医院财务会计制度的弊端及改进建议的论文（集锦16篇）由网友“Vakk”投稿提供，以下是小编收集整理的医院财务会计制度的弊端及改进建议的论文，仅供参考，希望对大家有所帮助。
篇1：医院财务会计制度的弊端及改进建议的论文
摘要：
近年来，由于我国经济的飞速发展，人们的生活水平得到了极大的改善，对于医疗卫生条件的要求也越来越高，因此，医院需要与时俱进，采用合理的管理方式，提高服务能力，以满足人们的医疗卫生要求。本文通过分析医院财务会计制度的弊端，提出合理的改进建议，以期为医院的健康发展提供参考。
篇2：医院财务会计制度的弊端及改进建议的论文
随着经济全球化进程的不断加快，我国的经济体制改革逐渐的深化和完善，而医疗卫生体制的改革也随之发生了很大的变化。作为把向人们提供医疗护理服务当做主要目的的医疗机构，医院兼具社会公益性和企业性，在竞争环境日益激烈的医疗市场中，医院只有采取合理的财务会计制度，加强财务管理工作，才能避免其过度市场化，充分发挥其社会公益性，为人们提供优质的医疗服务。
一、医院财务会计制度的弊端
1.固定资产管理不规范
医院的固定资产是其总资产的一个重要组成部分，因此，规范固定资产的管理工作，是医院财务会计制度中的重要内容。由于医院的固定资产不计提折旧，而医院的资产负债表上固定资产项目的金额，只能反映原值，未能固定资产在使用过程中的实际损耗，从而产生固定资产账面价值与实际价值相背离的情况，致使报表使用者不能准确的.了解医院固定资产的真实情况。另外，医院需要遵循相应的规定，按照账面价值的一定比例提取修购基金，来维修或者采购固定资产，但是由于财务管理方式的缺陷，造成医院资产不实的现象，而且，随着医疗设备不断的更新换代，许多医院的医疗设备已经贬值甚至报废，然而由于归账、清查的不及时，致使医院的账面固定资产数额远远多于实际资产[1]。
2.坏账准备提取不合理
医院兼具有企业性和社会公益性，因此，医院的“病人欠费”账户，增加了医院财务管理工作的难度，再加上随着近年来我国医保制度的完善，“医保欠费”的情况已经屡见不鲜，医院的财务管理工作更是难以有效的开展。虽然医院可以根据相应的补偿规定，采取坏账准备提取的方式，但是，由于所需的时间较长、手续繁琐等原因，致使医院的资金不能有效运转，给投资者的决策造成困扰。
3.资产计价不及时
药品、材料、固定资产等是医院财务报表中需要设置的账户，其主要目的是反映货物采购的价格。在科技水平不断提高的情况下，医院固定的电子设施已经严重贬值，再加上实际使用中的损耗，造成账面价值与实际价值不符的现象。
4.财务核算不真实
随着以市场调节为主的经济体制的实行，医疗市场之间的竞争越来越激烈，加强财务管理工作，准确的核算医院的资金，可以为医院的发展奠定良好的基础。在对外投资核算上，医院没有进行明细的分类核算，对外投资核算方式单一，未能真实的反映出医院实际的经济状况。同时，作为一种特殊的服务行业，医院的信誉、医疗技术专利权等是医院的无形资产，而一些医院的财务会计制度没有具体化无形资产，核算方式不科学，缺乏可操作性，致使医院的无形资产核算存在着问题。
二、解决医院财务会计制度弊端的改进建议
1.规范固定资产的折旧
医院需要制定合理的财务管理制度，规范固定资产的折旧工作，以确保医院能够准确的掌握固定资产的实际情况。在购置固定资产时，医院可以借记“固定资产”，贷记“银行存款”，同时，医院可以根据自身的实际需要，合理的增设或者删减会计科目，以便于管理固定资产。例如，医院可以取消“固定基金”账户，增设专门的累计折旧账户，简化财务报表项目，确保医院的财务报表能够准确、真实的反映其净资产、收支结余以及资产。
2.做好坏账准备提取工作
充足的资金是医院正常运转的前提，因此，医院应该做好坏账准备提取工作，以确保资金的充足，维护医院的正常运转。在资产负债表上，医院可以采取合理的管理措施，协调好目前的资金情况，把一些无法收回并且数额较大的坏账适当的冲销，以减轻财务管理工作的负担[2]。
3.及时的进行资产计价
医院的资产负债报表是一种静态报表，可以反映医院在一定时间、地点上的财务状况，所以，医院应该及时的进行资产计价，以便于医院掌握具体的资产情况。医院可以借鉴企业会计准则的核算要求，在会计期末全面检查各项资产，并且合理的预算各项资产可能产生的损耗，做好计提减值准备。通过制定合理的财务报表，医院可以及时的了解资产的实际情况，便于有关部门的监督和调控，同时，医院的管理者也可以根据财务报表所反映的情况，了解医院的经营状况，制定出科学的发展规划，以促进医院的发展。
4.准确的进行财务核算
在巨大的竞争压力下，医院需要树立风险意识，准确的进行财务核算，以确保医院资金的有效运转。在进行对外投资时，医院需要根据自身的实际情况，具有投资风险意识，合理的增设“投资收益”科目，以便于医院正确的评价投资收益。另外，医院需要准确的计量、核算自己的无形资产，以提高医院的服务质量。例如，医院可以在一定时期内提供免费检查、体检等活动，大力宣传医院的品牌，树立良好的形象，以赢得较高的声望，取得较好的社会效益。同时，医院可以加强财务管理工作，准确的进行财务预算，重视医疗设备的维护、更新，适当的引进先进的医疗设备，用优质的医疗服务，换取人们的信任，建立良好的口碑，从而帮助医院获得较高的经济效益。
三、总结
总而言之，在市场竞争形势日益激烈的情况下，作为兼具社会公益性和企业性的医院，需要积极的改革创新，重视财务管理工作，以促进医院的发展。医院应该制定科学合理的财务会计制度，加强财务管理工作，规范固定资产折旧，做好坏账提取准备，准确的核算医院资金，在兼顾社会效益和经济效益的情况下，为患者提供优质的服务，以促进医院的健康发展[3]。
参考文献：
[1]韩翀.浅谈医院财务会计制度的弊端及改进建议[J].现代医院管理,,01:58-59.
[2]冀燕.改革医院财务会计制度的建议[J].山西财税,,09:46-47.
[3]徐艳丽.现行医院财务会计制度存在的问题及对策[J].财经界(学术版),,14:139-140.
篇3：浅谈医院财务会计制度
浅谈医院财务会计制度
1月1日《医院会计制度》，《医院财务制度》颁布实施以来，对于规范医院的财务管理，提高医院的会计核算质量，均起到了很好的作用。但在两个制度的实际执行过程中，也有一些需要进一步完善的地方。进入九十年代以后，我国经济体制发生重大变化，建立了社会主义市场经济体制，医院已经成为市场经济组成部分，在经营方式上，不以营利为目的，以社会效益为重，讲求经济效益，确立了医院是经营主体的经济地位。在这种情况下，有必要对医院财务管理及会计核算中的特定内容作出更明确的观察，本文就以下几个问题谈一些个人看法。
一、会计报表
（一）资产负债表：
资产负债表是反映医院某一特定日期财务状况的会计报表。它表明医院在某一特定日期所拥有或控制的经济资源，所承担的现有义务和所有者对净资产的要求权。
1、资产负债表结构。医院资产负债表包括三大部分，资产，负债，净资产。资产包括货币资金，固定资产等18个会计科目，负债包括短期借款，应付帐款等10个会计科目，净资产包括固定基金，专用基金等5个会计科目。固定资产和固定基金一般情况下是相等的。资产负债表平衡关系，资产=负债+净资产。
2、存在的问题
(1)固定资产以其原值反映，固定资产已提折旧没有作为固定资产的减项，医院的固定资产和总资产不随着折旧提取而变化，不能真实反映医院的固定资产，总资产和资产负债率。
《医院财务制度》第三十一条规定：按固定资产帐面价值的一定比率提取修购基金，用于固定资产的更新和大型修缮。其帐务处理为：
借：医疗支出(药品支出，管理费用)
贷：专用基金
固定资产以其原始价值在医院资产中核算，固定资产虽在医疗服务中发挥作用，并给医院带来经济利益，但不进行折旧核算。也就是说，在医疗服务价值中没有完整地引进固定资产价值转移概念。关于制度中规定提取修购基金，虽与折旧有雷同之处，但固定资产和固定基金帐面价值不变。它没有累计折旧或类似科目，所提修购基金，增加净资产--专用基金，固定资产和固定基金帐面价值不变。也就是说医院的固定资产和总资产不随着折旧的提取而变化，不能真实反映医院的固定资产，总资产和资产负债率。不利于医院所有者和经营者正确评价业绩和指导管理，尤其是拥有大型设备较多的医院。
解决办法：
增设“己提修购基金”科目，并按设备名称设置明细辅助帐。
在资产负债表中的“固定资产”,“固定基金”项目下增设“己提修购基金”项目，作为计算医院固定资产，净资产时的减项。因为两边同时减，所以，不影响资产负债表的平衡关系。通过这一方法，一方面如实核算出医院真实的资产总数，净资产和资产负债率，使会计资料更加真实可靠;另一方面，通过“已提修购基金”明细辅助帐，可以清楚地了解到哪些设备己提了多少修购基金，哪些己经提完，使医院管理者能一目了然的知道医院已有的固定资产及己提折旧额。
(2)对外投资的处理：
《医院财务制度》中规定：医院以货币资金，实物，无形资产等向其他单位或院办独立核算企，事业单位进行投资和购买国家债券。医院的对外投资按照投资回收期的长短划分为长期投资和短期投资。投资回收期1年以上的为长期投资，不足1年的为短期投资。但是《医院会计制度》中并未就对外投资的期限划分核算作出明确规定，只是要求按债券种类和投资对象设置明细帐，资产负债表中的“对外投资”项目也没有对此项内容进行列示，这不太恰当，短期投资具有很强的变现能力，是流动资产中流动性最强的一类资产，可称之为速动资产，而现行医院会计制度忽视了这一特性，主观上掩盖了医院流动资产的真实情况，不能客观反映医院的资产，财务状况。从会计信息披露角度来看，也没有达到充分完整的要求。
解决办法：
在《医院会计制度》中应单独作出明确规定，财务会计报告中也应列入二级明细，以便客观反映医院的资产，财务状况。
(3)一年内到期的长期债券投资与一年内到期的长期负债没有单独列示。
在资产负债表流动资产与流动负债项目中没有列示一年内到期的长期债券投资和一年内到期的长期负债，不利于医院如实计算流动比率，速动比率;也不能客观地反映医院的财务状况。因此，应在财务报告中流动资产，流动负债中列入这二项内容，同时，在长期投资与长期负债中减除，客观反映医院财务状况全貌。
（二）收入支出总表
1、收入支出总表结构
收入支出总表的结构除了编制单位，编报日期及金额单元外，就是分左右为“本月数”和“本年累计数”两部分，上下分为“收入”,“支出”,“收支结余”,“结余分配”和“期未待分配结余”五大项。收支总表的平衡关系为收入合计-支出合计=收支结余合计。
2、存在问题：没有区分费用和支出与收入配比的先后层次，不能直观地反映当期医疗收支结余，药品收支结余及其它收支结余。
现行会计制度执行的收入支出总表是采用单步式，就是将当期所有的收入加在一起，然后将所有的'费用加总在一起，通过一次计算求出当期效益。在单步式下，收支总表分为“收入”,“支出”“收支结余”三部分。收入包括财政补助收入，上级补助收入，医疗收入，药品收入，其他收入等收入;支出包括医疗支出，药品支出，财政专项支出，其他支出等，收支结余是两者计算的结果。单步式收支总表对于收入和一切费用支出一视同仁，不分彼此先后，不象多步式收支总表中必须区分费用和支出与收入配比的先后层次。
解决办法：
采用多步式收支总表格式分以下几步：
第一步，从医疗收入出发减去医疗支出，计算医疗收支结余。
第二步，从药品收入出发减去药品支出，计算药品收支结余。
第三步，在医疗收支结余十药品收支结余的基础上十其他收支结余十财政专项补助结余，计算出当期损益。
第四步结余分配与第五步期未待分配结余与原制度相同。
多步式收支结余总表的优点在于能够直观地反映医疗收支，药品收支等医院经营状况，便于投资人及使用人理解，也便于医院对经营情况进行分析，有利于不同医院之间进行比较，更重要的是利用多步式损益表有利于预测医院今后的盈利能力。
二、会计核算
（一）管理费用分配问题
管理费用是医院行政管理部门为组织和管理医院业务活动而发生的各种费用。按现行制度规定，管理费用作为间接费用按医疗和药品部门的人员比例进行分摊，这种分配方式存在着很大的不合理性。
目前医院的管理费用包含两部分内容：一是间接费用，即无法直接确定属于哪个部门的服务，但必须摊入成本的那部分，二是期间费用，即行政管理部门为管理和组织医院业务活动而发生的各项费用。目前这些间接费用与期间费用均作为间接费用进行分配，不利于正确计算医疗服务和药品经营成本。
间接费用的分配应当选择与该费用关系最密切的指标作为分配标准，尽量使分配结果符合或接近实际。目前管理费用作为间接费用的分配，是按照医疗和药剂人员比例进行分摊。县级医疗机构医疗和药剂人员比例大约为15:1,医院在各部门投入的管理及费用，并非以其所属人员多少为决定因素。按现有管理费用分配方式，势必形成医疗分摊管理费用高达94%左右，而药剂只占6%左右。这种分配方式，无形中人为地加大了医疗成本，夸大了药品结余，不符合医院实际。
解决办法：
1、将无法直接确定属于哪个部门服务，但必须计入成本的那部分间接费用从管理费用中分离出来，另新设“辅助科室支出”科目，按科室设明细科目，核算辅助科室服务成本，月末，按照一定的分配比率进行分摊，如门诊收费处，锅炉房等成本就可按以下模式进行分配：
门诊收费处成本分配率=门诊收费处服务成本÷门诊总收入×100%
医疗应分摊的收费服务成本=医疗收入×门诊收费处成本分配率
药剂应分摊的收费服务成本=药品收入×门诊收费处成本分配率
锅炉房服务成本分配率=锅炉房服务成本÷总供气量100%
医疗应分摊的供气服务成本=医疗部门用气量×锅炉房服务成本分配率
药剂应分摊的供气服务成本=药品部门用气量×锅炉房服务成本分配率
通过计算后结果分配计入医疗支出，药品支出。
2、行政管理部门为管理和组织医院业务活动而发生的各项费用，按照管理费用尚未分配前的医疗支出，药品支出比例进行分摊。
管理费用的分配，目前制度中规定是按项目在医疗支出，药品支出等科目中进行分配。即：医疗支出下列工资，差旅费等项目，药品支出下列工资，差旅费等项目。但随着医院核算的深入，全成本核算的进行，目前这种方式已不适应核算的要求。管理费用应按科室进行分配，即：医疗支出下，列外科，内科等科室，药品支出下列西药房，中药房等科室。另外，管理费用作为重要的会计信息，揭示了管理工作的经济效益。而现行会计制度将管理费用分配计入医疗支出，药品支出后，报表中完全没有反映，从报表中根
本无法了解管理费用开支是否合理。因此，建议将管理费用作为补充资料提供，使报表反映的信息更全面，完整。
（二）制度中没有建立医疗赔偿准备金制度
现行制度发生医疗赔偿时，列为当期支出，直接抵减发生期间收入，在医疗赔偿金额不大和发生事例较少的情况下，该种处理方法操作简单对财务状况，收支结余影响较校随着医疗制度改革和公民医疗消费质量意识的提高，患方赔偿诉求呈上升趋势，且赔偿金额日益增大。有些赔偿达几百万之多，其对财务状况和收支结余的影响深度可想而知。为此，我们不得不重视医疗赔偿这一客观风险的存在，如何从财务管理角度应对医疗赔偿，提高抗风险能力，就显得尤为重要。
解决办法：
根据财务稳健性原则，设立“医疗赔偿准备”科目，每月按收入的一定比例提取医疗赔偿准备，待实际发生医疗赔偿时冲销医疗赔偿准备。这样一来，赔偿事件发生前医疗收入与其预计发生赔偿费用相配比，即符合权责发生制原则，又符合收入与支出相配比原则，将赔偿费用预提准备，不致于在赔偿事件发生时直接转销对财务状况产生很大冲击，使收支结余变化呈大幅度跳跃。
当年按收入一定比例提取的赔偿准备，用于当年发生的医疗赔偿，年末，如有余额可提取一定的比例用于奖励无医疗赔偿的科室和个人，余款转作下年使用。
（三）应增设“医疗收入折扣”,“药品收入折扣”科目
某医院新开展的旨在支持合作医疗的让利行为，即：凡参加合作医疗人员，其住院费用合作医疗起报线以下的部分，门诊医疗费用，医院给予6%的优惠。这部分让利，医院无法象工业企业那样在“销售折扣与折让”中进行核算，只能将这部分让利直接冲减“医疗收入”与“药品收入”,不利于核算总的业务收入。应增设“医疗收入折扣”,“药品收入折扣”科目，专门核算医院的让利行为。
另外，无形资产的核算，人力资源会计应补充到核算体系中，财务报表中应增加现金流量表。
综上所述，笔者认为，医院产权制度改革能否成功，除了改革等因素外，会计核算作为基础工作也不容忽视。新会计制度较之旧会计制度有一定的改进，但远远跟不上现实社会中复杂多变的经济关系不断提出的新的核算要求。所以要从科目设置，核算体系入手，进行全面的较大力度的改革。
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一、当前医院实行的财务会计制度存在的问题和弊端
1.1收入核算方面出现问题
在这一部分当中，主要就是针对救护车的使用和计费。
很多的医院按照从前的财务会计制度进行财务状况分析，实际上是不科学的，救护车开出所获得的收入和计费都应该算作医疗经费当中，而不应该不计入其中。
救护车所创造的经济收益本身就是正当的属于医院自身的收入，所以如果会计制度不允许其统计到其中，就不可避免的造成了医院资金的紧缺以及影响流动资金的正常运转。
若计入其中，这样在一定程度上也可以比较客观和直接的反映出医院的收入情况，相关部门对这一方面的财务来源也不必过于敏感。
1.2成本核算存在问题
现行医院会计核算制度对成本的核算不够准确。
时间的推移，科技的进步，特别是电子设备价值下降很快，固定资产在逐年使用中早已贬值，有的已报废或接近报废，但申报核销需经过财政部门的审批，手续繁索，
因此资产总是在不断增加，与实际资产不符;由于存货严重积压，变现能力差，其账面价值已经低于市价，现行医院会计制度又不允许调整账面价值，在资产负债表上仍然反映成本价值，而不是反映可变现净值，造成账实不符。
而且管理费用分摊也不合理。
管理费用所包括的范围较广，除医院管理部门的费用外，还包括为医疗、药剂、管理等部门服务的辅助部门的费用以及借款利息费用等。
管理费用的大小直接影响医疗服务成本、药品销售成本和制剂产品成本，最终影响到收支节余和净资产。
而现行医院会计制度简单地将管理费用按人员比例在医疗成本与药品成本中进行分摊，不能准确反映医疗成本和药品成本。
1.3会计报表存在问题和弊端
近些年来会计报表也存在着许多的漏洞和问题，很多时候报表存在着不明朗的现象，对于一些不明确的支出或者是不用于正常医疗的支出都选择了隐藏或者是不报，这就使得会计制度存在着许多的弊端和漏洞。
二、针对存在的问题提出一些较好的建议和改进方法
2.1改变现有报表的结构
无论从会计报表中资产的真实性还是资产管理的角度，都建议在资产负债表固定资产下方增设“累计折旧”作为固定资产的备抵科目列示，两者相减，就是固定资产的净值。
这也是我们对于现有报表结构的一种改变。
另外还应该增加管理费用明细表，对于每一部分的详细收入都应该有所记录，这样才能够更好的保障报表结构的完整，对于每一部分的实际支出和收入都有详细的记录。
这样在很大程度上有利于医院相关部门对于财务状况的把握，也有利于会计对于财务的整理和统计。
2.2加强对于成本预算的控制和监督
会计是每个行业对资金和财务状况最为了解的人员之一，因此在医院中，会计担任着非常重要的作用。
现行的医院财务会计制度并没有很好的起到对于医院财务支出的控制作用，因此就不可避免的造成了医院在很多时候对于一些支出模棱两可，出现了一些不明朗的账目，这些都非常影响医院的财务状况和资金收益。
另外加强对于成本预算的控制还可以在很大程度上起到对于相关采购人员的监督作用，避免采购人员为了自身利益而置办较多的医疗器材，虚假报账，进而获取利益的现象产生和出现
2.3加强对于财务会计人员的素质培训和道德水平的提高
财务会计人员的思想道德水平在很大程度上影响着医院整体的财务状况和资金状况。
财务会计人员一定要有正确的人生观和价值观，树立自己的思想道德意识，不断的提高自身的思想道德水平，不贪财，不牟利，最大程度上保障医院的财务安全，使得医院的财务资金状况始终都比较明朗。
篇5：财务会计制度论文
一、完善了“统一领导，集中管理”的财务管理体制
(1)改革医院领导班子，设置总会计师。
总会计师隶属医院行政系统，是医院领导副职，辅助院长进行经济管理工作，在法律法规范围内推进医院财务、成本、预算、核算和监督工作的开展，针对医院的重大经济决策发表意见。
(2)对医院的财务工作进行集中化管理，每个医院设立唯一的财务部门，对医院的所有收支活动、经济核算、成本管理都进行统一的管理，确保医院财务管理规范有序、顺畅、高效。
二、强化了预算的管理与约束，明确医院和各有关部门的预算管理职责
财务新制度，非常清楚地规定了“核定收支、定向补助、超支不补、结余按规定使用”的预算管理办法。
这一管理办法将医院所有的收支都纳入了统一的管理系统中，对医院预算的完整性有很好的作用，充分避免了没有预算的随意开支。
同时规定医院要建立完善预算管理体系，重大项目预算需要通过可行性分析之后，报请工作委员会集体决策。
新的制度还规定医院对于审核批准的预算要严格执行，将预算根据各级需要进行分解，真正落实到具体的负责部门或者负责人员。
在预算的执行过程中，医院需要对预算管理水平指标预算执行率与预算进行对比和分析，从而确保医院预算的整体效果能够顺利实现。
新的财务制度对预算的评价系统也进行了明确的规定，将结果与医院的绩效评价挂钩，奖惩分明。
通过这样的方式，新财务制度有效地增强了医院预算执行的监督，防止出现因为预算没有刚性，缺乏监督而导致医院预算在执行过程中流于形式，从而充分发挥医院预算的重要作用。
三、完善医院成本核算体系，提高运行效率
在新的医疗改革方案中，对公立医院的成本核算进行了明确的规定，强调要加强公立医院的成本控制，制定医疗成本考核制度，强化科学考评服务效率。
在医院管理中，推进成本核算管理，能够极大地改善医院运行效果，强化绩效考核，提高医院效益。
新的医院财务制度将成本管理作为一个单独章节，遵循统一领导、全面施行、分工负责、科学有效、控制合理、成本最优的原则，对于成本核算对医院财务的重要作用进行了明确的体现。
新制度对医院成本管理进行了清晰地规定，对成本考核的原则以及相关的方法和对象都进行了明确。
在成本核算的问题上，将科室和诊次以及床日都进行了核算，通过归集和分配对各种支出进行核算。
对各个科室的成本范围分摊等都进行了标准化管理，极大的丰富了成本分析及控制的内容，将很多不属于成本的开支予以剔除。
新制度进一步深化和细化了科室成本核算，这对于医院成本管理起到了很好的指导效果，提高了医院运行管理的水平和成本核算的能力，很大程度上提高了医院在市场竞争中的实力，为管理部门对医疗服务价格的制定提供有效的依据。
通过对医院成本的分析，以及成本考核和预算的相关管理，极大地减少了医院的运行成本，推进成本最小化的实现，为医院决策以及各种管理都提供了理论参考，
成本控制的效果对于医院的决策和管理来说都是十分有用的，是对高层的工作进行绩效评价考核和部门预算安排的重要依据。
四、合理界定医院收支分类，全面真实地反映医院收支情况
(1)在新制度的规定下，对很多药品的收支都进行了规范，将这种费用统一纳入医疗收支系统，将药品的差价“药品进销差价”项目并入差价体系，增加了材料收入和服务费，
通过这些措施降低了药品对医院收入的补偿，改变了过去“以药养医”“、以药补医”局面，恢复医院公益性质，推进了医药体制步伐。
(2)对医院的直接和间接费用进行明确的区分，医院相关管理费用，不再根据人员比例从医疗和药品支出中分摊，改为单独的“管理费用”项目。
这样就能够防止管理费用的乱摊派，强化医院费用的监督，提高公立医院间接费用的控制。
(3)在医院日常的业务活动中，新制度规定了单独核算的部门，这些部门应该统一核算口径，对科研、教学等项目要进行独立的核算，进一步规范医院的收支管理。
五、加强流动资产管理，调整规范了医院坏账准备计提的基础和比例
在新制度中，对医院的一些恶性账目进行管理，然后通过百分比的方式来处理坏账。
累计计提的坏账准备要少于医疗应收款和其他应收款的4%。
通过清查坏账，确认后根据国家的相关规定进行报批，然后进行坏账准备冲销。
六、加强固定资产管理，设置“累计折旧”科目，真实反映固定资产价值，体现适应现行预算管理体系的医院财务管理特点
新的制度对于事业单位的财政预算以及财务管理制度都进行了很大的革新，推进对国库的管理责任制度的落实。
通过责任制度对固定资产进行了有效的统计，改进了固定资产的管理制度，对于折旧年限也有很大的改进，从原则上对医院的公益性质加以坚持。
新制度改进了固定资产的折旧管理，在非折旧范围内，就可以通过年限折旧的方式进行固定资产的管理和计算，如果是在折旧年限范围中，就要根据一定的折旧计算方法进行计算，在计算的过程中，可以不对残值进行考虑。
折旧方法一经确定，不得随意变更，确需采用其他折旧方法的，应按规定报批，并在报表附注中予以说明。
对财政补助形成的和医院自有资金形成的固定资产均计提折旧，既能体现医疗服务全成本，又有效地、很好地解决了影响医院和各个部门资产虚增和个别部门财政投入固定资产补偿的问题。
通过对固定资产计提累计折旧，财务报表在进行固定资产计算的时候，就能够非常恰当地考虑资产的实际价值，从而对医院的资产和折旧情况加以准确的体现，保证财政核算的有效性和数据的准确性。
这与《企业会计准则》中资产负债问题是一样的，极大地改善了财务报表的准确性，对医院的实际价值进行了更准确的体现。
七、将基建项目核算并入医院核算体系，增强了医院会计信息的完整性
在新制度的规定中，将基建帐数据并入医院“大帐”，从而使医院核算系统能够全面、有效地对医院的资产和收支进行体现，增强了医院会计信息的`完整性。
八、修订了净资产内涵与核算要求，更能真实反映医院的实际情况
新制度规定的净资产中增设了“待冲基金”，这一基金能够对财政的补助情况进行有效的反映，可以综合分析财政资金的收支情况，同时也可以实现分析消耗以及一次补偿的要求，
将财政补助资金形成的固定和无形资产都列入净资产的计算范围，这也是本次制度修订的重要创新。
取消了“固定基金”科目，在财政补助中产生的固定和无形资产等净值都在这一基金中得到了反映，医院通过非财政补助资金以及非科教项目资金形成的长期资产净值，都在这一基金中得到了体现。
如果医院需要使用事业基金弥补亏损，那么为了确保医院正常运作，规定期末余额必须高于医院净资产值。
如果医院亏损低于净值，那么不能使用基金弥补亏损，同时医院必须对亏损的原因加以分析，形成书面的亏损材料上报相关卫生部门和医药管理部门以及财政部门。
将基金中的修购基金予以取消，增加了“累计折旧”从而为固定资产计算项目，对原值以及净值都进行准确的反映，完整的体现固定资产的使用以及变动情况。
在专用基金中还设置了“医疗风险基金”，当前医院根据各种医疗收入的3‰计提医疗风险基金，这部分资金专门用作医院在医疗风险发生时的保险费用，或者是事故纠纷中支付赔偿。
当医疗赔偿比高于风险基金时，多出的部分就是医疗业务的成本。
九、加强了对医院财务风险的防范
在新制度中，非常清楚地对医院的收款项目以及预付款项目都进行了明确，在管理中加强推进分析和清理政策。
此外，医院本年的收入总额中，1‰～3‰可以用在医院运行过程中出现风险时的赔偿基金，从而极大地提高医院对于各种风险的防范和应对能力。
对于负债以及大型资产的购置、对外投资等方面的规定也出现一定的变化，加强了对风险的分析，可以有效地避免出现决策的失误，加快推进医院的稳定发展。
十、完善医院财务报告体系，提高医院财务管理的科学性和透明度
在新制度中，对于医院的财务体系进行了改革，增加了资金流量表以及财政补助收支款项的管理，通过使用报表附注以及财务说明书等方式，对财务管理进行了标准化改革，
在医院财务的说明书中，对医院的业务和预算情况，以及医院实际的财务收支情况进行了规范化阐述。
同时，这样的改革改善了财务指标分析系统，医院要对有关指标以及财务问题进行有效的研究，进而将不同报表之间的联系进行总结和分析，从而将医院的财务体系加以丰富和完整。
通过这一体系的完善，一定程度上，实现了我国财务管理与国际财务管理的接轨，提高了财务管理的通用性，进一步加快了医院的发展步伐，此外，通过医院新制度的改革，使医院在财务管理和预算管理等多个方面都更加全面，满足了医院发展中对财务和预算的多方面的信息需求。
篇6：医院会计制度论文
一、医院会计制度中存在的问题
（一）成本核算存在缺陷
在医院会计制度实施过程中，还存在成本核算不健全的问题。新的医院会计制度虽然在固定资产管理方面，采用了计提折旧的方式，但却缺乏对固定资产的界定。导致医院在固定资产计提折旧核算方法方面存在明显不足。另外，医院会计制度对国库支付的会计核算项目缺乏明确的规定，导致医院资金来源无法在会计科目中体现出来，医院的实际经营状态也无法得到真实反映。这种权责发生制的会计核算原则并没有得到有效落实。此外，医院在成本分析评价方面还有待健全，不能充分利用成本核算的相关结果，来为医院的经济决策提供依据。
（二）关于医疗纠纷会计处理不明确
近年来，患者及家属对医院的服务质量要求越来越高，医疗事故纠纷也频繁发生。随着医疗诉讼案件的增加，医院的资金赔偿也在成倍的增长，这就造成医院财务风险的增加。但是目前的医院会计制度还未能针对医疗纠纷事件，制定出合理的赔偿准备机制，也就无法对医疗纠纷赔偿进行提取比例、会计科目以及核算方法等方面的有效规范及管理。虽然新的医院会计制度设置了预计负债这一科目，但却没有明确指出，具体的医疗赔偿是否应该被列入该科目来加以核算。因此，医院在出现医疗纠纷时，大多将赔偿支出放到医疗支出或其它支出项目中进行核算，这样根本无法体现出医院会计核算的严谨性。
（三）固定资产管理问题突出
目前很多医院在固定资产管理方面，存在账务不清的问题。由于医院的固定资产数量大、种类多，在进行固定资产清查时往往只重视数量的核查，从而忽略对资产质量、使用状况的真实反映。使固定资产出现重置或闲置等问题。另外，在资产使用方面，医院还存在资产使用效率低的问题。目前医院的高科技医疗器械较多，但每天的使用量却较少。由于对这部分资产的使用、报废处理等管理不严，造成了账实不符或未能按照规定计提减值的问题。
二、完善医院会计制度的对策思考
（一）对应付票据和投资收益进行单独设置
为了使医院的会计信息得到真实反映，医院应该加强对应付票据的管理，可设置“应付票据”这一科目，以合理控制医院的负债规模。在应付票据管理方面，应该强化审批程序，尤其是对医院药品、设备以及材料采购过程中应付票据的控制。另外，医院还需要做好投资回报风险控制工作，采用设置“投资收益”的方法，对医院的投资资金、利息收益等进行有效的监管，以此来保证医院资产的保值增值。
（二）预提医疗事故赔偿金
由于医疗纠纷频繁发生，医院必须加强对医疗事故的防范与管理同时，做好对医疗纠纷的准备工作。医院可以利用“预计负债”科目，来预提医疗纠纷赔偿金，以此来降低医院纠纷风险，提升会计核算的严谨性。在计提时，借记方面可设置为医院支出，并说明为医疗事故赔偿金，贷记方面可设置为预计负债，说明为医疗事故赔偿准备金。同时赔偿金额范围，应该以医院的纠纷风险分析评价结果为依据。另外，医院可以采用向保险公司投保等方式，合理使用相关的医疗风险基金，同时对医疗风险基金进行专款专用监督。
（三）加强医院的固定资产管理
在固定资产管理方面，医院应该尽早完成对固定资产的归口分级管理，建立并健全固定资产管理的相关制度体系，实施对固定资产的动态管理和全过程管理，尤其是对于一些高科技含量、大型的医疗设备，应该进行独立核算管理；其次，促进现有固定资产的盘活，提高固定资产的利用效率。比如，对三账一卡制度进行完善，做好固定资产的总账与分类明细账，对资产的主管科室落实监管工作，盘活现有资产。医院应该积极推行对固定资产的信息化管理模式，利用信息技术对固定资产进行科学化管理；此外，医院还应该对相应的固定资产管理制度进行完善，其中包含采购制度、出入库制度以及日常养护制度等。在固定资产核算方面，医院可适当增加“固定资产减值准备”、“无形资产减值准备”等科目，对固定资产进行及时的盘点，确定其减值状态，以保证固定资产会计信息的准确性。如果固定资产陈旧、损坏或者市价下跌，可能导致可回收金额低于账面价值，这样便需要将出现的差额或全额作为固定资产减值准备；需要强调的是，新医院会计制度要求医院所有收入和支出都要纳入预算管理当中。因此，医院应该在预算的编制、审批、执行及分析等环节，制定出明确的操作规范，同时对相关部门及人员的责权问题进行界定，以充分激发医院员工的成本控制积极性。
（四）健全医院成本核算体系
医院应该建立并健全一套与医院实际相符的成本评价分析体系，其中应该包括投入分析与产出分析。而投入分析指标中还应该包括人力、物力及财力三个资源的指标。这样方可充分反映医院经营活动所产生的各种成本及费用，产出分析指标主要包括经济效益指标与社会效益指标，此外，医院还应该进一步提升成本核算的管理水平，将成本核算与医疗服务质量挂钩，在保证服务质量的同时，尽量对成本加以控制。
三、结语
近年来，我国经济增长快速，财政收入也随之大幅上升。这些变化都是推动我国医疗卫生体制改革与发展的主要动力。此外，国家对民生问题的高度关注，也为深化医疗卫生会计制度改革提供了支持。医院会计制度的进一步完善，不仅是医院会计理念的革新，也成为医院财务管理工作框架体系构建的基础，为我国医院的经济、经营活动决策提供了重要保障。
篇7：医院会计制度论文
一、科研项目资金在财务管理中出现的问题
1.科研项目资金在会计核算中出现的问题
（1）科研项目支出和医疗业务成本界定不清，没有真实地反映科研项目资金使用情况。固定资产（如房屋、仪器设备等）同时为医院开展的科研项目和提供医疗服务使用，固定资产折旧费以及耗费在科研项目中的科研人员工资津贴、卫生材料费、药品费、差旅费、水电费等支出没有按比例分摊计入相关科研项目成本，而是全部计入医院医疗业务成本或管理费用，不能全面反映科研项目的成本耗费。
（2）科研项目结转（余）未设置具体科研项目进行明细核算，在具体科研项目结题后未进行相应账务处理，其对应科研项目结余资金长期置留于科研项目结余中。
（3）会计核算中对接受捐赠的用于开展科研项目活动的固定资产及库存物资计入医院其他收入，相应发生的科研项目支出没有计入科研项目成本，而是计入医疗业务成本（固定资产折旧费）和医疗业务成本（卫生材料费），科研项目的实际耗费没有得到真实反映。
2.预算执行中出现的问题
未结合科研项目支出的经济分类内容进行科研项目经费合理预算。没有定期反馈科研项目资金使用情况和分析预算执行情况，科研项目经费使用进度与科研项目实施进度不同步。
3.科研项目经费内部控制制度不健全，监督管理不到位
相关部门在科研活动管理过程中各个环节的职责不明确，对科研项目经费开支的合理性、相关性审核不严格，对科研项目经费缺乏监督，造成科研项目管理和科研经费管理脱节。财政性科研项目经费内控制度的有效性、有用性是内控制度建设的关键，财政性科研项目经费内控制度管理的正常运行，其关键是内控制度执行。
4.医院固定资产及库存物资管理未纳入医院统一管理
用科研项目资金购置的图书资料及库存物资没有纳入医院统一管理，没有按照材料明细清单办理验收及出入库管理,由科研组自行购置和保管使用，相关管理部门也没有定期对科研用库存物资进行盘点清查。科研项目结题后没有按财务制度规定及时办理资产移交手续，造成资源浪费，国有资产流失。
二、加强科研项目经费管理的对策
1.加强对科研项目支出的会计明细核算
（1）开展科研项目成本核算。按科研项目设置备查账进行明细核算，反映各科研项目财政拨入资金和医院自筹配套资金来源及其使用情况、期末科研项目余额等信息。会计核算中在医疗业务成本或管理费用下增设科研项目支出，按照科研项目实际发生费用的具体内容设置人员经费、卫生材料费、药品费及固定资产折旧费、无形资产摊销费、其他费用等明细科目进行核算，将各科研项目消耗的人员经费、其他材料费、差旅费、会务费、版面费、劳务费、专家咨询费等支出结合政府支出经济分类科目进行明细核算，按照谁受益谁承担的原则合理分摊医疗业务成本和科研项目成本，对医院和各科研项目共用设备应按固定资产使用率分摊固定资产折旧费，全面、准确地反映各科研项目资金运营情况。
（2）在具体科研项目结题后应及时对其科研项目资金结账。核算期末根据科研项目进展情况分别进行账务处理。如果科研项目没有真正完成，其在科教项目结转中的余额留待下年继续使用；如果科研项目全部完成结题后，经过相关审核与批准，将其科教项目结余资金及时转入事业基金。医院自筹匹配资金结余部分则由医院收回。
（3）科研项目资金应按科研项目专款专用。科研项目资金不得用于医院非科研项目支出，科研项目资金也不得在不同科研项目之间相互挪用。应结合医院实际情况，健全科研项目资金支出审批制度，明确科研项目经费审批的职责和权限，严格履行经费审批手续，相关部门要严格履行各自职责，促进科研项目经费规范、合理使用。
2.将医院科研项目经济活动纳入预算管理体系，全面反映科研经费的收支状况
科研项目经费应严格按科研项目管理办法要求，由科研项目组与相关部门共同进行项目经费预算编制。应明确各部门在预算管理中的权责，加强科研经费支出的管理控制，对科研项目支出严格审核其是否纳入预算范围，分析科研项目业务活动的经济支出内容，对超出项目预算支出应结合实际情况对具体事项进行深入分析，查找预算差异原因，确需调整项目预算必须按规定程序办理预算调整审批手续，明确预算调整范围和金额。将事后控制转变为事前、事中、事后全过程控制，提高科研项目资金的使用效益。
3.完善、健全医院内部控制制度，加强对科研项目经费支出的监督管理
医院应制定科研项目经费管理内控制度，规定科研项目经费支出标准、范围及其审批权限，建立科研经费使用审批制度，大额资金使用应进行可行性分析，实行集体联签制度，提高科研经费使用透明度。科研项目的经费支出按医院支出审批流程增设科研项目经办人申请、科研项目负责人审核和科教部门负责人审批三个环节，由科教部门对科研项目支出的范围和标准进行审查，再由财务科审核和相关领导审批。防止不能计入医疗业务成本的支出计入科研项目支出，合理保证科研项目资金安全和财务信息完整。
4.加强科研用固定资产及库存物资管理，促进医院
科研用固定资产及库存物资管理规范化医院在固定资产难以同时承担科研项目和提供医疗服务使用的情况下购置了科研设备，用科研项目资金购置固定资产和库存物资应严格遵守政府采购制度，将科研用固定资产纳入医院固定资产统一管理，建立医院资产共享平台，对医院各科研项目之间可共用的设备实现资源共享。新增固定资产须严格办理验收入库，建立科研用固定资产明细账，资产管理部门与财务部门定期进行资产核对，建立资产登记与清查制度，确保账实相符。科研项目结题后资产应及时交回医院资产管理部门，及时变更资产使用部门，提高国有资产的使用效率。对科研项目活动中的没有达到固定资产标准的资产应严格按库存物资中卫生材料、低值易耗品、其他材料类别进行入库管理，严格实行存货出库领用手续，明确经办、保管、使用三方相关责任义务，防止科研项目经费流失。
篇8：医院会计制度论文
一、新会计制度对医院资产管理的影响
新的医院会计准则明确了固定资产的基本属性，从而可以通过有效使用年限科学地折旧固定资产，并借助分摊制度确定固定资产的`真实价格，以充分保证其真实价值。医院固定资产的效益利用是资产管理的长久问题，如何科学有效地提高固定资产的真实价值，通过计提折旧对固定资产进行有效的资源结算，在医院会计准则中都进行了新的规范。医院固定资产往往具有一定的使用寿命，通过采用科学的方法进行计提折旧，就能够保证对医院资产的准确核算，更方便对固定资产的综合管理，进一步提高医院资产管理水平。
二、当前医院资产管理中存在的问题
（一）会计账与账实难以核对
传统的医院资产管理缺乏统一性，会计账与资产账的联系不够紧密，难以对会计账及资产账进行统一核对。当前的医院资产管理中，财务部门与仓库管理部门缺乏实时的信息交流，仓库的资产出入库情况难以及时反映给会计人员，财务部门只能通过仓库单方面提供的票据核算医院资产的购、领、存情况，而没有参与监督资产的在用科室的使用情况，医院资产的使用情况，若仓库管理人员出现错打、漏打等情况，尽管账账相符，但是账实肯定不符。加之综合核算体系的缺失，会计部门难以对发现资产账与会计帐进行了准确的核对，从而会计部门所出示的资产核算报告难以体现医院现有资产的真实价值，极大增加了医院资产管理的难度。
（二）资产管理意识有待加强
医院资产管理是一项设计内容广泛、综合管理难度较大的财务工作，一方面需要财务人员具有较强的资产管理意识，另一方面还需要资产管理人员具备较高的专业管理技术及资产管理经验。当前我国资产管理部门工作人员的综合素质有待提高，一是资产管理意识有待加强，没有认识到资产管理对于医院长远发展的重要性；二是尚未形成严格的资产管理责任制度，对管理人员缺乏有效的监督，尚未建立科学的考核制度及奖惩制度，资产管理人员的积极性有待提高；三是资产管理人员的专业素质普遍不高，难以满足现代化医院建设对资产管理的要求。
（三）资产管理制度有待完善
当前，我国许多医院开展了现代化医院管理制度建设，积极引入信息化管理平台，医院的整体管理水平得到极大的提升，但是作为财务管理的重点之一的资产管理制度建设却较为落后，资产管理制度有待完善，资产管理监督机制不都健全。资产管理人员在对资产进行核算及分配时，缺乏具体的管理监督制度加以约束，对于医院的资产状况也缺少定期的清查，资产使用账目混乱，资产底数不清、账实不符的情况时有发生。另外，医院对医用专业设备比较重视，而对一般设备的采购则缺乏有效监督，资产投资缺乏科学性，资产采购预算、配置预算形同虚设,导致了大量设备闲置不用，而繁杂的设备及闲置资产也增加了资产管理的难度。
三、新会计制度下的医院资产管理措施
（一）提高资产管理意识
在新的医院会计准则下，医院财务人员应不断提高资产管理意识，充分意识到资产在医院日常经营及长远发展中的重要作用，重视资产管理工作，严格按照相关制度要求来进行资产的核算与管理；医院其他部门的相关人员应积极配合财务人员和资产部门的资产管理工作，通过全院人员的共同努力来提高医院资产管理的质量与效率。另外，医院还应建立完善的人员考核及奖惩机制，定期进行资产管理水平专业培训，并通过奖惩机制提高资产管理人员的工作积极性。
（二）建立科学的资产管理制度
科学的资产管理制度是提高医院资产管理水平的制度要求，也是医院建设现代化管理制度的基础工作。首先，必须建立完善的医院资产核算，通过对医院各类资产项目的核算来反应医院资产的真实价值，并以此为基础控制医院预算，合理分配采购指标，避免设备闲置的情况发生；其次，提供资产成本分摊的解决方案，加强医院内部科室之间的沟通与协作，加强医院内部控制工作；另外，建立严格的医院资产考核指标，实现对医院资产的合理配置及优化，不断提高资产使用率，以提高医院的经济效益，推动医院的长远发展。
（三）做好医院资产对账工作
资产是医院资产管理的基本对象，也是整个资产管理体系的重心。资产管理人员必须做好资产对账工作，针对医院资产流动性较高的特点，可以考虑引入信息化管理技术，建立财务部门与仓库资产出入库情况的实时信息交流，保证会计账与资产账相符，资产账与实物相符，提高会计账目的准确性。财务与库房应使用统一的资产核算软件，定期对资产的变动进行核查及汇总，避免账实不符的情况出现。
四、结语
随着新会计准则及新医院财务准则的出台，医院固定资产的确认标准得到规范，无形资产的核算方法更加具体，固定资产的基本属性也得到了明确，对医院资产管理产生了巨大影响。但是，当前我国医院财务管理仍然存在会计账与资产账难以核对、资产管理意识有待加强、资产管理制度有待完善等问题，医院会计人员必须提高资产管理意识，建立科学的资产管理制度，不断提高医院经济效益，推动医院的长远发展。
篇9：医院会计制度研究论文
一、财务分析报表分析法
新医院财务制度对报表提出新要求，财务人员也应转变观念对于财务报表重新审视分析。
随着我国卫生事业改革的逐渐深入，现金流量格局变动，财政拨款幅度降低，因医保病人的增多，随之应收医疗款增加，现金流量管理迫在眉捷，现金流量分析对管理者决策起到极大作用，因此要重视对现金流量的分析。
新医院会计制度后对财务报表方面最大变化为增加了现金流量表。
编制现金流量表可以为医院资金管理提供了充足依据，使管理者更好地了解医院现金流量使用情况。
财务人员通过对现金流量分析，可以帮助医院合理利用资金，提高资金使用效率，评价医院偿债能力的水平，并且可预测未来现金流量趋势，给管理者使用资金提供好的建议。
新制度对于医院资金来源有了明确划分规定，财务工作人员在日常制单记帐工作中按制度规定将资金流出分为现金经营活动产生的现金流量、投资活动产生的现金流量、筹资活动产生的现金流量、汇率变动对现金的影响额、无现金流出。
其中常用的经营活动产生的现金流量还分为：发生人员经费支付的现金、购买药品支付的现金、购买卫生材料支付的现金、支付的其他与业务活动有关的现金。
现金流入分为：开展医疗服务活动收到的现金、财政基本支出补助收到的现金、收到的其他与业务活动有关的现金。
月末剧此编制现金流量表，财务人员通过现金流量表分析其不同情况的现金流入、流出量。
例如可以分析其现金流量流入主要来源于哪，如果现金流入主要来源于医疗服务活动收到的现金，说明资源来源比较稳定持久。
如果现金流入大量来源借款，则要分析医院是否陷入财务危机，及时采取措施。
分析现金流出，如果发生大笔投资活动，如购置大型医疗设备，可分析其购买可行性，防止不讲成本效益，盲目追求高精尖。
新会计制度将财政补助资金、科研资金纳入医院资金管理，丰富医院筹措资金来源，使医院合理利用、控制安排资金运用。
因此要加大对财政补助收入、科教补助收入、专项资金分析。
新制度在折旧计提上按购买资产的来源分为医院自筹资金和财政、科教补助资金。
折旧科目相对应为医院自筹资金购置资产是“医疗业务成本”和“管理费用”科目。
财政、科教资金购置的资产是“待冲基金”科目，这样使财政、科教资金在使用情况下严格遵循收入配比原则，准确核算医院在财政补助、科教资金的收支结余，对于专项资金分析，可挖掘医院资金潜在力量。
借鉴企业分析法，以上是一些传统的财务分析方法。
近年来医院的管理逐渐趋于企业化管理，从新医院会计制度改革来看，医院会计制度与企业会计制度有逐渐接轨趋势，如以权责发生制为基础，进行折旧、摊销，会计要素的定义，会计科目的变化，财务报表体系变化，接受会计师事务所审计。
因此，我们可以借鉴一些企业的财务分析方法进行医院的财务分析，补充对医院整体财务状况的认识，从而对医院财务工作作出更全面、详细、准确的评价，提出建议和对策。
杜邦财务分析是一种以权益净利率为核心指标的分解比率方法。
权益净利率指标与其他经济绩效指标相比更具综合性和代表性。
公式：净资产结余率=总资产结余率*权益乘数=业务收支结余率*总资产周转率*权益乘数，可见医院提高净资产收益率要从以上三要素着手，除了提高收入，降低成本，还要加快资产周转速度。
净资产结余率(净资产收益率)=收支结余/平均净资产*100%权益乘数=1/1-资产负债率总资产周转率=业务收入/总资产平均余额业务收支结余率=业务收支结余/业务收入从以上公式可以看出杜邦财务公式将一定时期业务结余情况同资产营运状况联系在一起，
通过对公式中指标的变动预测获利趋势，为采取改进措施指明方向，此法综合了有效指标，重视经营活动整体性，层层剥开，层层分析。
假定在资产负债稳定情况下，提高净资产收益率就要一方面提高收入，另一方面减少支出。
要提高资产周转率，不仅要加快现有资产周转速度，还要利用闲置资产，提高业务收支结余，再通过资产重组等方式剥离不良资产，达到优势互补，提高资产质量。
由此可见，利用杜邦分析法可透彻分析净资产收益情况，但是由于它没对现金流量有所反映，忽视了财务风险，因而还需结合前文进行现金流量近一步分析。
建立财务分析风险预警机制，在当前市场经济体制下，医院经营也面临着风险，因而医院应当增强风险防范意识，建立相应的财务风险预警机制，这就要求财务人员及时做好医院财务分析与评价，通过观察敏感性指标变化，
及时发现问题，分析医院财务弊端，及时防范和化解风险，实现医院在筹资、投资中尽可能规避风险，促进医院可持续发展。
敏感性指标包括：收支节余、固定资产折旧率、医疗业务成本、坏账账龄等。
这些指标可以直接、间接不同程度地反映潜在危机。
应当大量收集敏感性指标信息，预先分析测定重要决策活动，因为每项决策都有可能带来财务状况变化。
医院应通过可行的策略进行风险转移，例如：年末根据医疗收入按一定比例提取医疗风险基金，应对突发性的'医疗纠纷等财务风险，财务人员分析提取医疗风险比例是否在规定范围内，是否符合保证医院需要。
加强预收金管理，根据情况分次预收押金，出院时多退少补，分析其预交金比例防止医疗收入的意外损失。
分析流动资产对财务风险的应对能力，由于资产的流动性被应收账款的回收速度直接影响着，医院就要加强对应收医疗款的管理，将应收医疗款与绩效考评挂钩。
分析应收医疗款回款情况、比例，分析因药占比超标、平均费用超支等问题的扣款金额比例，找出原因据此责罚至相关科室。
二、结束语
在新医院会计制度下，财务分析也应当与时俱进，适时调整财务分析方法，本文对财务分析方法上的研究还是在初级阶段，还不够全面深入，对全成本分析、新增财务指标分析都未涉及，这些财务分析方法将在今后的工作进程中实践应用，为医院的财务状况和发展建言献策。
篇10：医院会计制度研究论文
1.新医改对医院会计制度改革的影响
在新医改中明确指出“医改卫生制度的建立、方案的设计等都要体现公益性”由此可以看出新医改下对医院会计制度中公益性的要求是比较严格的，对原来医院会计制度中对公益性科目缺乏设置，尤其是对原来固定资产公益性资本化提出了比较严格的要求。
2.新医改背景下完善医院会计制度的建议
2.1做好医院的预算管理工作
在新的医改背景下，要将医院的预算管理工作进一步细化，有效的控制药品的核算程序，并结合医院的实际情况细化预算体系，保证医院预算体系与成本核算的一致性。
同时，在预算工作中要努力的争取到医院管理者对预算管理工作的支持，明确每个预算管理的目标，将预算管理工作落实到实处。
做好医院的预算管理工作，有利于医院将每年的收支控制在一个范围内，预算的编制工作要将医院的每个科室纳入范围之内，这样可以有利于预算管理工作的顺利进行。
2.2强化成本核算意识，建立完善的成本核算体系
在新医改中明确的指出“加强成本核算和控制”、“定期开展医疗服务成本核算”，这就需要医院强化成本核算意识，完善成本核算体系。
在提高成本核算意识方面，医院的领导要在注重诊疗率的同时，提高对成本核算与管理的重视程度，将成本核算和管理工作提到工作日程上来，这样才能统一管理思想，全面的进行成本核算与管理工作，
并根据医院实际成本核算管理情况制定相关制度这样才能及时的发现成本核算管理中的问题，提高医院成本核算管理的水平。
同时，让全体员工认识到成本核算与管理不仅仅是财务部门的工作，更需要的是全体员工的配合，通过对各科室员工进行成本核算管理的培训，增强科员成本观念，提升节约意识，为成本核算管理打好基础。
篇11：医院会计制度实践论文
精选医院会计制度实践论文
随着我国医疗卫生制度的不断深入性改革，我国医院会计制度现已难以满足现代医院发展需求、适应现代经济发展形式。
第1篇：医院会计制度缺陷及改进
[摘要]为了适应时代的发展要求，医疗体制改革正在稳步地推进，对我国医疗事业的发展产生了积极的影响。
结合目前医院财务制度整体的发展现状，可以发现其中的会计制度在实际的应用中存在着一定的缺陷，影响了医院财务管理部门整体的工作效率。
医院会计制度的完善，有利于提高医院抵御市场风险的综合能力，增加医院整体的经济效益。
医院日常经营活动的有效开展，依赖于会计制度相关作用的发挥，有利于提升财务管理部门综合的管理水平。
因此，需要对医院会计制度中存在的缺陷进行深入的分析，并采取有效的改进措施，促进医院财务方面各项工作部署的落实。
[关键词]医院;会计制度;缺陷;改进措施;经济效益
经济社会的快速发展，为医院整体经济效益的持续增加带来了积极的影响，促进了医院各项工作的顺利进行。
相关医疗体制的存在，对医院财务管理水平的提升、会计综合能力的增强等提出了更高的工作要求。
通过这样的举措，不仅保证了医院战略投资范围的扩大，也为医院未来市场经营活动中风险概率的降低提供了可靠的保障。
1现阶段医院会计制度的主要缺陷
1.1固定资产核算过程中存在着一定的缺陷
医院的固定资产核算在实际的应用中存在着一定的缺陷。
相对其他的行业，医疗服务行业在实际的发展过程中具有特殊性。
这种特殊性主要体现在它对相关技术的要求较高，存在着较大的风险。
医院固定资产在具体的核算过程中，采取相同的核算方法完成不同方面的核算工作时，将会造成部分数据出现重大的偏差，导致固定资产数额虚增。
结合目前某些医院会计制度的发展现状，可以发现会计制度对于固定资产核算指标的要求不清晰，导致相关的操作无法达到预期的效果，失去了核算工作开展的实际意义。
同时，某些医院医疗风险基金的计提比例有些低。
医院在实际的经营活动开展过程中，需要设置一定的风险基金，对可能发生的风险预防提供必要的保障。
但是，一些医院风险基金的计提比例偏低，影响了风险基金实际的利用效率。
风险基金设置较多，相应的计提比例偏低时，风险预防机制在实际的应用过程可能无法达到预期的作用效果，影响了医院工作计划的按时完成。
同时，风险基金计提比例偏低，也会影响会计制度应用范围的扩大，加大了医院财务管理部门的工作压力。
1.2会计控制措施的落实不到位
内部控制作为现代管理学的重要组成部分，对医院各项经营活动的有序开展起着重要的保障作用，体现着医院会计制度的合理性。
但是，医院财务管理部门中的会计工作者对于内部控制的认识不清，相关的理念了解不到位，导致具体的会计控制措施在实际的应用中无法达到预期的效果，影响了医院正常的经营活动。
某些会计工作者忽略了内部控制动态性的变化特点，认为这种管理制度只是作为固定性的规章制度，从根本上淡化了内部控制的重要性。
内部控制贯穿于医院的各项业务，对于财务方面管理工作的持续进行起着重要的监督作用。
会计从业者没有弄清内部控制的本质及实际的作用价值，影响了相关措施的顺利实施。
同时，医院的部分会计工作者虽然认识到了内部控制的重要性，但是认为它的实施与否只与高层决策者有关，对具体的内部控制方式缺乏必要的'认识，导致会计控制措施在规定的时间内无法落实到位。
1.3某些会计核算原则不明确
某些医院会计核算的应用范围具有的局限性，针对的对象较为单一，导致部分费用在分摊的过程中出现了一定的问题，影响着医院其他财务工作的顺利开展。
现阶段医疗方面的支出费用和药品的支出费用作为会计制度中规定的主要内容，对于其他费用的支出缺乏必要的指导。
部分会计工作者通过相关的计算方法，将不同科室的支出成本及相关的药品成本费用按照一定的比例进行分配。
这种思路与医院实际的成本支出不相符，因为医院的成本支出除日常的正常开销外，其他的科研项目方面也会增加医院的成本支出。
会计工作者忽略了这些方面的费用，导致会计核算出现了一定的偏差，降低了财务数据的准确性，无法得出真实的医疗成本。
同时，医院的管理费用较为广泛，既有药品的成本费用，也有其他方面的费用，根据人员比例分摊相应的费用，必然导致计算成本的不科学。
1.4会计报表制作的不规范
结合目前医院会计报表的具体内容，能够发现其中的管理费用已经被忽略，将相关的管理费用按照医疗科室及药品部门的人员比例进行分摊，以此作为其他支出成本的主要参考依据。
这样的举措加大了医院财务管理部门预算编制及分析工作的难度，导致工作失误的增多，影响了相关成本支出控制工作的决策科学性，加大了医院投资项目的风险，降低了医院在市场经营过程中的综合竞争力。
2医院会计制度的改进措施
2.1细化资产计价内容
衡量医院财务状况可以通过设置静态报表完成具体的工作，这种静态报表也从侧面反映了医院资产负债率的高低，体现了医院整体的财务管理水平及会计制度的合理性。
当医院的会计工作者制定出详细的静态报表后，可以对内部的所有资产进行综合评估，大致推算出可能出现亏损的资产。
医院真实的财务状况通过这样的举措也会有效地体现出来。
同时，相关的主管部门根据财务方面的静态报表也能进行实时监督，保证医院财务活动开展的合法性和规范性。
医院的管理部门也可以根据这些报表对经营状况有着大致的了解，保证了未来战略部署调整的科学性。
2.2完善医院财务管理的相关制度
最新的会计准则对会计报表的规范性提出了更高的要求，明确支出医院的会计报表中应该增加资产的负债内容、利润的大小及资金的流动状况等。
通过这些重要的举措，不仅规范了医院的业务活动开展中的相关行为，也间接地加强了会计信息质量，有利于提高卫生资源的整合率。
因此，完善医院财务管理的相关制度，从根本上有利于反映医院真实的财务状况，方便相关管理部门的定期检查。
同时，医院相关财务制度的完善，也会增加参考价值较大的现金流量表，为适应市场型经济社会的发展要求提供了必要的保障。
完善医院的财务管理制度，保证了医院各项工作开展的有效性，给医院实际经营活动的正常进行带来了积极的推动作用。
采取必要的措施完善医院的财务管理制度，具有重要的现实参考意义。
2.3规范财务报表的制作
医院会计制度在实际的应用中对于财务报表的依赖程度较高，规范财务报表的制作，对于医院财务管理水平的提升，具有重要的参考价值。
同时，财务报表也间接地体现了医院整体的财务状况，对于会计工作开展中各项费用的支出管理起着重要的保障作用。
规范医院财务报表，需要从多个方面进行综合考虑。
这些方面主要包括:①在财务报表的制作过程中，需要对医院各方面的收入开支有着充分了解，保证财务报表的内容及种类等符合规范条例的要求。
同时，为了保证财务报表作用的发挥，需要加入必要的会计报表附注，客观地反映医院的真实财务状况;②根据财务报表与会计制度中关联的编制方法、具体的编制原则等，需要向有关的审计机构提供真实的财务报表，不能随意修改财务报表中相关的财务数据;③常见的财务报表主要包括了会计报表的相关内容及必要的附注部分，明确这些内容中的数据信息，为年度财务报表的顺利完成提供了必要的参考依据。
2.4加强不同类型的资产管理
医院的资产管理主要针对的是固定资产的管理与无形资产的管理。
固定资产管理需要医院在相关服务项目开展的过程中，对项目的整体成本进行必要的核算，将实际的成本支出控制在合理的范围内。
因此，采取不同的方法对医院相关专业设备的使用状况进行综合评估，客观地反映出不同固定资产的实际价值。
同时，增大风险基金的计提比例，从根本上保证风险基金实际的作用效果，对于医院会计制度的实施，有着可靠的保障。
篇12：医院会计制度实践论文
摘要：随着医疗卫生体系改革的不断深入，实施的《医院会计制度》对医院固定资产管理工作提出了新的要求。
本文以新会计制度对医院固定资产管理工作的影响作为切入点，结合医院运用新会计制度的效果阐述新会计制度下医院固定资产管理所存在的问题，进而提出相应的解决对策。
关键词：医院;新会计制度;固定资产
随着医疗卫生体系改革工作的不断深入，是否具有先进的医疗设备是衡量医院医疗水平高低的重要依据之一，
因此越来越多的医院倾向于购置固定资产，固定资产对维持医院医护工作具有重要的基础作用，但是在实践管理中却存在诸多的问题，尤其是《医院会计制度》和《医院财务制度》实施之后，暴露出医院固定资产管理工作中所存在的很多问题，因此研究医院固定资产管理工作对提高医院经济效益和社会效益具有重要的现实意义。
一、新会计制度实施对医院固定资产管理工作的影响
于20实施的《医院会计制度》是在医改背景下实施的，该会计制度的颁布与实施对提高医院固定资产管理、优化医疗救助环境具有重要的意义。
经过该制度近几年的运行效果看，其对医院固定资产管理工作产生了巨大的影响。
一是新会计制度的实施提高了医疗卫生机构的就医环境。
固定资产是医院开展医疗救助的重要基础设施，通过加强固定资产管理工作提高了固定资产的使用效率，从而降低了医院的成本支出，间接减少了老百姓看病难、看病贵的问题。
二是优化了固定资产核算方式，杜绝了“小金库”的存在。
新会计制度对固定资产记账模式的改变有效解决了财务与实际不符的关系，减少了财务价值虚开的现象，杜绝了“小金库”的存在。
三是提高了社会资本的高效利用率。
新会计制度强化了岗位责任，明确了固定资产管理岗位，把固定资产使用效率作为对相关领导的责任评价衡量指标，从而有效保证了固定资产责任落实到实处。
二、新会计制度下医院固定资产管理存在的问题
经过对医院固定资产管理应用新会计制度的成效看，虽然医院运用新会计制度有效促进了固定资产管理水平，但是我们也要清晰地看到其中所存在的种种问题。
1.固定资产利用效率不高由于医院属于公益性事业单位，基于公众就医需求，医院在固定资产管理中存在严重的畸形发展问题，主要体现在固定资产的利用率不高。
由于医院科室比较多，而且每个科室的固定资产管理工作相对比较分散，这样就会造成固定资产使用率不高的现象，尤其是一些科室在购置固定资产时存在很大的盲目性，结果造成固定资产使用率不高。
2.固定资产核算不规范固定资产核算是对固定资产管理的重要内容，是准确掌握固定资产价值的途径。
但是目前由于受到传统思想的影响导致医院固定资产账务与实际价值存在很大的差距，结果造成很难通过会计核算掌握固定资产所发生的损耗。
另外医院固定资产核算方法难以反映其实际价值。
随着使用时间的推迟，固定资产的价值也在不断降低，但是目前对固定资产的核算没有进行计提折旧，这样的计算模式缺乏对固定资产实际价值变动的考虑，使医院固定资产价值不能准确地反映出来。
3.医院固定资产管理人员思想落后新会计制度的实施明确了相关责任，但是受到传统思维的影响，医院固定资产管理者仍然停留在落后的思想中。
一是会计人员没有意识到固定资产核算工作的重要性，缺乏对固定资产实际运行效果的调查;二是医院财务工作队伍质量不高。
基于编制问题，很多从事医院财务工作的人员由于没有相应的工作岗位福利等导致他们在具体的工作中存在不认真的现象。
三是固定资产管理手段单一，造成固定资产文件遗漏、丢失等影响对固定资产的管理。
三、新会计制度下加强医院固定资产管理的对策
1.强化资产管理机构的责权，加强资产购入控制管理
为切实提高固定资产使用率，强化固定资产机构的责权，加强对资产购入控制管理，第一，医院要专门组建固定资产管理部门，从医院发展总体上实现对固定资产的管理。
财务部门要对固定资产进行账目管理，而具体的科室要对固定资产的使用建立明细账目，形成资产专属管理。
第二，建立固定资产购买论证制度。
医院要组合多部门形成固定资产购买的论证制度，实现固定资产购买决策的科学性。
具体科室在进行固定资产购买之前需要提出申请，由医院组织相关人员进行市场调查，并经过医院管理者的论证之后，才能进行购置，对于购置的资产要进行科学管理，避免出现重复购置的现象。
2.科学解读固定资产管理的关键财务指标
财务指标可以透视医院固定资产的管理情况与相关财务结构的变化。
固定资产管理盘点的相关内容是下一年度进行经费预算与拨付的重要参考，这就有必要将这一项工作加以细化，保障相关数据的准确性。
对于具有一定条件的医院而言，在登记入账环节中，还可以将图片格式的账单引入到该项工作当中，有效做到降低固定资产的质量界定，避免以次充好，导致医院固定资产的流失。
3.增强医院固定资产管理队伍的综合素质
医院固定资产管理工作需要涉及许多方面，因此基于新会计制度要求，作为固定资产管理人员一定要努力学习，不断提高自身的综合素质。
第一，医院管理者要加强对固定资产管理队伍的教育培训，积极开展各种教育活动，鼓励他们参加。
第二，医院要提高固定资产管理者的薪酬待遇，解决他们工作、生活中所存在的问题，从而让他们全身心地投入到固定资产管理中。
例如，医院要建立完善的固定资产管理激励制度，对于工作突出的要给予必要的奖励，对于造成医院固定资产出现损失的要给予相应的惩罚。
第三，提高固定资产管理队伍的思想政治意识，防止其出现贪汚问题。
4.构建固定资产信息管理平台
由于医院固定资产数量种类比较多，因此依靠人工核算模式很难对其进行规范化的管理，因此医院要积极依托大数据技术，构建固定资产信息管理系统。
第一，医院要建立互联网信息资源共享平台，将医院固定资产的购置、使用以及管理等信息统一归置于信息平台中，实现固定资产信息的公开透明。
第二，建立固定资产网络监管制度。
医院要对每个固定资产编制“身份证”，通过计算机网络平台实现对固定资产的动态管理。
第三，医院要积极与国家相关管理部门进行沟通，通过建立信息资源平台，将医院固定资产的使用情况及时反馈给相关财政部门，以此强化新常态下财务管理工作需要。
参考文献
[1]李芹.新会计制度下的医院固定资产管理分析[J].江苏商论，，(3)：88-89.
[2]黄霞.新旧医院财务会计制度下固定资产管理与核算的对比[J].中国外资，，(6)：155.
篇13：医院会计制度实践论文
摘要：随着社会医疗卫生制度的不断深入改革，传统的医院会计制度已经难以满足新医改条件下财务管理所提出的各项要求，基于这种发展形式，国务院颁布了《关于深化医疗卫生体制改革的意见》，为现代化医院会计制度改革指明了发展方向，制定了发展目标，促进了医院会计管理稳步运行。
下面将具体分析当前医院会计制度改革中存在的问题，解析医院会计制度改革对医院会计理念产生了哪些重要影响。
关键词：医院会计制度;医院会计理念;改革影响
随着社会主义市场经济的多元化发展，使医疗行业的市场竞争越来越激烈，在这种情况下，我国医疗建设领域开始对会计制度进行探索和改革。
自《医院会计制度》提出后，我国医院会计管理一直遵循这一规章制度，但是，伴随着医疗市场竞争日益加剧，原先的《医院会计制度》已经无法适应当前的市场经济体制，更难以满足医院财务管理的各方面需求，
因此，国家在发布《关于深化医疗卫生体制改革的意见》指导思想，对医院会计制度进行深入改革，明确医院战略发展方向，转变传统医院会计理念，从而实现医院会计管理综合发展。
篇14：医院会计制度实践论文
摘要：我国新的财务制度正在不断进行优化和改良，同时卫生医疗体制也在不断健全和完善。
随着新财务会计制度的落实，医院成本核算工作必须要依据医院现阶段发展的实际情况，保证成本核算的精确化、全面化，找寻以往医院成本核算中存在的不良问题，应用有效措施进行改善，从而科学、合理的制定医院成本管理目标。
本文就是对新财务会计制度下医院成本核算进行深入探讨，希望对相关人员有所启示，为促进我国医院进一步发展奠定良好基础。
关键词：新财务会计制度;医院;成本核算;探讨;实践
新的财务会计制度正在不断完善，成本核算工作也得到了众多医院领导人员的重视。
只有不断强化成本核算工作落实，保证成本核算的精准性、全面性，才能制定符合医院现阶段发展实际情况的成本管理目标，缩减医院运行的成本投入，提升医院的经济效益。
对新财务会计制度下医院成本核算进行深入探讨是具有现实意义的，下面就对相关内容进行详细阐述。
一、医院成本核算的概念
在新的财务会计制度落实后，医院成本管理的重要性也越来越为突出。
医院成本核算具体指的就是财务工作人员依据新的财务会计制度，对医院运行的资金投入进行全面化的核算，为医院成本控制工作开展提供重要依据。
新的财务会计制度中对医院药品管理和成本核算中存在的不足之处进行了优化和改良，使得医院药品收支核算可以更加科学化、规范化，使得医院药品成本控制效率可以最大限度的提升。
二、医院成本核算的方法
(一)建设完善的成本核算体系
卫生医疗体制改革不断深入，医院财务管理工作也呈现出了科学化、规范化特点。
成本核算是医院财务管理中的重要内容，想要使医院成本核算工作开展取得良好成效，首先需要做的就是建设完善的成本核算体系，具体包括以下几方面内容：第一方面，建设医院成本核算领导小组，小组人员由医院领导人员和各个科室的负责人员构成。
其中医院院长作为成本核算领导小组的组长，财务部门最高负责人为成本核算小组的副组长，成本核算领导小组主要是对医院成本核算流程进行规划，对于强化医院成本核算工作落实有着积极影响。
第二方面就是建设成本核算工作小组，成本核算工作小组组长为医院财务部门的最高负责人员，医院会计工作人员为组员。
成本核算工作小组需要对医院发展过程中人力资源成本、卫生医疗成本、医院管理成本投入进行核算，同时还需要制定医院成本核算分析报表，为医院领导人员正确决策提供重要依据。
第三方面就是信息技术小组建设。
很多医院对财务管理信息化建设都非常重视，并且投入了大量的建设资金，医院财务管理信息化建设进程也在不断加快。
通过财务管理信息化建设，可以提升财务工作人员工作效率，保证财务信息精准性、全面性。
信息技术小组就是对医院成本核算系统进行维护和修缮，对成本核算系统存在的不足之处进行弥补，保证医院成本核算信息的共享性，从而为医院赢得更多的经济效益和社会名誉，促进医院不断发展[1]。
第四方面在于进行考核小组建设。
医院领导人员需要明确，考核小组组员并不是由医院众多部门的领导人员构成，主要是由医院的基层工作人员组成。
因为基层工作人员对岗位工作开展的实际情况有全面化、深入化的了解，可以对岗位工作开展成本投入进行详细的核算。
考核小组人员在对医务工作人员的业务进行核算过程中，需要重点审查医院科室工作人员日常工作量，为提升医院成本核算工作质量奠定良好基础。
(二)提高人员的成本意识和综合意识，将成本核算重要作用展现出来
医院很多工作人员对成本核算工作还没有正确性的认知，也没有建立良好的成本控制意识。
医院需要加强宣传教育力度，使得医院工作人员都可以树立良好的成本核算意识，积极主动的参与到医院成本核算工作中去，承担起相应的责任和义务，促进医院成本控制水平提升[2]。
(三)对医院财务控制制度进行完善
对医院成本核算工作开展需要加强监督力度，保证成本核算的真实性和有效性。
医院财务部门需要对成本核算工作开展进行全过程的监督，深入了解医院的收支情况，依据医院现阶段的实际情况对内部监控体系进行健全和完善，从而对成本预算活动开展进行全面化的监控，加强医院各项财务活动开展的监督管理力度，为医院成本核算工作开展奠定良好基础。
(四)创建完善的财务评价体系
医院管理人员需要对成本核算成果进行综合性的评价，评价内容包括医院财务核算的内容、对象以及成本分配方式。
要依据医院各个科室现阶段运行的实际情况，以及岗位工作开展的实际需求，对财务评价体系进行优化，保证财务评价体系可以满足医院成本核算工作开展的实际需求，为提升成本核算效率创建有利条件。
三、结语
目前，医院承担的市场竞争压力逐渐提升，医院想要实现可持续发展，必须要促进自身管理水平提升。
明确成本核算工作开展的重要性，对医院成本核算体系进行健全和完善，加强医院对成本投入的控制力度，促进医院市场核心竞争力提升。
参考文献：
[1]于晶.新《医院财务制度》和《医院会计制度》实施中存在的问题和思考[J].现代经济信息，(13):88-89.
[2]余迅佳.新《医院会计制度》下运用金蝶软件总账模块进行成本核算的实践[J].中国卫生经济，(11):54-55.
篇15：医院会计制度实践论文
摘要:在我国新的财务制度不断改革和完善的过程中，医疗卫生体制也越来越健全。
其中，医院成本管理在医院管理过程中具有非常重要的地位，而成本核算又是成本管理的核心内容。
因此，在新财务会计制度的管理下，必须根据实际情况制定精细化、规范化和科学化的成本核算改进策略，从而较好的实现医院成本控制目标。
基于此，本文着重论述新财务会计制度下医院成本核算的意义和具体实践策略。
关键词:医院;成本核算;会计制度
在新财务会计制度不断完善的背景下，医疗卫生体制的改革也越来越深入，各个医院之间的竞争日趋激励，从而促使医院的成本核算工作越来越受到医院管理者的重视。
当前各个医院在不断发展的过程中都迫切需要加强成本核算管理来提高整体竞争力。
因此，探究新财务会计制度下的医院成本核算方法具有非常重要的现实意义。
一、新财务会计制度对于医院成本核算的意义
在“新两制”颁布之后，医院成本核算的重要性越来越突出。
其中，在新财务会计制度中，明确规定了成本核算过程中必须遵循的原则，以及具体的成本核算对象。
因此，在新财务会计制度下进行医院成本核算，能够有效提高医院成本控制的效率，提高医院竞争力。
在新财务会计制度下，能够有效提高医院成本核算的效率。
其中，主要原因是在新财务会计制度中，明确增加了成本核算的内容，如:提出了相关的权责发生制度、编制，以及调整了部分费用的提取和计算、构建了相关资金报表，加大了财务报表的审计力度，从而在一定程度上增加对医院会计的约束力。
上述一系列的制度对完善医院财务制度，提高医院成本核算效率具有非常显著的作用。
在新财务会计制度中，对医院药品管理及成本核算的不足之处进行了改进，促使药品的收支核算更加科学化、更加合理化，能够最大限度提高医院药品成本控制的效率。
二、新财务会计制度下医院实施成本核算的具体方法
(一)构建完善的成本核算组织体系，为提高成本核算效率奠定基础
在医疗卫生体制不断改革的背景下，要求医院财务管理工作更加科学化、精细化和规范化。
其中，医院成本核算作为财务管理工作的核算内容，为了有效提高医院成本核算效率，便需要构建科学完善的成本核算组织体系。
篇16：医院会计制度的应用问题及应对建议论文
随着医疗水平的日益提高，医院成为人民生活中必不可少的存在。而会计工作作为医院的核心工作，它能够反映出医院的经济状况，如基本医疗设备数量是否达标，医疗资源是否充足等问题。所以会计制度的完善是十分有必要的，它能够帮助医院更好的运营和发展。
一、医院会计制度存在的问题
(一)会计核算方面存在问题
目前，我国绝大一部分医院在成本核算的过程当中还是存在许多不足之处。目前，医院会计制度下主要支出分别是药物费用以及医疗费用这两项支出，但是目前这项制度没有根据医院的实际运用情况来制定，；医院的会计审计核算工作经常出现问题，与实际支出或者收入账目无法匹配，造成医院内部管理体系十分混乱,需要花费大量时间精力整理相关的会计信息和数据，分工管理制度不能完好地适应医院发展过程中的实际需求，在分配费用的过程当中，存在不合理的现象。
(二)会计工作人员专业素质有待提升
就目前情况而言，大部分的医院都有着自身特有的财务管理制度体系，但是在其中依然存在着许多的缺陷。主要就是医院会计工作人员不能够熟练的掌握这项制度，对于部分工作流程熟悉度不够，会计工作人员应当具备很强的责任心，通过实践的过程，从而明白自身的不足，然后加以改进，让会计制度完善。一般的医院没有专门的培训部分去对会计工作人员进行培训，这就会导致工作人员对于制度当中的部分内容理解不够透彻，长期以往，会直接影响到医院财务会计内部控制。
(三)信息化程度有待加强
由于经济的快速发展，很多的单位都会运用自动化的设备进行办公，目前医院信息系统的调整或者财务系统升级等工作都要以信息化设备来完成，但是目前大部分的医院信息化程度还是有待加强，有部分医院依旧采用的是之前的.旧的系统。
二、医院会计制度存在问题的应对措施
(一)完善会计核算制度
医院在进行会计核算的过程当中，应当对当前的会计制度进行调整，按照发展的需求去计算医疗成本的费用，除此之外，还应当严格的把控医院的各项支出费用，建立一个完善的内部控制体系，做到精细化分工制度，让每一个会计工作人员都能够具备岗位意识，做好自己的本职工作，保证医疗设备和资源能够稳定、安全地投入到医疗工作中，实现资源的合理利用。
(二)提升会计工作人员专业素质
医院会计人员在正式上岗之前应由医院组织进行专业素养培训，不仅仅是对会计知识的培训，让会计工作人员能够转变传统的思维模式，除此之外，还应当让工作人员具备责任意识，帮助工作人员了解自身的职责所在，能够以最高的热情和认真高效率完成会计工作。除此之外，还应当加强对于会计工作人员计算机知识的培训，提升会计工作人员的管理技能，帮助自身专业素质能够得到很好的提升，只有这样，才能够帮助医院会计制度能够更加顺利的实施下去。
(三)加强会计信息化制度
由于目前科学技术的不断发展，在很多的单位以及公司都会运用智能化信息化的设备来进行办公，医院会计管理工作也不例外，这种办公方式给会计管理工作带来了方便，能够帮助工作人员及时准确的查看想要看到的信息。与此同时，医院还应当完善计算机软硬件的建设，帮助医院信息系统能够更加的便捷以及快速。除此之外，对于受损的信息，还应当及时的去进行修复。定期的对会计信息进行检查，建立起完善的管理制度，实现数字化办公。
三、结束语
总而言之，由于当前医疗体制的不断改革与发展，再加上部分体制当中还存在许多的缺陷。因此就会导致医院会计制度在实施的过程当中还是存在许多的问题，为了能够很好的解决这些问题，应该始终保证会计工作在医院发展过程中的核心位置，完善会计核算制度、加强财务会计工作人员培训力度以及加强会计信息化制度建设等策略来完善医院内部管理水平，帮助医院实现可持续性发展。
参考文献:
[1]印辉,于润吉.新医院会计制度实施过程中存在的缺欠及改进办法[J].中国卫生经济,2014,(2):85-88.
[2]赵琳倩.新医院会计制度实施过程中存在的问题及改进[J].大陆桥视野,2017,(14):36.
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