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毕业生们，如何找到合适的工作

时间：2024-05-14 07:26:36 其他范文收藏本文下载本文

毕业生们，如何找到合适的工作（共8篇）由网友“刘圣洁”投稿提供，下面小编给大家带来毕业生们，如何找到合适的工作，希望能帮助到大家!

毕业生们，如何找到合适的工作

篇1：毕业生们，如何找到合适的工作

好工作首先应该是合适的工作，否则就会出现力不从心或者索然寡味等种.种后患。本文作者是老外，但他对影响工作的各要素分析于中国的毕业生也有一定借鉴之处。

要做出最明智的选择，请看看下面这些你在接受工作之前要考虑事情。

毕业生们，如何找到合适的工作

1. Benefits. 福利待遇

这一点往往被那些刚开始职业生涯的年轻人忽略，但是，根据求职及职业建议网站Quintessential Careers，福利所占的比重也许会达到你全部收益的30%之多。你需要了解能获得多少医疗福利和牙齿保健补助；雇主提供哪些灵活的花销计划；公司是否替你出退休金或者是否实行401(k) 计划（节俭储蓄计划）、以及这个计划是否和你的贡献相符。同样，你应该考虑工作包含的其它经济鼓励，例如学费报销，签约费；安置费用报销；购房补助。也不要低估了非经济补助；例如灵活的工作时间或远程办公的可能。

除了薪水、福利待遇，工作地点和交通状况也是选择工作时要考虑的因素，而且是很重要的因素。

2. Location. 工作地点

在波斯顿、纽约、洛杉矶或三藩市开展职业生涯也许令人心动，但是，你会发现对二十来岁的人来说，那些不那么热门的、房租不太贵的城市也一样是不错的选择。可以考虑如亚特兰大，明尼阿波利斯市，或德州奥斯丁这样生活成本较低的地区，那么你的收入就会更经用。

3. Commute. 上班交通

交通初听上去也许不是一个大问题，但是，如果你通勤距离很长；那么波动的汽油价格会对你的预算开支有影响——更不用说被夹在车流中真的很容易让人更快变老。根据统计局数据，人们每天上班平均要花25分钟。如果下班时也要花一样的时间，那么每周光上下班就要花去四个多小时，一年就要花去200多个小时。但是时间并不是唯一的因素：想想看这会带来多大的精神压力吧。在去公司的路上，你是愿意被迫挤上拥塞的小路，还是想有一条更通畅的路可以选择公共交通吗？确保你把公车车票，停车费或道路费都一起算进来。发展机会和工作环境是求职者一定要仔细考虑的因素，因为这关系到你的事业发展和工作能否顺利进行。

4. Opportunities for advancement. 发展机会

没人愿意呆在一个没有发展前途的工作职位上。所以面试的时候要问一下公司内的晋升机会以及获得晋升需要什么条件。了解一下是否某个工作能让你有更大发展。例如有没有能让你磨砺技能且建立重要联系的培训计划，导师关系，再职教育机会？这些会让你成为对公司更有价值的资产——或者当你准备跳槽升迁时增加你的竞争力。

5. Work environment. 工作环境

一周有168个小时。如果你需要把40小时花在工作上面，那么就意味着你得将四分之一的精力都放在工作上。你最好确保自己喜欢工作场地，确保自己能融入工作中。这超越了对着装和办公室或工作隔间的要求。考虑一下公司的规模和企业文化(是快节奏还是轻松闲散？等级分明还是民主制？）公司的价值观念和你的相符吗？公司能让你有同时照顾好家庭吗？你能和同事相处吗？

在正式的面试中要获得对工作环境的感受很难。在初次面试或再次面试中请雇佣者给你介绍一下未来的同事。问一问他们喜欢工作中的哪些方面，不喜欢哪些。如果在公司决定聘用你之前没有这样的机会，可以索要你未来的同事的通讯录，在接受工作之前，给他们打电话或发电子邮件咨询。

你打算在一个地方呆下去，还是想有不同的尝试？你想做辛苦但是技术含量高的工作还是轻松但没什么提升的工作？你想过自己五年、十年后的状况吗？这些都是找工作时需要考虑的。

6. Job security. 工作稳定程度

当你年轻才刚开始工作时，你大概不会去找一份给你养老的工作。根据劳动统计局的数据，事实上，在成年阶段，人们往往会至少换十份工作。不过，你应该评估一下风险承受度——即便你只希望做几年。这是一个刚刚起步的公司还是成熟的公司？公司在行业中是否表现很好受到尊敬？公司经济状况稳定吗？如果因为公司倒闭而失业这是最糟糕的情况了。

7. Level of responsibility. 责任程度。

你希望一份能够让你应用自己数年寒窗苦获得的教育且提高技能的工作；而不是一份跑腿送咖啡的工作。但是记住，你很可能不会刚走出校门就找到理想的工作；你也许要在某些方面”教学费“；然后努力地在职业中提升。这就引出了最后一条。

8. Where do you want to be in ten years? 你希望十年后自己在那里？

听起来是陈词滥调，但是这是一个大问题。这份工作会把你带到你到达的职业生涯吗？我在新闻专业刚毕业时得到了两份工作。它们会让我走上两条非常不同的职业道路。一份工作的重心在于编辑和排版设计；而另一份重点在报道和研究。虽然第一份工作的报酬比第二份要高出25%，但是我选择的是后者，因为它和我的长期目标更接近。在已经毕业几年后，我热爱这份工作。只关注起步的薪水是目光短浅的做法，你需要长远考虑。

文/ Erin Burt

篇2：大四毕业生：“我有信心找到合适的工作”

大四毕业生：“我有信心找到合适的工作”

虽然已近立春，但北京的清晨依然寒气逼人。

一大早，中国青年政治学院新闻系大四学生张凯就从学校赶往位于北京南五环外的亦庄开发区，到那里的一家报纸媒体实习，编辑社区新闻。

春节假期刚过，他就从老家山西赶回学校，为找工作做准备。“从年前开始到现在，我实习两周了，已在报上发表了三篇文章。”这个24岁的大男生脸上露出些许的自豪，转而又平静下来说：“我会在这里不断学习，积攒经验。”

从去年9月一开学，张凯就开始为找工作奔波，投出一份份简历。半年过去了，虽然还没有同一家单位签订就业协议，但他在不断的招聘、笔试、面试、实习的过程中不断的积累着经验。“这就是人生的重要收获。”张凯说。

“上个月，我还参加了中国医学科学院阜外心血管病医院的面试，这家医院同英国牛津大学合作组成了阜外牛津心血管疾病研究中心，我应聘这里的行政助理职位。面试考查会议报道以及摄影等新闻实践的功底。同我一起面试的有5个研究生和1个本科生。”

“尽管失利了，但我还是很欣慰有这次机会，在最为正规和富有效率的面试中学到了很多东西。”张凯总结应聘经历时说：“这次面试确实感到平时所学不够，欠缺更深层、更专业的知识和实践经验，以后要努力学习、实践，尽量弥补不足。”

不同于往年，今年和张凯一同毕业的高校学生将达到600多万人，比增加了9个百分点以上。大幅增长的毕业生人数与席卷全球的国际金融危机使应届毕业生的就业形势分外严峻。

“我知道，政府和学校为我们做了很多努力。”张凯介绍，他所在的学校就业指导中心推出了职业咨询，学生可以就求职技巧、技能发展和职业生涯规划等问题向老师咨询。

张凯自己也去咨询了一次，“现在报考公务员和大型国企都很热门，竞争太激烈了。老师建议我把视野放开阔些，民营企业、西部地区和基层单位以及自主创业都可以考虑。”

张凯说，现在大学生就业存在一个很大的心理误区，就是把第一份工作当作是多年寒窗苦读的唯一结果，以为找不到好工作读书就失去了意义，“无论是教育部门、学校、父母还是我们自己，或多或少都是这样想的。其实，心态可以放得更宽一些……”

这个山西小伙子的乐观让人印象深刻。“找工作的日子里，同学们之间无私的帮助最让人感动。我们一起经历了选择单位、投递简历、等待的`过程。大家经常在一起分析、讨论，还搞过模拟面试，这段经历和这份友情也是大学生活里最宝贵的。”

“金融危机对找工作的大环境有影响。但我认为，只要自己努力增长本领、增强自己的实力，在大环境不好的情况下，也能凭借自己的能力找到合适的工作。我会不断地努力，有信心找到适合自己的工作。”说起未来，张凯充满信心……

责任编辑：未兰

篇3：毕业生的新年愿景:“有信心找到合适的工作”

毕业生的新年愿景:“有信心找到合适的工作”

虽然已近立春，但北京的清晨依然寒气逼人。

一大早，中国青年政治学院新闻系大四学生张凯就从学校赶往位于北京南五环外的亦庄开发区，到那里的一家报纸媒体实习，编辑社区新闻。

不同于往年，今年和张凯一同毕业的高校学生将达到600多万人，比2008年增加了9个百分点以上。大幅增长的毕业生人数与席卷全球的国际金融危机使2009年应届毕业生的就业形势分外严峻。

这个山西小伙子的乐观让人印象深刻。“找工作的.日子里，同学们之间无私的帮助最让人感动。我们一起经历了选择单位、投递简历、等待的过程。大家经常在一起分析、讨论，还搞过模拟面试，这段经历和这份友情也是大学生活里最宝贵的。”

篇4：如何找到合适的工作

如何找到合适的工作

原创：我是北风先生北风雪林

最近和几个朋友聊天，也聊到了工作问题，但大多数是吐槽今年工作不好找，怕被公司裁员。

我其实很少去强调，找什么工作最重要，因为无论再好的工作，也总会有你不满意的地方。

找工作就像找对象一样，找门当户对的最合适，但也最难。

今天我先讲三个不同行业的朋友，和你们分享一下。

一个是金融行业的，工作两年多的，月薪5000上下；一个是互联网的程序员，月薪10000左右；最后一个是教育培训机构的地理老师，月薪不到3000。

金融行业的朋友告诉我说：“今年，我们的工作重心只有一个，那就是，千万不要丢掉工作。”

为什么这么说呢，在很多人看来，金融是最容易就业的，不仅仅是银行，券商，保险，如果把信用卡，网贷，会计都算进来的话，金融行业确实吸纳了很多就业岗位。

但其实，在金融行业也叫金融民工。因为离钱最近的金融，人情味也是最少的。

行情好的时候，随便就能找到，能进编制的去编制内，再不济也考虑券商，说出去好听，实在不行卖保险，最起码赚钱多。

但今年不行了，很多公司已经开始末位淘汰制了，业绩不好的，二话不说让你走人，哪怕多付一个月工资，因为那叫做止损。

第二个是在北京，税前工资一万三，税后一万左右。互联网程序员，做的是软件开发。

他告诉我说，其实大部分程序员都是这个价位的工资，相对北京来说确实不多，基本上就是遍地跑了。

而且他说：“我们不生产代码，只是代码的搬运工，本质上和搬砖差不多，没什么技术含量，前辈写好的代码，直接拿过来用。”

真实性我不知道，但是我觉得应该也差不多，而且他们还做人工智能这一块。

第三个就比较惨了，虽然也工作了几年，而且一直都是做的地理教育这个行业，但工资就是这么惨。

当然也有一部分自己的原因，他在几年内已经去了三个不同的培训机构，尽管是同样的行业，但工资一直都不高。

他教的是艺术生，也就是很多艺考生在每年都是定期集中性补课，把基础的文化知识补齐，因为艺考生除了艺考也需要文化课的，他们应该就是做这一块的。

而且，他们的工资是很难突破瓶颈的，同行的做了几年，也才能达到6000左右，突破上万的更是寥寥无几。

其实不光是已经工作了的.，今年校招的毕业生，工作也是实打实的难找。

那么如何找到合适的工作呢，我就我的一些看法和你们交流一下，有不足之处也可提出。

关键的是自我认知和行业认知。

认识自己，是很多事情的开始，也会关系到你自己日后面对挫折的时候心态调整能力和信念的坚定度。

自我认识上：综合判断自己的学历、能力，阅历和性格，是否达到你意向岗位的或者职业的某个层次要求。

学历是比较直观的，就是你受教育的机构、成绩和荣誉。这也不得不得承认，985，211出来的起薪确实可能比普通本科要高。

其次，学历是一方面，能力也是一方面，除了最直观的证书外，还比如科研和计算机开发这些需要加班熬夜，金融、贸易需要对数字特别敏感，销售需要不断的认识新人来提高业绩等等。

能力也分为硬能力和软实力，什么意思呢，我具体说一下。

我先拿我比较熟悉的领域，自媒体。

在别人还在为阅读量而发愁的时候，你写过10万+的文章了，这是你的优势。在别人写出10万+的时候，你已经写出100万+的文章，这就是硬实力。

但这都不算牛逼的，当你写出1000万+的文章时，那你的实力就是在全国都是排前几的。

当然我没那么厉害，最多的文章也就几百万阅读吧。

其实应用到别的领域也是一样的道理，比如销售，别人每月10W销售额的时候，你达到100万，这就是你的硬能力。

比如金融，当熊市的时候，你依然能够做出好的收益率，比别人率先发现赢利点，给公司带来大量的利润，那就是你的硬能力。

其次是软实力，包括阅历和性格，强大的学习，眼光和整合能力。

因为这些都是看不见摸不着的，没有一个很好的衡量标准，存在着相对优劣的标准，也存在面试官好和用人单位所好。

比如HR，就需要非常强的软实力，因为你需要和不同的人接触，在你面试新人时，你需要有一定的眼光和判断力，才能为公司选择一些合适的人才。

在传达上面的任务时，你需要和对于岗位的人员有效的沟通，才能确保工作的完成率，等等。

关于行业认知和岗位，几乎所有人都会面临这样的问题：“钱少事少”，“钱多事多”，“钱少事多”。

能满足你的喜好，并且能照顾到你的高额回报的同时又让你很清闲的工作，几乎是不存在的，如果有麻烦你也告诉我。

所以在选择一个行业上，你就需要对行业和岗位有个充分认识。

不然，你做了公务员，觉得公务员事多钱少，不干了辞职；你去了公司行政和人力，做了几年觉得行业上限不高，辞职不干了；你进了一个研发岗位，开发岗位搬砖，每天加班，但是钱不算多，觉得加班没必要，辞职不干了......

与其说你浪费了社会资源和就业资源，不如说这样的辞职和转行，浪费的是自己的青春和时间。

最后，无论是在什么行业，工资高或者低，都要认认真真的工作，三天打鱼两天晒网的最后都不会有大的成就。

当然像我这么勤奋，周末还在吭哧吭哧的写文章的人就更值得点赞了。

篇5：怎么样才能找到合适的工作

怎么样才能找到合适的工作

Finding your first job can be both a rewarding and frustrating experience.

找第一份工作的经历可能既有价值，又令人沮丧，

Many jobs require experience ?but how do you get experience when you are still looking for your first job? You may already have some work experience through volunteer work. Assess your skills and interests to determine what kind of skills you’ve had. Even unpaid work experience is beneficial in your job search.

很多工作都要求有经验——但当你还在找第一份工作时又如何获得经验呢？你可能通过做志愿者工作已经得到一些经验。测定一下你的能力和兴趣来决定你已经获得哪些技能，即使无偿的工作经历对你的'求职也是有利的。

Also, consider internships and part-time work. Not only is it a great way to get experience which you can put on your resume or on a job application, it is also a great way to try out a career to see if it is really what you want to do.

同时，要考虑一下实习和兼职工作。通过这种绝妙的办法，你不仅可以获取经验，以放在简历或工作申请表里，还可以试验一下你是否真的适合这种职业。

Here’s some tips you may want to follow in your job search:

下面是一些在求职过程中你可能要采取的技巧，

Involve friends and family. A support group, such as friends and family, will offer encouragement and assistance in your job search.

求助亲友。一个亲友支持团，会在你求职过程中给你鼓励和帮助。

Allow a reasonable amount of time. Don’t expect to find a job within a few days or weeks.

留出合理的时间。不要期望在几天或者几个星期内就找到一份工作。

Devote time to your job search. A thorough job search is hard work. Expect to spend several hours a day looking for a job.

专门花些时间在求职上。真正求职是一项很辛苦的任务。每天都要花上几个小时找工作。

Be organized. Keep a record of all the places you have applied, who you talked to, and what response you received.

要有条理。记住所有你申请工作的地方，你跟谁谈过话以及你收到的答复。

Meet with people in the field you are interested in pursuing.

接触那些在你感兴趣的领域工作的人。

Check job listings in the newspaper classified advertising sections or with your local employment office. Your local employment office also may be able to offer some job search assistance.

查阅报纸上分类广告区的职位列表，或你们当地的职业介绍所。职业介绍所也许会给你提供一些求职协助。

篇6：现在还没找到合适的工作怎么办？

我六月份离职，现在还没找到合适的工作，想一下我要的薪资有些高，可我上任公司是上市公司，公司规模不小，薪资在4000元，跳槽都想越跳越高，去了几家满意的公司面试，薪资都跟我上任公司差不多，没有太高的，我想找个4500-5000元的工作（可接受范围4000-4500），我是个会计，的财务工作经验，在上任公司作的是费用会计，公司有1500人左右，谁能帮帮我？找到好工作上班后拿出元酬谢。

[现在还没找到合适的工作怎么办？]

篇7：工作压力大找到合适的方法减压

如今人们的工作压力大是人尽皆知的事情，有的人甚至因为压力大想辞职，其实这都是因为他们没有采取对应的措施减压造成的心理负担，如果你适当的减压，缓解了压力，也就不会有这样的想法了，那么工作压力大怎么办呢？人们要如何减压？

工作就意味着每天做很多的事情，如果做不好，就会有一些心理负担，但是这种心理都是不健康的，我们要采取适当的方法减压，有一个好的心态积极的投入到工作中去才是王道。

办公室减压新方法

1.吃点零食

可能很多都市白领都有一边工作，一边吃零食的习惯，这在紧张的工作状态中，对缓解压力是很有效果的。适当的泡杯咖啡，泡杯绿茶，不但在生理上能缓解疲劳，在心理上也可以进行放松。

2.挤压小球

很多职场人都会有一些不良情绪，但是又无法进行宣泄，所以可以买一些舒缓压力的小软球，当心理压力大时，可以拿出来挤一挤，压一压，对你的缓解压力会有不错的效果，毕竟你在上班时，拍打桌子，摔文件会给上司留下不好的印象。

3.写下烦恼

我们在工作中，总是会遇见很多的烦恼，如果这些烦恼不及时的发泄出来就会产生压力，继而影响人们的工作和生活，但是在职场中又不是什么都能畅所欲言的，小编建议可以将你要说的话写出来，从而达到减压的作用，当然，最后记得收好或者让他消失，这些负面的情绪还是不要让其他人看到为好。

工作压力乃是人们如今最容易承受的压力，如果不懂得缓解压力，不但心理健康容易受到不良影响，恐怕对自己的身体健康来说，也不是一件好事。尤其是办公室一族，试着用上述的方法来减压吧，非常管用呢！

生活确的减压方法

每个人都会有一些压力，或大或小，都会影响到自己的身体与心理健康。如果不能学会如何释放这些压力，到最后有可能会被这些压力彻底压垮，导致生活一团糟。生活中减压的方法有很多，小编这就来给大家推荐几种最正确的减压方法。

1、能睡就睡VS不消气不上床

以前，夫妻俩吵得不可开交时，都想先说清楚，和好了再睡觉。如今，美国某博士表示，强迫自己讨论问题会限制自控能力和思考能力。不如暂时休战，先睡一觉，明天再“谈判”。

2、发泄脾气VS控制情绪

从小的教育就是让我们克制脾气，但是据最新研究发现，适当的把这些恐惧、愤怒等情绪说出来，可以适当的减少压力的分泌，当然，你要注意一下说话的场合。

3、逗宠物VS找朋友

心情不好，我们首先想到家人和朋友。然而，美国某大学研究发现，逗逗宠物能更有效地降低因压力而上升的血压。

4、随心所欲VS静心冥想

心情烦闷，大部分人都劝告自己深呼吸、冥想。然而，研究显示，这一方法并非适合所有人。任何有助于忘掉烦恼的事情都可以尝试，冥想不管用，可以试试跑步、织毛衣等。

小编最后把自己的减压方法分享给大家，那就是平时把自己的压力罗列出来，然后对每一种压力进行仔细的分析。之后逐一击破，这样一来，每一种压力都可以化解，身心自然就变得轻松许多，工作与生活也就变得更加顺利了。

正确的职场减压方法才是关键

日常生活中由于工作持续的压力增大，老板给与的任务指标逐渐扩大，让职场的很多朋友精神始终处于一种重负的状态中。如何科学的进行职场减压已经成为现代社会受很多人瞩目的课题了。如何减压，意味着要对压力和产生压力的一些问题有所了解，尤其应采取合理的方法去对待，鉴于此，小编特意请到了这方面的有关专家，请专家为大家做一些关于有效减压的报道，希望对你有帮助。

善于提升自身能力

每个人都不是万能战士，这就需要你有继续学习的勇气。既然压力的来源是自身对事物的不熟悉、不确定感，或是对于目标的达成感到力不从心所致，那么，疏解压力最直接有效的方法，便是去了解、掌握状况，并且设法提升自身的能力。通过自学、参加培训等途径，一旦“会了”、“熟了”、“清楚了”，压力自然就会减低、消除，可见压力并不是一件可怕的事。逃避之所以不能疏解压力，则是因为本身的能力并未提升，使得既有的压力依旧存在，强度也未减弱。

尽力做好工作是减压的诀窍

很多种压力却都有一个同样的特性，就是突出表现在对明天和将来的焦虑和担心。而要应对压力，我们首要做的事情不是去观望遥远的将来，而是去做手边的清晰之事，因为为明日作好准备的最佳办法就是集中你所有的智慧、热忱，把今天的工作做得尽善尽美。

做好沟通也可减压

处理好和周围人和事的关系对于提升你的效率很有帮助，特别是要加强与上级、同事及下属的沟通，要随时切记，压力过大时要寻求主管的协助，不要试图一个人就把所有压力承担下来。同时在压力到来时，还可采取主动寻求心理援助，如与家人朋友倾诉交流、进行心理咨询等方式来积极应对。

结语：以上介绍的就是工作压力大怎么办的相关报道，一个人的工作压力大，真的会让一个人很疲惫，甚至产生工作压力想辞职的念头，所以适时的减压才是我们首先要做的，但是一定要选择一个适合自己的减压方法，不然也是没有效果的哦。

篇8：会计行业很难找到合适的工作吗？

unjs网为您带来跟会计行业有关的内容。

网友一

我是大四的学生，经历了好几次面试的机会，可是每次都失败，真的很受挫。我想不通，为什么我找不到工作，我虽然没有经验，可是我愿意学习，愿意从基层开始，只要给我机会，可是就是没有这个机会，我真的受伤死了。我都快走投无路了!!

今天在一个公司面试，我又失败了，可是我一直想不通原因，为什么我会被刷下来??我在面试的时候老是失败。今天面试就11个应届生，他招了7个，这样我都被刷下来了，真的很自尊心很受伤。

今天面试，面试官就问了我几个问题，我是真心的回答了。首先，他问我会计你想从哪方面发展，或者说你觉得你最擅长的或者适合哪个岗位，我回答说我希望那个岗位都能有机会尝试一下，我希望什么都能有机会接触到，学习了后才知道适合自己的是什么。

后来，他又问我你是不是愿意先到公司庆元这个基层的地方，哪里条件很艰苦，而不是在杭州条件这么好的地方，我说我愿意，因为我本来就是外省的人，在杭州跟其他地方都没有差别很大。

他又问我如果公司安排我在庆元做结算员，工作很重复，又很繁琐，但是也具有一定的挑战性，而且庆元条件很艰苦的，我也说愿意，因为做一个结算员需要很大的耐力，也是很锻炼人的，这也是一个会计必须经历的阶段。如果说连这样一个岗位都做不好的话，就没有资格将来成为一名出色的会计人员。

可是，最后面试官说我是什么都说愿意，对自己的人生没有规划，目标不明确，说他们希望听到的是我有一个明确的目标，知道自己需要什么，这样他们才能把我往哪方面发展，然后我很真诚的说，也是真心话，我说我作为一个应届生，很少有机会没有接触过社会，所了解过的都是书上理论的知识，所以对于真正会计上的社会经验是基本为零的，所以我需要去接触过，对于各个岗位都真正有所了解了学习了后才会知道自己真正适合或者擅长的是什么岗位，如果现在就给自己定下了一个方向，然后就一直往一个方面努力，可是万一我走错了呢，因为没有接触过所有我还不能真正的对我自己的人生有一个明确的规划。这应该是随着我的经验的积累而不断改变的。

那些都是我真心话，他们公司招的都是应届生，所以我毫不保留的，希望用真诚感动他们，很坦然的面对我的缺点，可是他们为什么还是不满意，我想知道他们到底希望得到一个什么样的答案，我的问题到底出在哪里呢?

网友二

我09届大专毕业的。

今年算是比较奔波的一年。过完年很快就回学校来了，因为急于找工作，又对自己的会计基础不是相当自信，所以早早回去苦苦温习。今年三月份的时候，对自己的掌握程度略感满意了，才去附近的人才市场。

找了一个多月，没有下文。于是我怀疑自己的择业范围是不是太小了，是不是我没有把视野放宽一些?所以我做出一个比较大的转变，由之前的非会计不做，慢慢接受自己去做一个统计员。

四月份，我去一个公司做进销存统计员。看似简单，实质繁琐。这个工作，像是自己专业的擦边球，说它不是财务说不过去，说它是财务跟自己心目中的财务相差甚远。但是你会发现，假使自己能胜任这样这个繁琐死板的岗位，一样有成就感的。

半年了，干得不舒服，我跑了。现在在另一个公司负责财务一个分支，但我不敢说自己是会计。财务范围远广于会计，技术含量未必如此。不过我觉得自己真的学到很多东西的，随着以后工作内容的转变，自己也会不断充实。一步到位，很难。

这辈子最大的遗憾是没有读本科。你本科毕业，起点高，又是女孩，只要静下心来，克服困难，披荆斩棘，一定会有所成的。但是，凡是记住，慢慢让自己成长，别好高骛远。这也是我出来半年多的心得之一。祝你越来越坚强。

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