科研人员应有的素质(（精选5篇））由网友“yzfydw”投稿提供，下面是小编整理过的科研人员应有的素质，欢迎您阅读分享借鉴，希望对您有所帮助。
篇1：科研人员应有的素质
青年科研工作者应该不受传统观念的束缚; 提高自主创新的自信心; 不满足于模仿和跟踪; 敢于质疑和挑战传统理论; 敢于思考和提出新的思想和方法; 敢于开拓新的前沿领域。 实事求是、 脚踏实地、 甘于寂寞、 百折不挠、 潜心探索。科学研究工作应倡导： 自由探索、 鼓励创新、 坦诚交流、 诚信合作。 科学研究工作要改变： 学而不思、 思而不进、 盲目跟踪、 不敢争论。科学工作者要发扬四种精神：求真务实、勇于创新的科学精神; 不畏艰险、勇攀高峰的探索精神; 团结协作、淡泊名利的团队精神; 报效祖国、服务社会的奉献精神。
科学从不迷信权威，并敢于向权威挑战。 ，科学无国界，科学是开放的体系，它不承认终极真理。，科学是生产力，科学的社会功能得到了充分的体现，应当为人类社会谋福利。 可重复和可检验，科学是正确反映客观现实，实事求是，研究规律并用于改造客观的知识。研究客观规律(在一定条件下，就必然出现的事情)就应具备可重复、可检验原则。因此掌握规律就可以预测和改造客观事物。例如：经济学就应该研究物质交换的本质规律，而不是经济现象。 实践精神，实践第一，实践是检验真理的唯一标准。离开实践，科学毫无意义和真实性。
20x年纪念科学家：数学家、理论物理学家麦克斯韦尔诞辰180周年。 原子核物理之父、实验物理学家卢瑟福诞辰140周年。 量子力学创始人之一的核物理学家海森伯格诞辰110周年。 著名科学家居里夫人获诺贝尔化学奖100周年。四位大师的成功之路：出身贫寒和艰辛的人生经历，是励志成才的重要因素。 对科学的兴趣和热爱、淡泊名利、不怕失败、执著探索，是这些大师走上科学道路并取得重大成就的重要原因。 他们的自信心、质疑精神、科学想象力和洞察力也不可或缺。
篇2：科研人员应有的素质
坚持以科学的态度看待问题、评价问题，而不借用非科学或者伪科学的手段叫科学精神。科学精神是人们在长期的科学实践活动中形成的共同信念、价值标准和行为规范的总称。科学精神就是指由科学性质所决定并贯穿于科学活动之中的基本的精神状态和思维方式，是体现在科学知识中的思想或理念。它一方面约束科学家的行为，是科学家在科学领域内取得成功的保证。美国科学社会学家默顿《民主秩序中的科学和技术》(1942年)中对科学精神提出了 科学精神特质(ethos)必需的规范构成： 普遍性(Universalism)、 公 有 性(Communism)、 无私利性(Disinterestedness)、 有条理的怀疑性(Organized Skepticism)。
周光召院士2月在全国科学普及工作会议上作了“加强科学普及，弘扬科学精神”的演讲，他把科学精神扩展为：平等和民主，反对专断和垄断、 既要创新、 又要在继承中求发展、 团队精神、 求实和怀疑精神。x20x年提出弘扬科学精神： 解放思想、实事求是，勇于面对科技发展和各项工作中的新情况和新问题，通过研究和反复实践，不断创新，不断前进; 热爱科学，崇尚真理，依据科学原理和科学方法进行决策，按照科学规律办事; 勤于学习、善于思考，努力用科学理论、科学知识以及人类创造的一切优秀文明成果武装自己; 甘于奉献、攀登高峰，为祖国为人民贡献一切智慧和力量，敢于战胜前进道路上的任何困难和艰险，始终勇往直前。
朴实而坚毅
朴实是学术研究的基本要求，要求我们不要说假话。现在因同行评审造假、数据造假、结果不能重现等等被撤稿的事情太多。有身败名裂的，有富贵险中求，一招得胜，鸡犬升天的。为的是什么?出名!学术圈出名与娱乐圈有点像，开会的时候我看到同行的大牛，也会投过去两个暖暖的心心。我不是爱他，更不是想嫁娶，是因为我对ta们的学术观点很赞同。但是有的出名是为了拿钱，这就有娱乐圈的味道。我对韩春雨同志的撤稿感到惭愧且气愤。我在这一新闻下的评论里写到：“这不应该是个结束，只是个不太好的开始。”但是，对于河北省给予他的那几千万科研资金我很不赞同。那是千万纳税人的钱，领导一句话给谁就给谁，依据是什么?规则是什么?这几千万可以支持多少科研人员的梦想。而这一决定是建立在一个不被同行认可的研究上面。我有时想，我要是造数据发个nature或者science什么的，也应该能搞个几千万花花吧，这是科研体制的悲哀。
科研需要坚持，甘坐冷板凳。论文发表了需要坚持，基金中了需要再接再厉，实验失败、论文悲剧、基金流产你还得锲而不舍，犹如《摔跤吧，爸爸》里面讲的，梦想只会在坚持里成长。我不太赞成逃避科研的人，不管什么原因，其实核心还是自己妥协了、投子认输了。坚持梦想，不断努力，决不妥协才是科研精神。成果发表自然不会想到坚持，那时只有美美的幸福和憧憬。遇到挫折的时候，你可以哭、可以浪、可以六亲不认谁也不理，但是哭完了你必须得重新挑战失利，挑战困难。坚持读文献，像看爱情小电影一样迷恋它;坚持参加学术报告与会议，像追求美女一样粘着它;坚持论文发表，像做美味佳肴一样搞定它。
科研不是改试卷，科研的核心在突破。别人的提法和思路是成熟的，那你就要继承和发扬。继承容易，但贵在发扬。新的思路的出现，往往植根于你长期在这一领域研究中的积淀和对大量问题的总结。我不赞成经常换方向的科研人员。虽然短期内可以有好的成果出现，但是往往不持久。我对国家自然科学基金申请书里要写的前一成果的总结部分很欣赏。现在都一夫一妻制了，你也要从一而终。但我欣赏学科交叉和开拓新领域，这正是发扬的集中体现。需要的是你对原有学科的知识和方向有成熟把握和未来新方向的前瞻性认知，如果达到这样，你不是仙也成魔。我至少还没有这个本事，但是膜拜的心是大大的有。
篇3：科研人员个人简历
姓名：简历
一年以上工作经验 | 男| 23岁（1992年12月10日）
居住地：北京
电 话：189********（手机）
E-mail：/
最近工作 [ 1年4个月]
公 司：XX石油化工有限公司
行 业：石油/化工/矿产/地质
职 位：科研人员
最高学历
学 历：本科
专 业：地矿
学 校：北京科技大学
求职意向
到岗时间：一周之内
工作性质：全职
希望行业：石油/化工/矿产/地质
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：科研人员
工作经验
/10—至今：XX石油化工有限公司[ 1年4个月]
所属行业： 石油/化工/矿产/地质
科研部 科研人员
1、负责对目标区进行勘察并且做出初步评估;
2、负责报告编写，勘察设计，提出建议;
3、负责收集、整理、分析各种地质资料;
4、负责与有关工作人员进行沟通，传达工作中的问题，避免不必要的损失;
5、负责各矿种的`研究和分析;
6、负责协助上级领导完成任务。
/7—2013 /7：XX大学食品学院[ 1年]
所属行业： 粮油，食品
实验部 实验员
1、 主要从事科研工作，主包括参与科研及日常管理工作。
2、 主要从事通过HPLC对植物有效份的检测，其中包括原材料及生产过程中产品的在线检测。
3、 主要从事科研工作，主包括参与科研及日常管理工作。
教育经历
/9--2013 /7 北京科技大学 地矿 本科
证 书
2012 /6 大学英语六级
/6 大学英语四级
语言能力
英语（熟练） 听说（熟练），读写（熟练）
自我评价
曾深入过矿山规划、开采设计、矿山地质勘测、矿山生产管理等，具有组织、协调、调度、管理、安全和生产技术管理方面的丰富经验。熟悉并能编写矿山安全生产方面的规章制度，能指导员工进行安全操作。懂得团结协作，能够吃苦耐劳，思想上积极进取，敢于接受挑战。
篇4：科研人员简历
姓 名性 别女出生年月1984年10月身 高169cm籍 贯甘肃居住地兰州市民 族汉政治面貌党员求职类型应届毕业生工作经验无毕业院校甘肃农业大学专 业农学联系方式移动电话：
E_Mail
工作经历技能水平接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在农业以及与农业相关的遗传育种、分子生物学、栽培生理和植物生产等领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的野外实践和研究分析能力，
科研人员简历
，通过国家大学英语四级考试。 通过国家大学英语六级试。 有较强的听说读写能力。
熟悉Windows操作系统和Office2000、Internet互联网的基本操作，掌握VB语言。
培训经历
9月至7月 于酒钢二中就读初中99年9月至7月 于酒钢三中就读高中
02年9月至7月 于甘肃农业大学就读本科
06年9月至7月 于甘肃农业大学就读硕士自我评价活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。有较强的组织能力、创新能力、活动策划能力和公关能力。大学期间曾担任学生会宣传部部长。求职意向科研人员,讲师/助教,行政人员
篇5：科研人员简历
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 英语 ; 其他语言 ; 普通话 标准 |
| 教育培训 | |||||||
| 教育背景： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我评价： | 诚信。执着。 |
| 联系方式 | |
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