面试技巧：英语面试：研究考题找策略（集锦9篇）由网友“我只想回家”投稿提供，下面就是小编给大家带来的面试技巧：英语面试：研究考题找策略，希望大家喜欢阅读!
篇1：面试技巧：英语面试：研究考题找策略
考题围绕四大核心问题
A.性格测试 Personality Questions
包括失败问题(Failure Questions)、自知问题 (Self-awareness Questions)、道德问题(Ethics/Sensitivity Questions)、趣味问题(Fun Questions)
攻克这类问题需要应聘者有一个正确的自我认知，最忌逻辑混乱，自相矛盾，
B.简历问题Resume Questions
包括决断能力(Decisionmaking Rationale)、团队能力(Teamwork)、领导能力(Leadership)
能够体现个人决断能力和领导能力的事例无非是各种社会实践经验和实习经历，在面试准备中，应聘者尤其要注意总结简历中所提到的相关经验，能够举出实例最好。
C.沟通测试 Communications Questions
比如“请在2分钟内教会我一项技能”、“向我推销桌上的台灯”这类问题。
一般来说，这种问题是最难应付的。面对变化多端的题目和场景，应聘者唯一能做的就是坚持自己的立场，
一旦陷入面试官设计的陷阱，你的沟通和推销能力就打了折扣。
D.商业问题 Business Questions
考官会询问你的商业兴趣、商业知识。
国内的很多应届毕业生和跨专业求职者最欠缺的就是相关的商业知识，短期恶补，粗通常识尤为重要。在准备英文面试时尤其要注意积累商业领域的特殊词汇或表达。
做好五项准备 从容面对
根据这些问题，求职者必须将自己的简历浓缩成一篇突出重点的自我简介；必须准备一个成功领导团队或证明自己创造能力的案例，以及一个失败教训的案例，这个教训不能是生活中的污点，最好是一个令人难忘的经验教训；准备一下个人兴趣的描述，注意不要赘述太多个人兴趣，以免给面试官造成你不能用心工作的误解；如果你跳转出原来的专业，转入另一行当，必须想方设法说服面试官你有足够的能力和知识胜任工作。对于那些场景式问题，我们只能够通过私下的练习和面试经验来应对。
职场贴士：能把公司照看成小家的人，一定特别愿意提早来上班，就先从给花草浇浇水、喂喂小鱼、清新整洁的环境开始一天的工作吧，也是提高主动性的小窍门。
篇2：面试技巧：面试：研究考题找策略
考题围绕四大核心问题
A.性格测试Personality Questions
包括失败问题(Failure Questions)、自知问题 (Self-awareness Questions)、道德问题(Ethics/Sensitivity Questions)、趣味问题(Fun Questions)
攻克这类问题需要应聘者有一个正确的自我认知，最忌逻辑混乱，自相矛盾，
B.简历问题Resume Questions
包括决断能力(Decisionmaking Rationale)、团队能力(Teamwork)、领导能力(Leadership)
能够体现个人决断能力和领导能力的事例无非是各种社会实践经验和实习经历，在面试准备中，应聘者尤其要注意总结简历中所提到的相关经验，能够举出实例最好，
C.沟通测试 Communications Questions
比如“请在2分钟内教会我一项技能”、“向我推销桌上的台灯”这类问题。
一般来说，这种问题是最难应付的。面对变化多端的题目和场景，应聘者唯一能做的就是坚持自己的立场。一旦陷入面试官设计的陷阱，你的沟通和推销能力就打了折扣。
D.商业问题 Business Questions
考官会询问你的商业兴趣、商业知识。
国内的很多应届毕业生和跨专业求职者最欠缺的就是相关的商业知识，短期恶补，粗通常识尤为重要。在准备英文面试时尤其要注意积累商业领域的特殊词汇或表达。
做好五项准备 从容面对
职场贴士：职场上没有永远的问题，只有永远的将任务完成。
篇3：面试英语之英文面试：研究考题找策略
面试英语之英文面试：研究考题找策略
人力资源专家说，名企为面试设计那些难以应付的英文考试题目，就是为了在泥沙中淘出真金，因为，这些题目既能检验求职者的语言能力，也能考验他们的逻辑思维能力、抗压能力、应变能力，甚至是运筹帷幄的能力，所以结果经常是少数人脱颖而出，大多数人止步于此。其实，貌似高深的题目都是万变不离其宗，大多围绕着四大核心问题展开。如果你能够把以下这四大问题准备充分，就可以“以四当十”，无往不胜。
考题围绕四大核心问题
A.性格测试Personality Questions
包括失败问题(Failure Questions)、自知问题 (Self-awareness Questions)、道德问题(Ethics/Sensitivity Questions)、趣味问题(Fun Questions)
攻克这类问题需要应聘者有一个正确的自我认知，最忌逻辑混乱，自相矛盾。
B.简历问题Resume Questions
包括决断能力(Decisionmaking Rationale)、团队能力(Teamwork)、领导能力(Leadership)
能够体现个人决断能力和领导能力的事例无非是各种社会实践经验和实习经历，在面试准备中，应聘者尤其要注意总结简历中所提到的相关经验，能够举出实例最好，
C.沟通测试 Communications Questions
比如“请在2分钟内教会我一项技能”、“向我推销桌上的台灯”这类问题。
一般来说，这种问题是最难应付的。面对变化多端的题目和场景，应聘者唯一能做的就是坚持自己的立场。一旦陷入面试官设计的陷阱，你的沟通和推销能力就打了折扣。
D.商业问题 Business Questions
考官会询问你的商业兴趣、商业知识。
国内的很多应届毕业生和跨专业求职者最欠缺的就是相氐纳桃抵?叮?唐诙癫梗?滞?a href='' target='_blank'>常识尤?匾?T谧急赣⑽拿媸允庇绕湟?⒁饣?凵桃盗煊虻奶厥獯驶慊虮泶铩?BR>
做好五项准备 从容面对
根据这些问题，求职者必须将自己的简历浓缩成一篇突出重点的.自我简介；必须准备一个成功领导团队或证明自己创造能力的案例，以及一个失败教训的案例，这个教训不能是生活中的污点，最好是一个令人难忘的经验教训；准备一下个人兴趣的描述，注意不要赘述太多个人兴趣，以免给面试官造成你不能用心工作的误解；如果你跳转出原来的专业，转入另一行当，必须想方设法说服面试官你有足够的能力和知识胜任工作。对于那些场景式问题，我们只能够通过私下的练习和面试经验来应对。
篇4：面试技巧：英语面试：从研究考题开始
英语面试：从研究考题开始
人力资源专家说，名企为面试设计那些难以应付的英文考试题目，就是为了在泥沙中淘出真金，因为，这些题目既能检验求职者的语言能力，也能考验他们的逻辑思维能力、抗压能力、应变能力，甚至是运筹帷幄的能力，所以结果经常是少数人脱颖而出，大多数人止步于此。其实，貌似高深的题目都是万变不离其宗，大多围绕着四大核心问题展开。如果你能够把以下这四大问题准备充分，就可以“以四当十”，无往不胜。
考题围绕四大核心问题
A性格测试Personality Questions
包括失败问题（Failure Questions）、自知问题 （Self－awareness Questions）、道德问题（Ethics／Sensitivity Questions）、趣味问题（Fun Questions）
攻克这类问题需要应聘者有一个正确的自我认知，最忌逻辑混乱，自相矛盾。
B 简历问题Resume Questions
包括决断能力（Decisionmaking Rationale）、团队能力（Teamwork）、领导能力（Leadership）
能够体现个人决断能力和领导能力的事例无非是各种社会实践经验和实习经历，在面试准备中，应聘者尤其要注意总结简历中所提到的相关经验，能够举出实例最好，
C 沟通测试 Communications Questions
比如“请在2分钟内教会我一项技能”、“向我推销桌上的台灯”这类问题。
一般来说，这种问题是最难应付的。面对变化多端的题目和场景，应聘者唯一能做的就是坚持自己的立场。一旦陷入面试官设计的陷阱，你的沟通和推销能力就打了折扣。
D 商业问题 Business Questions
考官会询问你的商业兴趣、商业知识。
国内的很多应届毕业生和跨专业求职者最欠缺的就是相关的商业知识，短期恶补，粗通常识尤为重要。在准备英文面试时尤其要注意积累商业领域的特殊词汇或表达。
做好五项准备 从容面对
根据这些问题，求职者必须将自己的简历浓缩成一篇突出重点的自我简介；必须准备一个成功领导团队或证明自己创造能力的案例，以及一个失败教训的案例，这个教训不能是生活中的污点，最好是一个令人难忘的经验教训；准备一下个人兴趣的描述，注意不要赘述太多个人兴趣，以免给面试官造成你不能用心工作的误解；如果你跳转出原来的专业，转入另一行当，必须想方设法说服面试官你有足够的能力和知识胜任工作。对于那些场景式问题，我们只能够通过私下的练习和面试经验来应对。
职场贴士：基本上，你越喜欢这工作，干活时就越开心。不过一些小办法也可以提升你工作快乐程度。其中有一些非常小，但是改善境况这行为本身都能让你更快乐。
篇5：面试技巧：外国企业英语面试考题
想要找份好工作么？我知道下面这几家公司是大家都想去的，不过，要进这些公司 可是不容易，除了自己要有实力，准备工作也要做好。下面是这些著名公司 面试 的代表性题目，你可得看清楚了、仔细揣摩哦！
IBM代表性考题
1. Describe your greatest achievement in the past 4-5years？
2.What are your short & long term career tives？ What doyou thinkis the most ideal job for you？
3. Why do you want to join IBM？ What do you think you can contribute to IBM？
Hongkong Bank 代表性考题
1. Please state why you chose to follow these activities and how they have contributed to your personal development. You may wish to give details of your role whether anyone else was involved and any difficul ties you encountered.
2. Please state how you have benefited from your work experience.
3. How much is your present monthlys alary including allowances？
4. Do you need to compen sate your present employer if you resign？ If so, please give details.
5.Otherthan academic success, what has been your greatest achievement up to date？ What do you see as your personal strength, why？
6.Pleasestate why the position you have applied for is appropriatefor you;why you have selected Hongkong Bank and what your careertivesare.
P&G代表性考题
1. Describe an instance where you set your sights on ahighdemanding goal and saw it through completion？
2. Summarizeasituation where you took the initiative to get others going onan important task or issue, and played a leading role to achievet here sults you wanted.
3. Describe a situation where you had toseekout relevant information, define key issues, and decide onwhichsteps to take to get the desired results.
4. Describe aninstance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.
5. Give an example of how you worked effectivelywith peopleto accomplish an important result.
6. Describe acreative/innovativeidea that you produced which led to asignificant contribution to the success of an activity or project.
7.Provide an example of howyou assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.
8. Provide anexample of how you acquired technical skills and converted them topracticalapplication.
A.T. Kearney代表性考题
1. Describe your greatest achievement in the past 4-5years？2.What are your short-term and long-term career tives？ What do you think is the most ideal job for you？
3. Why do you want to join A.TKearney？ What do you think you can contribute to A.TKearney？
4. Whyare you applying for a position at Arthur Anderson？
5.What are you rexpectations of our firm？
6. Describe your hobbiesand interests.
Shell company代表性考题
1. How would your colleagues /classmates describe you in five words？ On what evidence would they base this assessment？
2. If you are asked to recruit the best graduates for shell, what would you do to attract them？ What would you do to select them？
3.Please describe a new activity that you have initiated andimplemented.Please highlight your role out.
4. Please describe your out standingnon-academic achievements.
5. Please describe any other significant activities you have been involved in includingorganizing people.
6.Imagine that Shell has found oil in an inland province of China,near a large river. You are responsible for planning how to transport the oil to the coast thousands of milesaway. What is the main issue you would consider, and what would you do？
CICC代表性考题
1. Please tell us about an achievement that you are especially proud of because it was difficult or demanding.a) What the tive was？ b) Why it is important to you？ c) How you achieved itand the obstacles that you had to overcome in order to do so？
2. What is your career plan？ Three years after graduation, and five years after graduation？
3. Why are you interested in investment bank？Whatother industries do you also have interests？
4. Why do you think you can be a qualified investment banker？ How can you contribute in this industry？
职场贴士：大多数想获得成功的人都利用有用的时间来写表示感谢、慰问和祝贺的私人信函，
但是，如果所要写的是日常工作的备忘录、公函、资料汇总和表格的话，他们就会依靠以前写过的文字资料来节省大量时间。
篇6：面试技巧：逻辑考题
五个人来自不同地方，住不同房子，养不同动物，吸不同牌子香烟，喝不同饮料，喜欢不同食物，根据以下线索确定谁是养猫的人？
1，红房子在蓝房子的右边，白房子的左边（不一定紧邻）
2，黄房子的主人来自香港，而且他的房子不在最左边。
3，爱吃比萨饼的人住在爱喝矿泉水的人的隔壁。
4，来自北京的人爱喝茅台，住在来自上海的人的隔壁。
5，吸希尔顿香烟的人住在养马的人?右边隔壁，
6，爱喝啤酒的人也爱吃鸡。
7，绿房子的人养狗。
8，爱吃面条的人住在养蛇的人的隔壁。
9，来自天津的人的邻居（紧邻）一个爱吃牛肉，另一个来自成都
职场贴士：能把公司照看成小家的人，一定特别愿意提早来上班，就先从给花草浇浇水、喂喂小鱼、清新整洁的环境开始一天的工作吧，也是提高主动性的小窍门。
篇7：面试技巧：英语面试攻略：从研究考题开始
人力资源专家说，名企为面试设计那些难以应付的英文考试题目，就是为了在泥沙中淘出真金，因为，这些题目既能检验求职者的语言能力，也能考验他们的逻辑思维能力、抗压能力、应变能力，甚至是运筹帷幄的能力，所以结果经常是少数人脱颖而出，大多数人止步于此。其实，貌似高深的题目都是万变不离其宗，大多围绕着四大核心问题展开。如果你能够把以下这四大问题准备充分，就可以“以四当十”，无往不胜。
考题围绕四大核心问题
a性格测试personality questions
包括失败问题（failure questions）、自知问题 （self－awareness questions）、道德问题（ethics／sensitivity questions）、趣味问题（fun questions）
攻克这类问题需要应聘者有一个正确的自我认知，最忌逻辑混乱，自相矛盾。
b 简历问题resume questions
包括决断能力（decisionmaking rationale）、团队能力（teamwork）、领导能力（leadership）
能够体现个人决断能力和领导能力的事例无非是各种社会实践经验和实习经历，在面试准备中，应聘者尤其要注意总结简历中所提到的相关经验，能够举出实例最好。
c 沟通测试 communications questions
比如“请在2分钟内教会我一项技能”、“向我推销桌上的台灯”这类问题，
一般来说，这种问题是最难应付的。面对变化多端的题目和场景，应聘者唯一能做的就是坚持自己的立场。一旦陷入面试官设计的陷阱，你的沟通和推销能力就打了折扣。
d 商业问题 business questions
考官会询问你的商业兴趣、商业知识。
国内的很多应届毕业生和跨专业求职者最欠缺的就是相关的商业知识，短期恶补，粗通常识尤为重要。在准备英文面试时尤其要注意积累商业领域的特殊词汇或表达。
做好五项准备 从容面对
根据这些问题，求职者必须将自己的简历浓缩成一篇突出重点的自我简介；必须准备一个成功领导团队或证明自己创造能力的案例，以及一个失败教训的案例，这个教训不能是生活中的污点，最好是一个令人难忘的经验教训；准备一下个人兴趣的描述，注意不要赘述太多个人兴趣，以免给面试官造成你不能用心工作的误解；如果你跳转出原来的专业，转入另一行当，必须想方设法说服面试官你有足够的能力和知识胜任工作。对于那些场景式问题，我们只能够通过私下的练习和面试经验来应对。
职场贴士：当面陈述不同意见。“当面不说，背后乱说；开会不说，会后乱说。”这种人历来为领导所深恶痛绝。背后谈论与领导的分歧，不仅无助于问题的解决，反而让领导觉得你是两面三刀的人。
篇8：英文面试的考题策略
英文面试的考题策略
人力资源专家说，名企为面试设计那些难以应付的英文考试题目，就是为了在泥沙中淘出真金，英文面试之研究考题找策略。因为，这些题目既能检验求职者的语言能力，也能考验他们的逻辑思维能力、抗压能力、应变能力，甚至是运筹帷幄的能力，所以结果经常是少数人脱颖而出，大多数人止步于此。其实，貌似高深的题目都是万变不离其宗，大多围绕着四大核心问题展开。如果你能够把以下这四大问题准备充分，就可以“以四当十”，无往不胜。
考题围绕四大核心问题
a性格测试personality
questions
包括失败问题(failure
questions)、自知问题
(self-awareness
questions)、道德问题(ethics/sensitivity
questions)、趣味问题(fun
questions)
攻克这类问题需要应聘者有一个正确的自我认知，最忌逻辑混乱，自相矛盾。
b
简历问题resume
questions
包括决断能力(decisionmaking
rationale)、团队能力(teamwork)、领导能力(leadership)
能够体现个人决断能力和领导能力的事例无非是各种社会实践经验和实习经历，在面试准备中，应聘者尤其要注意总结简历中所提到的相关经验，能够举出实例最好，面试技巧《英文面试之研究考题找策略》。
c
沟通测试
communications
questions
比如“请在2分钟内教会我一项技能”、“向我推销桌上的台灯”这类问题。
一般来说，这种问题是最难应付的。面对变化多端的题目和场景，应聘者唯一能做的就是坚持自己的立场。一旦陷入面试官设计的陷阱，你的沟通和推销能力就打了折扣。
d
商业问题
business
questions
考官会询问你的商业兴趣、商业知识。
国内的很多应届毕业生和跨专业求职者最欠缺的就是相关的商业知识，短期恶补，粗通常识尤为重要。在准备英文面试时尤其要注意积累商业领域的`特殊词汇或表达。
做好五项准备
从容面对
根据这些问题，求职者必须将自己的简历浓缩成一篇突出重点的自我简介；必须准备一个成功领导团队或证明自己创造能力的案例，以及一个失败教训的案例，这个教训不能是生活中的污点，最好是一个令人难忘的经验教训；准备一下个人兴趣的描述，注意不要赘述太多个人兴趣，以免给面试官造成你不能用心工作的误解；如果你跳转出原来的专业，转入另一行当，必须想方设法说服面试官你有足够的能力和知识胜任工作。对于那些场景式问题，我们只能够通过私下的练习和面试经验来应对。
篇9：面试技巧：外企英文面试经典考题
想要找份好工作么？我知道下面这几家公司是大家都想去的，不过，要进这些公司 可是不容易，除了自己要有实力，准备工作也要做好。下面是这些著名公司 面试 的代表性题目，你可得看清楚了、仔细揣摩哦！
IBM代表性考题
1. Describe your greatest achievement in the past 4-5years？
2.What are your short & long term career tives？ What doyou thinkis the most ideal job for you？
3. Why do you want to join IBM？ What do you think you can contribute to IBM？
Hongkong Bank 代表性考题
1. Please state why you chose to follow these activities and how they have contributed to your personal development. You may wish to give details of your role whether anyone else was involved and any difficul ties you encountered.
2. Please state how you have benefited from your work experience.
3. How much is your present monthlys alary including allowances？
4. Do you need to compen sate your present employer if you resign？ If so, please give details.
5.Otherthan academic success, what has been your greatest achievement up to date？ What do you see as your personal strength, why？
6.Pleasestate why the position you have applied for is appropriatefor you;why you have selected Hongkong Bank and what your careertivesare.
P&G代表性考题
1. Describe an instance where you set your sights on ahighdemanding goal and saw it through completion？
2. Summarizeasituation where you took the initiative to get others going onan important task or issue, and played a leading role to achievet here sults you wanted.
3. Describe a situation where you had toseekout relevant information, define key issues, and decide onwhichsteps to take to get the desired results.
4. Describe aninstance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.
5. Give an example of how you worked effectivelywith peopleto accomplish an
important result.
6. Describe acreative/innovativeidea that you produced which led to asignificant contribution to the success of an activity or project.
7.Provide an example of howyou assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.
8. Provide anexample of how you acquired technical skills and converted them topracticalapplication.
A.T. Kearney代表性考题
1. Describe your greatest achievement in the past 4-5years？2.What are your short-term and long-term career tives？ What do you think is the most ideal job for you？
3. Why do you want to join A.TKearney？ What do you think you can contribute to A.TKearney？
4. Whyare you applying for a position at Arthur Anderson？
5.What are you rexpectations of our firm？
6. Describe your hobbiesand interests.
Shell company代表性考题
1. How would your colleagues /classmates describe you in five words？ On what evidence would they base this assessment？
2. If you are asked to recruit the best graduates for shell, what would you do to attract them？ What would you do to select them？
3.Please describe a new activity that you have initiated andimplemented.Please highlight your role out.
4. Please describe your out standingnon-academic achievements.
5. Please describe any other significant activities you have been involved in includingorganizing people.
6.Imagine that Shell has found oil in an inland province of China,near a large river. You are responsible for planning how to transport the oil to the coast thousands of milesaway. What is the main issue you would consider, and what would you do？
CICC代表性考题
1. Please tell us about an achievement that you are especially proud of because it was difficult or demanding.a) What the tive was？ b) Why it is important to you？ c) How you achieved itand the obstacles that you had to overcome in order to do so？
★ 复试通关经验
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