5个让你意想不到的职场面试故事（合集5篇）由网友“斯蒂芬公共活动”投稿提供，下面是小编帮大家整理后的5个让你意想不到的职场面试故事，希望对大家带来帮助，欢迎大家分享。
篇1：5个让你意想不到的职场面试故事
如果你身在职场，作为职场新人的时候，你应该参加过一次面试，在这些面试中，有哪些职场经历最另你印象深刻呢?
分享5个另你意想不到的职场面试故事：
1、如同高手过招
万嘉琪25岁咨询师
给我印象最深的面试就是现在录用我的这家著名咨询公司的面试，我应聘的是咨询师的位置。经过一路艰苦的奋斗，我过五关斩六将，终于赢得了和公司里最高级别的管理者面对面交流的机会，也就是面试的最后一关。听说要做一个案例。
考官先生非常和蔼，问的问题非常专业。我的案例是模拟开设一家挡风玻璃厂，要在中国选择一个最佳的地方，我可以随意向考官提问，直至我得出分析结果。 我首先挑选了两座我比较熟悉且可能比较符合选址条件的城市，上海和深圳，想从中二选一。进一步咨询考官，他的所有答案都是模棱两可的。比如我问：“上海和深圳的挡风玻璃销售量哪个大?”他会回答：“一样的。”很多人听到这样的回答就不知道该怎么往下问了，但是我想了想，继续往细里问：“那在这两座城市里高档车和低档车的销售情况各是怎样的?”他还是含糊其辞，好，我再换个角度，继续往里挖。这样的提问、回答很是考验我的心理承受能力、随机应变的能力、钻劲、逻辑分析能力等等。只要你一个犹豫、一个紧张就会落入考官的眼中，当然对考官的要求也是非常高。
这场面试结束的时候我深深叹了口气，真是如同金庸小说里的高手过招，不见刀光剑影，都是在拼内力。
2、面试在聚餐中进行
徐小姐26岁公司职员
那天我抱着忐忑的心情去面试，但是整个面试现场一片轻松。我们所有的应聘者都围坐在一个大圆桌周围。主考官正襟危坐，一言不发，而其他工作人员负责给我们派发各类零食，外加一份非常简单的问卷，可能就算是笔试吧。因为应聘者都是应届毕业生，大家吃吃喝喝聊聊天，丝毫没有面试的气氛，倒是更像一场同学聚会。等到做完问卷，考官告诉我可以回家等通知去了，我才意识到刚才我跟旁边的人分东西吃，和人家咬耳朵聊天都有可能是面试的一部分，被考官雪亮的眼睛纪录在案了。结果是，等了一个星期后，我的邮箱收到了这家公司的婉拒信。
直到现在我还觉得这场面试有点匪夷所思，考官到底在以什么样的眼光观察我们，在以什么样的标准评判我们，这始终是个谜，所以让我印象特别深刻。
3、要我用英文介绍父母
沈晶24岁研究生
曾经参加过一家日资企业的面试，真是让我既好气又好笑。公司的面试程序必须先做一份笔试考卷。我并不知道他们会考些什么，猜想总是跟我应聘的工作相关的专业问题吧，临时抱佛脚，把过去的专业教材再拿出来“温故而知新”了一遍。在拿到试卷的那一刻我就傻眼了，是一份全英文的心理测试卷。心理测试我做过，可是英文版的从未见过，平日里都是无聊时当消遣的，从未想到它们会出现在这么正式的场合。真不知道公司是要测试我们英文水平呢，还是要测试我们的心理是否健康，或是两者兼而有之。
凭着感觉做完了测试题，居然通过了，接下来要见考官了，我们是一组2个人一起接受面试的。考官是个日本人，因为中文不好，在我们和考官中间还有一个翻译。他总是带着售货员似的微笑，一边看着我们一边提问。他首先让我们用英文介绍一下我们的父母，一下子我就愣住了。像我这样早已把自我简介倒背如流的人，马上怯场，想来他们也早已料到所以他干脆把自我简介变成了父母简介。然后我们互相配合演一段戏，他扮演一个很难说服的客户，我扮演公司的工作人员，要说服他配合我的工作。
因为这家公司频频使出怪招，而我一紧张便失去了应对能力，显然表现不是很理想，之后再也没有接到这家公司的通知。
4、长达三个小时
李晶24岁应届毕业生
前段时间，参加了一个公司的面试，时间长达三个小时，这么长的时间中，见识了面试的各种形式，也算一个顶仨。
面试当天，我们六个来自不同大学不同专业的学生被分在了一个小组，一开始就是一个两两沟通的过程。两个人互相用英文介绍，三分钟之后把对方介绍给大家，这一环既可以看出英文水平，也可以评判出沟通能力。接着是话题陈述，就像英文的口语考试，抽一个题目准备三分钟然后开讲。题目有的很有趣，“如果你能够发明一样东西，你会发明什么”，有的就会和工作有关，“会不会愿意从事一项经常要出差的工作”。
接着休息十分钟，大家一起吃点点心聊聊天，面试我们的主管人很不错，所以现场气氛轻松愉快。然后就开始下半场的案例分析，在得知不会影响评判得分的前提下，我们选择了用中文，讨论时间是40分钟。对此我做过前期准备功课，知道在这种讨论中不能表现得太张扬，也不能不说话，要把握一个适当的度，所以总是在考虑充分的情况说出自己的“真知灼见”。
最后还有写作文和最传统的一对一面试，这个面试就比较常规，会根据简历来问一些问题。在这整个面试中，既有团队合作精神又有个人的发挥，虽然长达三小时，但很奇怪，一点不紧张。
篇2：职场中让你脱颖而出的5个细节
控制愤怒，让其与常态下保持一致
一个人处于贫穷状态时，可以看出他是否慷慨豁达;一个人处于愤怒状态时，可以看出他是否沉着儒雅。
有些人平时很能说，无论什么话题都能跟别人聊得起劲，似乎那么的随和，可有时候却一言不合就翻脸。但有些人，即使是面对嘲讽恶语，也只是微微一笑，不争一城一地的得失。
一个人的情商高低，就是从这样非常态下暴露出来的。像郭德纲说过的那句：平时游的都像个人，潮水一褪，谁没穿泳裤一眼就看穿!
多用“谢谢你”而不是“谢谢”
我们得到别人的帮助时，说过了许许多多的“谢谢”，但这一声声“谢谢”是否发自内心真诚的感谢呢?还是就一种客套礼貌上的话呢?
许多人获得了别人的帮助后，往往都是脱口而出的“谢谢”就了事，虽说这是礼貌的回应，但是长期下来不免显得有点敷衍。
不过把“谢谢”换成“谢谢你”感觉大有不同，虽是一字之差，但是加多了你也就是特指意思，能让人听起来更加温暖，印象更加深刻。
学会倾听，不随意插话
倾听，属于有效沟通的必要部分，以求思想达成一致和感情的通畅。要想学会与人交流的前提就是得先学会倾听
倾听不但是一种艺术，更是一种技巧。在交谈的时候，让人嗤之以鼻的，莫过于那些老是打断别人说话的“话唠”。好像别人一开口就要堵住别人嘴巴不让人说话一样!
随意插话是一种极度不尊重别人的表现，学会倾听会让你更加容易让人接纳喜欢。总是唧唧歪歪打断别人说话并不能展现你多么的口齿伶俐，只会让人更加厌烦你。
不要咄咄逼人，懂得推己及人
我们都知道己所不欲，勿施于人，可真正做到的也许并不多。其实很容易发现，在生活中大家都在相互咄咄逼人。
很多时候，人与人之间的矛盾争吵，根源在于不懂得换位思考。只是站在自己的角度去看问题，反正觉得自己就是对了，别人就是错的。
比如经理接到一位客户的单，要求一个月内出广告方案，客户逼经理，经理逼手下的员工，员工被催得心情不好了，点外卖的时候，要是外卖员送慢了，员工的气又撒在外卖员身上，然后这种消极一直这么恶性循环下去......
在考虑自身私欲的同时，也站在对方的角度考虑一下，推己及人很多问题其实能迎刃而解。
尊重所有“小人物”
有人说过，看一个人的素质好不好，就看他用什么态度对待服务员。很多人觉得顾客是上帝，拿着这个“令牌”去对服务员各种的刁难，细到衣服多了一个线头都要别人赔偿还给个差评。
以为这样是自己的特权，殊不知这样多让人厌恶!真正的强者，不是飞扬跋扈目空一切，而是那些怀着宽容悲悯之心的不卑不亢者。
无论是收银员给你找钱了，服务员给你倒茶了，外卖员给你送餐了，都微笑地说声谢谢你吧。这些小细节往往就能体现一个人的人品高低了。
篇3：5个职场坏习惯 让你变成“众人嫌”
5个职场坏习惯 让你变成“众人嫌”
学好三年学坏三天，不良习惯一旦形成总会伴随你一生，如果把生活中不好的习惯带到办公室里，恐怕不仅让你的职场交际变得困难，还会烦扰到别人的正常工作。
1：发出莫名其妙的噪音。
莫名其妙的噪音，没有任何悬念地成为了让人抓狂的办公室坏习惯之首。虽然绝大部分白领都不希望一整天办公室里都没有一点声音，但是如果是过度的重复的噪音，则会让人心烦意乱。
想想看，如果你正在工作，而隔壁隔间里的女同事却在不停地弄出短信、微信提示音，你还会有心情继续工作吗?除了这些提示音，像是大声讲电话、吹泡泡糖、吃冰块和薯片、小声唱歌、不停地清喉咙等等，也是应该尽量避免的。
2：在电话会议或是视频会议时引起混乱。
在开电话会议或是视频会议的时候，一些你觉得没什么的小声音可能会在耳机里成为惹人心烦的背景音。不要觉得参加会议的人只能听见讲话的声音，否则你就是太低估话筒的能力了。
通过你的话筒，大家肯定能听出你正从塑料袋里拿出一块椒盐饼干，或是在喝热咖啡。这些声音很容易让人分心，从而无法集中精神在回忆的内容上，
3：散发出强烈的气味。
也许你太喜欢蒜蓉面包或是蘸了蒜酱的饺子了，但是你的同事可不一定跟你有同样的西奥。如果你带着一股大蒜味或者韭菜味走进办公室，那么也许惹恼的不仅是同事，还有你的顶头上司。
除了食物，还得注意你使用的`香水或化妆品，浓重味道的香水绝对不适合出现在办公室。因为它们除了把同事们熏得头昏眼花外，也只能让别人怀疑你是不是有什么异样的体味需要这么浓烈的香水来帮你掩盖了。
4：不分时间地点地闲聊。
在办公室里最首要的任务， 毫无疑问，是把工作做完。如果你把太多的上班时间浪费在闲聊上，一定让别的同事非常恼火。你要学会观察同事的肢体语言。
你在跟他们讲述自己周末的旅行时，他们是看着你的眼睛，还是盯着自己的显示器呢?如果是后者，那就赶紧闭上嘴，回到自己位置上干活吧。而且，在以后的时间里，除非同事特意问起，否则就再也不要提起这个话题了，因为除了你自己，打架根本对你钓了几条鱼开了多远的路不感兴趣。
5：入侵同事的私人空间。
在办公室里，什么样的行为算是入侵他人的私人空间呢?比如说不请自到，去别人的格子间里借一下订书器双面胶什么的，这就是典型的惹人烦的行为。
虽然办公室格子间并没有门，但却建立起了一个私人的空间。即便是你自己一个人坐在办公桌前对着电脑的时候，也一定不喜欢有人没打招呼就过来告诉你说“嘿，原来你也常逛这个网站”吧?所以，请换位思考，记住照顾别人的感受。
篇4：职场英语：让你的面试与众不同
A job interview is incomplete without a question and answer session that has you doing the asking. You should be prepared with relevant questions about the company, the job at hand, and your potential future with the organization. Keep your interview on the right track and your foot out of your mouth by asking questions the right way.
如果在面试中，你没有提问，那么你的面试时不完整的。你应该准备一些和应聘公司、应聘职位、工作前景相关的问题。在面试中，你要学会问对的问题，不要让面试离题万里。
1.Don't Seem Entitled
别看上去利益熏心
Don't Ask: How long before I get a promotion?
不要这样问：我要多久才能升职?
Do Ask: What are the opportunities for advancement, and do you typically promote from within?
应该这样问：在公司里晋升的机会是怎么样的?公司一般会不会在内部提升员工职位?
2.Don't Make Your Interviewer Uncomfortable
别让面试官难堪
Don't Ask: Is there anything about me that would prevent me from getting this job?
不要这样问：你觉得有什么缺点会让我得不到这份工作?
Do Ask: What qualifications are you looking for in the person who fills this job?
应该这样问：你们觉得什么样的人适合这个工作岗位?
3.Don't Be a Gossip
别太八卦
Don't Ask: I heard the CEO was involved in scandalous activity; is that true?
不要这样问：我听说你们的CEO现在丑闻缠身，是不是真的啊?
Do Ask: While researching your firm I learned that the company recently [fill in the blank]. Can you tell me a little bit more about this development?
应该这样问：在我对贵公司进行调查了解的时候，我发现贵公司正身陷…，你能不能多给我一点关于这件事情的消息呢?
4.Don't Get Bogged Down in Details
别问得太细
Don't Ask: Can you break down my day in terms of hours spent doing A, B, C, D, etc.?
不要这样问：你能不能把我每天要做的事按照一二三四地给我详细说说?
Do Ask: Can you tell me what my average day would be like?
应该这样问：你能否给我介绍一下我的日常工作安排?
5.Don't Seem Greedy
别看上去贪婪成性
Don't Ask: What kinds of perks do you get around here?
不要这样问：你们公司有什么福利?
Do Ask: What do you enjoy most about working here?
应该这样问：你觉得什么是你在公司里感到最享受的?
6.Don't Focus on the Negative
别关注负面问题
Don't Ask: What's the worst part about this job?
不要这样问：这份工作最糟糕的是什么?
Do Ask: Given my background and experience, what do you think will be the greatest challenge for me in the beginning?
应该这样问：根据我的背景和经验，你认为我刚开始从事这份工作会遇到的最大的挑战是什么?
7.Don't Ask Frivolous Questions
别问没必要的问题
Don't Ask: How many other applicants are you interviewing?
不要这样问：你们一共面试了多少候选人?
Do Ask: How soon do you expect to make a decision?
应该这样问：你们大概需要多久可以做出决定?
篇5：5个成功励志小故事，让你的人生走向成功
。
一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。它以为自己是一只鸡。这只鹰渐渐长大，羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起，它已经变得和鸡完全一样，根本没有飞的愿望了。主人试了各种办法，都毫无效果，最后把它带到山顶上，一把将它扔了出去。这只鹰像块石头似的，直掉下去，慌乱之中它拼命地扑打翅膀，就这样，它终于飞了起来!
2、五枚金币
秘诀：珍惜生命，就能走出挫折的沼泽地。
有个叫阿巴格的人生活在内蒙古草原上。有一次，年少的阿巴格和他爸爸在草原上迷了路，阿巴格又累又怕，到最后快走不动了。爸爸就从兜里掏出5枚硬币，把一枚硬币埋在草地里，把其余4枚放在阿巴格的手上，说：“人生有5枚金币，童年、少年、青年、中年、老年各有一枚，你现在才用了一枚，就是埋在草地里的那一枚，你不能把5枚都扔在草原里，你要一点点地用，每一次都用出不同来，这样才不枉人生一世。今天我们一定要走出草原，你将来也一定要走出草原。世界很大，人活着，就要多走些地方，多看看，不要让你的金币没有用就扔掉。”在父亲的鼓励下，那天阿巴格走出了草原。长大后，阿巴格离开了家乡，成了一名优秀的船长。
3、扫阳光
秘诀：把封闭的心门敞开，成功的阳光就能驱散失败的阴暗。
有兄弟二人，年龄不过四、五岁，由于卧室的窗户整天都是密闭着，他们认为屋内太阴暗，看见外面灿烂的阳光，觉得十分羡慕。兄弟俩就商量说：“我们可以一起把外面的阳光扫一点进来，”于是，兄弟两人拿着扫帚和畚箕，到阳台上去扫阳光。等到他们把畚箕搬到房间里的`时候，里面的阳光就没有了。这样一而再再而三地扫了许多次，屋内还是一点阳光都没有。正在厨房忙碌的妈妈看见他们奇怪的举动，问道：“你们在做什么?”他们回答说：“房间太暗了，我们要扫点阳光进来。”妈妈笑道：“只要把窗户打开，阳光自然会进来，何必去扫呢?”
4、一只蜘蛛和三个人
秘诀：有成功心态者处处都能发觉成功的力量。
雨后，一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去，由于墙壁潮湿，它爬到一定的高度，就会掉下来，它一次次地向上爬，一次次地又掉下来……第一个人看到了，他叹了一口气，自言自语：“我的一生不正如这只蜘蛛吗?忙忙碌碌而无所得。”于是，他日渐消沉。第二个人看到了，他说：这只蜘蛛真愚蠢，为什么不从旁边干燥的地方绕一下爬上去?我以后可不能像它那样愚蠢。于是，他变得聪明起来。第三个人看到了，他立刻被蜘蛛屡败屡战的精神感动了。于是，他变得坚强起来。
5、自己救自己
秘诀：自己救自己。
某人在屋檐下躲雨，看见观音正撑伞走过。这人说：“观音菩萨，普度一下众生吧，带我一段如何?”观音说：“我在雨里，你在檐下，而檐下无雨，你不需要我度。”这人立刻跳出檐下，站在雨中：“现在我也在雨中了，该度我了吧?”观音说：“你在雨中，我也在雨中，我不被淋，因为有伞;你被雨淋，因为无伞。所以不是我度自己，而是伞度我。你要想度，不必找我，请自找伞去!”说完便走了。第二天，这人遇到了难事，便去寺庙里求观音。走进庙里，才发现观音的像前也有一个人在拜，那个人长得和观音一模一样，丝毫不差。这人问：“你是观音吗?”那人答道：“我正是观音。”这人又问：“那你为何还拜自己?”观音笑道：“我也遇到了难事，但我知道，求人不如求己。”
【5个让你意想不到的职场面试故事（合集5篇）】相关文章：
CEO的能力和经验哪样最重要？2022-05-15
工作求职面试时自我介绍2023-02-05
应届毕业生怎样做面试自我介绍2024-03-13
口才与沟通写心得体会2022-05-07
实习写进简历中2022-07-17
简短励志祝福语2022-09-26
不能犯的7个理财错误2024-01-20
如何评价华为p30的评语2022-05-08
教你做好简历2022-07-22
20个秘诀 让你远离心理压力2022-11-21