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评价方法

时间：2023-11-20 08:01:01 其他范文收藏本文下载本文

评价方法（精选7篇）由网友“别问我是谁”投稿提供，下面是小编收集整理的评价方法，仅供参考，希望能够帮助到大家。

评价方法

篇1：优秀员工评价方法

生产部优秀班组、优秀员工评价方法

1、优秀班组评价方法：

评价内容：

1）、业绩评价占比60%，评价详细内容如下表：

2）、团队协作执行力评价占比40%

----纵向评价：经理评价占比20%，主管评价占比10%

评价为主观评价，表格如下：

----横向评价：同级班组评价占比10%，评价为主观评价，表格如下：

评价计算公式：

总分=业绩评价分数*60%+经理评价（分数和/参评人数*20%）+主管评价（分数和/参评人数*10%）+班组横向评价（分数和/参评人数*10%）

入选条件：按照公司给的额度，分数排列在范围内的依次入选

2、优秀个人评价方法：

1）、评价内容：

部门：被考核人：工号：职务：

注：本评测为不记名。请根据您了解的情况，针对每项评价内容，在相应的考核档次上打分，保留一位小数。

2）、参评资格：

----获得过优秀员工（月度/季度）----无公司处罚----入职6个月以上

----特别推荐入选（表现好但是不符合上面第一和第

三条的人员）

3)、评价方式：班组普选占比60% 经理/主管评价占比40% 4）、评价公式：

总分数=班组普选（分数和/参评人数*60%）+经理/主

管评价（分数和/参评人数*40%）

入选条件：按照公司给的额度，分数排列在范围内的依次入选

篇2：金针虫调查方法及评价

金针虫调查方法及评价

金针虫是一类重要的地下害虫,其种群数量调查是植物保护工作中的难点之一.文章概述金针虫种群数量调查的.3种主要方法:土方抽样、诱饵诱捕及成虫性信息素诱捕.就其调查原理、特点及研究现状进行了介绍,并对各方法的不足及应用前景做了简要分析.

作者：舒金平王浩杰徐天森张祺石纪茂 SHU Jin-Ping WANG Hao-Jie XU Tian-Sen ZHANG Qi SHI Ji-Mao 作者单位：舒金平,王浩杰,徐天森,张祺,SHU Jin-Ping,WANG Hao-Jie,XU Tian-Sen,ZHANG Qi(中国林业科学研究院亚热带林业研究所,浙江,富阳,311400)

石纪茂,SHI Ji-Mao(浙江省杭州市余杭区林水局,杭州,311100)

刊名：昆虫知识 ISTIC PKU英文刊名：CHINESE BULLETIN OF ENTOMOLOGY 年，卷(期)： 43(5) 分类号：Q95 关键词：金针虫调查方法评价

篇3：可持续发展评价方法比较研究

可持续发展评价方法比较研究

摘要：目前国际、国内很多组织对可持续性评价的.方法进行过研究分析.本文对各种评价方法做了分析,认为现有的评价方法可以分为以下四类:环境可持续性指数法(ESI)、生态足迹法(EF)、能值可持续性指数法(EmSI)、指标体系综合评价法(SEI),并对每类方法的理论和应用作了介绍.通过分析指出不同方法适用范围与每种分析方法的优势和不足,为以后分析可持续性提供依据.作者：郝翠李洪远孟伟庆作者单位：南开大学环境科学与工程学院,天津,30071 期刊：环境与可持续发展 Journal：ENVIRONMENT AND SUSTAINABLE DEVELOPMENT 年，卷(期)：, 34(6) 分类号：X3 关键词：可持续性评价评价方法可持续性指数生态足迹能值

篇4：机械设备安全评价方法探讨

机械设备安全评价方法探讨

摘要：机械设备应用广泛,但目前对设备的安全性评价没有一种好的方法.从人-机-环境系统和管理等多个方面构建了1个评价公式,使机械设备的安全性量化,为设备的分级管理提供依据.作者：崔善强段志善 CUI Shan-qiang DUAN Zhi-shan 作者单位：西安建筑科技大学,西安,710055 期刊：工业安全与环保 PKU Journal：INDUSTRIAL SAFETY AND ENVIRONMENTAL PROTECTION 年，卷(期)：, 33(12) 分类号：X9 关键词：机械设备安全评价方法

篇5：加油站安全评价方法

近年，在我国的西安、兰州、平顶山等城市均先后发生过加油站爆炸和火灾事故，这表明，加油站是一个危险性较大的地点，存在很多安全隐患，所以，对加油站进行安全评价是非常必要的。

1 加油站安全评价的一般方法

加油站的评价方法，一般以定性分析为基础，通过定性的分析辨识系统中的危险源，然后对整个系统进行定量的评价。定量评价方法一般用事故树法。

（1）安全检查表

安全检查表可根据不同的现场情况进行定制，其内容全面，可避免遗漏主要的危险，又可以突出重点，简明扼要的把主要内容反映出来。

（2）事故树

其采用逻辑的方法，形象的进行危险有害因素的分析，直观、明了，思路清晰，逻辑性强，具有系统性、准确性和预测性。

2 安全工程理论在安全评价方法中的应用

（1）系统安全工程理论

主要是指两类危险源理论，根据系统安全工程的理论，第一类危险源是指可能发生意外释放的能量或者危险物质，第二类危险源为可能导致能量或者危险物质管理或者控制措施破坏或者失效的各种不安全因素，

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第一类危险源是导致事故发生的根本原因，第二类危险源是导致事故发生的主要原因。在进行安全评价时，第一类危险源是由于生产或者生活的需要而不可能避免的。所以，一般对第二类危险源进行辨识、控制或者评价。

（2）安全原理

安全原理的观点认为，新建、改建和扩建的工程项目必须做“三同时”工作，即在建设项目的初级阶段就考虑到安全问题，进行安全投入，从源头降低事故发生的可能性。

（3）评价方法需要注意的问题

根据系统安全工程的理论，加油站通常的评价方法需要注意的问题如下：

检查表的制定要请多位相关行业的专家，或者以往的事故案例和事故分析。一般加油站根据其危险及有害因素（包括火灾、爆炸和毒性危害），将检查表划分为4个评价单元，即安全管理、经营及储存场所、经营和储存条件、消防设施等4个评价单元。②事故树分析，要根据检查表所辨识的主要问题进行。既要考虑到设备本身的安全性，即工艺操作的危险性（加油站的工艺见图1），又要考虑到人的失误对事故发生及其结果的影响。

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篇6：经济责任审计评价方法

根据经济责任审计评价的主要内容，其主要评价方法有以下三种：

（1）真实性评价方法。

真实性评价方法，主要针对于被审计领导干部所在单位财政财务收支（或资产负债、损益）真实性问题所采用的评价方法。在实际评价中，往往对被审计单位所提供的会计资料进行真实性评价。在目前实际评价中，大多数人认为会计资料的真实程度，可分为真实、基本真实和不真实三个档次，因此其评价方法也分为以下三种情况：

①真实。

如果被审计单位所提供的会计资料，通过审计人员审查后，其差错率在5%以内，一般就可以认定被审计单位会计资料能真实地反映财政财务收支情况。

②基本真实。

如果被审计单位所提供的会计资料，通过审计人员审查后，其差错率在5%到10%之间，一般可以认定被审计单位会计资料基本真实地反映了财政财务收支情况。

③不真实。

如果被审计单位所提供的会计资料，通过审计人员审查后，其差错率超过10%,一般就可以认定被审计单位会计资料不能真实地反映财政财务收支情况。

（2）合法性评价方法。

合法性评价方法，是主要针对于被审计领导干部所在单位财政财务收支（或资产、负债、损益）合法性问题所采用的评价方法。目前，大多数人认为财政财务收支合法性，可分为合法、基本合法、有违法行为和有严重违法行为四个档次。因此，其评价方法可分为以下四种情况：

①合法。

通过对被审计单位财政财务收支（或资产、负债、损益）审计，未发现违法违规事实，审计人员就应认定被审计单位财政财务收支符合财经法规的规定。

②基本合法。

通过对被审计单位财政财务收支（或资产、负债、损益）审计，发现被审计单位财政财务收支中违法违规金额相对资金总量在5%以内，其性质一般、情节轻微，审计人员就应认定被审计单位财政财务收支基本符合财经法规的规定。

③有违法行为。

通过对被审计单位财政财务收支（或资产、负债、损益）审计，发现被审计单位财政财务收支中违法违纪金额相对资金总量在5%~10%之间，其性质一般、情节较轻，审计人员就应认定被审计单位财政财务收支中有违反法规的行为。

④有严重违法行为。

通过对被审计单位财政财务收支（或资产、负债、损益）审计，发现被审计单位财政财务收支中违法违规金额相对资金总量在10%以上，或者违法违纪金额虽不大，但违法违规性质严重，如私设“小金库”,设有“账外账”,存在“三乱”行为，或存在重大违法违纪案件等，审计人员应认定被审计单位财政财务收支中有严重违反财经法规的行为。

合法性评价，一般为定性评价，数额的多少并不反映问题的本质，而主要看问题性质的严重程度。因此，在评价时应充分考虑到所用法律、法规的层次性、时效性与区域性。

（3）有效性评价方法。

有效性评价方法，是主要针对被审计领导干部所在单位财政财务收支工作目标（或资产、负债、损益等与目标责任制有关的各项经济指标）完成情况有效性问题所采用的评价方法。如果以任期目标作为衡量标准，一般认为有效性评价可分为超过目标、达到目标、未达到目标三个档次。因此，其评价方法可分为以下三种情况：

①超过目标。

通过对被审计单位财政财务收支工作目标（或资产、负债、损益目标责任制有关的各项经济指标）审计，发现超过规定的目标，审计人员应认定被审计单位有关财政财务收支情况超过规定的目标。

②达到目标。

通过对被审计单位财政财务收支工作目标（或资产、负债、损益等与目标责任制有关的各项经济指标）审计，发现达到或接近达到规定的目标，审计人员应认定被审计单位有关财政财务收支情况达到或基本达到规定的目标。

③未达到目标。

通过对被审计单位财政财务收支工作目标（或资产、负债、权益等与目标责任制有关的各项经济指标）审计，发现未达到规定的目标，审计人员应认定被审计单位有关财政财务收支情况未达到规定的目标。

在实际审计工作中，若遇到有些单位（主要是行政单位、事业单位）并未规定被审计领导干部任期内应完成的财政财务收支工作目标，审计人员往往就以前任实现的水平和同行业的平均水平或先进水平作为衡量有效性的标准。

在具体的执行审计评价方法时，对经营管理活动及财政收支或财务收支合规合法性评价，对内部管理状况健全有效性评价，对被审计领导人员个人遵守财经法纪及廉洁自律情况的评价，对会计报表为主的经济资料真实正确性评价往往采用上面所提到的一些定性评价方法。好多审计内容的评价可以且也需要采用定量评价方法。

[经济责任审计评价方法大全]

篇7：课堂教学评价方法有哪些

这是进行学业测试的传统方式，也是一种非常有效的方式。标准化测验要经历一系列的基本程序。

1.明确测验目标

只有明确测验目标，才能保证有向性，避免盲目性。通常测验目标就是教育目标，它是教、学、评、督、考的共同依据。前面我们已经详细描述了现代教学评价中所依据的一些主要教育目标，这里不再赘述。

2.确定测验内容

通常这是在内容抽样和测验目标的基础上形成的。一般而言，这个过程由双向细目表来确定测验内容中所涉及的每一内容范围的相对比例、测验目标中每一层次目标的相对比重、每一测验目标层次在每一测验内容范围上的相对比重。双向细目表通常由测验目标、测验内容和权重构成。在收集测验材料的过程中要遵循以下原则：(1)测验材料要适合测验目的;(2)测验材料要能够代表该教材的全部内容;(3)测验材料要有普遍性;(4)测验材料要适合学生的程度并能鉴别学生的学习水平;(5)测验材料要能激发学生的进取心。

3.测验设计

测验设计主要包括以下几方面的工作：(1)测验形式的确定，即测验采用何种形式的问题;(2)测验题目形式的确定，主要有主观题和客观题两种类型;(3)测验具体题型的确定与题目编制，即确定主观题和客观题的具体形式并进行相应的题目编制;(4)测验题目的确定;(5)测验时间的确定;(6)测验题目的编排。

4.测验的技术分析与鉴定

测验的技术分析与鉴定主要包括以下三个程序。(1)编写复本与进行预测。前者是重要考试的必要步骤;后者则希望获取考生的信息，作为测验定量分析的依据。(2)测验的质量分析，主要包括定量和定性两类分析。定量分析包括题目的难度分析、区分度分析、信度分析和效度分析。(3)测验的标准化。在标准化测验中，不同的题型有不同的应用和设计技巧，后面有专门的叙述，这里不再重复。

★ 安全预评价