提高智商的方法(共5篇)由网友“练伯”投稿提供,以下是小编为大家准备了提高智商的方法,欢迎参阅。
篇1:提高智商的方法是什么?
小时候,以及现在的年轻人都喜欢开玩笑说智商是硬伤。确实,智商这种看不见摸不着的存在,对我们的人生是很神秘的一种状态。智商也不是一个确定的数值可以体现的,很多时候,高强度的训练,能有效的提高智商的水平。今天,我就来跟大家一起分析一下关于提高智商的训练。
在一个尝试的方法就是在自己特别累的时候,去静静的躺下来,什么都不要想,然后拿出自己心爱的MP3,去聆听,这样不光是可以让自己的内心得到舒适,在很大程度上让思维得到了解放,从而给智商留下了生存空间,让智商从婴儿直接成长为青少年,希望大家也可以去亲自尝试一下。
在阅读的时候,千万不要默读,默读会潜移默化的改变一个人的性格,会让一个人的智商下降下降再下降,一个活泼型的人为什么看起来比较机灵?除了她的智商高还因为她好动,所以一定要再阅读的时候大声的把他读出来,放声喊出来即可。小编经常大声朗读,养成了这样的习惯,所以自己成长了,也希望大家可以成长。
再就是旅行了,一定要旅行,只要有时间就去旅行,提高智商必须开阔眼界,如果自己的眼界没有开阔,那智商一般都不高,这个是小编行动后的总结,所以肯定是正确的。希望对大家有所帮助。
我没有能力教育任何人,任何人都不想被教育,所以我只是把我懂得,把我认为可以成功做到的事情,即便再简单,我也要无私的分享给更多的朋友,让他们的生活更精彩,让他们的心情更美好,让他们的日子更幸福!
不知道通过上面更为科学性的方法介绍下,很多想通过专业的训练达到提高智商的朋友们有没有掌握其中的精髓,毕竟在现在的社会中,除了看脸,就是拼能力,拼智商啦。最后,希望越来越多的朋友能够重视到脑力方面的锻炼,可以保持更理智的态度去生活。
篇2:提高智商的方法
一、破除常规法
有一个年轻人给另一个年轻人出了一道趣味智力测验题:“昨天我父亲碰到一场雨,当时没戴帽子,也没有撑雨伞,他头上什么也没遮,结果他的衣服全淋湿了,但是,他头上一根头发也没有湿。为什么会这样呢?”
这道题很简单,如果按照常规解答就无法回答。因为头上有头发,怎么能够不湿呢?所以,必须破除常规:设想这个人头不没有头发,是个秃子,这样才能解答。事实上这个人真是个秃子。这就是破除常规法。
二、追根求源法
“一天夜里,有一个姑娘正在街上行走,突然,从旁边窜出三个歹徒来,企图施暴,这时,姑娘从手提包里拿出手枪,对准歹徒,叫他们迅速离开。歹徒认为姑娘拿出来的是玩具手枪,一点不怕,猛扑上去。于是,枪声响了,两个歹徒闻声倒地,被打死了。另一个歹徒正拔腿要跑,被行人抓住了。这时,派出所民警也来了。大家一面指责歹徒为非作歹,一面又怪姑娘不该把人打死。正在议论纷纷,两个歹徒忽然活了过来,从地上爬了起来。试问,这是怎么回事呢?”
要回答此题,关键在于枪上。这支枪肯一不是真枪,因为真枪把人打死了,死人是不能复活的。此枪也不是玩具手枪,因为玩具手枪是打不死人的。那么,这是什么枪呢?这就要追根求源,一直要找到这是一支既能打昏人又能使人复活的枪。这究竟是什么枪呢?原来是一支麻醉枪,姑娘是动物园的驯兽员。这就是追根求源法。
三、谐音拼读法
“有夫妇两人,都是音乐教师。一次,为了买一样东西,妻子到丈夫的办公室去,在办公桌上用纸写了四个字:'5632’。同事们看了都不知何意,但丈夫回头一看,立即就明白了,把需要的东西买了回来。请问'5632’是什么意思?”
原来,“5632”是“速拿米来”的意思。'5632’是四个音符。
这就是谐音拼读法。
四、数字去除法
“大河上有座东西向横跨江面的桥,人通过需五分钟。桥中间有一个亭子。亭子里有一个看守者,他每隔三分钟出来一次。看到有人通过,就叫他回去,不准通过。有一个聪明人想了一个巧妙的办法,终于通过了大桥。请问:这个聪明人想了一个什么办法通过这座大桥?”
聪明人想的办法是:从东往西过桥,走了两分半钟即转过脸来往东走。当看守者出来见到他时就命令他往回走,这样就可以掉转头来过桥了。
三分钟减两分半钟,就可通过,这就是数字去除法。
五、推理分析法
有一天正晌午,邵康节(北宋著名哲学家)和他12岁的小儿子邵伯温在院子里乘凉,突然院墙外边边伸出一个人头,朝院子中瞅了一圈,又缩了回去。邵康节问儿子:“你说这个人瞅啥?”伯温说:“八成是个贼,想偷东西,看见有人,又走啦。”“不”,邵康节说,“他是找牛的,不是贼。”儿子不信,跑出门去向那人问是不是找牛的。“是呀!”找牛的人说,“小兄弟,你咋知道我是找牛的?”试问,他爹怎么知道这个人是找牛的?
邵康节是这样解答的:伸出头的人若是个贼,见院子里有人,便会立即缩回去。他见院子里有人,还是瞅一圈,这说明是寻找东西,而且是寻找会动东西,只瞅一下而没仔细看,说明是个大东西,看他样子是农民,所以准是找牛的。
邵康节的回答,其实是一系列的推理,这就是推理分析法。
六、假设排除法
一天,三位好友小白、小蓝、小黄在路上相遇了。他们之中背黄书包的一个人说:“真是巧得很!我们三个人书包一个是黄色的,一个是蓝色的,一个是白色的,但却没有谁的书包和自己姓氏所表示的颜色相同。”小蓝想了一下也赞同地说:“是呀!真是这样的!”请问,这三位好朋友的书包各是什么颜色呢?
根据题意,没有谁的书包和自己姓氏所表示的颜色相同,可以假设这些情况:
小白背蓝书包或是黄书包,
小蓝背白书包或是黄书包,
小黄背白书包或是蓝书包。
已知小蓝不背黄书包,那肯定是背白书包。剩下的蓝书包必然是小黄背的,而背黄书包的正是小白。
假设两种情况,排除一种情况,则肯定是另一种情况,这就是假设排除法。
七、找出矛盾法
一天,一个年轻人想到大发明家爱迪生的实验室去工作。爱迪生接见了他。这个年轻人满怀信心地说:
“我想发明一种万能溶液,它可以溶解一切物品。”
“真的吗,”爱迪生听完以后,笑了一笑,就向那个青年提了一个问题,爱迪生问的是:“你想用什么器皿放置这种万能溶液呢?”它不是可以溶解一切物品吗?”这个青年被问的哑口无言。
试问,为什么他会被问得哑口无言呢?
这个年轻人所以被问得哑口无言,是因为他的想法本身就包含着不可解决的矛盾:一方面要承认万能溶液可以溶解一切物品,另一方面又必须有器皿盛放,即至少有一种器皿不能被万能溶液所溶解,从而自相矛盾。
抓住题中的矛盾给以回答,这就是找出矛盾法。
八、仔细观察法
某地公安局从公安干警中招考侦破人员,应考人跟在主考人后面进了办公室。这时主考人在抽屉里翻了一会儿,忽然站起来说:“你们的名单被我夹在一本书里,在267页和268页之间,你们到外间书桌上把它拿来。”应考者一窝蜂似地跑出了,只有一个人站在那儿不动。主考人问他为什么不动,他作了回答。主考人立刻给这个聪明人打了五分。为什么主考人给这个人打五分?
原来267和268是在同一页上,是一页的两面,中间是不能夹考题的。
这个人怎么知道在267和268页之间不能夹东西呢?
这是他平时仔细观察的结果。像这样一种思维方法就叫做仔细观察法。
九、根据搞错法
13世纪时,北威尔士王子列维伦有条忠实而凶猛的狗——盖勒特。一天,王子出猎,留狗在家看护婴儿。王子回来后,看见血染被毯,却不见婴儿。而狗呢,一边舔着嘴边的鲜血,一边高兴地望着他。王子大怒,抽刀刺入狗腹。狗惨叫一声,惊醒了睡熟在血迹斑斑的毯子下面的婴儿。这时,王子才发现屋角躺着一条死去的恶狼。原来盖勒特为保护小主人,咬死了恶狼。王子悲痛万分,把狗葬在自己的公馆里。
你知道王子怎么会误杀义犬的吗?
王子的思想过程是这样的:
伤害婴儿的恶兽在嘴边留有鲜血,
盖勒特嘴边留有鲜血,
所以,盖勒特伤害了婴儿。
可是,伤害婴儿的嘴边会留有鲜血,不伤害婴儿的嘴边也可能会留有鲜血。而王子认为凡嘴边有鲜血的就是伤害婴儿的,所以,他必然犯错误:误杀义犬了。
王子错在哪里?错在根据搞错上,所以叫做根据搞错法。
十、概念歧义法
阿凡提当理发匠,地主来剃头,总是不给钱。阿凡提很生气,想整他一下。有一天地主又来理发了,阿凡提先给他剃光了头。在给他刮脸的时候,问道:“眉毛要不要?”
“当然要,这还要问。”地主说。
阿凡提飕飕几刀,就把地主的两道眉毛刮了下来,送到了他手里,并高声说:“要就给你!”
地主气得说不出话来,谁叫自己说“要”呢?
“胡子要不要?”阿凡提又问。
“不要,不要!”地主连忙说。
“好,不要就给你刮掉!”阿凡又是飕飕几刀,把他的胡子刮了下来,甩在地上。
地主对着镜子一看,自己的脑袋和脸都刮得精光,简直像个光溜溜的鸡蛋,气得骂起来。
阿凡提解释说:“我是先问你,遵照你的吩咐我才剃的呀!”
阿凡是根据什么制服了地主的?阿凡提是用“要”这个词的多义性来整地主 的。“眉毛要不要”中的“要”,有两种意思:一是拿去的意思,一是留着的意思。地主说“要” ,是留着的意思,而阿凡提却故意把“要”解释成地主要眉毛的意思,于是把眉毛剃下来给了地主。下面的“胡子要不要”也是这种情况。阿凡提就是这样整地主,而地主对阿凡提却无可奈何。
阿凡提使用的就是概念歧义法。
篇3:提高智商的方法
提高智商的方法
食物。多吃健脑食品。健脑食品通常是指对人类脑部起到保养作用的食品。人脑的主要成分是蛋白质、脂类(主要是卵磷脂)及维生素B1、尼克酸等。膳食营养除了满足大脑需要的热量以外,还要特别注意以上营养物质的充足供应。常见的健脑食品有鱼、核桃、牛奶、鸡蛋、葵花子、海带、芝麻等。
劳逸结合。根据时间关系,合理安排有效生活。只有把劳动和休息能够很好的结合,才能利于大脑的发展,从而为智商水平的提高做准备,更加有效的提高智商水平。
多读书。读书是通往梦想的一个途径,读一本好书,让我们得以明净如水,开阔视野,丰富阅历,益于人生。人一生就是一条路,在这条路上的跋涉痕迹成为我们每个人一生唯一的轨迹,此路不可能走第二次,而在人生的道路上,我们所见的风景是有限的。书籍就是望远镜,书籍就是一盏明灯,让我们看得更远、更清晰。读书不是证实人有多聪明,而是成就人有多智慧。
多看有意义的电影。这里的“有意义”,是指有思想深度的,能给人以启示的电影。不是所有的电影都是有意义的电影,要学会寻找好电影。一般来说,好的悬疑类、心理类电影有助于提高思维能力与观察能力。
不看三俗读物。“三俗”指的是“庸俗、低俗、媚俗”,谨慎选择读物。人的本性是有欲望的,容易陷入对“性与暴力”的追随之中,一旦陷入其中,可能会丧失一部分的理性与思维能力。所以要学会拒绝“三俗”。
出去走走。多去看看外面的世界,多参与一些社会实践,对一个人的智力水平的上升会有极大地帮助。只有见得多了,反应速率才会提高,接受与适应能力的锻炼和经验的丰富更利于智商提高。
培养逻辑思维能力
建议看悬疑类,破案类书籍或者电影。
这一类书籍或者电影会让你的头脑里的每一个细胞都不断的跳跃,让它们一直处于思考和探索的状态,这样就能够很好的起到锻炼你逻辑思维能力的作用,常常用脑,才会越来越聪明的。
建议遇事要多观察然后再做决断。
观察过后,思考,这个思考的过程就是让我们把整件事情的来龙去脉在自己的脑子里迅速的过一遍,然后把它们都组织起来,做个决断,你在思考的这个过程就是培养你思维能力的表现,遇事要三思而后行。
建议养成随手记的习惯。
随手记,说的就是,你突然有个奇特的想法,或者有个好的思路,马上记录下来,记在手机的备忘录里或是你习惯用笔记在随身带的小本本上都可以,然后不忙的时候看看自己都记了什么,好好整理一下。
建议磨练自己的脾气秉性。
如果一个人的性格是一触即发,火冒三丈的这种人,我不相信他会有什么逻辑思维能力可言,一般逻辑思维能力强的人都是心里已经发火了,但是表面上看上去还是波澜不惊的。
建议在感情上要拿得起放得下。
对于感情问题来说,要拿得起放得下,这里说的就是如果你很爱一个人,但是到头来你却发现这个人一直是在利用你,伤心难过失望这是肯定的,但是一定要记住要微笑跟这种人说,再也不见。你的逻辑思维能力在你这次失败的感情中,会不知不觉中得到提升。
建议多像你身边的同事朋友学习。
学习什么呢,学习他们的为人处世的方法,学习他们是如何把生活过的丰富多彩的,学习他们是如何把工作业绩做得那么好的,在学习的过程中提升自己的逻辑思维能力。
篇4:提高孩子智商的一些方法
1、音乐
在母体大概八九个月的时候,母亲可以经常听听轻音乐,科学表明,音乐可以让孩子变得更加聪明,即使在分娩之后,也可以经常播放轻音乐给孩子听,甚至是当作摇篮曲,这可以让孩子变得更加聪明。因为孩子在听音乐的时候需要集中注意力,可以促进大脑的集中力度,让他们更加聪明!
2、游玩
父母可以经常带着孩子出门去游玩,见识大自然的美丽风光,让孩子获得更多的见识。只有见识的多了,才能获得更多的智慧,让孩子的大脑变得更加聪明。另外,大自然还可以陶冶情操,新鲜的空气也能够让身体更加健康。如果你的工作又空闲的时候,就带着孩子出门远足吧,去近郊游玩也是可以的!当然你也可以带着孩子去博物馆,文化馆参观展览,这些富有文化气息的东西会让孩子产生兴趣,让他们开始乐于学习,日后更是形成一种文化修养!
3、言语模仿
孩子的模仿能力是很强的,父母的一言一行,孩子都会模仿,所以才说,父母是孩子最启蒙的老师。小婴儿们不会说话,只会咿咿呀呀的说一些婴儿文,但是父母却不能够也咿咿呀呀的跟孩子交流,不要认为这样说话孩子就会理解你,其实这样说话反而会让孩子困惑混淆。家人只要正常的和孩子说话就好,宝宝会看你的口型,模仿你,这样他们便会早早的学会说话,并且在观看你的口型的同时,还可以集中注意力,让大脑变得活跃。
4、饮食
在怀孕期间,孕妇就可以吃一些鱼虾类的海产品,这些都是可以促进胎儿大脑发育的,可以让孩子变得更加聪明,另外,孩子出生后,在可以吃辅食的时候,就可以给宝宝喝鱼汤,这也可以提升孩子的智商水平。
篇5:提高面试智商方法中英对照
Even the smartest and most qualified1 job seekers need to prepare for job interviews. Why, you ask? Interviewing is a learned skill, and there are no second chances to make a great first impression. So study these 10 strategies and caveats2 to enhance your interview IQ.
Practice Good Nonverbal Communication
It's about demonstrating confidence: standing3 straight, making eye contact and connecting with a good, firm handshake. That first impression can be a great beginning -- or quick ending -- to your interview.
Dress for the Job or Company
Today's casual dress codes do not give you permission to dress as “they” do when you interview. It is important to look professional and well-groomed. Whether you wear a suit or something less formal depends on the company culture and the position you are seeking. If possible, call to find out about the company dress code before the interview.
Listen
From the very beginning of the interview, your interviewer is giving you information, either directly or indirectly4. If you are not hearing it, you are missing a major opportunity. Good communication skills include listening and letting the person know you heard what he said. Observe your interviewer and match that style and pace.
Don't Talk Too Much
Telling the interviewer more than he needs to know could be a fatal mistake. When you have not prepared ahead of time, you may tend to ramble5, sometimes talking yourself right out of the job. Prepare for the interview by reading through the job posting, matching your skills with the position's requirements and relating only that information.
Don't Be Too Familiar
The interview is a professional meeting to talk business. This is not about making a new friend. Your level of familiarity should mimic6 the interviewer's demeanor7. It is important to bring energy and enthusiasm to the interview and to ask questions, but do not overstep your place as a candidate looking for a job.
Use Appropriate Language
It's a given that you should use professional language during the interview. Be aware of any inappropriate slang words or references to age, race, religion, politics or sexual orientation8 -- these topics could send you out the door very quickly.
Don't Be Cocky
Attitude plays a key role in your interview success. There is a fine balance between confidence, professionalism and modesty9. Even if you're putting on a performance to demonstrate your ability, overconfidence is as bad, if not worse, as being too reserved.
Take Care to Answer the Questions
When an interviewer asks for an example of a time when you did something, he is seeking a sample of your past behavior. If you fail to relate a specific example, you not only don't answer the question, but you also miss an opportunity to prove your ability and talk about your skills.
Ask Questions
When asked if they have any questions, most candidates answer, “No.” Wrong answer. It is extremely important to ask questions to demonstrate an interest in what goes on in the company. Asking questions also gives you the opportunity to find out if this is the right place for you. The best questions come from listening to what is asked during the interview and asking for additional information.
Don't Appear Desperate
When you interview with the “please, please hire me” approach, you appear desperate and less confident. Maintain the three C's during the interview: cool, calm and confident. You know you can do the job; make sure the interviewer believes you can, too.
Talk to peers and get expert advice on the 27 Feng Shui Ways to Improve Your Career Board.
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