论度量作文(精选23篇)由网友“RANR”投稿提供,以下是小编为大家准备的论度量作文,仅供参考,欢迎大家阅读。
篇1:论度量作文
古语有云:“量小非君子,无毒不丈夫。”
但我认为:“量小非君子,无度不丈夫。”
度量,是计量单位,量的是人之品格,度量的是人之心性;度量,是哲学语言,是一定事物保持自己质的数量界限,超过界限,将引起质变。由此观之,度量是良人之品质,是善人之美德。
成物者,必有度。你或许见过一条小溪因旱涝而干涸或泛滥,但你绝不曾见磅礴的大海枯竭或泛滥。你尝试过把一勺盐加入一杯水中,的确很咸,但你手鞠一掌盐撒入湖中,湖水的`味道依然未变。一条溪与一片海的差别,一杯水与一条湖的距离,就是双方度量的不同引起的。正是因为有了度量,一滴水能融入一条溪,一条溪能融汇入一条河,一条河能冲入一片海。
为人者,必有度。若无度量,如何能待人接物,谈笑风生?若无度量,怎能高洁自身立于天地之间?若无度量,岂非因鸡毛蒜皮而悲悲切切?我仿佛看到历史洪荒中裹挟的终于沁凉的背影,我凝望着公瑾那悲愤交加的目光,我聆听着他声嘶力竭的怒吼――“既生瑜,何生亮”,最后,我漠然地看着他倒于马下的身体,他的身体是凉的,我的心也凉了。我为他的胆小怯懦而心寒,为他的小肚鸡肠,嫉贤妒能而心寒。如果周瑜能将孔明的成就当成追赶的目标,如果周瑜能将心胸放宽广,能有度量,那今天史册上记载的周瑜,必定不是小肚鸡肠,为人叹息,而是智勇双全,为人敬仰。
成大事者,必有度量。有度量的人,会接纳他人不足,会宽容他人过失;有度量的人,会虚心求教,会有所成就。度量,是蔺相如为人谦让的与世无争,是廉颇负荆请罪的知错就改,是刘备三顾茅庐的虚心求贤……
天空能容忍暴雨的洗刷,是因为每每在雨后都能收获一道彩虹。
我们若想收获成功,便要忍常人不能忍,经常人经不住的苦,要有度量,有坚韧,才能踏上成功的便,采摘胜利的过失,享受人生的喜悦。
君子之操守,需持度。
量小非君子,无度不丈夫。
篇2:论度量作文
论度量作文
古语有云:“量小非君子,无毒不丈夫。”
但我认为:“量小非君子,无度不丈夫。”
度量,是计量单位,量的是人之品格,度量的是人之心性;度量,是哲学语言,是一定事物保持自己质的数量界限,超过界限,将引起质变。由此观之,度量是良人之品质,是善人之美德。
成物者,必有度。你或许见过一条小溪因旱涝而干涸或泛滥,但你绝不曾见磅礴的大海枯竭或泛滥。你尝试过把一勺盐加入一杯水中,的确很咸,但你手鞠一掌盐撒入湖中,湖水的味道依然未变。一条溪与一片海的差别,一杯水与一条湖的距离,就是双方度量的不同引起的。正是因为有了度量,一滴水能融入一条溪,一条溪能融汇入一条河,一条河能冲入一片海。
为人者,必有度。若无度量,如何能待人接物,谈笑风生?若无度量,怎能高洁自身立于天地之间?若无度量,岂非因鸡毛蒜皮而悲悲切切?我仿佛看到历史洪荒中裹挟的终于沁凉的背影,我凝望着公瑾那悲愤交加的目光,我聆听着他声嘶力竭的怒吼——“既生瑜,何生亮”,最后,我漠然地看着他倒于马下的身体,他的身体是凉的,我的心也凉了。我为他的'胆小怯懦而心寒,为他的小肚鸡肠,嫉贤妒能而心寒。如果周瑜能将孔明的成就当成追赶的目标,如果周瑜能将心胸放宽广,能有度量,那今天史册上记载的周瑜,必定不是小肚鸡肠,为人叹息,而是智勇双全,为人敬仰。
成大事者,必有度量。有度量的人,会接纳他人不足,会宽容他人过失;有度量的人,会虚心求教,会有所成就。度量,是蔺相如为人谦让的与世无争,是廉颇负荆请罪的知错就改,是刘备三顾茅庐的虚心求贤……
天空能容忍暴雨的洗刷,是因为每每在雨后都能收获一道彩虹。
我们若想收获成功,便要忍常人不能忍,经常人经不住的苦,要有度量,有坚韧,才能踏上成功的便,采摘胜利的过失,享受人生的喜悦。
君子之操守,需持度。
量小非君子,无度不丈夫。
篇3:论发展与发展的度量
论发展与发展的度量
论述了20世纪50年代以来发展观的演进的三个阶段:经济增长、社会发展和可持续发展.探讨了对社会发展的主要度量手段--指标体系,以及中国对社会可持续发展度量的探索.提出从以经济增长为核心到社会发展,再到可持续发展的发展观的`演进,是社会经济发展的客观要求,也是中国发展的必由之路.
作 者:刘亚臣 孙宗源 王乃浩 作者单位:刘亚臣(沈阳建筑工程学院管理学院,辽宁,沈阳,110168)孙宗源(朝阳市财经学校,辽宁,朝阳,12)
王乃浩(安阳钢铁股份有限公司,河南,安阳,455004)
刊 名:沈阳建筑工程学院学报(社会科学版) 英文刊名:JOURNAL OF SHENYANG ARCHITECTURAL AND CIVIL ENGINEERING UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE) 年,卷(期): 5(2) 分类号:F091.3 关键词:发展 度量 指标 可持续篇4:论社会公平的度量标准
社会公平是人类社会的永恒的追求目标,也是调节和规范人类社会生活的核心原则。但是社会公平的内容和含义,则是一个历史性范畴,也就是它在不同历史时期有不同的内容和含义。例如,中国自古就有“不患寡,患不均”的说法,也就是人们往往把完全的均等当作社会公平的内容和原则。我国现阶段所提出的社会公平,究竟包括哪些内容和原则呢?我们应该如何评价和度量现阶段社会公平的程度?本文试图从社会和个人两个角度,结合我国的实际情况,对社会公平的度量标准加以分析。
一、社会公平度的社会总体评价标准。
我们认为,社会公平是一个社会的一种基本价值观念及社会发展评价准则,其实质指的是社会资源在一定的历史环境和地域环境中,公平合理地进行分配。社会资源如何公平合理地进行分配?或者说,影响和决定社会资源公平合理分配的因素是什么?一般而言,影响和决定社会资源公平合理分配的社会因素涵盖了社会生活的各个方面,如经济发展、收入分配、行业垄断、地区差异、社会保障等等。在这些因素中,有一些是最为直接的因素,这些因素就成了决定社会公平的最主要因素,从而也就成了评价社会公平度的度量标准。当然,这些度量标准是一种动态的度量标准。首先,这些决定社会公平度的社会因素本身就是随着社会发展而不断变化的。如社会保障水平会随着经济的发展而不断地“水涨船高”,相应的社会公平的度量也会发生变化。其次,在社会的发展过程中,这些决定社会公平度的社会因素与公平的联系紧密程度也会发生变化,并不是一成不变的。例如,在有的时期,收入分配制度不合理引起的收入差距过大,与地区差异所引起的收入差距过大相比,可能前者和社会公平联系较为密切;而在有的时期,人
们可能会更加关注地区差异所引起的收入差距过大,而不是收入分配制度方面的问题。另外,这些社会因素也会受到历史文化传统等方面的影响。因此,社会公平度的评价标准在不同阶段、不同国家是不一样的。
从总体上讲,我们可以对决定和影响社会公平的社会因素,从社会和个人这两个角度来加以概括。社会方面的因素,主要是指从社会总体角度上,决定和影响社会公平度的因素;而个人方面的因素,则主要是指从每个个人角度上,影响和决定社会公平度的因素。
我们这里首先分析社会总体方面的因素。在这方面,我们认为,影响和决定社会公平度的因素主要包括以下几个:
1.机会均等。
机会均等是指社会平等地提供给个人或个体的发展机会,包括受教育的机会、就业机会、受保障的机会以及参与竞争的机会等等。机会均等是社会公平的重要内容,《世界发展报告》甚至直接将公平等同于机会均等。
机会均等和结果均等、过程均等不同,它是起点均等。结果均等要求社会中的个人在收入分配、福利待遇等各个方面的结果相同,这虽然是人类一直盼望的目标,但它显然不符合当前我国的实际情况。而过程均等则要求在发展的过程中,结合个人或个体的能力,采用不同的发展模式,使得每个个体获得大致相同的过程。这看起来似乎比起点均等更高了一个层次,但在具体实施上,却有很大的难度,其一是因为个体的具体能力大小难以为社会全面掌握;其二是个体的能力在过程中是变动的,而具体如何变动却没有一定的规律。因而,在当前情况下,社会公平只能是起点均等,而不应该是过程均等,当然更不是结果均等。
机会均等与社会公平密切相关,是社会公平的重要内容,它可以从两个方面促进社会公平。一是,在机会均等的情况下,个体可以获得相应的社会资源。有了这些资源,一些典型的群体,如穷人、弱势群体,可以改善自身的生活环境,形成社会公平,提高社会的整体效用,从而避免了社会资源集中在部分群体时,所形成的资源利用不足,因而它能够更有效地利用社会资源,提高社会效率。二是,提高机会均等的程度,可以改善社会制度,使得更多的人可以参与社会管理,避免管理冲突,形成更为有效率的社会制度,也能够进一步挖掘潜在的社会资源,避免如“贫困陷阱”等妨碍社会发展的情况出现,并进一步促进社会公平,形成一种良性循环。
如果破坏机会均等,则容易造成社会不平等。社会成员若没有得到相同的发展机会,如教育机会,必然会造成成员间学历水平不同,获得个人收入的能力不同,进而造成贫富分化,形成社会不平等。对于企业等社会个体的情况也是如此。如果企业在市场中,没有获得均等的竞争机会,则容易造成市场垄断,导致市场失灵,损害社会整体利益。
但是,社会成员所面临的发展机会多种多样,不同的机会需要相应的制度安排。如要实现就业机会均等,就需要一个成熟完善的劳动力市场。这些制度安排的实现需要一个过程,这也决定了要实现机会均等,也必然是个过程,不可能一蹴而就。在这个过程中,不同的时段,不同的地区,结合不同的制度安排,可以实现不同程度的机会均等。例如当前在深圳,有一个较为成熟的劳动力市场,基本上能够实现就业机会均等。在机会均等的过程中,应该首先尽力实现与经济发展、国民生活有紧密联系的机会均等,如就业、教育、市场竞争等;在制度安排方面,优先设立和完善这些与机会均等相关的社会制度。
2.责权利的对称性。
责权利对称是社会公平的重要内容。责权利对称指的是社会成员享有的权利和利益,应该与其承担的责任和义务相对应。享有的大学网权利和利益越多,就应该承担更多的责任和义务;反之,承担了较多的责任和义务,就理应得到较多的权利和利益。
在一般的具体事务中,公平往往意味着责权利的对称。在具体事务中,每个社会成员所提供的生产要素的数量不同,付出的劳动数量与质量不同,承担的风险不同,这就决定了社会成员在参与事务过程中所处的地位不可能完全一样,所承担的责任和义务也不可能相同。相应的,不同的社会成员所获得的权利和利益也应该有所区别,不能完全一样。举个例子来说,社会成员个人付出了不同数量的劳动,则在收入方面就应该是不同的。这就是责权利对称。责权利对称不但体现在社会成员个人的权利和义务方面,还反映在其他社会个体,如企业、社会团体等方面。如对企业而言,获得的利益包括企业利润、企业声誉等等,而与这些利益相对应的义务则是,企业遵守国家的相关法规,缴纳税收,吸纳就业。这些责权利之间并不是完全孤立的。当一个企业要获取更多的利润时,也就意味着该企业应该缴纳更多的税收;企业承担了遵守国家的相关法律的义务,反过来,就意味着国家保障企业获取合法利润的权利。
如果没有责权利对称,社会对权利和利益的分配就演变为“平均主义”和“大锅饭”,成为社会的弊端之一。这种弊端显然会妨碍社会的进一步发展,并且也不能体现社会公平。有了责权利对称,才能将社会成员个人利益的获取与个人付出联系在一起,充分调动个人的积极性,激发个人的潜力,发挥个人的才能,体现社会公平的原则。在很长一段时间内,我国社会对权利和利益的分配没有充分体现这种区别,阻碍了社会成员发挥个人积极性,也影响了个人利益的增长,社会经济的发展也相对缓慢。这段历史充分说明公平并不是绝对的平均,而应该是和责权利对称相关联的有差异的平均。
责权利对称是公平的一个重要内容,也是现代社会的基本原则之一,是与市场经济相适应的。因而,社会中责权利对称的程度可以体现相应的社会公平程度,应该作为社会公平的度量标准之一。
3.公共产品的均等性。
公共产品的均等性是社会公平的又一个重要内容。公共产品包括由公共财政为社会中的个人所提供的产品和服务,如基础教育、非营利性医疗和政府提供的`社会保障等等。由于公共财政来自于社会全体成员,因而公共产品的服务对象应是社会中的每个成员。这就决定了公共产品与私人产品不同,其涵盖范围应该是整个社会,而不是社会中某些特定的群体。并且,公共产品应该在社会成员中均等分配,即处于相同环境中的社会成员,应享受相同的社会产品。
公共产品与社会成员的日常生活密切相关。公共产品不均等必然会导致社会不平等。一方面,公共产品在社会成员间的不均等分配,直接导致一些社会成员不能享受本应该享受的公共产品,构成现实的社会不平等;另一方面,公共产品不均等,如基础教育分配的不平等,容易造成社会成员间的机会不平等,使得一些社会成员丧失一定的发展机会,形成潜在的社会不平等。并且,在公共产品分配中处于弱势地位的群体,一般而言,也是处于决策地位弱势的群体,在公共产品的分配过程中,不能主导“话语权”,这样一来,容易导致公共产品分配愈加不平等,形成恶性循环,妨碍社会公平化的进程。
但是,在很多情况下,由于物质和技术条件的限制,公共产品在社会成员间均等分配很难做到。与实现机会均等相类似,实现公共产品的均等分配也是一个过程。在这个过程中,公共产品的均等性主要体现为公共产品与整体社会发展的均等。也就是说,随着社会发展和经济发展,公共产品的数量也应该随之提高,公共产品的覆盖范围逐步扩大。在社会发展的背景下,社会体系逐步复杂化,社
会成员的个人发展也面临更多的机遇和更高的风险。而社会成员的个人发展,不仅与成员个人密切相关,还关系到社会的整体进步;并且,公共财政的多少也与成员发展紧密联系在一起。因而,在社会发展的过程中,公共财政数量的增加是社会成员共同努力的结果;相应的,由公共财政所提供的公共产品在数量上也应该随之增加。进一步讲,公共产品的覆盖范围也应该随着社会成员所面临的发展变化而扩大。举个例子来说,前,我国公共财政提供的教育,仅包括义务教育。而现在,社会成员可能会面临下岗失业,那么,由公共财政提供的公共产品就应该要包括下岗失业人员再培训,而不能仅仅局限于义务教育。公共产品覆盖范围的扩大,除了产品范围的扩大,覆盖的人群也应该扩大,让更多的人群能够享受由公共财政所提供的公共产品。只有当公共产品的数量逐步增长,覆盖范围逐步扩大的情况下,才可能逐步实现公共产品在社会成员间的均等分配。 但是,我国公共品的分配却呈现不均等的现象,各地城镇居民所获得的转移性收入并不一致,而且差别很大。以城镇居民人均转移性收入为例,北京的5462.85元远高于全国平均水平2650.70元,而新疆的1563.54元则远低于全国平均水平。这说明公共品均等在我国还远未实现。
机会均等、责权利对称与公共产品均等这三者都是从社会总体的角度,度量社会公平。具体来看,机会均等主要是从理念与制度层面体现社会公平,是社会公平的核心内容。而责权利对称则是从生产与初次分配的层面度量社会公平,公共品均等则从二次分配的层面度量社会公平。因此这两者可以认为是在社会具体的生产和分配过程中,机会均等这一度量标准的具体实现,体现了机会均等。而机会均等对社会公平的具体度量则依赖于责权利对称和公共产品均等。在我国目前的情况下,生产与初次分配主要通过市场进行,因而责权利均等主要应通过市场实现;而二次分配主要通过政府进行,则意味着公共品均等的实现和良好的政
府财政与福利制度密切相关。这些制度的建立与完善的依据则是以机会均等为核心的社会公平原则。这三者在对社会公平的度量中,是一个整体。
二、社会公平度的个人评价标准。
如上所述,社会公平度的个人评价标准,是指每个人个人对公平度的评价标准。在这方面,决定和影响社会公平度的因素主要有以下几种。
1.自我价值的实现。
自我价值实现是个人评价社会公平度的重要内容,当一个感到自我价值能较好实现的时候,就对社会有公平度较高的评价,否则,会相反。按照马斯洛的层次需求理论,自我实现指的是能够发挥自身潜能,接受自己也接受他人,解决问题能力增强,自觉性提高。自我价值实现是个人需求的最高层次,也是最难以满足的。而社会成员一旦能够实现自我价值,则意味着社会成员能够充分发挥自身的潜在能力,调动自身的积极性,运用自身的能力,进行充满创造性和建设性的工作。
自我价值的实现也意味着社会成员能够正确看待和认识自己与他人在社会中的地位,接受社会制度的安排,认可社会关于资源和权利义务的分配。也就是说,社会成员要达到自我价值实现的需求层次,其前提是该成员认定社会资源的分配是符合自身状况的,是合理与适当的,而这个前提也就代表社会成员认为社会是公平的。换言之,在个人认为社会公平的背景下,社会成员才可能达到自我价值实现的层次。
而如果社会成员个人认为社会是不公平的,也就是说,社会成员认为社会中关于资源以及权利义务的分配存在不合理和不适当的地方,自身的利益在社会分配中受到了损害,则社会成员必然会首先考虑补偿自身受到损害的利益,希望社
会进行再分配,以便从他人处拿到更多的利益。这样一来,社会成员达到的只可能是生理需求或安全需求等较低的需求层次,而不可能达到自我实现这一最高需求层次。并且,在这种情况下,社会成员容易产生对社会的不满情绪,在生活和工作中排斥他人,因而也不能充分发挥自身的潜力,与自我价值实现渐行渐远。 所以,从个人的角度看,自我价值实现的程度与社会公平程度是密切相关的。自我价值实现程度越高,则代表社会成员个人认为社会公平程度越高;反之,亦然。因而,在与个人相关的社会因素方面,自我价值实现可以作为社会公平的度量标准。
2.自我选择的自由。
自我选择自由是个人评价社会公平度的又一个重要标准。大家知道,自我价值实现与机会均等相类似,它属于社会公平度量的理念标准。在不同的国家和不同的发展阶段,这些理念标准有着不同的转换形式。在我国当前的情况下,社会成员的个人自我价值实现则主要表现为个人选择的自由。这里所说的自由,并不是不受约束的自由,而是在一定社会发展背景下,受到社会法律和道德约束的自由。
自我价值实现要求个人能够充分利用个人的自身潜力与社会的潜在资源,并将二者结合起来,进行创造性和建设性的工作。这表明,要实现自我价值,社会成员首先要有选择各种与自身能力相对应的资源的自由。如果没有这种自由,社会成员的个人潜力必然难以完全发挥,也就谈不上自我价值的完全实现了;而且,缺乏这种自由,也必然意味着社会成员在某些较低层次的需求没有得到满足,如社会成员不能自由选择居住地,则代表其个人的环境安全需求或社交需求没有得到充分的满足。在这些较低层次的需求未得到满足的情况下,也就不可能达到自我实现这一最高层次了。
在众多与个人相关的因素中,个人选择的自由不仅仅与自我价值实现密切相关,而且和社会公平也是密不可分的。社会公平的内容就是社会资源的合理分配。如果没有个人选择的充分自由,则意味着资源的分配受到了过度的干预,超出了法律和道德的限定的范围。这种过度干预必然会使社会成员的自身发展受到不应有的限制,而感到自身受到了不公平的对待,并认为社会是不公平的。我国20多年来的社会的快速发展一方面给了社会成员个人广阔的发展空间,但另一方面,原有的一些与社会发展趋势不一致的制度和政策却限制了个人选择的自由,使得一些社会成员的个人发展难以跟上社会发展的步伐或是没有达到应有的发展程度,这样的结果,只能是社会成员认为社会是不公平的。如当前存在的城乡差异和地区差异,社会成员没有自由选择居住地,也不能自由地选择是否迁徙,个人的收入和生活相对水平下降,甚至有的是绝对水平下降。这些情况下引发的社会不公平,是与社会成员没有个人选择的自由有着密切关系的。
因此社会成员个人选择的自由与社会的公平、自我价值实现联系在一起。个人选择的自由程度可以作为社会公平程度的一种度量,尤其在社会发展的背景中,这种度量具有明显的实际意义和代表性。
篇5:度量的作文
度量又称气度、器量等,对一个人来说度量有大有小。度量大,是我们中国人所欣赏的一种品性。人生在世,不如意之事何时没有,又何人能免?度量宽宏,处处能容,事事看得破,自然不忧不惧,坦然处世,这就是大度的好处。如前人史晋臣所说:“容得几个小人,耐得几桩逆事,过后颇觉心胸开阔,眉目清扬。”胸襟狭隘、气量窄小的人则难免遇事恼恼、见人耿耿了,然此恼恼、彼恨恨,于事无补,于己无益,是徒然,是自取烦恼。
度量大的好处还在于能化解矛盾、消融争端,从而做得成事。宋朝的韩琦一次与范仲淹议事,意见不合,范仲淹拂袖而去。此时,韩琦从后面一把拉着范的手说:“希文(范仲淹字),有何事不可以再议?”此刻的韩琦和气满面,范仲淹见此情景,怒气顿消。有韩琦的这种度量,则何事不能办成?
度量源于德行,故有德者度量必大。彭思永考举时,贫无余钱,持金钏[注]数只住在旅馆,同考者数人来拜访他,请他拿出金钏赏玩,其中有一人悄悄将一只金钏塞入自己袖中,彭思永瞧在眼里,却不言语。别人都不知情,惊寻失物。彭却回答:就这么几只,并未丢失。众人离去时,那个偷金钏的人作揖告别,抬手不慎将金钏落在地上。众人此刻都钦佩彭思永的大度,彭某宁可自己在财利上损失,不肯当众出他人之丑,确是厚德大度之举。
度量不是天生就有的,它在于人的德行,也在于人的见识,有趣有识者才能有度量,德、识是靠不断学习、修行才能获得。有人问程颐:“度量可学否?”程颐回答:“可,学进则识进,识进则量进。”夏元吉先生也曾结合自己的体验说:我年幼时,有人冒犯我,我没有不发怒的;长大后,开始是在神色上忍让,然后在心里克制忍耐,时间久了自然习惯绝不与人计较,何尝是不学就能有度量的。
大度是一种人生智慧,是一种精神力量,是一种道德高境,它靠不断的修行、学习才能获得。有人将大度与一掷千金的所谓慷慨等同视之,这样的认识未免太肤浅!有人以为人的度量是天生的,然“性相近,习相远”,不同的学识修养,自然会造就不同的度量。
篇6:人要有度量作文
人要有度量作文
汉文帝是一个有胸怀,有度量的君主。
在我学习的《周亚夫军细柳》中,我深深地被汉文帝的度量所折服。汉文帝前去细柳军营慰问军队,结果开头就吃了,被拦在军队外不给进。进了军营后,又听从周亚夫的规定来“按辔徐行”。一位有着至高无上权力的皇帝却要听从一个将军的话规定,毫无权威可说,出来后“群臣皆惊”,如果汉文帝动了怒,后果将不堪设想,周亚夫可能面临着生死的危险,而国家可能就会少了这位治军有方,刚正不阿的大将周亚夫。可是汉文帝没有生气而是赞美周亚夫是真将军,可能正是因为汉文帝的胸怀与度量,才使他成为一代明君,开创了“文景之治”的局面。
杰出的人需要才华,但是度量与胸怀更重要?雨过说过“世界上最宽广的是海洋,比海洋更宽广的是天空,而比天空更宽广的,是人的胸怀。”可心胸可以是最宽广的,也可以是最狭隘的。心胸宽广的人能容纳接受他人,听从别人的意见,发现他人的长处,发现自己的不足,从而改进并完善自己。历史上著名的唐太宗李世民,有着与汉文帝一样的宽广胸怀,他赏识人才,从谏如流,开创了“贞观之治”;越王勾践忍辱负重,卧薪尝胆,假如他那时与夫差作对,怎会东山再起?“三顾茅庐”的'刘备;受胯下之辱的韩信,没有宽广的胸怀与度量,也就不会有后来的辉煌。
心胸狭隘的人眼里容不下比自己优秀的人,不会轻易接受别人的建议,他们往往只会发现别人的缺点与自己的优点,不能很好地改进自己。心胸狭隘的人会因为鸡皮蒜毛的小事而斤斤计较,即使有再好的才能也不会被人赏识,他们常举步维艰,寸步难行,在生活中处处碰壁,被琐事所牵绊,终究成不了大业。曹操被世人称为“奸雄”,以《三国演义》这部小说里他的形象来说,他是心胸狭隘的,他嫉妒手下杨修的才能,便找借口杀了他;周瑜以小说里的形象来说也是一个“小心眼”的人,如果有着宽广胸怀,也不至于被诸葛亮气死;拿破仑的狭隘心胸,容忍不下别人的发明,推掉了一项伟大发明,最后以失败结束他的传奇一生,失去了世界霸主的地位,失去了一个时代。
度量与胸怀对人来说很重要,它是一个人安身立世,成就大业的前提。有度量的人们生活是美好,充满乐趣的,在我们的生活中,我也喜欢与有度量的人交朋友,他们能让我感到放松,不用去计较无意的伤害,我要学习汉文帝这种气度,体谅理解他人。
有胸怀者,方能成事;有胸怀者,方能受人尊重。
做一个有气度的人吧!
篇7:几分容忍,几分度量作文
几分容忍,几分度量作文
吵架,天天发生在我们的周遭,或许有人是因为那最后一句话,而破坏了彼此的感情与友谊。但是只要不说不就得了吗?
我们经常掉入一个陷阱,那就是我们的`争论必有输赢。一旦进入了争吵,就很难将它挽救回来,很难停止,或许这就是说出那最后一句话的后果。
就像我和我妈之间的一些争执,天天反覆的上演,只不过我们并不像那些人一样无法挽救,就因为我放弃了那最后一句话。
老实说,其实我也满想试试那最后一句话。跟妈妈的那场架,基本上不会维持太久,也没有获胜者,只有平手二字,或许有时我会多出那几分而赢得胜利。
对我来说,我和我妈通常都是不定期的争吵,所以,我是不用太去容忍我妈的那些废话。
智者说:“几分容忍,几分度量”,或许以后这条句子还是管的了我,或许不。礼让,是每次对待我妈的第一秘诀,只要不礼让她,她那凶神恶煞的眼神就会跑出来。
不说最后一句话是正确还是错误,对每个人来说都不一样,只要不说,就能避免纷争,才不会闹到不可收拾的地步。
篇8:角的度量
角的度量
教学建议
一、知识结构
二、重点、难点分析
本节教学的重点是角度计算中的进位制问题、互余与互补的概念;难点是互余与互补概念的理解和应用.熟练掌握角的度量的相关知识可以为进一步研究相交线、平行线打下基础.
1.度、分、秒的互换:如果一个角比1°还小,那么怎样度量它的大小?为了更精密地度量角.我们把1°的角60等份,每一份叫做1分的角,1分记作1';又把1'的角60等份,每一份叫做1秒的角,1秒记作1''.即1°=60',1'=60''.这表明角的度、分、秒是60进制的,这和计量时间的时、分、秒是一样的.例如:∠α的度数是32度48分51秒.记作∠α=32°48'51''.除法过程中,要注意度、分、秒是六十进制的,要把度的余数乘以60化为分,继续除得精确到分,把分的余数乘以60化为秒,继续除得精确到秒的近似值.
2.若两个角的和是一个直角,这两个角叫做互为余角,若两个角的和是一个平角,这两个角叫做互为补角.理解这两个概念,要把握以下几点:(1)必须具备两个角;(2)两个角的和是一个定值:互余两角的和是 ,互补两角的和是 ;(3)与两个角的位置无关,只考虑两角间的数量关系.
3.结合小学已经学过的概念,说明小于平角的角可以按照大小分成三类.分类的思想对于科学研究比较重要.要按照某种特征进行分类,例如按照大小、按照轻重,等等.分类要不重不漏.就是说,在把一群事物分类时,要使其中的每一事物都归入某一类,不能无类可归(不漏),并且只归入某一类,不能既归入这一类,又归入另一类或另几类(不重).这里只是初步渗透分类的思想,以后还要遇到分类,如三角形的分类.
三、教法建议
1.本节的教学内容中,对分类的数学思想加强了要求,由于分类的思想不是第一次出现,因此,可以简单进行小结,使得学生能够加深认识.使学生自己能对一些事物进行分类.
2.在角的内容中,对角的进位制要加以重视,因为这是与十进制不同的进制,以后由于不同的需要还会遇到不同的进制,在这里讲清楚后,以后再遇到,就会感到自然了.同时对于60这个数的特点进行分析,使学生对角的一些运算能很灵活.
3.角的单位中的大、小单位的互化比课本的要求要高,应该尽可能的掌握.
4.本节在对学生活动的安排上,时间可多一些,教师也可以根据情况酌情安排.在安排学生自己出题时,应多加鼓励,尽量用学生自己出的题.目的是调动学生学习的积极性.
教学设计示例
一、素质教育目标
(一)知识教学点
1.理解互为余角、互为补角的定义.
2.掌握有关补角和余角的性质.
3.应用以上知识点解决有关计算和简单推理问题.
(二)能力训练点
1.通过例3的讲解,培养学生用代数方法解几何问题的思路.
2.通过有关余角、补角性质的推导,初步培养学生逻辑思维和推理能力.
(三)德育渗透点
通过互余、互补角性质的推导,说明事物之间具有普遍的联系性.
(四)美育渗透点
通过互余、互补的演示,使学全体会几何图形的动态美,通过性质的推导,使学生初步领略几何逻辑推理的严密美.
二、学法引导
1.教师教法:引导发现、尝试指导相结合.
2.学生学法:学生积极参与,动手动脑,与主动发现相结合;
三、重点・难点・疑点及解决办法
(一)重点
互为余角、互为补角的角的概念及有关余角、补角的性质.
(二)难点
有关余角和有关补角性质的推导.
(三)疑点
互余、互补的两个角图形的位置关系.
(四)解决办法
对重点、难点,应巧妙引导学生去发现,通过动手、动脑解决问题.
对疑点,由学生思考并讨论,互相叙述“为什么”并相互纠正,同时,由教师进行逻辑点拨.
四、课时安排
1课时
五、教具学具准备
投影仪或电脑、三角板、自制胶片.
六、师生互动活动设计
1.通过教师演示,学生活动的方法创设情境,引出课题.
2.通过学生讨论,归纳总结出互余、互补的定义,并通过两个练习对定义加以巩固.
3.通过教师出示问题,学生思考并相互叙述,最后教师加以点拨的方法完成第一个性质的逻辑推理,其他性质由教师出示问题,学生模仿完成,最后学生做反馈练习.
4.通过教师提问、学生回答完成图表的方法进行本节课的小结.
七、教学步骤
(一)明确目标
正确理解互余、互补的定义并掌握其性质,并能运用进行简单的计算和推理.
(二)整体感知
通过教师演示和指导,学生动手动脑参与,顺利地使学生理解和掌握互余、互补的定义和性质,并通过对图形的识别和性质的理解,完成一些简单的计算和推理.
(三)教学过程
创设情境,引入课题
师:上节课,我们学习了度量,认识了平角和直角,请同学们在练习本上画出一个平角和一个直角,并标明其度数.
学生画图形的同时,投影显示以下图形,见图1及图2:
图1 图2
教师演示:在以上两个图形的基础上,利用电脑(或投影),分别过两个角的顶点作活动射线 ,任意改变射线位置,让学生观察,如下图1及图2:
图1 图2
学生活动:过自己所画两个角的顶点,任意作射线 ,同时观察老师演示.
提出问题:射线 把平角 ,直角 分别分成了几个角?它们的度数关系如何?
(学生容易答出:分成两个角, , .)
教师演示:把射线 固定一个位置不动,然后把两个图形中的角保持大小不变,拉开,如图1及图2(或拉开更远些,多变换几种位置).
图1图2
提出问题: 与 的和还是 吗? 与 的和还是 吗?
学生活动:观察教师演示过程中的图形变换,同桌可相互讨论,回答教师提出的问题.
【教法说明】 与 , 与 位置变换,前提是其大小不变.改变位置关系目的是:避免提出互补、互余角的概念后,学生误认为只有有公共顶点且和为 , 的两个角才是互补、互余的角.
根据学生回答,教师肯定结论:
不论 、、、的位置关系如何变化,只要大小不变, 与 的和永远是平角, 与 的和永远是直角.像这样具有特殊关系的角,我们分别叫它们互为补角和互为余角.这就是我们要学习的角的度量一节中又一新知识.(板书课题)
[板书]1.6 角的度量
【教法说明】 注重学生的参与意识,要让学生手脑并动,通过不断演示,学生观察,教师逐步提出问题,让学生养成自己发现问题,并没法解决问题的良好习惯.
探究新知
1.互为余角、互为补角的定义
提出问题:你能根据前面老师的演示和说明,叙述一下具有什么关系的两个角叫互为余角和互为补角吗?
学生活动:同桌相互讨论,互相纠正和补充,找学生口述.
【教法说明】通过学生亲自动手画图,观察老师的演示,对互余、互补角概念的理解,可以说已经水到渠成.教师不必包办代替,要让学生自己总结归纳,以训练其归纳总结及口头表达能力.
教师根据学生回答,给予肯定后给出答案:
[板书]
互为余角:如果两个角的和是一个直角,那么这两个角叫互为余角.其中一个角叫做另一个角的余角.
直为补角:如果两个角的和是一个平角,那么这两个角叫互为补角.其中一个角叫做另一个角的补角.
2.提出问题,理解定义.(投影显示)
(1)以上定义中的“互为”是什么意思?
(2)若 ,那么 互为补角吗?
(3)互为余角、互为补角的两个角是否一定有公共顶点?
学生讨论以上三个问题.
【教法说明】对定义的理解,提出的三个问题很关键,让学生讨论发表自己的见解,比教师单纯强调“注意”效果要好得多,同时也培养学生全面分析、考虑问题的能力.
通过学生回答,教师对以上三个问题给予肯定或否定.
反馈练习:投影显示
1.若 与 互补,则 ,若 与 互余,
2. 角的余角为 ,补角为 , 的余角为 .补角为 .
3.如图1: 是直线 上一点, 是 的平分线,
图1
① 的补角是____________
② 的余角是____________
③ 的补角是____________
【教法说明】第l、2两题可由学生抢答,这两题是为以下例3做铺垫的.第1题实质上也是把定义的文字语言转化成几何语言,强调反之也成立.通过第3题要培养学生的识图能力.
2.有关互余、互补角的性质
师:通过以上练习,我们对互余、互补角的概念有了较深刻的理解,下面我们提出一个新问题,看你们能否解决.
投影出示:
例4 与 互补, 与 互补,若 ,那么 和 相等吗?为什么?
【教法说明】学生思考并讨论,同桌互相叙述“为什么”讲相互纠正.有时学生间的交流比师生对话效果会更好.
找学生试述“为什么”,估计逻辑性不会太强,教师可加以点拨:解决几何问题往往要从已知入手,联想出结论:如由 与 互补你想到什么结论?( ) 与 互补呢?( ).因为要比较的是 与 的大小,以上两式可表示为: , .已知中 ,则 一定等于 .
教师边引导学生叙述边板书出较规范的格式:
[板书]
∵ 与 互补,∴ 即 .
∵ 与 互补,∴ 即 .
∵ ,∴ .
【教法说明】此问题中的“为什么”实际上是几何中的推理问题,要有严密的逻辑性.学生第一次接触,因此,“放”可以,而且必须“收”.教师引导由已知产生联想,一环紧扣一环,写出推理过程,渗透“∵ ∴”的.书写格式.
提出问题:通过以上题目,你是否发现了两个等角的补角间有怎样的关系?你能试着总结吗?
【教法说明】由学生发现性质,并归纳总结,培养学生由具体题日抽象出几何命题的能力和语言表达能力.学会由具体到抽象考虑问题的方法.
学生活动:同桌讨论,并互相叙述总结规律.
教师对学生回答进行纠正、整理后板书,并给出符号语言,强调此性质的应用.
[板书]同角或等角的补角相等.∵ , ,∴ .
提出问题: 与 互余, 与 互余,若 ,那么 等于 吗?为什么?你由此问题又能得出什么结论?
学生活动:教师不给任何提示的情况下,在练习本上仿照例4的格式,写出“为什么”及得出的结论.
教师找同学回答后板书.
[板书]同角或等角的余角相等.∵ , ,∴ .
师:有关余角和补角的性质很有用,以后遇到有同角(或等角)的补角就可以根据这个性质,知道它们都相等.
反馈练习:投影显示
图1
1.见图1,若 与 互余, 与 互余,
则______=______根据是:________
图2
2.见图2,若 与 互补, 与 互补,
则______=_______根据是:_________
图3
3.如图3, 是直线 上的一点,平分 , ,则
【教法说明】第1、2两题主要强调互余、互补角性质的应用,设计成活动胶片(或电脑课件)把图中的角多变换几个位置.第2题中当拼成两相交线时为下一步学习对顶角相等做准备.第3题可以找 、的余角有几个,把题再拓宽些.
(四)总结、扩展
以提问的形式列出下表
互余的角
互补的角
数量关系
对应图形
性质
同角或等角的余角相等
同角或等角的补角相等
思考题(投影出示)
1.锐角的余角一定是锐角吗?
2.一个锐角和一个钝角一定互为补角吗?
3.一个角的补角比这个角的余角大多少度?
4.相等且互补的两个角各是多少度?
5.一个角的补角一定比这个角大吗?
【教法说明】小结后由学生看书,让学生提出问题,学生提出以上问题,则发动同学们讨论,没提出以上问题教师再提出,由学生讨论.
八、布置作业
课本第38页练习第1、2题.
作业答案
1.较大角是 ,比萨斜塔倾斜了 .
2. 的补角是 ,余角是 .
九、板书设计
1.6 角的度量
1.定义
如果两个角的和是一个平角,那么这两个角互为补角.
如果两个角的和是一个直角,那么这两个角互为余角.
2.性质
同角或等角的补角相等.
同角或等角的余角相等.
例3 解:_______________
_________________________
_________________________
________________
(练习板演)______________
__________________________
__________________________
_________________________
练习
解:_______________
___________________
___________________
___________________
___________________
___________________
__________________
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中“角的度量 课件”
篇9:如何度量客户满意度
客户满意度是CRM中的一个核心概念,什么是客户满意度,如何度量客户满意度是其中两个重要的问题,
来自公交车的启示
设想一下,烈日炎炎的夏日,当你经过一路狂奔,气喘吁吁地在车门关上的最后一刹那,登上一辆早已拥挤不堪的公交车时,洋溢在你心里的是何等的庆幸和满足!而在秋高气爽的秋日,你悠闲地等了十多分钟,却没有在起点站“争先恐后”的战斗中抢到一个意想之中的座位时,又是何等的失落和沮丧!
同样的结果——都是搭上没有座位的公交车,却因为过程不同,在你心里的满意度大不一样,这到底是为什么?
显然问题的答案在于你的期望不一样,炎热的夏天你的期望仅在于能“搭”上车,如果有座位那是意外之喜,而在凉爽的秋天你的期望却是要“坐”上车,而且最好是比较好的座位。同样的结果,不同的期望值,满意度自然不同。
由上述例子,至少可以得到以下三点结论:
1. 客户满意度是一个相对的概念,是客户期望值与最终获得值之间的匹配程度。
2. 客户的期望值与其付出的成本相关,付出的成本越高,期望值越高。公交车的例子中付出的主要是时间成本。
3. 客户参与程度越高,付出的努力越多,客户满意度越高。所谓越难得到的便会越珍惜,因为你一路狂奔、因为你气喘吁吁,所以你知道“搭”上这趟车有多么不容易,而静静的等待却是非常容易做到的。
满意度本身和满意度的效果
在笔者所参与的许多CRM的咨询项目中,很多企业都希望能帮助其进行客户满意度分析,他们希望能在现有信息系统基础上建立客户满意度的模型,并计算出结果。其理由是:我们已经实施了ERP、CRM等系统,从中可以获得很多基础数据,应该可以建立一个客户满意度的模型,由此模型系统能自动计算出客户满意度结果,这些基础数据包括:市场占有率的提高、客户投诉率的降低等。
其实,在这里他们混淆了两个概念,即客户满意度本身和客户满意度的效果,显然,市场占有率的提高可能有很多因素,比如市场推广、产品竞争力增强等,客户满意度的提高只是其中可能的因素之一。同样,客户满意度的提高可能表现为多个方面,客户投诉率的降低只是其中可能的一个方面。
因此,希望建立一种通过业务数据来计算客户满意度的模型是不现实的,客户满意度的变化只是导致业务数据发生变化的因素之一。
客户满意度的模型
如前文所述,客户满意度是客户期望值与最终获得值之间的匹配程度,因此其模型也应该由此建立。由于产品和服务可能提供给个人客户和团队客户,因此需要根据这两种情况,分别建立模型。
个人客户满意度模型:
因为客户对产品或服务可能有多方面的期望,所以可建立以下个人客户满意度模型:
从这个模型可以看出,客户满意度是多个客户期望指标与实际获得值之间匹配程度按权重的组合。
团队客户满意度模型:
由于团队客户是由多个个人组成的,因此团队客户的客户满意度实际上是多个个人客户满意度按权重的组合,在数学上表现为一个矩阵与向量的乘积,其数学模型可用如下形式表达:
从这两个模型可以看出,由于我们可能提供超过客户预期的部分,而且客户实际获得值有可能超出其期望值,因此客户满意度是有可能超过100%的。
模型告诉我们什么?
数学的精妙之处就在于它的形式极其简单,但已经告诉了我们一切。我们可以在此模型的指导下通过各种措施调整各个参数的值来提高客户满意度。
其实在我们的日常生活中,很多人已经在自觉和不自觉地利用这个模型来提高客户满意度了,
我们都买过衣服,下面以此为例来解析一下如何提高客户满意度,你的满意度提高了,自然舍得掏钱买衣服,甚至成为“回头客”和义务推销员,源源不断地买衣服。
针对的措施
1. 找到权重大的关键期望指标:当你买衣服时,她们会关切的询问你在哪里上班,想在什么场合穿等问题,这实际上是在获取重要情报,因为这些问题的回答,基本上将决定你对哪些指标最看重,如果你是白领,显然价钱不是关键,而品牌和款式可能是你最看重的,她们自然会给你推荐名牌的流行款式。
2. 强调关键指标的重要性:弄清关键指标后,下一个自然是不断强调关键指标的重要性,让你觉得除了这些,别的都不重要,不应该是你所要关心的。如果你是白领,她们会告诉你那个品牌多么出名,还会举例说某某国际著名公司为了出席某个重要会议,一次就买了100套,给每个高级主管发了一套,以显示公司形象。
3. 设定关键指标:如果你执迷不悟,她们会帮助你设定关键指标,她们会用惊异的目光看着你身上的衣服说,天哪,您在那么著名的公司上班,怎么能穿这种牌子的衣服呢,这不符合您的身份呀,您看我们这牌子,多响啊……乖乖掏腰包吧!
4. 调整关键指标的权重:如果你自己认为的关键指标,她们的服装不具备,她们会设法去调整。如果你认为颜色很重要,而她们没有你需要的颜色。她们会说,穿衣服主要是款式,是版型,颜色倒是其次的,再说您不能老穿这种深颜色的衣服,您看您皮肤这么白,穿浅颜色的衣服多好啊,显得更白了。如果你认为款式很重要,而她们没有你需要的流行款式。她们会说,名牌衣服的款式都很简单的,追求大方、得体,关键是颜色和搭配,您看……
针对1的措施
1. 弄清客户期望值:最明显而且最容易量化的是问你需要的价位,什么颜色,款式等。
2. 调整客户期望值:如果你觉得价格太贵,她们会说,我们市场上都是这个价钱,我们这儿最低了,以前这件衣服比现在贵好几百呢。以此调整你对价格的期望值,让你觉得接受超出你原来心理价位很多的价格也是很拣便宜的了。
3. 设定客户期望值:虽然你觉得颜色很重要,但没什么感觉,她们会帮你设定期望,她们会告诉你说,象您这样的皮肤最适合穿浅颜色衣服了,显得年轻精神。
针对2的措施
1. 提高客户获得值:打折和赠送是最常用的手段,让你感觉用1000块买了1500块的东西,拣大便宜了,能不满意吗?
2 通过客户参与,提高获得值:她们会非常耐心地让你试很多衣服,直到你自己烦了为止,让你觉得买一件合适的衣服真难,这两件已经很不错了,还挑什么呢?
针对3的措施
给客户更多的关怀:如果你试衣服已经很累了,给你一张椅子,递上一杯茶,你是不是觉得她们的服务特别周到?
当然各个指标,可能并不是完全独立的,同样的措施可能对多个指标都有调整作用。但是我们要想想哪些是关键的而且我们容易做到的。当我们觉得已经想尽了办法,仍感到束手无策的时候,想想这个模型吧,看看我们还有哪些措施,通过调整哪些参数可以提高客户满意度?
如果你面对的是团队客户,根据满意度模型,以下这些措施是值得考虑的:
*弄清楚团队中的3个关键人物;
*弄清每个关键人物的3个关键需求;
*帮助团队在关键指标上达成共识;
*设法满足关键人物的关键需求;
*给关键人物超出其希望的多的一点点;
*给超出整个团队期望的多的一点点。
再好的方法也只是一种手段,它代替不了我们产品和服务的质量,这是我们真正的核心竞争力。所以在利用好这些方法的同时,不要舍本逐末,不要忘了我们真正能为客户带来什么?
篇10:纸张的度量
纸张的规格
常用纸张有大度和正度两种规格,
纸张的度量
。规格889*1193 (mm)为大度纸。
规格787*1092 (mm)为正度纸。
纸张的开数
将全纸张对折为对开,对开纸再对折为四开
纸张的计量有令或卷。
将整条纸卷成一个筒叫卷筒纸。
一令为500张纸。(有些国家一令为1000张纸)
通常一卷约相当于10令。
纸张厚薄以克重为衡量(克数多,纸张就厚)
克重表示一张纸每平方米的重量。
各常规尺寸
名片
横版:90*
竖版:50*
方版:90*
IC卡 85x
三折页广告
标准尺寸: (A4)
普通宣传册
标准尺寸: (A4)
文件封套
标准尺寸:
招贴画:
标准尺寸:
挂旗
标准尺寸:8开
4开
手提袋:
标准尺寸:
信纸 便条:
标准尺寸:
正度纸张:787×
开数(正度) 尺寸 单位(mm)
全开 781×1086
2开 530×760 3开 362×781
4开 390×543 6开 362×390
8开 271×390
16开 195×271
注:成品尺寸=纸张尺寸-修边尺寸
大度纸张:850*
开数(正度) 尺寸 单位(mm)
全开 844×1162
2开 581×844 3开 387×844
4开 422×581 6开 387×422
8开 290×422
注:成品尺寸=纸张尺寸-修边尺寸
常见开本尺寸(单位:mm)
开本尺寸:787 x 1092
对开:736 x 520
4开:520 x 368
8开:368 x 260
16开:260 x 184
32开:184 x 130
开本尺寸(大度):850 x 1168
对开:570 x 840
4开:420 x 570
8开:285 x 420
16开:210 x 285
32开:203 x 140
正度纸张:787×
开数(正度) 尺寸 单位(mm)
全开 781×1086
2开 530×760
3开 362×781
4开 390×543
6开 362×390
8开 271×390
16开 195×271
注:成品尺寸=纸张尺寸-修边尺寸
大度纸张:850*
开数(正度) 尺寸 单位(mm)
全开 844×1162
2开 581×844
3开 387×844
4开 422×581
6开 387×422
8开 290×422
注:成品尺寸=纸张尺寸-修边尺寸
16开
大度:210×285
正度:185×260
8开
大度:285×420
正度:260×370
4开
大度:420×570
正度:370×540
2开
大度:570×840
正度:540×740
全开
大:889×1194
小:787×1092
大4开
正4开
A4大小长297,宽
A3大小长420,宽
A2大小长594,宽
A1大小长840,宽594
(以上单位为mm)
纸张的制定是依照ISO国际标准制定的,
共分为A型跟B型两种
其实A-B两种都是因为各行各业所需求。
开~~只是一个单位的代号。因为很多人会搞混,所以将其改称为A3,A4等等
一张A0=2张A1=4张A2=8张A3=16张A4
开~~就是指张数的意思,依照全开去区分。
------------------------------------------
开~~~只是一种代号,但不能代表两种纸张规格。
就好比你用你家里的打印机,一定用A4纸张吧,B4就塞不下
再拿课本为例。通常一般大学教科书,都是使用一页面等于B5的纸张大小。
可能因为用AB两种格式会让你无法体认。但是因为AB规格已成定型(ISO所认证的)。
圆角>方角>圆角>方角>篇11:角的度量
角的度量_教学反思
《角的度量》教学反思
一、本节课主要包括以下知识点:
1、让学生认识量角器,知道量角器的刻度结构,能按不同的方向认识量角器上刻度的排列顺序;2、知道量角器的摆放;3、知道角的计量单位是度;4、让学生初步掌握量角的方法及读数方法。在上课的过程中,我发现学生在两个地方掌握理解的有些困难:一是量角器的摆放,二是利用内外圈的刻度正确读出角的度数。《角的度量》这是单元中的一个重点,是为后面利用量角器画角作准备的。这节课中让学生读量角器上的度数是一个难点。根据本班的特点制定教学目标时拟订了这样四条:(1)认识量角器;(2)会读出量角器上角的度数;(3)会用量角器量出角的度数;(4)培养动手操作能力和空间想象能力。
二、主要设想
1、在活动中探索,感受数学知识。
我首先从学生比较喜欢的美术课中的人物简笔画入手,不仅复习了上节课中有关角的知识,而且引出了本节课的教学内容,从而激发了学生的学习兴趣,调动了学生的积极性。学习活动中,学生更愿意自己去经历、去实践。学生或许会相信老师告诉他的,但更愿意相信自己所看到的,亲身经历的事,这就是一种“体验”。在教学中,我注重优化课堂教学过程与方法,通过学生的实际观察——操作——验证而得出的结论。
2、鼓励学生独立思考,引导学生自主探究、合作交流,让学生做学习的主人。在合作学习中,我自始自终都是作为配角,起到引导的作用,学生才是主角,是学习的主体。通过师生之间、生生之间、組与组之间的`相互启发、相互评价,取得正确的结论,完成知识网络
的构建。我时刻注意尊重学生,多巡视,和学生一起活动,一起讨论。鼓励学生大胆的阐述自己的观点,努力创设一个民主、平等、和谐的课堂气氛。
3、在游戏练习中升华,挖掘数学的应用价值,学以致用是现代素质教育的追求,也是成功学习的内在规律。这节课后,设计了勇夺智慧星的环节,把本节课的知识融入到生动有趣的游戏中,不仅调动了学生的学习积极性,更让学生经历了数学知识的应用过程。
通过学生的练习反馈情况来看,大部分学生能正确地摆放量角器,量出角的度数,也多次出现了内、外圈刻度看错的情况。还应该进一步指导学生在量角之前先判断是钝角还是锐角,再读度数,这样就可以避免错误。
不管是缺点还是优点,在面对课堂的时候,我都将真实地对待,坦然地看待,将在不断地自我反思中再学习、再实践,相信自己能在不断的自我反思中成长,在不断的自我实践中发展,在不断的自我成长中创新。
篇12:度量的近义词
度量的近义词
【近义词】:器量 器度 怀抱 襟怀 气量 胸怀 胸宇 胸襟
【解释】:
怀抱: huái bào
①抱在怀里:~着婴儿。②胸前:睡在母亲的.~里◇回到祖国的~。③心里存有:~着远大的理想。④〈书〉心胸;打算:别有~。⑤〈方〉(~儿)指婴儿时期。
襟怀: jīn huái
胸襟;胸怀:~坦白。
器度: qì dù/duó
1.器量;识量。 2.才具风度。 3.指标志名位﹑爵号等的器物制度。
器量: qì liáng/liàng
1.器皿的容量。 2.器局;才识;度量。
胸怀: xiōng huái
①内心:我的胸怀里充满着轻快静谧的感觉。②抱负;气度:人生不得行胸怀,虽寿百岁犹为夭也|美丽、宽广的胸怀。
气量: qì liáng/liàng
1.胸怀﹐度量。 2.指气魄。
胸襟: xiōng jīn
①胸怀:势利无扰于胸襟|胸襟开朗。②志向;抱负:胸襟远大|洛阳因剧孟,托宿话胸襟。
度量: dù/duó liáng/liàng
指能宽容人的限度:他脾气好,~大,能容人。有时也作肚量。
篇13:《角度量》说课稿
角的度量教学设计 推荐度:四年级上册《角的度量》教学反思 推荐度:说课稿 推荐度:美术说课稿 推荐度:《秋天》说课稿 推荐度: 相关推荐
人教版《角度量》说课稿
一、教材分析:
本节课的教学内容是小学数学第八册第六单元“角的度量”,它是本册教学几何初步知识的第二节课。教学几何初步知识,不单纯是使学生获得有关图形的知识,更重要的是发展学生的空间观念。在前几册教学几何初步知识时,已经注意通过一些操作和作图发展学生的空间观念,但是限于学生的接受能力,操作和作图都比较简单,在本册适当提高一些要求,通过教学角的度量、角的分类等知识,加深学生对图形的认识,发展空间观念以及操作和作图的技能。在备课时,我曾经想过把角的度量和角的分类的知识安排在一个课时内完成,但发现课堂容量非常大,学生学得不扎实。在本次教学中,我把教学内容适当进行了调整,在一节课内集中教学角的度量,使学生在牢固掌握了角的度量方法后再教学角的分类和角的画法,为以后的学习打好基础。
根据以上分析以及课标要求,我拟订这节课的教学目标为:
二、教学目标:
1、知识目标:使学生在操作探索中认识量角器和角的计量单位,会用量角器正确度量角的度数,懂得角的大小与角的'两边画出的长短无关,而与角的两条边张开的大小有关。
2、能力目标:进行观察对比能力的训练,培养学生认真细致有序操作的良好习惯。
3、情感目标:鼓励学生大胆尝试,形成勇于探索、创新的科学精神。
4、教学重点、难点:会用量角器正确度量角的度数。
三、教法与学法:
新课程标准指出:有效的数学学习活动不是单纯的解题训练,不能单纯的依赖模仿与记忆。动手实践、自主探索与合作交流是学生学习数学的重要方式,教师应激发学生学习的积极性,向学生提供从事数学活动的机会,帮助他们在自主探索和合作交流的过程中真正理解数学知识与技能,数学思想和方法,从而获得广泛的数学活动经验。要达到目标,形成能力,就必须将课堂还给学生,让学生主动参与学习活动,使他们产生强烈的学习欲望,让课堂焕发生命的力量,教师要努力营造学生在教学活动中独立自主学习的时间和空间,使他们成为课堂教学法中重要的参与者与创造者,落实学生的主体地位,促进学生的自主学习和探究。
秉着这样的指导思想,在整个教学流程设计上力求充分体现“以学生发展为本”的教育理念,我将教学思路拟订为“激趣导入——自主探究——巩固内化——拓展延伸”,努力构建探索型的课堂教学模式。
这节课的知识是在学生初步认识了直线,线段和角的基础上进行教学的,使学生对平面图形的最基本概念有比较清楚的认识.本节课分为三部分.
第一部分,从直观演示,旧知过度,设疑引入,感受新知。教学角的概念.通过师生的操作,利用动态的观点,在此基础上引出比较两个角的大小,通过直接的比较,学生初步理解角的大小与两边张开的程度有关,为引入角的度量进行间接比较角的大小作了铺垫。
第二部分,认识量角器,让学生观察,初步认识量角器上的各部分名称及作用,建立角的计量单位度和符号“°”。
第三部分,教学角的度量.在学生认识度量工具——量角器,及其单位、符号的基础上,再介绍量角器的使用方法,最后通过实际测量说明:角的大小要看两边张开的大小,与边长无关.
本节课设计不同形式的练习(如口答,判断选择,实际操作等),围绕实际操作,培养学生的动手能力的重点,达到巩固和运用概念,提高学生解决实际问题的能力.
篇14:度量教学反思
角的度量这一课,要求学生能达到会用量角器正确量出角的度数的目标。具体说来,就是会把量角器的中心点对准角的顶点,并能根据角开口方向的不同,确定一条边为0度,选择量角器内圈(或外圈)数据,按正确的方向读出另一条边所指的.度数。
这对于许多孩子来说是比较困难的,因为量角器中有两圈数字,且顺序相反,学生往往分不清该读哪圈,往哪边数。尤其那些非整十度的角,是超过整十几度还是差几度未到,方向不同则数法不同。
本课教学中,我给了大量的时间让学生观察、动手实践,向他们提供充分的从事数学活动中交流的机会。
教学时,先通过课前小研究让学生自己认识量角器,让学生观察量角器,通过观察你会发现什么?课上开始,同桌之间相互说说,然后小组交流讨论,每小组汇报讨论结果后,我根据汇报结果进行归纳总结。如何让学生能够正确地学会量角,掌握量角器的用法呢?先让学生试着量,然后说出测量度数及方法。测量结果不尽相同,想出的方法不是很准确,语言不如教材那般准确。但学生的思维在向教材所展示的方法靠近。然后让学生实际操作,除了指名上来量角,集体指正方法以外,安排四人小组互相学习量角方法,给学生足够的时间动手量,看看别人是怎么量的,会的同学教教不会的同学。通过动手操作训练,学生基本上学会了量角的大小方法,教学效果不错。
但在教学中也存在不足,由于学生的综合素质不高,运用自主学习造成后面知识教学时间上比较紧迫。这就需要在今后的教学中,加强学生综合能力的培养。
篇15:度量教学反思
这节课是我第一次上,听说这节课一直使许多教师感到头痛。知识点比较琐碎,如:中心点、零刻度线、内刻度线、外刻度线都是一些抽象的数学语言,知识点多,操作起来比较复杂,尤其是对于动作不够协调的四年级学生来说,是一次关于手与脑的挑战。
为了让每位孩子都能准确学会测量角的度数,课前让学生准备了量角器、三角板等学习用具并预习了新知,课中使用了多媒体演示量角过程,并示范量角,可对于大部分学生而言,量角的过程仍是那么艰难:顶点和中心重合简单,而要把零刻度线和角的一边重合,另一边在刻度内却非易事,内外刻度要分清更是困难,尤其对于旋转后的角,学生测量的不太准确,这些都是学生所出现的`问题。
而经过反思自己的教学,需要改进的地方有:首先是让学生认识量角器,重点放指导学生观察量角器上,建立刻度与读数的联系,认识1°角并在量角器上找出30°、45°、60°、90°、120°的角,初步悟出量角器上内外圈刻度的不同读法。建立30°、45°、60°、90°、120的角的表象,达到进一步建立空间观念,丰富学生的形象思维的教学目标;其次是让学生交流总结用量角器量角的方法。部分学生有了在量角器上找大小不同角的经验,并已尝试用量角器量角,课堂上就先让学生讲量角的方法,然后规范量角的步骤,接着进行变式练习量不同方位的角,提高学生使用量角器动作的协调性,培养了学生动手操作能力;最后,探究角的大小和角的边的关系。通过分组观察学生发现角的大小与角的两条边画出的长短没有关系;角的大小要看两条边叉开的大小,叉开得越大,角越大。
篇16:度量教学反思
角的度量”这节课历来是小学四年级数学教学的难点。学生学习这个知识常见的问题有二个:一是量角器的摆放,二是利用内外圈的刻度正确读出角的度数。针对学生中暴露出来的问题,我们教师常常抱着习以为常的心态,要求在熟记量角“点重合、边重合、读刻度”的三大步骤的前提下,组织学生进行大量的技能训练。在教学角的度量中,觉得学生有一定的难度,特别是中下层的学生,掌握的较难,在课前,我也预设到了这节课学生的难度,但是课上了以后还是不尽人意,如量角器的度数分内圈和外圈,学生看量角器时,不论角的一边对的是哪一圈的“0”刻度线,他们习惯看的'是外圈的度数;有的即使外圈内圈看对了,但是在读刻度的时候,有时把四十几读成五十几,从哪边读过来在他们的头脑中比较模糊。
我认为主要在于:
首先是教具量角器与学生的量角器有所不同,教具是木头做的,中心点与零刻度线找起来在黑板上看不清,不能给学生以很好的示范;其次是学生对角的大小概念也不是很清楚,往哪个方向读数容易受错觉指引,再加上有两排数据,有时分不清到底看哪一排,除了零刻度线没找准外,视觉上产生的错觉也是一个很重要的原因……另外,四年级的学生看到的只是一个静态的、完整的角,还没有认识到角是由一条射线绕端点旋转而成,量角为什么要“中心对顶点,零线对一边,另边看刻度”,对于角的旋转过程、方向没有建立表象,加以认识,自然读度数也就茫茫然,弄不明白什么情况下看外刻度线或内刻度线,尽管总结出量角方法,学生仍是不知所措。实践证明,学生对文字的理解与把握远远逊于对形象的记忆。尽管也有教师的示范,但对于四年级的学生来说仍然太抽象。
改进方向:
1、安排四人一组,让会的同学手把手教不会的学生,这样能够做到所有学生都能动手尝试量角。
2、加强学生对量角步骤的理解,配合以动手操作,做到言行一致。
篇17:旅行中的度量作文的
在这个暑假,我进行了一次旅行,主要游玩了上海、苏州和南京,对于这三座城市,我从不同的角度进行了度量。
上海的高度
旅行的第一站是上海,这是中国最繁华的城市之一,也是南方最大的城市。上海最著名的地方莫过于外滩和上海中心大厦了,我去了上海中心大厦。这座大厦是中国最高的建筑物,高达632米,也是世界上最高的绿色环保大厦。这座大厦拥有世界上最快的`电梯,速度可达64千米每小时,上到一百四十多层的观光厅只需要几秒钟。当我乘坐电梯时,高度迅速升高而气压下降,竟使鼓膜外头突,听不到声音了。在观光厅上,觉得周围的一切都好矮,东方明珠电视搭成了一根针,金茂大厦则在我脚下,环球大厦仿佛伸手就可以提起来。在这个高度上,勉强能看到地上的车,人已经看不到了。中心大厦的高度就是上海的高度,同时也是科学技术的高度,这体现了上海发展之快,不愧是大上海啊!
苏州的色度
旅行的下一站,我去了苏州,这里不仅有小桥流水人家,也有“大秋裤”。苏州分为内城和外城,内城主要是古建筑,白墙黑瓦;外城是现代建筑,但在路上却只看到绿色。一般的城市是由灰色水泥墙和蓝色玻璃幕墙组成,而苏州是绿色,这与其绿化有关。在苏州道路两边,有人行道,在人行道内侧并不是建筑,而是一个大大的绿化区,里面种上了树木和花草,繁茂的植物挡住了建筑物,只有较高的建筑物能露出头。另外在一些待开发的土地上,并没有荒着,而是不管三七二十一,先进行绿化。我还看到了一个细节-----有一小块空地被多条路包围,其大小还不到两平方米;若在别处,这块地会变成路,而苏州却抓住不放,在里面进行了绿化。在一个无雾霾城市,还把绿化做这么好,是很难得的;苏州是真正的绿色城市。
南京的态度
旅行的最后一站是南京,这可是三大火炉之一,但我并没感觉特别热,可能是与当时台风有关,但更多的凉意来自于当地人。当我和妈妈去总统府时,叫了个出租车,由于之前在别处被司机兜过圈子,对这个陌生的司机多少有些怀疑,但后来发现,他走的是最短的路线,这是南京给我的第一印象。南京其他的车也很多,在过马路时,我示意让车先走,可司机却在老远就开始减速,让我们先走。这么好的态度为我送来阵阵凉意,缓解高温。
这次旅行,各个城市向我展示了它们的优点,希望竹山也能向其学习,加快发展,让竹山更美好。
篇18:角的度量四年级作文
角的度量四年级作文
今天,老师教我们角的度量这个单元。从点引出两条射线所组成的图形叫做角。
首先,老师带我们认识了射线、直线、线段。射线只有一个端点,可以向一端无限延伸。直线没有端点,可以向两端无限延伸。线段有两个端点,可以测量。
然后,老师让我们做书上的习题时。我发现:经过一点,可以画无数条射线或无数条直线。经过任意两个点,只能画一条直线。接着,老师教我们认识量角器,量角器中心有个小点,叫中心点。里面的刻度叫内刻度,外面的刻度叫外刻度,量角器最下面的线叫做“0”刻度线。
最后,老师教我们量角。而角的计量单位是“度”,用符号“°”表示。量角时须注意如下三点:
1、点对点(量角器的中心点对角的`顶点);
2、线对边(量角器的“0”刻度线对角的一条边);
3、边对数(角的另一条边对量角器的刻度)。
这堂有趣的数学课,随着下课铃声一响,渐渐地结束了,可同学们仍然沉浸在角的度量之中,对之回味无穷。
篇19:谈度量高一作文600字
“人而无信,不知其可也。”这是孔子的名言。意思是说,如果得不到别人的信任,那就什么事也办不成。所以,我们每个人的心中都应该有一把标尺,那就是诚信。
总是听爸爸妈妈抱怨,说现在这世道,什么东西都不能吃,到最后,只能吃自己家种的菜了。荔枝是用福尔马林浸泡的;苹果表面是用蜡打过的;“黑美人”西瓜农药严重超标;烤鸭是用死鸭加工的;腊肉熏制时添加了工业上用的亚硝酸盐;包子馅是用硬纸板加工的……如此种.种,不胜枚举。这些商贩为了挣钱,不顾他人的生命安全,这些人的心中是根本没有诚信这杆标尺的。他们违背了商人必须遵守的职业道德,不讲诚信,我为他们感到痛心。上学期我们学过《你必须把这条鱼放掉!》,我希望这些大人们也好好读读这篇课文,学习小汤姆不管在什么情况下都遵守规定,也就是讲诚信的做法,不要再利欲熏心,做损害别人的事情了。
记得有一次我陪妈妈逛街。我们来到了一家食品店,当时人很多,我们好不容易买好了一包夏威夷果,从人群中挤出了店门。走了好远,忽然,妈妈一拍脑门:“哎呀,我刚才忘记付钱了,瞧我这记性!”于是她拉着我赶忙往回走,找到那家食品店,妈妈说明了原由,补交了钱。店主还毫不知情呢,在店主的连声道谢下,我和妈妈再次出了店门。妈妈对我说:“我们不能贪这种小便宜,人家做生意不容易,关键是我们要讲诚信!”妈妈的话深深地印在了我的脑海里。
诚信,作为中华民族的传统美德,应该由我们大力发扬。“人无信不立”,让我们用诚信的标尺,去度量前行的方向吧!
篇20:谈度量高一作文600字
汉文帝是一个有胸怀,有度量的君主。
在我学习的《周亚夫军细柳》中,我深深地被汉文帝的度量所折服。汉文帝前去细柳军营慰问军队,结果开头就吃了闭门羹,被拦在军队外不给进。进了军营后,又听从周亚夫的规定来“按辔徐行”。一位有着至高无上权力的皇帝却要听从一个将军的话规定,毫无权威可说,出来后“群臣皆惊”,如果汉文帝动了怒,后果将不堪设想,周亚夫可能面临着生死的危险,而国家可能就会少了这位治军有方,刚正不阿的大将周亚夫。可是汉文帝没有生气而是赞美周亚夫是真将军,可能正是因为汉文帝的胸怀与度量,才使他成为一代明君,开创了“文景之治”的局面。
杰出的人需要才华,但是度量与胸怀更重要?雨过说过“世界上最宽广的是海洋,比海洋更宽广的是天空,而比天空更宽广的,是人的胸怀。”可心胸可以是最宽广的,也可以是最狭隘的。心胸宽广的人能容纳接受他人,听从别人的意见,发现他人的长处,发现自己的不足,从而改进并完善自己。历史上著名的唐太宗李世民,有着与汉文帝一样的宽广胸怀,他赏识人才,从谏如流,开创了“贞观之治”;越王勾践忍辱负重,卧薪尝胆,假如他那时与夫差作对,怎会东山再起?“三顾茅庐”的刘备;受胯下之辱的韩信,没有宽广的胸怀与度量,也就不会有后来的辉煌。
心胸狭隘的人眼里容不下比自己优秀的人,不会轻易接受别人的建议,他们往往只会发现别人的缺点与自己的优点,不能很好地改进自己。心胸狭隘的人会因为鸡皮蒜毛的小事而斤斤计较,即使有再好的才能也不会被人赏识,他们常举步维艰,寸步难行,在生活中处处碰壁,被琐事所牵绊,终究成不了大业。曹操被世人称为“奸雄”,以《三国演义》这部小说里他的形象来说,他是心胸狭隘的,他嫉妒手下杨修的才能,便找借口杀了他;周瑜以小说里的形象来说也是一个“小心眼”的人,如果有着宽广胸怀,也不至于被诸葛亮气死;拿破仑的狭隘心胸,容忍不下别人的发明,推掉了一项伟大发明,最后以失败结束他的传奇一生,失去了世界霸主的地位,失去了一个时代。
度量与胸怀对人来说很重要,它是一个人安身立世,成就大业的前提。有度量的人们生活是美好,充满乐趣的,在我们的生活中,我也喜欢与有度量的人交朋友,他们能让我感到放松,不用去计较无意的伤害,我要学习汉文帝这种气度,体谅理解他人。
有胸怀者,方能成事;有胸怀者,方能受人尊重。
做一个有气度的人吧!
篇21:谈度量高一作文600字
木桶的装水量,取决于最短的那块木板;一个社会的文明素质,取决于那部分素养不高的群众。面对素养短板,体制需为其量身打造一块钢铁补丁。
19世纪中期,强大的欧洲国家用炮火轰开了中国国门,这既是生死存亡的挑战,也是涅槃重生的机遇。处于长达100多年的社会动荡中,文明在碰撞中破碎,在破碎中重生,新的体制横空出世,而公民素养观念还没发展起来。公民素养观念的形成在于少时的成长环境,需耳濡目染,需潜移默化。在时代的过渡期,这是稚嫩的素养文明与高速发展的现代化建设之间的矛盾,国人较低的素养无法跟上物质发展的脚步。是“先小人后君子”制度设计逻辑的底盘。
将眼光拉回到生活,人们常常能看到被媒体捕捉到的各种不文明的行为,公民的不文明素质被一次次推上舆论的风口浪尖,在国人素质参差不齐的情况下,在素养观念无法大致统一的情况下,需要体制来建立一个大一统的方向。刚刚平定山河之乱的中国,深知一个国家紧跟世界潮流的重要性,于是带着新生的“骄阳”,马不停蹄的追赶世界潮流,用尽全身力气跻身世界前列。以至于新生的文明没有时间沉淀,无法历经自然优胜劣汰。因此在我国,“先小人后君子”的制度设计是符合我国国情的。
基于国人素养普遍不高,用体制给人们制定一个方向,同时用体制约束人民。这是柔也是刚。日新月异,从而实现全国人民素质的整体蜕变,如此体制,其对人性本恶的假定逻辑,是迫于现阶段下国人普遍不高的素质,也是迫于历史沉淀的缓慢。
在欧洲,文艺复兴在14至16世纪掀起一波热潮,文艺复兴打破了人们的思想禁锢,雨露甘霖让整个欧洲遍地生花,百花齐放。启蒙运动是欧洲的文艺复兴之后的二次爆发,文明的高度再一次得到质的飞跃,经过历史的沉淀,经过优胜劣汰的选择,欧洲的文明素养在现代依然是佼佼者。优良的公民素质让欧洲在法治上得到一个良性循环。
相对中国对古迹文物的严防密控,漫步在巴黎的街头,这里处处都是古迹文物,历史在这里是鲜活的,是他们的古迹文物没有价值吗?不,显然不是这样的。这样是因为欧洲公民普遍拥有较高的素养,从而为其诸多的体制安排增添了强大的底气。在法国,国民的素质素养高度,让领导阶级将部分“权力”交由人民,逐渐减少公民的傲慢与偏见,其体制在为不文明者划出底线的同时,又不伤文明者的自尊,这便是法治的良性循环,这样的法治是基于其国民的素质高度,也是基于历史沉淀后的文化底蕴。
不同的素养高度匹配不同的体制。就中国而言,在人民素养逐渐提高的同时,体制也要适当的“抓”和“放”从而辅助人民朝更优良的素养进步。只有进行对文明的度量,才能构建贴身的体制新衣。
篇22:谈度量高一作文600字
宰相肚里能撑船,说明一个人的大度,宽容是一种精神力量,文明力量。
宽容是冬日的太阳,既能暖和大地,又能暖和人们的心房。而宽容则是一个有大度量的人所具有的品质。
“杨妈”这是监狱里的犯人对监狱长的称呼。犯人都说,杨妈就像我们的亲人一样,从来都没有用歧视的眼睛看待我们,杨妈从来都一如既往地用宽容的心,真诚的爱给予我们温暖,让我们这些爱滋病犯人重获一点尊严。没错,她就是最美的监狱长杨佩琴——“杨妈”。无论犯人怎样骂她,她都是用宽容的去心感化他们,让他们感到“爱”的阳光般温暖。人的度量是一种精神力量,即使像监狱里的犯人,也一样能使其心灵受到强烈的震撼,从而使人性得到回归。
度量更是一种文明的力量,能让人从中窥视一个人的文明素质甚至一个国家的文明程度。
最受人们爱戴的总理在出席剑桥大学演讲时,被一个学生扔鞋子,还说了一些对总理和中国不敬的话语。但温总理不但没有生气和责怪这个扔他鞋子的黑人学生,而且还对他亲切和蔼的笑,同时和该校的校长说,没关系,不要对他惩罚,他还是个孩子。这学生听了总理的话,悔不该当初。总理话音刚落,会场则响起了一片热烈的掌声。温总理的大度量,迎来自五湖四海的学生赞许的掌声,让世界都看到了总理的宽容,中国的大度。而中国的文明形象再度升华。
因为有宽容这度量,赢得了尊重。社会也是如此,若没有了大度量的存在,我们所建的和谐社会则一夜之间荡然无存。人与人之间也就再没有真情,没有温暖,人也最终会成为一个孤体。
面对别人的一个无心之失,大度、宽容的人会一笑而过,而有一些人却放不下,甚至“以其人之道,还治其人之身”,或者用更激进的手法危害他人。顺德市有一小区的两户人家,就因楼上阳台地拖的几滴水滴在楼下的衣服,互不相让,大打出手,以致引起一场血案——一死两伤。这是和谐社会中的文明所为吗?真的令人心寒,难度这小小的事情都不能以和平方式解决吗?两家本就是邻居,却因心胸狭隘而落得如此下场。如果人人都有一颗宽容、大度的心,世界将会是一片美好啊!所以凡事都要有一个度量,用宽容的心化解不必要的矛盾,以避免不愉快的事情甚至悲剧的发生。
度量是一种精神力量,是一种文明的力量,能激励人的信心。只要人人都有度量,那么,我们就能建设一个更加美丽、更加和谐的社会。
篇23:谈度量高一作文600字
一个人的胸怀决定了他的高度。
——题记
心有多大,世界就有多大。
量小非君子。
勾践忍气吞声,几度春秋。从千古帝王坠落一介草民,历尽千难万险重登龙位。正所谓:千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。倘若不是怀有必胜信念,又怎会有卧薪尝胆,三千越甲可吞吴的结局?这种对自己的狠毒,绝非气量狭小之人做到的。
史泰龙,这位世界顶级武打巨星说过:“没有所谓的失败,只有暂时的不成功。”一个宽阔的胸怀,可以融化我们的失败。
当年楚汉相争,西楚霸王项羽的军事力量比刘邦的军事力量强多倍,按常理,项羽应该是赢定了,可结果恰恰相反,这是为什么?因为项羽不懂得重用人才,没有容人之量,把人才攆得撵,杀得杀,最终于落得“乌江自刎”的下场。无容人之量,怎会发现别人的长处而用人呢?所以,项羽,永远只是英雄,成不了君王。
无度不丈夫。
赵国能在枭雄中屹立,唯一与秦抗衡,难道靠的不是蔺相如和廉颇?因为相如的屈位让路,因为廉颇的负荆请罪,二人才会冰释前嫌,创造了赵国的强盛。
福特和通用两家顶级汽车公司,并非勾心斗角,反而亲密无间。在通用的百年庆典上,福特公司总部打造出:一百年快乐。彰显出福特的恢宏气度,也从中看出企业的温情。
欣赏别人是一种境界,善待别人是一种胸怀;关心别人是一种品质,理解别人是一种涵养;帮助别人是一种快乐,学习别人是一种智慧;骗我的人增长了我的见识,绊倒我的人强化了我的能力;斥责我的人助长了我的智慧,遗弃我的人教导了我的独立。
度,如朗月照花,潭影微澜,是不论顺逆,不论成败的超然,亦是策马扬鞭,是登高的驿站。
量,胯下韩信,雪地苍松,宛若羽化之仙,知暂退一步海阔天空,不肯因噎废食。
当我放飞自己的梦想时,我知道我要比天空更博大,那样我才能飞得更高;当我走在草原的时候,我知道,我要比草原更广阔,那样,我才能走到尽头。宽广的心胸,博大的情怀,它们将伴随着我走向自己,走向人生……
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