教师教育专业与质量保障体系

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教师教育专业与质量保障体系

篇1:教师教育专业与质量保障体系

教师教育专业与质量保障体系

教师教育专业化是当代世界教师教育重要的发展趋势之一,教师教育领域的专业化研究已经成为我国教师教育发层的一个重要条件。反过来说,教师教育的发展也需要专业化的研究。教师教育专业化与教师教育的大学化和高质量需求是联系在一起的,教师教育的大学化与教学的专业化是同时友展的,两者的目标都对教师质量产主影响,而要实现教师教育的专业化和保证教师教育的质量需要建立教师教育的大学化制度和质量保障体系。

教师教育专业化主要包括括两个方面的内容,一是教学专业化,使教师在皇础教育承担的主要任务--教学具有专业性,也就是教学是一种专业;二是教师培养和培训专业化,这就需要对教师培养和培训机构进行认可和评估。可以说,教师教育的认可和评估是教师教育专业的产物,也是保证教师教育质量的有力手段。

从我国教师教育制度的发展来看,师范大学学科综合化,综合大学设置教育学院成为必然趋势。总体上说,我国教师教育也开始呈现出与一些发达国家相似的大学化趋势。一些重点师范大学在走向综合大学的道路上,教师培养和培训的任务逐渐由这些大学的教育学院和教育系来承担,其它的院、系则与综合大学一样培养专业学科的人才,而不是教师人才。由此看来,我国的教师教育制度需要进行重建,单一、独直的教师教育机构将逐步取消,通过师范学院的升格、转轨成为综合性大学、通过师范学校合并进综合大学、通过成立综合大学的教育学院、通过成立重点研究型大学的教育研究生院等多种制度的重建,使教师教育制度转变成一元化的综合大学教育学院、教师学院和教育系的制度。

教师教育制度的重建是由教师教育专业化的要求决定的,它主要是考虑到教师教育(1)要求人文社会科学方面的学士学业学习的必要条件;(2)在教育学院编制新的专业课程,建直一种教学硕士学位,并以教学的系统知识为基础,包括类似于实习医生的实习用;(3)创建一个专业教学标准全国委员会,建立教师需要知道和能够做的高标准,并向满足那种标准的教师颁发资格证书。因此,教学专业化应当成为我国教师教育研究和政策制定的一个重要方向之一。也就是说,专业学习的必要条件是大学不科四年的人文和科学知识学习,在完成本科学业后再进入到教育研究生院进行专业学习,这个专业学习需要奏业课程,课程的皇础是教学的系统知识,真结果是授予教学专业的硕士学位;同时,建立专业教学标佳,颁发专业教学的资格证书。因此,完整的教师教育和教学专业化的过程是:学士学位的通识学习,硕立学位的营业教学学习和资格证书的标准学习。

与教学专业化紧密相关的是教师教育的知识基础,教师教育的知识基础的学术争论也成为建立教学专业标准动力的核心。教学专业不象医学专业那样具有明确界定的培养标准,公众也把教学视为一种专业不足的职业,因此,认为教师缺乏专门知识(expertise)。问题的实质不是教育的'实践与其它专业的实践之间的差异,而是一种专业的界定。有的学者提出,一种专业是“一门学科的大师及其阐释者”的陈述很切合教师教育者。

知识基础直接决定了教学地位提升到一种完全被认可的专业的地位。为此,我们认为,取得文科和自然科学的学士学位应是教学专业学习的先决条件,因为这是教师教育专业化的知识基础需要。传统的教师教育没有足够的时间掌握将要传授的科目,没有足够的时间去获得传授科目的技能。要制定教师教育的专业课程,就是强调专业教育的高水平知识基础。要创建一个全国专业教学标准委员会,要认识到教学是一种自动调节的专业。

为了使教师教育专业化,尤真是教学专业水平得到保障,需要建立教师教育质量保障体系。一般来讲,它是由四个部分或四个步骤组成,即建立教

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篇2: 教育与教师

教育与教师

好的教师不一定就是好的教育工作者,不是因为教师学的太少,而是因为教师知道的太多。读书学习对于中国人来讲,更多接触的应该是教师,因为没有知识的来源教书会枯燥乏味。于是好的老师就会成为知识堆积的仓库,充满了道理、任何现象都会有自己独到的观点。然而我们只是使用道理的累积去教授学生的话,教育就不会顺利发生,或者我们只是需要这个工作,而孩子不需要这样的老师,因为你教育不到他。因为真正的教育一定是心灵的互动。

一位偏执于理论的教师,师生关系一般不会十分融洽,经验告诉我们,跟单科老师关系不好的孩子,往往葬送的是自己这一科的学业。因为那种内在的对抗、不接纳,就会让学习变得不会顺理成章。好的学习状态来自于润物无声的自然,来自于波澜不惊的平静。好的学习是一种对知识、道理、观点的再创造。一定不是人云亦云,是一种创作与生命的'演绎,灵魂与灵感的交融。这一切的前提来自于心智的成熟与健康。

曾经在一次课程中讲过一个观点,“对待孩子教育的重视超过自己生命的人教育往往容易失败。”这看似不合逻辑,而这样的经验会屡屡出现。因为教育和其他事业不一样。没有惯用的方法,每一个个体都不一样,情绪和情感不通,教育就会变作施教者与受教者之间沟通通道中的梗阻。先有关系后有教育。

好的老师首先是一位好的朋友,懂得接纳、包容,适时的自我调整。因为教师的主营业务不应该是教书,就像医生的主营业务不应该是动手术是一样的。借魏书生老师的话说,“我把‘教书’放在人生的第三件事。”那么前两件事是什么呢,“第一个是做人,第二个是育人”。正是带着对教育和生命的敬畏,魏老师带的孩子们,创造了诸多记录。

有一种教育叫“教师需要教,而不是学生需要教。”好为人师是中国人的习惯,如果真正做了老师这个职业,那就顺理成章的可以口若悬河。就像一个刚刚为人母的女性,不教育自己的孩子就会感觉自己没有了妈妈的感觉,是一样的道理。

教育不是你以为的那样,好的老师不是演说者,而是观察者。好的老师不是引领者,而是参与者。好的老师不是评判者,而是组织者。好的老师不是无中生有,而是执有而化无。

篇3:教师与教育心得体会

通过本次学习,对专业化的教学有了足够深入的认识。这将在以后的教学之路上不断地激励我大步向前,勇于探索勇于创造。

通过学习,听了王校的关于教育科研能力与教师专业发展的培训,我感觉颇深。并深刻地认识到自己在教学工作上在专业发展上还很稚嫩,尚需要重新或有更高起点的认识。

在教学教学生涯中,我是一名工作认真,教学热情高的教师。无论是教学工作中,自己在备课方面、教学方面、与学生沟通方面、与家长交流等多方面,我都以积极乐观健康向上的态度去完成。本以为自己做的已经很好,可是这次学习,让我有机会重新审视自己这过去的教学,发现还有一条崭新的路,自己应该去走而没有走。

这条路就是教师专业发展之路。我现在着力思考的问题就是怎么样才能在自己已有了丰富的教学经验的基础上,把自己的专业素养也努力地发展起来,成长起来。经过这次学习,我认为自己应该从以下几个方面来学习,才能使自己的专业素养成长起来。

一、心态思想方面,作为教师,尤其是一名高年级的数学教师,在课堂上应该永葆青春活力,永远有不竭的激情。有一个得过且过的心态怎么可以胜任呢?所以,我在生活中任何一件小事上,都努力让自己保持一份不肯服输,不肯让步的劲头。我认为从这样的自我强化中,我得到了很多意想不到的思想收获。自己遇到困难、麻烦不再寄希望于别人,不再妥协退让,都努力去争取。

二、工作实践方面。我深刻地认识到我要多和身边的同事交流,多向身边的同事学习。果然,当自己向同事们咨询的时候,我忽然发现,我的工作,比以前更专业化了,我做学生的思想工作比以前更专业化了。我的教学比以前更专业化了。

三、数学教学方面。我也有很深的体会。我不仅参加各种培训、竞赛活动,我还努力地坚持每学期阅读一到两有关专业方面的书刊。

在听取专家的讲座与学习中,我感觉自己最大的收获就是对专业化的教学有了足够深入的认识。这将在以后的教学之路上不断地激励我大步向前,勇于探索、勇于创造。也希望有机会把自己对专业化发展的认识能更完整地更系统地总结出来。和大家共同学习共探讨

篇4:成人高等教育教学质量监控与保障体系研究教育论文

关于成人高等教育教学质量监控与保障体系研究教育论文

教学质量监控和保障是成人高校教学管理的基本职能之一,是成人高等教育生存和发展的基础。长期以来,我国成人高等教育质量的保障一直是以外部质量监控发展为主,主要方式是教学评估;教育系统内部质量保障缺乏主动性和自觉性,成人教育质量难以有效保障。为全面保证人才培养质量,实现规模:质量、结构、效益协调发展,构建系统的、科学的、有效的教学质量内部保障与外部监控相统一的,以内部文化自觉为主的教育质量保障体系,实施教学质量的全面管理,促进和保障成人教学质量的不断提高,建立有效的教学质量监控与保障体系是成人高校应该共同关注的问题。

一、制约成人高等教育教学质量因素分析

我国的成人高等教育得到了空前的发展,成人高等教育事业为国民素质的提高和学习型社会的构建作出了重大的贡献。但是,成人高等教育的质量却一直不能令人满意,也遭到不少非议。

1.教学过程监控失衡

教学监控往往偏重于课堂教学,而对其他教学环节和教学过程监控不力、检查不到位,忽视了对执行教学大纲、教学内容等方面的监控;对教师教学活动监控较严格,而对学生学习情况的监控较松弛;偏重于对学生知识的考核,而对学生素质和能力的考核缺少规范的制度和办法。教学质量监控体系还不够完善、系统和规范,缺乏全员参与和系统的教学质量管理。

2.教学质量意识淡化

成人高校的教师在教学内容和方法上,大都照搬普通高等教育的现成模式,对成人高教的社会性、职业性、实用性和对象性等特点不能很好地把握,导致教学效果不佳。一些成人高等教育机构由于受到狭隘的、片面的功利主义教育质量观的影响,注重经济效益,而忽略质量管理和教育对象的满意度以及监控评估体系的建立。大多数成人高校的教师都承担了普通高校繁重的教学任务,注意力主要集中在教学工作上,不能够很好探讨成人教育的内在规律,仅仅把成人教学当做一项临时性任务来完成。目前,教学质量管理成了教学管理部门的工作,缺乏从学校发展战略的高度,根据不同层次、不同学科培养目标的要求出发的全面质量管理与监控;只重视学校教学科研人员和课程的质量,忽视学生的整体素质的提升和学术环境与校园文化质量的建设;教学质量监控流于形式,往往停留在表层,使教师和学生对实施教学质量监控缺乏积极性和认同感。

3.教学管理不到位

教学计划的制订、师资队伍建设、课程与教材建设等条件跟不上现实的要求;教学计划的随意性、教学实施的主观性、评价手段的单一性十分明显,理论与实际内容脱节。同时,注重理论传授,忽视了技能培训;注重教师主导,忽视了学生主体;成人高校普遍存在教学管理制度不健全,针对性、操作性不强,没有反馈制约制度,有些制度没有严格执行,听之任之的问题。

4.职责不明确

成教管理部门与各院(系)之间的职能界定不清,职责分工不明,沟通与协调不畅,对学员要求不一致;成教管理部门与教学站点之间,往往受到办学主客体双方主观意愿驱使,有制度但落实不到位。所有这些严重影响了成人高等教育的教学质量。

5.重视外部教学质量监控,忽视内部教学质量监控

对教学监控与评估过程中发现的问题缺乏快速反应、及时反馈、跟踪验证和有效解决的`措施。对发现的教学管理问题往往得不到及时处理和整改,使内部教学质量监控体系的作用流于形式。常常只是发现了问题,但没有解决问题的方法,或者有了解决问题的方法但没有落实到具体的单位和个人,更没有限期整改或整改后检查。

6.成教学生动力不足

成人高等教育的学生,其出发点大多仅仅是“混”得一纸文凭来为其职位的晋升增加筹码,而非真正想从理论上提升自己。一些学生讲的是考试分数、追求的是大学文凭,内在素质提升的动力不足;加上许多单位支持力度不够甚至采取经济手段阻挠学生脱产学习,抑制了学生的积极性。由于思想认识错位、动力不足和工学矛盾,挫伤了学生学习的积极性,降低了教学质量。

上述分析表明,要从根本上解决成人高等教育的教学质量问题,教学管理监督与检查工作应在整个成人教育中处于核心地位。从严格管理的角度看,仅仅靠“人治”不行,还必须建立与外部质量监控相统一的“评教、评学、评管三位一体”内部质量保障体系,横向上建立“教”、“管”、“学”三方监督机制;纵向上建立上级职能部门、学校管理部门、督导小组和教学管理人员的“三方监督机制”,使重视质量成为一种文化自觉,从而达到向管理要效益的目的。

二、建立成人高等教育教学质量监控体系的基本原则

1.科学性原则

由于教学质量监控体系对于教学工作的实施是一种全方位、全程性的质量管理,质量监控体系的建立和运转涉及教学工作的方方面面,并具有鲜明的导向性,这就要求把质量监控体系的建立不仅仅作为一项行政工作看待,而应把它视为一项科学行为。影响教学质量的因素很多,而且其中有一部分是很难用量化指标来衡量。质量监控体系作为一个完整的系统,必须采用系统的分析方法,将监控对象、实施方法、实施机构、参照标准加以整体地分析综合,构成一个封闭而通畅的回路,从而保证质量监控的有效运行。因此,在建立教学质量监控体系的方法上应注重科学性,使定量监控和定性监控互补,并采用多渠道监控的方法。

2.全面性原则

成人高等教育教学质量监控体系的构建必须以“全面”作为指导原则,实行全面质量管理。首先,教学是教育过程的核心任务,也是学校的基本职能之一,影响教学的因素涉及方方面面。因此,在制定教学质量监控方案时,必须对各种要素通盘考虑。其次,教学活动作为一个动态的行为过程,要达到预期的目标,必须对整个行为进行监控,从师生的教、学准备,到实际教学的开展,再到对教学过程的考核等各个环节都必须纳入监控的视野中。再次,影响教学的因素还包括学生以及与教学工作相关的教辅人员和教学管理人员。他们不仅是管理和监控的对象,同时也是实施监控的主体。教师有义务对学生的学习质量进行考核,学生也有权利对教师的教学工作进行正常的测评和评价,教学管理人员在管理相关事务的同时,也成为师生共同评价的对象。

教学质量监控体系的建立和运行,必然使每个部门、每个教师、每个学生的相关情况都置于较为严密的监督和调控之下。如果相应的制度和措施跟不上,有可能出现学校及管理部门的职工不能达成共识。因此,要充分调动全体职工的积极性,重视教学质量,树立没有全面的质量管理就没有整个教学工作水平提高的大局意识,积极参与教学过程的质量管理,严格把好每一道质量关,从而达到最佳的教学效果。

3.可行性原则

可行性原则就是在制定教学质量监控体系的过程中,根据学校的定位和人才培养目标,制定符合成人高等教育特色的质量标准,并依据学校的发展及时调整监控指标体系、监控方法等,使教学质量监控体系具有可行性。既要体现全面监控思想,又要满足经济适用、便于操作的要求,保证体系思路清晰、程序简单、便于组织实施。教学质量监控体系作为保证人才培养质量的一项重要措施,需要引进现代教育思想、教育理念,将理论融于实践中,立足于现实。

三、建立成人高等教育教学质量监控与保障体系构思

1.健全教学管理组织机构

从学校、各(教学点)到中介评价机构,都要对成人高等教育教学质量监控负责。学校要通过专门负责成教的部门,对成教工作作出总的计划和规定,推选教学督导,成立教学管理工作小组,全面负责教学检查、质量评估工作;学校下属各院(系)也要有专门负责成教工作的办公室,来选派成教师资队伍并加以培训以保证其质量,成立专业的教学评估小组严把教学质量关;各(教学点)要有专门的教学管理机构,负责教学质量的评价与反馈。中介评价机构,主要是建立成人高等教育的社会评价机制:如行业之间、办学部门之间的中介评估机构,以及建立新闻媒体对办学机构的监督机制。

2.增强院系教学管理活力

大学要赋予院(系)更多自主权,使其成为成人教育教学管理的中心,促进内部管理体制改革的深化。扩大院(系)教学管理自主权,进一步推动院(系)教学改革。挖掘其教学和科研方面的潜力,增强院(系)管理活力和竞争力,提高教学管理成效。为此,各院(系)要切实履行相应的职责,努力实现自身角色的转变,挖掘教学和科研方面的潜力,增强院系管理的活力和竞争力,最终提升整个学校的教学管理水平。

3.建立多元化的评估体系,完善监控评估制度

目前,我国正处于刚刚步人高等教育大众化时期,有效的质量评估对于我国高等教育健康发展至关重要。从我国高等教育评估形式看,主要是政府主导型评估。应该逐渐建立起政府主管部门、社会中介机构、院校自身、企业、学生等多元评估制度。建立起权威的、公正的、科学和有效的并具有反馈功能的评估体系将是我国今后教学质量保障体系改革的目标和必然选择。

(1)完善教学督导制度

成人高校应成立成人教育教学督导委员会,主要组成人员为从各院(系)一些思想政治素质好、学术水平较高、教学经验丰富、热心教学研究和教学改革、责任心强、坚持原则、办事公道、有较高威信、具有副高以上职称的教师和成人教育管理者。由他们对教学进行随机抽查、听课、座谈,及时把握教学运行动态,发现教学中的问题,并探讨解决方法。

(2)健全教学质量测评制度

提高教学质量,是成人高校的重要任务。而有效的成人教育教学测评工作则是防止、遏制成人教育教学质量滑坡,促进成人教育课程建设,确保成人教育教学质量及办学效益的重要手段。健全成人教育教学质量测评制度,坚持观念创新,确立“以学生为本”的指导思想,坚持方式方法创新,提升测评方法的技术含量。

随着我国高校内部教学测评活动的深入开展,教学质量测评已成为教学质量保障体系的重要组成部分,已成为教学管理的重要环节。借鉴我国高校内部教学测评活动经验,成人教育的教学测评可由学校组织,教学督导全程参与,成教学生直接对教师的教学内容、教学态度、教学方法、教学效果进行评价、打分,其评价结果直接与教师的津贴、评优挂钩。

(3)建立双线听课制度

一条线是组织教学督导员随堂听课,进行教学指导、教学评价,以及听取督导员与教师、学生的意见和建议。检查各教学环节的执行情况、教学管理运行情况等。另一条线是广泛开展院系负责人听课制度,鼓励学校各级领导深入教学第一线,深入课堂,及时了解教学运行情况,通过开展深入教学调查研究,找出教学工作中存在的问题和不足,充分研究论证,为开展教学改革和调整教学工作做前期的准备。

(4)强化评价反馈制度

一是可以实行“成教学生教学信息员”制度。学校可选出一些品学兼优、责任心强的学员担任信息员,收集、反映成教学生对教学工作的意见和建议,并负责宣传学校有关的各项政策和规章制度,做好信息的上传下达:二是毕业生跟踪调查制度。要多方听取学生工作单位以及社会各界对毕业生的评价,建立人才培养的外部评价机制,充分利用座谈、调研等多种方法和手段,倾听他们对人才培养的要求、意见和建议,牢固树立人才培养为地方经济、文化、科技发展服务的指导思想。及时调整教学计划、学科专业结构和人才培养模式等,不断提高教学质量和人才培养质量。

(5)规范评估中介机构

评估中介机构是处于政府、社会和学校这三者之间的组织,具备独立性、公正性、权威性,主要任务是接受政府主管部门的委托,组织实施各类评估活动,设计和制定评估标准和指标体系,制定评估程序与规则,开展评估理论、评估技术和评估方法研究,组织评估专家队伍,实施具体评估业务,面向社会开展评估信息咨询服务,开展对有关高校或某专业的教学质量、社会声誉进行评估。中介评估机构本身不具有法律上的约束力,通过对学校质量的督导、评鉴等行为影响并促进高校的教学质量,给学生、家长、社会提供更多的关于高校质量价值信息,实际上对高校起着间接的制约作用。

4.推行监控评价网络化

由于成人教育具有分散的特点,所以利用先进科学技术的网络化远程教育成为成人教育的发展趋势。那么,对成人高等教育教学质量监控也可以实行网络化。如开发网络化管理软件,建立教学信息收集网络,建立网上师生信箱等,通过网络收集、反馈教学质量信息,可以使信息的收集更加广泛,结果的处理和反馈更加迅速快捷。

5.建立科学的评价标准

建立科学、合理、具有可操作性的质量指标体系是保障高等教育质量保证体系科学性的关键。成人教育教学质量的评价必须要有一套科学的评价标准,其内容主要包括以下方面,即成人教育机构改革的规划及实施措施和领导重视程度;成人教育教学经费投入及教学资源占有率等办学条件;师资队伍的规模、职称、学历,以及建设规划和实施情况;成人教学管理队伍、管理经验及其管理制度;成人教育专业建设、结构调整、总体规划、毕业生就业;成人教育的教学内容、主干课、基础课、优质课、公共课、教材建设、教学方法手段、考试情况等课程体系建设;成人教育实践环节及其校内实习基地建设;成人教育考试水平、成绩分布、毕业论文、学生科研成果、用人单位反馈意见等教学效果;成人教育的学风与教学环境;成人教育教学工作特色等。可见,注重质量体系制定的科学性、合理性和实用性已成为政府及学校制定教育教学质量保证体系时所关心的首要问题。我国目前评估指标整体结构尚待推敲,具体观测点有些难以操作,致使评估效能大大降低。因此,应该加强高等教育质量理论研究,在国内外公认的框架内,结合各受益方的需求制定具有可操作性的、连续性的能科学、真实反映教育质量的指标,确保我国高等教育质量标准和监控相对稳定。

篇5:学校对教师教育专业鉴定

该生在院期间,遵规守纪,做事踏实认真,能按时保质保量的完成所交代的工作任务,积极上进,有自己的主见观点,善于思考,能够充分发挥主观能动性,帮助我单位完成大量实践工作,深得我院领导一致好评,是一名优秀的法学毕业生!

一.服务態度:热情、主动、积极。对事物保持高度的好奇与兴趣,虚心求教並勇於建言。隨时调整自己,力求成长、尽善。积极爭取机会,发挥所长,磨练带领技巧。例:指导乡土戏剧演出、国语文竞赛、化妆游-行、新诗朗诵,並能巧妙地引导学生將枯燥乏味的.例行公事趣味化。

二.教学实习:表现高度热忱,讲解鉅细靡遗,能兼顾不同程度学生的需要,亦能根据学生反应及教师指导调整板书、速度、教学方式、內容……,努力求得学生最大利益。批改作业认真,评语多样、丰富而恳切。上课秩序掌控得宜,收放自如,优秀稳剑发现问题能主动提出討论,討论中自然流露极佳学养与见识。

三.导师实习:熟悉学生背景、性情。心思细腻,眼光独到,善於观察並发现问题。常利用下课、午餐时间和学生谈话,给予引导。特別关怀班上弱势、成绩差、行为偏差的孩子,给予肯定、鼓励,积极引导其向善,做侠义之约,深得学生喜爱。乐意协助导师掌控班级、辅导学生,並吸收管理及辅导经验。批改週记、联络簿严格仔细用心。和学生、指导老师有良好互动。善於发掘学生优点,大力讚赏,永存善念与爱心。

篇6:教师教育专业改革研究

教师教育专业改革研究

创新是民族进步的灵魂,教育必须以创新为出发点.培养具有创新能力的教师是进行创新教育的重要条件,因此利用创新教育理论,对教师教育专业进行创新教育意义重大.首先分析了创新教育的含义,指出创新教育不仅仅存在中小学教育阶段,而是存在于教育的各个环节和各个层次,随后分析了教师教育专业学生的.培养目标,即具有活跃性的思维和完整的知识结构.最后从三个方面阐述了如何在创新教育的思想下,对教师教育专业的学生进行创新教育:调整教师教育专业的课程设置;积极运用现代教育技术;统一思想,明确教师教育专业的职业定位.

作 者:韦健涛  作者单位:柳州师范高等专科学校教务处,广西,柳州,545004 刊 名:现代商贸工业 英文刊名:MODERN BUSINESS TRADE INDUSTRY 年,卷(期): 21(12) 分类号:G511 关键词:创新教育   教师教育专业   课程改革  

篇7:音乐教师教育专业简历

音乐教师教育专业简历

音乐教师教育专业简历、以下大学生个人简 历网www.yjsJL.Org还推荐一份音乐教师专业简历为参考。在求职中怎样写一份个人求职简历以这份中学音乐教师个人简历表格为参考。

基本信息 音乐教师教育专业简历 个人相片
姓 名:大学生个人简历网性 别:
 
 
民 族:汉族出生年月:1988年5月4日
证件号码: 婚姻状况:未婚
身 高:160cm体 重:47kg
户 籍:广东湛江现所在地:广东湛江
毕业学校:湛江师范学院学 历:本科
专业名称:音乐教师教育毕业年份:
工作年限:一年以内职 称:其他
 
 求职意向 
职位性质:全 职
职位类别:教师

职位名称:教师 ; 公司 ; 银行
工作地区:湛江市 ;
待遇要求:2500元/月 需要提供住房
到职时间:可随时到岗
 
 技能专长 
语言能力:普通话 标准
计算机能力:一般 ;
综合技能:合唱指挥、声乐、钢琴、舞蹈、琵琶
 
 教育培训 
教育经历:
时间所在学校学历
9月 - 206月湛江师范学院本科
培训经历:
时间培训机构证书
 
 工作经历 
 
 其他信息 
自我介绍:; 本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。

; 在校学习期间刻苦认真,成绩优秀,名列前茅。品学兼优,连续三年获得学院奖学金。 曾担任班长、文员委员、以及音乐学院第二党支部宣传委员。

; 经常参加湛江市或学校学院组织的比赛以及外出社会实践都使我得到了充分的锻炼,增长了见识,积累了经验。不管是个人技能方面还是音乐教学方式方法、教学经验方面都有一定的进步和积累。

; 四年的.大学生涯,让我的组织协调能力、教学能力、应变能力等大大提升,使我具备良好的心理素质,让我在竞争中拥有更大的优势,让我在人生事业中走得更高更远。

发展方向:音乐教师

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篇8:教育与传播专业选择

教育与传播专业选择

因为现在是一个多元化的社会了,所以学生申请的科系都已经变得很广了,比如对教学很有兴趣,你就可以往教育这个方向。如果你想走电影、电视或者网络,你也可以申请传播这个领域。

一般来说教育类组,申请的.时候就考TOEFL跟GRE,传播类组也是一样的。教育这组还有个特点就是如果你的在校成绩非常非常好,GPA3.5,那你想申请美国的教育,可能就不用考GRE,只有特定的学校,比如说想申请哥伦比亚或者南加大的教育,他们就一定要求要考GRE,但是有很多名校可以不一定要去考GRE,所以你如果想以后工作往教育这个方向,那你就可以只考TOEFL来申请美国的学校,前提是GPA很好。另外还有个部分,就是最近很多人问咨询心理这一块,因为心理跟教育很接近,有些人想以后回来想在国内做辅导员,心理是属于教育这一块的,像还有课程设计、幼儿教学、特殊教育都是属于教育类的。

申请传播的是考虑毕业之后回到国内在知名外企找到好工作,如果你想做的是新闻、公关、广告,都是属于传播这一块。要考TOEFL和GRE,这一块也很容易给奖学金,前提就是一定要考得不错。如果你申请公立的好学校,例如UCLA或者德州奥斯汀,通常是非常难录取的,但如果你申请私立学校,比如说哥伦比亚、纽约大学,反而比较好录取,所以在申请传播的时候尽量以私立学校为主,如果你申请公立学校就可能会收到拒绝信。

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