天津：大学生到基层就业可申请奖励（合集10篇）由网友“元宵节快乐”投稿提供，下面是小编帮大家整理后的天津：大学生到基层就业可申请奖励，希望对大家有所帮助。
篇1：天津：大学生到基层就业可申请奖励
按照《通知》要求，本市今年将继续引导高校毕业生面向基层就业工作。根据有关规定，在校期间未得到国家助学贷款的学生，毕业时自愿到本市农村艰苦边远地区基层单位从事第一线工作，且签订就业协议5年以上，并具备有关条件的，按照相关程序可申请天津市人民政府服务基层奖励金。在校期间获得国家助学贷款的学生，毕业时自愿到西部地区和艰苦边远地区基层单位从事第一线工作，签订就业协议5年以上，并具备有关条件的，按照相关程序可申请国家助学贷款代偿资助。
自主创业可申请小额贷款
《通知》要求，加大对大学生的创业支持和服务。对自谋职业、自主创业的高校毕业生，可按照有关规定，申请期限最长不超过两年、最高额度5万元的小额担保贷款，对组织起来就业的.还可以申请群体贷款。劳动部门建立公共创业园，鼓励高校毕业生到创业园实现自主创业，发挥公共创业园的孵化器作用。
困难生优先安排就业见习
《通知》要求，做好家庭经济困难并且就业困难学生的帮扶工作，加强离校后就业服务。对于离校时未能就业的经济困难毕业生，劳动保障部门优先安排其参加就业见习，按规定落实培训、鉴定补贴和见习基本生活补助。
全市要将青年就业见习基地扩大到150家，年见习能力为1.5万人。对在基地见习的高校毕业生，给予见习毕业生每人每月400元的生活费补贴和10元的综合保险补贴。篇2：大学生到基层就业可获社保补贴
大学生到基层就业可获社保补贴
《辽宁省就业促进条例》将于12月1日起施行。条例就促进公平就业、农民工进城务工、建立失业预警制度等问题,作出了一系列规定。
近年来,就业市场中性别歧视、户籍歧视、年龄歧视等现象随处可见,一些招聘单位在并无特殊要求的工作岗位上也私设“门槛”。针对此种情况,条例明确规定,用人单位招用人员不得有下列行为:在国家统一规定实行职业资格和就业准入制度外,设置限制性规定；以性别、年龄、体貌、户籍、民族、种族、宗教信仰、婚姻状况等为由,拒绝招用能够满足工作需要并且具有同等工作能力的求职者；限制特定求职者竞聘；发布招聘信息、广告或者签订劳动合同,含有限制女职工结婚、生育等内容；除法律、行政法规和国务院卫生部门规定的情形外,以传染病病原携带者为由拒绝录用；法律、法规禁止的其他行为。
条例加大了对农民工进城就业的扶持力度,其中条例第十七条规定,农村劳动者进城就业,享有下列与城镇劳动者平等的权利:无偿获得公共就业服务；获得职业培训,按照有关规定享受政府补贴；自主创业、自谋职业人员按照有关规定享受优惠待遇；法律、法规规定的其他权利。另外,条例还规定,农村劳动力输出地和输入地所在的市、县人民政府应当互相配合,建立信息共享和联动机制,共同为农村劳动者进城就业创造平等便利条件,并完善劳动者户籍管理、子女就学、公共卫生、住房租购和社会保险等制度。
为鼓励大学生到基层就业,条例规定,县以上人民政府应当制定并落实高校毕业生就业政策,引导和鼓励高校毕业生到城乡基层、艰苦边远地区、非公有制企业就业。对符合条件的,按照国家和辽宁省有关规定给予社会保险补贴,学费及助学贷款代偿、机关事业单位招录、户籍迁移等优惠政策。
为提高大学生的就业竞争力,条例规定,鼓励和扶持企业、事业单位为有见习需求的'未就业高校毕业生提供见习机会。见习期限、补贴标准、见习期间人身意外伤害保险等事项,按照辽宁省政府有关规定执行。
为帮助就业困难人员就业,条例规定,下列岗位应优先安置符合岗位要求的就业困难人员:机关、事业单位的工勤服务岗位；政府投资建设的公共设施管护岗位；政府及其部门组织社会公益活动所需的岗位；政府及其部门实施社会管理需要的非执法性质的辅助岗位；政府及其部门开发的适合就业困难人员就业的其他岗位。
条例还对建立失业预警制度作出规定,明确县以上人民政府应当建立失业预警制度,制定失业预警指标体系和防范规模失业工作预案,适时发布失业预警信息,对可能出现较大规模的失业,实施预防、调节和控制,保障失业人员的基本生活,并促进其再就业。
辽宁省人大法制委员会立法一处处长崔文珠表示,条例紧密联系社会就业实际,对与老百姓就业关系密切的诸多方面都一一给予法律上的支持,对推动就业、维护劳动者的劳动权利、改善就业环境、维护社会和谐稳定具有重要意义。
篇3：宁夏：将安排5600名大学生到基层就业
宁夏：将安排5600名大学生到基层就业
据宁夏回族自治区人事厅介绍，今年宁夏将安排5600名高校毕业生到基层就业，以缓解大学毕业生就业难问题。
宁夏每年高校毕业生近1.3万人，真正实现首次就业的高校毕业生不足60%，大学生就业形势依然严峻。
为此，今年宁夏将继续组织安排2300名高校毕业生参加“三支一扶”(支教、支医、支农，扶贫)活动，再增加300名涉农专业毕业生到农村参与设施农业建设，在高校毕业生中招聘1000名农村特岗教师。同时，组织1000名高校毕业生到全区事业单位培训实习;与人才交流服务机构合作，采取多种措施输送1000名高校毕业生到区外基层就业。
篇4：湖北：新就业大学生可申请公租房
武汉市出台“一揽子”鼓励高校毕业生在汉就业、创业优惠政策，向百万大学生发出诚挚邀请：新就业高校毕业生不仅可申请入住公租房，还能享受1000万元的创业小额担保基金。
博士每月补贴元
武汉将有更多博士每月享受最高2000元政策资助。政策规定，对武汉企业、事业单位引进的符合经济社会发展导向的博士人才，提供为期3年、每月最高2000元资助。
武汉每年留汉博士约1000人，以前受财力所限，每年享受资助的博士仅30人至50人。该市人社局昨透露，今年提高补贴总额，可惠及百名博士。未来随财力提高，受益博士数量还会增加。
针对“海归”则成立市留学人员管理服务中心，与市人才服务中心合署办公，为留学人员提供接待、身份认定、档案管理、就业推荐、创业咨询等服务。
篇5：湖北：新就业大学生可申请公租房
武汉保障房正式向大学生群体敞开大门。新就业高校毕业生纳入武汉市基本住房保障范围，采取由就业单位集中组织申请、参与政府类公共租赁住房轮候的方式，缓解新就业高校毕业生阶段性住房问题。具体申请细则将于近期公布。
鼓励各区、企业、事业单位通过自建自筹公共租赁住房的方式，重点解决本区、本单位就业的高校毕业生住房问题。
基层干2年考事业单位加5分
基层增加引才“砝码”，让更多大学生乐意到基层、民企就业。该市规定，吸纳引进一批优秀高校毕业生到该市基层从事教育、卫生、农业和扶贫工作，并鼓励毕业生在服务期满后留在当地就业，所服务的'事业单位可在编制内直接招聘为正式职工。
服务期满2年并考核合格的“到村任职”、“三支一扶”高校毕业生，报考武汉市事业单位的，笔试成绩加5分，且在同等条件下优先录用。
两个1000万元鼓励创业
目前武汉地区高校毕业生创业比例不足1%。为鼓励高校毕业生创业，武汉市每年将投入1000万元专项资金，重点扶持创业孵化基地、资助创业项目(单个项目最高可获20万元)、服务创业企业、推动创业大赛。
设立1000万元创业小额贷款担保基金，为在武汉地区创业的高校毕业生申请个人小额担保贷款提供担保，担保放大倍数预计至少达5倍，意味着大学生创业最高可获得5000万元贷款支持。
武汉憧憬，打开大门，欢迎五湖四海的大学生来汉，让就业充分、创业方便、发展自主、居住舒适的梦想之花在江城绚烂绽放。
篇6：购房租房 毕业生到三水就业可申请这些补贴！
购房租房 毕业生到三水就业可申请这些补贴！
5月2日，三水区人社局公布拟核发首批区内大学生创业孵化基地补贴名单。记者从区人社局了解到，5月拟发放5项高校毕业生就业创业扶持补贴共55万元。
“按照办法里面涵盖的6项补贴完全开放申请了。”区人才服务管理办公室负责人黄丽琼告诉记者，截至目前，区人社局已经发放高校毕业生购房、租房补贴共34.88万元。近一段时间，区人社局陆续公布大学生创业孵化基地补贴、第三批高校毕业生购房、第二批租房补贴和首批企业引才补贴。加上拟发放的高校实习生生活补贴，5月区人社局拟发放高校毕业生等补贴共计55万元。
据悉，《三水区关于进一步扶持高校毕业生就业创业办法》（下简称“《办法》”）其中涵盖了6项补贴，包括了企业引才补贴、毕业生租房补贴、购房补贴、高校毕业生就业见（实）习基地补贴、实习生补贴和大学生创业孵化基地补贴。目前，去年已认定的高校毕业生就业见（实）习基地正在积极申请基地补贴。
“第三批购房补贴中，有3为研究生学历的毕业生申请，每人能享受到6万元补贴。”区人才服务管理办公室工作人员介绍，目前申请高校毕业生购房、租房补贴的人数最多，申请人最关心的是申请条件和申请材料的准备。
“购房补贴的确缓解了其购房的`压力，补贴额度占到其房款首付的12％。”许家园从华南农业大学硕士研究生毕业，今年即将享受到6万元的购房补贴。他表示，购房补贴的确能让有意向留在三水的人才坚定安家落户的信心。
“购房、租房补贴所需要的社会保险费关系的证明材料、工作单位的《企业机读档案登记资料》和国土部门出具的申请人及其配偶在三水区的房产证明三类都可以到行政服务中心开具，一站式窗口即可搞定。”上述工作人员介绍，要求申请人开具材料是为了证明申请人的工作地、工作年限和是否在本地拥有房产。而企业申请引才补贴仅需申请表、营业执照、劳动合同、毕业生《毕业证》和银行账户等材料。
据了解，目前区人社局已经启动上一年认定的高校毕业生就业实习基地考核和新一轮认定工作。“旧基地”考核材料和“新基地”认定材料均需于5月16日前提交材料到用人单位所在镇（街道）人社局初审。
篇7：湖北：离校未就业大学生可申请见习岗位
湖北：离校未就业大学生可申请见习岗位
湖北省就业见习计划正式启动。面向湖北省离校未就业高校毕业生，18家省直管就业见习基地提供1972个就业见习岗位，没有专业限制的岗位702个，占35.6%，文理科岗位总体相当。
在18家企业中，联想移动通信武汉公司、武汉市邮政局、中国民生银行、广信科教集团等10家企业是20新加入的`省直管见习基地。提供见习岗位最多的是联想移动，招聘规模为300人；其次为前程无忧，招聘规模为259人；中国民生银行武汉分公司位列第三，招聘规模为200人。
离校两年未就业的大专以上(含三本)高校毕业生均可报名，要求为全日制学历。报名方式：可登录湖北省人力资源和社会保障厅门户网站，找到《关于20省直管就业见习基地见习岗位的公示》，在附件中依照企业提供的电子邮箱投递简历，直接向企业申请；每周六在湖北省人才市场(中南路发展大厦三楼)服务台，领取、填写简历登记表，书面申请岗位。
见习生被省直管见习企业留用后，第一年最低工资平均水平为1988元/月，最高工资平均水平为4400元/月。
篇8：国家将对到中西部基层就业大学生实施学费代偿
国家将对到中西部基层就业大学生实施学费代偿
2月26日下午15时，人力资源社会保障部就业促进司副司长王亚栋接受中国政府网专访，就“采取切实有效措施、促进高校毕业生就业”与网友在线交流。图为访谈现场
访谈摘要
[网友 “期待就业”]《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》中提到，基层就业岗位包括“基层社会管理和公共服务岗位”。这些基层就业岗位具体指哪些？
[王亚栋]所谓基层社会管理和公共服务岗位，包括村官、支教、支农、支医、乡村扶贫、以及城市社区的法律援助、就业援助、社会保障协理、文化科技服务、养老服务、残疾人居家服务、廉租房配套服务等岗位。其中，公益性岗位，是指全部由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位，优先安排困难人员或重要群体，并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴；其他基层社会管理、公共服务岗位，是指在街道社区、乡镇等基层开发或设立的相应的社会管理和公共服务岗位。部分由政府出资，或由相关组织和单位出资。所安排使用的人员按规定享受相关补贴。基层社会管理和公共服务岗位开发潜力巨大。比如，全国农村中小学有30多万所，基层群众自治组织70多万个，社会组织有40多万个。
[网友 “kubang”]今年7月我就要大学毕业了，听说国家鼓励我们到基层就业，请问，具体的鼓励政策有哪些？到基层就业能享受哪些政策？
[王亚栋]为鼓励高校毕业生到城乡基层参加社会主义新农村建设、城市社区建设，《通知》提出了四项具体鼓励政策：
一是基层社会管理和公共服务岗位的就业补贴政策。对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务的，符合公益性岗位条件的，给予社保补贴和岗位补贴；在基层和社区其他社会管理和公共服务岗位就业的给予薪酬或生活补贴，按规定参加社会保险。对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务的，符合公益性岗位条件的`，给予社保补贴和岗位补贴；在基层和社区其他社会管理和公共服务岗位就业的给予薪酬或生活补贴，按规定参加社会保险。如，辽宁省今年将开发1万个大学生基层管理和服务岗位，由各级财政共同购买并给予补贴。北京市也拟由政府购买社会工作者岗位，设置“社区助理”岗位招聘大学生。
二是学费和助学贷款代偿政策。对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层就业和应征入伍的，实施相应的学费和助学贷款代偿。如江苏省提出高校毕业生自愿到苏北基层工作3年，本科学费可全免。应征入伍服义务兵役的，实施相应的学费代偿。辽宁省提出高校毕业生到乡镇工作服务期满2年的代偿助学贷款，工作满4年的学费由政府返还。
三是选聘招录优惠政策。对有基层经历的毕业生在研究生招录、事业单位选聘时优先，地市以上公务员考录时扩大比例。教育部提出，对参加项目的毕业生，服务期满且考核合格的，服务期满三年内考硕士研究生初试总分加10分，同等条件优先录取，高职高专学生可免试读成人本科。辽宁省提出有2年基层工作经历的高校毕业生报考省内研究生培养单位，享受总分加20分政策。
四是继续实施和完善面向基层就业的专门项目，扩大项目范围。
篇9：合肥鼓励大学生到基层就业 基层就业可领生活补贴
合肥鼓励大学生到基层就业 基层就业可领生活补贴
基层就业可领生活补贴，合肥出台政策鼓励大学生到基层就业。
到农村基层就业的高校毕业生，市县财政分别给予每人每月200元的生活补助……昨日，记者从市人才市场了解到，今年起我市将多种鼓励政策同步执行，以引导高校毕业生到基层就业和自主创业。
按照新出台的政策，从今年10月起，到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的大学生，除省财政给予的各项补贴外，市县财政还将分别提供每人每月200元的生活补助。对服务期满的毕业生参加本市事业单位招聘考试的，每人总成绩加5分。同时，从今年起实施“一社区一名大学生”计划，每年输送80名左右大学生到社居委工作，力争在3―5年内，使全市401个社居委基本实现每个社居委至少有一名大学生的目标。市财政按照每人每月200元的标准补贴社居委。区财政也同时补贴。
而应届高校毕业生从事个体经营的'，除国家限制的行业外，自工商登记注册之日起三年内免交工商、税务、卫生、民政等部门收取的登记类、管理类和证照类的各类行政事业性收费。对申请小额担保贷款从事微利项目的，中央财政和地方财政分别给予25%的财政补贴。篇10： 大学生到基层情况的调研报告
根据区委组织部的通知要求，为深入了解到村任职大学生在过去三个月里在基层的情况，加强对到村任职大学生的管理，我办事处通过召开大学生座谈会、听取各级领导意见、征询基层群众反映等形式，对十五名大学生的思想、、学习、生活等进行实地调研，现将此次调研情况报告如下：
一、到村任职大学生的职责、任务、实际表现
2015年11月27日，十五名大学生经过区委组织部、人事局安排的统一考试，获得了到村任职大学生的资格来我办事处报到。在这十五名大学生中党员3名团员12名。所学专业包括法律、教育、会计、计算机等。按照区委组织部、人事局意见，十五名大学生到我办事处辖区内的社区时，党员担任社区支部书记助理职务，非党员担任社区主任助理职务。协助社区两委处理日常村务，政务。通过调研，大学生在深入基层后，在一定程度上发挥出了自己的专长，作为一名具有高学历，高素质的大学毕业生，在文字写作方面具有一定基础。文科类的大学生在村任职后，能很好的肩负起公文写作，材料整理，档案管理等文秘。计算机专业毕业生，对计算机的使用维护等方面具有丰富知识，从事社区内远程教育时可谓是得心应手。法律专业毕业生，在经过系统的法律知识学习后，具有积极稳妥协助基层人民调解员的能力。在向各社区领导和群众调研时，他们普遍认为，这些大学生所学的`专业，所掌握的知识对社区更好的开展来说是非常需要的。在与大学生座谈时，他们也表示在基层我找到了自己的方向，知道自己能干什么，能为社区为群众具体做些什么。
二、对到村任职大学生的各方期望、评价
大学生到村任职，目的是让他们经风雨、见世面，增长才干，得到锻炼，争取迅速成长起来，同时为他们提供一个用武之地，促进社区经济发展。此次大学生到我办事处辖区内的社区任职受到了办事处领导的高度重视，对他们给予足够的信任的同时寄予了很高的期望。希望这些大学生在这段期间内，能心系群众、扎根基层、经受锻炼，在提高政治敏锐性、勤于实践、开拓创新、廉洁自律上下功夫，好好把握这次机会不断在新农村建设的伟大实践中提高自身素质，不辜负组织上的信任。目前，到村任职大学生已经逐步熟悉了基层的环境，心态较派遣初期更加平稳，他们在亲自感受到社区的实际情况后，的压力和动力都很大，热情也很高。座谈会上，大学生纷纷表示在任职期间内要努力，珍惜机会做好理论与实践的结合，为社区的经济发展，群众物质生活水平的提高作出自己最大的努力。通过此次调研，我们从各种渠道那里了解到大学生在过程中积极性高，肯干能干，在他们身上体现出的谦虚谨慎、勤劳向上的品质受到了社区领导和群众的好评。
三、对到村任职大学生的管理和培养
自该批到村任职大学生来我办事处报到始，街道办事处领导高度重视，要求组织部门做好对大学生的领导，本着“热情支持、充分信任、严格要求、重点培养”的原则，办事处对到村任职大学生实施与办事处人员相同的管理，并要求大学生要切实整理每天的日记，针对大学生到基层的特殊情况，办事处于每周三的下午都会组织一次大学生例会，通过座谈的形式，向大学生传递先进的理念，可取的经验，引领大学生构建科学合理的思维模式。为了充分保障大学生在基层的、生活，及时了解他们的情况，办事处专门指定有关人员担任大学生与办事处的联络员，定期到大学生所在社区进行实地考察，帮助指导。实践证明，办事处针对帮助大学生更好的在基层做实施的种种措施是有成效的，帮助他们从大学毕业生的角色上成功的转入基层者的角色。
四、中暴露出来的问题和解决问题的对策
我办事处到村任职大学生虽然现在已经走上相对正常的轨道，但还是发现了一些需要改进的问题。大学生文化层次比较高，也不乏的热情，办事有冲劲，这是他们的长处，但是他们毕竟年轻阅历浅，他们在对基层的方法和方式上还缺乏一定程度的认识。刚毕业的大学生在之初，很容易会犯“眼高手低”的错误，在调研中我们发现，一些大学生提出的想法虽然独特新颖，但是经受不起实际的考验。思维模式的不系统，为人处事的不够成熟，这些都是摆在大学生面前急需解决的问题。
针对前段中取得的经验和出现的问题，办事处将会重点做好以下几项：
1、本着对到村任职大学生负责的精神，加强对大学生的关心，听取他们在中生活中遇到的困难及时解决。
2、对大学生进行《党章》和党员先进行性教育，巩固他们的思想阵地吸收先进者加入党组织。
3、安排有经验的村干部和优秀基层者，采取以老带新的形式，对他们进行有效指导，帮助他们积累经验，提高水平，使他们更快的满足岗位需要，更好地为社区发展服务。
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