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篇1：论教学管理与学生工作的互动
论教学管理与学生工作的互动
教学管理与学生工作在整个高校工作中占有重要地位,对学校的教学质量和学生的'全面发展起着举足轻重的作用.目前,我国高校中普遍存在着教学管理与学生工作相分离的现象,二者不能得到统筹安排,由此导致了很多问题,对学生以及学校的发展都非常不利.
作 者：谢雪梅 Xie Xuemei 作者单位：中国青年政治学院法律系 刊 名：北京教育（高教版） 英文刊名：BEIJING EDUCATION 年，卷(期)： “”(12) 分类号：G64 关键词：篇2：教学管理中学生工作助理作用与实践论文
教学管理中学生工作助理作用与实践论文
在竞争日益激烈的今天，每一个大学生的自身锻炼不断地得到重视，大学生在完成学习任务之外，都十分希望得到更多的锻炼充实自己，从而在将来走上工作岗位后能实现自己的价值，为社会尽自己的绵薄之力。对于高校而言，用本学校的学生不仅节省了人力物力，也为本校学生提供了发展的平台，教学工作助理在教学中的作用不言而喻。每一个学生工作助理在工作过程中都应抱着满腔的工作热情以及高度的责任心，为老师和同学提供力所能及的服务。学生工作助理根据岗位的要求分为处/院（系）学生工作助理、辅导员工作助理、教学工作助理。本文简要分析学生工作助理岗位及在教学管理中发挥的作用。学生工作助理是让在校大学生中有着良好的学习成绩以及较强的工作能力的一些人员来从事一些教务管理工作，从而达到为高校教务人员减轻压力并且锻炼自己各方面的业务水平的目标。
1学生工作助理的基本要求
政治思想要求具有较高的政治思想觉悟，工作积极主动，任劳任怨，群众威信高；能遵守校纪校规和组织纪律，对教学助理这一工作有一定的兴趣爱好，有踏实肯干的团队合作精神；品行端正，乐于奉献。学业成绩要求学生工作助理应能正确处理好学习和工作的关系，学习成绩优良，学年平均成绩在70分（含70分）以上，无挂科。综合能力要求学生工作助理要具有全局观念，勤于思考、勤于实践、勇于创新，积极主动地配合老师开展工作；还要有一定的责任心和一份对自己工作的热心。想要成为一名出色的学生工作助理，不仅要有一定的综合能力和正确的人生观、世界观，也一定要有出色的人际沟通能力及文字、口头表达能力。其他能力要求作为一名学生工作助理，简单的文案工作是完成工作的必要条件；学生助理的工作性质也决定了学生助理要有良好的心理素质，注重自己以及他人的心理培养，在遇到困难时能勇于面对，正视问题不退缩，在学生遇到问题时能及时发现并且热心、耐心地给予帮助。
2学生工作助理的主要职责
对于一名优秀的学生工作助理来说，首先要自觉参加学生助理的培训，加强自身素质培养，努力提高自身的'业务水平，在自己能顺利完成教务主任下发的教学任务的情况下，才能成为教学主任的一个重要的帮手。学生助理工作在教学的最前沿，在教学工作中是最基础的执行者，在落实学校各项教学管理制度方面也是一名规划者，所以加强自身的心理素质和自身能力的培养显得尤为重要。学生工作助理应在学校有关部门的领导下妥善做好教学过程中的各种安排，主动加强和任课教师的沟通，保证各教学计划得以正常实施，深入到广大学生中去，认真听取学生的想法，结合自己的工作经验在教学改革中提出有效的建议。课程安排及教学运行管理根据教学的进度和教务处下达的教学计划，协助领导组织相应的教研活动，合理安排本部教学资源；对于一些外聘教师及时办理聘用手续；要认真做好各会议记录，详细安排部门里的各种活动；做好协助教务处和院系领导、教研室之间协作开课的一些具体事宜；细致关注教学运行，如果师生在教学中出现问题应该及时协助解决；在每学期开始，根据有关规定收集、整理各教研室上报的专业课程所需教材资料；每学期结束后及时整理学生考试成绩，认真登录成绩信息，协调下一学期课程安排。教学质量管理积极协助各领导开展各种教学质量检查，在教学检查期间认真准备教学检查资料，逐一进行汇集整理、评估等工作；在日常工作中要经常总结工作中的不足，虚心听取各教师意见；在教学管理方面要大胆创新并且及时与各部门领导沟通交流，借助以往成功的经验来做好教学日常服务工作。考务及成绩管理按照学校的相关规定，及时组织教师编制试卷，经教研室主任和院系领导审定后报送教务处；认真负责本校考试平台的建设，要根据学生的重修表整理重修学生名单；在学生考试期间，认真履行教学助理工作，协调做好各种考务工作，如果遇到突发事件，协助领导进行及时有效的处理；负责大学英语四六级的报名以及考试安排等工作；在每一次考试完毕，协助领导组织教师来完成本次学生成绩的分析、总结以及有关考试改革的各种问题，及时找出问题所在，协助院系领导针对问题进行分析、解决。学生管理工作学生工作助理大多是在校大学生，在年龄上差距不大，并且都处在相同的学习环境中，他们在人生观价值观、兴趣爱好方面都十分接近，彼此之间具有丰富的共同语言。同时也因为年龄因素，学生助理和学生也比较容易成为朋友，相比辅导员来说，相互交流也是比较容易的。另外，学长或者朋友的身份能增加新生对其信任感，在新生遇到困难或者情绪低落时也愿意对学生助理倾诉，这也就意味着辅导员助理能更加深入细致地与新生进行沟通，更加真实地了解学生的思想状况。因此，辅导员可以通过辅导员助理这一平台更真实地了解学生，能准确地掌握学生的真实想法，能及时发现问题并且解决问题。在思想上进行正确的引导，在大学生的成长成才方面会有更有利的帮助。其他工作在日常工作中，学生工作助理要及时做好教学方面的报表；对于各种专业书籍进行分类汇总；对于下发的通知要通知各位教师；对于每年的考研试题以及相关知识点进行归类，发到校园网上来方便本校学生参考；积极参与教学研究，做好工作总结；对于各种教学资料要及时整理、归档；协助教研立项、新专业设置的申报及论证工作；对于领导的其他任务也要努力完成。
3学生工作助理的作用
学生工作助理自身综合能力的提高学生工作助理在日常工作中要完成教师分发下来的各种事务，在工作中加强了自身的工作能力，锻炼了自己良好的沟通能力，而且在工作中对相关的规章制度有了一定的了解。与此同时，能深刻了解挂科、重修或者考试作弊的严重后果，使自己更加努力，及时认识到自己的不足并加以改正。学生工作助理在日常工作中与教师的沟通比较多，跟着教师做事情再加上自己的创新，在事情的处理上会有很大的帮助。学生工作助理在老师与同学之间工作，想得到老师的认可和同学的信任，这需要经验和不断地付出，也正是通过这样的锻炼，学生工作助理能极大地提高组织协调和沟通管理的能力，在以后的就业过程中也是受益无穷。学生工作助理在学生中的榜样模范作用学生工作助理一般都是学生中的佼佼者，他们对事情的处理更加游刃有余，他们为人处世的方式常常会影响新生，这就使新生在潜移默化中受到良好的教育。新生刚进大学，对学校都很好奇和陌生，然而周围的人存在相同的问题，他们渴望了解自己当初选择的大学。这时辅导员助理的经验会让新生从中受益，对自己的母校也将有深刻的认识，在事情的处理上会少走很多弯路。又因为学生助理也曾经经历新生的困惑，对于新生面临的问题，学生助理会给出亲身体会让他们吸取经验，所以学生工作助理对新生的成长、成才和对自己母校的热爱都发挥着至关重要的作用，在新生中起着良好的示范作用。有利于教师更好地开展工作通过学生工作助理的反馈，教师或者是辅导员能掌握更多、更准确的信息，增强工作中的预见性和针对性，使教师能有针对性地解决学生存在的问题，减少问题的盲目性。这样，教师将有更多的时间对教学（学生）工作进行更全面的思考和各加细致的调研，当教师从一些琐碎的事务中抽出时间来专注于自身学习，从而提高自身素质，能够使教师在更高层次上提供更高层次的教育管理服务，在培养高素质人才方面提供更加丰富的经验。
4结语
学生工作助理在工作中需要处理大量的琐碎事务，这为教学工作者减轻了大量的工作负担，使教学工作者有更多的时间来研究探索更高层次的学术水平，完善教学管理制度，使教学管理水平得到提高。“精诚所至，金石为开。”学生工作助理工作在学生思想政治教育的第一线，为学校的人才培养工作做出重要贡献。每一位学生工作助理都应怀揣青春的梦想，对这份工作投入更多的热情，永葆向上的活力。同时，学生工作助理本身要一如既往地把这份工作当成自己的一份事业，看作自己的一种光荣使命，要为学校的高标准建设和培养高素质、高水平、高层次的创造型骨干人才做出更大的贡献。学生工作助理在教学中更加重要的作用还有待于更深刻的研究和长久的实践。
篇3：学校教学管理建设与学生发展论文
学校教学管理建设与学生发展论文
一、引言
在各大高校教学管理的过程中，要改革教学管理体制，充分发挥学生的主体作用，以促进学生的发展、维护学生的利益为出发点，与时俱进，改革管理过程中出现的问题和缺点，使得教学管理体制朝着良性的方向发展，最后形成教学管理和学生相结合的完善的教学管理体制。
二、教学管理与学生主体性发展的关系
随着中国高等教育的发展，高等学校的规模和学生数量逐渐扩大，学生的主体意识逐渐增强，所以在高等学校的教育教学过程中要重视学生的主体性发展。中国高校的教学管理制度主导者是管理者，学生是服从和执行的角色，这样既限制了学生个性的发扬、学习的创新又阻碍了教学管理的顺利进行。教学管理和学生是一个统一的整体，教学管理制度强调以“学生主体性发展”的理念，这样可以充分的激发学生的积极性，自主性和创造性。学生的积极表现还可以促进教学管理活动的高速度高质量进行，提高教学质量。教学管理与学生主体性发展是和谐共融的统一体，所以在教学管理的过程中，要坚持计划性、导向性和规范性与学生的积极性、自主性和创造性相结合，促进教学管理制度的顺利开展和持续进步以及学生的全方位发展。
三、教学管理与学生管理的整合思想分析
整合思想是一种哲学思想，有效重组管理中的组织、人员和资源，系统优化教育功能，促进教学管理系统作用的有效发挥。整合思想在教学管理与学生管理中都有所体现。首先，要以人才培养为中心，发挥学生的主体性作用，进行教学改革和完善教学管理。其次，教学管理与学生管理要成为一个有机整体，坚持原则共同进步共同发展。最后，教学管理与学生管理要从整体上进行优化组合，形成强有力的整体，达成目标，实现由内而外整体的功能优化。
四、学校教学管理建设与学生发展协同策略
第一，构建学生参与的教学管理制度。传统的教学管理制度很少关注学生的主观意识。教学管理制度是基础，制度的合理性程度直接关系到教学管理是否顺利进行，以及学校活动能否顺利开展，其中占主体地位的学生起到了关键性的作用。所以发挥学生的主体性作用，使学生处在充满人文情怀的氛围里，调动学生的积极性、主动性和创造性，从而促进教学管理的顺利进行。第二，完善学生主导的学分制管理模式。现在许多高校实行学分制管理体制，一般都是学年学分制，用学分来作为评价学生的一个方面。不过在学年学分制中，课程的相对固定性也不能充分发挥学生的自主性和自觉性，还是相对被动，只能从那一学年的课程中进行选择，所以不能充分发挥学生的个性、培养学生的`创造性。因此完善学分制管理模式十分必要。需要改变课程体系，增加课程结构的弹性，打破学年学分制，形成多课程体系，让学生进行自主选择。专业之间也可以进行交流学习，允许学生跨专业选课，坚持“以学生为中心”促进学生的全方位发展。还可多校合作，增加“交换生”的数量，选校外课程，加校外学分，使学分制管理更加丰富多样。第三，积极维护和实现大学生的基本权益。要坚持“以学生为中心”，充分尊重和关心学生，变教学管理为教学服务，高校管理层为主体变为学生为主体。充分维护学生学习的各项权利，确保学生的主体地位。在教学管理方面，保障学生的知情权、参与权、监督权；在学生学习方面，最大限度地保证学生的学习，包括学习环境、学习秩序等方面。不过对于违法乱纪的学生也要根据相关规定给与惩罚，并进行相关教育和引导，预防下次犯错或产生抵触情绪。学生也可以向学校提出申诉，提出自己的合理意见和要求，学校会充分考虑并切实维护学生的合理利益。总之，要以学生学习和发展为基本出发点，改革和完善教学体制和管理体制，切实维护学生的基本权益。积极帮助学生，解决生活和学习上的困难，为学生提供便利，让学生体会到学校这个大家庭的温暖，更好地投身学习中去。第四，实行主体性教学评价。以往的教学评价体系主要是以学习成绩为主，平时表现成绩为辅，有的或许会加上体育等方面的成绩。这就形成了教学评价方法单一、标准单一的局面，这样不利于学生的全面发展，学生也会更多的关注于学习而忽略了其他方面的发展。教学评价不应该更多地关注评价过程的复杂和烦琐，应该以学生为主体，多方位的对学生的知识、能力、综合素质等方面进行综合评价。这样不仅可以促进学生的全面发展，还可以提高学校的综合能力。
五、结束语
高校培养人才的基本环节就是教学管理，教学管理连接着学校任务和学生学习。强调学生的主体性作用，能够更好的推进教学管理体制的改革，适应发展的需要，使得教学管理、教学评价和师生关系更加完善，促进学校教学和学生成长的全面发展，同时也提升了学校的综合能力。
参考文献：
[1]邵士权.国内高等学校教学方法创新研究[D].华中科技大学，.
[2]崔艳艳.国内普通高校体育教学环境研究[D].河北师范大学，.
[3]美)托马斯J.萨乔万尼(ThomasJ.Sergiovan-ni)著,冯大鸣译.道德领导抵及学校改善的核心[M].上海教育出版社，
篇4：高校教学管理与学生管理协调措施论文
[摘要]高校建设发展过程中教学管理和学生管理是非常重要的两个部分，这两项工作的顺利开展对于学校的整体发展都非常关键。但是在实际工作开展过程中教学管理和学生管理工作经常会出现一些矛盾与冲突，这对于学校的整体管理非常不利，甚至有可能影响学生的正常校园生活。针对当前高校教学管理和学生管理协调中存在的问题进行深入研究，并提出了相应的改善措施，希望可以改善高校管理现状，保证高校校园管理工作的质量和效率。
[关键词]教学管理；学生管理；协调合作
教学管理与学生管理工作都是为了给学生创造更好的学习环境，这两项工作的开展本来是相辅相成的，两者之间的联系也是非常密切的。但是这两项工作在开展中仍然存在很多冲突与问题，甚至已经影响到了高校管理的效率，接下来我们就来具体探讨一下。
篇5：高校教学管理与学生管理协调措施论文
我国高校管理工作中教学管理和学生管理的协调合作对于高校健康稳步发展是非常重要的，但是当前高校教学管理与学生管理不协调发生在工作的很多方面，学籍管理、教学运行管理、学风建设、学生的课外社团活动管理等都是教学管理与学生管理容易发生冲突矛盾的地方。
1.1学籍管理
学籍管理工作是高校管理工作中非常重要的一个板块，它记载着学生个人信息以及入学后学生的成绩等信息。现在高校教学中学生的课程以及活动丰富了很多，所以学籍管理的内容也相对增多，复杂程度也大大提升。学籍管理工作属于教学管理和学生管理工作的公共范畴，但是一般情况下高校会专门设立两个部门来分别完成工作。虽然这两个部门职权等方面是不同的，但是在学籍管理工作中遇到的问题是非常类似的，所以通常需要这两个部门密切合作才能解决这个问题。在这个过程中两个部门之间一定要积极沟通交流针对具体问题展开深入探讨，寻求更好地解决方案。但是很多涉及到学生学籍变更注销等工作辅导员也要参与，这就使得学籍管理工作更加繁琐。如果部门之间沟通不畅合作就会受到很大的影响。
1.2教学运行管理
高校的成绩考核等工作本来是教学管理部门的工作，但是因为工作量太大，常常需要学工部门的配合。但是最终形成一种现状，学工部门成为了考核工作的主力，而教学管理部门只负责安排。而学工部门对于这类工作没有经验，虽然参与其中但是对于内容是不太懂的，所以工作效率和工作质量也是比较低的。
1.3学风建设
良好的学习环境对于学生的学习以及校方管理工作的开展都是非常有利的，所以学风建设对于学校来说也是非常关键的，现在学风建设也成为学校特色化建设中非常重要的一部分。我国现在很多高校的学风建设工作是教学管理部门和学生管理部门共同管理的，但是在实际管理过程中高校并没有明确学校学风建设工作的具体分配，所以在学风建设工作的实际开展过程中两个部门之间不能明确自身的责任，导致学风建设工作开展困难。通常在学风建设工作中教学部门是起主导作用的，学工部门负责配合协作。但是实际开展过程中教学管理部门与学工部门会互相推让，而学工部门对于这类工作没有经验，导致最终的学风建设结果不尽如人意。
1.4学生的课外社团活动管理
学生的课外社团活动是为了培养全面发展，有能力的人才，这项工作的开展通常是由学工部门负责的'，但是学工部门对于人才培养目标以及活动宗旨了解是不够的，所以在实际工作开展过程中会出现各式各样的问题，而这些问题恰恰是教学管理部门非常熟悉的，但是没有引起教学管理部门的重视，导致课外社团活动举办比较失败。
篇6：高校教学管理与学生管理协调措施论文
2.1加强教学管理部门与学工部门之间的联系
首先教学部门与学工部门是教学管理和学生管理工作中的主要承担者，而且这两个部门之间的配合是非常密切的，因为很多工作的开展都是需要两个部门之间的通力合作。所以在教学部门和学工部门工作过程中我们一定要重视加强两者之间的合作交流，这样他们的工作安排才会更加科学、高效，最终的管理工作也可以更好地完成。
2.2将教风建设与学风建设相结合
学风建设通常是学工部门负责的，但是学工部门对于这类工作经验有限，所以最终效果也是不太理想的，而教学管理部门通常将学风建设不纳入自己的管理范畴，所以两者之间的协调就会出现问题。所以要想两者都参与其中，我们就可以将教风建设与学风建设相结合，这样两者在工作中需要相互配合，工作的开展也会更加容易。
2.3充分发挥教师与管理人员的作用
教学管理部门与学生管理部门都是校园管理工作的重要部门，此外很多教师在工作开展过程中也发挥着非常重要的作用，比如班级导师、科任教师等。如果不能合理利用这些人员，工作开展难度会相对比较大，所以我们在工作开展过程中一定要充分发挥教师和管理人员的作用让相关工作的开展更加顺利。
3结语
高校建设过程中内部的管理对于整体的发展是非常重要的，但是我国当前很多高校在教学管理和学生管理工作的协调上仍然存在一定的问题，上文中我们已经具体探讨过了，也针对性地提出了相应地改善措施。我相信只要我们在校园管理工作中应用上述对策来推动教学部门与学工部门之间的合作，校园管理工作的效率一定可以有效提升，最终校园建设的发展也会更加顺利。
【参考文献】
[1]周霞陈鸿,王永利.构造教学与学生工作复合型管理体系的探析[J].教育与职业,，(12).
[2]孔伟.论学生工作与教学工作的互动关系[J].南京工业职业技术学院学报，(1):83-84.
[3]周霞,陈鸿,王永利.构建教学与学生工作整合型管理体系的探析[J].教育与职业，2007(35):63-6.
篇7：就业能力培养需要学生与学校互动论文
就业能力培养需要学生与学校互动论文
【摘 要】针对学生就业难的问题，建议对学生开展就业指导系列教育，需要帮助学生尽早树立就业能力培养意识，根据社会需求与自身特点进行职业生涯规划，合理安排课程学习。同时加强自主学习和就业实践训练，培养开拓创新意识和团队合作精神。达到专业技能过硬，综合素质优良之现代人才要求，具有良好的适应社会和服务社会的能力。
【关键词】 职业生涯规划 就业指导 综合素质
近年来我国高等教育进一步普及发展，高校连续扩招，大学毕业生数量大幅度增长。伴随经济体制的变革，社会对就业人才的专业能力和综合素质要求也越来越高。在优秀人才脱颖而出的同时也不乏有部分学生期望不尽如意、难以顺利就业。因此，增强学生就业能力的培养，提高毕业生适应社会、服务社会的能力已成学校、家庭与社会共同关注的问题。
一、帮助学生尽早树立就业能力培养意识并正确规划职业生涯
市场经济条件下，社会对人才需求条件不断提高，要求我们在教学方式和内容上进行不断的改革，以求在激烈的就业竞争条件下，占居主动。为此，有必要从指导学生做好职业生涯规划为切入点，引导学生确定自己最佳的职业奋斗目标，从而激发学生在校期间的学习积极性，变被动学习为主动学习。要使学生尽早认识就业能力培养必须与社会需求相适应，与所在专业人才培养目标和业务要求相结合。要在入校后尽快完成从中学到大学的转换，清醒认识本科教育阶段中就业能力和综合素质培养的重要性。避免将大一阶段视为高考后的放松期。同时，需要经常在学生中开展专业与就业相关的社会需求性形势分析教育，让学生明白大学学习不能仅凭个人兴趣，而要与社会需求相结合、与就业能力培养相结合。不能到大四阶段方为就业而着急。避免在毕业时因专业技能不足、综合素质不高，乃至无处立足的被动。因此，重视入学早期的就业意识教育，直接关系到学生能否合理规划大学阶段的学习及专业技能的培养。这就必须重视新生入学阶段的专业思想教育，要详细向学生介绍本专业人才培养目标，让他们了解自己所学专业毕业后可能的就业去向。并在大学四年的各阶段经常进行本专业人才的社会需求性分析和人才能力与素质要求的系列教育活动，让学生从入校开始乃至四年间都能关注所学专业人才的社会需求形势，并结合自身特点经常思考，逐步设计自己的职业生涯，正确实施自己的能力培养计划与目标，。只有这样才能为就业能力培养奠定基础，利于今后在激烈的就业竞争中发挥自身优势而赢得主动。
二、指导学生重视基础知识学习与基本技能的训练
当今，高等教育改革正逐步根据社会需求而转变办学思路，课程设置不断创新，面对大量基础课与专业基础课程的学习，往往有些学生不够重视基础知识学习与基本技能训练。因此，学校不仅要将基础知识学习的重要性和实用性反复强调给学生，要使学生真正明白基础课、专业基础课的“基石”作用。作为培养专业技能的基础，极其重要而不可偏废，不能凭兴趣学习，必须根据本专业人才业务培养要求，认真把握好基础理论与基本技能的学习与训练。同时，要注重将理论知识学习与技能训练和创新思维相结合，激发学生的学习兴趣和勤奋学习、勇于探索的精神。尤其在进入大三阶段后，学生开始选修课程的学习，为避免学生为单纯完成学分盲目学习，要引导学生按自己的职业规划，围绕培养就业能力而选课十分重要。最好在课程选修前将每门选修课的内容、特点、应用意义及其与就业的关联程度进行详细介绍，以利学生合理进行选修课程学习，力求学有所用，学有所能。将理论学习与就业能力培养相结合，才能使所培养的'学生既贴切社会需求又具有服务社会的能力。
三、培养学生自主获取知识、独立思考、解决问题的能力
随着社会经济和科学技术的迅猛发展，生产力水平不断提高，知识更新加快，技术发展迅猛。科技信息发达，这就要求生产者则不仅要具备专业知识和技能，更需要具备适应现代化建设的各种素质和能力，其中自主获取知识的能力显得非常重要。而以往填鸭式的教育，消磨了学生主动学习的积极性，使自学能力成为许多学生的薄弱环节。因此，授予学生自主获取知识的能力一直是学校教学改革的重点。要在课程教授过程中适当采用指导性自学方式授课，由教师讲授要点，介绍相关的教学参考书，指导学生自学掌握部分课程内容。如此指导性自学，可有效地调动学生自主学习的积极性，培养学生探索和创新意识及终身学习的能力。对这种教学方式或许会有部分学生觉得老师没能将书本内容讲透彻，不便他们应付考试。但在这种情况下，我们必须说服学生明白高等教育培养的标准不仅是尽可能多的向学生传授专业知识，更需要培养学生掌握自主获取知识的方法与能力。正如联合国教科文组织在就业与技术教育的准则性文件中提出的“技术与就业教育计划应考虑迅速变化着的技术的本质，以使所提供的技术与就业教育不断适应时代的需要。并使他们有能力在未来得到提高。”只有通过课堂教学、课余自学、研讨实验等多种形式教学的相互融合，理论与实践紧密结合的教学方式，才有利于培养学生运用所学知识与技能解决实际问题。在形式上可指导学生自主设计试验、开展科技创新活动，或支持学生参与教师科研，或到企业去实践锻炼。如此将有助于学生了解社会、抓住机遇，为毕业后顺利就业奠定良好基础。
四、提高学生综合素质是市场经济对毕业生的必然要求
当今科学技术快速发展，生产力水平大幅提高和生产方式日益进步，企业选择就业者的要求不仅在于掌握良好的专业技术，能直接在生产、服务、技术一线工作，同时须具备自我管理素质，有较强的适应性、灵活性、团队合作精神和主人翁的敬业精神。这种复合型人才的素质已作为企业判断与选择毕业生的基本条件要求。面临激烈的就业竞争，学生往往压力过大，甚或缺乏信心。其主要原因在于学生不了解市场经济条件下，企业发展仅靠尖端技术人员已不能完全立足于市场，它需要全体企业职工共同参与市场竞争。员工不仅要基本技能熟练、还要善于发现问题并懂得借助信息与技术等手段分析问题，能发挥团队力量解决问题、攻克难题。因此，这就要求学生在校学习期间不仅要学好专业，还要注重综合素质的培养与锻炼，其中包括健全人格的修养、、人际关系的融洽、组织能力的协调、创新意识与研究思维训练等多方面的能力培养。若在校期间学生能得到这些方面的锻炼，势必在走向社会之际就会胸有成竹，就有可能变被动求职为主动择业，顺利实现自己预期的就业目标。
总之，我们认为要使高校所培养人才既符合社会需求，又具有适应社会和服务社会的能力，学校要重视在大学不同阶段对学生进行就业能力培养的系列指导教育的同时，帮助学生正确规划自身职业生涯，将专业技能培养与综合素质训练相结合，使每个学生都能自觉地与学校形成互动，按自身的职业目标有计划的培养就业能力，成为专业技能过硬，综合素质优秀的高水平人才。
参考文献：
[1]陈伟.从职业生涯规划入手培养大学生综合素质［J］.广东培正学院学报，2007，（2）.
[2]姚春.教学、实践、实习一体化职业指导体系的探索［J］.教育与职业，2007，(27)：559.
篇8：初中教师课堂教学管理与学生参与的关系研究论文
初中教师课堂教学管理与学生参与的关系研究论文
课堂管理是指老师在教学活动中以教学目标或者教学任务为前提，运用管理学的知识和相应的技能并且遵循一定的原则，采取一定的方法和措施维持教学的有序进行，为学生创建良好的学习环境，并积极的调动学生学习的积极性，是一种主动对教学活动实施的调控行为，它贯穿于整个的教学过程[1]。
1.研究方法
本次研究对我校初中二年级的三个班共160名学生展开问卷调查，回收共130份，问卷的有效率为100%。本次问卷调查共设置4个维度，包括对教学目标的设定、对教学活动的组织能力、对学生客观的监督和评价以及对学生的管理方式，问卷涉及25道题目。
2.结果
通过表1显示：教学目标的设定是指教学任务的完成为主要目标或者是兼教学任务和对学生的关心同时具备的目标。对教学活动的组织能力：一是指以学生在课堂中的积极参与的程度为评价标准。二是以教师为中心来评价教师课堂活动组织的有效性。对学生客观的监督和评价：老师在评价学生的时候是以客观、公正和积极认知的态度来评价还是忽视学生的基本需要和情感。对学生的管理方式主要是在对待违纪学生的态度和管理方面，是偏颇与批评还是客观地鼓励。一共四个维度。
3.分析和讨论
教师的主要工作就是完成教学任务，同时让学生掌握到课本知识，老师的作用主要表现在课堂教学当中，而老师在课堂教学活动中对学生的管理方式对其教学行为的效果有着十分重要的影响。无论是家长还是学生对于老师的知识、观念以及工作的态度等方面都很关注，其原因是老师所具备的这些素质对于教学监控能力和对教学的作用有着很大的关系，但这些行为必须是通过老师自身的教学行为而反映出来的。学生是最重要的评价标准，而学生也是通过对老师各方面的教学行为来理解老师的要求和知识的掌握程度以及对于自身的能力和健康个性的培养[2]。本次研究主要是从对教学目标的设定、对教学活动的组织能力、对学生客观的监督和评价以及对学生的管理方式等四个维度展开的问卷调查，其研究结果具有很显著的预测性。研究结果充分的说明了在教学活动中老师对到学生的方式在很大程度上会影响教学效果。值得注意的是，本次研究中对待学生的方面，以教学任务为重的方式似乎更受学生的欢迎，反而客观鼓励学生的方式却没有受到学生的喜爱，在理论上来讲这似乎有点异常，因为在常理上认为学生可能会更喜欢老师在教学中不仅关注教学任务，同时也注重对学生情感的培养。对于这种现象我们也作出了思考和讨论，认为可能与45分钟的上课时长有关，更多的老师将时间利用到对学生知识的教授和解决问题当中，还要考虑学生对知识的掌握程度，可能没有更多的时间来去关注学生的'情感状况和情绪的体验[3]。尤其每个班的学生很多，老师也不能做到每个人都兼顾，如果想要照顾到每个人在一定程度上会影响老师以多样化的教学方式进行授课。在本次研究中，问卷调查的出发点是以评价老师的教学任务为主，而在教学行为的评价中也包含学生的一些参与性指标，而主要的参与还是从教学任务中来考察他们参与到教学情境中的程度，因此，无论是家长还是学校的领导如果仅仅以学生的考试成绩去衡量老师教学效果是非常不公平的。而教师在管理中四个维度存在一些反方向的影响，比如教学行为方面的明确性、多样性以及教学效果和质量和评估，究其原因与班级中学生人数过多有着很大的影响，因此在教学管理中以教学任务为主的倾向于教学效果中的任务取向的方向要保持一致，这也充分的说明了自编的教师课堂管理方式的调查问卷具有很大的有效性。
综上所述，初中教师的课堂管理方式与课程的本质观、课程的评价观呈正相关的关系，目前，教师的课堂管理方式似乎更加偏颇与一种专制性的管理方式，只有改变管理方式，才能更好的进行教学活动。
参考文献：
[1]刘洋洋.初中数学教师课堂教学变化技能及其对学生课堂参与影响的研究[D].海南师范大学，.
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[3]王咏梅.促进学生参与课堂教学的策略研究[D].西南大学，.
篇9：论大学生的主观能动性与高校毕业生就业工作
论大学生的主观能动性与高校毕业生就业工作
高校毕业生就业工作是当前乃至今后一段时间社会关注的热点.做好高校毕业生就业工作具有重要的现实意义.大学生主观能动性的发挥是做好高校毕业生就业工作的根本,大学生就业能力的提高是大学生发挥主观能动性的基础,着力提高大学生的'核心竞争力,是高校做好毕业生就业工作的关键.
作 者：幸小涛 作者单位：广东技术师范学院 刊 名：中国大学生就业 英文刊名：CHINA UNIVERSITY STUDENTS CAREER GUIDE 年，卷(期)： “”(12) 分类号：G64 关键词：大学生就业 主观能动性 高校毕业生就业工作篇10：中学图书工作与学生养成教育论文
中学图书工作与学生养成教育论文
论文摘要：中学生养成教育是一项系统工程。中学图书工作在学生的养成教育过程中发挥着重要作用．影响深远。要按照优化图书藏书体系、做好图书宣传工作、加强图书利用教育、构建人性化的管理规范、发挥教师示范作用的思路．切实加强中学图书工作建设，为发挥中学图书工作对学生养成教育的重要作用创造条件。
论文关键词：中学；图书工作；养成教育
教育的目的，在于发现人的价值，发挥人的潜能，发展人的个性，以帮助每个人获得自我实现。中学阶段是学生成长成人的关键时期，基本的价值观念均在此阶段形成。大力加强养成教育，全面提高学生素质，促进学生健康全面发展，是广大社会民众的愿望。是为社会长远发展的要求。中学图书工作是重要的思想文化教育阵地，是学校养成教育的重要途径，它通过多种信息服务，塑造良好的文化环境，提供高尚的文化营养，给予学生文化熏陶，在学生成长成人过程中发挥着积极作用。
中学图书工作对学生的养成教育作用，是隐性的、非理性的、潜移默化的，但影响深远。这种教育．引导学生在学校图书工作的教育性环境中，直接体验和潜移默化地获取有益于学生身心健康和个性全面发展的教育性经验。图书工作对学生的养成教育作用，与学校传统的正式课程中系统科学文化知识教育和其他思想政治教育活动互相依存，互相联系，互相补充。与后者相比，图书工作对学生产生的这种潜移默化的陶冶作用，对学生综合素养的提高和成人成才的影响。具有更特殊、更持久的意义。
1图书工作对学生的主要养成作用
优秀图书对学生的启迪作用。图书馆收藏的大量优秀读物．思想健康，格调高雅，意境开阔，是一种特殊的思想政治教育资源，可以使学生在阅读过程中，受到崇高精神和高尚品德的熏陶，获得真善美的体验，对学生起到潜移默化的教育作用，启迪学生立志成才，引导学生树立正确的价值观念，形成健康的心灵与完美的人格。
读书活动对学生人文素养的提高作用。持之以恒的读书习惯，视阅读为一种嗜好，徜徉在人文关怀的海洋中，“以书卷气，净化铜臭味”，其实质就是以一种绝佳的精神配方去滋润美好的心灵的过程，其结果是人的内在美不断增加，社会也将充满祥和之气。人人爱读书的学校，就是一个书香社会的缩影。
科普读物对学生科学素养的孕育作用。科学普及读物、科学家传记和科学发展史等方面的书籍，激发着学生对科学的兴趣和无穷的想象力，激发着学生对科学的热爱，促进了学生科学素养的提高，对于弥补应试教育的缺陷，提高公众和民族整体科学素养有重大而深远的意义。
辅导读物对学生知识的拓展作用。辅导读物是学生的第二课堂和良师益友，能够弥补课堂学习的不足．巩固并加深对课程教学内容的理解，是学生加大知识深度，优化知识结构，拓宽知识视野的有效形式。
课外图书对学生生活的丰富作用。课余之际，学生可以根据自己的兴趣爱好，阅读一些思想性、科学性和艺术性较强的优秀书刊，内容涉及生活服务、文学艺术、卫生保健等方方面面，既可丰富学生的课余生活，又有利于他们志趣的充分发展。
阅读活动对学生思维能力的锻炼作用。科技的发展，知识经济时代的到来，要求人们勤于学习并掌握科学的学习方法．需要从小养成潜心钻研、独立思考的良好习惯。不断提高分析问题的综合能力。学生广泛涉猎的阅读活动，既能培养主动学习精神．又能激发探索问题的兴趣，提高创造性思维能力。特别是现代化的信息技术，能够引导学生掌握网络环境下检索、获取、利用信息的能力，为走上社会后的终身学习打下良好的基础。
优秀图书工作者对学生的`榜样示范作用。图书工作者作为教育工作者，其良好的言谈举止、衣着仪表、个性特征、知识水平、兴趣爱好、教育观念、行为习惯，以及认真负责的工作态度、坚强的意志品质，对正处于身心发育发展特殊时期、易染性和可塑性很强的中学生，发挥着不可忽视的榜样示范作用．影响着学．生的健康成长。 健全的图书管理制度对学生的约束作用。图书工作的规章制度和行为准则，以及阅读活动中的一些非正式的规定，以其约定俗成的导向功能，在学生的制度意识形成过程中发挥积极有效的影响，对学生良好的自觉行为的养成产生着巨大作用。
2中学图书工作发挥养成教育作用的主要途径
优化图书藏书体系。养成教育要求学生全面发展．健康成长。中学图书工作发挥养成教育作用的首要前提．是建设一个适应养成教育需要的藏书体系．要根据学生全面发展的原则选购图书，不仅要广泛收藏各种教材、教学参考资料和习题集，更要注重选购有益于青少年健康成长的有关政治思想、哲学、社会科学与自然科学等各种书刊资料。要勇于对藏书进行全面剔旧。图书采购上作要广泛征求广大学生的意见。以最大限度地满足学生对图书文献的需求。
做好图书宣传工作。要组织开展形式多样的读书活动．让广大学生了解藏书情况。要充分利用宣传橱窗、黑板报等阵地．做好优秀书刊的宣传和推介工作。要通过开辟读书心得园地．选编学生的优秀书评等，鼓励学生积极参与学校图书工作。要利用好重大节假日，有计划、有针对性地举办如《创业者的风采》、《党旗飘扬》、《祖国在我心中》等主题鲜明、内涵丰富的读书活动，不断增强学校图书工作的凝聚力和感召力。
加强图书利用教育。通过举办图书馆知识讲座、知识竞赛等活动，让学生了解图书工作规章制度、图书藏书体系、图书分类和检索基本知识等，加深他们对图书工作的认识。同时，要加强对学生的阅读辅导，传授阅读方法和技，指导学生充分利用书刊资料。通过这些寓教于乐的教育活动，增强学生的阅读兴趣，激发学生好学上进的精神，培养学生终身读书的良好习惯和能力注重管理规范的人性化。学校在建立健全图书工作管理规范的过程中，在依靠理性权威实行管理，以科学的制度规范为基本约束机制的同时，要充分认识其管理的核心是人的实际．积极构建以人性为主题的价值观，主动摒弃只讲科学和理性而忽视人性的缺陷，尊敬学生人格，支持学生读书，让学生在理解和遵守图书工作管理规范的同时，更能体会到图书管理工作的人性化，以培养学生良好的制度意识，实现学生身心和谐发展的教育目的。
发挥教师示范作用。教师和图书工作者不仅要做终身学习的倡导者，更要积极适应知识经济的时代要求，充分利用学校藏书，主动了解和学习科技进步的前沿知识或相关信息．坚持“充电”，努力做终身学习的践行者，以良好的读书习惯和渊博的文化素养，做广大学生的表率，引导学生爱读书、多读书。
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