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暑期大学生需警惕求职陷阱

时间：2022-04-30 12:54:12 其他范文收藏本文下载本文

“狗宝特攻”为你分享9篇“暑期大学生需警惕求职陷阱”，经本站小编整理后发布，但愿对你的工作、学习、生活带来方便。

暑期大学生需警惕求职陷阱

篇1：暑期大学生需警惕求职陷阱

暑期大学生需警惕求职陷阱

暑假期间，受职业规划影响，大学生们往往会利用暑期勤工俭学，通过学友介绍、职业中介、网络搜索招工信息等寻求打工机会，但据了解，每年暑期各地几乎都会发生大学生打工、实习期间与用人单位发生纠纷的事件，诸如被忽悠、被克扣工资、超时加班、发生意外伤害得不到赔偿等问题，引起社会各方关注。每逢假期，此类因大学生打工引发的纠纷、被诈骗类警情呈上升态势。

主要原因：

1、大学生涉世未深，防范意识差

大学生暑期打工或实习，与用人单位之间往往不签订劳动合同，有时仅仅是电话约定，就上岗工作。大学生合法权益常因此遭到侵害，有的是用工单位拖欠实习工资，更为严重的`是实习期间遭遇意外伤害，用工单位推诿责任甚至不予任何赔偿。一般向劳动部门投诉时，劳动部门也无能为力。

2、中介巧舌鼓吹，抽头牟利

大学生暑期打工一般集中于选择家教、商业促销、餐饮行业等临时性工作，这也就给了一些中介以可乘之机。中介通常会利用网络、校园小广告等成本较低的渠道散布招聘消息，而招聘的工种往往门槛低、看起来收入也高、应聘条件不苛刻，很有诱惑力，

中介由此吸引大学生应聘，从中抽头牟利。

3、用工方打擦边球，剥削大学生廉价劳动

从用工方来看，不排除有工作人员疏忽或有意借学生社会经验不足，挣学生的冤枉钱。涉世未深的大学生应聘时，通常都会被要求交纳抵押金、上岗费或者扣押证件。关键还是部分大学生判断力较弱，被无良用工单位肆意剥削。

4、学校里教育缺位，易吃亏上当

由于学生暑期打工是自主行为，学校多不参与、不倡导、不组织、不反对，致使上当受骗。

警方提示：

一是要提高大学生法律维权意识

在尚未建立健全起对大学生假期打工的保护机制的现阶段，学生维权的最有效方式仍是与用工单位签订书面用工协议，协议内容应约定包括工资标准、劳动时间、工作岗位等。以便依法进行维权

二是要保持警戒心，提高甄别力

广大学生要尽量通过正规职业介绍机构找工作，在哪里打工，一定要告知家长或亲友。如果工种有危险性，要看清用人单位是否投了意外伤害险、劳工保险等。要注意常见比如陷阱，而不是直营促销等。

篇2：大学生暑期需警惕求职陷阱

大学生暑期需警惕求职陷阱

暑假期间，受职业规划影响，大学生们往往会利用暑期勤工俭学，通过学友介绍、职业中介、网络搜索招工信息等寻求打工机会，这时候大家就要注意求职时不要被骗啦!

据了解，每年暑期各地几乎都会发生大学生打工、实习期间与用人单位发生纠纷的事件，诸如被忽悠、被克扣工资、超时加班、发生意外伤害得不到赔偿等问题，引起社会各方关注。每逢假期，此类因大学生打工引发的纠纷、被诈骗类警情呈上升态势。

主要原因：

1、大学生涉世未深，防范意识差

大学生暑期打工或实习，与用人单位之间往往不签订劳动合同，有时仅仅是电话约定，就上岗工作。大学生合法权益常因此遭到侵害，有的是用工单位拖欠实习工资，更为严重的'是实习期间遭遇意外伤害，用工单位推诿责任甚至不予任何赔偿。一般向劳动部门投诉时，劳动部门也无能为力。

2、中介巧舌鼓吹，抽头牟利

中介由此吸引大学生应聘，从中抽头牟利。

3、用工方打擦边球，剥削大学生廉价劳动

4、学校里教育缺位，易吃亏上当

由于学生暑期打工是自主行为，学校多不参与、不倡导、不组织、不反对，致使上当受骗。

警方提示：

一是要提高大学生法律维权意识

二是要保持警戒心，提高甄别力

篇3：警惕暑期求职陷阱

进入暑假后，各高校应届毕业生正式走上社会求职，不少在校大学生也开始勤工俭学，然而，由于他们心地单纯且求职心切，一些不法机构便抓住他们的这些弱点和心理，挖好“陷阱”等人来跳。

去年6～8月，大河报新闻热线共接到72条大学生求职受骗的线索；今年进入6月份以来，本报新闻热线已接到了21个相关投诉。为避免更多的人上当受骗，本报特将他们的遭遇整理出来，希望大学生们在求职过程中多留些心。

陷阱一工作为饵，骗求职者服装费

【案例】6月15日，大学毕业生小刘在郑州北环一家电器贸易公司面试通过后，被要求交360元服装费，然后才能签合同、培训，再开始工作。交费后，她同该公司签了劳动合同，上面还特别注明：如因个人原因辞职或自动离职，公司不予退还，服装费由自己承担。上班后，小刘因一直未被安排工作就要求辞职并退还服装费，被对方以签有协议为由拒绝。

【特征】向涉世不深的大学生收取所谓的服装费、资料费、手续费、培训费等费用后，却迟迟不给安排工作，迫使求职者自动辞职。

【对策】郑州市劳动保障监察支队工作人员表示，凡应聘时，招聘单位提出收取服装费、押金，或以其他方式变相收钱的，都是非法的，很可能是个骗局，求职者可向劳动监察部门举报。另外，遭遇诈骗后要及时报案，否则不仅本人的损失难以挽回，还会让更多人上当。

陷阱二试用为名，使用廉价劳动力

【案例】“那是一家皮包公司，专骗大学生暑期给他们免费工作。”来自南阳的大二学生小邓投诉称，自6月18日开始，他在郑州一汽车用品公司推销汽车用品，结果试用期7天做满后，和他一起应聘的8名同学全部被辞退，原因是未完成任务，

而且，招聘时口头承诺的底薪800元，也没有按实际工作天数发放，只给了100元。

【特征】这些不良企业利用大学生求职心切，以试工、试用为理由，试用期没完没了。试用期工资设置极低，录用后待遇诱人，不过绝不会正式录用，让大学生有苦说不出。

【对策】河南国基律师事务所主任李晴川表示，根据《劳动法》及其相关法规规定，员工在试用期内享有报酬权，月薪不得低于当地最低工资标准。此外，对于用人单位的口头承诺，任何试用期的要求和考核应该落在书面上。

陷阱三名为招工，变相销售化妆品

【案例】6月初，郑州某高校的女毕业生小陈到一家化妆品代理公司应聘业务主管。经初试、复试后，公司负责人称要试用3个月，叫小陈先学会推销公司代理的`化妆品，并收了她200元信誉保证金，但未给收据。一周后，小陈发现产品根本卖不掉，而她从一家大型商场得知该产品销售价格不超过100元。

【特征】一些公司诱骗大学生上岗，要求大学生交现金作为押金，而后让大学生去推销产品，并规定要卖多少产品才有提成工资。完不成任务，公司以此克扣大学生的工资、押金。

【对策】如果在填写个人信息时公司只关注一些简单信息，而对于应聘的大学生是什么学校什么专业毕业、有过哪些工作经验都漠不关心，求职者就要加倍小心了。此外，急着收钱的多是“黑公司”，最好不要轻易交钱应聘。

陷阱四想当模特儿，得自费拍艺术照

【案例】郑州某校大二女生小刘有着身高1．70米、体重49公斤的好身材，去应聘当模特儿，公司要她到指定的影楼拍艺术照参加筛选。

小刘按照要求花360元到影楼拍了6张艺术照。半个月后，公司通知她到某商场做礼仪小姐，工作一天拿了80元的工资后，公司就没再给她安排工作了。

【特征】这类招工主要针对女大学生，通常称招模特儿或是歌舞类培训，然后要应聘者花大价钱照艺术照参选，最后再找借口说应聘者条件欠缺而予以拒绝。

【对策】碰到这样的情况，最好的方法就是不干。如果自己确有做模特儿的条件或当演员的天赋，也应通过正常渠道报考有关专业，尽量不要脱离现实而想走捷径。

陷阱五夸大岗位，“经理”变“推销员”

篇4：暑期工陷阱！大学生们需警惕！

暑期工陷阱！大学生们需警惕！

又到暑假了，校园暑假工广告犹为居多，为什么暑假工的广告居多，很多的一个道理，因为油水多，所以引起很多很多兼职的大学生去参与，没有利润谁去这么拼命的去打广告涮广告呢，很多上进的大学生想在暑假时候去外面体验下生活，找份不错的暑假工证明自己，这是个很不错的想法，至少证明自己有能力，敢于承担家庭责任，但是这其中，你的需求真是别人商机!

现在找暑假工的你，是不是听到校园代理暑假工这样的承诺?

最大的口号：薪资高，保证多少钱一个月，工作轻松，8小时制等你相想想广东这些大城市等地，这么多找工作不到的，几百万的大学生找暑假工，他们为什么不找当地的呢?而跑到这里呢，他们公司真的真的一下能够安排这么多的暑假工???

第一：车费报销，这个是不可能的事情，报销的结果是什么，很简单，报销200，你的工资少了400，你去问问公司最上面的人就知道了，看是不是真实的，报销车费，那不是找暑假工的那些无业人士不是多去了吗?很简单的道理

第二：免体检费用，不体检不可能，一般招暑假工的厂都是上万人的，不体检万一出问题了怎么办，免体检费用和车费报销一个道理，都是你的血汗钱啊。

第三：5天8小时制，这个是不可能的，不过大家也应该理解，哪有工厂全部是做白领的啊，白领也得上六天班啊，8小时制你是拿不到多少钱的，但是你拼命工作，你还是拿不到多少钱的，因为这所有的所有的费用都是你自己给在创造，他们拿你的工资换种说法说是给你的奖励和补助等油头。

第四：包吃，这个大家可能误会的，包吃，只是所谓的补贴而已。真正的包吃的意思是“包你吃的饱”，包吃全部都是你自己掏的钱，如果你现在还在想自己一个月在这公司包吃包住还能拿2500工资的时候，我只能祝福你。

第五：没有营业执照就是欺骗，在中国有营业执照的就不欺骗了吗?照样欺骗。你要了解的事情是：他不要我交钱，他是怎么赢利，假如他的赢利条件具备，那么你充当的是什么角色，他的赢利是否会影响到你的利益。

你真正了解暑假工吗?

1、一个公司真的需要暑假工，是招人不到另有所图?学生代理放出来的工厂都是中介想出来的最好的工厂，例如……这些都是黑心中介打出来的幌子好条件。你想过没有一个这么好的公司，每年毕业几百万的大学生找不到工作，别人公司为什么要你来工作来个月呢而不是招聘大学毕业的呢???你的能力真比他们突出还是另有其他内幕呢??你知道吗，我这么说你可能不会服气还待有怀疑，黑心中介把你们带到广州深圳等地的时候，才告诉你，哪里人满了，现在只能到一些条件比较差，工作环境恶劣的工厂了，但是，你已经都到了这个地方车费来往要花费大几百，本来没有什么钱的大一大二的学生就只得妥协留在那里了。

2、工资是假的。一般七月份后中介通过学生给你们的是5元或6元左右一个小时，一个月挣一千六七已经不错了，七月本来就不缺工，暑假工不可能拿到正式工的工资，什么一月保证2500以上基本都是骗人的。你不相信，你直接问到你现在准备去的暑假工公司打电话问问内幕?你说你有100人，你们公司能够安排的下吗?然后你再和他们了解内幕，我可以得到什么，他们工作真的有那么高吗，他们住宿条件是真的还是假的，等等等等，那时候你才会真正了解全部的暑假工内幕吗，什么保险，合同都是浮云，你在去问问合同的法律效力，你就会发现，他们为了能找到人，什么招都使得出来，你没有发现网上每个公司都在强调一点吗?我们是多么的正规和可靠，你在去对比下，越骗人的公司越在强调自己是多么多么的优秀和可靠，你想下，移动，联通这些公司招人需要一而再的说，我们是靠谱公司吗??

3、偷取学生工资，

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如果你给中介骗到广州和深圳等地工作时，只有黑心中介和你签合约，他们用的是身份证，公司公章也是假的，他们目的是让你安心留下来工作，而工厂是不可能和你签约的，到时候工资也不会直接发给你，而是给黑心中介，黑心中介再偷取你们300元左右，如果你发脾气，一分钱都不发给你，到时候你们也找不到黑心中介的.，而工厂没有和你们签约，你去状告他们，工厂对学生是没有任何责任的，何况又有几个人知道去维权呢?到时候如果真的这样，你会去组织你的伙伴去起诉吗?每年每年不知道有多少次这样的案例，你去问问那些大四的那些，这样的暑假工真的真的能够赚到钱吗?真的真的能够赚到那么多钱吗?原本去找暑假工的大学生都是些上进，积极，想为家里减轻压力的学生，结果呢?平时拼命工作，时间浪费了，工资少了一大截

4、学生代理给骗，因为学生代理根本不知道中介是怎么运作的，只知道中介给出他们工种条件，然后发出消息招人，一般来说学生代理是真诚的，因为都是学生，骗了你也没好日子过，中介告诉学生代理招一个给600至800元不等的提成，你想想一下，公司承诺给校园代理说，你给我招一个暑假工，我们就会给你800一个的工资，你招到500个就是，400000，你相信一下，一年有多少找暑假工的，几十上百万，你今年一个暑假就能赚到几十万，你再想象下，天下有这么好的事情吗？就算是有，你想象下，找一个就能得到600-800的提成，那这些钱是怎么来的呢，就是在你们上班的工资里面扣取，其实到工作结束后，你是绝对绝对拿不到你刚开始了解到的暑假工说一个月多少多少钱，一天8小时，一个月还放6天假，那些都是假的。我说出来因为有朋友当过学生代理，给骗了，没拿到一分钱，学生找她算账，赔钱良心还过不去，所以觉得有必要将这些内幕公布于众。

一伙劫匪在抢劫银行时说了一句至理名言：“统统不许动!钱是国家的，命是自己的!”大家都一声不吭躺倒。劫匪望了一眼在桌上四肢朝天的出纳小姐，说：“请你躺文明些!这是劫财!不是劫色!”————这就叫目标明确。

劫匪回去后，其中一个新来的硕士对劫匪说：“老大，我们赶快数一下抢了多少。”那劫匪(小学文化)说：“你傻啊?这么多，你要数到什么时候啊?今天晚上看新闻不就知道了吗。”——这就叫工作经验，这年头工作经验比学历更加重要!

劫匪走后，行长说赶紧报案!主任刚要走，行长急忙说：“等等!把我们上次私自挪用那5000万也加上去!”主任说：“要是劫匪每个月都来抢劫一次就好了。”——这就叫急中生智，属于脑力劳动。

第二天新闻联播报道银行被抢了一亿，劫匪数来数去只有万。老大骂道：“妈的!老子拼了一条命才抢了2000万，银行行长动动手指头就赚了8000万，看来这年头还是要读书啊!”——知识就是力量啊。

你暑假工工作本来要拿3000元的工资，结果有些人拿掉你1200，最后剩个1800归你，不工作的反而发财了，工作的反而拿不到自己应得的那份。你明白了吗?

知识就是力量，知识就是财富。如果暑假大家能够静下心来学习一些大学生必备的软件、一些专业课程……的话，无疑不是最好的选择,要去找暑假工的，保险起见，找一份当地的兼职工作，自己能够亲自去核实的，自己也可以通过可靠朋友亲戚介绍，未必不是好事，这样安全可靠，既能获得锻炼又能提示能力，还能保证收入和安全，亲，你说呢。

同学们，让我们共同一起打击暑假工骗子团伙，你的一次，就会让更多更多的身边同学朋友知道内幕，赶紧行动花3秒钟转载，让高校所有大学生都知道暑假工内幕来抵制骗子，维护我们学生的利益。

篇5：求职需警惕诈骗的陷阱

求职需警惕诈骗的陷阱

眼下又到了大中专学生毕业求职的高峰期，一些诈骗团伙、组织经常以高额薪金、优厚待遇为“诱饵”，哄骗学生，辽宁省鞍山市工商部门近日提醒，毕业求职学生尽量通过正规招聘会参加应聘，对网上求职、中介机构等途径获取的招聘信息要注意甄别。

前不久，大四学生小玉在网上看见一个招聘文员的信息，月薪2800元，提供住房。小玉找到了这家用工单位，一中年女子问了小玉几个问题后，告诉她被录取了，但为防中途离职，必须交纳1500元押金。小玉信以为真，把家里刚寄过来的生活费都上交了。一周后小玉来上班，却发现公司大门紧锁。原来，她碰到了诈骗团伙。

据鞍山市工商部门介绍，除了上述就业诈骗外，毕业生还易掉入陷阱，

《求职需警惕诈骗的`陷阱》(https://)。此前工商人员就曾经解救过多名被骗入团伙的大学毕业生，这些大学生或是被高薪利诱，或是经别人引荐，进入的圈子无法逃出来，直到被工商部门解救。

工商部门介绍，分子常打着“介绍工作”“高薪招聘”“创业投资”等幌子，诱骗学生进入窝点，然后使用暴力、限制自由等手段，胁迫他们诱骗亲友加入，发展下线。此外，也有一些非法机构以高薪为诱饵，打着“先培训后上岗”等幌子，骗取培训费、保证金、押金等费用。

工商部门提醒毕业生，找工作要尽量通过人才市场、大型招聘会等正规渠道，注意核实用工单位的真实性，必要时可向当地工商部门查询招聘单位是否办理了工商营业执照，是否有不良信用记录等。对提出收取押金、保证金等费用的机构，不要轻易交钱。切勿将身份证、手机等交给他人保管，一旦发现误入非法组织，要尽快与外界取得联系设法脱身，并及时向当地公安、工商机关举报。

篇6：求职者需警惕网上求职陷阱

求职者需警惕网上求职陷阱

福建警方日前公布了全省近期一些专门针对求职者的诈骗案例，提醒求职者提高自我保护意识，通过正规渠道求职，

福建警方揭露的利用求职者资料实施犯罪活动类型有：

手法一：利用手机短信发布虚假求职信息，以缴纳中介费、押金等名义实施诈骗。

手法二：在求职网站上发布虚假招聘信息、设立虚假的某大型企业招聘网站，以向求职者索要手续费、押金等为名实施诈骗，

12月，福建龙岩一求职者在龙岩求职网看到农业银行招工信息，咨询对方时被要求先寄4000元作为押金，他如数汇出现款后再也无法打通“招工单位”的电话。

手法三：利用求职者资料实施其他犯罪。福建晋江、石狮等地近期连续发生30多起以“招工”为名抢夺求职者手机的案件。据警方已抓获的两名犯罪嫌疑人交代，他们专门去人才招聘网站获取应聘者资料，对资料筛选后，他们以晋江某公司的`名义，拨通应聘者的联系电话，声称要其来面试，并告诉应聘者公司会派人来接应，让其等在某处。一犯罪嫌疑人假装工作人员，骑摩托车接求职者。在前往公司“面试”途中，另一犯罪嫌疑人打电话给应聘者，要他将电话交给同伙通话，拿到手机的犯罪嫌疑人则故意将安全头盔或者一只档案袋掉在地上，叫应聘者帮忙捡起来。此时，犯罪嫌疑人一踩油门，扬长而去。

篇7：求职需警惕

在求职过程中需警惕以下几点：

1．慎重选择求职网站，选择正规人才类媒体的网站或专业招聘网站上的招聘信息，这些正规的网站对招聘单位都经过审核，具有一定的可信度，不要到不知名的小网站求职，更不要轻信街头张贴的招聘小广告或到没有执业资格的非正规人才中介机构求职。

2．去面试之前，应多方面、多渠道地了解招聘公司的`情况及背景，看看公司是否正规，业务是否合法，单位是否拥有合法有效的营业执照和经营许可证，是否有不良记录等。在出门前，一定要给家人或亲朋好友留下要去招聘单位的详细地址和联系电话（包括固定电话），以备查用，

3．面试地点是租赁的普通民房，则需高度注意。正规的招聘单位一般都有固定的办公场所，若网上的招聘单位将面试地点安排在租赁的民房，或临时租借来的场地，那就需要高度注意，谨防上当受骗。

4．招聘单位的联系方式仅有手机号码。在接到面试通知后，需问清对方的办公地址，并要求告知固定联系电话。若招聘单位仅依靠手机联系，则需谨慎小心。

5．面试时间安排在晚上，或者面试地点安排在偏远的地方。如果招聘方将面试时间安排在晚上，为保证人身安全，可以和招聘单位商量改到白天的工作时间，晚上尽量不要赴约，特别是女生。若面试地点安排在偏远的地方，即使在白天也要多加小心，万一出事，连求救的机会都没有。

6．外地面试。招聘单位要求你到外地面试，应慎重考虑。在对招聘单位没有详细了解的情况下，不要冒然前往。在外在陌生的环境，遭遇危险的可能性会增加。

7．活动。是国家明令禁止的非法行为，千万不要相信一夜暴富的慌话，以免误入歧途。天上不会掉馅饼，若有，也很可能是陷阱。

篇8：家教市场陷阱重重求职女大学生需警惕

家教市场陷阱重重求职女大学生需警惕

一方是盲目求职、缺乏生活经验的女大学生,一方是以家教做诱饵精心设下陷阱的恶魔,两者遭遇,其结局可想而知，大学生身单力薄、涉世不深、警惕性不高,很容易成为不法分子“猎取”的目标。近日，央视今日说法栏目报道了女大学生求职家教被骗，在此，开发区公安分局民警提醒大学生，尤其是女大学生们：

目前，家教市场竞争激烈,找到一份合适的家教实属不易,大学生选择时往往“捡到篮子就是菜”,民警告诫,大学生应通过正规招聘会或中介机构求职,特别是女生,一定要提高自我保护意识,切忌在街头小报散发个人信息，

受侵害后,一定要及时报案,以免更多的姐妹再受侵害。

一位从事社会学研究的专家则给出了如下良方——大学生从事家教工作时,要有防范意识,详细了解对方的固定联系方式、家庭成员情况,不去偏僻或离学校较远的地方,不在晚上做家教,尤其是女大学生,外出时最好几个人结伴同行,如果是单独行动,须将雇主的.身份证、电话号码等情况告知好友,并将这种情形向雇主讲明,这样会有效地遏止不良雇主的犯罪念头。另外,要有较强的法律意识,主动与用人方签订协议,明确双方的权利、义务,一旦发生纠纷,可以用法律手段保护自己。