广播电视大学教学管理的论文(精选19篇)由网友“一座西樱岛”投稿提供,以下是小编帮大家整理后的广播电视大学教学管理的论文,欢迎大家分享。
篇1:广播电视大学教学管理的论文
广播电视大学教学管理的论文
一、基层广播电视大学教学管理水平提升的思路
基层广播电视大学教学管理提升要依附于两个思路,即管理理念创新思路和服务意识树立思路,这是其教学管理水平提升的关键。
(一)要敢于打破现有局面,渗透新的管理思想和理念
在我国,基层广播电视大学大多都有较长的办校历史,这些基层电大在教学管理模式上已经形成了一种既定思维,也已经拥有了一支相对稳定的管理队伍,管理人员在管理手段和管理思想上已经形成了一种固化的模式,他们依靠固有的模式按部就班的进行电大的教学管理工作。但是新时期,基层广播电视大学的发展必须要与时俱进,如果固守传统的教学理念和模式,会阻碍广播电视大学的长远发展。具体来说,基层广播电视大学在日常的办学过程中要注重对管理人员进行新型管理思想的渗透和强化,对学校现有的管理模式进行反复分析,对新型的管理模式进行针对性的学习。要让电大的教学管理人员对当前电大的教育环境和面临的新的教育形势有一个深入的了解,激发他们主动转变管理理念和理念的自觉意识。鼓励管理人员树立新理念,转变自己的观念,重新定位自己的角色,找准自己在新形势下的位置。鼓励和引导管理人员在工作中进行创新和尝试,让他们逐步接受新理念、新思想的改造。
(二)要关注服务对象,树立高度服务意识
基层广播电视大学是为社会和学生服务的,但是很多电大教学管理工作中都缺乏服务意识,不能够把学生的'需求和社会的需求放在首要位置。新时期,基层电大必须要关注服务对象,树立高度的服务意识。要认真做好社会调研,搞清学生的需求,建立能够服务学生和社会的教学服务体系,为学生提供匹配的教学服务。
二、基层广播电视大学教学管理水平提升的具体策略
(一)实现教学管理理念的创新化,引入ISO900体系管理理念
ISO900体系是在总结前人管理思想的基础上逐渐形成的较为成熟的管理理念,它凝聚了成功的管理实践和经验,将这种管理理念应用到基层广播电视大学的管理中是十分有益的,有助于提高基层电大的教学质量,提升教学管理水平。在基层电大的管理中引入该体系,着重要体现两个理念的树立和创新:1.树立对学生自主学习的支持理念。依据ISO900标准的阐释,顾客是服务的焦点,对基层电大来说,学生就是其顾客。基层电大在教学管理中必须要关注学生,体现以人为本,以学生发展为本的管理理念。学校要本着服务学生学习的原则来组织教学。在现代远程教育模式下,学生自主学习已经成为一种趋势。但是学生自主学习不是让学生自己茫无目的的瞎学,相反,电大作为服务载体,应该为学生自主学习提供完善的支持服务,确保学生能够达到理想的学习效果。这就要求电大要积极了解学生自主学习需要的材料、指导方法等,由电大教学管理人员进行积极的研究,督促电大教师为学生提供需要的自学服务,满足他们的学习需要。2.树立全员参与管理的理念。ISO900标准提出了全员参与管理的理念,而事实上,电大的教学管理是一项系统的工程,电大作为一个整体要想实现管理的高水平化,必须要有一个系统的管理理念,而全员参与管理强调的是发挥集体的智慧,实现协同管理。基层电大在教学管理工作中要树立这个全员理念,要明确教学管理不是一个部门的事,也不是几个管理人员的事,而应该是全体教师和管理人员共同的任务和事业。只有全员共同努力,积极参与,才能推进教学管理改革的实施,才能促进教学管理水平的提升。
(二)确保教学管理制度的规范化、科学化,引入规范化流程管理
教学管理工作涉及面广,是一项需要标准制度来作支撑的工作。在教学管理工作中必须要制定规范化的制度,这样才能实现科学化的管理。例如,要建立教学管理限时完成工作制度,对教学管理中各项工作的完成时间进行合理控制,确保教学管理进度;建立教学管理工作差错处理制度,对教学管理工作中出现问题的环节要责任到人,根据制度规定进行相应处理,提高教学管理的效率和准确率;建立教学管理审批制度,对教学管理工作中具体事宜的操作进行审批,确保每项教学管理工作都是按步骤执行的;建立教学管理质量监测制度,对教学管理的效果进行监督,确保教学管理措施的落实;建立学籍管理制度,为对学生进行学籍管理提供有效依据,确保学籍管理的规范化;建立考务制度,为教师和学生的考核提供依据,确保教学管理工作有据可依。同时,要引入规范化的管理流程,明确学生报考工作流程、明确考场工作流程、明确成绩登录工作流程、明确课程注册流程、明确毕业审核流程、明确学籍建立流程等。将流程管理引入到教学管理工作中,确保各项工作的有序进行,提高基层电大的管理水平。
(三)教学管理手段的现代化,提高管理效率
新时期,电大教学管理手段应该更先进,更具时代特色,基层广播电视大学要依托现有的局域网,建立多媒体教室,教学管理人员要具备进行远程管理和维护的技能,要对课堂教学、广播教学和专业课程录制等进行全程监管。要具备建立在线教学管理系统的能力,给学生提供在线学习支持,给教师提供在线资源下载服务等。要建立针对教师和学生的考核系统,建立在线考试系统,充分挖掘网络资源,实现现代化的教学管理,节约管理成本,提高管理效率。
(四)教学管理内容的细节化,确保管理无死角
基层广播电视大学在管理工作中不能够顾此失彼,而应该树立全面统筹的管理理念,确保各个教学管理细节都被重视。要加强教师管理,对教师的教学资格要进行认真严格的审查,加强对教师业绩考核的管理,加强对教师评价的管理,确保教师队伍的素质。要加强对教学过程的管理,这个管理是从学生入学一直持续到学生毕业的,是一种全程管理,对学生入学考试、在校教育情况、教学计划制定和实施情况、学生所学课程设置情况、面授辅导情况、教师网上教学情况、学生网上学习情况、学生日常考核情况、学生实践教学情况等,都要进行有效管理;要加强学生管理,包括学生注册管理,学生档案管理、学生学籍管理、学生评价管理、学生成绩管理、学生毕业证办理管理、学生退学管理、学生考核管理等;要加强对教学资源的管理,包括对教学资源建设和使用情况的管理,对教学资源更新情况的管理等。
三、结语
基层广播电视大学的教学管理指的是在一定的教学理念的指引下,遵循一定的教学规律,利用管理经验对基层广播电视大学的教学进行管理和控制,确保基层广播电视大学能够顺利实现远程教育的目标,能够满足远程教育学生的需求。但是当前,基层广播电视大学在教学管理上还存在许多不足和亟待改进的地方,必须要克服这些弊端和不足,树立新的管理思想,才能真正提升电大的教学管理水平。
篇2:广播电视大学的论文
关于广播电视大学的论文
【摘要】
近年来,伴随着我国经济水平和科技水平的持续发展,人们物质生活水平得到显著改善,人们日常生活中的方方面面都取得了长足进步。广播电视在人们生活中所占比重越来越大,我国目前的广播电台在信号质量、发射范围等方面基本上能够能满足当代人对于信息的需求,但同时也要注意到,部分广播电视新技术在实际的应用过程中还存在一些问题,制约了广播电视发射技术的进一步发展,由此可见,寻找有效措施对广播电视发射台设备进行维护、对广播电视发射台技术进行完善是具有十分重要的现实意义的。基于此,本文以现阶段我国广播电视发射台设备维护现状出发,分析了其中存在的问题以及广播电视发射台设备维护的重要性,并提出了几点维护意见和建议,以供同行参考借鉴。
【关键词】
电视电影论文
经过长时间的发展,我国广播电视发射台的发射技术和设备的维护制度基本完善,但随着各种新技术、新设备的产生,广播电视发射台设备的维护仍存在着不足。广播电视发射台的维护不仅事关设备使用期限,同时还影响到广播电视信号最终的传递质量,有效的预防性维护是确保广播电视发射台发射效果和发射设备工作效率的关键,因此,必须加强广播电视发射台各种器件的维护,做好发射台设备的日常维护和检修工作,确保广播电视发射台的各种设备能够正常运行。
1、广播电视发射台的组成及其设备维护的重要性
我国第一个广播电视发射台始建于1987年,近年来,随着科技技术的不断进步,我国的广播电视发射台的得到了快速发展,广播电视覆盖率不断提高,信号质量达到了观众观看需求。如今,广播电视已成为居民生活中不可或缺的重要组成部分,在丰富人民生活、帮助人们获取信息、传递社会正能量方面有着积极作用,广播电视发射台的稳定运行在促进社会稳定方面有着一定的作用。广播电视发射台是一个十分复杂而又庞大的系统,包括软件、硬件等部分,每一部分环环相连,密不可分,共同构成广播电视发射系统的管理、维护系统以及信息收集和反馈系统;此外,上述各个部分又分别包含众多子系统,所以广播电视发射台的日常维护通常需要较大的人力、物力。受到多种外界不可抗力因素的影响,如雷击、停电等,广播电视发射台中的各系统可能因此不能正常运行,严重可导致整个广播电视发射台瘫痪。为此,寻找有效措施减少不可抗力的对系统的干扰以及自身故障的出现,加强广播电视发射台设备的完善与维护是具有十分重要的现实意义的。
2、广播电视发射台设备常见故障
目前,我国300W以内的小功率发射台的发射机大多为全固态发射机,具有耗能低、稳定、工作效率高等优势,整个运行过程相对可靠。但同时也存在不足,大量实践研究显示,我国300W以内的小功率发射台发射机在实际应用过程中存在各种突发故障,具体而言,包括以下三种故障:
①设计缺陷导致的器件损坏。设计缺陷不仅可导致器件在实际运行过程中无法很好地满足设备运行要求,同时还可造成发射机负荷过重而损坏。
②人工操作不当导致的发射机器件损坏。人力是整个广播电视发射台发射器件维护的核心部分,作为广播电电视发射台的第一接触体,维护人员的操作事关整个台的正常运行,操作人员任何一个环节的操作出现问题均可导致整个台不能正常运行。
③外界不可抗力因素导致的发射机损坏。雷电、暴风雨等恶劣天气可导致发射天馈系统的阻抗发生变化,尤其对于高纬度地区而言,雷电等恶劣天气导致的器件故障发生率极高;此外,某些高原地区老鼠啃噬电缆将造成设备短路故障。
3、广播电视发射台设备维护建议
(1)加强日常监测与恶劣天气的预防
广播电视发射台设备故障往往出现在实际运行过程中,换言之,发射器件故障的发生预测难度较大,因此,应当加强日常监测,通过预防性维护做到防患于未然。具体而言,笔者建议在每次开机使用前以及关机结束使用后都要对各种器件进行仔细检查,以便动态了解和把握发射机的运行情况,在第一时间解决异常问题,避免造成更大的损失;其次,将发射机的预防性维护工作纳入广播电视发射台的日常工作作范围之中,强化人员主动维护意识,增加人员突发事故应急能力;最后,加强对发射机运行过程的监控,确保发射机各项功能处在正常状态之下,尤其加强对散热系统的检测。此外,还应加强对雷雨等恶劣天气的预防,根据天气预报积极采取防护措施。
(2)积极运用新技术
随着科学技术的.不断发展,广播电视发射台发射设备不断更新,传统维护技术开始逐渐不能适应新设备的维护需要,为此,相关单位和有关部分应当积极的将新技术应用到广播电视发射台的维护之中,解决远程监控、功率合成等问题。同时,在这一过程中借鉴其他单位维护经验,力求降低维护成本、提高维护效益。
(3)提高发射台的供电可靠性
广播电视发射台面向公众无线传送音视频节目,是党和政府的“喉舌”,对维护社会公共信息安全,具有重大政治意义。根据供电部门的分类,广播电视发射台大多属于二类负荷用电单位。目前,广播电视发设台多采用10kV高压线路供电,经验表明,配电网的雷电事故约占电力系统雷电事故的70%左右。因此,必须加强电网的防雷保护,提高供电可靠性。对此,笔者建议如下:
①在发射台设立独立的供电室,配电设备的安装严格遵循GB50053―94规范。
②机房应设安装有防静电地板,施工时应在每个地板金属支架下敷设闭合的环形接地线,其材料为铜线,截面积≥50mm2,并从接地汇集线上引出不少于2根截面积为50mm2的铜质接地线与引线排连通。
③机房内所有的广播电视发射设备和供电设备、金属机架、走线架等,光缆电缆的金属护套均应做保护接地。
(4)重视人才培养
维护人员在广播电视发射台的维护中占据着核心地位,是一个发射台正常运行的关键和保障,维护人员的素质和专业技能将直接决定发射台运行的安全性和稳定性。但就现目前我国的维护人员整体来看,业务能力偏低是主要存在的问题;此外,大部分维护人员年龄较大,思想保守,对于新技术和新理念的接受度不高,导致日常维护工作中存在诸多问题,严重影响了发射台的安全运行。为此,相应的管理人员应当及时对维护人员进行筛选和考核,对于现有员工进行积极的培训,以不断提高其业务能力;同时积极从单位内部和外部引进人才,善于发现合适的备用人员,平衡系统内的年龄分布,以加强广播电视发射台的维护效率和维护质量。
4、结束语
综上所述,广播电视发射台设备的维护事关整个广播电视发射台运行的安全性和稳定性,提早发现设备故障,进行针对性的预防和维护,做好早期检修计划,能够全面提升发射台的运行质量。
篇3:广播电视大学网站发展方向初探论文
广播电视大学网站发展方向初探论文
一、网络互动教学模式多样化
随着网络信息时代的到来,网络互动形式也走向多元化的时代。目前出现的网络互动模式主要有论坛、文章或视频评价、聊天工具、博客、微博五大类别,而天津广播电视大学网站目前只有论坛一种网络互动形式,因此电大网络互动教学模式的发展空间巨大,随着教师科研项目的逐步开展,必将出现适应电大教学的新型互动模式,其发展趋势主要有以下七个方面:
1.教学资源评价系统逐步完善
目前电大学生可对教师发表的教学资源进行评分,但是网站并没开通对教学资源的评论功能。随着天津广播电视大学网站的不断发展,教学资源的不断丰富,教学资源的评价系统必将逐步完善。今后的发展趋势将会是学生可以对教师上传的教学资源发表评论,同时学生还能对他人的评论进行评论。被他人评论的信息发布者会收到网站系统自动发送的提示消息,可通过提示直接跳转到被他人评论的信息页面,浏览他人对自己发布信息的评价。从而进一步促进教师与教师、教师与学生、学生与学生之间的交流,进而实现让学生通过浏览相关评论而更有针对性的选择自己所需的教学资源进行学习。
2.电大教学微博上线
目前天津广播电视大学网站并没有开通微博,更没有针对于电大学生学习的微博产品。但随着微博市场的蓬勃发展,电大教学微博上线也将指日可待。其发展趋势是学生可以通过微博与其他在校学生更好的沟通与协作学习,还可以通过微博更便利的向任课教师及导学教师咨询问题。任课教师可通过微博平台开展相应的教学活动让学生报名参与。导学教师也可以通过微博更好的协助任课教师开展教学工作。此外,微博的运营还将为电大的科研工作提供更广阔的发展平台。从事科研工作的教师可以针对电大教学模式设计一些辅助学生学习的应用产品,从而在提升学生学习兴趣的基础上进一步促进网上交互学习。
3.研发虚拟学习环境
虚拟现实技术发展迅速,现在的技术手段可以实现让学生在虚拟环境中完成各类实验,也可以实现让学生在虚拟环境中完成对现实生活的体验过程。在不久的将来,以提升学生实践能力的虚拟学习环境研发将成为教育工作者的科研工作重点,由此会诞生系列具有寓教于乐功能的网络互动教学游戏。这种将教学与娱乐有效的结合的'互动学习模式,不仅能够激发学生的学习兴趣,而且能够让学生通过在虚拟环境中的体验过程,全面提升学生的实践能力与就业能力,从而充分发扬电大职业教育与开放教育有效结合的特色办学优势。
4.形成网络教学课堂
网络教学课堂将成为天津广播电视大学网站的建设重点,它将是在聊天室的基础上增添签到、问答、讨论等功能的仿真课堂,可以实现异地同步教学。无论是在加班还是在出差的学生都可以在规定的时间通过网络进入在线课堂,进行签到,然后根据教师所给的教学资料进行学习,对于不理解的问题还可以向教师提问。教师可以设计小组教学活动,让学生针对某一问题进行课堂讨论。网络教学课堂的优势是可以保存教学过程,让那些因特殊情况未能按时参与网上学习的同学,可以在其它时间通过浏览网络教学课堂的教学过程进行补课。这样一来,必将充分发扬电大教育的开放性优势,打破学习的地域限制与时间限制,从而有效缓解学生的工学矛盾问题。
5.研发教学视频节目
很多教育工作者是根据自己的实践经验总结成理论着书的,而学生在学习的过程中却是先学习相关理论然后再付诸实践的。这是两种截然不同的学习与总结方式,前者是先实践再总结,后者是先学习后实践再总结。但是由于现阶段教育环境所致,学校只能通过考试的方式来把握学生对理论知识的学习,但很难保证所有学生能够通过实习来有效运用所学理论知识,更难保证让学生通过实践总结出与时俱进的理论来充实到所学知识体系中。这便是当今学生实践能力差,缺乏创意的根源。要改变这一教学现象,我们必须研发出新的教学方法,让学生通过实践去自主思考并掌握相关理论知识。实现这种新型教学方法可以通过制作视频节目来完成。我们可以将相关课程的理论知识与就业所需能力进行整合,通过教学设计制作成系列教学节目。例如数字媒体设计与制作专业中的计算机图像处理课程,我们可以根据其教学内容设计出系列教学节目视频。每集节目中都有一个设计案例,先由某些公司提出设计需求,再由教师引导学生讨论设计思路及所要用到的知识,最后进行作品展示与点评。学生可以通过观看教学视频全面了解其他学生完成设计任务的过程,了解处理图像所需的知识、设计思路、注意事项等。在教学视频下方,有关于该课程的全部教学课件,学生可根据自己的学习需求进行深入自主学习。
6.开通关键词专区
对于一些涉及案例的课程不免需要进行讨论,这些基于网络的讨论主要是通过论坛来完成的。这样一来就会出现信息量大,重点不明确,检索不便利的问题。因此我们可以考虑在论坛的上方设置“关键词专区”。该区域里只显示发帖人填写的关键词,浏览网站的用户可以通过点击关键词直接跳转到相应帖子进行具体阅读。为实现让论坛具有保护第一发帖人创意的功能,我们可以在后台设计程序,使用户在发帖时设置的关键词与关键词专区中已存在关键词进行匹配,如果匹配成功,会由系统弹出提示窗口并显示信息“该关键词已存在,发帖内容请勿雷同!”,由此向发帖人提示已有其它用户发表过类似内容的帖子。这样既可以让用户一目了然的了解当前课程论坛的重点内容,又可以有效避免重复或雷同的内容出现。
7.研发限时答题系统
目前一体化课程的在线测试部分需要学生在线达到一定时间,教学资源达到一定次数才可以进行在线测试,这样便使很多学生产生了为达到在线时间和资源次数而进行无意义的学习行为。有一部分具备一定基础知识的学生希望可以直接进行测试,以免浪费时间。针对这一问题,我们可以设计出集学习资源与在线测试为一体的限时答题系统,该系统的功能是将试题按章节划分,学生在选择测试章节后,系统会随机从后台数据库中挑选一道属于该章节知识范围内的试题,让学生在限定时间内进行测试,该题目的限定时间是根据人类阅读文字的速度来设定的,这样就可以通过限时手段来防止学生一边答题一边利用搜索引擎找寻相关答案。若学生在限定时间内答对试题,就可以顺利进入下一道试题继续测试,若没有在限定时间内答对试题,则会在试题下方显示出相关的学习资源链接,学生可通过点击链接重新学习与该试题相关的知识,学习完毕后点击“返回测试”按钮,则由系统再次从后台试题库中挑选另一道此类知识的试题让学生进行再次测试,直到测试答案正确方可进入下一题。限时答题系统应具备记忆功能,可以实现让学生在答题过程中能够随时终止测试,再次登陆进入限时答题系统后可在上次答题的基础上继续进行测试。
二、网站管理重点
被规范后的网站,应采取实名制认证方式,用户可通过密码与手机相互关联的方式来进行密码保护。每个用户都应该拥有各自的权限,在管理模式上也应该更加规范统一。
1制定奖励制度
每个用户在进行上传或下载教学资源等操作时,都会获得一定的积分,然后由网络自动统计进行排名,让在线用户能够方便的浏览到积分排名情况。各级院校可对上传教学资源积分排名靠前的教育工作者给与适当奖励,还可将下载教学资源积分排名靠前的学生纳入优秀学员评选范围。这样就能通过奖励制度来激励教师丰富网站教学资源,同时促进学生进行在线学习。
2定期进行维护
网站后台数据需要经常备份存档,防止因数据丢失或感染病毒而影响网站正常运行。因此需要市校管理服务器的专职工作人员按时进行数据备份,还需要督促各个分校按时进行数据库的安全备份,为天津广播电视大学网站正常运行提供有力保障。
3及时发布信息
在网络技术迅速发展的今天,网站的功能将越来越多,更新换代的速度也将越来越快。因此网络开发人员要明确的把新加入的操作功能及使用方式以网络教程的形式发送到每一个用户的邮箱,并在网络发布公告,让每个登陆的用户都能第一时间了解到关于网站更新情况的最新消息。作为入学指南的教师更要为每一位学员明确的讲解出天津广播电视大学网站的使用方式,相关功能,更要让学生明确按时完成相关学习任务的重要性,强化学生进行在线学习的意识。
三、天津广播电视大学网站发展前景分析
1实用性
通过网络功能的改进,天津广播电视大学网站的实用性得到了大大提升。对学生而言,可通过网站方便的查询出有关电大学习种种规定,并能在网站自动提示及导学教师短信提示的双重督促下按时完成学习任务,不仅让学生加强了自我管理的意识,还通过网络和人力双重监管机制来避免学生遗落学习课程。对教师而言也将获得更好的自我展示平台,激发教师的荣誉感,同时责任教师的审核监管制度也将屏蔽掉重复或空泛的教学内容,使网站的教学资源能够得到快速的更新与优化。
2拓展性
当今社会各种培训机构相继发展起来,联合办学的方式也被越来越多地学生认可。经过整合统一与资源优化后的天津广播电视大学网站必将获得更多的流量,这就意味着天津广播电视大学网站价值将得到大大提升。我们可以在网站页面开设出一些与教育相关的广告位用来招商引资。当今培训机构十分注重网络营销,网站流量的提升也必将对联合办学起到很好的推动作用。例如可以开展培训课程的免费在线讲座,学校可以制作出讲座视频,将其放在网站上供学生随时随地点播观看,想参加培训的学生还可以通过网站进行在线报名。这种在线招生方式将有效降低劳动成本,同时有利于通过网络进行大范围推广。
3影响力
在发展教学的同时,可通过网络推广让更多的人知道天津广播电视大学网站的存在。教师和学生都是很好的传播媒介。优秀的教师可通过这个平台获得更多学生的关注,学生也将通过这个平台获得更多有价值的知识。配合适当的学术活动,天津广播电视大学网站的影响力也将迅速得到提升,这对电大的招生与教学工作都会起到很好的推动作用。总之,天津广播电视大学网站的管理平台需要整合统一,网络互动教学模式需要研发,与此同时我们要注重提升管理效率,提高教师素质,逐步完善对天津广播电视大学网站的管理,逐渐扩大网站的影响力。这样才能充分发挥电大开放教育的优势,使天津广播电视大学网站加速发展,进入良性循环的最佳状态,得到更多学生及社会人士的认可。
篇4:广播电视大学工作总结
广播电视大学工作总结
广播电视大学20工作总结 务实求真 开拓进取 年我校在市委市政府和上级主管部门的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持正确的办学方向,务实求真,认真贯彻落实《中共中央国务院关于深化教学改革全面推进素质教育的决定》和周济部长有关教育的讲话精神,切实加强学校管理,致力改善办学条件,深化教育教学改革,全面推进素质教育。一年来,学校各项工作稳步推进,推动了学校事业的发展,为我市两个文明建设作出了应有的贡献。 一、2004年工作的简单回顾 按照2004年的工作计划,园满完成了各项任务,并在以下几个方面取得了明显的进展。 1.社会综合治理和维稳工作扎实有效 学校成立了专门的领导小组负责社会综合治理和维稳工作,由卢树基校长亲自担任组长。在开展禁毒、拒绝邪教以及安全法纪等宣传教育方面做到有计划、有方案、有措施、有落实。同时还成立了校园安全、消防安全、宿舍管理和饭堂管理等方面的工作小组,拟定制度,落实责任。一年来未发生过任何的治安事故,得到上级部门的充分肯定,被推荐为2004年**市社会综治工作先进集体。 2.招生工作继续保持良好势头 2004年中专招生优势明显,且开拓了中专连读大专、大专连读本科这样一种有效的拓宽生源的渠道,使我校全年招生人数达2642人,其中大专、本科人,中专638人,完成了全年的招生任务,维持了学校的办学规模。 3.毕业生就业指导取得较好成绩 学校安排专人负责毕业生就业指导工作,使学校就业指导工作走向规范化。今年全日制大专毕业154人,成功就业142人,就业率96.5%,中专毕业174人,成功就业160人,就业率92%。就业指导工作取得较好的成绩。 4.绿色学校评审顺利通过 在市教育局和市环保局的关心、支持和帮助下,经过全体师生的'努力,今年9月份,经市绿色学校评审小组评审验收,批准为**市第二批绿色学校。 5.师范校区办学条件进一步改善 (1)加大经费投入,改善教学设施设备:①新校区安装了3间先进的电脑室;②综合楼一楼阶梯室改为多媒体电教室;③在综合楼五楼修建了10间琴房和一间学生图书阅览室;④修建了三个羽毛球场; (2)接通了自来水供给管,解决了师生用水问题; (3)加强校园美化绿化,完善了两个小植物园建设; (4)积极推进新校区建设,第一期工程年底完成 6.教学教研活动初有成效 今年,学校健全了教学教研活动制度,加强对学科组开展教学教研活动的管理和指导。一年来,学校教学教研活动能按制定的计划开展,教师参加教研和撰写教学论文的积极性明显提高,初步取得一定的成效:(1)钟桂雄的公开课《回归分析》被评为优秀课;(2)梁宁芳的教学设计被评为优秀教案;(3)有三位教师的论文获广东省语文学会教学论文二等奖;(4)有三篇论文在省及国家报刊物上发表;(5)加强了与广州电大责任教师以及广州市教委专家的教学教研交流;(6)促进了教学质量的稳步提高:①上半年《基础会计》统考平均分达81.2分,合格率达92.5%,平均分和合格率均超过广州市全市平均水平;②开放教育本、专科全年的统考科目中,合格率超过90%的科目有145门。③开放教育本科有25位学员顺利通过学位考试,取得学士学位。其中00级、01级法律本科有7人获法学学士学位,00级、01级工商管理有18人获管理学士学位。 7.学生综合素质优势明显 (1)开放教育01春英语本科邱晓青学员参加中央电大英语演讲比赛获优胜奖。 (2)11月,在广州电大第九届田径运动会上,我校田径队顽强拼搏,勇夺团体总分第一名,并获金牌7枚,银牌3枚,破4项广州电大田径纪录。 (3)5月,参加广州电大第十届科技文化艺术节,陈翠萌指导的舞蹈《祝福祖国》获二等奖;张拴英指挥的大合唱《青春舞曲》和《光荣啊,中国共青团》获一等奖;周丽明指导的“万人画卷”获最佳组织奖,其中学生会代表队获三等奖,02幼师代表队获优秀奖;环保素材手工艺品创意设计大赛02幼师龙茂娜、黄秀珍均获优秀奖。 (4)上半年,我校组织学生参加广州中职技能竞赛,19人参加,有7人获奖。其中,参加会计核算竞赛获二等奖,是我校近年来获奖率最高、取得成绩最好的一次。 8.计生工作成为制度化 我校计生工作严格执行国家的计生政策,有专人负责,坚持一季一查环、查孕,及时上报有关数据。一年来,我校没有员工违反计生条例。 9.党建工作成绩喜人 今年学校党支部又发展了5名党员,有10多位优秀青年被确定为建党对象,有100多名有较强上进心的教职工和学生向党组织递交了入党申请书。在壮大党员队伍的同时,党支部还注意加强党员的组织、思想和作风建设,建立了一支党风廉政的党员队伍。 二、2004年工作的肤浅体会 通过一年来的工作实践,可以归纳如下的几条体会: 1.坚持理论学习,树立事业心、责任感,是办好学校的根本。 2.完善学校内部管理,健全各项规章制度,是办好学校的前提。 3.建设好四支队伍,努力提高师资水平,是办好学校的关键。 4.加强学校德育工作,全面推进素质教育,是办好学校的方向。 5.抓好教学过程管理,提高教学质量,是办好学校的生命线。 6.加快信息化步伐,为学生提供优越的学习机会,是办好现代远程教育的必需条件。 7.加强党建工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,是办好学校的保证。 同时,我们也应该清醒地看到,在学校工作中,仍然存在许多矛盾和困难。 1.场室不足制约学校的发展。 2.新校区建设资金问题存在困难。 3.学校四支队伍建设有待加强。 4.学校各项制度有待进一步完善。 三、工作设想 总思路:继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,发扬务实求真精神,团结协作,奋发进取,努力探索适合电大发展的办学思路,开创学校发展新局面。 1.拓宽办学门路,扩大办学规模,提高竞争力。 2.积极配合新校区建设,加强教学设备设施建设,进一步改善办学条件。 3.深化教学改革,抓好教学全过程管理,提高教育教学质量。 4.继续完善各项制度,切实加强学校内部管理。 5.加强师生思想政治教育,全面推进素质教育。 6.继续加强四支队伍建设,推进学校工作再上新台阶。 7.全面做好“中央广播电视大学人才培养模式改革开放教育”试点项目总结性评估迎评工作。篇5:广播电视大学个人简历
广播电视大学个人简历模板
个人简历上全面的信息,可以方便让招聘官们对求职者就其选择的职业来进行价值评估,如果其价值足够大,在录取的几率就大,因此说个人简历中的信息是衡量优质简历的标准之一。
个人信息
yjbys
性别: 男
学历: 大专 政治面貌: 0
生日: 1986-11-14 民族: 汉
婚姻状况: 已婚 籍贯: 中国
身高: 保密 体重: 保密
专业: 建筑施工与管理 工作经验: 9 年
期望工作地点:
求职意向
行业/职位: 房产物业/建筑施工类 土建工程师 期望月薪: 面议 工作性质: 全职
行业/职位: 房产物业/建筑施工类 施工/检验/ 期望月薪: 面议 工作性质: 全职
教育经历
学校名称: 河南新乡广播电视大学 专业: 工程管理与施工 就读时间: -09-01 至 -07-31 获得学历: 大专
工作经历
公司名称: 河南省二建
工作时间: -04-01 至 -09-25
公司规模: 保密
所在部门: 项目部
工作分类: 房产物业/建筑施工类 工程管理
职位月薪: 保密
工作描述: 现场负责技术控制、资质量检查、关系协调等工作
公司名称: 靖业房产公司
工作时间: -01-01 至 -09-01
公司规模: 100~200人
所在部门: 公园国际工程部
工作分类: 房产物业/建筑施工类 土建工程师
职位月薪: 保密
工作描述: 10月至5月 新乡市靖业房产(公元国际项目1期 建筑高度100米)(公园国际项目2期 建筑高度150米)现场土建管理
公司名称: 市第二建筑工程有限公司
工作时间: 2005-08-01 至 2010-06-01
公司规模: 保密
所在部门: 工程现场
工作分类: 房产物业/建筑施工类 技术员
职位月薪: 保密
工作描述: 209月-12月 新乡市育才幼儿园综合楼(四层砖混和三层框架结构) 技术负责
3月-2月 新乡县电业局工程:综合楼(十六层框剪结构)、地下停车场(地下一层全剪结构)、餐厅(两层框架结构)、宿舍楼(三层砖混结构)、室外道路 技术负责
203月-206月 新乡市新区育才幼儿园综合楼(三层框架结构) 技术负责
至今 金谷广场16#施工 现场技术
自我评价
本人待人热情、真诚,做事认真,谦虚谨慎,诚实守信、勇于拼搏、吃苦耐劳,学习能力强,有较好的时间观念和责任心强,能迅速的适应各种环境。
在工作中,能够做到多看图纸,多到施工现场,多动脑筋。处理问题要运用恰当,既要独当一面,处事果断,又要集思广益,听取各方面意见,对具体问题具体分析。并且能够熟练应用相关建筑设计软件,如AutoCAD、天正建筑、Office办公软件等。展望今后,本人将一如既往地坚持自己的处事原则,热爱本职工作,积极进取。
拓展阅读:提高个人简历质量技巧
投递个人简历是在求职中的一个非常重要的环节,而投递个人简历的目的以及作用就是为能够在获得面试的机会,然后再求职上取得成功,获得自己需要的工作。而让个人简历能够顺利的通过,就是通过技巧来提高个人简历的质量。
关于个人简历的技巧有很多方面,在这里就来介绍一下,有关个人简历中的一些细节部分的'处理技巧,要知道细节可以决定成败,将细节处理好,也能够提高个人简历的通过率。
①个人简历中的排版问题
个人简历的排版就是一个细节部分,从具体个人简历的内容上来说,对其内涵的影响不是很大。但是排版关系到个人简历的美观度,也关系到个性化个人简历的塑造。在一定程度上也是能够关系到个人简历的整体质量,因此在设计简历时,要注意到排版问题,保证在基本的排版中来显示出自身的个性化。
②个人简历中得“小错误”问题
在写作中出现一些小错误是很常见的,那么在写个人简历的时候也可能会出现一些小的错误,那么是不是说对方就能容忍这种错误呢?当然不是!现在的个人简历基本上都是提前写好的,有充足的时间来检查修改。而在这样的检查修改中都不能发现错误,只能说明一点,你是一个马虎大意的人,那么在筛选个人简历的自然是作为被淘汰的对象。
③个人简历中具有影响力的不真实信息
都知道在写个人简历的时候要扬长避短,但是扬长避短并非要写虚假的信息,尤其是一些具有影响力的不真实信息,作为个人简历的细节部分也需要避免。
篇6:广播电视大学工作计划
(一)指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真贯彻落实国家开放大学(中央电大)、开放大学(电大)的有关精神以及电大第二次党代会精神,紧紧抓住开展党的群众路线教育实践活动的宝贵机会和构建开放大学的历史机遇,解放思想,坚定信念,求真务实,改革创新,牢固树立“服务地方发展、助推人才成长、谋求教工幸福”的办学宗旨,巩固和发展“基于终身教育理念的以远程开放教育为主体,以职业教育、继续教育、社区教育、干部网络教育为多元”的“一体多元”办学格局,努力完成八大目标任务,积极采取九项基本举措,在加快构建“全球眼光、全国示范、全省一流”的市州开放大学的道路上阔步前进!
(二)基本目标任务
1.机构转型。要抢抓机遇,竭尽所能,在整合电大等资源的基础上创建开放大学(学院)及其办学体系,实现办学机构和办学体系的顺利转型。
2.规模适度。要按照“确保总量、调优结构”的基本要求,做实做好招生工作。确保全年完成职业教育招生350人、开放教育招生4000人、网络教育与成人教育招生1000人的“任务总量”,继续争取排名全省第一;确保本部业余教育招生比例调高10个百分点,本科招生比例调高5个百分点,从而实现办学规模的'稳定和适度。
3.环境优美。要加快推进完整校园、精美校园、数字校园的建设步伐,通过外墙装修和内部改造来美化校园,通过实施信息化项目来加强虚拟校园建设,从而实现办学环境的美化、优化和信息化。
4.功能完备。要继续按照“一体多元”的办学思路,不断做强现代远程开放教育,悉心做精职业教育,着力做大继续教育,逐步做开社区教育(终身教育),认真做好干部网络教育,从而实现办学功能的不断拓展和逐步完备。
5.内涵丰富。要继续突出教学中心,高度聚焦内涵建设,认真落实教学环节,不断规范教学行为,锐意改革教学方法,切实加强教学科研,着力提升教学师资,持续提高教学质量即开放教育教学的“八率”——“面授到课率、网上学习率、作业完成率、活动参与率、竞赛获奖率、考试、拿证毕业率、学员满意率”,从而实现办学内涵的不断丰富和深化。
6.效益良好。要在继续追求良好的办学社会效益的同时,继续谋求良好的办学经济效益,大力降低办学成本,切实提高办学效益,全年办学成本比上年降低10%以上,办学收入比上年递增15%以上,从而实现办学效益的显著和良好。
篇7:广播电视大学工作计划
1、积极准备组建哈密城市大学
根据自治区、地委教育教师工作会议精神,哈密广播电视大学积极探索新型人才培养模式和多形式办学的新思路,加快构建灵活开放的终身教育体系,积极准备有关哈密城市大学的前期准备工作,创造条件,组建哈密城市大学。
2、招生工作圆满完成
学校加大对招生工作的宣传力度,拓宽招生渠道,创新宣传形式,充分利用电视、报纸、微信、招生简章、广告牌等媒介广泛宣传招生信息,使招生信息“到街道、进社区、下乡镇、入村队”,让电大招生工作家喻户晓、妇孺皆知,形成了全员参与、共谋发展的新局面。今年春、秋两季,学校共招生1461人,其中:开放教育1175人,远程教育招生286人,超出了年初制定的招生目标的156%。目前,在校生达到3795人。非学历教育也完成了年初制定的工作任务。
充分发挥网络教育的优势,加强同奥鹏、郑大相关院校的合作,有效构建了学生远程个性化学习环境,我校郑大远程学习中心今年被郑州大学评为“现代远程教育优秀学习中心”;获得大连理工大学授予的“招生组织工作先进奖”;我校老师托合塔西·克牙孜被郑州大学评为“现代远程教育先进个人”。
3、加强师资队伍建设,不断提升教学质量
加大对教师的培训力度,提高教师队伍整体素质。一年来,我校组织任课教师参加清华大学学堂在线慕课培训,40%的教师获得结业证书;选派7名教师参加国家开放大学的.骨干教师培训;5名教师参加自治区电大的教务管理培训;2名双语教师分别前往上海复旦大学、北京师范大学进行为期一年的研修学习,逐步拓宽教师的知识面,提高专业水准。
学校紧抓教育教学质量,教学工作稳步推进。一是按照新疆电大教学检查要求,较好地完成了自治区电大教学各项检查工作。二是严格选聘专兼职教师担任辅导课的教学任务,督促教师认真设计《课程一体化教学方案》,制作课程辅导课件,提高课程教学质量。三是认真做新生的入学教育。今年,如期完成了对春秋两季新生一千余人的开放教育入学指南学习培训。四是按照国开及新疆电大要求,于今年秋季,组织全体教师开展网上教学改革的说明及国开学习网的使用培训。六是定期、不定期检查课堂教学情况,掌握任课教师上课及学生到课情况。七是重点抓好考风考纪,规范监考程序,保证考试质量。八是积极做好综合实践环节指导培训、毕业论文答辩及终审工作。今年的本科论文终审合格率较往年有所提高。
4、学生管理工作进一步规范
一是认真做好学生课程注册、建档、学籍异动、毕业审核等工作,做到了细致、有序、无差错。二是加强班主任管理工作,提高学生的按期毕业率。三是做好考务工作,严肃考纪,顺利完成1月、7月两次大考和4月、9月的两次课改网考。四是加强班主任管理工作,提高学生的按期毕业率。五是认真开展奖学金和优秀毕业生的评选工作。20xx年度,有1名学生荣获“国家开放大学优秀毕业生”称号;有10名学生荣获“新疆电大优秀毕业生”称号;有13名学生荣获“哈密电大优秀毕业生”称号;有3名学生荣获新疆电大“百名网上学习明星学员”。
5、积极引导教师申报课题,教学研究水平逐步提高
(1)申报自治区电大课题两项:王智宏老师申报的“开展社区教育的需求及可行性研究--以哈密市为例”,在新疆电大作为青年科研基金课题获准立项;帕提曼·卡力老师申报的课题为“新疆电大开放教育双语专业教学的实践研究以双语《中华文化》课程阅读教学为例”。
篇8:广播电视大学学生简历
姓 名: 性 别: 女
民 族: 汉族 出生年月: 1988年3月29日
证件号码: 婚姻状况: 未婚
身 高: 163cm 体 重: 53kg
户 籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江
毕业学校: 湛江广播电视大学 学 历: 专科
专业名称: 行政管理 毕业年份:
工作年限: 职 称:
求职意向
职位性质: 全 职
职位类别:
职位名称:
工作地区:
待遇要求: 元/月 不需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
技能专长
语言能力:
计算机能力:
教育培训
教育经历: 时间 所在学校 学历
培训经历: 时间 培训机构 证书
工作经历
其他信息
自我介绍: 本人具有良好的`沟通交际能力,有强烈的团体合作精神,能吃苦耐劳。
篇9:广播电视大学的工作总结
广播电视大学的工作总结
一年来,在全体教职工的共同努力下,非常可喜的是大家辛勤工作的心血与汗水结出了沉甸甸的甜美果实:本年度,学校荣获市文明单位标兵、先进基层党组织、“团结、廉洁、开拓”好班子、依法治校示范校、教科研工作先进集体、全省电大毕业生就业工作、招生工作先进集体、江苏电大第九届xxxx学院第二届学生田径运动会甲组第一名、乙组第二名、优秀组织奖,平安校园创建及安全保卫工作优秀学校、宣传报道先进集体等多项荣誉,学校的目标管理也得到了积极推进,总体取得较大进步,是学校历史上较好的一年。特别重要的建校30周年暨社区大学成立庆典搞得十分成功,振奋人心,以“现代远程开放教育为主体,以高等职业教育为支撑,全力推进终身教育体系建设”的办学定位日益明朗,以内涵发展为根本,以队伍建设为重点的办学思路日益清晰。
与此同时,我们还要清醒地看到学校在发展过程中还存在着一些问题,这也是我们下个学期需要积极关注与解决的矛盾。
一、应用型人才培养的体制有待进一步落实。
高职教育和远程教育主要都是培养面向一线的生产、建设、服务、管理的技术应用型、技能型人才,而我们对应用型人才培养的特点、规律的`认识上还不完全清晰,对人才培养的职责还不明确,人才培养的主动性还不够,部分教育者的责任还不强,教育特性还不明显,使得应用型人才培养的体制还没有得到完全落实,需要进一步完善。
二、学生良好的学风还有待进一步形成。
面对日新月异的世界,当代大学生更应该成为昂扬奋进的一代,但我们部分学生的学习动机水平低、学习主动性差、学习自控能力比较弱,碌碌无为,不思进取,与我们倡导的自强不息、志存高远精神还有较大差距,我们的育人环境和氛围需努力改善。
三、教师教书育人的责任还有待进一步加强。
教师的职责是教书育人,教师要以教书育人为己任,爱岗敬业,为人师表。但我们的老师中还存在对工作敷衍塞责的现象以及“重教书、轻育人”的现象,“全面育人、全程育人、全方位育人”的教育氛围还没有有效形成,需要我们进一步提升教育责任。
四、规范管理与内涵建设还有待进一步提升。
经过近年来的深入改革,内涵建设与规范管理虽然有所改善,但与学校科学发展的要求还有较大差距,我们的专业建设、队伍建设、管理制度和管理机制改革还有待于进一步完善和深化。
五、健康的主流价值文化还有待进一步形成。
爱国爱校、奋发有为、诚信友爱、无私奉献这些体现真善美的主流价值文化虽然在师生中得到一定程度的弘扬,但还未达到让人满意的程度,还需要大力倡导与实践。
篇10:广播电视大学行政管理毕业论文
广播电视大学行政管理毕业论文
摘要:对于文秘行政管理能力的培养是非常重要的,不仅对于企业目前的生产经营有所影响,对于企业未来的发展也有着一定的影响,企业必须要对文秘行政管理能力的培养给予高度的重视。
关键词:文秘;行政管理
文秘是企业众多岗位中的一种,文秘岗位对于企业的发展和企业的正常运转有着不可忽视的影响,能够将上级领导的决策有效的传达,同时也是领导与企业员工之间的重要纽带。文秘能够加快企业的制度建设和完善,能够促进企业管理水平的提升。如何使得文秘行政管理能力得到有效的提升,已经渐渐成为众多企业都非常关注的重点内容,要科学的、合理的、规划的对文秘的行政管理能力进行培养,将其具有的最终最大限度的发挥出来。
一、文秘的定义和特点
文秘在新时期有着多种定义,站在职业的角度,文秘就是从事文书以及秘书事物的岗位。在工作人员的角度对文秘的定义进行解析,文秘就是从事文字书写,并且承担着日常接待工作的人员。根据不同的情况,文秘指代的定义也有所不同,可以说是文秘岗位,也可以说是文秘工作人员。本文研究的是文秘工作人员,也就是承担着文字书写和接待任务的工作人员。文秘展现的特点有真多,可以概括性的分为以下内容,首先就是职业性,职业性是文秘最为鲜明的特点。其次就是对于其工作人员的能力有着多样化的需求,对于文秘人员来说不仅仅需要具有良好的文字表达能力,同时还要具备一定的口语交际能力,这样才能够将文秘工作的特性展现。还有公共性,文秘工作的开展需要从企业的全局考虑,其中包括对于企业各个部门之间的协调工作,企业对外事务处理等等,这些工作都是具有强烈的公共性的,同时也将文秘工作需要具备的公共性展现的淋漓尽致。
二、文秘行政管理能力培养的作用
1.有利于增强文秘人员的工作效率。
文秘行政管理能力的培养,能够帮助文秘人员学习相应的行政管理技巧,并且将学习到的行政管理技巧应用到实际工作中去,对于提升行政管理工作效率有着十分积极的影响力。文秘经常是被看成文职工作人员,所以对其行政能力的培养在企业中常常被忽视,同时也是的文秘工作人员承担的实际工作都是较为基础的.,对于文秘人员行政能力的培养有着十分不利的影响。通过对企业文秘人员落实行政管理培养,能够使得文秘人员的综合素质可以得到提升,并且达到提升文秘工作质量和工作效率和促进企业发展的最终目的。
2.有助于增强文秘的书写能力。
对于文秘的日常工作来说,很多工作都是与书写有关的,但是以往企业对于文秘书写能力的培养并没有给予太多的重视,这样导致文秘人员本身具有的书写能力没有得到实际的提升,文秘书写工作存在的较多的缺陷。对文秘人员进行行政管理能力培养,使得理论知识与实践活动进行有效的融合,同时也会促进文秘人员书写能力的提高。文秘精元经过培训后,能够将所学习到的理论知识和各项技能应用到自己的实际工作中去,对于提升书写工作质量有些积极的影响作用,同时还能够将文秘书写工作具有的价值良好的呈现。
三、文秘行政管理能力培养策略
1.开展行政管理知识培训。
对于文秘行政管理能力培养工作的落实,需要依据文秘工作的实际情况,对文秘人员进行相应理论知识的教育和引导,以培训为基础点对文秘的行政管理能力进行培养,最终使得文秘的行政管理能力得到切实的提升,采用课堂讲述的形式对文秘行政管理能力进行培养。文秘归属的企业或者单位需要科学的、全面的、合理的制定文秘培训课件,并且派遣专门的人员对培训工作进行负责,在培训课堂开展过程中将大量的理论知识传授给文秘,使得文秘人员的理论知识基础越来越为扎实,这样其具有的行政管理能力才能够得到提升。当然不能仅仅是注重培训,对于考核也需要给予相应的重视程度。当培训工作完成后,需要对文秘人员的学习情况进行综合性的考核,明确文秘对于培训知识的学习以及掌握程度,对于考核没有达到相应标准的文秘人员,需要该人员继续参与文秘理论知识培训,直到对于知识的掌握程度达到相应的标准。
2.建立行政管理技能实践平台。
除了应用培训的方式对于文秘文员的行政管理能力进行提升,同时还可以通过工作实践的方式提升文秘的行政管理能力。企业可以建立和完善行政管理技能实践平台,为文秘人员提升实践操作的空间,在实践中积累经验,在实践过程中使得自身的能力得到提升。企业为文秘人员提供相应的实践岗位,通过大量实践工作操作使得文秘人员的行政管理能力得到提升。企业或者是各个单位需要结合内部机构的实际情况,为文秘人员提供相应的行政管理岗位。文秘人员在岗位工作实践过程中,运用自己的专业知识和掌握的专业技能进行各项工作的开展,使得个人可以充分的融入到企业或者单位组织中去。同时企业行政管理能力较为优异的工作人员需要创建一个评定小组,对于处于文秘实践岗位上工作人员的表现进行客观性的评价,指出该人员在工作中存在的严重问题,并且提出相应的合理化的意见和建议。文秘人员虚心的接受指导性的意见和建议,并且对自身的岗位行为进行深入的反思,明确自身的不足,并且根据学习到的改善措施对自身的岗位行为进行调整,使得自身的岗位行为可以不断的进行优化和改良,最终达到提升行政管理能力的最终目的。
四、结语
对于文秘行政管理能力的培养是非常重要的,不仅对于企业目前的生产经营有所影响,对于企业未来的发展也有着一定的影响,企业必须要对文秘行政管理能力的培养给予高度的重视。培养工作的开展不能太过于盲目,要根据市局情况,使得文秘行政管理能力的培养具有针对性,理论知识与岗位实训进行有效的融合,使得文秘的行政管理能力得到切实的提升,保证企业的正常运转,促进企业的高速发展。
参考文献
1、行政事业单位财务管理的信息化建设初探程永霞;经营管理者-01-256
2、信息化背景下行政事业单位档案管理科学化的思考谈亚芳;档案与建设2017-03-156
篇11:广播电视大学的工作总结
广播电视大学的工作总结
xxxx-xxxx学年度,是学校继往开来、创新发展的关键之年,也是学校辛勤播种与拼搏奋进的丰收之年。在各级领导的亲切关怀和正确指导下,学校坚持科学发展观为指导,紧紧围绕全国一流的市级电大和xxxx学院优秀办学点的目标,以内涵建设为根本,凝心聚力深化改革,锐意进取勇创佳绩,从办学规模到支持服务,学校事业呈现了欣欣向荣的景象。
一、办学规模有新突破
xxxx-xxxx学年度,学校坚持“以现代远程开放教育为主体,以高职教育为支持,全力推进终身教育体系建设”的发展定位,科学制定五年制高职、普专、开放、远程教育招生计划,踏踏实实做好招生宣传,兢兢业业做好人才培养,办学规模取得了历史性的新突破:
(一)开放教育持续攀升
开放教育招生上,我校以招办为主导,以全体教职工为主体,目标一致,同舟共济,一方面实施积极走出去大力宣传策略,深入中天钢铁四十多家市内大型企业和优秀外资企业,走进北环、花园等小学开拓市场,主动找米下锅;另一方面,积极请进来紧密合作策略,举行了“开放教育校企合作联谊会”、“开放教育校校合作联谊会”,加强交流。xxxx年春季,我校以招生总数1529人名列全省电大系统第三名。本年度以来,招生办在金融危机、失业增加等多重因素影响之下,开放、远程教育招生总数达到1715人,创历史新高。
董农美、金建东、张克铭、华美珠、薛盟睦、王云福、金玉明、朱骏、王伟清等同志为招生工作作出了比较突出的贡献。
(二)全日制高职教育招生圆满完成预定任务。
xxxx年秋五年制大专仅三天即招满,超额30%完成任务,高职专科100%完成招生计划,新生平均报到率85%以上。
(三)继续教育项目逐步拓展
学校继续教育在继续为钟楼区“母亲学校”提供课程设计、师资、讲座培训等全方位的服务,与浙江大学等联合举办本专科学历教育,与扬州大学、江苏大学联合培养教育硕士、工商管理硕士外,积极开拓商务英语培训班等6个项目,精心打造市民学习中心地位,全年共完成各类考试、培训近6000人次。同时,积极做好 xxx市继续教育评估准备工作。
特别可喜的是,在市政府和市教育局的领导与支持下,经过全校师生的精心筹备和努力,以xxx电大为依托xxx社区大学正式挂牌并开始运作,开拓了学校发展的新前景。
学校现有在籍生6400余人,本年度学校再次获得省校系统招生工作先进集体奖。
二、队伍建设有新进展
学校坚持人才强校战略,把队伍建设作为立校之本、强校之基,采取和落实了一系列建设性举措,并取得了良好的成效。
(一)把师德师风作为队伍建设的核心工作来抓。
学校把师德师风放在队伍建设的核心位置,努力提升教师忠诚于教育事业的思想境界和工作动力。xxxx年9-10月,围绕“树师德、铸师魂、塑人民教师崇高形象”主题,学校隆重举行了师德建设月活动,师德论坛、师德征文、师德标兵评比等系列活动生动有序地举行,取得了良好的成效。
(二)把师资队伍结构优化作为队伍建设的中心工作来抓。
学校把师资队伍结构作为队伍建设的中心,努力优化师资队伍整体结构。本学年度,学校师资队伍结构优化上进步明显,共引进8名研究生,培养在职硕士毕业3名,现有研究生学历总人数28名,比例提高8.4%;引进1名高级工程师和1名副教授,培养晋升高校副教授职称4名,比例提高3.6%;双师型教师增加13 名,增加12%。
(三)把优秀人才培养作为队伍建设的重心工作来抓。
学校把各类优秀人才培养作为队伍建设的中心,努力通过培养领头雁的作用引领整个队伍的健康发展。xxxx年4月师资工作会议以来,学校按照会议精神对优秀人才进行重点培养与政策支持。一年来,首批4人学术带头人培养对象和首批9名青年骨干教师培养对象均按期按要求达到预定目标,有的还超额完成目标任务,表现出了良好的培养潜力。7名被实施导师制的青年教师基本完成了年度培养任务。在此,我希望我校的中老年教师务实认真的工作作风、敬业奉献的岗位精神去帮助、激励、鞭策青年教师,促进青年教师尽快成长与成熟起来,逐渐挑起学校教育教学工作的大梁。
三、专业建设有新成效
学校高度重视专业建设,以市场为导向,以服务地方经济为动力,积极筹划,认真研讨,努力促进两类教育的协调发展。
(一)教改项目积极推进
学校在专业建设上采取了一系列的建设性的措施。xxxx年10月,学校召开了重点专业申报评审会,确定数控设备与维护、会计与审计、商务英语3个专业为我校重点专业,并形成了阶段性成果。xxxx年,对xxxx年教学改革项目进行认真验收,11个立项教改项目中有7项经验收答辩按时结项。xxxx年,学校又成功新立教改项目8项。学校加大教学质量评估力度,修订了《教师教学质量考核办法》并认真实施,开发了教学质量评价系统,对课程教学进行分析统计,对异常情况进行重点分析,追踪原因,采取对策。学校还制订了《关于加强两类教育英语教学的实施意见》、《关于教学档案建设的规范要求》,逐步完善教学管理。
(二)教学模式研评活动取得良好成绩。
学校认真搞好教学模式研评活动,积极落实《关于开展全日制教育课堂教学模式研究课研评活动的通知》精神,精心凝练并初步形成了具有一定教学特色的“网络环境下‘三级提升、四位一体’高职教育教学模式”,得到了省校领导的充分肯定。学校还积极组织教师参加中央电大第三届“教学创新奖”评选,其中王雁凌老师《刑法专题》荣获中央广播电视大学第三届“教学创新奖”。
(三)实践教学工作取得新进展。
学校制订实践教学制度文本,统一印制实践教学的相关材料,指导和规范实践教学工作。同时,充分利用在常企业和科教城现代工业中心实验实训条件着力抓好实践教学,增强就业竞争力,制定了《关于加强学生劳动实践管理的通知》,规范和强化劳动实践课,积极实施《关于推行“双证书”培养制度的实施办法》,鼓励以证代工作,强化技能培养工作,毕业学生双证率达 100%。
(四)教学督导工作扎实推进。
开学初教务处组织教学检查组人员深入教学一线进行教学检查,进课堂听课,做好常规和专项教学检查督导。督导室检查有计划,有重点,有总结,有反馈,严格执行《教学事故认定及处理办法》等一系列管理文件,每月一期的《督导简报》实事求是,把教学质量建设落到实处。
四、科学研究有新提高
学校把教育科研作为提高教学质量、促进教师专业成长和提高学校品位的有效手段,努力以服务教育教学为宗旨,政策引导,目标激励,营造学校良好的科研氛围。
(一)课题研究取得新成绩。
xxxx 学年度,学校首先以课题研究为引领,成果显著,共成功立项课题42个(其中,江苏省教育科学“十一五”规划课题3项,中央电大课题1项,xxxx学院课题 10项,校级课题16项课题),完成结题项目9个,在全省电大名列前茅。其中xxxx年12月,刘维俭和乔维德同志分别主持的江苏省教育科学“十一五”规划课题和江苏电大“十一五”规划重点课题研究均圆满完成相关工作并提前进行了结题鉴定工作,得到专家组充分肯定。
(二)成果发表和获奖获得新突破。
发表论文数量和档次逐步提升,本年度共公开发表学术论文120篇,获奖成果40余项。在xxxx年度全省电大系统优秀科研成果奖中,我校5项成果获奖,中奖率高达100%,在市级电大中名列前茅。钟敏教授的《汉语修辞文化概论》(著作)喜获中央电大第三届优秀科研成果一等奖(江苏电大获得的两个一等奖之一)。刘维俭同志主持申报的项目《实践贯穿小学教师职前培养全过程的研究与应用》获得“xxxx年江苏省高等教育教学成果奖”二等奖。
(三)学术报告活动持续开展。
xxxx年10月初,科研处共收到我校教师的学术报告申请书16份,现已组织开设校内讲座8场,校外专家讲座1场。
(四)发明创造取得好成效。
xxxx 年11月,在第二届中国专利技术(xxx)推荐会上,我校何彦力副教授潜心研究的技术发明“自动伸缩铅笔”在展示中受到普遍关注。在xxx市职业院校学生创新大赛中,我校三件学生作品《多功能旅游服装》(指导教师黄海燕 顾志明)、《远程温度控制装置》(指导教师张本法)均获得二等奖,《玩具便携包》(指导教师唐雪雯)获得三等奖。
此外,科研处还圆满组织了建校30周年征文、中华经典诵读比赛、“09湿地中国行”读书系列活动,搞得有声有色,受到到省校的高度重视。
xxxx年12月,我校被xxx市教育局评为“xxx市-教科研先进集体”,是全市职教系统学校唯一获奖者。
乔维德、罗健、常素梅、卢小龙、叶小荣、陈仁荣、李斌、董农美、吕华兴等科研工作成绩突出。
五、学生管理有新气象
xxxx年,校学工处紧紧围绕学校的中心工作,以就业为导向,以规范学生常规管理为抓手,结合学校目标管理的要求,在学生思想教育、学生活动、学生常规管理等方面,做了大量有效的工作。
(一)常规管理持之以恒
学校认真制定和执行切合我校实际的《大学生行为规范》、《学生仪容仪表管理规定》等一系列条例规范学生的行为,认真开好系书记学生工作例会、团支部书记工作例会、家长会、宿舍管理员例会等教育和交流活动,集思广益,努力形成全员育人、全面育人、全程育人的新机制;学生自律委员会每周检查班级卫生和学生仪容仪表,通过每月定期召开班长会议,及时向班级通报常规检查的情况,指出班级在常规管理中发现的问题,督促改进。
(二)文化教育生动活泼地开展
学校有针对性地大学生创业大赛、主题班会、读书演讲比赛、班级文化节、宿舍文化节、以及纪念一二九、五四、国庆等文艺晚会、运动会,开展好文明班级、文明宿舍、文明之星评比等富有意义的活动,寓教于乐。在江苏电大第九届、xxxx学院第二届学生田径运动会上,我校学生获得甲组第一名、乙组第二名的好成绩和优秀组织奖。现在,学校的学风正逐步好转,学生的综合素质日益提高。
(三)榜样示范抓紧抓好
学校首先求真务实地加强学生党建工作,举办了第十五期学生课余党校,共有140名学生参加培训,135名学生顺利结业。本学年,学校共发展学生党员11人,有效树立并积极发挥了学生中先进分子的良好作用。其次,认真组织国家奖学金、国家励志奖学金和国家助学金的评选推荐工作。本年度,经严格评选,我校有4位学生获国家奖学金,100人获国家励志奖学金,475人获国家助学金,530人获国家助学金。第三,认真评优评先工作。认真组织了省教育厅“三好学生”、“优秀学生干部”和“先进集体”的评选推荐工作,06财会单招班被省教育厅评为“先进集体”。学校还认真组织贫困生认定工作,及时向550名家庭经济困难学生发放伙食补助共计8.8万元。上述举措在学生中起到了良好的榜样示范作用。
(四)就业指导工作
学校以就业为导向,除做好日常的学生就业指导工作外,还邀请内外专家为09届毕业生作毕业生就业指导指导讲座,认真组织学生参加省电大和市教育局具备的“职业规划大赛”,成功举办我校首次应届毕业生公益招聘会,努力为毕业生就业创造条件。我校08届毕业生就业率达98.25%,签约率达63.77%。本年度,我校再次荣获省电大就业工作“先进集体”。
罗健、范青、胡燕、许敏慧、徐玉琴、胡多军、钱凤珍、吴立志、朱志明、陈阿明等同志班主任工作扎实有效、成绩突出。王頻、罗健、钱凤珍、符锦敏、刘萍、顾航、陈建华、汤士敏、王雅、吴立志等同志就业指导工作成绩突出。
六、支持服务有新改善
学校认真搞好人才培养的支持服务工作,把做好支持服务放在学校持续发展的关键环节上
(一)教学支持服务逐步完善。开放教育总结形成了比较成熟的“556网上教学支持服务模式”,高职教育形成了“双证书”培养模式,都得到上级主管部门充分肯定。
1. 教学质量保障措施逐渐强化。学校坚持质量立校策略,抓好教学质量考核与检查机制,努力实施优质教育。在开放教育上,学校建立了优秀网络课程评选标准,启动优秀网络课程评选工作,积极开展自查工作并形成了《xxx电大xxxx年开放教育教学检查自查报告》和《开放教育基于网络形成性考核自查报告》。在全日制教育上,学校认真组织校高职人才培养工作专题讲座和“如何提高课堂教学管理艺术”讲座等,加强教育教学质量教育引导,同时,严格搞好教学过程管理,严肃考风考纪,给全日制各班发放《告学生书》,对监考教师进行认真的培训,加强教学结果的有效性分析。学校还修改、制定了《教师教学质量考核办法(试行)》,开发教学质量评价系统,建立教师教学质量评价考核体系。高江风、常素梅、董农美、王贞霞、黄海燕、张本法、杨文伟、邵燕萍、顾航等同志教学质量比较突出。
2. 教学媒体资源日益丰富。学校要求开放教育各门课程都有较为规范的丰富的网上课程资源,并根据目标管理精神对每一门课程都进行了认真的检查。现教中心紧密配合专业系做好教学媒体资源建设与管理,有多门课程资源参加中央电大、省校xxxx年优秀多媒体教学资源评奖并获奖:其中王雁凌、唐杰、江涛共建的《法学天地个人教学网站》获得中央电大系统 “教学创新奖”(省级),金玉明的《数据库SQL查询小课件》和王雁凌、唐杰、江涛《法学天地个人教学网站》获得省校市级二等奖,蔡廷伟、杨浚共建的《中国古代诗歌选读CAI 课件》获得省校市级三等奖。王雁凌、唐杰、江涛《法学天地个人教学网站》被选入《xxxx年度江苏省电大系统精品多媒体教学资源汇编》。曹伟民、刘增武、邓伦冲的课题《电大开放远程教育网络课程教学平台建设研究》获得中央电大立项,高江风、江涛、杨浚的《法律文书多媒体课件》江苏电大立项。此外,学校还及时做好教材的调剂补缺工作,教材到位率达98.55 %。3.搞好教学信息服务日益畅通。学校建立了专职辅导员工作制,充分利用网络信息平台为学员提供支持服务,将课表、责任教师联系方式、教学教务要求等放入电大在线教学支持服务栏,动态信息放入教学教务公告,畅通教学联系渠道。
(二)现代教育技术服务紧紧跟上。1.认真做好校园网站建设与维护工作。现教中心协助新建一级网站独立域名 xxx社区教育(www.czcu.net)和党建在线、科学发展观实践学习、银发等校园网二级网站,改版、制作、更新招办、办公室、图书馆、计财处等部门网页,定期下载、定期更新电大在线等信息,保障校园网的正常运转。2.认真做好各类活动的摄像、摄影、录音及其处理、编辑、存档、建库工作。3.开办网络学习室,为学生创设绿色网络环境,积极宣传我校这一“xxx最大的数字化教育超市”。
(三)计划与财务支持服务及时有效。1.为学校的发展做好资金的计划与支持服务,强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性,尽可能地规避资金风险。努力开源节流,使有限的经费发挥最大的作用,为学校事业发展提供财力上的保证,本学年认真进行了四次财务分析,及时通报财务收支及资金运行情况,为学校的决策提供了及时的财务信息。2.规范收费,依法收费,应收尽收。此外,学校认真配合做好财政大检查、“小金库”清理工作、物价大检查等工作。
(四)后勤支持服务保障有力。后管中心认真校产管理与后勤服务,坚持各类用品采购的审批及检查验收制度,按规范做好项目实施前的准备工作,预算、招、投标,做到合理开支、节俭办事、物尽其用,保证教育、教学、生活等工作顺利开展。6月-5月较去年降幅5.1%,较去年降幅15.8%。切实做好卫生防疫工作,顺利通过了A级食堂标准的评估验收,获“食品卫生等级A级单位”称号。
七、党团建设上新台阶
(一) “红卡示范,创建五好”品牌党建提升到新阶段。
1.深入开展“红卡示范,创建五好”的品牌党建活动。创建了党建专题网页,内容充实,形式新颖,获xxx教育局评奖一等奖,在一市三县的“十佳党建品牌”的评比中,我校的品牌获得第二名的好成绩;结合品牌党建活动要求,在全体党员中开展“五好党员”的评选活动,金玉明、陈仁荣、朱瑾、朱丹平、吕华兴、罗健、金刚、许美娟8位同志被评为五好党员。2.深入开展党建文化教育活动。配合党委搞好端正党风和廉政建设工作,开展了《建立健全惩治和预防腐败体系xxxx-工作规划》知识答题活动;组织县处级干部参加省教育厅“我说廉洁”征文活动,我校蔡廷伟同志的作品《行廉源于心廉 行洁方为品洁》和何彦力同志的作品《以廉为宝 荡浊扬清》分别荣获二等奖和三等奖,这是我市教育系统唯一获奖的两篇文章。3.积极加强制度建设。针对学校事业发展需要,坚持与时俱进,新出台了《党风廉政建设责任制实施意见》等一系列校园廉政制度建设、民主管理制度有关规定。
(二)学习实践科学发展观活动凸显新实效。
学校把学习实践科学发展观活动与促进学校持续健康发展紧密结合起来,党委理论中心组学习、党员学习和教职工学习都立足学校人才培养这一中心工作,每一次活动都有一个明确的主题,注重党员干部教育观念的转变、提升,注重对学校教育、教学和管理工作的有效促进,充分体现了求真务实的作风。
(三)党委换届选举圆满进行。
xxxx年1月顺利进行了党委换届选举,科学规划了学校在终身教育体系与学习型社会建设背景下发展的新方向、新目标和新举措,为学校新一轮的发展奠定了可靠的组织保证和思想保证。本次会议的成功充分反映了我校党委领导班子高度的凝聚力、向心力,也反映了广大教职工团结向上谋发展的良好心态。本年度,我校在“团结、廉洁、开拓”好班子建设上踏踏实实,获得了市教育局的好评,也得到了广大教职工的'有力支持。
(四)党员发展规范有序。
近年来,党委十分重视积极分子的培养,特别是学生入党积极分子的培养,团委每学期推荐出一批优秀团员,系支部、团委组织学生入党积极分子参加党训班,学校领导挂帅上课,受到学生的一致好评。本年度,学校出台了《xxxx年xxx电大党建工作意见》、《中共xxx市广播电视大学委员会发展党员工作程序》、《关于做好学生党员发展工作的意见》等一系列文件,使得党员发展工作有序开展,08年下半年共发展了15位新党员,09年计划发展新党员32名,计划转正预备党员28名。本学期18名学生党员的发展材料已通过了教育局的审核。
(五)统战工作呈现新成效。
在统一战线建设上,我校党组织与民主党派积极落实“肝胆相照,荣辱与共”,举行了多项有意义的活动,同心同德为学校的发展而努力。如xxxx年12月召开与民盟、民进、九三学社人员迎新春恳谈会,民盟电大支部开展“课堂教学研讨周”活动等。在民盟xxx市委关于纪念“五一口号”60周年征文活动中,我校民盟支部荣获组织奖,高江凤的征文获三等奖。
在团的工作上,团委以提高团员综合素质为目标,进一步加强团的自身建设,优化团干队伍,结合改革开放30周年、校庆等开展形式多样的活动,《xxx广播电视大学社团管理条例》,《校学生会考核制度》,《校学生会选拔制度》等制度逐步完善,系团总支副书记例会、校团委扩大会议例会、社团负责人例会等有序开展,对团员进行思想教育,培养团员青年的创新精神和实践能力,成绩可喜。
在校党委的领导下,学校的宣传保卫紧抓重点,突出亮点,有效营造了良好内外发展氛围,取得了比较突出的成绩。
八、建校30周年暨社区大学成立工作成功举行。
30 周年校庆暨社区大学成立是学校发展史上的一件大事,是学校发展的重要里程碑。学校对此高度重视,围绕“弘扬电大精神 繁荣电大教育 再创电大辉煌”这一主题,xxxx年10月制定实施方案,全校上下积极参与,同心协力,勇于奉献,表现了强烈的爱校精神,三个工作组——校友联络组、材料编撰组、宣传工作组扎扎实实开展工作,“六个一”目标——一个光盘、一本校庆征文集、一本校友风采录、一本校庆画册、一册校史、一场庆典顺利完成,特别是庆典隆重且圆满举行,极大地提振了我校师生的精神,有力扩大了我校的社会影响,可喜可贺,xxx电大的历史将必将永远铭记为学校发展默默奉献的广大师生。
一年来,在全体教职工的共同努力下,非常可喜的是大家辛勤工作的心血与汗水结出了沉甸甸的甜美果实:本年度,学校荣获市文明单位标兵、先进基层党组织、“团结、廉洁、开拓”好班子、依法治校示范校、教科研工作先进集体、全省电大毕业生就业工作、招生工作先进集体、江苏电大第九届xxxx学院第二届学生田径运动会甲组第一名、乙组第二名、优秀组织奖,平安校园创建及安全保卫工作优秀学校、宣传报道先进集体等多项荣誉,学校的目标管理也得到了积极推进,总体取得较大进步,是学校历史上较好的一年。特别重要的建校30周年暨社区大学成立庆典搞得十分成功,振奋人心,以“现代远程开放教育为主体,以高等职业教育为支撑,全力推进终身教育体系建设”的办学定位日益明朗,以内涵发展为根本,以队伍建设为重点的办学思路日益清晰。
与此同时,我们还要清醒地看到学校在发展过程中还存在着一些问题,这也是我们下个学期需要积极关注与解决的矛盾。
一、应用型人才培养的体制有待进一步落实。
高职教育和远程教育主要都是培养面向一线的生产、建设、服务、管理的技术应用型、技能型人才,而我们对应用型人才培养的特点、规律的认识上还不完全清晰,对人才培养的职责还不明确,人才培养的主动性还不够,部分教育者的责任还不强,教育特性还不明显,使得应用型人才培养的体制还没有得到完全落实,需要进一步完善。
二、学生良好的学风还有待进一步形成。
面对日新月异的世界,当代大学生更应该成为昂扬奋进的一代,但我们部分学生的学习动机水平低、学习主动性差、学习自控能力比较弱,碌碌无为,不思进取,与我们倡导的自强不息、志存高远精神还有较大差距,我们的育人环境和氛围需努力改善。
三、教师教书育人的责任还有待进一步加强。
教师的职责是教书育人,教师要以教书育人为己任,爱岗敬业,为人师表。但我们的老师中还存在对工作敷衍塞责的现象以及“重教书、轻育人”的现象,“全面育人、全程育人、全方位育人”的教育氛围还没有有效形成,需要我们进一步提升教育责任。
四、规范管理与内涵建设还有待进一步提升。
经过近年来的深入改革,内涵建设与规范管理虽然有所改善,但与学校科学发展的要求还有较大差距,我们的专业建设、队伍建设、管理制度和管理机制改革还有待于进一步完善和深化。
五、健康的主流价值文化还有待进一步形成。
爱国爱校、奋发有为、诚信友爱、无私奉献这些体现真善美的主流价值文化虽然在师生中得到一定程度的弘扬,但还未达到让人满意的程度,还需要大力倡导与实践。
篇12: 农业广播电视大学演讲稿
山,这是最突出的特点!
是山,造就了千岩重叠;万壑争流的奇特自然景观;是山,造就了人民艰苦奋斗、吃苦耐劳的伟大精神!
也是山,导致了复杂的气候,使十里不同天,无灾不成年;也是山,导致交通闭塞,文化落后,生产力水平低下,经济发展缓慢。
天无三日晴,地无三尺平,人无三分银,这是过去山区贫穷落后的生动写照。千百年来,一些偏僻落后的山区,使用原始的生产工具,落后的生产技术,一根夺撬,一把镰刀,一块围腰,刀耕火种,种一山坡,打一箩箩。长此以往,山区人民何日才能脱贫?何日才能致富?何日才能走上小康之路?山区人民盼望科技,如严寒之望春风,如大旱之望甘霖。
20xx年,农业广播电视学校应运而生了!
20xx年来,农广校为山区培养了大专学员人,中专学员人,一年制绿色证书培训人,农村短期实用技术培训万人次,外出务工农民培训人。
这不是一个个简单的数据,这是我们农广校通过辛勤的劳动换来的成果,这是我们撒播到多个小山村推广农业科技实用技术的火种。
山村处处学科技,不信小康唤不来。
农广校的学员成为了山村学科技,用科技,推广科技、科技致富的带头人。芒部镇关口村就是一个典型的例子。
年深秋,级绿色证培训班结束,来自大山深处的李法德要求我们学校派出技术员去他的家乡考察,帮助山村确定发展项目。李法德家住在离县城几十里外的关口村,为了帮助山民脱贫,我们顺着崎岖的山路,翻山越岭,第一次来到关口村。
关口村是一个十分贫穷的小山村,一眼看去,四面是一座座荒凉的大山,山间是一块块贫瘠的黄土地,村里是一间间破旧的土墙茅草房,茅屋里住着一个个鹑衣百结的山民。看着几个光着屁股、挺着肚子、目光呆滞的小孩在山风中瑟瑟发抖,我情不自禁地流下了辛酸的眼泪。李法德热情地招呼我们到他家休息,我们走进他家那破旧矮小而又阴暗潮湿的茅屋,过了好一会才看清屋子里简陋的陈设。
当天,我们走遍了小山村的每一户人家,没有看到一件价值元钱的家具。这个小山村人均年收入仅元,每人每天的收入只等于一包低档香烟,两块雪糕,三颗香口胶,四根棒棒糖,这是什么?这是贫穷!
靠山吃山,李法德原来在房屋四周种植了不少的果树,此时,他决心在大山深处兴建果园,闯出科技致富的路子。
为了在小山村树立科技致富的榜样,消除山民们对科技致富的疑虑,农广校领导听了我们的汇报后果断做出决定,免费为李法德提供几亩地的树苗;农广校的教职工听了我们的介绍后慷慨解囊,为他捐资二千多元作为生产垫本。次年春,李法德在山坡上建起了亩果园。在农广校科技人员的指导下,通过科学的栽培、修枝、整形、土肥水管理、病虫害防治,果园里花香鸟语,生意盎然。
年秋,我第二次来到小山村。李法德家变了,低矮阴暗的破茅草房变成了四立三间两层的砖混结构房。见到我们到来,他十分高兴,带我们去看山坡上的果园,果树飘香,硕果累累。他笑得合不拢嘴。他粗略地算了一下,今年单果园的收入就在万元以上。他向我们介绍说,当年春又在山坡上种了水冬瓜株,桃树株,梨树株,过两年果园年收入就可以达到两万元以上。由于参加了农村实用技术培训,他不但种植有方,还成了养殖能手。建起果园后,又买来电平恒温箱孵化家禽,就近销售到附近的八个乡镇。
榜样的力量是无穷的,李法德通过科技劳动致富,让山里人看到了希望的曙光。他们争先恐后地向我们索取农村实用技术资料,向我们咨询有关的作物栽培知识。一花独放不是春,看着山民们渴求科技知识的心情,我们与李法德商量后,在这个小山村办起了培训班,让他担任乡里的科技辅导员,把自己学到的科技知识、积累的经验传授给乡亲。
年秋,我又来到小山村。此时,整个小山村也变了。
山,还是那些山,但往昔荒凉的山坡上建起了一片片核桃园、板栗园、梨子园、花椒园、木漆园往昔光秃秃的山头上种植了一片片杉木林、花楸林、泡桐林
村,还是那个村,但往昔破旧的茅草房变成了一幢幢新建的水泥屋面房。
人,还是那些人,但,补巴衣服不见了,光屁股小孩也不见了,一个个小孩的脸上,绽放出了天真活泼的笑容。
看到我们的到来,山民们也象当年的李法德那样笑得合不拢嘴。他们说,在农村科技实用技术培训班中,李法德和农广校的老师坚持实际、实用、实效的原则,以浅显易懂的语言传授科技知识,一听就懂,一看就会,一做就见效。由于普及了农村实用技术,增加了种植业和养殖业的科技含量,大力发展了多种经营,小山村发生了巨大的变化,年人均纯收入达到元左右,山
民开始富起来了。
山里人笑了,我们也笑了。
李法德过上了小康生活,我笑着问他何时才向城市进军。他想了想对我说:大山是我的家,我的根就在大山里,山里的人民需要我
在我们对农广校学员的跟踪调查中,像李法德这样的带头人还很多,他们将自己学得的科技知识、积累的经验传授给乡亲,与乡亲一道,自力更生,艰苦奋斗,向大山宣战,向大山讨宝,农林牧副全面发展,将大山的劣势不断转化为优势,在致富奔小康的道路上阔步迈进!
篇13: 农业广播电视大学演讲稿
各位领导、各位同事:
大家好!
我是一位从千里彝山走来的彝家女孩,很高兴地站在这里,与大家一起分享中央农广校25周年校庆的喜悦,与大家一起倾心叙聊彝州“农广人”的光荣与梦想。因为,我和我的父亲都是执着的“农广人”。
今天,我演讲的题目是:《沿着父亲的足迹前行》。
我的父亲徐芝杨,是一名农广校的'“老
教师”,他已于退休。而我,是1992年加入农广校这支队伍的“小青年”。
在我童年的记忆里,贫穷,总是充斥着彝州的山山水水,村村寨寨。在那被艰难和困苦的狱炼中、在那对富足与强盛的渴望里,大山的子民们顶着星星出门、披着月光归家,他们把勤奋的犁铧深深地扎进泥土,但贫穷和落后仍如影随形、挥之不去。面对如此状况,作为基层农科员的家父,看在眼里、急在心头,常常顶着烈日、淋着风雨,奔忙于田间地头。办农技培训班,搞实用知识讲座,把实用技术传播到农民群众中间去,是他心里多么强烈的愿望啊!
随着中央农业广播学校的开办,在1982年的一天,这个机会终于来了。在上级领导的关心支持下,父亲牵头在广通镇招收了52名农学专业中专班学员,实现了他多年的梦想。1984年,父亲调到了县里,并被任命为禄丰县农广校首任专职副校长。他一心扑在工作上,带领农广校一帮人,争取支持、协调关系、联合办学、乡镇办班,那时候,父子、夫妻、姐妹同上农广校的情形比比皆是,那热闹劲,着实让人感动。随处可以听到的是“农广校的毕业学员×××用所学的知识,在自己的岗位上大显了身手”;“农广校的辅导教师太缺乏,要是多有几个专职教师那该多好啊!”……
1991年,我从师专毕业分到正规中学当老师。可不到一年,硬是被父亲拽入了他的旗下,成了禄丰县农广校的一名专职教师。从此,我踏着父亲的足迹,同全州“农广人”一道,辛勤耕耘、默默奉献,一干,10多年过去了。在父亲及农广校一帮人的艰苦努力下,禄丰县农广校创造了“招生连年不断、毕业生人数占全州1/4”的骄人业绩。
为了母亲的微笑,为了大地的丰收,彝州“农广人”更是利用现代媒体之泵、开远程教育之渠、引农业科技之水,在实施科教兴农、促进彝州经济发展、农村稳定、农民增收中发挥了积极作用,在彝州农业职教中写下了辉煌的一页。沧海桑田,岁月如歌,历经25个春秋,彝州农广校培养了6402名中专生、515名助学大专生,培训了13.5万人的绿证学员,使37620位农民朋友获得了《绿色证书》。涌现了“全国优秀村官”周开文、州人大代表张琼芝等优秀学员,他们成为了致富一方的“领头羊”、所在单位的业务骨干,还有相当一部分同志走上了领导岗位。
在父亲的感召下,在其他“农广人”的关心、支持和无微不至的帮助下,我从一名不懂事的小女孩,成长为农业经济管理学士、从事农业教育的农艺师,社会给了我“全国农业广播电视学校教学能手”的崇高荣誉,我为成为一名光荣的“农广人”而骄傲和自豪。
为了能让彝家的“阿老表”不再因贫穷而浸泡在浓浓的酒精里,为了能让彝家的“小表妹”绽放出马樱花般灿烂的笑容,为了能在那些老实巴交的农民心田播下绿色的希望,为了能使彝家儿女更多地接受教育的洗礼、沐浴科技的阳光、注入现代文明的基因,为了农广事业,不知有多少向我这样的青春少女、向家父那样的志气男儿,为之奋斗却终生无怨无悔。为什么?就因为农广校深受广大基层干部和农民朋友的欢迎和信赖,就因为农广校在促进农(来源:)村经济发展中做出了实实在在的贡献。
如今,我所在的楚雄州农广校,已经是一所“全国育才兴农示范校”、“全省农业广播电视教育先进集体”、“全省绿色证书工程先进集体”和“楚雄州窗口行业文明班组”。教职工队伍中有2位是“全国农业广播电视学校教学能手”,有2位是被国家农业部和中央农广校表彰的“全国农业广播电视教育先进工作者”,9人具有大专及其以上学历、6人有中级技术职称。我为身在这样的先进集体、为有那么多优秀的同事而感到无比自豪。
为了农业广播电视教育事业的发展,我将沿着父亲的足迹,坚定地一直走下去!
无论你是谁,无论你来自何方,当你一踏上彝州这块神奇的土地,在领略了腊玛古猿、禄丰恐龙、元谋猿人的千古积淀之余,你还能一边品尝彝家人为你敬上的醇香米酒,一边从那豪放的山歌中感受到他们火一样的热情。亲爱的朋友!彝家寨欢迎你,彝家的阿老表、阿表妹等着你,彝州农广校欢迎你!
我们所从事的农业广播电视教育事业一定会红红火火、永不熄灭。这,就是我的信心,就是我的希望,就是我无限的农广情结!
谢谢大家!
篇14: 农业广播电视大学演讲稿
各位评委、老师们、同志们:
大家好!
很多人都认为高尚和伟大离我们普通人太虚、太远,其实不然,任何一种正当职业都是伟大和高尚的,关键是我们怎么做。
记得我刚到文山州农广校报到时,看到的是没有独立的办公场所,仅有一名工作人员,可称得上是名副其实的“
一穷二白”了。那一瞬间,我深感茫然和沮丧。一连几天我都在苦苦的思索――我这个刚上任的校长该怎么办?面对困难是畏惧不前还是知难而进?既然组织上信任我,同志们相信我,自己还有什么权利和理由不去履行自己的职责呢?!有条件要上,没有条件创造条件也要上!路就在自己的脚下。
为开垦我州农广校这片处女地,这些年来我们吃过不少苦,受过不少累。记得6月间,我带领一位50多岁的老教师到一些偏僻的村寨去做招生宣传,由于没有办公用车,加上交通不便,我们只有翻山越岭徒步行走。时逢6月,酷暑难挨,汗水湿透衣裳,脸上布满尘土,饿了就吃一口干粮,渴了就喝一口溪水,夜晚就借宿在老乡家抬头就可以数星星的阁楼上,蚊虫的叮咬让人实在难挨,但为了开创我州农广校的一片蓝天,一个来月的时间,我们硬是挺过来了。也就在这一时期,我86岁的老父亲身患癌症到了晚期,家中几次电话催我回家,几次都因为工作繁忙抽不开身而未能前去尽一点点做儿子的孝心。当我匆忙赶回到父亲身边时,他已经永远的闭上了那一双慈祥的眼睛。每当看到一批批学员走进农广校课堂,我们感到自豪,因为人们对农广校的信任,就是对我们辛劳的最好回报,我也没有辜负父亲生前对我的谆谆教诲。
农广校教师的职业平凡而又艰辛(来源:),因为他的肩上除了要扛起学历教育外,还要肩负许多社会工作。工作任务的繁重常常让我们很少享受到双休日与妻子儿女团聚的快乐。6月正值我的孩子要参加高考,当时我已经有一个多月忙在乡下组织农业科技培训,很少有时间与孩子在一起交流,过问孩子的学习情况,孩子每次给我打电话,总是带着抱怨的口气说:“爸爸,你怎么不关心一下我,能不能抽一点时间回来陪陪我和妈妈!”是啊,在孩子最需要父亲的关爱和呵护的时候,我却不能在他的身边,我确实没有尽到做父亲的职责,除了在电话里给孩子几句安慰我还能说什么呢?工作任务在身,身不由己啊!我校的万有莲老师,已经50多岁了,脖子上长了一个囊肿,经医院检查要求住院治疗,但是为了工作,她一次次拒绝了,眼看囊肿一天天长大,在组织的再三劝说下才住进医院做了切除手术,但没有几天,她又带着尚未愈合的伤口,拖着虚弱的身体来到自己的工作岗位上,正是有了不少像万老师这样默默无闻、乐于奉献的农广人,才开创了我州农广教育的新局面。从原来没有机构建制,到各县农广校的相继成立;从办公条件一无所有,到目前的逐步完善;从中专起步到多层次多形式办学体系的形成,我州农广校全体办学人员倾注了不少的心血和汗水,也承受过不少的讥讽和嘲笑,但我们始终没有半点沮丧和退却,因为我们做的工作虽然平凡,但却是伟大的!
法国作家雨果曾经说过:“世界上最广阔的是海洋,比海洋更广阔的是天空,比天空还要广阔的是人的心灵!”教师尤其是农广校的教师,一方面他肩负着塑造人的心灵,用自己的爱心去培养学生的爱心,用言行去感召学生至善至美的灵魂;他要把农业希望的种子撒向广袤的农村大地,让广大农民获得丰收的喜悦,同时,在其中也升华了我们自己!
历年来,多少农广校职工在平凡岗位上默默无闻地工作着,他们没有义薄云天的壮举,也没有豪迈的誓言,更没有显赫的功绩,他们只有作为一名普通的农广校教育工作者的爱岗敬业,默默奉献。在日复一日,普通而又平凡的工作中用自己的行动去实践一名普通的农广职工对平凡的超越,他们犹如一盏明灯时刻照亮在我的心里,有时我们也感到苦和累,却从不敢有丝毫的懈怠,常常把微笑印在脸上,将阴郁埋在心底,因为从选择农广校教师职业那天起,我就明白自己肩上的责任和使命,如果把这些精神和品质凝结成一个闪光点,那就是爱和奉献精神。在上述具有这种精神的农广人中,有你,有我,其实就是我们大家!
同志们,农广校的职工就是这样辛勤地耕耘在农职业教育这块多情而充满希望的土地上,奉献着自己的青春和才华,形成了农广校一道独特的人文风景线,这就是爱岗敬业和奉献的最好证明,这是高尚情操自然的自我流露,这是一种于细微和平凡之处见精神的师者风范!
伟大、高尚和奉献,不是空洞的豪言壮语,而是对工作的激情、投入和竭尽全力的行动。每当想起农广校职工把平凡的工作做得那么忘我,那么真诚,我常常动情。我感慨,多少职工在两袖清风的氛围中守住了心灵的一片宁静,尽管岁月已无情地将蹒跚添在我们脚步里,往年骄傲的黑发已染上秋霜,但我们同时也收获了幸福,这幸福来自农广校学员斐然的成绩、来自广大农村丰收的喜悦、来自广大农民化去愁眉展开的笑脸、来自工作的辛苦变成付出后的欣慰、来自自己一次次心灵的超越,在浮躁世界里寻找到精神的家园!走进农广校教职工的精神世界,不难发现:言行平凡朴素,但浸透着深刻的人生哲理,物质生活虽然简朴,但饱含着精神的富有和高尚!
同志们,让我们干好身边的每一件事,为农广校跨越付诸行动吧!如果我们绝大多数的人都以自己是普通人、小人物为借口,把自己该做的事都期待着道德英雄和精神典范来做,那么农广校的建设和发展也不过是秋夜里一个遥远的童话罢了。一个人在他所从事的职业中能将最平凡的本职工作认真踏实并持续做好,这就是一种职业美德,那他不论做什么都至少不会偏离人生的航向。二十多年的工作经历使我深深感悟到:原来的一切伟大和高尚只源于它的最平凡,只有把对农广校那份深深的情怀装在心中,才会有干好农职业教育的力量源泉。
同志们,面对农广校的工作,让我们一次选择一生钟爱,在平凡工作中显出亮色,升华自己的情操,完美自己的人生!
谢谢大家。
篇15:广播电视大学毕业生求职信
广播电视大学毕业生求职信
尊敬的领导:
您好!
首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的求职信,为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。
我叫曹颖,是一名即将于xx年07月毕业于中山广播电视大学建筑工程管理专业的学生。借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地推荐自己。
现将自己的情况简要介绍如下:本人四年来一直系统地接受着工程管理专业的教育,也已经对建筑理论有了一个比较全面的了解。在学校的组织下,进行过房屋建筑学认知实习、测量实习,并从中获益颇多;在大三下学期到工地的监理公司进行了一段时间的实习,对现代建筑业有比较深刻的了解,并深深地感觉到理论与应用之间的差异,也为此在大四期间进行了一些调整,找出理论与应用之间的结合点,力求达到学以致用,用以督学的目的。
我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我不满足与现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高,因此我希望能够加入你们的单位 .我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩.我相信 经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献.
感谢您在百忙之中所给与我的关注,愿贵单位事业蒸蒸日上,屡创佳绩;祝您的事业百尺竿头,更进一步!
希望各位领导能够对我予以考虑,我热切期盼你们的回音.谢谢!
此致
敬礼!
电大行政管理专业毕业生求职信
尊敬的领导:
您好!非常感谢您百忙之中抽出宝贵时间阅读我的材料。当您翻开这一页的时候,您就为我打开了一扇成功与希望之门,敬请留意后面的内容,相信您一定不会失望的。
我是保康电大xx届行政管理专业生,即将毕业。我本科阶段就读于徐州师范大学,也是行政管理专业。三年来,我努力学习,认真实践,为自己的职业化做好了较为充分的准备:
1、理论基础扎实
三年行政管理专业的系统学习,使我对管理学和政治学专业知识有了全面深刻的了解,在校期间发表专业学术论文篇。学习期间,我还广泛涉猎了中文、法律、公共关系学等的相关知识。
2、基本技能过硬
我通过了计算机国家二级等级考试,能够熟练使用office系列办公软件,具备互联网信息快速检索能力;以81分通过了cet-,具备良好的听说读写译能力;并通过了国家普通话二级乙等考试。
3、实践经验丰富
在校期间,范文网 提供最新的原创免费范文!我长期担任校、院学生组织领导干部。本科阶段,我分别在江苏省邳州市司法局和徐州师范大学管理学院办公室实践学习。研究生阶段,在郑州市多所高校连续担任两年的外聘教师。这些实践活动,培养了我踏实的工作态度和高度的责任心。同时,自己的沟通协调、研究分析、文案撰写和创新思维等能力也得到了提高。
4、性格特点
我是一个稳重踏实又乐观积极的人,富有亲和力与团队精神。我会尽我最大的努力,充分发挥我的才能,为贵单位创造价值,同时也实现自我的人生目标。我热爱贵单位的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦,并且在实践中不断学习、进步。
随信附有我的简历。如有机会与您面谈,我将十分感谢。愿贵单位事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业白尺竿头,更进一步!
此致
敬礼
求职人:xxx
20xx年xx月xxx日
应届毕业生求职信范文
尊敬的公司领导:
您好!
非常感谢您在百忙之中翻阅我的求职信,为一名即将毕业参加到社会工作的我打开了一扇通往成功的希望之门!
我是河南师范大学新联学院即将要毕业的一名市场营销专业本科的学生。从****网上获悉贵公司要招聘会计职位。我对会计这个工作岗位抱有极大的兴趣,并且一心想向会计方向发展,十分乐意为贵公司的发展了尽一份微薄之力。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。
四年的大学生活,我并没有荒废,我将所有的精力都用在了学习上。因为市场营销专业有基础会计和财务会计的课程,在刚开始学习会计知识时我深刻的体会到会计知识的专业性极强,这个职位是我想作为事业奋斗一生的工作。因为它需要专业的知识和技能以及认真负责的态度,这些在性格方面都与我极其符合,所以我考取了会计从业资格证,今年也参加了初级职称的考试,只是结果尚未出来。虽然我所学的会计知识不如会计相关专业学生精深,但是我相信通过我的不断的学习和努力的工作我会逐渐掌握会计工作所需的专业知识和技能,并为企业做出自己的奉献,在此真诚的希望贵公司给我一个机会!
在四年的大学生活里,我认真对待学习,专业课成绩平均分在80分以上,思想品德良好,在校期间为了充实自己的大学生活,我取得了教育部考试中心认证的计算机三级合格证,英语四级合格证,会计从业资格证,人力资源的三级证书。
本人可以熟练使用办公软件,对电脑有一定的操作能力。四年中我利用课余时间和寒暑假时间做兼职,并通过各项工作的学习让我感觉到责任的重要。生活中的风雨让我有吃苦耐劳的精神,诚实守信也是我的品格,我深知对待账目是不能马虎大意的,更不能做假账,认真负责本职工作。我的性格属于中向型的性格,我富有上进心,做事认真吃苦耐劳。本人遇事冷静,具备一定的沟通协调能力、团队合作能力、抗压能力。
尊敬的公司领导,如果我能喜获你提供的机会,我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明:贵公司的过去我来为及参与;但贵公司的未来,我愿意奉献我毕生的心血和汗水!我期待您的佳音。再次表示我最诚挚的谢意!最后祝愿贵公司生意兴隆、万事如意!
此致
敬礼!
求职人:XXX
XX月X日
篇16:广播电视大学毕业生自我鉴定
光阴似箭,电大的学习生活悄然从指间滑过,在这段时间的学习和生活中,我一直在思想上、学习上和生活中严格要求自己。
回望过去的日子,不禁让我感慨万千:这一段时光不但让充实了自我,而且也让我结交了许多良师益友;这段岁月不仅仅只是难忘,而是让我刻苦铭心。年华虽逝坚,带不走的记忆却历历在目。
一、思想上
我持明礼诚信、爱国守法、坚持实事求是的思想和作风,勇于追求真理,具有强烈的爱国主义情感和高度的社会责任感。我不但遵守学校的各项规章制度,具有良好的思想道德品质,而且各方面表现优秀。我怀着强烈的集体荣誉感和工作责任心,坚持实事求事的原则,注重个人道德修养,且乐于助人,关心国家大事。
二、学习上
通过良师的教导和自身的刻苦学习,我已掌握如何运用法律知识进行工作,也养成了认真对待学习和工作的好习惯!我圆满地完成本专业课程,并具备了较强的法律应用能力。而且乐于与同学分享学习经验,并能即使帮助同学解决疑难问题。平时我还阅读了大量文学、心理、营销等课外知识而且理论联系实际,使我的工作能力有了很大的提高!
三、生活上
我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风。此外,我平易近人,待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽。而且在阶段,我踏踏实实的工作,充分运用自己所学的专业理论知识与实践相结合,受到了领导和同事的一致好评。
“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。今后,我将再接再厉,不断地完善自我,努力成为一名优秀的工作者,做一个全面发展的社会主义建设者,做一个对国家、对社会有用的人。相信这些经历和积累都将成为本人人生道路上的宝贵财富。在以后的工作和学习中,本人将继续保持并发扬严谨治学的作风,兢兢业业,争取取得更大的成绩。两年的锻炼,给我仅是初步的经验积累,对于面对未来,迈向社会的我来说是远远不够的。因此,面对过去,我无怨无悔,来到这里是一种明智的选择;面对现在,我努力拼搏;面对将来,我期待更多的挑战。战胜困难,抓住每一个机遇,相信自己一定会演绎出精彩的一幕!
篇17:中央广播电视大学自我鉴定
我是xx电大20xx届法律班的学生,我怀着强烈的求知欲和进取心参加了电大学习,现已修完全部课程,就要毕业了。三年电大学习,使我获益良多。学校严格的管理,严明的纪律,良好的校风,为我们营造了优良的学习氛围。在学校的严格要求和辅导老师的悉心指导下,我刻苦学习,遵守校规,依时上课,按时完成课外作业。经过电大学习,使我增长了知识,增强了工作能力,提高了思想文化素质。
三年来,经过良师的精心指导以及自己的努力,我逐渐提高了自身的知识水平和文化素养,并为做一个知识型的社会主义建设者打下坚实的基础。本人能认真学习和拥护党的基本路线、方针和政策,遵纪守法,具备良好的社会公共道德和职业道德。自参加电大法学本科专业学习以来,本人能正确处理工学矛盾,能按照学校的有关规定在工作之余自学各门课程,积极参加集中面授和串讲,按时完成各项作业。
通过系统的学习,现已认真完成了《民法学》、《刑法学》、《婚姻法》等近20门课程的学习,掌握了所学知识,并通过了有关课程考核,修完学分。此外,在学习之余,本人也积极投身法律实践工作中,使自己在丰富理论知识的同时,增加了社会经验。在今后的学习生活中,我将继续保持在电大学习的良好习惯,久远地走下去。
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篇18:中央广播电视大学自我鉴定
电大学习生活已接近尾声,虽然我们都是已经走上工作岗位的学生,不能像全日制学生那样全天候的在校学习、生活,但这种工作→学习→实践→再学习→再实践……的学习模式,使我收获匪浅,受益终生。回顾这三年的学习历程,感受颇多。
一、思想上高度重视
在这几年的工作中,使我充分认识到之前在校所学的知识及工作经验在一定程度上已经不能满足今后的工作需要,急需补充相关理论、专业技能知识。
参加电大学习后,我在思想上就高度重视,认识到通过这次电大的学习,能够学到许多理论知识,将对本人知识更新及提高素质有许多帮助,并且能够学到今后工作的理论知识、专业技能及工作经验,不断增强工作办事能力,为比较顺利地完成各项工作创造了良好条件。为了保证能够安心学习,顺利地完成各门课程,我就提前把要参加学习期间的事务做出合理安排,确保能够全身心参加上课阶段的学习。
二、认真学习、严守纪律
由于不同于全日制的授课方式,除了面授的机会外,可以说大部分时间要靠我们自学去完成。为了提高自已,我特别珍惜这次学习的机会。我能正确处理好工作与学习的关系,把学习当作完善自身的需求,把学习当成促进工作的动力。在工作之余,我认真阅读教学材料,仔细领会每门课程所讲述的内容,做到课前预习了解,把不明白的内容带到课堂,向教师请教;课后复习巩固。这次函授的教师,是一些从事教学活动十分优秀教师,他们的丰富理论知识以及理论联系实际工作经验吸引了我,增加了我学习的信心和决心。对老师的辅导总能倾心、安心、静心地聆听,认真地圈划重点,按类别认真做好笔记,既兼顾基础知识,又突出重点内容;回家后舍得花时间,根据复习提纲认真地读书,认真地背诵记忆,做到在理解基础上背记,在背记基础上理解。
在整个学习过程中,能够合理使用科学的学习方法,充分利用时间,勤学苦练;虚心向同学和教师请教;能够严守学院各项纪律和规章制度;做到尊敬教师和同学。经过三年的电大学习,起到事半功倍的效果。三年的电大学习生涯和社会实践活动,是我不断挑战自我、充实自己的一段光辉历程。
三、珍惜机会、受益匪浅
诚然,在校学习其间,有过成功的喜悦,也有留下探索的苦恼与挫折。在这里,老师的博学,讲课的场景,使我终身难忘;同学之间的真诚,那份纯洁,真挚仿佛让我一下子回到了从前的学生时代。
经过三年的学习,使我在短期内更新了理论知识,自身素质有了很大提高,掌握了多门理论基础知识,学会了基本操作技能等等。
电大学习的三年时光马上就要结束,回首往事,我觉得我的所学还很有限,我必须认识到自己的不足之处。人的一生就在于取长补短,不断创新,只有这样,才能不断成长进步,才能不断丰富知识,才能更好地工作,为走完今后的人生道路打下了良好基础。
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篇19:中央广播电视大学个人简历
中央广播电视大学个人简历范文,毕业生在求职时要怎样写好一份优秀的个人简历?对于个人简历写作要求与技巧又知道多少?求职能不能成功完全看你的简历有没有说服力,以下大学生个人简历网提供一份相关的广播电视大学毕业求职个人简历范文,给各位求职者在写简历时参考。 姓 名: 大学生个人简历网 性 别: 女 民 族: 汉族 出生年月: 1990年5月8日 身 高: 160cm 体 重: 55kg 户 籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江 毕业学校: 中央广播电视大学(农工商站) 学 历: 专科 专业名称: 工商管理 毕业年份: 2012年 求职意向 职位性质: 全 职 职位类别: 文秘/翻译 职位名称: 人事助理 ; 行政助理 ; 工作地区: 湛江市 ; 待遇要求: 可面议 ; 不需要提供住房 到职时间: 可随时到岗 技能专长 语言能力: 英语 普通 ; 计算机能力: 精通 ; 教育经历: 时间 所在学校 学历 2009年9月 - 2012年4月 中央广播电视大学(农工商站) 专科 2006年9月 - 2009年7月 湛化中学 高中 2003年9月 - 2006年7月 湛江二十一中(港一中) 初中 培训经历: 时间 培训机构 证书 2014年11月 - 2016年5月 湛江市城大职业培训中心 企业人力资源管理师三级 工作经历 所在公司: 湛江市顺江物业服务有限公司 时间范围: 2014年8月 - 2016年3月 公司性质: 民营企业 所属行业: 房产/家居/装修/物业 担任职位: 人事文员 工作描述: 1.发放招聘信息、筛选应聘人员资料、安排面试、跟踪落实面试的`情况等; 2.办理员工入离职、签订劳动合同等相关事务性工作; 3.员工档案管理及公司一些内部资料保管; 4.办公环境管理、固定资产盘点; 5.员工考勤制作、就餐人数统计、仓库管理; 6.员工培训跟踪、绩效考核落实; 7.会议纪要、公文执写; 8.协助各部门完成需配合的工作,完成上级领导交待的其他工作。 离职原因: 家里有事。 所在公司: 湛江龙威水产实业有限公司 时间范围: 2012年8月 - 2014年4月 公司性质: 外资企业 所属行业: 水产/农林/养殖 担任职位: 行政人事助理 工作描述: 1.办理员工招聘、入离职、劳动合同等相关事务; 2.员工档案管理、员工考勤制作;(本文由大学生个人简历网小篇为大家收集) 3.负责社保的购买及组织机构、劳动年审合格证等证件的办理; 4.人事部所涉及的所有工作。 离职原因: 个人需求,另寻发展。 自我评价: 了解行政人事的一些相关事务;具备良好的沟通协调能力,与人相处融洽;具有良好的文字表达和公文写作能力;熟悉各种证件办理流程;忠诚守信,有较强的工作责任心和团队合作精神;较好的观察能力及心理调节能力,并且能快速适应新的环境。目前,需寻求一份稳定的工作。 发展方向: 本人所学的专业是工商管理,个人对人事与行政这一块比较感兴趣,目前的职业规划是想往人事与行政这两块发展,现在想找一份在湛江的工作!本人的学习能力强,同时也能快速的适应与融入新环境!
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