关于岗位补贴申请书(（精选20篇））由网友“竝㞨萬㭾”投稿提供，下面就是小编给大家带来的关于岗位补贴申请书，希望大家喜欢，可以帮助到有需要的朋友!
篇1：岗位补贴申请书
本人在任出纳一职三年。一直认真做好自己岗位的本职工作。现因出纳岗位的特殊性，申请岗位津贴! 并感谢公司领导长期以来对我的关心和照顾!
特此申请!
请批复。
申请人：
日期：年 月 日
篇2：岗位补贴申请书
本人在___任___一职三年。一直认真做好自己岗位的本职工作。______现因_______________岗位的特殊性，申请岗位津贴！并感谢公司领导长期以来对我的关心和照顾！
特此申请！
请批复。
申请人：
___年___月___日
篇3：岗位补贴申请书
致：公司领导
目前天津农商行蓟县项目进入收尾阶段的网点有三个，需要售后维护网点一个，这些项目现在只有一个负责人，近一个月来几个项目同时进入收尾阶段，且集中供暖期已至，需要排查与协调解决的事情比较多，网点之间距离又相隔较远，在项目进入最后收尾之际，为保证我公司的服务能够满足业主需求，绝大部分事情都需要负责人随叫随到，亲力亲为或指挥工作，各项协调工作大部分都处于同日穿插进行的状态，因此交通费用个人确实无法承受，望公司酌情考虑实际问题，将近一个月所产生的油费给予报销，且后期给予一定的燃油补助。各网点距蓟县中心支行距离（单位：公里）
小孙各庄距县城 8.3
李庄子距县城 12
穿芳峪支行距县城16.8
孙各庄支行距县城25
宝坻西马各庄距蓟县县城 53
申请人：
___年___月___日
篇4：岗位补贴申请书
尊敬的公司领导：
由于职员饭堂主管陈福东自己申请调离岗位以及覃结芳辞工，为节省职员饭堂经营成本，提升职职员作积极性，根据目前职员饭堂的工作量，经本人多方面了解，综合考虑建议不再招收新的职员，由谭德芹接替陈福东的工作，经沟通谭德芹自愿不休假且保证完成工作任务，公司给予每月350元的工资补助。覃结芳的工作由李秀娟、曾德梅、曹贤娟三人自愿放弃假期共同完成，公司给予每人每月200元的工资补助。(注：原职员饭堂工资总计6020元，调整后为4700元，节约成本1320元)此补助为临时补贴，若需人员补充立即取消。此请示是否可行，请上级领导审批！
xx年xx月xx日
篇5：岗位补贴申请书
尊敬的公司领导：
因酒店客房前期开荒，需要加大安全管理力度和物资搬运。现本部门职员奉献自身休息时间，协助酒店工程安装电视.家具以及客房物资搬运工作，为了提高职员的积极性现特向公司领导申请给予加班职员发放补贴以资鼓励。名细如下：
李明益，加班6天，30元/天，合计补贴180元；
巫建，加班6天，30元/天，合计补贴180元；
邓浩，加班6天，30元/天，合计补贴180元。
合计加班补贴540元（大写：伍佰肆拾元整）。
以上当否，请公司领导予以审核，为谢！
申请人：杨代平
20XX年11月30日
篇6：岗位补贴申请书参考
本人在***任出纳一职三年。一直认真做好自己岗位的本职工作。******现因出纳岗位的特殊性，申请岗位津贴！ 并感谢公司领导长期以来对我的关心和照顾！
特此申请！
请批复。
******
20**年*月**日
篇7：岗位补贴申请书
项目部领导：
原龙洞工区职工xx因工作需要于20xx年9月调入安全部，根据公司有关文件规定，现申请xx每月100元岗位津贴，请予审批。
特此申请
申请人：XXX
日期：年 月 日
篇8：岗位补贴申请书
本人在***任出纳一职三年。一直认真做好自己岗位的本职工作。******现因出纳岗位的特殊性，申请岗位津贴!
并感谢公司领导长期以来对我的关心和照顾!
特此申请!
请批复。
申请人：******
20**年*月**日
篇9：岗位补贴申请书
xx县人力资源和社会保障局：
xxx乡位于xx南部，东南与金平县老勐乡、老集寨乡相接，西南与绿春县坪河乡接界，西北与俄扎乡相连，东北与黄茅岭乡相接，乡域国土面积229.6平方公里，世居哈尼、彝等两个民族，下辖12个村委会，83个村民小组34031人，是全县典型的人口大乡、贫困大乡，就业压力非常严峻。多年来，在县委、政府和县级各部门的关心和支持下，全乡各项事业有了长足的发展。
开发公益性岗位是政府对就业弱势群体实施的一项惠民政策。一直以来，我乡人在贯彻落实州、县就业和再就业工作精神，为进一步加强劳动保障公共服务建设，推动劳动保障工作又好又快发展，尽全力开发公益性岗位。经乡党委、政联席会议研究决定，目前，全乡共开发了12个公益性岗位，主要从事街道卫生保洁、社会维稳协管。
公益性岗位的开发，有力促进了我乡社会事业的发展，但由于我乡财政十分困难，无力承担12名公益性岗位补贴共45360元，特恳请县人力资源和社会保障局给予解决。
申请日期：
二○xx年十月九日
篇10：岗位补贴申请书
张总：
您好!一转眼来公司工作快二年了，首先感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作机会。很感谢张总对我的关心与重视，通过这二年的栽培，我的工作经验逐渐丰富起来，个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的职工不是好职工。有了追求，职工的才力才能得到发展，才能为企业创造更大的价值。
在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了，因为您是我的领导，这些相信您非常了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理，这就是张总对我工作表现的肯定，是对我工作的信任，我感到很高兴。但是我目前的基本工资是 xxx，在深圳这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说确实是个问题，希望张总能在原来的基础上给予每月 xxx元的补贴。
通过这两年时间的接触，我觉得张总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的'愿望，才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名职工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为张总使我相信，只要付出，就会有回报!
期待您的答复。
申请人：xxx
日期：年 月 日
篇11：岗位补贴申请书
尊敬的公司领导：
由于职工饭堂主管陈福东自己申请调离岗位以及覃结芳辞工，为节省职工饭堂经营成本，提升职工工作积极性，根据目前职工饭堂的工作量，经本人多方面了解，综合考虑建议不再招收新的职工，由谭德芹接替陈福东的工作，经沟通谭德芹自愿不休假且保证完成工作任务，公司给予每月350元的工资补助。覃结芳的工作由李秀娟、曾德梅、曹贤娟三人自愿放弃假期共同完成，公司给予每人每月200元的工资补助。(注：原职工饭堂工资总计6020元，调整后为4700元，节约成本1320元)此补助为临时补贴，若需人员补充立即取消。此请示是否可行，请上级领导审批！
xx年xx月xx日
篇12：岗位补贴申请书
尊敬的公司领导：
因旅馆客房前期开荒，需要加大安全管理力度和物资搬运。现本部门职工奉献自身休息时间，协助旅馆工程安装电视。家具以及客房物资搬运工作，为了提高职工的积极性现特向公司领导申请给予加班职工发放补贴以资鼓励。
名细如下：
李明益，加班6天，30元/天，合计补贴180元。
巫建，加班6天，30元/天，合计补贴180元。
邓浩，加班6天，30元/天，合计补贴180元。
合计加班补贴540元（大写：伍佰肆拾元整）。
以上当否，请公司领导予以审核。
谢谢！
申请人：杨代平
20XX年11月30日
篇13：岗位补贴申请书
尊敬的领导：
您好！ 鉴于领导的英明与赏识，本人得到提携，从原本接单文员职位调到办公室主任（总经理助理）一职。很感谢领导对我的认可，给我这样的一个机会，在此岗位上我能够学到更多的本领，有助于我自身能力的提升，得到更多磨练的机会，再次感谢领导！
在接任此岗位时，按约定应享有岗位津贴200元/月，现本人申请岗位津贴应予以4月1日起生效。同时本人也很荣幸能够跟公司共同成长进步，希望我们公司业绩蒸蒸日上，蓬勃发展！
特此申请，敬请领导批准！
申请人: XXX
时间：xxx
篇14：部门岗位补贴申请书
尊敬的公司领导：
公司自成立以来，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经逐渐成地产开发及建设于一体的企业。为落实提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积极性，为打造“百年金甲”更好地做出贡献。针对现有个别员工工资偏低，招聘不到合适的人员，而公司目前项目正在陆续上马，人员跟不上极大限制了项目的进度。基于目前情况特申请对我公司部分员工做工资调整。具体如下：
一、调整的原因
1、公司初期在制定部分项目部员工工资时是针对招聘应届生进行培养而制定的，但由于现在项目上事务较多无法实现培养目的，所以在招聘时一般针对的都是有一定工作经验的人员。这样一来，明显工作能力与薪资待遇不符。
2、地产建筑公司近五年来工资标准一直上涨，一般市面上物价上涨，而我公司部分员工试用期仅1500元，转正1800元，明显与行业内工资待遇差距甚远。
3、过低的工资标准，严重地影响到员工队伍的稳定。
4、我公司目前项目只是针对管理，下一步我公司将自行施工。
5、我公司项目部人员为一人一岗，没有多余专职岗位，每人负责事项特殊。
二、调整的原则
1、兼顾企业、员工二者利益的原则;
2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;
3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;
4、便于操作和执行的原则。
三、调整的方法和标准
1、资料员目前市场价为5000-7000元之间(5年以上经验)，实习生待遇应该在1800-2500元之间，我们需要的人才工作年限不低于2年工资标准应该在2500-3500元之间。
2、造价员目前市场工资在5000-8000元之间(5年以上经验)实习生待遇应该在1800-2500元之间，我们需要的人才工作年限不低于2年以上工资标准应该在3000-4000元之间。
这部分员工为公司的核心技术骨干，能全面掌握经济技术签证，如我公司不能保证市场工资待遇，该类人员在试用期满后会流失，这样对公司来说影响巨大。
工程部为了更好、高效的完成公司领导下达的各项任务，为了减少优质员工跳槽特此申请调整，请公司领导给予批准!
申请人：
20xx年xx月xx日
篇15：关于岗位补贴申请书
项目部领导：
原__工区职工__因工作需要于201_年_月调入安全部，根据公司有关文件规定，现申请__每月100元岗位津贴，请予审批。
特此申请!
申请人：
201_年_月_日
篇16：员工岗位补贴申请书怎么写
尊敬的领导：
您好！ 鉴于领导的英明与赏识，本人得到提携，从原本接单文员职位调到办公室主任（总经理助理）一职。很感谢领导对我的认可，给我这样的一个机会，在此岗位上我能够学到更多的本领，有助于我自身能力的提升，得到更多磨练的机会，再次感谢领导！
在接任此岗位时，按约定应享有岗位津贴200元/月，现本人申请岗位津贴应予以20XX年4月1日起生效。同时本人也很荣幸能够跟公司共同成长进步，希望我们公司业绩蒸蒸日上，蓬勃发展！
特此申请，敬请领导批准！
此致
敬礼！
xx
20xx年x月x日
篇17：企业申请稳定岗位补贴相关规定
为发挥失业保险在调整优化产业结构中预防失业、促进就业的作用，鼓励企业稳定就业岗位，防范失业风险，根据《关于失业保险支持企业稳定岗位的实施意见》(粤人社发〔〕54号)以及《关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作有关问题的通知》(粤人社函〔2015〕1812号)的规定，在我市依法、依规参加失业保险，及时、足额缴纳失业保险费，上年度未裁员、少裁员或裁员率低于我市城镇登记失业率(城镇登记失业率可以在市统计局官方网站上查询，我市城镇登记失业率为2.26%。)的企业也可享受。凡符合上述政策界定范围和基本条件的企业，可按本企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%申请享受“稳岗补贴”，所需资金从失业保险基金中列支。
申领“稳岗补贴”的企业带上公章及营业执照复印件一份，于6月30日前到所属地的社保部门办理。
东莞市社会保障局
206月3日
篇18：企业申请稳定岗位补贴相关规定
1.企业申请稳定岗位补贴的条件
1.依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费。
2.上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率。
2.失业保险支持企业稳定岗位补贴标准及使用
稳岗补贴标准为该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
3.路桥区稳定岗位补贴申报地点和时间
符合申报条件的路桥区企业，可向路桥区公共就业服务中心申报稳岗补贴。
稳岗补贴每年申报一次，符合条件的企业必须在每年规定的公告时间内申报，逾期不申请，均视作自动放弃。
稳岗补贴政策按国家规定实行的.时间是至底，如遇重大体制机制调整适时进行调整。当统筹地区上年末失业保险基金滚存结余低于一年支付能力时，稳岗补贴政策停止执行。
4.企业办理稳岗补贴申报材料
1.企业营业执照(副本)及复印件，开户许可证及复印件。
2.《台州市 县(市、区)企业稳定岗位补贴申请表》(附件1)。
3.《台州市 县(市、区)企业裁减人员名单》(附件2)。
4. 企业上年度1-12月失业保险费缴费凭证。
以上资料为复印件均需加盖单位公章。
每年申报材料会根据实际情况做细微调整，具体以通知为准。
5.关于稳定岗位补贴审核、公示和资金拨付
1.受理、初审。路桥区失业保险经办机构或者乡镇(街道)人力社保窗口受理企业的申请，每年集中初审企业的基本条件、参保缴费、裁员减员等情况，初步确定符合条件的企业名单和补贴数额。各经办机构将通过初审的企业名单及补贴数额上报路桥区人力社保局。
2.复审、公示。路桥区人力社保局对上报的企业名单及补贴数额进行复审。通过复审的企业名单在当地人力社保网站进行公示，公示时间不少于7日。公示后无异议的，将企业名单和补贴数额报当地财政局。
3.资金拨付。路桥区财政局根据核准的企业名单和补贴数额及时将稳岗补贴资金拨入当地失业保险经办机构失业保险基金支出专户，由当地失业保险经办机构及时将资金拨付给相关企业。
6.关于稳岗补贴的其他要求
1.企业违规申报稳岗补贴的法律后果。企业申报稳岗补贴时应严格按照规定的程序进行，并按要求提供客观、真实、有效的资料。企业有任何瞒报、虚报、造假、欺诈等违规行为，一经查实，将追回补贴款项，在政策有效期内取消该企业稳岗补贴的申报资格。稳岗补贴资金拨付到位后，企业应将《台州市 县(市、区)企业稳岗补贴资金使用情况》(附件3)加盖单位公章后及时报送到当地失业保险经办机构。
2. 路桥区人力社保部门要将享受稳岗补贴的企业纳入用工监测范围，跟踪了解企业岗位变化动态及稳岗补贴使用情况，确保稳岗补贴政策实施效果。
篇19：徐州关于企业申报稳定岗位补贴政策
市各有关单位：
为认真落实失业保险支持企业稳定岗位的有关政策，根据《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔〕23号)和省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省发展和改革委员会、省经济和信息化委员会《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的实施意见》(苏人社发〔2015〕15号)等文件精神，现就我市企业申报稳定岗位补贴有关问题通知如下：
一、申报条件
申请稳定岗位补贴的企业，其生产经营活动除符合国家及所在区域产业结构政策和环保政策外，须同时满足以下条件：
1、申报企业在徐州市区(不含铜山区)依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;
2、上年度未裁员或裁员率低于徐州市城镇登记失业率;
3、企业财务制度健全、管理运行规范。
二、补贴标准及资金使用
稳定岗位补贴标准为申报企业上年度实际缴纳的失业保险费总额的50%，所需资金从失业保险基金中列支。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。稳岗补贴政策执行到月底。
同一企业既符合享受稳岗补贴政策，又符合省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于扩大失业保险基金支出范围试点有关问题的通知》(苏人社发[]314号)规定享受在岗、转岗技能提升培训补贴的，可选择其中一项政策执行，不得重复享受。
三、补贴资金的申报
(一)企业申报
凡在市区参加失业保险且符合享受稳岗补贴条件的企业，应将以下资料于9月30日前，报至徐州市劳动就业管理中心。从起，申报的截止时间为当年的6月30日。
1、《徐州市企业稳定岗位补贴申报表》(一式三份);
2、企业营业执照原件及复印件(1份);
3、企业生产经营活动符合产业结构调整政策和环保政策的相关证明材料原件及复印件(1份);
4、企业稳定就业岗位措施;
5、企业不裁员或少裁员承诺书(《承诺书》需企业法人签字加盖公章)。
(二)享受补贴资格认定
市劳动就业管理中心在收到申报企业上报的上述材料后，会同有关部门按以下程序对企业申报享受补贴条件进行认定：
1、对企业提供的上述资料进行审核;
2、对企业依法参加和足额缴纳失业保险费情况进行审核;
3、对企业上年度裁员率进行审核;
4、对企业财务管理的认定。
(三)补贴资金的审核及发放
经审核，申报企业符合享受稳定岗位补贴条件的，由市劳动就业管理中心按照规定的标准对企业稳定岗位补贴资金进行核定。上年度实际缴纳的失业保险费，是指当年应缴纳且实际已经缴纳的金额，包括单位缴费和个人缴费。
市劳动就业管理中心要将拟享受稳岗补贴的企业名单和金额等相关信息在网站进行公示，接受社会监督，公示时间不少于5个工作日。
公示结束后，对无异议的企业，市财政局根据市人力资源社会保障部门审定的企业名单和补贴数额，按照失业保险基金拨付程序及时拨付资金;市人力资源社会保障部门收到市财政局拨付的补贴资金后，及时将补贴资金划入企业在申报补贴资金时提供的银行账户。
四、对享受补贴企业的监测管理
市劳动就业管理中心要将享受稳岗补贴的企业纳入失业动态监测范围，按照失业动态监测工作的原则和目标，按月对企业进行就业岗位变动调查，及时跟踪了解企业岗位变化动态，监测企业职工队伍稳定情况，评估稳岗补贴政策效果。市财政部门对失业动态监测工作给予经费支持，按照每个监测企业每月50元标准给予信息采集、培训等费用。市劳动就业管理中心要定期对企业补贴资金的入帐和使用进行检查，确保资金及时到位并按照规定用途使用。同时要对补贴企业开展政策绩效评估，对发现的问题及时向市人力资源社会保障局和市财政局报告。
各县(市)、铜山区可根据本通知精神，制订本地区失业保险支持企业稳定岗位的办法并积极落实。
徐州市人力资源和社会保障局 徐州市财政局
206月15日
1.2015徐州关于企业申报稳定岗位补贴政策
2.20枣庄失业保险企业稳岗补贴新政
3.梧州年失业保险稳岗补贴调整最新消息
4.2016年广西失业保险下调最新政策解读
5.吉安2016年失业保险稳岗补贴标准
6.2015福州福清失业保险支持企业稳定岗位实施意见新政
7.2015湖州市区失业保险支持企业稳定岗位相关问题
8.深圳2016年失业保险稳定岗位补贴新政解读
篇20：深圳企业享受失业保险稳定岗位补贴新政
深圳人社局今日上午公布，深圳即日起出台失业保险支持企业稳定岗位补贴政策：对于上年度未裁员或裁员率低于市城镇登记失业率的企业，可以申领上年度实际缴纳失业保险费总额的50%作为稳岗补贴。
也就是说，对于那些参加了失业保险，不炒鱿鱼、少炒鱿鱼、稳定就业岗位的企业老板，可申领“岗位补贴”这笔钱啦。
礼包一：稳岗补贴
什么样的企业才能获得补贴呢?
答：企业要申请稳岗补贴，必须同时具备两个条件：1、依法在深圳参加失业保险并足额缴纳失业保险费2、上年度未裁员或裁员率低于本市城镇登记失业率(2015年深圳城镇登记失业率为2.34%)。
国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织以及其他社会组织等用人单位不适用稳岗补贴政策。
听起来好复杂，裁员率怎么算啊?
答：“裁员率”=企业年领取失业保险金总人数 ÷ 年平均失业保险参保人数(“年领取失业保险金总人数”是指1月份领取失业保险金人数与2至12月份新增领取失业保险金人数之和加上1月至12月份领取一次性失业保险金人数之和;“年平均参保人数”是指1至12月份参保人数的平均值)。
深圳有多少企业能领到这笔钱?
答：深圳至少一半企业都符合条件哦，深圳市人社部说，大概有30多万的企业能以申请拿到稳岗补贴，减负金额达到了20亿!所以，赶紧自查下是不是能申领这笔钱。
稳岗补贴用来干吗?主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
说了这么多，到底能领到多少钱啊?
答：符合条件的企业，可按该企业及其职工上自然年度实际缴纳失业保险费总额的50%获得稳岗补贴。
给你算笔账：以某企业为例，该企业共有109名员工，每月一共要交的失业保险费共5900元。按照申请补贴标准计算：5900(元)×12÷2=35400元。所以该企业可以领取到35400元的补贴，好几万呢。
深圳市人社局再举例：比如企业和员工一年缴交的失业保险加起来共10万元，其中企业缴交7万元，员工缴交3万元，那么稳岗补贴则为5万元，全部补给企业，相当于企业只需要交2万元，省下了5万!
不只是杯水车薪!再举个例子，据报道今年1月，已发放稳岗补贴的郑州市，郑州失业保险就给富士康郑州厂区发放了新年大“红包”：8187万元的失业保险稳岗补贴!原因是厂区内有近30万员工，就业稳定。
看样子，员工越多的企业拿到的补贴自然越多，因为你给稳定岗位做了更大贡献~~
那么问题来了，作为不裁员的良心老板，我怎么申请?
什么时候能申请稳岗补贴?
答：符合条件的企业登录深圳市社保机构网站(www.szsi.gov.cn)申报系统，要在2016年6月30日前提出申请。注意，稳岗补贴政策时限很长，从2016年执行到2020年，长达4年时间。
“这个必须要企业自己提出申请，然后系统自行比对成功。”深圳人社局解释，今年是两年一并申请，包括2015年和2016年。
每年的申报截止时间都是为6月30日，也就是说，2015年符合条件企业的申报截止时间为2016年6月30日。
★ 企业稳岗承诺书
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★ 梅州创业政策介绍
★ 西藏创业政策介绍
★ 杨凌创业政策介绍
★ 义乌创业政策介绍
★ 岗位补贴申请书
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