工伤报销介绍信（共13篇）由网友“pengruis”投稿提供，下面是小编为大家整理后的工伤报销介绍信，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：工伤报销介绍信
xxx医院：
病员：某某某，女，
xx岁。家属代诉病员患有xx障碍，要求办理伤残证。
敬致！
201X年月日
篇2：工伤介绍信
贵公司：
兹有我处同志，身体健康，符合贵公司用工要求。现已办好相关手续，请接洽，谢谢。
报到路线：下火车穿过广场直走约300米，左侧汽车站进大厅买票上车，威海至石岛中巴车，提醒驾驶员到斥山红绿灯下。
电话：xxxxxxxxx 董经理
年月日
篇3：工伤介绍信
介 绍 信
重庆市巴南区工伤保险定点协议医疗机构：
我单位系工伤保险参保单位，兹介绍我单位参保职工，前往贵处就医 ，请按工伤保险就医管理相关规定予以接洽。
工伤保险参保单位（盖章）
年月日门诊经治医生： 住院经治医生:
介 绍 信（存根）
重庆市巴南区工伤保险定点协议医疗机构：
我单位系工伤保险参保单位，兹介绍我单位参保职工 ，前往贵处就医 ，请按工伤保险就医管理相关规定予以接洽。
工伤保险参保单位（盖章）
篇4：工伤介绍信
成都市劳动能力鉴定中心：
兹介绍 同志前往你处联系领取 的劳动能力鉴定（确认）结论书事宜，鉴定编号为：XX
希接洽
单位落款（盖章）：
年 月 日
温馨提示：领取结
论时请附上劳动能力鉴定（确认）受理通知书，经办人出示身份证原件。
委 托 书
因本人 有事不能前来领取我编号为 的劳动能力鉴定（确认）结论书，特委托 代为领取我的劳动能力鉴定（确认）结论书。
委托人（手印）： 被委托人：年 月 日
温馨提示：领取结论时请附上劳动能力鉴定（确认）受理通知书，被委托人出示身份证原件。
篇5：工伤介绍信
贵公司：
兹有我处同志，身体健康，符合贵公司用工要求。现已办好相关手续，请接洽，谢谢。
20xx年x月x日
篇6：工伤介绍信
重庆市巴南区工伤保险定点协议医疗机构：
我单位系工伤保险参保单位，兹介绍我单位参保职工，前往贵处就医，请按工伤保险就医管理相关规定予以接洽。
工伤保险参保单位（盖章）
年月日门诊经治医生：
住院经治医生:
介绍信（存根）
重庆市巴南区工伤保险定点协议医疗机构：
我单位系工伤保险参保单位，兹介绍我单位参保职工，前往贵处就医，请按工伤保险就医管理相关规定予以接洽。
工伤保险参保单位（盖章）
年月日
篇7：工伤介绍信
介 绍 信
贵公司：
兹有我处同志，身体健康，符合贵公司用工要求。现已办好相关手续，请接洽，谢谢。报到路线：下火车穿过广场直走约300米，左侧汽车站进大厅买票上车，威海至石岛中巴车，提醒驾驶员到斥山红绿灯下。
电话：13792749517 董经理
年月日
介 绍 信
贵公司：
电话：13792749517 董经理
年月日
山东威海船务公司驻徐办事处船员合同书
甲方：
乙方：
甲乙双方为了加强劳动管理工作，经协商一致，达成以下协议。
一：甲方负责将乙方输送到安置地，并安置上船工作。
二：乙方必须服从甲方安排。在未经同意，不服从安排，并造成或发生一切意外事故由乙方承担，甲方不负任何责任，并保留追究其法律责任的权利。
三：乙方上船后要吃苦耐劳，服从安排，遵守劳动纪律、安全操作规程，不得从事法律法规所规定以外的其他违法犯罪活动。
四：乙方在工作期间出现工伤及其他事故，甲方负责协助乙方按有关规定的劳动保障部门协调解决。
五：乙方上船后，未经当地跟踪服务处工作人员同意，找各种理由私自离船者的一切后果，责任自负，均与甲方无关。
六：乙方上船后，因健康问题，水土不服，不能吃苦耐劳，不能适应船上工作环境。管理机制等原因，私自返回，甲方概不负责，并不承担乙方上岸后及返回途中发生意外事故的一切责任。
七：本合同自签订之日生效，如因找任何理由拒不上船，属乙方违约。
八：乙方如因身体原因无法继续船上工作，可到服务处免费调换岸上工作。如不服从请安排，即为自动放弃工作机会，甲方不负任何责任。
九：船员工资，上船后：元/月+提成+出船辅助，并免费办理三金。
十：未尽事宜，双方协商解决。
甲方： 乙方：
篇8：工伤介绍信
_______________，男，身份证号码：_____________，_____________年_____月由__________公司派遣至__________任__________一职。_____________年_____月_____日上午_____点左右，_______________(人物)在_______________(地点)的距离地面4米高的梁柱上安装喷水风扇、电源线、给水管，在工作收尾阶段检查风扇、给水管是否正常运作，调式好喷水风扇的高度与方向后，_______________(人物)从脚手梯下来，因脚手梯被喷湿致其脚底打滑，重心不稳，下至3米高时，从梯上摔下。摔倒在地时，_______________(人物)讲述：_________________右臂无法动弹、头脑晕眩，全身冒冷汗，当即__________(公司)将其送往__________医院就医。
_______________
_____________年_____月_____日
篇9：工伤介绍信
重庆市巴南区工伤保险定点医疗机构；
我们单位是工伤保险的投保单位。我们特此将我们的被保险员工介绍到您的办公室接受治疗。请按照工伤保险医疗管理的有关规定与他们联系。
工伤保险参保单位：XX(盖章)
XXXX年XX月XX日
篇10：北京社保工伤怎么报销
您好，北京社保工伤怎么报销？可以看一下工伤报销流程：
一、办理机构
1、用人单位至参保所在地区（县）社保分中心；
2、个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。
二、申办条件
1、职工经区、县人力资源社会保障局认定为工伤（确认为老工伤）人员；
2、用人单位按规定缴纳工伤保险费；
3、工伤职工事故发生月已参加本市社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。
三、申请材料
1、《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件；
2、《鉴定结论书》复印件；
3、待遇享受人有效身份证正、反面复印件（下同），及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡（折）复印件；
4、劳动能力鉴定费用原始票据；
5、根据工伤职工的不同情况，还需分别携带下列材料：
（1）配置辅助器具的，需携带《配置辅助器具确认书》复印件和配置辅助器具费用原始票据；
（2）非全日制从业人员（小时工）、协保人员，需携带与承担工伤责任用人单位签订的有效劳动合同（劳务协议）或用工登记名册复印件以及工伤职工负伤前12个月的工资性收入凭证；
（3）申领工伤保险待遇时用人单位已发生变化的，企业单位的需携带承继单位愿意承担工伤责任的书面证明及上级主管部门的批文或分立、合并及转让的相关证明材料；机关单位的需携带《干部介绍信》或《商调函》；事业单位的需携带组织调动的相关证明材料；
（4）因第三人的侵权行为被认定为工伤的，需携带《道路交通事故认定书》、《人民法院民事判决书》复印件或其他有效证明材料；
（5）申领一次性工伤医疗补助金的5-10级工伤职工，需携带下列材料： ①用人单位需携带注明双方解除或者终止劳动合同原因的书面情况说明（加盖用人单位公章）； ②若属于工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同的，需携带有关证明材料（如辞职报告等）原件及复印件； ③若属于45周岁以上女性工伤职工的，用人单位需携带该工伤职工是否从事管理或技术岗位的书面情况说明（加盖用人单位公章）。
（6）、用人单位若提出已垫付部分工伤保险待遇的，需携带由工伤职工签收的已垫付的相关凭证；
（7）、委托他人办理的，需携带委托书和被委托人的有效身份证原件及复印件（用人单位申领的无需携带）。 用人单位办理的，材料复印件由用人单位加盖公章；个人办理的，材料复印件由本人签名。 注：为确保及时办理社保业务，参保人员应提供具有结算功能的个人实名制银行账户，具体情况可咨询您账户所属的银行。
四、办事程序
1、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。
2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。
3、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。 办理期限：30日 收费标准：不收费 申办表格：《工伤保险待遇申请表》（工申1表），承担工伤责任的用人单位需加盖公章。
[北京社保工伤怎么报销]
篇11：工伤医药费报销范围
工伤医药费报销范围
工伤医疗费该由谁承担
何先生于9月入职广州某设备有限公司(以下简称“公司”)，任销售员。
入职当月，公司为何先生购买了社会保险(内含工伤保险)。
当年12月15日，何先生跟公司车一起送货给客户，在途中因司机操作不当发生了交通事故，造成何先生受伤、公司车辆损失。
经交警部门认定，我方(司机)承担事故全部责任。
事故中，何先生手臂骨折和皮肤多处挫伤，经治疗共花费了医疗费3万余元。
经社会保险行政部门认定何先生为工伤，公司将何先生治疗期间的单据、病历等资料拿到社会保险行政部门申请核准报销时，被社会保险行政部门“拒之门外”，社会保险行政部门认为医疗费不因由其承担，应该有公司自行承担，社会保险行政部门做法正确吗?
律师说法
本报采访广东港宏律师事务所郑贤春律师、曾敏华律师，两位分析认为，虽然公司已经为员工购买了工伤保险，但在工伤保险责任与用人单位侵权责任竞合的情况下，对受害职工的救济应采用部分替代模式，即赋予受害职工对用人单位的人身损害赔偿请求权，同时赋予工伤保险机构对用人单位相应的代位求偿权。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
那么本案中何先生的发生的这起事故可以根据《工伤保险条例》的'规定享受工伤待遇。
但由于这起事故是由第三人(公司的司机)造成的，根据《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。
工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
以及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。
职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。
《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》6。
劳动者工伤由第三人侵权所致，第三人已承担侵权赔偿责任，劳动者或者其近亲属又请求用人单位支付工伤保险待遇的，用人单位所承担的工伤保险责任应扣除医疗费、辅助器具费和丧葬费等规定，受害职工同时也可以向侵权人主张民事赔偿。
根据上述规定，何先生同时可以要求享受工伤待遇和向侵权人主张民事赔偿，但医疗费不能享受重复赔偿。
至于医疗费的支付主体，《社会保险法》第四十二条提到，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。
工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
也就是说，本案中，何先生请求公司司机承担医疗费用但司机不支付的情况下，工伤保险基金才会先行垫付，并有权向司机追偿。
另根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
也就是说，司机对何先生的责任由公司来承担。
所以，社会保险行政部门认为何先生的医疗费不因由其承担，应该有公司自行承担是有一定依据的，但是，如果公司不承担医疗费，何先生可以向社会保险行政部门先行申请支付医疗费，工伤保险基金先行支付后可以向公司追偿。
篇12：保险报销介绍信
xx县社保局：
兹有我单位xxx(性别：女;身份证号：xxxxxx)前去办理生育保险报销业务，请予接洽为盼。
单位社保登记证编号：xxxxxxxxxxxx
xx县x乡中心学校
20xx年xx月xx日
篇13：保险报销介绍信
xx镇江市社保局医保办：
今有我单位xx前去办理生育保险报销业务，报销人信息：姓名：xx，性别：xx，身份证号：xxxxxxxxxxxx。
望接洽。
xxx公司(公章)
20xx年xx月xx日
★ 工伤报销介绍信
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