办公室英语裸辞口语

时间:2022-11-27 07:45:58 其他范文 收藏本文 下载本文

办公室英语裸辞口语(合集8篇)由网友“波比爱波比跳”投稿提供,以下是小编帮大家整理后的办公室英语裸辞口语,仅供参考,欢迎大家阅读。

办公室英语裸辞口语

篇1:办公室英语裸辞口语

一般情况下,我们听到有人辞职了都会问一句“去哪儿高就?”不过在近几年,这样的问题却多半得不到答案了。倒不是人家保密,而是人家很潇洒地“裸辞”了。

“Naked resignation” means quitting your job without having another job lined up. People are doing this mainly because they are not happy with what they’re doing or they feel lost about the future of their career.

裸辞(naked resignation),指白领一族还没找好下家就辞职的现象。裸辞的原因多为长期缺乏工作幸福感,或对工作未来的迷失感日益增加。

To know when is the right time to go back to work is quite crucial for those job-quitters. Normally speaking, three months is the defining period. It is ideal if you can go back to work in the first three months after your “naked resignation.” If you are still idling around after that, you will start worrying. Six months later, you will be under great pressure and confronted with many problems if no job is located by then, which will be very harmful for your career development.

对于已选择裸辞的白领来说,重返职场的时间很重要。通常来说,离职后3个月以内是重新就业的黄金时期,3个月后尚未找到工作,会产生明显的焦虑情绪;超过6个月,基本上就已达到心理承受的极限,很多问题会一一迸发,对职业发展十分不利。

Female office elites - senior white-collar workers, office freshmen and office moms in particular - are more inclined to “naked resignation.” We need to be rational about this decision; otherwise, our career may be completely destroyed.

“裸辞”群体多为女性职场精英,她们主要分布在高级白领、职场新人和职场妈妈这3类人群中。裸辞需要理性对待,否则就可能成为一场职业裸奔。

相关阅读:

Silver surfer refers to the population of individuals over the age of 50 who utilize the internet on a consistent basis.

“银发上网族”指的是经常上网的50岁以上的网络使用者。

The number of older users has increased dramatically over the past several years due to their being more accustomed to the technology.

由于老年人越来越习惯于使用网络科技,“银发上网族”近年来人数大幅攀升。

Research shows that the silver surfers are spending a majority of their time using search engines and online shopping sites.

研究显示,“银发上网族”会花费大量的时间使用搜索引擎和逛网店。

Other sources indicate that this growing trend among the older population is due to the increase in use of social networking sites to stay in touch with family members or close friends that live far away.

还有消息称,“银发上网族”愈发流行是因为人们越来越多地使用社交网站来与居住距离较远的家人和密友保持联系。

篇2:办公室英语常用口语

问候语篇

Hello! / Hi!

你好!

Good morning / afternoon / evening!

早晨(下午/晚上)好!

I'm Leonardo DiCaprio.

我是莱昂纳多・迪卡普里。

Are you Peter Smith?

你是彼得・史密斯吗?

Yes, I am. / No, I'm not.

不,我不是。

How are you?

你好吗?

Fine, How are you? / So so. / Couldn’t be better.

很好,你好吗?/一般般/ 好得不能再好了。

I'm fine, too.

我也很好。

See you tomorrow/ later.

明天见/待会儿见。

I have to go now.

我必须走了。

常用职场英语

1.what are the conpany's solutions to serve the customers? How to improve the customer's service ?

公司一般会采用什么策略去服务客户? 怎样提高一个公司的客户服务呢?

It's very important for the company to monitor the service. If the customers are not satisfied with the customer service, the companies will lose customers. we should know where our company has fallen short in providing value for the customers. In addition to getting feedback from customers, We can also check sales figures regularly. One of the best way is to train the staff. We can also hire experts to polish routine customers to evaluate the quality of the service. We must also make sure that the customers get the products in the place where they want.

对于一个公司而言,监控产品的质量尤其重要。如果客户对于产品的质量有所不满则直接会影响到公司的形象。除了经常听取客户的反馈之外,我们还可以通过销售的统计数据来看到客户的满意程度。我们可以聘请一些专家指导质量的监控以及员工如何看待客户的反馈。最好能够提供一些员工方面的培训。我们需要保证的是客户能够得到他们想要的产品。

2.what are the conpany's solutions to serve the customers? How to improve the customer's service ?

公司一般会采用什么策略去服务客户? 怎样提高一个公司的客户服务呢?

It's very important for the company to monitor the service. If the customers are not satisfied with the customer service, the companies will lose customers. we should know where our company has fallen short in providing value for the customers. In addition to getting feedback from customers, We can also check sales figures regularly. One of the best way is to train the staff. We can also hire experts to polish routine customers to evaluate the quality of the service. We must also make sure that the customers get the products in the place where they want.

对于一个公司而言,监控产品的质量尤其重要。如果客户对于产品的质量有所不满则直接会影响到公司的形象。除了经常听取客户的反馈之外,我们还可以通过销售的统计数据来看到客户的满意程度。我们可以聘请一些专家指导质量的监控以及员工如何看待客户的反馈。最好能够提供一些员工方面的培训。我们需要保证的是客户能够得到他们想要的产品。

篇3:浅析哪些情况下不适合裸辞

情况1:一时冲动说走就走

网友“枫叶”在论坛中指出,一直是一个按部就班的人,但是工作两年后,突然觉得很无趣。毕业后就被安排在一家国企工作,虽然工作轻松,但是每天的生活比较枯燥单调,还要看领导脸色,觉得太压抑,所以就裸辞了。

职业发展专家王鹏表示,有时候越逃避越容易恶性循环。“裸辞本身不是问题,问题是裸辞了状态就会好吗?”目前,职场上很多人在职业生涯缺少职业探索的阶段。大多数人都是按部就班地接受完所有的教育然后就业。但是在就业前对做什么职业或者什么职业适合,这件事基本上是没什么概念。这就导致了一旦进入职场发现自己不适应就马上断定自己不适合。但是自己到底适合什么职业又完全没方向。要么被困在已有的岗位上怨天尤人,要么进入频繁跳槽的死循环,折腾几年之后会更加迷茫。“初入职场,无论是进入哪种类型的企业都会遇到职场适应的问题,很正常。适应力本身就是一种很重要的职场能力。”

情况2:新人无法融入团队

网友“幸福花”表示,自己进入公司三个月后,还没有挨过试用期,便辞职了。因为办公室那些老员工都不怎么搭理她,中午吃饭也是成群结队的不带她去。这让她感觉很孤立,就辞职了。

职场专家表示,其实这是很多新人进入公司会遇到的问题。根本上说不是职业的问题,是人际交往能力有待提高。你现在是可以离职,但是你没法保证去下个公司不会遇到类似的问题。团队融入要有个过程,实在融入有困难,要尽快向管理者或HR寻求帮助。

情况3:离职看上司

另外,还有一些职场人士反映,有时辞职也许就因为和某个领导有关。而职场专家则表示,个人是否要跳槽和老板的去留没有绝对的关系。老板走了,如果你留下来还有晋升、发展的机会,那为何要跳呢?如果老板离开了,你个人在企业的发展计划因此中断,且留下来对你知识、技能的提升都毫无益处,那就不要犹豫,赶紧跳槽。总之,职场中的个人选择都应该以自己的职业规划为准则,对于敬重的老板,我们可以学习他的长处,可以感激他的知遇之恩,但是否要跟随他一起跳槽,还是要慎重考虑。

情况4:骑驴找马心不安

网友“清水”在论坛中写道,在公司任职有两三年了,可是由于行业较为冷门,公司的效益一直不理想,每年的涨薪幅度都微乎其微。所以,他想要换一份薪资更加高的工作,但出于良心不安,所以就选择了裸辞。在他看来,“骑驴找马”对公司而言不公平。

职业发展专家王鹏表示,只要你在不影响公司利益的情况下,合理地去寻找新的发展机会,如果有了新的机会,安排好收尾工作,交接好岗位,保证你的离职不会给公司带来直接利益损失,那么就没有问题。相反,你没有骑马找马,纯粹裸辞。但只要你以任何形式损害公司利益,岗位没交接好说跑就跑,搞得公司青黄不接,就算你不打算再找工作了,这也是没有道德的。

总结:在职场上,一些白领受气之后,或者被冤枉,或者被人指责,就会裸辞。裸辞看似可以帮你逃避职场上的不如意,但是也会给你带来很大的麻烦。一次说跳就跳的“裸辞”,常常给人带来精神上、经济上的压力。因此,白领千万不要意气用事,有些情况根本不值得裸辞。

篇4:要不要辞职?裸辞吗?

裸辞听起来很爽,但后果很可怕。想要裸辞之前,你需先了解这些东西。

裸辞会怎样

生活压力会让你喘不过气。

除非你是工作了几年,手里有一定积蓄可供你每日开销,几个月钱包没有一点入账,每月的房租、交通、吃饭、社交等日常开销会让你感到“肉疼”。当生活的压力压得你喘不过气来,要么尽快的找份工作养活自己,要么去找父母朋友求接济,经济的压力永远是最现实的问题。

亲人朋友的异样的目光will kill you。

父母都希望子女可以找到一份稳定高薪的职业,很难去接受没有找到其他出路就贸然辞职的举动。面对父母和朋友的催促,想要开开心心地放长假休息一段时间,几乎不太可能。

空窗期越长,找工作越容易妥协。

当你裸辞的时候,并不会认为自己在一个月、两个月内找不到合适的工作,满脑子都希望赶快逃脱目前的工作环境,找工作的事情再另做打算。当我们真正的辞职赋闲,每天把找工作当成自己的全职工作后才发现,想去的公司不鸟你,看不上的公司狂邀你面试。

如此溺水求生,希望能够摆脱这家公司专心找一份理想的工作,却由于经济压力、家人督促、自信心受挫,逐渐走向自我否定甚至后悔当初离职的心态,在没有找到理想工作之前,就已经匆匆找了一份将就的工作草草收尾。

五险一金怎么办?买房买车怎么办?

想要辞职去旅行,或者躺在家里看电影当然是很多人向往的生活,若你没有足够的底气(个人能力+经济实力)就不要轻易裸辞。很多人裸辞后觉得当时很爽,但是五险一金断缴,买房买车摇号都将失去资格。

当我们在谈论裸辞时,我们要注意什么?

避免冲动的裸辞,坚持骑驴找马

裸辞的时候,往往是不计后果的决定,很多人在经历漫长的再求职会发现,找到的工作机会还不如当初的公司。每个人在做决定时,都需要为自己的行为负责,骑驴找马不仅能给自己一个缓冲挑选的机会,也给了公司一个替换人员的准备。

裸辞前先要评估自己的能力情况

有能力的牛人,才有资格谈裸辞。如果你的手里没有几家offer,身上也没有真正的一技之长,建议不要轻易裸辞,因为这个可能会让你陷于被动了。不要因为一时的冲动,而让自己进退维谷。

经济条件决定你能否裸辞,空窗多久

根据自己的经济情况判断自己是否能够潇洒的裸辞,如果没钱就老老实实工作或者骑驴找马再跳槽。如果你的钱够你支撑几个月,给自己一个期限,约定期限内必须实现个人就业问题,否则就要饿肚子了。

辞职不代表休长假,调整心态重新出发

辞职后当然可以给自己放个小假,但是长时间不工作将会让你失去工作的状态,习惯懒散的生活模式。辞职在家招工作,不要把刷简历成为每天的唯一事情,学习、看书、健身、投递简历、面试,要有条理的安排自己的个人生活,这样才能够以最佳状态找到下一份工作。

[要不要辞职?裸辞吗?]

篇5:裸辞的会计

有没裸辞在深圳找财务工作的啊?

快要坚持不住了,快要崩溃了,想要找对一份工作机会怎么这么难啊?

[裸辞的会计]

篇6:办公室英语略胜一筹口语

核心句型:

He is going to be promoted since he is a notch aboveothers.

他即将晋升,因为他较别人略胜一筹。

be a notch above someone直译过来就是:“在别人上面一个等级”,这个短语的正确意思是:“比别人略胜一筹”。因此,当美国人说“He is going to be promoted since he is a notch above others.”时,他/她要表达的意思就是:“His promotion is due to his better performance.”、“He will be promoted because he is better than others at work.”。

情景对白:

Terry: Look. He is grinning from ear to ear. Any good news?

泰瑞:看,他笑得合不拢嘴,有什么好事吗?

Benjamin: He is going to be promoted since he is a notch above others.

本杰明:他即将晋升,因为他较别人略胜一筹。

搭配句积累:

①Have you heard about that?

你听说了吗?

②Opportunities will always be there for those who are prepared.

机会总是留给有准备的人。

③What makes him a promotion?

他怎么会升职?

④He looks so excited. What's going on?

他看上去很兴奋,怎么回事?

单词:

grin from ear to ear 合不拢嘴,笑容满面

He came home grinning from ear to ear.

他回家时满面笑容。

The boy grinned from ear to ear when I gave him the apple.

当我给这个孩子苹果时,他咧着嘴笑了起来。

She'll grin from ear to ear if we give her a bike for her birthday.

如果她生日得到我们送的自行车,一定会笑得合不拢嘴。

篇7:办公室英语辞职常用口语

2.实用对话

Resigning辞职

George: I've run out of steam. To be honest, I want to be in a different environment.

乔治:我已经筋疲力尽了。说实在话,我想换个环境。

Manager: Is that so?

经理:是这样吗?

George: Yes, I don't want to be stuck in a rut. I want to move on.

乔治:是的,我不想一成不变。我想换个工作。

Manager: Have you decided?

经理:你决定了?

George: Yes. I want to get a better job.

乔治:是的。我想找个更好的工作。

Manager: Could you tell me why you want to quit?

经理:能告诉我你为什么想要辞职吗?

George: I'm quitting because of the lousy salary and all the difficulties I have in getting along with my colleagues.

乔治:我辞职是因为工资太低了,和同事也很难相处。

Manager: Oh, that sounds terrible. Would you be happier with higher pay here? I'm sure something can be worked out!

经理:哦,听起来是挺糟糕的。如果公司给你更高的工资,你会高兴留在这儿吗?我相信有些事情是可以解决的。

George: I'm afraid not. I've promised my girlfriend. We're going to travel south to find jobs that offer higher pay.

乔治:恐怕不行。我答应过我女朋友了。我们要一起去南方找工资高点的工作。

Manager: OK. I'd like to say that I've really enjoyed working with you. However, I think you should work harder at your new job and then you can ask for higher pay.

经理:好吧。我想说和你一起共事很开心。但是,我觉得在新的工作岗位上你得再努力些,才可以要求更高的报酬。

3.详细解说

1.“run out of steam”亦作“run out of gas”,表示“(对所做的事情)不再有精力和兴趣”,例如:The home team seemed to run out of steam before the game was over.(比赛结束前,主队好像筋疲力尽打不起精神了。)

2.“in a rut”表示“生活或工作的环境一成不变(而感到厌烦)”,例如:I was stuck in a rut and decided to look for a new job.(我那时的工作一成不变,就决定找一份新工作。)I don't like being in a rut.(我不喜欢一成不变地生活。)

3.“move on”可以表示“换(工作、班级等)”,例如:I enjoy my job,but it is time to move on.(戒很喜欢我的工作,可是该换换了。)

4.“work out sth.”在这里是“解决某事物,找出处理某事的方法”的意思。

4.文化洗礼

发达国家员工如何跳槽

美国人应聘时未雨绸缪

许多美国人一生中会换多次工作,很多人还转换了行业。美国人在应聘时大都未雨绸缪,先给自己留下一条后路,在没有签合同之前先把解雇费摆在桌面上谈清楚。调查显示,很多求职者在应聘时都把解雇费同工资、福利和假期等一样,当作谈判的关键内容。

英国人跳槽看小报

很多英国人在准备跳槽时都会买份小报,从上面的招聘广告人手。尽管大报的信息量大、可信度高,但是上面刊登出来的一个职位可能会有几千人同时竞争,对多数普通人来说,成功率太低。因此,他们宁愿选择小报上的招聘信息,以提高求职成功率。

澳洲人落聘也写感谢信

在澳大利亚,很多求职者即使接到落聘通知书,也要写一封感谢信,感谢公司给他们提供面试机会,使他们获得了求职经验。这既体现了求职者的礼貌,也表明了自己仍有到该公司就业的诚意。等到该公司临时需要人才时,往往会优先考虑这些写了感谢信的落聘者。

法国人青睐团体求职

在法国,一些大学常常会通过媒体发布团体求职广告,介绍某个班级的毕业生情况;一些小公司在申请破产前,也会通过媒体发布类似广告,为本公司的职员寻求出路。团体求职很受企业的欢迎,因为团队求职能减少他们的招聘工作量,而团队的相对穗定性和凝聚力也是吸引用人单位的一大优势,它可以减少人员重新磨合的时间,节省管理和沟通成本。

日本人跳槽不受欢迎

日本职员在离开原来单位后很难再找到一份好工作。因为日本人极其重视打造企业团队精神、培养企业文化,他们认为经验比能力重要,只要员工在团队中按要求学习、工作,就没有学不会、干不好的。正是基于这种思维,很多日本企业都采取终身雇佣制,员工一旦进入企业,一般就会一直干到退休。企业为职员提供各种福利待遇和学习培训的机会,职员通常都会忠于企业。

篇8:办公室英语平易近人口语

核心句型:

He is an effective leader with a common touch.他平易近人,是一位优秀的领导。

common touch 直译过来就是:“一个很普通的,轻易能接触到的人”,这个短语的正确意思是:“平易近人”。因此,当美国人说“He is an effective leader with a common touch.”时,他/她要表达的意思就是:“He is a good leader who is quite approachable.”、“He is an excellent leader and easy to get along with.”。

情景对白:

Benjamin: Honey, I hear that you have a new boss, right? How is he?

本杰明:亲爱的,听说你换了个新上司,是吗?他怎么样啊?

Shirley: Yeah. Well, he is an effective leader with a common touch.

雪莉:是啊,嗯,他平易近人,是一位优秀的领导。

搭配句积累:

①He is always willing to listen and learn.

他一直都乐于听取意见,并不断学习。

②He is great, first and last.

总的来说,他还不错。

③We'd like to work with him.

我们都愿意和他一起工作。

④He has never criticized us severely for our honest mistakes.

他从来不会因为我们的无心之地而责备我们。

单词:

1. approachable adj.平易近人的,易接近的

We found him very approachable and easy to talk with.

我们认为他非常和蔼可亲,容易交谈。

Open body language makes you appear more approachable and trustworthy.

开放式肢体语言让你看起来更加得平易近人和可信赖。

I wanted to appear friendly and approachable but I think I gave the converse impression.

我想显得友好、平易近人些,却发觉给人的印象恰恰相反。

2. first and last 总的来说,整体来看

First and last, it is important to know oneself.

总而言之,人要有自知之明。

He was a real gentleman, first and last.

从各方面来看,他都是个正人君子。

First and last, however, he was a great singer.

然而总的说来,他是一个伟大的歌手。

相关阅读:

Perma-youth (also seen as permayouth) is appearance of youthfulness maintained over time by using cosmetic surgery; or a person who maintains such an appearance.

Perma-youth指的是由整容手术来维持的青春永驻的外表或面貌,也可以指青春永驻的人。这个词由 permanent 和 youth 拼成,也作 permayouth。

People are suffering psychological damage because of society’s obsession with “permayouth”. The hopeless battle to stay young is driving increasing numbers of men and women into cosmetic surgery clinics in a vain bid to maintain their looks.

由于社会对“青春永驻”的痴迷,人们因此而遭受到了心理伤害。为永葆青春而进行的无望抗争使得越来越多的男男女女走进美容诊所,而这种保持容颜的努力往往是徒劳而无功。

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办公室英语裸辞口语
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