高职院校测量实验室测量仪器的日常管理与维护论文

时间:2023-11-08 07:42:52 论文 收藏本文 下载本文

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高职院校测量实验室测量仪器的日常管理与维护论文

篇1:高职院校测量实验室测量仪器的日常管理与维护论文

高职院校测量实验室测量仪器的日常管理与维护论文

高职院校作为作为培养职业技能型人才的重要机构,在对学生的教学过程中,都十分重视学生实践性教学的培养。因此,各高职院校对学校实验室的建设都十分重视,不论是实验设备、实验场地都投入了大量财力,来满足学生实践性教学的需要。由于学生在实习过程中的不当操作,以及仪器设备的较高利用率,都对仪器的各个部件及仪器自生的稳定性产生影响。因此,对实验室的日常管理,仪器保养与维护将直接影响到学校实践性教学的开展。

作为现在高职院校测量实验室来说,实验室常规配置仪器主要是光学水准仪、光学经仪、全站仪、静态GPS等常用仪器。光学水准仪又分为微倾式水准仪和自动安平水准仪,光学经纬仪也分为带指标水准管式和带自动补偿装置两种。本人将结合自己的工作实际,浅谈我校测量实验室仪器设备的日常管理与仪器维护。

首先,在实验室的日常管理中

(1) 对实验室所管理的仪器进行登记、造册,并根据各种仪器的型号规格进行编号。

(2)根据各个院校的要求,制定实验室的管理规定,明确仪器使用的注意事项、使用要求、仪器损坏赔偿办法等具体要求和措施。

(3)在仪器的借领过程中,以每台仪器为单位对仪器编号进行登记并要求学生进行签名、登记,落实每台仪器的使用人,从而避免仪器发生损坏后,无法追究责任人的情况。

(4)在仪器归还过程中,要注意对仪器的各个要件进行检查,特别是对仪器易损坏的部件,如制动螺旋、脚螺旋以及仪器脚架等。对于发生损坏的的仪器,应登记备注,由损坏人签名确认后,根据损坏情况,按照实验室的管理规定进行处理。

其次,在仪器的日常维护方面,主要是对各类仪器由于在使用过程中方法不正确以及搬运途中仪器的震动等原因造成的仪器精度降低、各部件螺丝松动等情况进行维护和校正。

1 对水准仪的校正

在水准仪的校正中,主要是对仪器的圆水准器、十字丝、i角进行进行检校。

(1)对圆水准气泡的检校,首先安置仪器后,让望远镜平行于基座的两个脚螺旋,调节脚螺旋使气泡居中,望远镜旋转180°,检查气泡是否居中,气泡居中则圆水准器达到要求,如果气泡偏移,则圆水准气泡需要校正。根据气泡偏移方向和偏移量的大小,分别用脚螺旋和圆水准器调节螺丝调节气泡居中。注意,调节方向和气泡偏移方向相反,调节量脚螺旋调一半,调节螺丝调一半。

(2)十字丝的检校,安置好仪器后,在远处悬挂一垂球,照准垂线,上下移动十字丝,观测十字丝竖丝同垂线的重合情况,如果偏移则十字丝需要校正,松开望远镜目镜旁十字丝固定螺丝,整体旋转十字丝分划板,让十字丝竖丝同垂线重合。

(3)i角的检验是利用水准观测中前后视距相等i角误差为零的原理,先用钢尺量一段距离,在该段中间架设仪器,两端安置水准尺,测出前后端点的高差,然后在前后某一端点旁架设仪器,再测一次前后端点的高差,比较两次高差,根据公式求出i角,如果i角大于15″则需要校正。校正时,仪器架设在某一端点旁,以靠近该端点的读数为正确读数,以第一次观测的高差为正确高差,算出另一端点的正确读数,用望远镜横丝瞄准该读数,此时仪器管水准器气泡偏移,调节管水准器调节螺丝,使气泡居中。

(4)对于自动安平水准仪来说,仪器的检校主要是上述的1、2两项,由于自动安平水准仪的自动补偿装置,仪器的i角误差能有效得到克服,因此i角一般不需要校正。

2 光学经纬仪的校正

光学经纬仪的校正主要有光学对点器、圆水准气泡、管水准气泡、2C、指标差这几项。

(1)光学对点器,首先安置好仪器后,让对点器中心与目标重和,仪器旋转180°,观测对点器中心是否与目标重和,如果相差大于2mm,则对点器需要校正。旋开对点器护盖,有四个调节螺丝,首先,根据二者的偏移情况用脚螺旋调节对点器中心向目标移动偏移量的一半,再用对点器的四个调节螺丝让对点器中心与目标重和。注意,在用调节螺丝调整时,相对的两个螺丝旋转方向相反,调整完成后确保调节螺丝都固定紧。

(2)圆水准器,当仪器整平完成,管水准气泡在任意方向居中而圆水准气泡出现偏移时,则需要对圆水准气泡进行校正,校正方法同水准仪圆水准器相同。

(3)管水准器,在仪器整平过程中,当仪器圆水准器气泡居中后,让管水准器同基座的任意两个脚螺旋相互平行,调节这两个脚螺旋,使管水准器气泡居中,仪器旋转180°,观测管水准器气泡是否居中,如果气泡偏移超过管水准器分划值一格,则管水准器需要校正。校正方法和圆水准器一样,脚螺旋调一半,管水准器调节螺丝调一半。

(4)2C的校正,安置整平仪器后,盘左盘右分别用望远镜的竖丝瞄准同一目标,读出盘左、盘右水平角读数,2C=L-R±180°,2C绝对值的大小主要是在角度测量中只测半测回的时候影响比较大,其影响和2C绝对值的大小以及距离有关。一般,光学经纬仪的2C绝对值不超过30″,如果超过就必须校正。校正方法,首先算出2C值,根据公式:R(正确)=R+C,算出正确的盘右读数,利用水平微动螺旋转动仪器,使仪器盘右读数为R(正确),此时,仪器竖丝已经偏移了瞄准目标,松开十字丝护盖,有四个十字丝调节螺丝,调节左右两个十字丝调节螺丝,让十字丝竖丝移动到瞄准目标。注意,左右十字丝调节螺丝旋转方向相反,C值的正负号带入计算公式。

(5)指标差的校正,安置整平仪器后,盘左盘右分别用望远镜的横丝瞄准同一目标,读出盘左、盘右天顶距读数,i=(R+L-360°)÷2,指标差同2C一样,也是在只做半测回观测时产生影响,其绝对值一般也不超过30″。校正方法,首先算出i值,根据公式:R(正确)=R-i,算出正确的盘右天顶距读数,对于带指标水准管的经纬仪,调节指标水准管微倾螺旋,使竖盘盘右读数为R(正确),此时,竖盘指标水准管气泡已经不重合,调节指标水准管校正螺丝,让指标水准管气泡重和。对于带补偿装置的经纬仪,算出R(正确)后,通过调节补偿装置上的两个调节螺丝,使盘右读数达到R(正确),从而完成指标差的校正。

3 全站仪的校正

全站仪的校正基本和经纬仪的检校内容基本相同,同样是光学对点器、圆水准器、管水准器、2C、指标差这几项内容。由于现在测量仪器设备的不断更新、发展,全站仪的校正方法也发生了很大的变化。

(1)对于带激光对点、电子管水准器的全站仪,如Leica全站仪,其仪器校正是通过其仪器内部的自带程序完成。

(2)对于不带电子管水准器的全站仪,如TOPCON、南方等全站仪,其仪器的校正部分和光学经纬仪相同,部分靠仪器内部的自带程序来完成。具体方法如下:

①光学对点器、圆水准器、管水准器、2C这几项的校正和光学经纬仪一样。

②指标差的校正则是通过调用仪器自带的校正程序来完成,按住F1键开机,进入垂直角校正程序,按提示步骤,盘左、盘右观测天顶距,观测完成后按设置键即可。

注意,由于全站仪的照准分别是光学照准、电照准,因此在全站仪的校正中,除2C的校正可以通过调节十字丝的左右调节螺丝来完成,指标差的校正不允许调节十字丝上下调节螺丝,否则可能会导致仪器光学照准和电照准出现偏差,当仪器望远镜瞄准棱镜中心后,仪器观测无接受信号,距离无法测出。其校正方法,安置整平仪器,并瞄准远处的棱镜中心,利用竖直微动螺旋,上下转动仪器直到仪器能接受到反射信号,此时,望远镜的十字丝已经偏离了棱镜中心,调节十字丝上下调节螺丝,使十字丝中心同棱镜中心重合,校正完成。

4 GPS接收机、RTK的`校正

GPS接收机的基座、RTK的基座的校正和光学经纬仪的校正方法一样,都是对光学对点器、圆水准器、管水准器进行校正。其校正方法和上述方法一致,但对于RTK移动站对中杆来说,现在实际测量作业中,经常利用RTK移动站配合对中杆来进行图根控制点的布设,因此所用对中杆气泡的准确性直接影响着所测图根控制点的精度,对于对中杆的气泡校正,可把对中杆通过连接螺栓固定到经过校正的RTK基座上,以基座气泡为标准,来完成对中杆气泡的校正,方法同圆水准气泡一样。

5 仪器脚架的维护

水准仪脚架,由于现在水准仪脚架使用时间过长后经常出现脚架伸缩固定螺丝滑丝的情况,而厂家生产的脚架固定螺丝都没有单独配件,因此对脚架的维修比较困难,当仪器脚架固定螺丝滑丝时,可以把固定螺帽反过来用,或者把几个都滑丝的螺帽相互交换来使用,具体情况以实际效果为准。

经纬仪、全站仪脚架在脚架伸缩固定螺旋方面,其设计没有螺帽,因此,它们的使用情况要比水准仪的脚架稳定很多,一般不会出现脚架滑丝的情况,但由于长时间的搬动,脚架其它不件的螺丝容易松动,脱落。因此,需要定时的对脚架螺丝检查。

以上实验室日常管理与仪器维护方法只是实验室管理中常用的一些方法,在对仪器的日常维护中,除完成仪器的常规校正外,还要注意对仪器的保养,对仪器的旋转部件定期加油润滑,检查仪器的各个部件及脚架固定螺丝,防止螺丝松动脱落,并在购买仪器时要求厂家提供仪器所需的多余备用配件及螺丝,对需要充电的仪器,根据使用情况定期充电,提高电池的使用寿/:请记住我站域名/命。

篇2:高职院校仪器设备维护保养与维修管理教育论文

高等职业教育的教学目标是培养面向生产、建设、管理、服务第一线,实践能力强,具有良好职业道德,有较强职业能力、实践能力的应用型的高技能人才。实验仪器设备是高职院校实验教学的重要保障。随着职业教育的发展,高职院校所拥有的教学设备种类与数量也越来越多,设备的维护保养及维修管理工作日益繁重。加强仪器设备的维修管理,提高设备完好率和使用率,确保实验教学任务的顺利完成已成为高职院校教学设备管理的重要环节。

仪器设备维护维修管理现状

首先,目前在高职院校中普遍存在“重购置,轻维修;重使用,轻管理”的思想;其次,在仪器购买中,存在“负责买的不负责用,负责用的没有参与到购买中”。一般情况下,每一采购项目都会有很多同类产品,即使实验人员把需要购买仪器的技术参数报上去,产品的细节问题也有很大的差别,只有真正使用的人才清楚哪些产品是符合实验室需要的。质量不过关的产品会使维修工作量大大增加;再次,大多院校既没有专门的维修人员,更没有维修中心,维修工作往往由维修管理部门聘请社会维修人员或直接找厂家进行维修。目前,社会上维修队伍素质较低,维修人员专业能力差,且普遍存在着责任心不强的问题,不能胜任维修工作。仪器设备一旦碰到故障就找厂家维修,有些设备的厂家离学校比较远,这样势必会导致维修周期长,以至一些亟待修复的设备得不到及时的修复,影响教学和科研工作。

加强使用管理及时安装调试

仪器购买回来后,要及时安装使用。新设备尤其是机械类的设备在整机装配和整机安装调试后,存在装配不适应或一些未知缺陷,必须经过磨合运行来检验,在此期间,仪器设备故障率相对较高。在磨合期内暴露出来可以及时解决,所以必须重视磨合期的使用。磨合期后仪器设备就进入正常运行期,成熟产品的故障率稳定且较低。

加强对使用人员的管理

强化使用者的专业培训是减少仪器故障率的重要措施,使用人员要在使用前认真学习,要阅读仪器说明书或仪器表面上贴有的注意事项,要了解仪器的性能,掌握仪器的使用方法和操作规程。在实验过程中,应加强对学生的教育和指导,在学生的实验指导书中将所用的一些仪器设备附上说明,并要求学生在进入实验室前一定要充分预习,熟悉实验原理,牢记实验操作规程。开始实验前实验教师要提醒和强调学生正确使用仪器,减少仪器的非正常损坏,延长仪器的寿命。

重视设备的日常保养维护

实验实训室工作人员要认真负责,做好仪器设备的日常保养维护工作,并做好相应的维护保养记录,以提高仪器设备的完好率。

制定切实可行日常维护保养方法

日常保养是指清除设备表面尘埃、紧固易松动的连接件,检查仪器设备是否运行正常,仪器设备在验收合格后,要逐台建立技术档案,要有专人负责维护,要妥善保管好使用说明书、操作手册及其他技术资料。做好使用和维护记录。根据仪器设备的特性及使用说明,制定维护保养计划。日常维护保养工作做得好,可延长仪器的寿命、延长修理周期。 提高维护水平,做好维护保养工作

仪器设备的.日常维护保养也是一门技术,各类仪器设备的日常保养有自己的特点,在日常维护中,要针对其特点制定出相应的维护保养方法。电子仪器要定期通电驱潮,有些仪器需要放干燥剂并定期更换;机械类设备要定期润滑防止锈蚀,清除机内油灰、润滑运转零件和紧固内部连接件;仪表仪器应放在宽敞明亮、干燥通风的地方,要防止变形、老化。实验技术人员要不断学习探索一些保养维护的新方法。

加强维修管理,确保维修质量

仪器设备维修是一项综合性、复杂性、技术性很强的工作,不仅要求技术人员有一定的业务素质和较高的技术水平,而且要有丰富的维修经验。目前,实验技术队伍中懂得仪器设备维修的人员还很缺乏,因此,仪器设备的维修要采取多种形式。

校内维修

1)自行维修。实验实训室专业技术人员应对仪器设备出现的一些小故障进行自行维修,及更换个别易损零部件并做好维修记录。

2)校内维修组维修。校内应有电器维修组,专门针对电器故障进行维修。因为仪器设备故障大部分是电器电机故障,这些故障频发,大部分实验实训室专业技术人员并不是学电器专业的,他们不具备维修电器故障的技能也不具备电器维修资质。请社会维修人员维修,维修费用较高,且存在责任心不强问题。校内设立电器电脑维修组,能够及时解决仪器设备中经常出现的电器故障,确保仪器设备故障能及时排除,不影响实验实训教学。

厂商维修

针对技术含量高或专业化程度高的大型精密仪器设备的维修,以生产厂家和经销商为依托进行维修。该维修方式具备专业人员和技术、专用配件及专业维修工具等优势,避免因维修引起精度降低,或因更换配件造成匹配不适等问题。采购仪器设备时,应签订维修保养合同,更好地利用厂家的保养维修资源;除应要求厂家按时提供合格的实验仪器外,还要向厂家提出仪器保修与定期回访要求。确保实验教师掌握仪器性能及使用技巧,可以更好地处理仪器正常使用过程中出现的各种故障和技术问题,也可以根据设备仪器的使用情况,同厂家签订有偿服务合同,确保设备仪器的正常使用。

总之,搞好仪器设备维护保养和维修工作十分重要,随着学校仪器设备的不断增加和投入使用,此项工作越发显得重要,我们必须摒弃轻视维修工作的观念,改革传统的维修管理体制,要努力做好仪器设备的日常维护保养工作,保证仪器设备的完好率,促使实验实训教学和科研实验工作顺利进行。

篇3:高职院校实验室内涵建设与管理论文

高职教育的培养目标是培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的高素质技术应用型人才。这决定了学生既要掌握必备的基础理论知识,又要具有较强的综合职业能力和解决实际问题的能力,强调以能力为本位,重视实际能力的培养。实践教学是学生在校期间获得实践能力和综合职业能力的最主要途径和手段,因此,加强实验室建设和管理显得尤为重要。

目前实验室存在的问题

观念陈旧受传统教育观念影响,很多高校认为实验教学处于理论教学的辅助地位,把实验教学人员当作教辅人员,致使其所从事的职业和付出的劳动得不到应有的尊重和认同,严重挫伤了他们教学的积极性,导致实验室的功能不能充分发挥,影响了学生综合素质的提高及实践能力的培养。据北京高校毕业生就业指导中心调查,大学生实践能力差是大学生就业难的主要原因。

实验室技术力量不足主要体现在两个方面,一是由于高职院校大多为中专升格而来,实验仪器设备短缺、实验场地少,实验室建设资金投入不足,导致实验室设备更新和维护困难,难以适应高职培养技术应用型人才的需要;二是实验室人员学历偏低,基本上只能承担实验室的日常事务性管理,在使用新设备特别是需电脑程序操控的设备时,学习能力较差,难以完成基本的操作规程,损坏设备的现象时有发生。

实验室建设缺少整体规划部分高职院校由中专合并升格而成,分散成几个校区,因此对实验室的建设和规划缺乏整体性,各实验室之间不能整体协调,导致各实验室间争设备,争实验用房。一些设备重复购置,部分设备被闲置,导致设备利用率低,投资效益差;一些设备又因资金问题无法购置,造成了一些实验室因仪器设备缺乏无法开设正常的试验,严重影响了实验教学的正常展开,降低了教学质量。

实验教学大纲不健全大部分课程的实验项目只是在课程的教学大纲中有所体现,内容不够完整,致使实验教学无章可循,主观随意性大,且验证性实验居多,缺乏对学生进行综合实验能力的培养,也不利于学生创新意识的培养。

仪器设备购置缺乏科学性目前,仪器设备购置大都由各专业提出购置计划,再汇总上报审批。各专业申报仪器设备计划的依据是教材上的实验项目,至于这个实验项目属什么类型实验,有无开展的必要,该实验的技术水平及仪器设备的功能是否先进齐全,很少进行论证。这样,导致盲目购置仪器设备,甚至因设备的型号、名称模糊而使购置的设备不符合实验要求,无法使用。

加强实验室建设和管理的内涵

根据教育部关于教学质量工程的指示精神:加强实验室管理,丰富实验室职能,全面提高实验教学水平是培养创新人才的关键。加强实验室建设和管理就是要全面贯彻执行原国家教委制定的《高等学校实验室工作规程》、《关于加强高等学校实验室工作的意见》,明确实验室建设与管理基本职责和基本任务。高职院校实验室建设是一个系统工程,它涉及实验室的科学管理、实验室教师队伍建设、仪器设备购置与维护、实验室课程设计与实施等各方面。

建立健全实验室各项规章制度加强实验室建设和管理离不开建立和完善各种规章制度,它是协调实验室各方面工作的依据。为此,我院近年建立完善了一系列规章制度,例如《学生实验室守则》、《实验室仪器设备损坏赔偿制度》、《实验教师和实验技术人员职责》、《实验室危险品管理条例》、《实验室仪器设备报损报废制度》、《实验室仪器陈列与管理》、《实验室安全防火制度》、《实验室卫生管理制度》、《学生使用实验室完成毕业论文的管理制度》等,从而形成了科学化、规范化、制度化的实验室管理体系。实验室管理水平高低,不仅要看制度是否健全和完善,更取决于制度的执行力度。由于实验室工作相对烦琐,往往会在实验任务重的情况下,忽视实验室的基本制度,不能完全按照规定做好相关工作。因此,要做好实验室管理,在完善制度的基础上,必须加强监督管理,使学生和实验室人员时刻遵守实验室规章制度。  以人为本,加强实验教师队伍建设实验室建设与管理的关键在于实验教师队伍建设,实验教学改革的关键在于实验教师,实验室实现科学化、规范化管理的关键是实验技术人员教育思想的转变,实验教学内容的更新,实验技术的改进,现代教育手段的运用等。他们的教育思想、教育观念、实践教学业务能力,直接关系到实践教学质量,关系到培养高素质的技术应用型人才的问题。因此,建立起一支结构合理、素质高、稳定性强,并有一定专业理论修养和实验教学工作经验,组织能力与管理能力较强的实验技术队伍显得尤为重要。我院领导已认识到这一点,把实验教学提高到与理论教学同等重要的地位,并制定了相应的政策,使实验教师队伍中同等学历和同等职称人员的待遇与理论课教师水平相当,在科研立项、进修及评优上给予与教学人员同等的机会,并积极引进高学历的实验技术人员及从本科职业院校中引进动手能力强的毕业生充实到实验教师队伍,逐步消除实验教师队伍中存在的年龄结构、学历结构、职称结构不合理的现象,保持实验教师队伍的相对稳定,激励他们像专任教师一样树立乐为人梯的奉献精神。

加强仪器设备的管理在仪器设备购置中,坚持申购项目论证,把好投资采购关。在充分利用学院内部的人力与设备资源基础上,坚持对实验仪器设备项目的投资按立项、论证、实验、监督、竣工、验收、使用效率和效益考核的程序实行跟踪管理。根据“技术上先进、经济上合理、功能上科学”的原则和实验需要,正确选择教学实验仪器设备。实验仪器设备必须建立总账、明细账,并根据现有仪器和账目进行清理、核实。按教育部关于仪器的分类标准,把现有的.仪器系统分类、重新上账,做到账物相符,且与学院国有资产管理处的总账一致。加强仪器设备的日常清洁、维护、保养和管理,建立健全工作日记和维修日记,每次维修要记录故障情况及检修过程,以便更好地掌握仪器的性能和每台设备容易出现的问题。要做好实验记录及各种存档材料,实验前后认真填好实验记录手册,平时注意及时收集并记载各种存档材料,有周计划、《学生实验报告》、《实验登记表》、《维修登记表》、《借(领)用登记表》、《耗损登记表》、《实验完成情况统计表》、《科技课外活动记载》、《实验教研活动记载》等。对于贵重仪器设备责成专人负责,逐步养成严谨的工作态度和科学的工作作风。

加强实验教学环节的管理实验室所有的实验项目都必须由教务办公室根据教学计划、教学大纲、教学日历在每学期初制定实验课程表,而实验教学计划由于缺乏相应的监督,执行环节随意性大,实验教学效果无法保障。为此,我院在高职人才培养目标体系的要求下,系统规划各类实验教学计划,排定实验教学课程表,定期进行检查,考核教学计划执行状况;紧密结合学科和专业理论教学,科学合理地设置实验教学体系,重点培养学生的知识综合运用能力和良好的基本实验技能,将实验内容分为基础性实验、专业性实验、综合性实验和创新性实验四个层次;精选基础性实验项目,删除部分陈旧、简单的验证性实验,增加综合性、设计性、创新性实验的比例,注重培养学生的动手能力、综合能力、设计能力和技术应用能力,形成即完整又相对独立的实践教学体系,构建一个有宽度(实践教学内容丰富)、有厚度(包括基本性实验、专业性实验、综合性实验)、有尖度(对优秀学生开发创新性实验)的“金字塔”结构;每学期专门安排三至四周的实训,以提高学生综合应用所学知识的能力和工程意识,让一些优秀的学生参加教师的科研工作,感受科研项目的全过程,培养创新意识。改革实验教学手段,鼓励教师运用计算机、网络、多媒体进行实验教学,积极推进实验教学系统的网络化建设,同时,学院制定实验教学各环节的质量标准,教务处采取行之有效的质量监控方法和手段,加强实验教学的督促检查,保证实验教学质量。

实验教学是培养学生实践动手能力和创新能力的重要环节,其运行和管理水平直接影响到学生的综合素质培养。因此,要充分结合高职教育的特点,加强对实验室及仪器设备、教学环节及师资队伍的管理,改革和完善实验室的管理和运行机制,保障实验教学顺畅、有序、高效地运行。

参考文献:

[1]陈耀溪,鲍鸿.新人才培养战略下的实验室建设与管理研究[J].实验室科学,,(1).

[2]段相林,赵宝华,刘敬泽.实验室建设与管理是学科建设的重要基础和保证[J].实验技术与管理,,24(7).

[3]李中,石梅,齐智涛.理工科院校实验室仪器设备现状及其改善对策[J].高校实验室工作研究,2007,(2).

[4]刘一兵.电工电子实验教学改革与实践[J].实验科学与技术,2008,(4).

篇4:高职院校实验室建设与管理的探索论文

高职院校实验室建设与管理的探索论文

摘要:高职院校要以培养学生动手能力为核心,切实提高思想认识、稳定实验队伍、加大经费投入、改善实验条件、改革实验室管理体制已成为高等职业教育实验室建设的关键任务。怎样构筑高水平、高起点的建设平台和管理模式,成为各高职院校关注的焦点。实验室建设与管理水平直接关系到培养人才的质量问题。实验室水平的高低、工作的好坏,是学校教学水平、科研技术和管理水平的一个重要标志。

关键词:高职院校实验室建设;实验室管理;思路

高职院校是培养具有专业技能人才的职业教育基地,高职院校学生在校期间除接受系统的基础理论知识教学之外,更重要的是培养一定的动手实践能力,为今后从事专业技术工作打下良好的实践基础。学生动手实践能力的培养,大部分是在实验、实习场所完成的,因此,实验室建设应该是高职院校整体建设需要特别关注的一项内容。高职院校要以培养学生动手能力为核心,切实提高思想认识、稳定实验队伍、加大经费投入、改善实验条件、改革实验室管理体制已成为高等职业教育实验室建设的关键任务。怎样构筑高水平、高起点的建设平台和管理模式,成为各高职院校关注的焦点。

一、实验室建设和管理在高职院校教学工作中的意义

高等职业教育作为高等教育发展中的一个类型,肩负着培养面向生产第一线、服务当地经济建设和管理需要的高技能应用人才的使命,高职教育与普通高等教育最大的区别在于高职教育所培养的是应用型、技术型人才,而实验(实训)室是培养应用型、技术型人才的重要场所;实践能力和创新意识的培养不仅对现有的实践教学体系提出了新的.要求,也对实验(实训)室建设和管理提出了新的要求。高等职业院校学生实验室是理论和实践相结合的第一通道,是学生学习操作技术锻炼动手能力的初级战场,是首次进入本专业科学研究的前沿阵地。因此必须以高职学生动手能力提高为目标,强化实验室建设。实验室建设与管理水平直接关系到培养人才的质量问题。实验室水平的高低、工作的好坏,是学校教学水平、科研技术和管理水平的一个重要标志。高职院校只有强化实验室建设和管理,才能为社会培养高素质应用型人才,才能不辱使命。

二、目前高职院校实验室建设和管理中存在的问题

(一)资金投入严重不足

由于高职院校办学经费长期处于紧张状态,致使实验室建设经费长期投入严重不足,欠账太多,加上科学技术和学科建设的飞速发展,仪器设备更新极快。近几年扩大招生,学生人数逐年增多,仪器设备需求量增大,然而,教学科研的设备购置经费有限,且仪器设备的价格高昂,从而导致实验室基础设施条件差,仪器设备套数不够,实习基地建设投入不足,仪器设备陈旧,更新率和完好率低下。接下来的几年,高职院校招生形势将持续良好,办学规模不断扩大,新兴专业学科不断增加,对实验仪器设备的需求量越来越大,而学校对实验室的投入远远不能适应当前职业教育形式发展的需要。

(二)实验教学队伍的管理缺乏以人为本的思想

某些职业学院的领导办学理念滞后。存在着重理论轻实践、重授课轻实验的倾向,试验教学处于从属地位。很多实验室实验开出率低,管理职责不清,实验技术人员被视为教辅人员,在评聘职称、奖励、计算工作量、个人进修等方面,一些学院对实验教学人员关心较少,甚至还存在着一些不合理的现象,由于偏见和政策上的不配套,这在一定程度上挫伤了他们工作积极性。使得许多实验技术人员在实验室留不住,一有机会总想调离实验队伍,导致高职院校实验技术队伍的学历层次偏低,职称和年龄结构不合理;缺乏必要的学习进修提高,很难适应高等职业教育的快速发展和实验室建设的需要。近几年许多实验室都引进了不少进口的大型精密仪器,这些仪器基本上都没有处于最佳工作状态。主要原因就是缺乏一支训练有素的实验技术队伍。严重地影响到了实验教学工作的开展,极大地降低了人才培养的质量。

(三)实验室设置混乱,管理机制滞后

我国高职院校的实验室管理体制沿用院—系—室的管理模式,在这种管理模式下,实验室按照专业课程进行设置,许多交叉学科的实验室存在着重复建设的情况;一些实验室的设置混乱,功能单一;服务对象单一,一方面,经费不足使投入成本较高的专业类实验室处于长期紧缺状态,难以满足教学与科研的需要;另一方面,用十分有限的经费建成的专业实验室却使用率不高,此类实验室专业针对性越强,专业规模越小,闲置程度高,不能形成整体优势与合力,客观上造成了教学资源的浪费。在实验室设置中,没有坚持任务、规模、功能、人员的通盘考虑,而是过分地被人事关系、教研室利益等问题所纠缠,一个实验室掌握了使用权,就等于拥有了所有权,我不用,别人也用不了,也别想用。

(四)实验方法约束了学生的创新能力

实验教学本来应该适应培养应用型人才的要求,要着力培养学生的实践能力和创新精神。许多高职院校实验大多是结合理论课程开设的。但由于许多实验为原理验证性实验,缺少大型的、综合性的实验项目,实验方式大多是教师先讲,学生按照教师的布置或者指导书上的步骤,按部就班,完成实验操作。这没有真正挖掘出学生的潜力,学生的创新能力和开拓精神受到了约束。他们的主动性、积极性、创造性都受到限制。

(五)实验室整体规划力度不够、实验室开放性严重不足

高职院校由于缺乏对学院整体发展方向的把握不足、定位不准以及投资经费有限,造成的重点不突出、特色不明显,未形成科学合理的实验室设置和管理体系。

在高职院校实验室普遍存在的另一个问题,实验室开放程度不够。实验室过于封闭,对外服务意识差。由于实验经费和人员方面的原因,实验室除开展必要的教学活动外,很少有其他的任务,可以说基本处于封闭和各自为战的状态。学术领域的最新信息也不能及时引入到学生的实践环节中来。

三、加强高职院校实验室建设与管理的思路和对策

(一)提高认识转变观念

高职院校实验室肩负着培养应用人才、出成果和服务当地经济建设的重要使命,学校主管部门的领导要从战略高度,运用政策导向和竞争激励机制,把广大教师的主要精力引导到实验室建设上来,加大对实验室建设的投入,进行规范化管理,坚持高起点规划,高水平建设,高标准验收,勇于创新,认真实践,创出特色。

(二)探索先进的实验室管理模式,促进资源共享

应将分散的各教学实验室相对集中,形成以技术实验中心为行政管理机构,院级实验室和功能性实验室并存的管理模式,技术实验中心在一位主管副院长的领导下由具有一定学术造诣,治学严谨、热爱实验室工作的实验室管理干部、实验技术人员组成。把公共基础课实验室建成规模适度的院级实验室,成为面向全院学生开放的综合教学平台。管理模式实行实验室主任负责制,院级实验室主任由学院直接任命或聘任。使相近的几个单一功能的学科实验室改造成为一个多功能的实验室,可以为多门实验教学服务,提高了实验室和仪器设备的利用率。功能实验室实行院系二级管理体制,功能实验室主任由所在系提出名单,报学校审查批准后统一聘任。功能实验室实行院、系两级统一管理的体制与运行模式,既保证了技术实验中心对功能实验室的宏观调控与指导作用,又能充分发挥系的专业管理优势。技术实验中心负责统筹管理,保证仪器设备配置不重复,功能不重叠。凡新建、分立、合并、撤销实验室,应由各试验室主任提出申请,按规范审批、规划和建设。技术实验中心应理顺关系,建立独立管理机构,统筹协调,使原本内在紧密联系的职能由分离走向联合,实现优势互补。

另一方面,应加强实验室管理的信息化,利用计算机信息管理系统以及无线射频等技术,把各实验室的设备信息、业务数据方便地、更好地集中到实验中心的一个计算机系统中,实现校内实验室资源共享。同时还应充分利用互联网络,使实验资源的共享扩大到更为广泛的社会范围。

(三)强化高职院校实验技术队伍的建设

实验技术队伍建设是实验创新体系中重要的核心部分,要通过多种途径提高实验室工作人员的个人基本素质。一方面要引进高学历、高层次的人才充实队伍,改善结构;另一方面要对现有人员有计划地进行在职进修提高。学校要加大经济投入,积极创造条件,通过岗前培训、鼓励实验人员攻读学位,定期参加新技术的学习或讲座等多种途径,帮助实验工作人员提高个人的专业知识和业务水平。派专门人员学习专项技术。使新设备、高新技术在短时间内能充分发挥作用。要切实赋予实验技术队伍相对独立的地位,改变仅将其视为教辅人员的做法,他们的技能的不可替代性应由相应的职务(称)、级别、待遇等来体现。还要在人事部门建立较完整的实验技术人员考核档案,实验人员聘任、晋升、奖惩都按规定通过考核评定。对不适应实验技术岗位的人员要及时进行分流。

(四)健全实验室管理的各项规章制度加强实验室监督管理力度

健全和完善各项规章制度才能使实验室工作有章可循、有章必循,实行科学化、规范化管理,使实验人员、教学任务、仪器设备、实验场所、各种技术档案及基本信息的建立和管理形成科学化、规范化、制度化的实验室管理模式.使学生和实验技术人员时刻遵守实验室规章制度,同时还要加强实验室监督管理力度。聘请实验室建设与设备管理经验丰富的退休专家和老教师协同技术实验中心组成监督检查组对全院实验室建设与设备管理的状况进行督查,及时发现问题并提出建议,为学校实验室建设与管理出谋划策,同时积极参与大型仪器设备的立项论证与评估,使实验室管理更科学、更规范。

总之,高职院校实验室建设与管理工作是一项既艰巨又复杂的系统工程,实验室建设与管理的好坏关系着高等职业教育的持续发展。要尽快改变实验室目前的落后状况,必须有各级领导的重视与支持、各部门的协调配合、实验技术人员的积极探索与实践,才能改变实验室管理模式;强化实验技术队伍建设;健全各项规章制度;挖掘实验室自身的潜力;与外界加强联系;吸引外部资金;合作开发项目。只有这样,才能把高职院校的实验室建设与管理工作提高到一个新水平。

参考文献:

[1]李艳秋.加强实验室建设提高实验教学质量[J].中国现代教育装备,,(8):37-38.

[2]赵水俭,汪春华,朱西桂.论高校实验室建设与管理[J].实验室研究与探索,,(6):106-108.

[3]徐苗苗.大众化教育背景下高校实验室建设与管理的问题及对策[J].黑龙江教育,2006,(7):137-138.

篇5:高等院校计算机实验室管理与维护策略论文

在高等院校的发展与改革中,为了能够将计算机实验室的作用发挥到最大,就应该以各项制度的建立与完善为基础,为全校师生营造更加良好的信息化实验环境。在计算机实验室的使用中,为了能够对全校师生的各类需求进行保障,使得其使用频率非常高,所以,对计算机实验室进行日常的管理与维护,就成为工作人员应该重点考虑的问题,而这也对全校教学质量的提升、学生计算机应用能力的培养有着至关重要的影响。

1实验室管理中存在的问题

1.1设备维护和管理难度高。

各个领域中的计算机应用水平与层次不断扩展与深入,而在教学中所采用的实验设备的信息化水平逐渐提升,需要对其进行持续的升级与维护更新,所有这些,只有在实验室管理人员的专业素养与技术水平与设备保持同步的基础上,才可以有效解决由于设备更新与技术发展所带来的计算机管理的困难与问题。现在普遍存在的问题,是实验室管理人员由于知识层次与结构的差距,不能适应各类新型实验设备。

1.2实验室人员工作强度大。

在我国高等院校的教学环节中,为了能够全面提升高等教育的教学质量与人才素质,各个高校都制定了适合自己的应用型人才发展与培养战略。而各个高校与信息化发展紧密相关的专业则为计算机工程相关专业,为了能够提升学生的综合素养,则在教学过程中更加注重教学实践的实施,强调学生在学习中的动手能力。所以,与计算机方向相关的授课过程,很多都由教室讲授,向实验室授课转变。这样,就需要实验室管理人员,对管理的计算机设备进行频繁的维护,确保所有授课过程中的顺利实施。但是,实验室管理与维护的工作量提升的同时,负责相关工作的人员数量则没有明显增加,从而造成实验室管理人员工作强度的增强。

1.3人员工作时间不固定。

在各个高校的授课规划中,通常都将计算机基础课安排在大一,且作为各个专业的基础课程,所以,对于普通高等院校来说,其计算机实验室为了能够满足全校师生的实验课,就必须采用开放时间延长的作法,甚至在每天的课余时间还安排上机操作。所以,相较于学校中的其他实验室,负责计算机实验室管理与维护的工作人员,其每天的工作时间就具有更大的不确定性,从而使得这些工作人员的作息时间呈现不规律的状态,影响了工作人员的正常工作与生活。

1.4缺乏良好的学习氛围和培训机制。

首先,学校在课程设置与安排上,通常将所有的理论与实验课安排给专业课教师,使得实验室教师的上课机会相应减少。其次,就专业水平的高低而言,由于负责实验室管理的教师,参与到真实项目的机会较少,使得其行业参与度较低,最终造成实验室教师对计算机行业的发展水平了解不深。所以,此类教师的专业水平就会受到实际工作环境的制约,从而对其自身专业发展与实验室建设,难以形成更加良性的推动作用。

篇6:高等院校计算机实验室管理与维护策略论文

2.1硬件的管理与维护。

考虑到计算机设备的成本,对实验室的所有计算机设备进行短期内的更新与淘汰,会造成大量教学资金的浪费;则对实验室中的计算机硬件进行管理与维护,则可以有效延长相关设备的使用年限,为学校建设节约成本。对硬件的管理与维护,所遵循的原则与采用的方法如下:

1)硬件维护原则。首先,培养计算机用户的良好操作习惯,掌握计算机使用的正确开关机顺序。比如,在开机时,先启动显示器,再启动计算机;在关机时,则应该更多地使用系统关机功能,尽量不要频繁开关机。其次,对计算机使用的环境进行全面考虑,确保实验室中计算机设备的运行环境温度能够控制在18~30℃之间。尽可能将设备安放在空气流通性较好的位置,确保实验室环境的湿度可以控制在40%~70%之间。要严防液体对设备的侵蚀,防止设备由于电路锈蚀而入发生短路或断路的情况。

2)硬件维护方法。对计算机中的硬件进行维护,可以理解为对其中的CPU、硬盘、内存、外设等部件进行维护。其中,CPU是整个计算机设备的核心,是确保整个计算机系统能够正常运行的基础与关键,从设备启动就处于持续的运行状态;所以,就要确保CPU能够以正常的频率进行工作,因为CPU频率过高的话,其功能就会受到影响,甚至面临烧毁的风险;所以,就要特别重视CPU在使用中的散热问题,减少由于散热不畅所导致的计算机故障风险,尽可能为其配置性能优良的风扇设备;同时,还应该对CPU散热片与风扇上的.灰尘进行及时清理,减少由于灰尘过多而导致的风扇转速减慢与噪音增加等问题。对于计算机中的硬盘,则是整个计算机设备的数据载体与程序载体,系统在读写硬盘的过程中,就避免关机或移动设备,以防硬盘中的磁头与盘片撞击而导致设备损坏。而作为计算机系统的主要输出设备,显示器在其实际使用中,则应该避免与磁性较强物品的接触,在长时间还使用的情况下,则应该启用系统的屏幕保护程序,减少由于长时间运行所导致的显像管老化问题,使用显示器的全生命周期得以大幅延长。

2.2软件管理与维护。

对软件进行管理与维护主要包括:

1)软件备份与恢复。由于计算机的使用频率非常高,很多情况都会造成计算机故障,所以,就应该对其中的系统软件、应用程序与重要数据进行及时备份;这样,就可以在遇到问题时,对软件系统与数据进行恢复。通常,对计算机中的软件系统进行备份与恢复的软件采用Ghost。

2)软件更新与病毒防范。对于网络环境中的计算机系统,其感染病毒的可能性很高;而病毒可以导致整个系统的运行缓慢,甚至宕机。所以,在计算机实验室中就要安装功能齐全的杀毒软件与防火墙。同时,考虑到病毒在传播过程中的变化,就应该对系统进行维护与升级。因此,可以在实验室中安装网络版的杀毒软件,每台计算机则可以启动后进行自动升级,可以有效防止病毒对计算机的攻击。

2.3健全计算机实验室的管理制度。

为了营造良好的实验环境,就要确保相关设备具有较高的完好率,并制定出合适、健全的实验室管理制度。此外,还可以为所有的计算机建立独立的记录卡,使用管理人员对机器进行维护。同时,还应该重视整个实验室的安全管理,最好能够利用专门的监控系统,对机房的环境进行实时监控。对高校的计算机实验室进行高效的管理与维护并不容易,只有采用更加科学、规范、制度化的管理策略,才可以为全校教学环节与师生提供性能良好的环境,提升整个学校的信息化建设水平。

参考文献

[1]计丽娟.论计算机实验室开放在实验教学中的重要性[J].赤峰学院学报(自然科学版),2013(2):78.

[2]夏潇.高职高专院校计算机实验室的建设与管理[J].计算机光盘软件与应用,2013(22):139.

[3]李永,朱俊波.试析常见高职院校计算机实验室管理难点[J].中国科教创新导刊,2014(4):151.

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