探究农户间借贷信任影响因素论文

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探究农户间借贷信任影响因素论文

篇1:探究农户间借贷信任影响因素论文

探究农户间借贷信任影响因素论文

一、引言

长期以来,非正规借贷尤其是农户间借贷一直是农户资金来源的一种主要形式。郭沛估算出从-间,农村非正规金融宽口径规模约在2238-2750亿元之间。国际农业发展基金的报告显示,中国农民从非正规借贷市场获得资金数量是从正规借贷机构获得数量的4倍。显然,非正规借贷已经成为农村地区一条重要的融资渠道,为农村经济的发展提供了资金,对农村地区经济的发展具有重要的推动作用。非正规借贷存在的基础是人际信任。高帆认为,农户之间借贷基本没有任何显性措施来确保还款正是由于这种人际信用在起作用。

但是,自20世纪80年代以来,随着社会的转型,农村社会中出现了信任危机,这种现象的主要表现形式之一就是“杀熟”。信任危机已严重威胁到非正规借贷中农户间借贷的存在,因此,借贷问题中对信任的影响因素也就成为了研究热点。本研究在信任影响因素指标体系的基础上,对农户间借贷信任影响因素进行分析,以期找到促进信任培育机制建立的途径,推动信任培育方面的创新。

二、理论及相关假设

(一)影响农户间借贷信任的因素

农户间的借贷行为是各种因素交织在一起起作用的一个动态过程,而信任是其中一个必不可少的因素。信任是建立在声誉的基础之上,并随着时间流逝通过在相互了解的环境里的各种行为所获得的。张维迎、柯荣住对各省的数据进行分析后,认为信任与交通便利程度、财富、受教育水平等因素有着密切的关系。陈子婧、曾翼也发现,信任与人均财富水平、教育程度、产权、市场化水平以及交通便利程度密切相关,并认为信任水平与人均财富水平、教育程度、产权、交通便利程度存在着正相关关系,而与市场化水平存在负相关关系。周文根认为,影响信任水平的因素包括三大类:经济因素、社会因素和文化因素,并认为这些因素与信任水平存在着正相关的关系。通过对大量相关文献的阅读与分析,笔者认为,虽然学者们对于信任的影响因素众说纷纭,但有五个因素被大多数的研究者所提及,分别为:社会关系,财富水平,声誉水平,受社会尊重的程度及受教育水平。根据我国农村实际情况,我们将声誉水平解释为名声情况,而农户间借贷信任的影响因素主要包括:亲疏关系、收入水平、名声情况及历史借贷情况。

(二)农户间借贷信任影响因素的假设

在对相关研究进行归纳与回顾的基础上,我们分析了贷方农户对借方农户信任的影响因素,主要包括贷方农户与借方农户的亲疏关系、借方农户收入状况、历史借贷情况及声誉水平。本文进一步提出相关性和影响性两类假设,根据山东省泰安市农户抽样调查的数据,对该假设进行验证和分析。

1.相关性假设

假设1a:贷方农户与借方农户的亲疏关系与农户间借贷信任水平显著相关;

假设2a:借方农户收入状况与农户间借贷信任水平显著相关;

假设3a:借方农户名声情况与农户间借贷信任水平显著相关;

假设4a:借方农户历史借贷情况与农户间借贷信任水平显著相关。

2.影响性假设

假设lb:贷方农户与借方农户的亲疏关系对农户间借贷信任水平具有显著影响;

假设2b:借方农户收入状况对农户间借贷信任水平具有显著影响;

假设3b:借方农户对农户名声情况间借贷中信任水平具有显著影响;

假设4b:借方农户历史借贷情况对农户间借贷信任水平具有显著影响。

三、实证结果分析

(一)描述性分析

本项研究问卷调查方法为简单随机抽样法。样本数据来源于问卷调查,数据获取时间为7月1日至7日。根据课题需要,本研究选取了山东省泰安市4个村庄农户作为调查对象,共发放问卷394份,有效问卷373份,有效问卷率94.67%。样本基本数据详见表1。

(二) 效度和信度分析

对样本的效度检验如下:

1.KMO和巴特勒检验

KMO是Kiser—Meyer—Olkin的抽样适当性量数,表示变量间共同因素数。KMO用来检验样本是否充足。KMO值越接近1,越适合做因素分析;KMO值过小的话,不适合做因子分析。一般认为,KMO在0.9以上,非常适合做因素分析;KMO值在0.8-0.9之间,很适合;在0.7-0.8,适合;在0.6-0.7之间,不太适合;在0.5-0.6之间,勉强适合;在0.5以下,不适合。巴特勒检验用来检验相关矩阵是否为单位矩阵。检验结果见表2。

样本检验结果显示,KMO=0.722>0.5,说明数据共同因素较多,适合进行因素分析。并且,巴特勒检验中Approx. Chi-Square的值为9325.977,大于自由度800的显著性水平,说明相关矩阵中存在共同因子,样本基本数据适合进行因素分析。

2.因子载荷及累计方差

量表的有效性通过因子之间因子载荷系数来检验。根据因素分析的理论,项目的因子载荷值越大,说明该项目与公因子之间的关系越密切。在社会科学中,因子载荷系数大于0.4就被认为是有效。分析结果见表3。

样本因子分析结果显示,因子载荷系数皆大于0.4,并且累积解释量达69.05%,说明该量表设计是有效的。

3.样本信度分析

信度分析主要用于检验量表相关变量是否具有稳定性和一致性,即检验量表内部各个题项之间相符合的程度以及两次度量的结果是否具有一致性,常用Cronbach’s a系数来估计。Cronbach’s a系数值界于O-1之间,系数越大,表示该变两个各题项之间的相关性越大,也就是说其内部一致性越高。本研究运用SPSSl7.O对调研数据进行了信度分析,总量表及4个因子的信度指标如表4所示。

表4显示,四个分量表的Cronbach’s a系数分别为

0.823、0.801、0.782和0.746,均大于0.7这一最低可接受水平,且分项对总项的相关系数最低为0.521,大于0.4最低接受标准,删除任何题项后的a系数也无显著提高。

(三)相关性分析

对借方农户与贷方农户之间的亲疏关系、借方农户的收入水平、名声情况、历史借贷四个因素与贷方农户对借方农户的信任水平之间的相关程度进行分析,如表5所示。

表5显示了对样本进行相关分析的数据分析结果,据此对本文提出的相关性假设进行检验。根据统计的Sig.值显示,借方农户与贷方农户之间的亲疏关系、借方农户的.收入水平、名声情况、历史借贷四个因素,与贷方农户对借方农户信任水平都是显著正相关的。

借方农户与贷方农户之间的亲疏关系、借方农户的收入水平两个因素与信任水平的相关系数较高,分别达到了O.712、0.705;借方农户的名声情况、历史借贷两个因素与信任水平的相关系数略低于另外两个因素,但同样也达到了较高的水平,分别为0.685和0.674。至此,本文的相关性假设全部得到验证。

(四)回归分析

为了解借方农户与贷方农户之间的亲疏关系、借方农户的收入水平、名声情况、历史借贷四个因素对于贷方农户对借方农户信任水平的影响,本研究对此进行回归分析,回归分析结果如表6所示。

表6显示了回归分析的结果:F=60.582;相伴概率值P<0.001,回归效果非常显著。从调整系数分析,回归方程的解释程度达到了61.7%,具有较大的解释力。

其中,借方农户与贷方农户的亲疏关系对于信任水平的影响最为显著(P<0.001),其回归系数为0.284;农户的收入水平对于信任水平的影响也非常显著(P 因此,本文的影响性假设:假设lb、假设2b、假设3b、假设4b全部得到验证,说明借方农户与贷方农户之间的亲疏关系、借方农户的收入水平、名声情况、历史借贷四个因素对于农户间借贷信任水平具有显著影响。

四、结论及政策建议

(一)结论

根据分析结果,本文得出以下结论:借方农户与贷方农户之间的亲疏关系、借方农户的收入水平、名声情况、历史借贷情况是农户间借贷信任的主要影响因素,并且对农户间借贷信任有着显著的效果。在此基础之上,本文展开以下讨论:

第一,借方农户与贷方农户之间的亲疏关系对农户间借贷的信任有着最为显著的影响。中国的社会关系是以自我为中心,逐渐向外扩展,形成了以血缘及地缘为基础的亲近远疏关系图,农户根据亲近远疏关系,选择不同的信任水平,他们更愿意信任关系亲近的农户。

第二,借方农户的收入水平是仅次于亲疏关系的显著影响因素。近年来虽然农户收入有了大幅度提高,但其收入大部分用于家庭支出,所剩无几,为不影响日常生活,他们在借贷时不得不考虑借方能否归还这一问题。因此,收入水平越高就可能越有保障,其还款能力就越强。

第三,借方农户的名声情况也是信任的重要影响因素之一。农户的名声是由农户过去的行为和结果形成,它在一定程度上反映了农户的能力及品格。农户根据名声来评价借款农户的还款能力及意愿,而良好的名声表明了具有还款的能力及强烈的还款意愿,因此农户名声对农户间借贷信任具有一定的影响。

第四,农户的历史借贷情况也会对信任水平产生影响。农户的历史借贷情况反映了农户现有借款额及以往的借款归还情况,它也在一定程度上反映了农户还款的能力及还款的意愿。较好的历史借贷情况可能使贷方农户相信借方农户具有还款能力及较强的还款意愿,而更愿意信任那些历史借贷情况好的农户。

(二) 政策建议

随着经济的发展,农户间借贷的发展也不可避免地遇到各方面的挑战。如人口流动性的增加使农户间亲疏关系、信息的传递面临很大的挑战,不利于农户间信任的发生进影响农户间借贷的发展。因此,应该建立与非正规借贷相关的法律制度,推动农村社会的信任从人际信任向制度信任发展,减少借贷行为的不确定性,促进普遍的社会交往,扩大信任的范围,使得农村中存在广泛的信任成为可能。另外,也可以通过建立个人信用体系来提高社会的信息化水平,增加信息的传递速度及传递途径,扩大信息披露的范围,使农户能够比较全面地了解借方信息,从而降低借贷风险。

篇2:农户间借贷信任影响因素研究

农户间借贷信任影响因素研究

摘要:本文在对相关文献进行分析的基础上,根据农村实际情况,将农户间借贷信任影响因素归纳为四个:农户间亲疏关系、农户收入水平、名声情况及历史借贷情况,进而提出相关性和影响性假设。接着利用山东省泰安市4个村农户调研数据,对农户间借贷信任影响因素进行实证研究。通过因子分析、相关性分析及回归分析,最终建立了信任模型。研究结果表明:农户间亲疏关系、农户收入水平、声誉水平和历史借贷情况都与农户间借贷信任水平显著相关,并对信任水平有着显著影响。

关键词:信任 影响因素 贷方农户 借方农户

一、引言

长期以来,非正规借贷尤其是农户间借贷一直是农户资金来源的一种主要形式。郭沛估算出从1997-20间,农村非正规金融宽口径规模约在2238-2750亿元之间。国际农业发展基金的报告显示,中国农民从非正规借贷市场获得资金数量是从正规借贷机构获得数量的4倍。显然,非正规借贷已经成为农村地区一条重要的融资渠道,为农村经济的发展提供了资金,对农村地区经济的发展具有重要的推动作用。非正规借贷存在的基础是人际信任。高帆认为,农户之间借贷基本没有任何显性措施来确保还款正是由于这种人际信用在起作用。

但是,自20世纪80年代以来,随着社会的转型,农村社会中出现了信任危机,这种现象的主要表现形式之一就是“杀熟”。信任危机已严重威胁到非正规借贷中农户间借贷的存在,因此,借贷问题中对信任的影响因素也就成为了研究热点。本研究在信任影响因素指标体系的基础上,对农户间借贷信任影响因素进行分析,以期找到促进信任培育机制建立的途径,推动信任培育方面的创新。

二、理论及相关假设

(一)影响农户间借贷信任的因素

农户间的借贷行为是各种因素交织在一起起作用的一个动态过程,而信任是其中一个必不可少的因素。信任是建立在声誉的基础之上,并随着时间流逝通过在相互了解的环境里的各种行为所获得的。张维迎、柯荣住对各省的数据进行分析后,认为信任与交通便利程度、财富、受教育水平等因素有着密切的关系。陈子婧、曾翼也发现,信任与人均财富水平、教育程度、产权、市场化水平以及交通便利程度密切相关,并认为信任水平与人均财富水平、教育程度、产权、交通便利程度存在着正相关关系,而与市场化水平存在负相关关系。周文根认为,影响信任水平的因素包括三大类:经济因素、社会因素和文化因素,并认为这些因素与信任水平存在着正相关的关系。通过对大量相关文献的阅读与分析,笔者认为,虽然学者们对于信任的影响因素众说纷纭,但有五个因素被大多数的研究者所提及,分别为:社会关系,财富水平,声誉水平,受社会尊重的程度及受教育水平。根据我国农村实际情况,我们将声誉水平解释为名声情况,而农户间借贷信任的影响因素主要包括:亲疏关系、收入水平、名声情况及历史借贷情况。

(二)农户间借贷信任影响因素的假设

在对相关研究进行归纳与回顾的基础上,我们分析了贷方农户对借方农户信任的影响因素,主要包括贷方农户与借方农户的亲疏关系、借方农户收入状况、历史借贷情况及声誉水平。本文进一步提出相关性和影响性两类假设,根据山东省泰安市农户抽样调查的数据,对该假设进行验证和分析。

1.相关性假设

假设1a:贷方农户与借方农户的亲疏关系与农户间借贷信任水平显著相关;

假设2a:借方农户收入状况与农户间借贷信任水平显著相关;

假设3a:借方农户名声情况与农户间借贷信任水平显著相关;

假设4a:借方农户历史借贷情况与农户间借贷信任水平显著相关。

2.影响性假设

假设lb:贷方农户与借方农户的亲疏关系对农户间借贷信任水平具有显著影响;

假设2b:借方农户收入状况对农户间借贷信任水平具有显著影响;

假设3b:借方农户对农户名声情况间借贷中信任水平具有显著影响;

假设4b:借方农户历史借贷情况对农户间借贷信任水平具有显著影响。

三、实证结果分析

(一)描述性分析

本项研究问卷调查方法为简单随机抽样法。样本数据来源于问卷调查,数据获取时间为207月1日至7日。根据课题需要,本研究选取了山东省泰安市4个村庄农户作为调查对象,共发放问卷394份,有效问卷373份,有效问卷率94.67%。样本基本数据详见表1。

(二) 效度和信度分析

对样本的效度检验如下:

1.KMO和巴特勒检验

KMO是Kiser—Meyer—Olkin的抽样适当性量数,表示变量间共同因素数。KMO用来检验样本是否充足。KMO值越接近1,越适合做因素分析;KMO值过小的话,不适合做因子分析。一般认为,KMO在0.9以上,非常适合做因素分析;KMO值在0.8-0.9之间,很适合;在0.7-0.8,适合;在0.6-0.7之间,不太适合;在0.5-0.6之间,勉强适合;在0.5以下,不适合。巴特勒检验用来检验相关矩阵是否为单位矩阵。检验结果见表2。

样本检验结果显示,KMO=0.722>0.5,说明数据共同因素较多,适合进行因素分析。并且,巴特勒检验中Approx. Chi-Square的值为9325.977,大于自由度800的显著性水平,说明相关矩阵中存在共同因子,样本基本数据适合进行因素分析。

2.因子载荷及累计方差

量表的有效性通过因子之间因子载荷系数来检验。根据因素分析的理论,项目的因子载荷值越大,说明该项目与公因子之间的关系越密切。在社会科学中,因子载荷系数大于0.4就被认为是有效。分析结果见表3。

样本因子分析结果显示,因子载荷系数皆大于0.4,并且累积解释量达69.05%,说明该量表设计是有效的。

3.样本信度分析

信度分析主要用于检验量表相关变量是否具有稳定性和一致性,即检验量表内部各个题项之间相符合的程度以及两次度量的结果是否具有一致性,常用Cronbach’s a系数来估计。Cronbach’s a系数值界于O-1之间,系数越大,表示该变两个各题项之间的相关性越大,也就是说其内部一致性越高。本研究运用SPSSl7.O对调研数据进行了信度分析,总量表及4个因子的信度指标如表4所示。

表4显示,四个分量表的Cronbach’s a系数分别为

0.823、0.801、0.782和0.746,均大于0.7这一最低可接受水平,且分项对总项的相关系数最低为0.521,大于0.4最低接受标准,删除任何题项后的a系数也无显著提高。

(三)相关性分析

对借方农户与贷方农户之间的亲疏关系、借方农户的收入水平、名声情况、历史借贷四个因素与贷方农户对借方农户的信任水平之间的相关程度进行分析,如表5所示。

表5显示了对样本进行相关分析的数据分析结果,据此对本文提出的相关性假设进行检验。根据统计的Sig.值显示,借方农户与贷方农户之间的亲疏关系、借方农户的收入水平、名声情况、历史借贷四个因素,与贷方农户对借方农户信任水平都是显著正相关的。

借方农户与贷方农户之间的亲疏关系、借方农户的收入水平两个因素与信任水平的相关系数较高,分别达到了O.712、0.705;借方农户的名声情况、历史借贷两个因素与信任水平的相关系数略低于另外两个因素,但同样也达到了较高的'水平,分别为0.685和0.674。至此,本文的相关性假设全部得到验证。

篇3:论文:转型期传统农户借贷特征实证分析

论文:转型期传统农户借贷特征实证分析

一、不同家庭兼业类型

1.总体情况概述

从农户兼业类型来看,根据农业收入占家庭收入的比例,笔者把农户分为纯农业户、农业兼业户、非农业兼业户、非农户。在所调查的150个样本农户中,农业兼业户和非农业兼业户占据了主体,属于纯农业户的有21户,占总数的13.82%;属于农业兼业户的有49户,占总数的31.3%;属于非农业兼业户的有52户,占总数的33.74%;属于非农业户的有28户,占总数的19.11%。

绝大多数农户的生活费用支出高于其生产经营费用支出,只有少部分的高收入农户其主要支出是生产费用支出。在调查走访过程中间,笔者发现,相当一部分农户的贷款用途与家庭支出用途一致。该县农户的整体生活成本很高,纯农户、农业兼业户、非农业兼业户的生活成本都高于其生产经营成本,而非农业户的大部分支出是在生产费用上。同时,除了非农业户以外,其他农户的教育文化支出负担很重,基本占到了15%左右的水平,这从一个侧面反映了大部分农民对于子女教育的重视。

2.不同户型农户的借贷行为分析

借贷发生率差异较小。所有农户的借贷发生率均处于较低水平。农户的借贷发生率与非农化程度成负相关。非农化程度越低的农户,借贷发生率越高。其中,纯农户的借贷发生率最高,这表明纯农户为了解决基本生活费用和小额的生产费用而发生的借贷频率较高,说明纯农户在基本的生活和生产方面还是经常面临很大的不确定性,而非农户的借贷发生率最低[1]。

借贷规模分布:纯农户与农业兼业户的借贷规模分布呈偏态分布。借贷规模在1000—5000元的分布达到40%左右。随着借贷规模的扩大和缩小,借贷规模分布率显著下降。所以,纯农户和农业兼业户主要需求小额借贷,也就是额度在5000元以下,这体现了纯农户和农业兼业户借贷的目的主要是为了应付日常的小额生活费用支出和生产支出。非农业兼业户与非农户的借贷规模在1000—5000元以及10000—50000元形成两个借贷高峰,并且后者大于前者。形成的原因在于这两类农户的家庭经营结构中农业所占的比重不同,特别是非农户,借贷资金多用于非农业投资和从事资本需求较高的非农产业。其中,非农户对于大额借贷的需求最强,10000元以上的借贷占到55%左右。同时,由于农户分化的不彻底性,1000—5000元的借贷更多的用于农业生产和生活支出,而10000-50000元的大额借贷主要用于非农业。由此可见,不同兼业类型农户借贷水平的差异主要体现在农户借贷规模的差异上。

3.借贷来源行为分析

所有兼业类型农户借贷来源倾向都小于1,这说明所有类型的农户均是更多的倾向于非正式借贷,其中,农业兼业户最倾向于正式借贷。从正规金融机构借贷来源分析,非农户>农业兼业户>非农业兼业户>纯农户。从中可以看出,正规金融机构对于非农户的支持是非常有力的。同时,非正式借贷也是呈现出相似的特征,即从非农户到纯农户有逐渐下降的趋势,这种趋势同样体现在有息借贷中,但是,无息借贷的选择性不太强,没有体现出具体的差别[2]。

4.借贷用途行为分析

借贷用途倾向:纯农户和非农业兼业户的生活性借贷要高于生产性借贷,农业兼业户和非农户的借贷是生产性高于生活性。在生产性资金的投向上,纯农户更多地倾向于农业生产,尤其是其中一部分低收入的纯农户,仅靠农业收入维持生活,没有外出打工等工资性收入,生产性借贷资金更多的是投入到简单的农业生产中,同时,也有一少部分纯农户把借贷资金投入到大棚蔬菜、反季节水果种植的高效农业,而其他类型的农户借贷资金的非农化倾向较强。

农户借贷用途规模:所有类型的农户生产性借贷规模的差异都要大于生活性借贷规模的差异。由于农户大部分都没有负债消费的意识,所以在这样的背景下,农户的生活性借贷更多的是为了应付生活急需,而并不愿意借入大额的资金用于消费。从生产性借贷方面来看,农户借贷的规模用于农业生产方面的差异较小,规模差异主要体现在非农业生产方面。同时,不管是生活性借贷还是生产性借贷,非农户都是大额资金的需求者;与之相对应的是纯农户,生产性和生活性的借贷额度都是5000元以下的小额贷款。不同点是纯农户和农业兼业户中大多数农户将贷款用在种植和养殖上,将贷款用在服务业上的农户比例很低。与此相反,非农户中有近60%的农户将贷款用在了服务业上,将贷款用在种植业和养殖业上的农户很少。

由于农村金融机构的缺乏,同时信用社等机构的惜贷现象,农户的完全满足程度较低。在利率评价方面,大部分农户可以接受目前的利率水平。

二、不同纯收入户型

1.概述

根据农户的家庭收入水平划分,笔者把农户分为五个收入等级:A级,家庭年收入小于5000元;B级,年收入在5000元到10000元之间;C级,年收入在10000元到30000元之间;D级,年收入在30000元到50000元之间;E级,年收入大于50000元。收入等级越高的农户,其越是远离农业生产,其中,低收入农户中,纯农户所占比例最高,高收入农户中,非农户所占比重最大。

2.借贷行为分析

农户的纯收入水平与农户的借贷水平呈正相关,其中纯收入在50000元以上的农户,与其他农户的借贷水平差距较大。就借贷发生率来说,纯收入小于零和纯收入在1000—5000元的农户借贷发生率最高,而纯收入在10000—50000元之间的农户的借贷发生率比较低。从中可以看出,中等收入水平的农户由于“小富即安”的心理不愿意发生借贷,而贫困户和高收入农户的借贷虽然不同,但借贷发生率却是比较高,同时,纯收入水平越高的农户大额借贷规模分布率也越高[3]。

3.借贷来源分析

纯收入越高的农户越倾向于正式借贷,尤其是纯收入在50万元以上的农户更加明显,同时,纯收入较低和较高的农户借贷更多的来自于有息借贷,而中等收入获得的无息借贷较多。另一方面,收入在5万元以上的农户借贷水平最高,纯收入为负的农户借贷水平次之。在正式借贷和非正式借贷中,农户的纯收入水平起着重要的作用,也就是说,还款能力的大小是获得正式和非正式借贷授信的主要依据[4]。农户的借贷发生率与农户的`纯收入水平基本呈现负相关,也就是纯收入为负的农户借贷发生率最高,但纯收入5万元以上的农户借贷发生率却高于其他收入水平的农户。就借贷规模来说,最富裕的农户和收不抵支的农户借贷规模最大,其他都是小额贷款,这说明,不管是正规金融机构还是非正规机构,对于农户的借贷水平都与其纯收入有关。

4.借贷用途差异

不同收入水平的农户在借贷用途倾向方面的差异很大。纯收入在1000—50000元的农户借贷资金更倾向于生活性,而纯收入在1000元以下和50000元以上的农户借贷资金更多地倾向于生产性,纯收入为负的农户借贷倾向于生产性也很强。在生产性借贷方面,纯收入水平与生产性投资的非农化倾向成正相关,也就是纯收入为负的农户倾向于农业生产性借贷,而纯收入大于零的农户的生产性借贷倾向于非农业。生活性的借贷水平在不同农户之间的差异不太显著,但生产性的借贷水平差异较大,尤其是非农业生产性的借贷差距较大。在借贷发生率方面,生活性借贷发生率以及生产性借贷发生率都与农户的纯收入水平成反比,需要指出的是,低收入农户的生活性借贷和农业生产性借贷发生率都比较高,而高收入农户只有非农业生产的借贷发生率较高。

从文章内容分析可见,要从根本上解决农户金融需求满足上存在的问题,需要重新构建农村金融体系。应遵循适度竞争、需求方激励、适度竞争的多元化农村金融体系。针对不同类型农户借贷行为的特征,建立多样化的金融组织、提供多种类的金融产品,利用多渠道有效解决农户借贷问题。

参考文献:

[1]史清华,陈凯.欠发达地区农民借贷行为的实证行为分析——山西745户农民家庭借贷行为的调查[J].农业经济问题,(3).

[2]苏群,张爱阳.农村金融体制改革——基于农户借贷行为的分析[J].农村经济,,(4).

[3]朱宏军,郭玉亮.转型期农村社会阶层分化的现状及特征分析[J].南京林业大学学报:人文社会科学版,2005,(12).

[4]宋圭武.农户行为研究若干问题述评[J].农业技术经济,2002,(3).

篇4:你和父母间的信任影响你的一生

你和父母间的信任影响你的一生

文/王丽芳

有一段时间,母亲来台北疗养身体时住在我家,一天,正准备用餐了,母亲随口说了:“弹弹,快来吃饭,看你跟外婆比赛,谁吃的最快?”那时候的我正在炒最后一个菜,听到这样的话,我马上回:“妈,吃饭有什么好比的?如果吃太快噎着了怎么办?吃饭就单纯享受吃饭,孩子有自己吃饭的步骤,比赛干嘛?”

因为我说了这样的话,母亲从此以后闭嘴,不再对我的孩子随意给批评与批判,也不干涉我的教养,她静静地看着每个孩子在教养中的大不同,产生的不同个性的孙子,一直到最近,母亲说出这件事,我才懂,母亲对我跟女儿的尊重,其实是我争来的,母亲感叹地说:“反正我说也没用,从小你就是个讲不听的孩子。”

这半年多以来,我的人生有几个重大的改变,每一件事情,都足以改变我的未来,也改变我家中的未来,然而,慢慢的我发现,这些事件也仅止于发生在我的身上,我跟老公女儿一起面对承担,却从来没有一点点想跟父母说的意念。

我在想,问题在哪里?我跟父母的关系不是已经改善很多了吗?为何很多事情,我还是不想说?为何很多事情我根本不想听父母的意见?

后来,有一个网友看了我的文章后说:“不是每个孩子都跟你的孩子一样,可以跟父母聊。”、“不是每个孩子都可以用说的。”

那时候的我想,为何这些孩子承受了所有的责怪,而父母却不去想,“到底我做错了哪些事情让孩子不愿意跟父母聊?”、“为何孩子不想听我的意见?这中间出了什么问题?”

于是,我想起了小时候,当我跟妈妈说起人际关系的困境时,母亲只会说“不要吵架”、或是“一定是你脾气不好。”、“干嘛理那种人?”

是的,我每一句话只要开口,就是被评价、被指责、被骂、被打分数,当父母想要跟我“聊”的时候,我听到的不是父母想帮忙,而是“说教”跟想“控制我”的行为,只是态度有差而已,于是,我不但闭了嘴也关上了耳朵。

我对父母的信任,随着每次我开口就被评价、每次说话就被骂、随着他们偷听我讲电话、偷看我的日记,随着自己想摆脱父母的控制而慢慢崩解,只因为,我越来越不相信父母是真心想听我说话,也不相信,父母是真心想要帮忙,更不相信,他们是想跟我“聊”。

慢慢的我不相信父母说的“有事情可以告诉爸妈”、我不相信只要开口就可以得到父母的帮助、我不相信大人。

这种不相信大人的心态,不只在家中还在学校发生,当我们有任何问题想要请老师帮忙的时候,老师的处理方式也只是抓来骂,让问题更糟,如果被欺负,告诉老师之后,老师的处理是一种出卖,只会害自己被欺负的更惨,慢慢地没人相信老师可以帮助学生,学校的辅导室对满肚子困惑的孩子们来说,形同虚设。

我在成长的过程中,失去了对大人的信任,在人生中需要帮助的每一刻,都失去被帮忙的机会。

这样的“沟通方式”一直用到了爱情与婚姻上,在与亲密爱人相处的过程中,我不是用骂的,就是闭上嘴巴,甚至关上了耳朵,当朋友的时候还可以自在地聊天,当情人的时候,我总是自以为自己已经有权利不自觉的挑对方的某些话一直评价与批判,两人之间,不是说话越来越冲,就是越来越沈默,慢慢的让我的爱情路越走问题越多,终究分手。

后来的我发现,为何当我站上了某种“角色”,我就觉得自己有权力控制对方?当我从朋友变成了“女朋友”,当我从女朋友变成了“老婆”,当我从一个女人变成了“妈妈”,我就好像有资格可以在男朋友、老公、孩子跟我聊天的时候,回覆的是评价、说教与不以为然,所给的方法也是带有威胁性的“控制”?

当我发现这个问题的时候,我花了许许多多的努力,重新学习着倾听,重新学习着说话中不给评价,重新学着同理对方,一直到现在,我都无法完完全全地摆脱以前的习惯。

现在的我,当了妈妈,一路看着几个孩子的成长过程,看着共玩团、共学团的孩子长大的过程,当我开始慢慢看得懂孩子的行为取决于大人的对待时,当我看懂孩子需要帮助的时候,我总会鸡婆的想要出手帮忙,却常常被不想面对的父母攻击,也帮不到孩子。

后来有一次,我问郭老师为何想跟孩子谈,那个孩子却连眼神都无法定格好好谈?是不是有些孩子就是“讲不听”?

郭老师那时候才说:“你看那个孩子不敢面对大人的眼神,其实是父母对待他的方式,已经让这个孩子对大人失去了信任,当一个孩子无法相信大人的时候,是谁都很难帮到他的。”

那时候的我才懂,不是孩子天生不会跟大人聊,也不是孩子天生不愿意听大人说话,而是,孩子在父母的开玩笑、捉弄、责骂中一点一滴中失去了对大人的信任,这样对大人的不信任,慢慢地封闭了自己的真心,慢慢地把自己陷入了孤单,孤单地面对一切,甚至穿起了盔甲对抗大人。

失去对大人信任的孩子,即使有人想要帮这个孩子,即使遇到好的老师,遇到贵人,也会让想帮助的大人,有使不上力的挫折。

慢慢的,我很害怕看到某个孩子看待大人的眼光变成了仇视,很害怕看到某个孩子看大人的眼光是闪烁,很怕看到孩子看到大人的眼光是不以为然,很害怕孩子开始展开对大人的攻击,这样的孩子失去了对大人的信任,慢慢的他也会闭上嘴,连对话都很难,更何况跟大人“聊”,孩子关起了跟大人谈话的那个门,用冲撞与反抗来表达自己的不满与不受想被控制。

女儿五岁三个月的时候,一个她很喜欢的朋友很喜欢制造女孩间的秘密,她常常偷偷的告诉女儿说:“不要跟你妈妈说,你把钱给我。”、“不要跟大人说,我们去做……”、“这是我们的秘密,不要跟大人说会被骂。”

后来,我慢慢地发现,女儿有时候会欲言又止的对着我,不知道女孩间秘密的我总会告诉女儿:“宝贝,我不是你,所以不知道你在想些什么,如果你不说,我就不会知道,也不能够帮忙。”

于是,女儿会告诉我某些事情,当她朋友说:“这个跟大人说会被骂。”,她说了却不会被骂,还可以把所有心中的疑问解开时,她才慢慢的又开心的跟我聊个不停,有一天她很困惑地问我:“为什么某某某跟我说的秘密都不能跟大人说?”,我问:“你有问过她为什么不能说吗?”,女儿点点头说:“她说,爸爸会骂也会打,妈妈不会打不会骂却会一直讲一直讲很久(说教)。”

我问孩子:“妈妈会这样对你吗?”,女儿摇摇头说:“不会!所以我才不懂为什么不能说?我觉得跟你说很棒,说出来,你都会帮我。”那时候的我才懂,原来,对大人的不信任也会因为同侪的影响,而让孩子挑起敌视大人的情绪,不被影响的孩子需要在成长的过程中累积多少对父母的信任才能对抗?

亲子之间,最重要的不是可以教孩子什么,而是,紧紧拉住父母与孩子间,那条名叫“信任”的线。

那些父母最害怕孩子结交所谓的”坏朋友“,或许不是行为坏,而是他们在成长的过程中受伤太重,失去了对大人的信任,其他父母真心害怕的是,自己的孩子被这样的朋友挑起了对大人的“不信任”,而产生的所有反抗。

如果父母忽视了孩子间的互相影响,又该用多少的时间找回孩子对大人的信任?

当孩子对父母的信任不够时,被朋友一挑起对大人的仇视,任何人都很难有机会可以帮到这个孩子。

现在的我慢慢地回想,为何很多事情我愿意跟朋友聊?愿意在网络上写却不愿意告诉父母?

说穿了,是我不相信跟父母聊天的时候,我可以不被评价、不被说教、不被指责、被骂、被扣帽子,为何我一点都不想听父母的意见?()因为那些事件背后传达的思维不是理解也不是协助,而是“控制”,因为父母的话已经失去了可以信任的价值。

每个孩子都很聪明,他们都可以细微的感受出父母到底是真的想“聊”还是想找出你的问题来评价、来骂、来说教,甚至也可以看出父母是真的想帮忙,还是只是想“控制”,孩子也可以感受出父母在言语中对自己的不信任。

现在的我很珍惜每天跟孩子天马行空乱聊乱问的每分每秒,如果有一天,我的孩子闭上了她的嘴巴,不愿意再跟我聊天,我不会怪她变孤僻,也不能怪她“讲不听”,我只会想,到底我哪时侯失去了孩子的信任?又该如何取回信任?

现在的我懂了,一直到现在,即使我已经长大成人,跟父母讨论事情的时候,我还是可以感受出父母强烈地希望“你就该照我说的做”,那言语后面的不信任与想控制。

现在的我,即使早已理解我的父母,也同理了我父母当年的无助,我找回了亲子间的感情,只是,失去的信任还没找回。

我一直都是父母心中,那个“讲不听的孩子”。

篇5:影响医德档案管理因素论文

[摘要]本文通过对医德医风档案管理现状的分析,提出若干解决的方法,以期为医德档案管理做出新的探索。

[关键词]医德医风;档案管理

医德医风建设是医院党风廉政建设工作的重要内容,医德医风档案是医务工作者进行医德实践活动的真实反映,是建立医务人员规范有效的激励和约束机制,是提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平的重要手段。

医德医风档案的建立和应用是一个持之以恒、不断完善、持续改进的过程,是医院作为奖优罚劣、评比先进、晋升职称、聘任时的重要依据,与人事档案有同等利用价值,建立医德医风档案对加强廉洁行医、树立良好的医德医风起着重要作用。

目前,医德医风档案的管理现状存在下面几个问题:

一、缺乏正确认识。

医院管理层和医务人员对医德医风档案的作用了解不够充分,对医德医风档案管理的重要意义认识还不够,甚至理解扭曲、观念模糊。

同时,档案管理工作人员对医德医风档案管理工作有不规范现象,导致档案资料收集、整理、归档工作滞后,不能充分发挥档案应有的作用。

二、制度不健全。

没有完善的制度约束,导致档案资料收集不全、内容不详实,档案的建立及更新整理不及时。

不能做到档随人走、档如其人,容易产生有档无人、有人无档现象。

三、内容不全面。

档案内容只局限于自我评价和单位评价,没能将群众评价、社会评价融入到其中,致使档案不能发挥最大的利用价值。

对于管理而言,把握好医德档案迈向科学发展道路的主要因素有:定位、资源、服务。

首先,要解决两个问题:一是医德档案管理制度的定位,二是医德档案管理制度的定位是否准确。

若定位于一个内容单一、重复、不具有个性化记录和记载的内容制度,是毫无意义的,资源包括医德档案资源的广度、精度和组织方式;服务涉及医疗档案工作管理者提供医德档案的信息收集、整理、查询等功能。

其次,在准确定位的基础上,必须拥有自己的档案资源和服务。

因此,医德档案管理工作的开展应主要从制度的定位、资源建设与服务三个方面入手:

1.依据管理制度准确定位,建立医德档案的基础

确立医德档案正确的发展方向,不仅需要医疗档案工作人员的不断实践和探索,还需要有管理制度的准确定位。

制度的定位就是确定档案的特征、特定的使用场合及其特殊的使用群体和特征带来的作用。

根据工作职责,将医务人员医德考评内容进行细分,作为绩效考核、职称晋升和人事调整和任免的重要依据。

落实到具体负责部门和责任科室,将每位医务人员的医德考核情况定期由各责任科室通过院域网络递交档案管理部门,并在医德档案库中确认。

同时,引入领导监督机制,档案行政管理部门,特别是领导干部要切实更新观念,不断加强对医德档案管理工作的领导,继续积极主动地将医德考评归档纳入议事日程,为做好医德档案工作创造良好条件。

2.加强资源建设,提高医德档案的实用性

医德档案的资源建设要有一个总的原则,即:要充分实现档案的实用性,使医德档案工作不仅成为推进医院职工医德医风教育和纠正行业不正之风工作制度化、规范化建设的有形载体,更是提高医务人员职业道德素质、加强内部管理的重要环节。

2.1拓展医德档案资源的广度。

管理工作中,档案资源的范围应基本涵盖医德档案的自我评价、社会监督及本院医德评价、上级主管部门评价等方面,以保证录入文档的准确性、一致性、完整性、可靠性与适应性。

这就需要我们科学判定医德档案的`资源范围。

2.2加强医德档案资源的精度。

与其他医疗档案相比,医德档案的管理工作还处于初级阶段。

由于医德档案在资源量方面急剧增长,医德档案的建设在发展过程中对档案资源的精度要求不言而喻。

我们要认真、及时,采取平常搜集与集中收集相结合的原则,注意日常原始材料的积累。

收集时,要鉴别真伪,去伪存真,保证医德档案真实反映客观现实情况。

2.3优化医德档案资源的组织模式。

医德档案资源的组织模式应主要放在整章建制、明确职责方面。

结合本单位档案工作实际,构建一个不可分割的有机整体,在责权统一、执行、监管互相配合和制衡等方面实现科学优化的设计和业务、资源整合。

3.对医德档案管理服务与完善的若干思考

3.1依据归档范围进行收集和整理。

准确设置医德档案的文件流转与归档管理的文件捕获点,按照原始顺序进行整理,其大致步骤有四:一是盘点已有的医德档案管理系统。

二是实现存储的系统性整合。

三是根据档案的价值确定服务级别并实施有针对性的整理。

四是实现正确说明档案的原始联系。

了解在整个生命周期中文件组合的变化,应随着客观实际的变化,丰富和发展来源;对于需要长久保存的医德档案,备份复制,以防止信息流失。

3.2加大医德档案高级检索功能的开发和利用。

医德档案管理的技术依托是信息技术手段。

利用医院内部局域网管理医德档案,对其逐步开发高级检索功能,实现医德档案信息资源共享,使医院领导直观、快捷掌握医务人员的状况,有效提高医德档案的利用率和使用价值,更好服务于医院管理的总体目标。

3.3拓展新的服务功能。

拓展新的服务功能可以针对医德档案的服务项目加以开发。

首先,开展活动,通过参观档案馆中的荣誉档案、名人档案等,激励广大医护人员以本院名人的医德为榜样,把个人价值的实现与救死扶伤的职责紧密联系起来,树立正确的人生观和价值观;其次,开设开放式评论栏目,任何患者均可在网上对医护人员进行评论,审核后,对发表评论的患者给予及时回复,保障患者的知情权,提高医疗服务的透明度;要确立可持续发展的理念,积极开展医德档案知识的普及性宣传教育,调动社会各界,尤其是医学学生参与的积极性。

参考文献:

[1]鲁超;影响医德教育效果的相关因素分析[J].中国医学伦理学;06期

[2]王志发,杨健;规范医疗服务,强化医德教育[J].现代医院管理;04期

篇6:建筑工程经济管理影响因素探讨论文

建筑工程中的经济管理是建筑工程最重要的影响因素之一,它能直接影响建筑工程的造价控制与管理。另外,随着当今建筑行业高速发展,不但需要加强施工中对工程质量的控制,以保证建筑工程的整体质量,而且需要结合经济管理和施工管理,以保证建筑工程在满足国家标准与基本规范要求的基础上,可以最大化的获得建筑工程的经济效益。

1、建筑工程的经济管理影响因素

1.1人力资源

(1)建筑工程中的项目管理核心是经营型项目管理人才,他们的主要任务是负责对工程内部的行政管理、工程投标、人事安排、工程项目的商务谈判及相关工程项目的决策事宜,并直接负责企业管理。(2)项目经理是工程项目的施工执行人员,他们负责安排项目各个专业的管理人员、各工种技能的施工人员、材料计划及项目资金、项目施工的进度执行,并直接负责工程项目各项管理。(3)各专业的技术管理人员是项目施工的过程中各个工种的专业性技术人才,主要负责管理质量监督、各专业技术和各工种的施工人员,并直接对工程质量与项目经理负责。(4)各工种的技术人员是项目施工各工种施工专业人才,他们主要任务是负责落实和把关工程施工中的每一道工序,并直接对工程质量、各专业的技术管理人员和项目经理负责。

1.2资金配备

在工程进行的前期阶段,通常项目资金的需求较大,主要原因是需要提前购买大量工程所需的各种材料与设备,一部分的项目甚至需要垫付资金施工;而在中后期,一般有业主按工程进度付款,并逐步偿清了前期的费用,只有较小的资金需求如项目管理费,人工费和少量材料费。另外,由于在工程施工过程中存在着许多不确定性,易发生突发事件,所以有必要准备一些备用资金。对于具体资金数目可以按照工程造价或现场的关系处理难度决定。

1.3施工技术

首先要考虑施工的现场环境和特点的情况,进而针对专项施工和施工组织设计的方案,合理调配企业中的财、物或人,有效的对时间节点进行把控,优先采用新技术与配套技术,促使项目施工顺利进行,节约项目资金,保证施工进度。

1.4施工机械

在建筑工程的正常施工中,采用机械设备可以显著的加快施工进度,降低工程施工的难度,更合理的配置机械设备和施工组织与施工现场,明显的缩减人力资源成本。另外,确保进场设备合格、严格1关注设备使用是否合规与安全,也可以更加有序的进行建筑工程的项目与设备管理工作。

1.5材料的配备

(1)必须重点监控影响工程结构安全的A类材料和影响建筑功能与质量、数量巨大,有可能造成重大环境污染或危险的B类材料。并且要依据相关的规定进行取样,可以追溯要求。

(2)要每个月编制材料的采购计划,周密、详细且有序的安排材料的采购,以确保有高质量材料可以准确,及时的进场,并有效的节约工程成本,使有限的资金周转准确到位,活动最大化的效益。

2、我国建筑工程经济管理中存在的问题

2.1对建筑工程经济管理缺少重视

建筑工程经济管理的基础问题之一便是意识问题,就当前的情况看,我国部分建筑企业的领导者缺少对成本管理的重视,致使企业的利益受到损害。他们相比关注成本管理更注重工程项目能否保质保量完成,忽视施工中的经费超出预算的情况,因为施工的经费一般是有上级拨付的,与他们自己的利益无关,控制工程成本也不会让自己得到任何利益,因此,很多领导人员仅仅关注工程质量与进度而忽视成本管理工作。

2.2缺乏完善的经济管理体系

建筑工程的经济管理中,经常可以看到工程定额的现象,根据管理的权限和其主管单位一般划分成地域性、行业性、全国性与单位性等类别。比如政府投资的市政工程应由该政府发放工程定额,省定额站会发放地域性省工程定额。不同部门一定会发放不同程度的定额,从而产生不同的施工要求,定额执行中也常发生这种情况。另外,定额单位通常不能选择定额执行,同时上级单位不能给出合适的解决方案,因此,管理工作不健全也会直接的影响该项目工程施工进度,从而容易发生工程误工的情况。

2.3招标提供的工程量清单与施工图纸不符

按目前的情况看,一般业主会在工程的设计初期展开工程招标,从而能够更快的完成该项目工程的施工建设。但在图纸设计时,一般不会包含施工的整体内容,因此很难达到施工方的预算与预期单价,很容易在进行实际项目施工中,经过对比并修过之后图纸内容和数量与最初设计的图纸有着相当大的差异。与此同时,建筑工程的经济管理同样有可能被投招标过程中的工程清单漏项影响。另外,建设方在计算限额的投招标过程中,施工企业也有可能因设计图纸不够详细或者设计较浅从而承担一部分风险。

3、完善建筑工程经济管理的相关措施

3.1优化管理机制

在优化建筑工程的管理机制时,要确保可以满足下面两种需求:(1)全面性,这需要考虑各个参加项目工程建设的单位的利益,从而更加完善健全管理机制,与此同时还必须采用合理的、科学的规章制度与规范,强化各个参建单位的'相互合作,从而更好地对建筑工程的项目实施管理。(2)有效性,在对建筑工程进行的管理中,要制定具备合理性与科学性特征的制度与标准,同时需要依据现场的施工情况进行合理调整,从而保证管理机制制定的管理机制行之有效,从而避免发生管理机制的虚拟设置。

3.2提高投标水平

建筑工程的经济管理中,投标的报价水平非常重要,这就需要经济的、合理的选择工程技术设计方案,还要根据合同的要求和工程自身的特征及对应质量标准,设计出可以满足实际项目需求的工程施工方案。与此同时还要充分的结合建筑方自身的管理水平,测算工程的施工成本。另外,要作出相对合理的报价,该报价要充分体现建筑方自身的技术优势,全方面考虑工程施工的风险,加强技术管理与治理监督的力度。在实际施工中,如果发现施工图纸出现问题,必须立刻联系设计单位并采取有效的解决措施。

3.3采用合同管理

经过合同管理,可以有效的维护建筑企业的利益。所以,在制定项目合同时,企业要严格的监督和审计建筑工程所需的材料询报价和招评表,从而避免因合同错误而造成损失。在签订合同时,要保证该合同条款是经过双方的协调统一的基础上签订的,而且还要确保双方的地位平等。另外,完成合同的签订后,若发现存在不合理的合同条款,施工方需要及时报告或这通过法律来解决。

3.4积极协调管理中各方矛盾

在建筑工程的管理工作进行前,相关的单位应该制顶相关规定,从而明确工程建设各方应有的权利,责任和义务,进而避免以后发生矛盾。同时,相关的单位需要负起责任对建筑工程有效的进行管理。各单位在各尽其职的基础上,要积极与有关单位进行配合,以保证顺利展开建筑工程的管理工作。结论与建议:总之,随着当今社会城市化建设不断加快,建筑行业得到极大的发展,行业内的竞争也日趋激烈。因此,想要增加建筑企业的竞争能力以获得更为长远的前景,必须要完善经济管理的工作,加强对成本管理的重视,减少资金的浪费,最大化的获得企业效益。

参考文献:

[1]刘成威.关于建筑工程经济成本管理的重点分析.中国外资月刊,.[2]李瑛.建筑工程经济成本管理的重点问题探讨[J].科技经济市场,(11).

篇7:血液检验影响因素论文

血液检验影响因素论文

血液检验影响因素论文【1】

摘要:血液检验是一项重要的医学检查手段。

实际检验过程中,会存在各种客观与主观干扰因素影响血液检验的准确性。

本文详尽深入地剖析了生理、药物、饮食、时间、运动、烟酒、体位、部位和运输存储等各因素对血检的影响和控制,对临床应用具有重要的指导意义。

关键词:血液检验;生理因素;临床应用

1 引言

血液检验主要有生化检验、血常规和免疫检验等几种,其中血常规最常见,包括检验血相、白细胞、红细胞、血色素、血小板等。

非常细微的因素干扰都会造成检验结果的偏差,医学检验是一门极其严格的科学,检验结果的偏差,会对患者的后期治疗产生误导作用,从而对患者的健康影响极大。

把握住各种干扰因素的影响,探究其影响机理,找到其对策,可以使检验结果更加精确,使后期治疗更卓有成效。

2 影响因素剖析

生理因素:男女性别的差异可影响某些生化检验项目的测定结果,如肌酐、肌酸肌酶的指标,男性大于女性。

患者验血还应考虑患者的生物钟规律,为了避免结果异常,一般应在患者空腹约12~14小时后才能开始采样检验。

在检验前喝水会起到稀释血液的效果,使血色素、红细胞偏低。

最好在化验前3天不要吃含脂肪或蛋白质太高的食品,化验当天早晨应空腹,但可以喝一定量的白开水,到医院休息15~30分钟,情绪稳定后再抽血。

此外,年龄、人种的差异,各项指标也不一样,婴儿的红细胞和血红蛋白含量相比成人是很高的,胆红素的水平也极高,胆固醇的含量也随年龄而升高。

黑人的脂蛋白、维生素B12等比白人高很多,但白细胞偏低。

饮食因素:如进食含脂肪食物后易形成脂血,高蛋白饮食可使BUN升高;碳水化合物可使血糖升高较快;饮酒可使血液中的酶活力增强,如会使谷氨酰转肽酶、胆汁酸的检验结果均有不同程度的升高。

用餐后检验,患者血液中的ALT、BNU、Na、GLU等指标会有明显的上升。

一般血液生化检验要求病人晚餐后禁食,至次日晨采血,空腹约12~14小时。

但过度空腹,若达24小时以上,某些检验会有异常结果。

一般认为高蛋白质餐使血浆尿素、血氨增加,但不影响肌酐含量,高比例的不饱和脂肪酸食物,可减低胆固醇含量;香蕉、菠萝、番茄可使尿液5-羟色胺增加数倍;含咖啡因饮料,可使血浆游离脂肪酸增加,并使肾上腺和脑组织释放儿茶酚胺。

食物如含有动物血液,可引起粪隐血假阳性。

故在做相应检验时,应对食物有一定的控制。

时间因素:临床研究表明,激素水平分析的检验受时间因素的影响最为显著。

如女性的月经周期对她们生殖激素的检测影响较大,在女性月经的经前期和排卵期,其胆固醇的检测值分别处于最高及最低值;此外,在经前期,其纤维蛋白原检验值达到最大,在排卵时,其血浆蛋白则会减少。

经前期女性的低密度脂蛋白水平略高于男性;女性在月经期,血磷、铁的浓度会减低。

注射器和容器必须干燥,抽血后将血液徐徐注入标本容器,否则可能导致溶血。

溶血标本不仅红细胞数减低,红细胞比积也降低。

另外还存在季节因素,甲状腺含量夏天比冬天低,冬天因为气候较寒冷,如果不经准备就进行采样检验,结果很可能会出现异常,所以冬天检验时,要保证患者温暖后再进行采样检验。

药物因素:药物对检验的影响非常复杂,如阿司匹林、安乃近等可影响酶类检测,使丙氨酸氨基转移酶增高;肾上腺素可使胆固醇结果升高,一些抗肿瘤药物可使丙氨酸氨基转移酶增高。

1.5万多种药物对检验有干扰作用,众所周知,抗结核药、抗生素、抗白血病制剂、磺胺类药物,对肝功能有大小不一的影响,甚至几片常用药物可以引起严重的药物反应。

所以,为了避免药物因素对检验结果的影响,一般在采集血样检查之前要尽量让患者暂停服用相关药物;如果不能停用,则应了解相关药物可能会对检验结果产生的影响。

运动因素:人体各种血细胞参数在人体不同的活动情况及不同的生理状态影响下,其检验值也会有不同程度的差别。

肌肉活动的影响可分短暂性的和持续性的两类,短暂性影响为血浆脂肪酸含量,可因运动而暂时减少,而后渐渐增加而恢复。

丙氨酸可因运动暂时增加达180%,而乳酸则可增加至300%。

受到持续性影响的主要是一些肌肉有关酶,如肌酸激酶、醛缩酶、乳酸脱氢酶等。

此外,进食或饮水会对患者血液产生生理性的稀释作用,RBC和Hb检测结果就会有所下降。

因此对于非急诊患者最好固定某一时间进行检查,以尽量减少不同生理状态和活动情况对检测结果的影响。

烟酒因素:研究表明,吸烟对患者血液学方面的影响较为显著,它会使其白细胞、中性粒细胞、单核细胞增加,而嗜酸粒细胞数目减少。

此外,吸烟者的血液一氧化碳血红蛋白含量可达到8%。

吸烟瘾大的人,血液一氧化碳血红蛋白含量可达8%,而不吸烟者含量在1%以下。

此外儿茶酚胺、血清可的松亦较不吸烟者为多。

饮酒后使血浆乳酸、尿酸盐、己醛、乙酸盐增加。

长期饮酒者高密度脂蛋白胆固醇偏高,平均红细胞体积增加,谷氨酰转肽酶(GGT)亦较不饮酒的人为高,甚至可以将这项作为嗜酒者的筛选检查。

体位因素:体位影响血液循环,由于血浆和组织间液因体位不同而平衡改变,则细胞成分和大分子物质的改变较为明显,坐立位的静脉渗透压比卧位大,部分水会由心血管系统转移到间质中去,因而直立位时血浆总量比卧位减少12%左右。

由于体位的因素,不要让病人自己到检验科来采血做血常规,或复查红、白细胞计数,以免体位引入的误差。

部位因素:验血时针扎在哪个位置,都可能影响某些检验项目的准确性。

扎手指时,由于针在表皮造成创伤面,血小板便一拥而上,聚在伤口处,这时检验出的血小板数值就会偏高。

而选择抽血比扎手指结果更准确。

这是因为针头直接在静脉血管抽血,扎针位置比较深,所造成的误差相对小些。

运输存储因素: 采血完成后,应尽快处理,减少运输和贮存时间,时间越久,误差越大,随着时间的推移,血细胞的代谢活动,光学作用,蒸发和升华作用等均会使血液变质。

血样贮存时,避免蒸发作用的发生,容器应封闭,温度要低,但不能深度冷冻。

3 小结

实际血液检验过程中往往存在众多干扰因素,对血液检验的准确度产生不可忽视的影响。

本文详尽深入地剖析了生理、药物、饮食、时间、运动、烟酒、体位、部位和运输存储等各因素对血检的影响和控制,对临床应用具有重要的指导意义

参考文献

[1] 熊异平.不同采血方法常规检验结果的比较[J].检验医学与临床,,3(2):77-78

[2] 庞绍新.临床血液检验中的2种不同细菌鉴定法应用分析[J].医学检验,,3(12),152-153

临床血液生化检验的'影响因素【2】

【摘要】目的:分析与总结临床血液生化检验的影响因素,以更好地配合临床工作的进行。

篇8:影响大学生创业者因素论文

影响大学生创业者因素论文

【摘要】影响大学生创业的因素有许多,本文认为可分为四大因素:激励因素、阻碍因素、能力因素和环境因素,并通过调查问卷,对四大影响因素作因子分析,以期为以后的深入研究提供一个简便有效的基础,也为高校促进大学生创业提供一些有针对性的改进意见。

【关键词】创业 大学生 因子分析

一、文献综述

经济学家熊彼特认为创新存在于:新产品和服务、新生产方法、新原材料、新组织方法、新市场。同时他还认为,真正有价值的创业机会来源于外部环境的变革,这些变化使人们可以做以前没有做过的事情,或使人们能够以更有价值的方式做事。

Kolvereid和Isaksen运用主成分分析方法,对创业者所具备的能力进行研究,其中对18个测量项目进行提炼,获取了四个维度:机会识别、投资关联性、冒险和经营管理。

范巍和王重鸣探讨了个体的个性特征以及环境、背景等因素对其创业倾向的影响。研究的结果表明,创业倾向与个人特征(如外向性、责任认真性、经验开放性和自我功效感)、环境因素(如创业成就感、仓业经济回报)以及背景因素(如学历、专业、年龄、家庭结构等)有关。

李永强采用多变量测量方法将创业意愿分为责任性承担与非责任承担意愿,并且用主观规范、创业态度、感知行为控制三个变量来探讨其对中国大学生创业意愿的影响。实证研究发现,创业态度、主观规范、感知行为控制到创业意愿的标准路经系数分别为:0.430、0.289和0.136。

马淑文对浙江省大学生创业者进行了调查,对影响创业的九大因素进行排序,实证结果表明,影响大学生创业的关键因素依次是:商业机会,包括市场需求和获利能力分析;创业团队,包括创业带头人和团队的整体素质;流动资金的充裕性以及其他财务、资产等创业资源。

二、大学生创业的四大影响因素

本文通过对文献的查阅、综合,结合对大学生的访谈、调查,总结出对大学生创业影响比较大的四个因素:激励因素、阻碍因素、能力因素和环境因素。这四个因素共同作用,对创业意识产生影响,其相互作用见图1。

1、激励因素

激励因素是鼓舞大学生创业的动力来源,是正面的力量。可以让学生产生创业的冲动,促成创业行为的发生。本文对激励因素设有十项:自己当老板、实现梦想、挑战自我、满足成就感、挣很多钱、提升社会地位、解决个人就业、自己支配时间、掌握自己的命运、为社会做贡献。

2、阻碍因素

阻碍因素是对创业的阻力,会迫使大学生放弃创业的念头。本文列出以下十项:创业风险大、未来无保证、担心负债、害怕失败、信心不足、困难太多、缺乏合作伙伴、缺乏资金、难以坚持、缺乏好项目。

3、能力因素

能力因素是大学生创业的个人素质要求,有先天的影响,但更重要的是后天的培养和锻炼。本文认为有十一项:学习能力、实践能力、心里调节能力、洞察力、乐观情绪、人际交往能力、领导能力、冒险精神、创新能力、专业能力、合作能力。

4、环境因素

环境因素是大学生创业的土壤,直接或间接地影响着其它三个因素,是不可或缺的。本文列有十二项:实习(打工)机会、有指导老师、有创业课程、校方提供启动资金、有风险投资商、获得家庭的资助、获得家人的鼓励和指导、社会对创业的.鼓励、校园文化对创业的鼓励、国家对大学生创业的扶持、国家的经济形势、毕业生的就业形势。

三、研究方法

本研究采用问卷调查的方式收集信息,进行统计分析,采用降维因子分析对影响因素进行归类。

问卷包括两部分,第一部分是大学生基本情况调查,项目为:性别、家庭所在地、直系亲属是否有经商、对创业的兴趣、毕业后创业的可能性。后两项为5分度量(5分代表最强烈,1分代表最不强烈)。前一部分主要是想了解性别、家庭所在地(城市或农村)、家里是否经商等方面对大学生的创业意识是否产生显著影响。第二部分是四个因素的调查,仍为5分度量(5分代表最强烈,1分代表最不强烈),给每一个因素下的项目赋分。收集数据后采用因子分析,通过降维进行归类。本次调查的对象是管理专业的大学生,其发放调查问卷94份,全部回收,均为有效答卷。

四、数据分析

1、描述性统计分析

(1)性别因素的影响。采用levene检验和独立样本t检验,测量性别因素对创业兴趣以及创业可能性的影响,结果见表1。

由表1可知,对创业兴趣的t检验统计量的显著性概率sig=0.000<0.05,因此可以认为男女生在创业兴趣方面有显著性差异;同样的,对于毕业后创业的可能性分析,t检验统计量的显著性概率sig=0.004<0.05,因此男女生在毕业后创业的可能性上也有显著性差异。

由此可见,性别差异对于学生创业的兴趣以及毕业后创业的动机有着显著的影响,男生相比较而言有着更加强烈的创业愿望。这样的结果也是比较容易理解的,一般中国的社会观念倾向于男性负担更多的社会责任,要求在社会上获得成功,并以此作为衡量标准;而对于女性则更多要求家庭上的美满。所以男性更有通过创业实现社会认可的强烈欲望。

(2)家庭所在地的影响。通过相同的统计方法,可以得到家庭所在地所产生的影响(见表2)。

由表2可知,创业兴趣的t检验统计量的显著性概率sig=0.052>0.05,所以家庭所在地对创业兴趣的影响没有显著性差异;同样,在毕业后创业的可能性上,t检验统计量的显著性概率sig=0.054>0.05,因此认为在毕业后创业的可能性上也没有显著性差异。由此可见,学生来源于何处并不会对其创业兴趣和可能性产生重要影响。

(3)直系亲属是否经商的影响。同样在此方面作统计分析,结果见表3。

由表3可知,两个t检验统计量均小于0.05,说明在这两个方面均有显著性差异。亲属中有经商的学生比没有的学生,有着更大的创业兴趣和可能。亲属中有人经商,会对学生从小就产生潜移默化的影响,形成榜样的效应,同时还能对学生提供商业的知识和经验,方便其创业。   2、激励因素分析

对激励因素的10个因子进行因子分析并分类,结果见表4和表5。

从KMO的检验结果来看,该因素基本上可以作因子分析。10个因子可以降维为4个因子。其中自己支配时间、为社会做贡献、掌握自己命运、解决个人就业、提升社会地位可以归为一类,称之为工作保障因子;挑战自我、实现梦想、满足成就感可以归为一类,称之为自我实现因子;第3个是挣很多钱,可以归为金钱因子;第4个是自己当老板,可以归为当老板因子。由此可以看出,在激励因素中,对金钱的渴望和对成为老板的渴望占有显著的地位,成为最重要的因子。

3、阻碍因素分析

对阻碍因素的10个因子作因子分析。结果见表6和表7。

从KMO的检验数据来看,阻碍因素适合作因子分析。共能归纳为2个因子:前4个因子创业风险大、未来无保证、担心负债、害怕失败可以归为一类,这些都是由创业自身所带来的,具有内在规定性,所以可以称之为固有风险因子;后6个因子可以归结为一类,它们涉及的主要是对创业所给予的支持,所以可称之为支持风险因子。任何创业都有其固有的风险,这是人们创业的主要障碍,而缺乏创业支持是人们创业时必须克服的另一个大障碍,前一种障碍人们都有意识,而后一种具有更大的不确定性,比较难以把握,所以更加难以逾越。

4、能力因素分析

能力因素列有11项,同样作因子分析,结果见表8和表9。

根据KMO检验可知,该因素适合作因子分析。11个因子可以归为3类。前5个因子可以归为一类,它们表现出积极主动的情绪和行为,可以称之为亲和能力因子;其后的4个因子可以归为一类,称之为领导开拓能力因子;最后2项可以归为学习获得能力因子。从这三类因子可以看出对创业者能力的要求,首先要创建一支创业队伍,汇集志同道合的伙伴,这要求有洞察了解人性的能力,相互合作、包容的心怀,将他们凝聚成一个有所作为的团队;然后要有前瞻性,向这个团队指出前进的方向,将他们的思想统一,面对风险也毫不动摇,努力达成目标;这些能力并非天生的,都是靠后天的实践逐步获得培养出来的,所以学习能力(既有对书本知识的学习,也有在实践中的学习)是创业者必备且最为关键的。

5、环境因素分析

环境因素共有12个因子,作降维分析,结果见表10和表11。

KMO的检验数值为0.79,适合采用因子分析。环境因素可以归为3类因子。前4个因子可以归为一类,称为社会经济环境因子;其后5个因子可以归为一类,称为人文环境因子;最后3个可归为一类,称为资本供给因子。环境因素对大学生创业的影响很大,对上面的3个因素都发生作用。社会经济环境因子直接影响大学生未来创业的经商环境;人文环境因子体现了学校和家庭对学生创业的鼓励与支持;而资本供给因子是学生实现创业行为必备的资源环境。

五、结论

1、基本情况

男女生在创业的兴趣方面具有显著差异,男生的创业兴趣明显比女生高。这可以看出文化的价值取向对此产生的影响。其实有许多创业项目对女性而言是有优势的,尤其是针对女性消费者的产品和服务,因此有必要注重对女生创业意识的培养,鼓励她们勇于创业实践。在地域方面,城市和农村的学生无显著差异,说明现今资讯的发达,人员的流动,使得城乡差别在此已无显著影响。家庭成员是否经商对学生的创业兴趣有显著影响,家中有经商的学生其创业热情更大,说明家庭的熏陶对学生的影响是很重要的。

2、激励因素

激励因素被归结为4个因子:工作保障因子、自我实现因子、金钱因子、当老板因子。其中后2个因子表现突出,反映了当前社会的价值取向,以金钱衡量成功,以当老板衡量社会地位。这成为对大学生创业最直接显著的推动力。

3、阻碍因素

阻碍因素被归为2类:固有风险因子、支持风险因子。创业肯定有风险,走这条路必定要付出更多的辛苦,所以创业的人比找一个工作、求一个饭碗的人要少得多。固有风险与支持(系统)风险是相联系的,支持系统的强大不仅能降低支持风险,而且也能有效地降低化解固有的风险,从而降低阻碍因素的作用。所以如何提高自己的信心,如何寻找合作伙伴,如何培养自身的毅力,这些都是有志于创业的大学生所应考虑的。

4、能力因素

能力因素归纳为3个因子:亲和能力、领导开拓能力、学习能力。其中学习能力最为重要,大学生的首要任务就是学习,不仅仅是对书本知识的学习和掌握,更多意味着要在干中学,从他人身上学习,举一反三,触类旁通;并有意识地培养锻炼其它能力,尤其是领导和前瞻能力,以一颗创业的心来观察周围的世界,学习发现商机,调查市场,了解消费心理,整合各类资源,为以后的创业打下基础。

5、环境因素

环境因素有3类:社会经济环境、人文环境、资本供给。大家所处的社会经济环境是基本相同的,而人为环境则有较大差异。人文环境可以划分为两类:一类是家庭环境,涉及家人的关心和资助;另一类就是学校环境,包括开设创业课程、老师指导、实习机会等。笔者通过有关大学生创业动机的研究发现,创业课程和校园创业实践活动对大学生产生创业动机的影响最大。这说明人文环境因素对大学生的创业行为有着巨大的影响作用,在此方面校方和老师是可以有所作为的。

大学生创业的影响因素很多,相互之间作用复杂,每一个因素又有众多因子,所以本文对这些因子进行降维分析,简化结构,探析它们内在的相互关联性,也为以后进行更深层次的研究创造了条件。同时这些分析也对学校在大学生创业方面的工作有指导意义。我们可以鼓励学生创业,创造更多的创业实践机会,开展创业竞赛,帮助学生编写创业计划书,选择优秀的创业计划,给予资本资助,促进学生实现创业梦想。而老师还可以利用自己的专业知识、专利、课题等资源,组建一个创业团队,带领学生一起创业,共同发展。作为教师,我们应该知道,大学不只要向社会提供合格的专业人才,更要培养出未来的创新领导者。

【参考文献】

[1] Schumpeter J.A. The theory of economic development:An inquiry into profits credit,interest and the business cycle[M]. Cambridge M.A:University press,1934.

[2] Kolvereid L,Isaksen E. New business start-up and subsequent entry into self-employment[J]. Journal of Business Venturing,2006,21(6).

[3] 范巍、王重鸣:创业意向维度结构的验证性因素分析[J].人工效学,2006(12).

[4] 李永强:基于TPB模型的学生创业意愿影响因素分析[J].中国软科学,(5).

[5] 马淑文:大学生创业关键因素的实证分析[J].中国高校科技与产业化,(3).

篇9:人力资源管理模式及影响因素论文

人力资源属于艺术形式之一,且具有实践性,形成组织的主要成员为员工,由于个体差异使得员工也存在诸多不同。人力资源管理模式的存在具有客观性,且依据划分因素有十几种类别,因此其选择因素也比较多。

一、人力资源管理模式类型在

人性假设分析基础上沃尔顿认为人力资源管理有两种划分,其一目的为控制成本,属于控制型;其二为注重将员工承诺提升,属于承诺性。而在人力资源哲学基础上分析,戴尔认为人力资源管理系统有3种分类,其一为投资型,其二为参与型,其三为使用型。

二、企业在选取人力资源管理模式时的考虑因素

(一)战略

企业战略目标决定了企业未来的生产经营计划、指导企业的各项实践活动以及对于资源的配置企。同样在企业开展人力资源管理时一定要坚持战略导向,且对调整与整合方式予以使用,确保如下三点:①在人力资源模式选择应当与企业的经营战略相匹配;②确保制定的人力资源政策一致于组织纵向管理职能需求;③确保人力资源管理实践能够与组织结构未来调整、外部环境改变相适应。由此在选取人力资源管理模式时一定要充分结合企业战略,若该模式不契合战略,则该模式不仅不会贡献于企业发展,还会消极影响企业绩效。因此企业在选择人力资源管理模式时将战略作为主要因素。

(二)规模

对于企业而言其规模包含资产额数量与员工数量。若企业有较小规模则通常不会有较多员工,且有简单的内部结构,难以有效规避企业风险,资金有限,尚未形成统一规范的经营方针与规章制度。而企业规模在不断扩大过程中企业也会对主营业务予以拓展,在生产逐渐多元化,增加组织层级结果,企业亦会相应地对人力资源管理制度予以健全完善与规范,进而为开展人力资源管理活动提供依据和参考。

(三)所有制

企业制度差异会影响人力资源管理模式的选择。对于民营企业而言,由于需生存压力较大且竞争激烈,为与顾客多样化需求与市场发展充分满足,需对组织资源能力予以快速调整,不仅要提升员工待遇还要将工作效率的提升作为主要内容,同时还要关注如何将管理成本降低。而对于外资中小企业而言,由于国家长时间给予政策扶持,故而相较于民营企业在创新能力、意识以及素质方面均更优良。由此基于所有权角度选取人力资源管理模式时,民营企业可选择混合型,国有企业可选择控制型,而外资企业可选择控制型。

(四)生命周期

对于社会组织与自然生物系统而言都具有发展历程,而随着企业生命周期不同与出现的改变,其企业人力资源管理模式也应该相应改变。比如在刚开始创办企业时,通常企业朝气蓬勃,但是资源有限,此时企业生存发展的主要保障为人才,因此在开展人力资源管理活动时应将吸引人才作为工作重点。恰恰在该阶段由于企业资金较少,部门设立简单,甚至都没有设立单独的人力资源管理部门,企业主要通过管理者相对主观的意愿吸纳人才,自然在这一时期难以实施正规的人力资源管理活动,比如建立系统性的人才开发与培训活动。企业逐渐成长后经济实力大幅度提升,拥有更高的市场份额,企业规模扩大,此时企业需对各项人力资源管理制度予以建立健全,赋予其统一性与规范性,为企业顺利发展提供保障。由此可知,对于企业人力资源管理模式的选择而言生命周期亦为主要内容。

(五)企业文化

基于制度学视角认为在人力资源管理活动中文化作为非正式制度也是重要影响因素,因文化背景不一致人力资源管理活动也存在明显差异。我国传统文化将儒家思想作为价值基本取向,包括中庸之道、以人为本以及道德理论等,在极大程度上影响我国企业人力资源管理活动的开展。人存在主要价值标识为道德,而后家长制观念带来领导观念与家长式领导,中庸之道在注重人际关系的和谐性。相较于西方文化,我国十分注重以人为本。美国文化特点并非人治,而是法治,注重个人主义,认为每个人应该努力奋斗,对科学与定量分析予以强调,因此其人力资源管理活动市场化配置特征比较明显,故而表现出技术化、规范化以及法制化。由此可知,企业在选择人力资源管理模式时文化亦为主要因素。

(六)内部员工结构

内部员工结构亦为选择人力资源管理模式的核心因素,台湾学者黄英忠认为可先划分员工为不同类型,把员工自身的工作能力以及他们的工作意向这两方面因素作为对员工进行划分时的依据,针对划分类型再选取合适的人力资源管理模式。

(七)人才市场竞争程度

市场对人才需求量比较低下时,中小企业就会有更多的机会去选择综合素质高的人才,相应地人力资源管理成本也随之下降,在这样的情况之下员工对企业的.忠诚度比较高;市场对人才需求量比较高时,企业对于人才的竞争也会较为激烈,企业为了能招聘到合适的人才就需要在招聘阶段投入更多的经费。并且在随后开展的人力资源活动中也需要加大投入才能从一定程度上保持员工的忠诚度,增强他们的归属感。在我们不断研究人力资源管理模式的时候,不能一味的追求一种固定不变的模式,必需要结合企业实际情况与分析选择因素,将实践重复性与盲目性尽量减少,进而促使企业更好开展各项管理活动,增强管理效益。

参考文献:

[1]李昕.人力资源管理模式[J].企业改革与管理,(12).

[2]路凡.探讨人力资源管理模式[J].中国经贸,(1).

[3]朱代见.浅析人力资源管理模式[J].中国电子商务,2014(2).

篇10:农户科技水平影响因素的调查与思考

关于农户科技水平影响因素的调查与思考

以问卷调查和实地调查情况为依据,从农户自身和环境方面入手,对山东省农户科技水平的影响因素进行了比较深入的'实证分析,在此基础上,有针对性地提出了提高农户科技水平的对策与建议.

作 者:姜文荣 岳书铭 侯伟 JIANG Wen-rong YUE Shu-ming HOU Wei  作者单位:姜文荣,JIANG Wen-rong(山东农业大学文法学院,山东,泰安,271018)

岳书铭,YUE Shu-ming(山东农业大学经管学院,山东,泰安,271018)

侯伟,HOU Wei(泰安市计划委员会,山东,泰安,271000)

刊 名:山东农业大学学报(社会科学版) 英文刊名:JOURNAL OF SHANDONG AGRICULTURAL UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE) 年,卷(期): 3(3) 分类号:F323.6 关键词:农户科技水平  现状   影响因素   对策  

篇11:多学科视角下影响信任水平的因素分析论文

多学科视角下影响信任水平的因素分析论文

多学科视野下的信任因素

信任水平问题是信任问题研究中一个很重要的问题。它主要包括信任水平的测量和对信任水平影响因素的分析。信任水平的测量包括定性分析与定量分析两个方面。定性分析研究的是对信任水平的总体判断,如是高信任的、还是低信任的;定量分析则是信任水平的数量化研究。从理论上说,信任度水平应该可以数量化的。但是从现有研究看,建立一套完整的信任度测量标准似乎还比较困难。当然,可以在某些方面进行突破。如目前在金融领域就已经有非常成熟的信用等级评价标准。

信任度的数量化研究比较困难,很重要的一点就是影响信任的因素很多,而且有些因素本身又很难给予数量化评价,如心理感觉。尽管如此,对影响信任因素的分析还是十分重要的。因为如果找准了这些影响信任水平的因素,那么就可以按照这些影响因素有针对性地开展工作,从而提高整个社会的信任水平。

对影响信任水平因素的分析,许多学者都从不同的视角进行了探讨,分析过程和得出的结论也不同。如博弈经济学家认为信任主要是人们的一种理性行为。在重复博弈模型中,经济学得出人们追求长远利益会导致信任(Kreps,1986;Fudenberg Tirole,1992;张维迎,2002)。进一步而言,既然重复博弈可以导致信任,那么影响重复博弈的可能性因素和影响重复博弈人们的策略选择的因素就是影响信任形成的因素。影响重复博弈中人们选择的主要因素可以归纳为三个:支付函数的确定,这一般跟法律和制度有关;当事人的偏好,如人们对将来的重视程度、耐心等;信息结构,即双方所知道的对方的信息。那么影响重复博弈的三个因素就是影响信任的三个因素。

当前,对信任影响因素分析比较权威的文献大概要数张维迎教授的论文《信任及其解释:来自中国的跨省调查分析》。在这个研究中,张维迎教授探讨了经济发展水平、企业规模、教育程度、市场化程度等因素与信任度之间的关系。关于信任度与经济发展的关系。基本结论是:收入越高的地方信任度越高,或者说信任度高的地方经济发展得就比较好一些。按照收入水平把各省分为5各组,最高收入组的信任度为8.76 ,而最低收入组的信任度则为0.81。这个数字虽然不是很精确,但多少可以反映出信任度与经济发展水平的基本关系。另外,他们还发现,地区GDP增长与第一守信度的相关系数是0.96,人均GDP与第一守信度的相关系数为0.6,也是很相关的;信任与企业规模的关系。一般来说,信任度高的企业规模比较大;信任与教育水平的关系。一般来说,教育水平越高的地区信任度越高。

影响信任水平的因素可以从不同的角度进行分析。如从范围大小分,可以分为微观因素和宏观因素,前者如个人的品德、受教育程度、职业等,后者如文化价值观、经济发展水平、市场发达程度、信息化水平等。如从学科角度分,可以分为社会因素、经济因素、文化因素等。本文希望从多学科角度对影响信任的因素做个梳理。

影响信任水平的经济因素

经济因素集中体现在经济发展水平这个指标上。一般来说,一个国家的信任度与这个国家的经济是高度相关的。有学者经过研究发现,一个国家的人均GDP达到5000美元时,它的社会讲信用水平会呈现明显的提高。这个结论与一般的情况大致是吻合的。张维迎等人对国内各省的经济发展水平与信任水平的相关性研究也证实了这个观点。但也有例外。如信任学者福山把法国、意大利以及中国的香港、台湾等地区也列入低信任水平的国家和地区。而这些国家和地区的经济发展水平已经达到了一个较高的水平。因此用经济发展水平这个因素就无法解释信任水平的高低。而可能只有从文化的角度来解释。

我们还可以从衡量和体现经济发展水平的一些重要指标来分析影响信任的因素。

市场交易的发达程度。如上所述,市场化水平与信任水平是成正相关关系的。市场化水平越高,信任度就越高。为什么会出现这种现象?笔者认为,市场交易越发达,经济主体的经济活动越离不开市场交易。它参与市场交易的频度会大大增加。这也就意味着它与其它交易者重复博弈的频度大大增加。如果它不守信用,那么它在市场交易中的信任度就会降低,就会失去很多的交易者和市场机会。作为一个经济理性人,它会内在地约束自身的行为,以一个“值得信任的人”的印象出现在市场上。

对信任度与市场化的关系,学者樊刚做过一个市场化指标的调查。根据他的调查,表明市场化和交易的频度是影响信任的重要因素。市场化程度越高,交易频度越高,信任度就会越高。市场化交易与信任度的关系为:市场化程度越高,信任度越高。市场化程度每提高一个百分点,信任的程度就会提高5个百分点。信任的形成与人与人之间的交流有关,一个封闭的地方,人与人之间的交流非常少,人与人之间的了解就非常少,对信任的建立就非常不利。如果是开放的地方,人与人之间的交易会非常多,互相之间就会产生重复博弈,使得人们有积极性建立信任。1766年亚当・斯密在《国富论》中提到这样一个观点,13-16世纪的荷兰人比英国人更讲信用,原因就是荷兰的商业比较发达。一个社会商业发达之后,人们会更加讲信用,而不是道德日趋匮乏。

信息化水平。信息化水平代表着信息传播的数量和速度,也即代表着信息的传播效率。信息的传播效率越高,一个人或一个组织的诚信状况会越快地越多地被社会所知晓。信息越不公开,传播效率越低,采取失信行为的机会主义可能性越大。为什么在一个相对封闭的乡村,人们一般不太敢不讲信用,很重要的一个原因是在乡村存在一个“发达”的信息传播机制。在一个封闭的农村,信息的传递是没有问题的。一个人不守信用的事情很快会被村里人知道。人类学家的研究表明,在乡村社会,“闲言碎语”(Gossip)是存储和传播信息的主要手段,对维持信誉机制具有关键的作用(Merry, 1984)。一般在农村里,声誉不太好的人,在村子里往往比较孤立。

在一个“陌生人”社会里,基于声誉的交易是主要的交易模式。而信息化水平与声誉的传播成明显的正相关关系。如果我们对某个人的相关信息一无所知,当然也就谈不上对他信誉的评价。在信息化水平越高的情况下,市场活动的主体越不敢采取失信行为,从而有利于促进整个社会的信任水平的提高。失信者对“曝光”的惧怕有力地印证了这个结论。

基于上述分析,提高社会的信息化水平就成了提高社会信任水平的重要手段。主要包括:建立全社会信用征信系统,把企业和个人的信用信息向全社会公开;对严重的失信行为予以披露;对必须向公众披露的信息必须强制性进行披露等等。

影响信任水平的社会因素

社会组织化程度越高,社会的信任水平也越高。主要原因是连带责任机制的作用。如果某个个体(单个人、单个企业等)发生失信行为,当这个个体独立的情况下,由于失信行为的所造成的声誉损失只是牵涉到这个个体。而当这个个体以某种方式被组织化后,那么被牵涉声誉损失的不仅仅是这个个体,而且是这个个体所在的组织。组织化程度越高、组织规模越大,被牵连的程度与规模也越大。正是由于担心被牵连,组织会对其成员以强制性的诚信约束。而且同样是:社会组织化程度越高,组织规模越大,对其内部成员的诚信约束要求越高。由此导致整个社会的信任水平的提高。

组织化程度可以有多种表现方式,如企业的规模、行业协会等中介机构、社会团体等等。根据上述分析,企业规模越大,其信任水平越高,也就是通常讲的越是大企业越讲究信用和信誉,越值得信任;行业协会越发达,社会信任水平越高;各种社会团体越发达,社会的信任水平越高。

影响信任水平的文化因素

文化是一个社会的灵魂。文化对一个社会的发展有着极大而持续的影响。许多国外学者认为我国是一个低信任文化的社会,说明我国长期以来的社会信任水平是不高的。这种低信任文化是由我国长期的自给自足的封闭式的小农经济生产方式所造成的。在这种生产方式下,与外界的交往十分少,市场交易非常不发达。于是形成了对以户这个生产单位的内部成员即家族成员比较信任,而对打交道很少的家族外部的人不信任。我国改革开放虽然已有20多年了,市场交易的程度也非同日而语,但几千年遗留下来的低信任文化不可能在这么短短的时间内就被淡化。从个人角度而言,影响对某个人信任的评价主要有如下因素:

1.交往的密切程度。一般来说,相互之间交往越密切,就越容易相互信任。这种交往即包括已经发生的交往关系,也包括未来预期的交往关系。比如我们经常讲的有血缘关系的.人容易相互信任,就是一个很有代表性的例子。在血缘关系中,有血缘关系的人相互之间的交往肯定要比没有血缘关系的要密切的多。尤其是直系亲属之间不密切交往甚至是不可能的。为了自己今后在血缘圈子内有一个好的声誉,他会理性地选择诚信行为。正是基于这样的预期,他们之间相互会比较信任。同样地,具有地缘关系的人也容易相互之间建立信任。出生地(即可大范围,也可小范围)相同的人相互之间容易信任。而产生这种现象的主要原因也是在于他们对今后相互之间密切交往的事件存有较大的预期。

2.受社会尊重的程度。一般而言,越受到社会尊重的人,他会越受到他人的信任。受社会尊重的程度主要有两个因素:教育程度和职业。就教育程度而言,一般而论,一个人所受的教育程度越高,他会越被信任。我们有一个基本的判断,如果一个受教育程度不高的人失信,我们觉得很正常,也很普遍,也不会引起社会多少关注;而如果一个受过良好教育特别是受过高等教育的人失信,社会就会特别关注。就职业而言,从事那些被社会尊重的职业的人,信任水平会高一些。如中国银行推出个人信用与职位挂钩的制度虽然引发争议,但中国银行的做法起码在目前是符合中国国情的,也是有一定的理论依据的。他们的具体做法是:山东、河北等分行下文规定:级别相当于副处级及以上的人员,包括高校的副教授以上人员,家庭年收入不低于15万元的,最高信用循环贷款额度可达30万元,科级则可贷20万元,家庭年收入不低于10万元。级别与一般公务员相当的人则可贷10万元,其家庭年收入不低于5万元。尽管这个做法受到了很大的争议,但实际上它却有明显的合理性。其主要理由是;这些对象比较受社会尊敬,对自身的约束会严格些。因为他们很清楚,一旦他们在借款上有违约行为,他们将在声誉上受到很大的损失。而声誉的损失对他们个人的事业的影响是相当大的。或者说这些人由于违约所受到的连带责任要大一些,因此他自己不得不在这个方面严格要求一些。因此,与其说是他们的道德觉悟高而产生更高的诚信水平,不如说是因为他们为了自己获取更大的利益而采取的一种更加理性的做法。或者说这主要是一个经济行为,而不是一个道德行为。从银行的实际做法上看,它们在考虑职称、职级等要素的同时,还要考虑到这些人的收入水平。即考虑他实际的还款能力。

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