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篇1：“风险社会”中的企业社会责任
“风险社会”中的企业社会责任
“风险社会”中的企业社会责任支 慧（苏州大学，江苏 苏州 215123）
摘 要：“风险社会”大背景下企业社会责任缺失，主要体现在人本观、法律观、信用观、社会观等几个方面。企业要较好地履行社会责任，就必须树立社会责任的观念，明确企业使命，将企业使命与企业自身的发展相协调，确定为社会创造更大的价值为其长远目标，建设以履行社会责任为核心的企业文化。同时，在此基础上建立相应的企业管理方式，完善现代企业民主管理制度，树立可持续发展的企业管理理念，协调好领导与员工之间的关系，调动员工的积极性，发挥员工的潜能为企业和社会服务。
关键词：风险社会；社会责任缺失；企业可持续发展
中图分类号：C912 文献标志码：A 文章编号：1002-258902-0071-02
一、“风险社会”的来临
从金融危机到“甲流”疫情，从全球气候变化到最近的日本大地震、海啸及核泄漏的三重灾难，我们不难发现，人类无论是在自然灾害面前，还是面对社会系统突发的极端事件，都显得十分脆弱。即便是依靠现代技术构筑的社会网络，如互联网、航空网、电力网、输油管道、海上航运等，在灾难面前也都十分脆弱。这些情况都在警示着我们：人类依托的地球到底出了什么问题？人类社会到底出了什么问题？
早在1986年，从苏联切尔诺贝利核电站发生重大事故开始，哲学家就十分关注由现代技术引起的巨大风险。同年，德国慕尼黑大学哲学家乌尔里西·贝利教授在其出版的《风险社会——走向新的现代性》一书中提出了“风险社会”的概念，并提出我们已进入了风险社会，或者更恰当地说是“全球风险社会”。贝克指出，“‘风险’本身并不是‘危险’或‘灾难’，而是一种危险和灾难的可能性。当人类试图去控制自然和由此产生的种种难以预料的后果时，人类就面临着越来越多的风险。”这里的风险具有了更广泛的内容和特点，具有了如下几个特点：风险造成的灾难是无法弥补的全球性破坏；风险的严重程度超越了可控能力；风险的计算无法操作；风险产生的结果，多样无法把握。
二、“风险社会”中的企业社会责任
在“风险社会”中，风险作为现代化的附属产品，成为支配人们行为的重要逻辑。以往谈到社会风险的管理，涉及的主体往往是政府和非政府组织，而忽视了企业在其中的重要作用，忽略了企业对人民生活日益增长的重要影响。
从以前的传统农业文明到现在的工业文明，企业一直在其中起着不能忽视的作用，不仅有利于经济与科技的发展，也将人类物质文明的发展推向了一个又一个巅峰，使得人类物质财富得到了极大水平的提高。另一方面，这种变化也埋下了一个又一个的安全炸弹。工业文明下的经济增长模式以及传统的企业经营概念，对人类赖以生存的地球产生了前所未有的巨大影响，大量的自然资源被企业迅速消耗，许多企业排放出的废弃物无法被吸纳，全球的生态系统的循环和平衡都被严重破坏，人与自然的关系急剧恶化，人类自己的生存发展面临着严峻的危机。“经济持续高速增长使得一些新的社会问题与社会矛盾不断出现—企业过于重视盈利目标导致对其社会责任的漠视。”这里的“企业社会责任是指企业对包括股东在内的利益相关者的综合性社会契约责任，即企业的任务不仅是赢取利润，对其股东起到负责的作用；同时要肩负起一定的社会责任，无论是对员工、消费者、社区还是环境等因素”。这种综合性社会契约责任包括企业经济责任、企业法律责任、企业伦理责任和企业慈善责任，具体说来如遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等。
三、企业社会责任缺失的原因
“内因和外因两种因素导致了企业社会责任的缺失，主要体现在人本观、法律观、信用观、社会观等几个方面。”
1.以人为本观念的缺失
企业处理个人与企业关系的基本准则应该是注重人的价值和激发个人的潜能，安全的工作环境、舒适的工作氛围、正确的专业培训以及与员工之间的公平劳动合同都是企业应当履行的义务。但是在现实中，企业并未尽到这方面的义务，集中体现在企业以人为本观念的缺失：在现实中，许多企业不经过正规的用人合同流程就直接进入了雇用阶段，出了问题后便无法追究到合法的责任单位；同时近几年企业与员工就利益冲突而产生的纠纷也屡见不鲜；企业为了节省成本不注重工作环境安全的设施建设，屡屡出现危害到职工身体健康安全的事件，更有甚者出现一些工伤事故，职工的安全得不到保障，企业对此也因没有合法的雇用合同而推卸责任。
2.企业法律观的缺失
企业在现有的法律体系和框架内开展经营活动是企业履行法律责任的基本要求，但在企业实际运行中，法律观的缺失比较严重：一是生产销售假冒劣质产品现象。在实际生活中，企业生产销售假冒劣质产品现象严重，如“苏丹红”、“三鹿奶粉”和“瘦肉精”等事件都是企业缺少社会责任的典型。二是偷税漏税现象普遍存在。偷税漏税成为一些企业利用体制漏洞和法制不健全获得利润的重要手段之一。三是报表作假现象。一些企业为了取得上市的资格和条件，在上市前的报表中存在着大量弄虚作假的欺骗行为。四是商业贿赂现象。贿赂广泛存在于各行各业的经济行为中，企业贿赂集中体现在贷款贿赂、工程招标贿赂、股票上市贿赂、拉拢客户贿赂等。企业必须要增强法律观念，在法律允许的情况下办事，树立诚信观念，科学规划和经营才能在市场经济活动中立于不败之地。
3.信用观的缺失
企业信用缺失问题非常突出，主要表现为：一是企业做假账。二是企业合同违约。三是企业之间货款的相互拖欠。在现今的经济运作中，企业之间拖欠货款，逾期应收账款迟迟不能及时清缴已成为一大顽症。四是虚假广告的泛滥，广告内容严重失真。企业利用虚假广告、虚假信息欺骗消费者，诱使其进行产品的购买。
4.企业社会观的缺失
近年来，不少企业都是以破坏环境为代价赢取丰厚的利润，企业生产模式体现为经济与环境之间的不和谐，其主要表现为：一是能源消耗和物质消耗较高。我国经济增长的'成本高于世界平均水平25%以上。资源利用效率十分低下、再生化率不高、经济循环方式比较落后。二是对社会公益和慈善事业关心程度较低。企业在利用了社会资源，应该主动地将部分收获的利润用于回报社会。但事实确是国内大部分企业都不曾有过任何的捐赠或是其他方式的回馈。由此可见，企业的公益理念还没有确立，对自己应该承担的社会责任没有引起重视。
目前，企业的评判标准已由单纯注重技术转向更加注重人的因素，由关注企业的经济效益转向更关注企业的社会效益。“这要求企业不仅是一个盈利组织，而且还应是对自然、人类、社会、经济协调发展负有责任和道德的组织。如果一味追求经济效益，视本企业的经济利益高于一切，甚至生产、销售假冒伪劣产品或置人的生命于不顾，这样的企业可能在短时间内能增加收益，但最终将会被社会所淘汰，被消费者所唾弃，会受到社会舆论的谴责乃至法律的制裁。”
从企业的角度看，企业履行其社会责任可以促使企业加强自身的发展建设。在全球范围内劳工问题越来越受到媒体和消费者关注的今天，履行企业社会责任不仅有利于企业适时提升自己的品牌特色，对于避免因用工标准引起的纠纷对企业的影响也有很大的作用。企业履行社会责任还有利于企业进行资金筹措和市场价值的提高，同时银行贷款和投资者也更倾向于拥有较高信誉的企业。所以企业实施企业社会责任管理不仅有助于企业符合相关劳动保护法规要求，减少劳资纠纷，同时也利于企业提高环境治理的能力，改善企业的形象，降低保险费用，增进企业与当地社区、政府的联系与合作，加强对投资者的吸引力，为企业创造价值。对于对外销售型企业，社会责任管理还是消除贸易壁垒、促进国际市场交易的秘密法宝。
四、企业对于社会责任的履行
企业社会责任的缺失归根结底是由内外两种因素所导致，故而要使企业能够较好完成社会责任的履行，仍要从这两个方面入手。
首先，企业要树立社会责任的观念，明确企业使命，将企业使命与企业自身的发展相协调，确定为社会创造更大的价值为其长远目标，建设以履行社会责任为核心的企业文化。其次，在此基础上建立相应的企业管理方式。完善现代企业民主管理制度，树立可持续发展的企业管理理念，协调好领导与员工之间的关系，调动员工的积极性，发挥员工的潜能为企业和社会服务。在深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本的时代背景下，我们的企业有责任更有义务为员工们服务，多为员工们着想，维护和保障员工们的合法权益。
总之，企业社会责任的问题实际上是如何使经济责任、法律责任和道德责任相协调与统一的问题。企业是人格化的组织，企业的社会责任不仅仅是超出经济和法律范围的道德责任，更是这三维结构互动的结果。要保持企业承担社会责任的持续性动力，就得有持续性激励措施，企业主动提高商誉是内在激励，外部激励是政府和社会的监督。因此，现代企业社会责任的顺利实施是一个系统工程，全面落实企业社会责任需要一个漫长的过程，“企业、政府与社会”都需要借鉴国内外的成功经验，结合自己的实际，找准切入点，制定客观的决策模式与社会责任内容，建立切实可行的长效联动机制。在企业承担社会责任的整个过程中，必须要认定目标、锲而不舍、坚持不懈，集中精力解决推行社会责任中的主要问题，循序渐进、稳扎稳打才能实现企业社会责任，对企业自身负责，并更好地为国家和社会服务。
参考文献：
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[8]李新娥。企业社会责任和企业绩效：企业社会回应管理视角[M].北京：经济管理出版社，.
篇2：企业社会责任倡议书
企业积极履行社会责任，是现代企业文明发展的标志，也是有作为有抱负的企业家义不容辞的职责和义务。企业和企业家都应在自身发展的同时，自觉地把社会责任的基因和商业道德植入生命之中，融入战略规划。
企业要以回报股东、回报员工、回报社会为己任，依法经营、诚实守信，在追求企业经济效益和股东利益最大化的同时，用良知对利益相关者、社会、环境、资源等非商业事宜积极贡献，努力去创造对社会、对人民、对环境、对资源负责的产品与服务。
借此，本报与东莞市工商企业联合会，以及获得本次“东莞市首届社会责任企业卓越奖”荣誉称号的企业，共同就履行社会责任进行倡议：
一、推进和谐劳动关系建设。坚持以人为本，尊重人的价值，统筹处理好促进企业发展和维护职工权益的关系，加强企业民主管理制度建设，依法保障职工基本权益，营造构建和谐劳动关系的良好环境。
二、努力创造先进、特色、创新、包容的企业文化。将企业科学发展、和谐发展、回报大众、贡献社会的社会责任理念融入企业文化和企业发展战略之中。深入开展企业精神、企业价值观、企业道德和企业形象的宣传教育，使其渗透到每一个工作节点，贯穿到每一位员工心中，在企业内部形成积极履行企业社会责任的共识与氛围。
三、坚持绿色生产，生态发展。大力发展循环经济，合理利用资源，提高资源利用率，建立健全环境管理体系和制度，加强环境保护能力建设，积极开展保护和恢复生态系统的活动。
四、积极开展企业诚信体系建设。更加注重消费者的权益保障，为消费者提供优质安全的产品和服务，不断提高消费者的满意度。倡导企业社会责任文化，支持社会和谐，关注社会需求。
五、企业要建立并完善内部管理机制，自觉接受社会、舆论及广大消费者监督，将消费者对商品及服务质量的满意度作为衡量行业、企业的重要标准，促进行业、企业良性发展。
这是一次自主联合、自愿遵守、自愿接受政府和社会公众监督的关于企业社会责任的公开宣言，标明了东莞企业的股东、管理层和广大员工的坚定信心与决心。我们吁请全市更多的企业、企业家能够自觉地参与到履行社会责任的队伍中来，一起“让发展更有温度，让幸福更有质感。”
倡议人：
年 月 日
篇3：企业社会责任倡议书
企业社会责任被视为现代企业核心价值观和竞争力的重要体现，越来越受到社会各界的重视。互联网金融企业同样需要像传统优秀企业一样重视社会责任，通过践行企业社会责任为自身赢得良好的口碑。为了迎接行业监管细则的出台，为了互联网金融企业的良性发展，投资吧向互联网金融行业特别是P2P企业发起倡议:
一、互联网金融企业在不断创新互联网金融产品的.同时，坚持自检、自查，对投资者进行投资风险教育，以创新科技加强互联网金融风险防控，打击非法集资，切实保护投资者权益，公开、透明地向投资人、向监管机构、向社会各界披露和汇报企业的相关情况，减少因为传言、误解而给行业带来的负面信息。
二、互联网金融企业要弘扬“互联互通、融合发展、合规自律、践行责任”的企业合作精神，诚实守信，专业严谨，合规自律，公开透明，积极履行社会责任，积极传播普惠金融知识，积极促进公益慈善事业，促进整个互联网金融行业的健康有序发展。
篇4：企业社会责任倡议书
由于饮用水的安全、质量，直接关系到人民群众的身体健康。 在环境污染亟待治理、饮用水水源亟待保护的大背景下，为让消费者能够饮用安全、放心的饮用水，促进瓶装饮用水企业承担更多的社会责任，我们特发起如下倡议;
一、产品、消费者责任
1、以为消费者提供安全、放心的饮用水为己任，严格遵守国家相关标准和法规进行生产和销售;提高企业技术创新能力，建立并完善质量保障体系;加工工艺使用的加工助剂、包装材料，须符合国家标准和法规要求。
2、生产用原水必须符合国家《生活饮用水卫生标准》的要求。饮用水生产企业，应按照相关标准和法规对水源地进行严格保护，设立卫生防护区，加强动态监测，科学合理开发水资源。
3、规范瓶装水的宣传和推广，产品标识及宣传推广应合法、科学、真实、准确，杜绝夸大产品功能及宣称保健作用的现象。积极向消费者倡导科学的饮水知识，正面引导瓶装饮用水消费行为。
二、环境、公益责任
1、从企业自身做起，建立以节能减排为目标的企业日常行为规范，减少能源消耗，降低污染排放，开展节能环保培训，提高企业全员环保意识。
2、关注自然环境的污染问题，通过举办社会公益宣传活动、以切实行动对饮用水水源地进行保护等，唤起全社会保护水资源的意识，倡导公众投身保护环境的事业中。
3、关心并全力支持科技、教育、文化、卫生等社会事业的发展，为政府分忧、由社会解难，为社会的和谐稳定贡献力量。
维护我们赖以生存的自然环境需要社会、企业的共同努力，创造良好的消费环境和优质的饮用水产品需要企业的全力付出。让我们共同努力，关注环境、保护环境，让消费者安心、放心。
XX食品饮料(XX)有限公司
中国饮料工业协会
20XX年4月9日
篇5：企业社会责任报告
一、公司治理制度
良好的公司治理是企业实现可持续发展的内在动力。自20xx年集团组建以来，公司把公司治理与生产经营工作有机结合起来。严格按照《公司法》和国家相关法律、法规、规章的要求，建立现代企业制度，完善法人治理结构，规范公司运作。建立起以《公司章程》为基础，以股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、总经理工作细则等为主要架构的系统科学的规章体系。形成了以股东大会、董事会、监事会及管理层为主体结构的决策、执行、经营管理、有效监督等权力制衡机制，确保了公司生产经营等各项业务活动的健康运行，实现了公司的可持续健康发展。
二、公司发展
20xx年，公司围绕改革、创新主题，深入贯彻落实科学发展观，创新营销策略，积极应对市场变化，开展自主创新，注重财务预算和成本考核，强化公司防御和控制风险能力，促进了公司经营业绩继续保持持续快速增长。 20XX年公司实现营业收入XXXX万元，公司利润总额XXXX万元
三、产品管理
公司一贯秉承“以质量保生存，以质量树品牌，以质量求效益，以质量促发展”的质量方针。视产品质量为企业生命，严把产品质量关，建立产品质量管理的长效机制和全面质量管理体系，从原料控制、技术保障、生产过程控制、销售环节控制等各个环节加强质量控制与保证，为客户提供放心产品。公司先后被评为百强企业、重点企业、AAA级资信企业。产品先后被评为XX名牌产品。
四、人才培养
公司制定了一系列的优惠政策，实施了招贤纳士、引进人才的措施，对引进的人才为其解决配偶的工作、住房等，让他们切身感受到我们的工作是诚心诚意的，来的高兴、干的满意。通过这一措施，这几年我们从全国各地引进了多名有大专以上学历、中高级技术职称的工程技术人员200多名，为企业的科技创新及发展提供了人才保证。
公司组织实施各类在岗培训400余人次。并鼓励职工走自学成才之路，目前已有多名职工取得大、中专毕业证书，并且大胆使用人才。近年来，已有10余名人员走上中层管理岗位，20余名走上技术管理岗位。这些工作的开展，为公司的发展增添了活力。
员工是企业最大的财富，员工在目前社会条件下过得很艰辛，公司从关心和保护员工的根本利益出发从严管理，同时在日常工作中又非常重视关心员工生活和思想。公司为了解决员工的住宿问题，给员工创造一个家的温暖，前后投入XXXX多万元，新建3幢高层公寓楼给员工居住。每年春节，公司领导层都会对全体员工进行慰问。
五、环境保护
公司将环境保护作为企业可持续发展战略的重要内容，注重履行企业环境保护的职责，积极践行环境友好及资源节约型发展。
将环保管理纳入企业的管理体系，深入产品生产各个环节。首先，公司在各部门中加强宣传，提高企业全体员工的环境意识。其次，将环境管理指标落实到产品生产过程中的每一个环节，建立起从企业高层、中层到班组基层的目标责任制，形成管理网络，及时通报各部门产排污情况，做到责任到位，奖惩分明，真正把环境保护和环境理念深入到每个员工。
利用现代信息技术手段，实行无纸化办公，推进节约型社会建设，公司积极引入财务电算化、ERP管理、内部网等现代信息技术手段，不断完善OA办公系统，实现办公无纸化，不仅节省了纸张耗费、通信费用和邮寄费用，而且也减少了用电话、传真和邮寄联系方式对社会通信线路和邮政资源的占用，积极推进节约型社会建设。
鼓励员工技术革新，淘汰落后生产工艺，建设环境友好型企业。 201X年生产系统围绕“节能降本、增产增效”主题征集合理化建议，充分提高了能源和机物料的综合利用率，通过对包括设备、管道线路、废旧设备及设施、机物料材质、废旧能源等提出革新改良的`合理化建议来减少水电气能源的耗用和资源循环利用，对现有的生产工序提出优化改进，以达到节能减排、增产增效。
篇6：企业社会责任报告
企业之所以选择发布社会责任报告的方式进行非财务信息披露，是因为企业身处的经营环境越来越复杂。传统的以股东利润最大化为目标的运营方式所带来的雇员福利问题、环境污染问题、产品质量问题等越来越引起社会各方面的关注，由此带来的压力要求企业对除股东之外的更广大利益相关方负责，以实现可持续发展。
在日趋复杂的经营环境中，以货币的方式对企业的历史经营活动进行计量的财务信息无法将企业面临的机会和风险充分反映出来，也不能将企业的价值充分体现出来。企业社会责任报告所披露的非财务信息弥补了这一不足，两者的结合可以更好的反映企业未来的财务状况。
因此，越来越多的企业在投资者、消费者等利益相关方的压力下，并从企业内部运营的需要出发，选择了发布企业社会责任报告。根据瑞森德企业社会责任机构的数据统计，在中国境内经营的企业发布了多达600多份的企业社会责任报告(包括以企业公民报告、可持续发展报告等名称发布的报告)。
广义的企业社会责任报告包括以正式形式反映企业承担社会责任的某一个方面或某几个方面的所有报告类型，即包括了雇员报告、环境报告、环境健康安全报告、慈善报告等单项报告，和囊括经济、环境、社会责任的综合性报告。
篇7：企业社会责任报告
企业社会责任报告
【企业社会责任报告】
集团始创于19年，目前已发展成为中国企业竞争力5强、中国信息化5强企业、中国制造业企业500强、集团总占地面积1万平方米，现有总资产1亿元，其中固定资产1亿元，拥有5个高科技产业加工基地，19个子公司，拥有省级技术中心，主要产业涵盖等多个领域。是一个跨行业、多元化经营的国家大型企业，属国家级重点高新技术企业，集团公司连续届被消费者满意单位评审委员会评为“消费者满意单位”;被评为“诚信企业 ”;被评为“AAA”信誉企业;连续年被评为“文明单位”。
多年来，集团切实履行着社会责任，一直在做富有社会责任感的企业，把共同利益高于一切作为企业精神，把发展经济和履行社会责任有机统一起来，把承担相应的经济、环境和社会责任作为自觉行为，把企业社会责任作为提高竞争力的基础，赢得了各级政府、广大消费者和社会各界的认可。具体做法如下：
一、转变思想观念，积极构建社会责任体系
随着经济全球一体化和市场经济的不断发展，企业承担社会责任可提高企业效益;赢得声誉，树立良好形象;体现企业文化取向和价值观;有利于可持续发展，提高大众生活质量;有利于实现利益相关方的利益最大化;成为提升实力、增强竞争的基础，被越来越多的企业所认可。就目前国际国内形势，企业承担社会责任，建立起完善的社会责任体系，成为大势所趋、人心所向。集团公司大力宣传社会责任体系，转变思想观念，使没有社会责任感的企业就不可能在日益激烈的竞争中站稳的观念渗透到企业的各个环节中去，推动了社会责任体系的建立和企业自身的发展。
二、大力发展经济，缓解就业压力
集团现有职工5600人，其中各类专业技术人员1269人。面对日趋激烈的国内外市场竞争，按照“设备现代化、产业规模化、产品高档次”的目标，投资111亿元，建成了年生产能力0万吨的生产基地。2年创利税1亿元。
目前，发展了地方经济，解决了部分就业压力，减少了社会治安的不稳定因素，尽到了企业的社会责任。
三、强化科学管理，注重保护环境
公司相继通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHS18001职业健康安全管理体系“三合一”管理体系认证。对周边环境、职工的'健康安全等各方面的保护，更多地体现了企业的社会责任。自建立该体系以来，公司未发生任何生产事故、设备事故、未接到任何环境投诉等。公司产品通过了国家强制性产品3C认证，进一步提升了电气产品的质量和绿色化生产。
公司于2000年建立质量管理体系，并于同年七月顺利通过ISO：9001质量体系认证，自体系运行以来，我公司以让用户满意为宗旨，确保产品一次交验合格率为98%以上，确保用户满意率为98%以上，确保用户回访答复满意率为98%以上。
完善计量管理体系，不断提高产品质量，加大市场开发力度，公司于2002年通过计量合格确认，在用计量器具周检率、周检合格率、抽检合格率均达98%以上，特别是定量包装器具，周检率、周检合格率达100%。
公司开展了清洁生产和节能降耗的活动，XXXX年共实现节能量1吨标煤，圆满完成了市政府下达的1吨标煤的节能目标任务。200年实现产值8万元，产品总能耗为.11吨标准煤，万元工业总产值综合能耗为5吨标煤/万元。200年煤、电、天然气分别消耗3吨、48万千瓦时、1万立方米，层硅产量为0吨，单位产品能耗为0吨标煤/吨。提高了公司的整体管理水平，加大了污染的治理力度，提高了职工的节能降耗意识，实现了“节能、降耗、减污、增效”的目标。
四、以人为本，关心职工
集团公司一贯奉行“以人为本”的管理理念，使员工的个人价值观和企业的价值观得到统一，塑造了以追求品质为核心的企业文化。公司与职工的劳动合同签订率达到了100%，为职工办理了社会养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等险种，定期组织职工进行体检，保障了职工的合法权益。
一个企业的作风是企业文化的显性表现。“上行下效之谓风，众心安定之谓俗”。建设公寓工程，积极为员工塑造一个安居乐业的氛围;公司投入大量财力、物力、人力建设文化中心，为广大职工提供了一个学习和娱乐的良好环境;不断改善员工食宿条件，宿舍宾馆化、饭菜多样化;积极组织员工参加文艺演出、体育比赛等，使企业形成了团结奋进，共创辉煌的良好局面。实施严明的奖惩制度，把广大职工的经济收入切实保证;为切实维护广大职工的人身安全，强化劳动安全意识和安全检查，加强安全教育和安全培训，增强职工的职业安全意识、自我保护意识、遵章守纪意识;逐步提升职工福利待遇，先把提高从业人员岗位工作能力和生产技能作为重点，采取“请进来” 、送外培训等不同形式对管理人员进行培训，提高了员工整体素质，提高了劳动生产率，促进了企业迅猛发展;组织开展“提高思想道德素质、提高科学文化素质、提高身体健康素质”为主题的一系列文体活动，力求运用多形式的文体活动来陶冶、塑造、凝聚职工。对困难员工及家庭积极主动援助，如：今年四月份一位同事因疾患住院治疗，巨额的医疗费使整个家庭不堪重负。得知此事，集团党委、工会、团委及全体职工自发捐款0余万元，帮助其渡过了难关。发扬了胜通人“一方有难，八方支援”的优良传统，展示出了集体的温暖和企业的责任感。
五、热衷投身社会公益事业，发挥企业社会责任
地震发生后，集团公司，党员及全体职工踊跃捐款1余万元，奉献了人的爱心;资助教育事业;对附近村庄的困难户进行帮扶;对家庭经济条件困难的大学生进行资助，让整个社会感受到企业发展带来的种种惠利。在镇政府北侧开发了住宅区，在实施工程建设的同时，解决了居民住宅问题，也为文明城镇建设做了贡献，充分体现了企业的社会责任感。公司在CCTV《、电视台、新浪企业黄页及高速公路旁、市区主要道路边等各大型广告展位做了大量的宣传，在提高公司品牌知名度的同时，也宣传了优势，推动了的开发、旅游。
六、加强企业诚信建设，落实企业社会责任
集团在逐步发展壮大的同时不断重视诚信建设，创新诚信管理模式，制定诚信建设目标，建立诚信管理体系。公司通过多种途径了解和获取相关信用信息，使信用管理的基础工作得到加强。同时，公司还认真对待企业的税管工作，努力做到依法纳税与规范企业运作、提升企业信誉和体现企业价值的有机结合。公司依法诚信纳税，为公司赢得较高的商业信誉和更多商机。公司连续年被评为“守合同重信用企业”，连续年被认定为“免检企业”，还进入“全国诚信单位光荣榜上榜单位”之列，相继获得“中国质量服务诚信企业AAA级”、“全国诚信守法企业”等众多荣誉称号。
公司严格执行国家有关的法规政策，对产品销售实行薄利多销、服务社会的原则，通过订阅刊物、网上查询等多种方式了解产品的市场行情，从保护消费者的利益出发，始终与市场价格保持平衡一致，决不以哄抬物价、策略倾销的方式欺瞒消费者。对待广大消费者以诚信为本，有力地维护了公司的声誉和形象。
企业社会责任在落实过程中需要解决的问题
企业作为社会群体中的一员，必然对这个社会承担着一定的责任，企业尽到了社会责任，就会促进社会的发展，反过来更好的推动企业自身的发展。公司将自觉履行社会责任作为企业的一种追求，在落实中，我们尚需做到以下几点：
一、对企业社会责任全面的、系统性的认识层面有待提高;对社会公益事业的关注和投入力度有待加大。
二、内部员工关系如何更加和谐，分配更加合理，实现员工绩效考核制度的公平，更好发挥公司技术型人才的积极性等问题，应进一步研究。
三、公司产品技术研发能力仍需不断加强和提高，产品销售渠道向纵深扩展。
在开展“应对国际金融危机履行企业社会责任”主题教育的契机下，结合实际，抓好贯彻落实，吸取工作中的经验和做法，为更好的发挥集团公司的社会责任感奠定基础。
★ 企业论文
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