要处理好创办特色学校中几个关系

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要处理好创办特色学校中几个关系

篇1:要处理好创办特色学校中几个关系

要处理好创办特色学校中几个关系

创办特色学校,是《纲要》对中小学教育(-上网第一站xfhttp教育网)的要求,是建设具有中国“特色”的教育(-上网第一站xfhttp教育网)体系、提高办学水平的需要,因此,处理好几个关系十分必要,特建议如下:

1、办学特色与整体优化的关系

办学特色,是指在总的教育(-上网第一站xfhttp教育网)方针指导下的教育(-上网第一站xfhttp教育网)目标和管理目标具有与众不同的“个性”,即“人无我有,人有我优,人优我精。”从教育(-上网第一站xfhttp教育网)本质与功能方面理解,《纲要》中所强调的中小学要办出各自的特色是基于:一要对“应试教育(-上网第一站xfhttp教育网)”进行改革;二要面向全体学生;三要全面提高学生素质。其目标是对每个学生素质与能力做最大限度的开发和培养,并达到最高水平,使之具有主动适应社会与发展社会的能力。因此,办学特色决不是指少数人具有的某种技能和本领,而是指全体学生的身体、心理、智能、道德、审美、劳动和交往素质的全面提高;也不是指学校一个系统,而是家庭、学校、社会和自我教育(-上网第一站xfhttp教育网)诸系统的综合。所以应“以点带面”,最终使学校工作在整体上、全方位地反映出这种特点,使学生、学校实现整体优化。

2、办学特色的确立与形成的关系

学校的办学特色,实际上是校长办学思想个性化的体现。办学特色的确立是校长领导下的集体智慧的结晶。因此,不能人云亦云,要结合学校实际,立足本校的生情、师情和校情。在实施过程中,要从整体着眼,部分入手,重点突破,整体优化,即整体规划,分步实施,专题突破,逐步提高的程序。具体做法是点面结合,注重训练(示范、操作、竞赛、实践、反复训练),注重评估(制定“培养学生良好习惯,打好全面育人基幢评估标准),让学生在严格训练中知行,在丰富多彩活动中明理,在生动活泼课堂上学知,在活动课中发展特长。

3、办学特色与常规的关系

办学特色是一种创新,通常表现三个方面:一是教育(-上网第一站xfhttp教育网)观念与办学指导思想有新意;二是办学措施与途径有创造性;三是办学成效有新气象新面貌。创新并不等于花样翻新,更不能生搬硬套外部经验,应充分分析本校的办学基础和学校常规。如培养学生“守纪律”的好习惯,要求学生走路成行、无声和课间站队“快、静、齐”,这实际上就是学校一日常规所规定的。可见,办学特色并非都是开创性的,有好多是历史上形成的特色,对此应保留并通过继承和发扬传统而实现学校的特色。

4、办学特色与教师形成“教学风格”的关系

要把学校办出特色,重要的是发挥教师的`特长。因为学校特色往往来自于学校有特长的教师,以及他们的教育(-上网第一站xfhttp教育网)教学经验的积累与升华。因此,促使教师具有扎实的基本功,并不断形成和完善自己特有的教学风格,是学校的重要任务:一要把基本功训练的成果及时转化为课堂教学的实际能力;二要引导教师在总结已有教学经验基础上形成自己的教学风格。如开展“最佳一堂课”、“优质课”评选活动,“新苗杯”竞赛活动等,帮助教师总结提高,使其尽快形成个人的教学风格。

5、办学特色与培养学生特长的关系

如果学生普遍有特长,那么这所学校的特色就会展现得更充分。因为创办特色学校的目的是为了全面提高学生素质,多出人才,出好

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篇2:要处理好创办特色学校中几个关系

要处理好创办特色学校中几个关系

创办特色学校,是《纲要》对中小学教育的要求,是建设具有中国“特色”的教育体系、提高办学水平的需要,因此,处理好几个关系十分必要,特建议如下:

1、办学特色与整体优化的关系

办学特色,是指在总的教育方针指导下的教育目标和管理目标具有与众不同的“个性”,即“人无我有,人有我优,人优我精。”从教育本质与功能方面理解,《纲要》中所强调的中小学要办出各自的特色是基于:一要对“应试教育”进行改革;二要面向全体学生;三要全面提高学生素质。其目标是对每个学生素质与能力做最大限度的开发和培养,并达到最高水平,使之具有主动适应社会与发展社会的能力。因此,办学特色决不是指少数人具有的某种技能和本领,而是指全体学生的身体、心理、智能、道德、审美、劳动和交往素质的全面提高;也不是指学校一个系统,而是家庭、学校、社会和自我教育诸系统的综合。所以应“以点带面”,最终使学校工作在整体上、全方位地反映出这种特点,使学生、学校实现整体优化。

2、办学特色的确立与形成的关系

学校的办学特色,实际上是校长办学思想个性化的体现。办学特色的确立是校长领导下的集体智慧的结晶。因此,不能人云亦云,要结合学校实际,立足本校的生情、师情和校情。在实施过程中,要从整体着眼,部分入手,重点突破,整体优化,即整体规划,分步实施,专题突破,逐步提高的程序。具体做法是点面结合,注重训练(示范、操作、竞赛、实践、反复训练),注重评估(制定“培养学生良好习惯,打好全面育人基幢评估标准),让学生在严格训练中知行,在丰富多彩活动中明理,在生动活泼课堂上学知,在活动课中发展特长。

3、办学特色与常规的.关系

办学特色是一种创新,通常表现三个方面:一是教育观念与办学指导思想有新意;二是办学措施与途径有创造性;三是办学成效有新气象新面貌。创新并不等于花样翻新,更不能生搬硬套外部经验,应充分分析本校的办学基础和学校常规。如培养学生“守纪律”的好习惯,要求学生走路成行、无声和课间站队“快、静、齐”,这实际上就是学校一日常规所规定的。可见,办学特色并非都是开创性的,有好多是历史上形成的特色,对此应保留并通过继承和发扬传统而实现学校的特色。

4、办学特色与教师形成“教学风格”的关系

要把学校办出特色,重要的是发挥教师的特长。因为学校特色往往来自于学校有特长的教师,以及他们的教育教学经验的积累与升华。因此,促使教师具有扎实的基本功,并不断形成和完善自己特有的教学风格,是学校的重要任务:一要把基本功训练的成果及时转化为课堂教学的实际能力;二要引导教师在总结已有教学经验基础上形成自己的教学风格。如开展“最佳一堂课”、“优质课”评选活动,“新苗杯”竞赛活动等,帮助教师总结提高,使其尽快形成个人的教学风格。

5、办学特色与培养学生特长的关系

如果学生普遍有特长,那么这所学校的特色就会展现得更充分。因为创办特色学校的目的是为了全面提高学生素质,多出人才,出好人才;而适应社会主义现代化需要的人才,必然是全面发展、优化个性、各有特长的各级各类合格人才。因此,全面提高学生素质、发展其特长十分重要:一要教育者了解掌握学生的特长,以便扶植培养;让学生知道自己的潜在长处,鼓励其努力发展;二要给学生创造条件,留有选择的余地,让每个学生充分发展特长,变“补短教育”为“扬长教育”;三要通过“扬长”活动课,开发学生潜能,使活动课象学科课一样有章可循,形成系列化、科学化。

篇3:西部开发要处理好九大关系

西部开发要处理好九大关系

搞好西部大开发,需要注意处理好近期和长远、传统产业和高新技术产业、新建和改造利用、重点地区和一般地区、经济发展和生态环境保护、经济发展和社会发展、区际合作和区域发展、政府和市场的`作用、资源优势和经济优势等九大关系.正确处理好这九大关系,将有助于实事求是地顺利推进西部地区的健康发展.

作 者:谈静  作者单位:自治区农业发展银行 刊 名:新疆社科论坛 英文刊名:TRIBUNE OF SOCIAL SCIENCES IN XINJIANG 年,卷(期): “”(5) 分类号:F2 关键词:西部大开发   关系  

篇4:课堂教学要处理好三个关系论文

课堂教学要处理好三个关系论文

课堂教学是实施素质教育的主阵地,怎样改变语文课堂教学低效低质的状况?我认为,语文教师要处理好以下三个关系。

1、堂气氛要把握“严”与“活”的关系

课堂教学中,教师注意调节学生的情绪,创造良好的课堂气氛,是提高课堂教学质量必不可少的条件。良好的课堂气氛,应该是既严肃又活跃,即“严中有活”、“活中有严”、“严而不死”“活而不乱”。

哪些方面应该严肃呢?首先,课堂纪律要严肃,教师不能放任学生随便讲话,做小动作,东张西望和看与课堂教学内容无关的书刊。其次,教师态度要严肃,不信口开河。再次,学生回答问题时,教师要认真对待,坚持激励性原则。

严肃的课堂气氛是必要的,但不能严而过度,一严到底。否则,会使学生处于过度紧张状态,出现“思维疲软”现象。因此,教师必须采用相应的措施活跃课堂气氛。第一,教师必须要有亲切的面容、和蔼的态度、乐观的情绪。这是创造活跃的课堂气氛的基础。教师对学生亲切一点,学生就容易对教师产生信任和尊敬,就容易教授教师所传授的知识,从而收到“亲其师而信其道”的效果。第二,教师应恰到好处地引入一些与教学内容有关的“调料”,如“笑话”、“联语”、“咏史诗”、“寓言故事”、“名言警句”等,可以增添教学情趣,开阔学生眼界,激发学生热情,陶冶学生情操,活跃课堂气氛。如我教鲁迅的《记念刘和珍君》一文,一开始就引入了在刘和珍的追悼会上其男友方其道献上的一副挽联:

“生未同衿,死难同穴,劳燕各分飞,六载订婚成一梦;外抗强权,内除国贼,疆场空有约,一腔热血泣黄泉。”

这副挽联,寄托了生者对亡者的无尽哀思,也蕴含着对持枪杀人者的无比愤慨,爱憎分明,感情充沛,品之令人心颤血涌。学生被这幅对联深深吸引住了,当知道悼念的就是要学的课文中的刘和珍时,便产生了急切要求学习新课的强烈欲望。这样创设诱因,活跃了课堂气氛。第三,教学过程中,要运用多种方法活跃课堂气氛,尤其是对我们中语界一些成功的教学方法,应根据学生实际,“拿来”为我所用,求实效,而不盲从、生搬硬套。

2、学内容要掌握“粗”与“精”的关系

课堂教学既要突出重点,中心明确,言简意赅,有针对性,又要注意基础知识,让学生全面提高听、说、读、写的能力;既要克服“杂会式”,也得防止“清汤式”。因此,合理地安排教学内容,是提高教学质量的重要条件,“精”要以“粗”为基础。

怎样处理好二者的关系?笔者认为语文教师必须做到“厚积而薄发”。所谓“厚积”,就是教师必须做到深研教材,搞好教学设计,多读名篇时文,广泛吸取营养,拓宽自己的知识面。所谓“薄发”就是教师将知识精华提炼出来,酿成蜜汁,奉献给学生。教师的“讲”要以“精”为原则,“讲”的起点,要抓住课文中牵一发而动全身的关键问题,由此切入对课文的分析,渐近课文核心,既抓住课文的结构思路,又符合学生思维循序渐进的特点。如《为了忘却的记念》,既是“记念”,为何又“忘却”?以此为起点,诱导学生对课文思考。教师在教学设计中,要对课文的知识起点尽量罗列出来,重点讲清,讲透分析问题的角度是什么?分析的思路是什么?而不是问题的答案。教师要在课堂上较少的时间内掌握好教材中的重点、难点问题,力争有新角度、新视野。这样,不仅使课讲得精彩、凝练,也使学生从思想上消除语文课内容繁多,干燥无味的感觉。可见,教师是否处理好教学内容“粗”与“精”的关系,是能否教“活”语文的重要环节。

3、教学过程中要处理好“疑”与“释”的'关系

根据语文课内容多、灵活性强的特点,教师在教学中要正确处理好“疑”与“释”的关系,既要善于设置疑问,又要引导学生学会解决疑问的方法。教师的设疑要注意以下几点:一是“深题浅问”,即对一些既有深度又复杂的问题,采取由浅入深的方法进行提问。如果提问的问题太深奥,学生就会望而生畏,达不到激发学生积极思考的目的。例如《药》,连接华夏两家悲剧的联系物是什么?以“药”为标题,有什么深刻的含义?二是要“浅题深问”,即对一些看浅显,但又重要,而常常被学生所忽视的问题深入探讨,例如《祝福》一文“祝福”的具体时间是哪一天?什么时候?其含义是什么?这样设疑,可使学生从始疑之,继而思之,最终而知之,教学效果较好。三是要在教材的关键处设疑,如《群英会蒋干中计》一文可以这样设疑:文中六次刻画了周瑜的“笑”,每次“笑”的神态和内容有什么不同?表现了周瑜怎样的性格特点?四是创设“问题情境”设疑,即在教材内容和学生求知心理之间制造一种“不协调”,把学生引入一种与问题有关的情境,或运用直观教学,或故意出错等,使学生产生矛盾而质疑,激发学生思考的兴趣。古人云:“学而思”,“思而疑”,“疑后悟”,“悟长存”。培养学生的质疑习惯,是学习的内在动力,是理解知识的钥匙,是探索和创新的开始,使学生进入探求知识的主动思维状态,这是可喜的一步。但是“疑”的目的在于“释”,只有通过“释疑”才能使学生解开疑团,在教学中,对那些学生比较陌生无法解决的问题,大都要采用“释疑”的方法。

总之,教师在语文课堂教学中,要注意把握“严”与“活”、“粗”与“精”、“疑”与“释”这三个关系,充分发挥学生的主体作用,使学生的精神状态始终处于兴奋之中,可以有效地提高课堂教学效率,提高课堂教学质量。

篇5:体育课要处理好教和学的关系

体育课要处理好教和学的关系

体育课要处理好教和学的关系

山东巨野●马凡永

在体育课的教学过程中,存在着多种多样的关系,其中教与学的关系是最主要的关系,处理好这种关系是完成教学任务的保证。

在授课时,不少教师往往把教和学割裂开来,教师只管教,学生只管学,教和学只是传授与接受的关系。在教学方法上,就表现为灌输式或注入式的教学。注入式教学法把学生看成是被动接受的容器,教师的任务就是往里面灌注,其他的一概不管,这种教学方法只能压抑学生学习的积极性,扼杀学生的创造精神,把学生培养成读死书的书呆子。因此,我们要从思想上真正认清注入式教学法的危害。

教和学的关系,并不是教和学的相加,而是教和学的统一,二者相互依赖,相互促进。因此,在体育课教学中既要发挥学生的主体作用,又要发挥教师的主导作用,处理好教与学的关系。

在教学过程中处理教和学的关系应注意以下几点:第一,要启发学生积极思维,培养学生的'学习能力。学生要不断地获得知识,就要在教师的启发引导下,学会独立分析问题和解决问题,所以教师要对学生进行思维训练,让学生主动地、自觉地去进行学习,不光要学会基础知识,还要提高基本能力。思维训练不仅仅是教会学生思考的方法,更重要的是让学生学会应用这种方法去独立思考和学习。教师在教学的过程中要十分关注学生是怎样思考的,并不断地去总结经验,有针对性地对学生进行指导,发挥学生的主观能动性,这样学生获得的知识才是真实的。

第二,要让学生参与教学活动。在教学中,教师要认真地对课程进行讲解,使学生由不知到知,由知之较少到知之较多。教师的讲解要有启发性,要针对学生的实际情况因人施教。但是,教师绝不能只顾自己的讲解,而忽视学生参与教学过程的始终,要让学生回答问题,让学生质疑、讨论等,如果教师让学生只是被动地听,即使费了九牛二虎之力,也得不到学习情况的信息反馈,也不能调动学生学习的积极性,促进学生积极思考。

学生参与了教学过程,就会随着学习的进程积极的分析问题、思考问题,不光能学会知识,还能提高自己的能力。

第三,要及时地总结学生的学习经验。学生的学习经验是宝贵的精神财富,推广这些经验,有利于学习质量的快速提高。学生自己在实践中取得的经验,符合本校学生的实际情况,学生愿意学习,比起那些外地来的经验更有说服力。因此,教师要及时加以引导,进行总结和推广,定期举办学习经验交流会,让不同程度的学生分别谈自己的学习体会,对有争议的问题,要鼓励学生大胆探讨,开拓进取。

总之,教与学的关系是教学过程中的主要矛盾,只要抓住了这个主要矛盾,其他的矛盾就会迎刃而解。因此,我们在体育课教学中要根据体育课本身的特点,正确处理好教与学的关系,不断地进行教学改革,提高教学质量。

(山东省巨野县麒麟镇王庄小学)

篇6:青年读书要处理好三种关系

“让阅读成为一种生活方式”逐渐成为人们的共识。但是,毕竟时间有限,“闻道有先后”“术业有专攻”,对于广大青年学生来说,“读什么”“如何读”则是亟须解答的问题。笔者认为,青年学生读书要处理好三种关系。

诸多反映时代主题的优秀作品,也要成为青年学生的朋友。根据著名作家路遥的长篇小说《平凡的世界》改编的同名电视剧播出后,在社会上引发了人们重温时代优秀经典的热情。《平凡的世界》彰显的伟大精神正是自强不息、坚韧不拔的中国精神!厚道、友善、诚信、刚毅的美德不正是我们时代所应该大力弘扬的吗?习总书记在全国文艺座谈会上的讲话,给文艺界提出了创作新要求,指明了创作新方向。我们期待有更多的《平凡的世界》奉献给读者。

无论是儒家传统经典,还是新时代的经典著作,都以思想的力量告诉我们要做好人、做善事、做君子。这些书籍所蕴含的“核心价值”就是我们时代所需的正能量。孔子说“攻乎异端,斯害已矣”,“攻”就是“治”,专心致力于异端邪说,势必会影响到核心价值的培育,对己对人都没有益处。孟子“辟杨墨”,董仲舒倡导“独尊儒术”、汉武帝立“五经博士”,无不是在弘扬社会核心价值。青年时代正是核心价值观形成的关键时期,读书不可不慎也!

就读书次第上说,要处理好先后关系。读书既可以明志,又可以丰富自己的学识。以《诗经》为例,既可以学到“迩之事父、远之事君”的道理,又“多识于鸟兽草木之名”。阅读可以使我们获得道德与学识的双重提高。“学而时习之,不亦说乎”,其本义是学习之后经常的实践,当所学知识内化为自己的道德修养与技能,应用于实践之时,学习者就会感到快乐。学必须要转化为用,知必须转化为行,方可体会“悦”的感觉。人们知礼仪、行忠信,尊重他人的同时亦获得他人的尊重,内心是快乐的;我们学科学、用科学,把科学转化为服务经济社会发展的技术,也是快乐的。但是,在阅读中,我们既面临众多的修身立德之书,又有大量提升专业技能的著作。在大学里里,这种现象特别表现为人文素养阅读与专业学习阅读之间的关系。但令人忧虑的是,有些学生并不看重人文素养阅读。在一次四书导读课上,有个学生明确说:“老师,您让我们背《大学》,还不如给我10分钟,多背几个英语单词。”而持有这种心态的学生并不在少数。

《论语·学而》篇的“行有余力,则以学文”,意思是指学有先后,先学孝悌谨信仁爱之事,再去学习六艺之文。即先修德,再去学习知识与技能,“尊德性而道问学”。中国文化视阈中的“读书人”是既有道德教养又有专业技能的人。但是,现在即使有些受过高等教育的人也不能称之为“读书人”,原因就在于这些人读的书没有修德的书,或者即使有道德修养的书,但其所读知识并没有转化为德行。

就读书用力上说,要处理好厚薄关系。《中庸》说“致广大而尽精微”。“尽精微”与“致广大”就是“厚”与“薄”的关系。我们读书既要“致广大”,又要“尽精微”。哪些书需要致广大,哪些书需要尽精微,则需加以区分。需要常读、研读、深读的著作,就是需“尽精微”的著作。这种书需要反复品味,涵泳其中,学思结合,越读越厚,最后熟知于己。有些书则需要博览、快速、略读,开拓视野、扩大知识面。当前,大学里推行的博雅教育所涉及到的著作,就需要我们“致广大”,其内容既博又广,只需了解其概貌,理清其思路,启发自我就可以了,可以待之以薄。

篇7:怎样处理好同事关系

处理好同事关系,礼仪方面应注意以下几点:

1、尊重同事

人际交往的基础是相互尊重,在这个基础上才能正确处理好与同事的关系。而同事之间的关系是以工作为纽带的,不存在亲情关系,一旦失礼,很难像亲友那样用亲情弥补。

2、不在背后议论同事的隐私,对自己的失误或同事间的误会,应主动道歉说明

同事间相处,不可背后议论他人的隐私,这是一种不光彩的、有害的行为。同时,同时间一时的误会在所难免。这个时候要主动想对方解释清楚,不可小肚鸡肠,任误会扩大。

3、物质往来要清楚

同事之间难免会有相互借钱、借物或馈赠礼品等往来,看是每一项都要记得清楚,其实是小款项也要记下,以免因遗忘导致误会。如果因特殊情况不能如期归还,一定要向对方说明情况。小事反应的是个人的人格问题。

4、对同事的困难表示关心

同事的困难,通常首先会选择亲朋帮助,但作为同事,应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙,这样,会增进双方之间的感情,使关系更加融洽。

5、同事相处要保持距离

办公室恋情之所以不被很多职场人士接受,就是因为同事交往过程中的距离因素。办公室是处理公务的场所,太过亲密的关系会让人觉得不舒服。办公室恋情不但使双方丧失了自己的私人空间,也压迫了别人的私人空间。

因此,同事之间相处,重在把握一个字:度。

1.同事之间闲聊可以增进彼此感情,但是切忌不要事事明白,问话适可而止,这样同事们才会乐意接纳你。

2.“为什么总是和我作对?这家伙真让人烦!”、“总是和我抬杠,不知道我哪里得罪他了!”……这些非短流言是职场中的“软刀子”,是一种杀伤性和破坏性很强的武器,这种伤害可以直接作用于人的心灵,它会让受到伤害的人感到非常厌倦不堪。

3.不要随意伸手要钱,处理不好反而会使同事间的相处出现杂质。

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