常务生产副总简历

常务生产副总简历（合集10篇）由网友“Rivuai”投稿提供，下面就是小编给大家带来的常务生产副总简历，希望大家喜欢阅读!

篇1：常务生产副总简历

姓 名：***** 出生年月：1971-12

性 别：男 身 高：172

婚姻状况：已婚 籍 贯：江西九江

政治面貌：共青团员 目前所在地：义乌市

• 求职意向

期望职位：常务生产副总，厂长

职位类型：全职 工作地点：义乌市

工资待遇：面议 住房要求：包吃住

• 工作经验

工作经验：

工作经历：

1995年-绍兴远足蜡艺工艺礼品有限公司任厂长,兼营销策划总监（4年）

--广州玛帝娜袜业有限公司任常务副总,兼营销副总。

-在 义乌某日化有限公司任常务副总

-在诸暨某针织有限公司任厂长，兼销售总监。

篇2：常务副总简历

基本资料

姓 名：***** 出生年月：1971-12

性 别：男 身 高：172

婚姻状况：已婚 籍 贯：江西九江

政治面貌：共青团员 目前所在地：义乌市

• 求职意向

期望职位：常务副总，生产副总，厂长

职位类型：全职 工作地点：义乌市

工资待遇：面议 住房要求：包吃住

• 工作经验

工作经验：14年

工作经历：

1995年-19绍兴远足蜡艺工艺礼品有限公司任厂长,兼营销策划总监（4年）

20--20广州玛帝娜袜业有限公司任常务副总,兼营销副总。

20-20在 义乌某日化有限公司任常务副总

20-20在诸暨某针织有限公司任厂长，兼销售总监。

教育背景

最高学历：本科 毕业院校：安徽财贸学院

所学专业：工商管理\本科 毕业时间：1990-7

第一外语： 水平：普通

计算机能力：熟练 其它能力：

所获证书：一般

教育培训经历：

1987年-9月-1日—1990年7月1日毕业于安徽财贸学院工商管理系，企业管理本科。

篇3：常务副总求职简历表格

常务副总求职简历表格

以下是常务副总的简历表格推荐，请欣赏

篇4：常务副总个人简历

常务副总个人简历模板

常务副总想要通过个人简历获得面试机会，一定要在字里行间中编写出自己对于工作的热爱以及是多么珍惜这次机会。在编写时一定要充满诚意，言辞诚恳的个人简历能够打动招聘人员的心。

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 45岁 民 族： 汉族

工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区

身 高： CM 户 口： 江苏连云港 灌云县

自 我 评 价

善组织，协调,执行力强 有较好的亲和力

耿直诚信

文字功底较好为人诚实正派，善组织协调，执行力强，亲和力强，善于把握大局!

职业技能/专长：

1、精通企业全面现场管理;

2、擅长团队建设;

3、熟悉ERP运作;

4、精通质量体系运作

自我评价：

1、良好的职业素养，优秀的沟通和协调能力;

2、10年以上大中型企业(国企和私企)管理工作经验;

3、对企业战略、人力资源、行政、物控、生产、品质有自己的见解;

4、对组织结构设计、职能规划、流程设计以及制度的建设有丰富的经验;

5、有良好的执行能力;

6、有较好的文字功底;

7、擅长规划、统筹协调以及数据分析。

会驾车，有A2照

求 职 意 向

希望岗位： 经营/管理类-总经理助理 经营/管理类-厂长/副厂长 工业/工厂类-生产经理/主管

寻求职位： 厂长，副总经理，总经理

希望工作地点： 浙江台州

期望工资： /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

总经理，(常务、行政、生产)副总经理 , 厂长 企业管理顾问

工 作 经 历

▌-02---03：台州市一塑业公司

所属行业： 互联网、电子商务(私营企业)

担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称： 常务副总

职位描述：组织企业全面生产运作工作:

▌-01--2014-01：台州一塑机厂

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称： 常务副总

职位描述：公司性质：私营企业 公司规模：200-500人 职位名称：总管 工作地点：黄岩

工作业绩：全面负责公司生产运作管理

1 全面负责公司生产，技术，质量，生产统计，现场及安全管理工作，确保生产的正常运行。

2 负责督导生产计划安排及生产过程的监控，确保保质保量完成生产任务。

3 加强班组建设，搞好员工的专业技术培训。

4 负责定期召开质量，产量及生产成本分析例会，并督导各项措施的落实工作。

▌2005-01---12：台州一阀门公司

所属行业： 仪器仪表、电工设备(私营企业)

担任岗位： 经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO

职位名称： 副总

职位描述：公司规模：300-500人 职位名称：常副总 工作地点：台州

工作业绩：全面负责公司生产经营运作工作

1、组织建立和完善生产管理系统;

2、合理安排生产计划，定期检查、监督生产现场工作，确保生产任务按时、按质、按量完成;

3、根据生产运行计划，掌握生产进度，协调各生产车间工作安排;

4、定期召开生产例会，分析生产形式，提出解决问题的方法及措施。

5、制定行政人事规划。

6、考核各部门工作业绩工作业绩，参与公司运营决策，协助总经理制定公司经营规划。

▌-02---12：福建全兴(莆田)高分子发泡材料有限公司(台资企业)

所属行业： 石油、化工业(外资企业)

担任岗位： 经营/管理类/部门经理

职位名称： 行政经理

职位描述：公司性质：外资企业 公司规模：600-1000人 职位名称：管理部经理 工作地点：福建莆田

工作业绩：

1、在总经理授权下，主持公司行政、人事工作。

2、根据公司业务流程优化公司组织结构。

3、明确各部门职能及各管理岗位的工作职责，并明确各部门间的工作关系。

4、完善各项规章制度，加强与各部门的工作沟通，疏导关系，化解员工矛盾。

5、建立薪酬体系，岗位评定，推行绩效考核。

6、完成总经理下达的各项任务

▌-02---12：灌云县界圩派出所

所属行业： 政府公用事业、社区服务(行政机关)

担任岗位： 其他类/交通运输

职位名称： 所长助理 站长助理

职位描述：协助所长处理日常工作，处理各村委会及各相机机关的'矛盾纠纷 ，处理治安案件，审讯犯罪嫌疑人，做好县级检察院、法院、公安局等上级机关的接待工作及其配合工作。

教 育 经 历

1991-09-01--1995-07-02 江苏省连云港市淮海工学院 管理类/工商企业管理 本科

技 能 专 长

语言能力： 英语：一般; 中文普通话：良好

所在地方言：良好;

计算机能力： 初级

其它相关技能：

具有先进的现代企业管理理念和管理知识及创新意识!

善于流程优化，能够高效利用和配置企业资源

凝聚力强，较好的亲和力，善于组建积极向上的工作团队!

会驾车场 有A2照

拓展阅读：融合两种制作个人简历的方法 为自己赢得面试机会

现在社会人才济济，想要为自己的求得一份满意的工作就要通过个人简历将自己推销给用人单位，就必须要打造一份能够吸引招聘官注意的个人简历。不过说来容易做起来却十分讲究。一般来说能够吸引招聘人员眼球的个人简历有两种，一种是个人简历的内容值得一看，一种是个人简历的模板十分吸引招聘人员。如果结合这两种都能够引起注意的方式，那无疑是打造了一份优秀的个人简历。

个人简历中两种引人注意的方法如何打造?

方式一：想要让自己个人简历的内容能够获得招聘人员的青睐，在制作个人简历之前就要了解自己想要求职的用人单位一些基本情况。其中基本情况涵括为：用人单位缺乏什么样的人才、靠什么运营以及在社会上的地位是否已经稳固还是正在发展中。只有了解这些基本信息才能够有的放矢的打造个人简历，并且能够更大程度上的打造出获得招聘人员青睐的个人简历。

方式二：由于我国对于个人简历的模板没有任何要求，于是很多求职者在制作个人简历模板时就会投机取巧在网络中选择一些个人简历的模板直接运用。这种没有任何创意的个人简历会让招聘人员认为没有任何新意，更不能够吸引招聘人员的眼球。因此，建议求职者在制作个人简历的模板时仅仅只是借鉴网络上的模板就可以了，在制作时要用心并且增加一些设计元素。这种个人简历的模板会让招聘人员有眼前一两的感觉，自然就可以轻松获得面试机会。

个人简历是能否敲开职场大门的关键，只有能够引起用人单位注意的才能够轻松获得面试机会。

篇5：常务副总岗位职责

常务副总岗位职责 -岗位职责

1、负责商场日常的经营管理，协助总经理对商场计划的制度及实施和检查，

2、掌握商场的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。

3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。

4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。

5、主持商场种种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，有及纪律性符合有关标准。

6、了解和分析商场需求，制度营销计划，负有拓展商场前景的责任。

7、了解和掌握营业情况及种种收费标准。

8、协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导商场工作方向。

9、当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。

1、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。 2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。 4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。 5、主持单位种种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，有及纪律性符合有关标准。 6、了解和分析单位需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责任。 7、了解和掌握营业情况及种种收费标准。 8、协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导单位工作方向。

9、当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。

某楼盘的营销负责人李晓桃拿到了浙大EMBA的毕业证书，在EMBA富豪班上 卖了36套房子

不久前，杭州某楼盘的营销负责人李晓桃拿到了浙大EMBA的毕业证书。在自费攻读EMBA的同时，她在同学圈中卖出了36套房子。

在高校总裁班、富豪班中，利用同学之间的人脉关系和资源做生意，如今正被越来越多的商界人士所认同。

她在班上卖了36套房子

李晓桃负责销售的楼盘位于钱江新城，成交均价超过3万元/平方米，是业界公认的高档住宅。下半年，该楼盘推出第一批房源，当时正在就读浙大EMBA的李晓桃产生了一个念头：在同学中卖房子。

李晓桃说，能成功卖出36套房是她没有想到的。起初，她只向EMBA班上几个比较要好的同学介绍了楼盘情况，不久后，这几个同学都通过她下了单、买了房。“一个月的'时间里卖出了4套房子，这让我意识到，身边的同学也许就是潜在客户呢。”

于是她开始通过各种途径宣传、推销楼盘：上课或平时聚会，她会时不时地向同学们介绍楼盘；学校举办大型讲座时，她发动公司以赞助商的形式，让楼盘名称登上了背景墙；年终庆典，她把小区沙盘带到了现场，并给班上每位同学发了一本楼书；在学院的内部刊物上，还有他们楼盘的各类广告……

同学们也很捧场，

岗位职责

开盘初期，就陆续有浙大EMBA的学员找到李晓桃，了解楼盘情况，咨询销售价格。对最终下单的同学，李晓桃多数都给了一定的优惠。直到今年，还有同学找她买房子。

李晓桃说，买房子的同学各行各业的都有：金融、地产、外贸……他们的年收入，大多在百万元以上。而这批高学历的企业家，正是楼盘规划设计之初所设定的主要目标客户群。

他靠同学拿到2000万订单

李晓桃的卖房经历不是个例。众多EMBA学员中，有不少都通过同学互帮，做成了生意。

章先生曾经是某品牌医疗器械的浙江区总代理，由于行业竞争激烈，前两年他亏了不少钱。在攻读EMBA学位时，他听取同学建议，转行做起了茶产品的生意：到全国各地搜购名贵茶叶，分门别类地进行精细包装，然后在一些大型企事业单位进行推广，以礼品茶、宴会茶的形式进入市场，走的是高端路线。

当时给过章先生建议的同学，之后也都纷纷帮忙出力，有的为他介绍客户，有的干脆直接成为他的客户。章先生的茶生意也越做越大。就在今年年初，章先生的茶产品参加某大型农产品(000061, )博览会时，拿到了2000万元的订单。

原来各自从事进出口贸易、医药生产销售等行业的陈乃科、王康、陆修委三人，在浙大EMBA学堂结识，志趣相投，一起成立了国和投资有限公司，专门从事投融资业务，在资本市场行情看涨时，获得了较大的收益。“现在我们打算再成立一家全新的公司，名字取好了，就叫“商盟企业服务有限公司”，继续发挥同学互帮的优势。”王康说。

而银行、保险、基金公司的高管，通过高校的MBA、EMBA寻找潜在客户，靠同学提升经营业绩的，也是大有人在。

有人自费攻读要进富人圈

这些成功例子在业界广泛流传，使得越来越多的人对高校EMBA这个圈子心生向往。

为了以同学的身份扩大人脉网络、获得更多商机，有人不惜自掏腰包支付高额学费（各高校的EMBA教育收费标准大多在20万元以上）。今年浙大EMBA春季班招收的130多名学员中，就有40余人自付学费，以个人的名义前来就学，自费学员比去年增加了近两倍。

浙大EMBA招生部主任卢艳峰说，这批自费研修的学员大多来自各大金融机构及外贸企业，职位大都是业务主管、销售总监这样的中层级别。“对他们来说，20万元的学费是一笔不菲的支出，但是由各行各业的精英组成的同学网络，却是他们眼中更有价值的东西。”

瞅准了这一点，各大高校的EMBA教育也开始组建形式各异的同学俱乐部，为学员们构筑更广泛、持久的学友网络。比如浙大EMBA目前已经成立的投资协会、高尔夫协会、女子协会、登山协会等，即便是一些已经毕业的学员，也可以通过这些协会、俱乐部保持长久的联系。

篇6：常务副总应聘个人简历

常务副总应聘个人简历模板

个人简历必然要求简洁，因此个人简历在篇幅上不能太多，不能有太多的长篇大论。

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 50岁 民 族： 汉族

工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 天台县

身 高： CM 户 口： 浙江台州 天台县

自 我 评 价

大胆管理 勇于担当 具有较强的组织能力 管理能力与沟通能力 与洞察力

求 职 意 向

希望岗位： 经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO

寻求职位： 副总

希望工作地点： 浙江台州天台县

期望工资： /月 到岗时间：-02-09

其它待遇要求： 工作时间按国家

工作目标 / 发展方向

不求职位升值空间，但求企业有发展空间。

工 作 经 历

▌-12---05：XX滤布有限公司

所属行业： 生物工程、制药、环保(私营企业)

担任岗位： 经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO

职位名称： 常务副总

职位描述：这是一家瓶颈发展企业。自从实行分步骤的考核制度;数据化的业绩分析管理;实行民主管理。考核权利下放。使整个企业出现翻天覆地变化。从产品的品质到生产现场。从员工个人素质到整体综合素质都出现了奇迹般的变化。以前是主管找员工谈，现在是员工找主管谈。

离职原因： 因做小手术 需要休养

▌-05--2014-12：浙江xx交通设施有限公司

所属行业： 运输、物流、快递(股份制企业)

担任岗位： 经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO

职位名称： 常务副总

职位描述：1 全面负责公司的日常事务管理。确保公司安全生产。

2 主要分管人力资源，消防安全生产工作。

3 拟写各种管理制度并跟进与落实。

4 全面打破吃大锅饭现象，进行一次企业的薪酬制度大改革。使企业的管理，员工的心理状态都有了大的转变。由原来员工没事干、事事无人干到现在的人人有事干，事事有人干。由原来的品质不是我的事到现在的品质就是我生存的法宝的一个极大的'转变。

离职原因： 因安全生产问题，本人多次提交议案无果 不得不提出辞职。

▌-08---11：XX彩印包装有限公司

所属行业： 印刷、包装、造纸(股份制企业)

担任岗位： 经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO

职位名称： 常务副总

职位描述：1 因企业总经理在外地投资管理，本公司全权交托本人管理。

2 负责公司的人力资源规划，招聘，考核，薪酬设计的拟定与审批。

3 负责地方职能部门的接待。解决员工劳资纠纷。

4 确保公司正常运转，保证产品的质量稳定，做到数据说服人。

教 育 经 历

1988-09--1991-09 军队院校 管理类/ 大专

技 能 专 长

技术职称： 副总

语言能力： 其他：良好; 其他：良好; 中文普通话：良好

所在地方言：良好;

计算机能力： 初级

其它相关技能：

普通话

拓展阅读：用人单位从个人简历中可以看到的信息

从本质上来说个人简历就是人才素质的集中表现，用人单位是通过什么来筛选个人简历的呢?自然是在个人简历中的可以看到的一些信息，也就个人的基本素质，所具有的素质是不是职位招聘所需要。那么，在个人简历中看到的素质有哪些呢?

1，个人的技能

个人简历中的教育背景以及工作经历就是个人技能的体现之处，那么在教育背景方面，人才所学习的专业，以及人才在学习中取得的成就。还有工作中所积累到的工作经验，以及工作期间所接受的培训项目等，都是个人技能的表现。

2，沟通能力

个人简历本身也是个人在求职中的一份广告，通过对个自身的介绍能够让对方多接受，就是靠高沟通能力。个人简历的写作技巧也是沟通能力的体现之一，此外，在一些兴趣爱好上也可以体现自身的沟通能力，另外从工作成就中与他人的交流上，有机领导能力也可以显示沟通能力。

3，逻辑能力

一份优秀的个人简历要具有很高阅读性，首先要做到的是文章通顺，而文章的通顺就需要有很高的逻辑性。于是通过个人简历的整体语言描述，以及写作方面都可以看出一个人的逻辑能力，这在职业工作中也是非常重要的一个能力。

4，专业素养

专业素养在求职中是关键的要点，而个人的专业素养在简历的各个项目内容上都能够显示出来，专业素养越高，则求职的通过率也就越高。

篇7：监理常务副总个人简历

监理常务副总个人简历

姓 名： 大学生个人简历网  性 别： 男

年 龄： 41 学 历： 本科

工作年限： 婚姻状况： 已婚

户 口： 兰州市 身 高： 170cm

居 住 地： 甘肃省兰州市 民 族： 汉族

工作经验top某公司 -08 - 至今

公司性质：房地产开发

担任职位：项目经理，经理助理，经理，监理常务副总

工作职责和业绩：

2010.08~.05 在恒大地产集团兰州公司工程部，任项目经理，主要进行现场施工管理、协调工作。主要完成了兰州恒大名都首期基坑开挖，综合楼、人工湖素土回填;兰州恒大名都二期详勘。完成恒大兰州公司威斯特大厦23F，24F新办公室的装修工程。完成恒大山水城项目场地收地测量及第一次试桩试验的现场管理。

2011.05~.02 在恒大地产集团兰州公司工程技术部，职务土建负责，经理助理，经理。具体负责土建、装修、铝合金、园建工程的质量、安全监督管理工作。重点监督、检查了兰州恒大名都项目(首期10幢33F，-1F剪力墙结构住宅，沿街底商;综合楼1栋，4F框架;二期9幢33F，-1F剪力墙结构住宅，地下车库M2，恒大剧场1座，3F框架;9A豪装，园林绿化;)、西宁恒大名都项目(首期18幢33F，-1F剪力墙结构住宅;综合楼1栋，4F框架;地下车库，4000M2;9A豪装，园林园建)、兰州恒大都市广场项目(3幢42F，-3F剪力墙结构住宅;6幢32F，-3F剪力墙结构住宅;1,2F，-1F商业，2个中型广场，9A豪装)、兰州恒大山水城项目(首期7幢32F，-1F剪力墙结构住宅;综合楼1栋，4F框架;运动中心1座，2F框架，网架屋顶;9A豪装，园林园建)、兰州恒大绿洲项目(首期11幢33F，-1F剪力墙结构住宅;综合楼1栋，4F框架;运动中心1座，2F框架，网架屋顶;9A豪装，园林园建)、武威恒大绿洲项目(首期8幢33F，-1F剪力墙结构住宅,1F底商;综合楼1栋，4F框架;恒大剧场1座，3F框架;9A豪装，园林园建)进展过程中各工程部有否按照公司制度及国家规范对施工单位进行管理;质量、安全、文明施工情况是否在受控状态下;对违反规定，不按相关规范和制度执行的责任人及部门负责人提出处罚考核。不定期的组织工程部责任工程师进行业务和制度培训;搞好成本控制，对经工程部责任工程师、工程部项目经理、工程部经理签认的施工现场工程签证的真实性和计量的准确性进行核实，并对是否给予签证及工作量给出明确意见。审核工程部报送的合同外零星项目工程委托书的办理、报价、比价等。及时转发集团公司关于工程的`文件、通知等。监督图纸会审、三层会验、工程例会、建设交流会、样板先行、材料验收、保管与使用管理、监理旁站等工作是否完成及完成的质量。监控设计变更的发生，减少因设计变更引起的工程签证，做好成本控制。审核并向恒大集团材料公司申报甲供材月度计划;跟踪甲供材发货、到场、保管、使用情况并对不符合要求、超提计划部分的甲供材联系材料公司和厂家协助办理退货、调拨事宜。统计分析设计变更单的必要性，判断设计变更是否对工程造价、工期产生影响，并据此对因图纸会审、三层会验后仍出现变更调整且影响造价和工期的事项对总工室负责人、责任工程师提出问责考核，督促其完善图审、三层会验、定期核对工作。依据现场需解决的技术难题和工程中多次出现的类同质量、安全问题，分析原因，制定纠偏措施;从节约成本控制角度出发探索新工艺、新材料、新方法的采用。对工程进展中发现的无制度可循的事项，对制度进行进一步完善。由于工作完成质量高、勤奋努力、与公司员工关系相处融洽受到公司同事和领导的好评。2012.08任命为技术部经理助理，主持工程技术部部门工作。2013.04任命为技术部经理，全面负责技术部全部工作。2013.05广州恒大监理公司拟在甘肃、青海两省承揽监理业务，公司总部委派兼任兰州地区常务副总经理。

兰州远腾建筑工程有限公司 (中石化五建集团建筑公司改制) 2008-03 - 2010-08

公司性质：建筑与工程

担任职位：项目总工，项目经理

工作职责和业绩：

2008.03~.04 从事兰州石化5万吨/年丁腈橡胶装置投标，天津石化60万吨/年乙烯工程承建工程部分的施工图预算，后在兰州石化5万吨/年丁腈橡胶装置综合楼工程任项目总工。主要完成了施工组织设计、主要施工方案参编与审核，现场工作计划的总体安排，与业主、设计、监理协调，分包商管理等。

2009.05~2010.09在中石化五建公司114#、115#住宅楼工程(114#楼：6F框架;115#楼：25F、-1F剪力墙结构;底商)任项目总工兼代经理。主要完成了施工组织设计、主要施工方案编审，现场工作的总体安排，与设计、监理协调，按项目总目标管理分包商的日常报检、质量安全控制行为等。处理相关经济、技术问题，例行定期的安全、质量、环境检查工作，跟踪存在的安全隐患及质量不符合项的整改情况。审核各专业分包商的工程材料计划及月进度款。期间对设计疏漏处完成细化设计。目前两栋楼已完成装修工程施工，一次交验合格。较好的工作成绩得到了业主方、监理方的肯定。

中石化集团第五建设公司(沙特阿拉伯项目部) 2006-08 - 2008-03

公司性质：建筑与工程

担任职位：土建专业施工负责

工作职责和业绩：

2006.08~2008.01 在沙特阿拉伯阿美石油公司拉比格炼油厂扩建项目Saudi Aramco Rabign Oil plant(海外炼化工程，中石化承包VGO、HPU、VDU三个单元施工合同价格为1.94 亿美元)，从事施工管理和外协工作。主要完成了VGO单元(制氢)和HPU单元(加氢)管架基础、设备基础及装置区地坪、道路施工;压缩机厂房基础、牛腿柱、钢屋架施工;22号变电所、PIB12电控室(Process Interface Building)、OB1操作间(Operate Building)土建、装饰与空调工程施工，期间与西班牙TR公司(EPC)驻地代表协商有关设计图纸问题、工程进展计划、施工索赔等事宜。制订材料、机具需求计划，安排劳务人员每周工作量，指导现场施工人员按ASME技术标准要求完成工作，并在完成例行检查、整改后，协助EPC完成必要的验收和放行工作等。

中石油集团兰州石化工程公司 (公司借调) -04 - 2006-08

公司性质：建筑与工程

担任职位：监理工程师，总监代表

工作职责和业绩：

2004.03~.05 在兰州大学公共管理大楼主体工程(16F，-2F框剪结构;底商，今翠英大酒店)，及兰州大学化学楼装饰工程(9F框架，双走廊)从事工程监理工作，任监理工程师。主要完成了土建与暖通的工程质量、费用、施工进度的控制和管理，及与业主、设计、施工方的协调等。

2005.06~2006.08 在青海盐湖集团100万吨/年钾肥综合利用项目(大型综合工业基地，含供热中心、碳酸钾装置、合成氨装置、尿素装置、氯化钾装置、氢氧化钾装置、PVC装置、空分及配套设施、成品仓库、站台、综合办公楼、道路等，总投资约33亿元)从事工程监理工作，任总监代表。协助总监完成了监理大纲的编制、完成了地基处理、基础工程、成品库主体等土建工程及钢结构主体、管廊钢架监理实施细则的编制、审核，并按细则的内容具体实施等。主持召开周监理例会，进行质量、费用、进度的施工过程管理和控制，审核月完成工程量，跟踪部分材料检测等。

中石化集团第五建设公司 -07 - 2004-04

公司性质：建筑与工程

担任职位：技术员，技术负责人，项目副经理

工作职责和业绩：

1996.07~.02 在兰州石化30万吨/年合成氨装置，52万吨/年尿素装置进行技术管理工作，主要完成了文件管理、中央控制室装修工程现场施工管理等工作。

1997.02~1997.06在兰州石化临洮街G6号高层住宅楼(18F，-2F框剪结构)进行技术管理工作，主要完成了钢筋翻样、现场工程质量检查验收等工作。

1997.06~.10 在兰州石化42号高层住宅楼(16F，-2F框剪结构;底商)进行技术管理工作，主要完成了施工塔吊与外用施工电梯方案编制、大模板技术设计改造及加工制作图绘制、技术交底、工程量计算、工程质量检查验收等工作。

1998.10~.10在兰州石化庄西路搬迁楼住宅小区(8F框架结构×3幢)进行技术管理工作，任技术负责人，主要完成了施工组织设计、主要施工方案编制、部分方案审核、技术文件签发、及全过程的技术质量管理工作。

1999.10~2000.09 在中石化五建公司设计所进行建筑设计工作，主要完成了石化五建110号住宅楼(8F框架×2幢)建筑施工图绘制，石化五建清水桥住宅小区(8F框架×2幢、6F框架×3幢)建筑设计与场地规划设计。

2000.09~.11 在甘肃临夏县、积石山县银河大桥(平面转体法拱桥，单跨86m，矢高21m)进行技术和现场施工管理工作，任技术负责人、项目副经理，主要完成了施工组织设计及现场实施动态改进，协助完成现场测量，工料机具分析与计划编制，平衡配重及转体荷载验算，转体实施等工作。

2001.12~.03 在中石化五建公司技术质量部进行成熟方案汇编和《桥梁平面转体法施工》工法撰写，协助进行竣工项目资料归档管理。

2002.04~.02 在兰州石化8000吨/年碳五工程和石化五建西固东区管网改造工程从事施工管理工作，安排设备进出场、材料采购、加工计划及与业主、设计协调等。

2003.02~2003.12 在宁夏银川联航机场(空军2209工程)从事施工管理工作，任技术主管兼项目副经理，主要完成了战机部分跑道及营区办公、生活设施，营区道路;雷达站的土建与部分安装工程的现场施工管理。

2003.12~2004.03 在兰州石化7万吨/年苯胺装置，从事苯胺单元、制氢单元及部分公用工程的施工管理工作。 教育经历top甘肃工业大学(今兰州理工大学) 1992-08 - 1996-07

最高学历：本科

专业名称： 建筑工程

专业描述：主要学习了建筑工程结构设计、房屋建筑学、建筑工程施工管理、工程测量、建筑工程材料学、建筑材料试验、建筑经济与管理、钢结构原理与设计、钢筋混凝土结构原理与设计、高层建筑设计、房地产开发与经营管理等课程;侧重于建筑结构工程设计学习。在校期间，每学年获得奖学金奖励，在大三时获得校级三好学生荣誉。

培训经历top中石化集团人事教育部门 1998-12 - 1999-01

培训课程：石化系统项目经理

专业描述：项目施工管理

甘肃省监理协会 2008-12 - 2008-12

培训课程：甘肃省总监理工程师

专业描述：项目质量、进度、费用控制内容与措施;相关法律法规学习。

甘肃省住房与建设厅 2012-07 - 2012-07

培训课程：甘肃省评标专家

专业描述：工程评标事项工程标书构成电子评标流程等

技能专长top技能专长：

→石化系统二级项目经理(已注销)

→国家注册造价工程师

→国家注册监理工程师(甘肃省总监理工程师)

→国家一级注册建筑师(Architect Band one)(2012首考，已过3科)

→甘肃省评标专家

→职称：高级工程师

熟练运用Office、AutoCAD、Photoshop等软件

英语口语较熟练

具有较强的工程组织管理能力和较强的建筑设计表达能力

《桥梁平面转体法施工》论文收入中石化五建公司工法中。

《碎石桩与强夯组合地基处理原理及施工监理控制要点》论文刊入《中国建筑学会地基基础分会学术论文集》中。

短期技能目标(12月)：

1.国家一级注册建筑师;

2.进一步提高英语口语交流和书面表达能力;

3.必要时，考取驾驶执照。

长期综合目标(无限期，至少至55岁)：

1.手不失正业经书，不断拓展相关领域知识。

2.不断加强沟通、协调能力，组织管理能力;不断提高自身管理水平。不断积累实际经验，适时总结提炼;不断向管理能力强、管理手段硬的同行学习。学习先进公司成功案例，吸取自己和别人失败教训。不断发展和完善个人综合管理能力。

3.努力工作，健康生活，营造和睦家庭氛围，为社会做出更大的贡献。

语言水平：

不限:一般

英语:熟练

it技能专长

技 能：AUTOCAD

使用时间：十年以上

掌握程度：熟练

技 能：Project Manager

使用时间：五年

掌握程度：良好

技 能：Adobe Photoshop

使用时间：十年以上

掌握程度：良好自我评论top【自我评价】：为人诚恳，易沟通，有较强的组织、协调能力。熟悉工程设计、监理、施工的工作流程和工作内容。勤于钻研专业知识，熟悉设计、施工的相关规范、规定。工作细心，认真，做事有始有终。 【人生信条】： 1.做事先做人; 2.良好的处世态度和人际关系能有事半功倍的效力; 3.读书、学习和努力工作是成功的必由之路; 4.方向正确就提高效率、坚持不懈; 5.想象力比知识更强大;

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篇8：常务副总工作职责

一、在总经理的.授权下，全面主持公司生产经营和企业管理工作。

二、在总经理的授权下，负责对经营范围内的公司资产的保值和增值，严禁资产流失。

三、在总经理的授权下，负责组织实施严格的质量管理标准，控制产品生产过程中的质量指标，保证产品入库、出库、销售及售后服务的质量标准。

四、牢固树立“敬人敬业效率效益”的企业经营理念。

五、在总经理的授权下，负责组织代理召开公司总经理办公会议和重要的行政工作会议，讨论决策公司生产经营中的重大问题。

六、负责协助总经理拟定和实施公司生产经营计划和发展规划。

七、负责协助总经理拟定公司基本管理制度和制定公司章程。

八、负责协助总经理拟定和组织实施公司内部管理机构设置方案。

九、在总经理的授权下，审批公司财务预、决算报告和资金使用计划。

十、负责组织研究、分析市场销售情况，及时组织调整生产计划和销售计划。

十一、负责完成总经理交办的其它工作。

篇9：常务副总工作职责

一、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，协助管理公司的日常工作。

二、协助总经理对公司生产经营计划的实施和检查。

三、协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、产品开发计划。

四、负责人事制度、各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。

五、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。

六、负责公司基本建设、基建维修、后勤管理、保安队长、绿化等事务性管理工作。

七、负责抓好两个文明建设、企业文化建设工作，促进职工整体素质的提高。

八、负责贯彻社会综合治理方针、政策、组织落实内部社会综合治理工作，确保一方平安。

九、参加公司总经理办公会，发表工作意见和行使表决权。

十、协助总经理协调个部门的工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导个部门、车间的工作。

十一、负责对外联络协调工作。

十二、定期向总经理汇报日常工作情况。

十三、当总经理外出时，受总经理委托，代理行使总经理行使职权。

篇10：常务副总工作心得体会

一学年来，我校以深入实施素质教育为目标，坚持科学管理、求真务实，学校内部管理不断强化。我作为分管教学业务的副校长，以全面落实课程方案，提高课程实施水平为工作重点，以创建高效课堂示范学校和“三好一星”活动为契机，着力推进师资队伍业务素质提高，努力提升教学质量，取得了一定成绩，现作自我总结如下。

一、外出培训与校本研究并进，大面积提高教师业务能力

我认为，学校教师队伍自身知识丰厚，对教学内容理解透彻，教法学法研究到位，日常教学中就能够游刃有余，也就是说，只有教师的高素质，才有教学的高质量。一学年中，我不失时机地安排教师外出听课学习，参加学科业务培训，骨干教师分别到滨州、博兴、枣庄、寿光、青岛、济南、上海等地听课学习、培训达40余人次，有一百五十余人次到县直小学参加高效课堂展示听评课研讨等业务活动，使全体教师都有外出学习的机会，我们还多次邀请县第一实验小学名师来校听课指导，让教师及时了解教学新信息，学习新教法。

校本培训也是提高教师专业水平的有效方式，每学期初，我都结合实际工作状况，分学科安排一学期的校本研修内容，在每周的集体业务学习时间落实。本学期带领老师们组织了高效课堂创建和“三好一星”系列活动，学习高效课堂标准，分小组听评课，评选出了本校各科课堂教学名师十二名，我本人参加听课评课130多节，这些活动的开展，为教师搭建起了相互学习的平台，使业务能力和专业理论有效融合，教师的整体业务能力得到了提高，让更多的教师走上了县、市、省级优质课评选的讲台，一批教坛新秀脱颖而出，一学年内有16节课获奖，其中2节获省级奖，优质课获奖率比去年番一翻。

二、全面落实课程方案，扎实推进素质教育

学校教学工作的重点是深入实施素质教育，全面落实课程方案。我与全体教师一起学习黄胜副省长、张志勇和齐涛厅长等领导在全省素质教育工作会议上的讲话，学习了山东省中小学考试管理规定、《教育部关于印发的通知》、《山东省教育厅关于印发的通知》等指导性文件，使全体教师彻底转变了教学理念，按要求落实各项目标，课程方案要求的所有课程开设齐全，实施有效，特别是综合实践活动课，我带领教师再次学习了指导纲要，修订了学校实施方案，制定了各年级的具体实施计划，把综合实践课和少先队活动有机结合，带孩子们走进田间，走进工厂，到醴泉寺参观，去母亲河考察，使学生在活动中获得知识，提高能力，增强合作意识。

目前，对于音、体、美、校本课程和综合实践等考查科目的评价，也已形成了合理的课程评价体系，学期末，我依据县课程质量评价方案要求，制定了我校的课程评价方案，分别对教师和学生进行了考查、评价。我按照张校长“实践活动课程校本化”的课程落实理念，把原来传统的兴趣课堂进一步丰富、规范，着力构建兴趣型校本课程，为学生全体发展、个性发展创设了时空上的保证。

通过全员参与、合作探究的开发实施过程，构建起高效、科学、充满生机与活力的兴趣型校本课程体系。每周四下午第二三节作为兴趣课活动时间，和其他活动课程一样设于学校正常的教育教学秩序中，学校作为教学常规来督查，要求辅导教师同学科课程一样，有备课，有记录，有作品，求实效。学年内，根据学生的不同兴趣和年龄特点，开设了38个活动队，总之，都以促进学生自主发展为宗旨，使学生的兴趣爱好得到了满足，动手能力、创新能力得到了提高。

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