渠道主管工作规划范文

渠道主管工作规划范文（精选18篇）由网友“经年”投稿提供，下面就是小编给大家带来的渠道主管工作规划范文，希望大家喜欢阅读!

篇1：渠道主管个人简历

渠道主管个人简历模板

基本资料

姓 名：  李先生

性 别：  男

民 族： 汉族

出生日期： 1978年09月24日

学 历： 大专

技术职称： 中级

毕业院校： 洛阳大学

所学专业： 市场营销

联系方式： 13888888888

求职意向

工作类型： 全职

单位性质： 不限

期望行业： 纺织品业（服饰鞋帽、家纺用品、皮具）、建筑、房地产、计算机、互联网、电子商务

期望职位： 区域销售经理、渠道经理/主管、销售代表、业务拓展经理/主管、业务拓展专员/助理

工作地点： 杭州市

期望月薪： 不限/面议

教育经历

.9-.6  洛阳大学市场营销专业毕业

培训经历

6月在杭州颐高数码集团培训计算机技术,并取得电脑维修职格证书

11月在杭州科技培训学校培训市场营销课程,并取得中国市场营销经理职格证书

取得机动车驾驶证C1照.

工作经验

一．/4—/10：浙江康达汽车工贸有限公司

职务：销售顾问，销售主管，市场营销主管

a. 按照公司的营销政策开展工作，执行公司的'年度销售目标，合理的细分市场，协助销售部开展有利销售的促销活动！

b.对一些汽车消费政策上的一些变化,以及竞争对手的营销策略的变化,及时上报,并提出市场分析报告及建议,供上级领导销售决策用!

c.每月对销售任务的完成进行总结,对销售部进行打分考核,分析销售过程的不足,制定如何改进计划!

d.配合公司处理一些突发事件，维护品牌形象，提高客户满意度！

e. 跑政府部门以及事业单位,拉单采购,竞标，与省市采购办主要领导关系良好！

二．2002/07--2006/3：杭州麦芝西柏智能科技有限公司

职务：业务员，直销部经理

主要从事IC门禁，考勤消费一卡通,以及安防监控设备。

期间从11月之203月任河南分公司经理一职负责河南市场销售

自我评价

本人性格开朗,办事稳重踏实;责任心强,有良好的沟通能力,喜欢和陌生人交往,对新环境的适应能力强.工作中不断的学习，逐步完善自我,对工作认真负责.为人诚恳,.较强的团队精神，, 对市场营销,销售团队管理，渠道开发有一定的经验,自律性强， 可经常出差。

篇2：渠道主管岗位职责范本

1、据公司整体运营策略，提炼出适合区域市场的运作模式;

2、根据市场发展制定销售目标，并监督执行;

3、开发和维护品牌方和渠道方客户;

4、根据分客户指标跟进业绩完成进度，品牌方销售策略的及市场促销策略的及时跟进和反馈;

5、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;

6、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度;

7、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况。

篇3：渠道主管岗位职责范本

1、负责公司与各类线上渠道的合作开发与日常维护;

2、OTA产品策划、管理、上线运行，与各产品线进行沟通，促成销售指标的达成

3、结合公司产品特色，制定相应的线上产品OTA营销活动计划;负责OTA产品的推广和包装，整合公司各方面的运营资源，达成推广目标;

4、利用渠道资源，优化品牌在各渠道上的点评质量、搜索排名、负责用户的维护及意见收集，为产品优化搜集用户建议;不断探索或加深与渠道多元化合作规划及执行;

5、了解竞品动态，不断规划公司与OTA、在线平台的业务流的梳理，建立标准，并不断优化改进;

6、完成上级交办其他工作;

篇4：渠道主管岗位职责范本

1.负责产品渠道的开拓、维护、优化、更新、管理

2 产品设计及产品流程及价格的推出及更新

3,根据需求提供物流方案，以备销售团队推进产品销量;

4.配合定制新渠道、渠道成本分析、选择、控制及管理等总体方案及实施;

5.行业推广渠道发展走势的分析及掌握;

6.寻找、对接及管理渠道供应商。

篇5：渠道主管岗位职责范本

1、负责公司品牌形象外宣及渠道招生(主要通过各大软件平台：抖音、微信、短视频、大众点评、本地热卖平台及线下平台等方式进行外宣招生);

2、洽谈异业机构招生合作活动，进行课程销售及推广业务;

3、制定节点性招生营销计划，开发客户资源

4、管理维护家长关系及定期进行满意度回访调查，制定与学员家长长期战略合作计划;

篇6：渠道主管岗位职责范本

1. 负责线上渠道开发、管理、维护;

2. 拓展代理、微商、社群等，并对其进行管理;

3. 开拓新用户并协助处理疑难问题;

4. 根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源;

5. 领导交代的其他工作。

篇7：渠道主管岗位职责范本

1、根据公司项目和目标，执行渠道销售方案及计划;

2、搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

3、负责潜在销售渠道的拓展及合作关系维护;

4、协助销售项目进行营销推广活动的宣传及执行等。

篇8：渠道主管岗位职责范本

策划、组织与执行各类(线上、线下)收集潜在客户名单的活动;

按总部要求执行各类市场活动;

收集市场信息资料，开拓新市场渠道并进行客户数据的整理;

负责中心市场线下推广团队的构建，包括临时地推人员的招募、培训与监督考核;

与销售部积极配合，对称信息，完成客户签约;

及时向中心运营总监反馈竞争品牌的市场信息和行业动态;

篇9：主管渠道个人简历

个人基本简历

姓  名：

国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 潮州 身材： 173 cm62 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 27 岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 总裁助理/总经理助理：助理、分公司/办事处经理：办事员、渠道/分销经理/主管：市场拓展

工作年限： 5 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 北京 汕头

个人工作经历：

公司名称： 北京中华民族园蓝海洋有限公司起止年月：-01 ～ -07

公司性质： 中外合资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 总经理助理

工作描述： 1、协助总经理日常管理工作

2、公司的融资前期事务

3、协助总经理对商场招商定位调研工作及商务谈判

4、负责公司日常接待事务

离职原因： 不详

公司名称： 北京国瑞兴业商业管理公司起止年月：-10 ～ -12

公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： IT工程师兼招商总监助理

工作描述： 负责公司pos系统的筹建和招商人员日常招商办公软件的使用并协助招商总监制作图纸、招商规划文案策划及日常工作。

离职原因： 集团调动

公司名称： 汕头国瑞建材家居博览中心起止年月：-11 ～ 2006-07

公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 招商专员

工作描述： 负责商铺招商工作并协助副总经理日常工作

离职原因： 集团调动

公司名称： 汕头畅想网络有限公司起止年月：-09 ～ 2005-10

公司性质： 私营企业所属行业：电子商务

担任职务： 商务经理

工作描述： 负责公司网站建设和推广等业务及公司日常管理。

离职原因： 不详

教育背景

毕业院校： 广东岭南职业技术学院

最高学历： 大专 毕业日期： 2005-07-01

所学专业一： 网络通讯工程 所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

-07 2005-07 广东岭南职业技术学院 计算机

语言能力

外语： 其他 一般

国语水平： 一般 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

1、熟悉计算机应用及设计，熟练应用CADPS等软件，熟练操作网络搜索引擎、销售平台。

2、文案策划，市场调查、行业分析及推广计划的'执行，具备一定的项目规划基础知识。

3、公共关系活动策划组织、有四年的驾龄，接待过市级领导出差安排。

4、熟悉商业地产招商专员流程。

详细个人自传

本人个性乐观积极向上富有工作热情，合理规划自己的人生，为人谦和诚恳，做事细心专一，务实，善于思考，学习能力快，能适应不同的环境，不贪图蝇头小利，对待问题能从本质出发，尊重客观事实，有条理性的处理日常工作事务。。对待朋友能站在别人的角度考虑问题，和谐处理人与人之间的关系，崇尚“我为人人，人人为我”的人生哲理。

个人联系方式

通讯地址： 广州市

联系电话：

家庭电话：

手  机：

QQ号码：

电子邮件：

个人主页：

篇10：渠道主管岗位职责参考范本

1、负责整合渠道资源，搭建渠道销售平台;

2、负责管理销售渠道，完成工作目标及任务的达成;

3、负责建立客户需求资源库，大客户拓展、管理与关系维护;

4、负责制定客户组织方案，有效的客户策略，完成客户到访任务，全力达成销售目标;

5、制定客户活动公关策略，组织、协调公关活动执行安排，支持客户到访目标达

篇11：渠道主管岗位职责参考范本

1、经销商渠道费用申请、录入、小结的收集汇总与初审;

2、经销商渠道费用核销纸质版的收集、登记、流转;

3、渠道部门日常工作表格收集汇总与初审;

4、按照上级领导要求，完成所负责区域的渠道支持工作;

5、部门内各项事务的沟通协调。

篇12：渠道主管岗位职责参考范本

1 、负责团队组建，培训，梯队建设等本体建设工作的有效落实;

2、负责根据项目营销节点编制各阶段渠道工作计划，上报领导执行

3、开展调研，依据市场反馈阶段性调整渠道工作内容;

4、根据营销部绩效考核制度，负责部门人员的绩效考核及考核评定，及时向上级反馈考核结果，对员工的奖励，处罚，升职，劝退等建议。

篇13：渠道主管岗位职责参考范本

1、为公司开拓更优质的国际物流同行代理商;

2、对合作的代理及渠道的可行性、风险性、效益性进行分析，确保公司物流产品的品质和市场竟争力;

3、及时在公司内部做市场信息公布，如渠道运价走势，各船公司对于运价及载货方面的新规定;

4、承接业务部同事的询价，及时解决异常等突发事件。

篇14：渠道主管岗位职责参考范本

1.协助渠道经理管理团队，推动部门培训实施;

2.负责新供应链上的谈判与引进;

3.负责协助运营定制SOP及审核报价表;

4.负责新渠道发布、监控新渠道出货流程的合理性;

5.监控各个渠道的异常情况，及时处理异常并上报;

6.负责检查渠道部员工的日常报表，预览性发生问题，并对员工的工作方式进行指导;

7.对各渠道进行货量分析、时效分析、成本分析;

8.汇总各供应链的索赔情况;

9.负责私人地址的询价何统计;

10.其他领导交办的事务。

篇15：渠道主管岗位职责参考范本

1、部门各项规章制度及工作流程的建立;

2、部门任务制定，每月任务目标量化。

3、印章管理，保管使用公司印章、办公室印章、用印流程管理工作。

4、新员工基于培训课件的宣讲，安排新入职员工岗位实习，并且一对一模拟演练。

5、根据每月任务目标情况，对员工进行KPI考核，对于考核不合格者有权利劝退。

6、对部门工作进行周期性梳理，了解经纪门店总体现状，根据实质现象梳理问题解决问题。

7、对部门员工的心态要及时调整，了解部门员工动态，积极向上，团结友爱。

8、对于拓展员工反馈的市场问题，及时上报公司、协同区域负责人解决问题。提高岗位员工工作质量，及时监管。

9、与区域负责人共同完成开发商布置任务，增高销量，增加项目成交比。

10、协调配合其他部门完成经纪人佣金结算、编制梳理人员招聘、协调项目上线等工作。

篇16：渠道主管岗位职责参考范本

-调研、拓展并维护与各合作渠道的关系并带入新咨询或合作项目;

-策划、组织并实施相关市场活动;

-积极拜访渠道、合作伙伴，提升和改善合作关系

-了解市场竞争对手的情况

- 熟悉并且擅长企业公众号的运营

-参与招生考试及面试安排。

篇17：渠道/分销主管个人简历

渠道/分销主管个人简历模板

篇18：渠道主管的主要职责描述

职责：

1.负责早教幼儿市场调研与分析，并定期进行市场预测及情报分析，汇总调研数据，整理调研报告，为公司决策提供依据;

2.提出市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;

3.拓展销售渠道，提高市场占有率;

4.建立完善市场部工作流程以及制度规范;

5.管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导，引导和控制市场营销工作的方向和进度;

6.有开发新客户的能力，自律性强，良好的情绪管理和时间管理能力;

7.有教育行业经验，同时拥有丰富的学前教育、早教行业经销商渠道资源

任职要求：

1.有3年以上市场管理工作经验，任职渠道经理/主管两年以上，有教育行业经验者，对该领域发展有深刻理解;

2.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

3.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验，能带动工作气氛;

4.具有幼儿园早教市场资源;

★ 渠道规划策划书

★ 百丽最需要解决什么问题：电商、渠道还是其他？

★ 产品渠道经理市场和销售的工作总结

★ 对农田水利工程中水闸设计的探索论文

★ 工程规划的承诺书

★ 销售经理月工作总结

★ 农田水利建设与管理调查报告

★ 渠道拓展总监的岗位职责表述

★ 融资总监工作的主要职责表述

★ 渠道经理演讲稿

《渠道主管工作规划范文.doc》

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