五险一金一年多少钱（整理7篇）由网友“超级大鸡腿”投稿提供，下面是小编整理过的五险一金一年多少钱，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。
篇1：五险一金一年多少钱
一金为：住房公积金
五险的钱是根据你缴纳社保的基数算的，不是固定数。按照烟台市最低标准，社保基数为1900，每月个人承担基本养老保险、失业保险、基本医疗保险，合计209元;每月公司承担养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，合计543.4元。二者相加为752.4元。一年为9028.8元。这个是最低标准。
住房公积金的最低缴费基数为1240，缴纳的比例也不是固定的，为缴纳基数的12%至20%，也就是说，同样基数为1240，每月可以缴纳148.8;也可以最高缴纳248。一年最低缴费1785.6元。
以上仅供参考，若有不清楚的地方最好到当地社会保障部门和住房公积金管理处咨询一下。
[五险一金一年多少钱]
篇2：五险一金一年需要缴纳多少钱
五险一金一年需要缴纳多少钱?
首先，我们了解一下五险一金指什么，其实，我们常说的五险一金讲的是养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，简称“五险”，还有住房公积金，简称“一金”。
至于五险一金多少钱一年，这个并没有统一的标准，但是您可以使用五险一金计算公式，大概测算一下，每月自己到底要交多少五险一金费用。
五险一金每月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例
例如：
某市职工社保缴费标准上限为15108元，下限为3022元。
养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%
那么，我们按照五险一金计算公式可以算出：
个人养老保险每月缴费金额=3022元*8%
单位养老保险每月缴费金额=3022元*21%
其他的保险项目，例如，医疗保险，工伤保险，公积金等都可以按照这样的计算方法的得出，然后，将每项保险项目缴费的金额相加，就可以轻松算出自己每个月到底交了多少五险一金费用，以及单位每月为我们缴纳了多少钱。
说明：以上计算公式中的缴费基数是最低标准，当然，每个人社保缴费基数可能存有差异，具体可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。
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篇3：沈阳五险一金多少钱
,辽宁五险一金缴费比例是多少,
其中，各个险种的缴费比例为：基本养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%;基本医疗保险是单位缴10%，个人缴2%+3元大病统筹;失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%;工伤保险是单位缴纳0.3%;生育保险是单位缴纳0.8%。此外，住房公积金的缴纳比例，单位和个人都是12%。
这样算下来，不算住房公积金，个人三险的缴费比例合计是11%，单位为个人缴纳五险的比例合计为32.1%。单位和个人合计缴纳比例达到了43.1%。而如果各算上12%的住房公积金，个人和单位的缴费比例就分别达到了23%和44.1%，合计达到67.1%。
以某位员工上年月平均工资1万元整计算，那么他今年每个月所缴纳的社会保险分别为：
个人缴纳部分：养老保险8%为800元，医疗保险2%+3元为203元，失业保险0.2%为20元，住房公积金缴纳12%为1200元。每月合计扣缴共2223元，占工资比例的22.3%。
单位为其缴纳的部分：养老保险20%为元，医疗保险10%为1000元，失业保险1%为100元，工伤保险0.3%为30元，生育保险0.8%为80元，住房公积金12%为1200元。每月单位合计为个人缴纳五险一金4410元，占个人月工资比例的44.1%。也就是说，如果单位聘用一名月工资10000元的员工，那么实际每月至少要支出14410元。
[沈阳五险一金多少钱]
篇4：个人五险一金多少钱
自己交五险一金多少钱?个人五险一金缴费标准是什么?
全国各地灵活就业人员社保缴费基数已大致确定，其社保缴费比例普遍下调。就此，下面将列举几个地方的社保缴费比例情况来分析说明下这一问题。
长沙
灵活就业人员可根据自身情况，分别选择三种缴费比例，交纳医疗保险费：
1.参保人员原来参加过城镇职工医保的按10%比例缴费。根据长沙的最新政策，这一缴费比例已由10%下调为9%。因此，此类参保人员的(全年)应缴金额：1940×60%×9%×12+90= 1347.12元。此类参保人员建有个人账户，可发放医保卡。
2.从来没有参加过城镇职工医保的灵活就业人员，按5.6%比例缴费，根据长沙的最新政策，这一缴费比例，已由5.6%下调为4.9%，因此，此类参保人员的度(全年)应缴金额为：1940×60%×4.9%×12+90= 774.43元。
3.领取失业保险金的灵活就业人员，按4.8%比例缴费，根据长沙的最新政策，这一缴费比例，已由4.8%下调为4.2%，此类参保人员20(全年)应缴金额为：1940×60%×4.2%×12+90=676.66元。
苏州
苏州市区社会保险统筹范围内参保的灵活就业人员，基本养老保险以月缴费基数1400元、月缴费金额280元为起点，共设18个档次，最高月缴费基数5700元、月缴费金额1140元;医疗保险仍按统一的标准缴费，月缴费基数1000元，月缴费金额125元。
广州
养老保险――灵活就业人员统一以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳养老保险费，不需申报年度缴费工资。灵活就业人员参加基本养老保险后，达到法定退休年龄且满足按月领取基本养老金条件时，应提前两个月申报领取基本养老金的手续。
医疗保险――城镇灵活就业人员以上年度本市单位职工月平均工资为基数，每人每月按4%的标准缴纳住院保险费，并按本市医疗保险规定缴纳重大疾病医疗补助金。
【社保查询】各地的灵活就业人员社保缴费比例是不同的，参保人可针对自己所在地政策进行咨询。
【社保知识】灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。
[个人五险一金多少钱]
篇5：天津五险一金多少钱？
问：天津五险一金多少钱?
相关专家答：
五险一金=社保(包括：养老、医疗、失业、生育和工伤)+公积金
五险一金缴费金额=社保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例
天津城镇职工社保缴费基数最低标准为2530元，最高标准为12780元。一般公司都上最低数额2530元。
20天津社保缴费比例：养老28%，医疗12%，失业3%，生育0.8%，工伤0.5%
社保缴费计算如下：
养老保险
单位：2530元×20%=506元
个人：2530元×8%=202.4元
医疗保险
单位：2530元×10%=253元
个人：2530元×2%=50.6元
失业保险
单位：2530元×2%=50.6元
个人：2530元×1%=25.3元
生育保险
单位：2530元×0.8%=20.24元(备注：个人不用交钱)
工伤保险
单位：2530元×0.5%=12.65元(备注：个人不用交钱)
20度天津住房公积金缴存基数由职工个人月均工资调整为职工个人月均工资。最低不得低于1680元，最高不得超过18180元。单位和职工住房公积金缴存比例保持不变，仍为各11%。缴存比例最高为单位和职工各15%，单位和职工最低不得低于各5%。
公积金月缴存额=单位缴存额+个人缴存额
公积金缴存计算如下：
单位：1680元×11%=184.8元
个人：1680元×11%=184.8元
由上可知，单位每月缴纳社保842.49元，个人每月缴纳社保278.3元，单位和个人每月缴纳公积金各184.8元。
友情提醒：以上“年天津五险一金多少钱”相关计算数据，仅供参考!
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篇6：五险一金每年多少钱
五险一金一年需要缴纳多少钱?
首先，我们了解一下五险一金指什么，其实，我们常说的五险一金讲的是养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，简称“五险”，还有住房公积金，简称“一金”。
至于五险一金多少钱一年，这个并没有统一的标准，但是您可以使用五险一金计算公式，大概测算一下，每月自己到底要交多少五险一金费用。
五险一金每月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例
例如：
某市2014年职工社保缴费标准上限为15108元，下限为3022元。
养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%
那么，我们按照五险一金计算公式可以算出：
个人养老保险每月缴费金额=3022元*8%
单位养老保险每月缴费金额=3022元*21%
其他的保险项目，例如，医疗保险，工伤保险，公积金等都可以按照这样的计算方法的得出，然后，将每项保险项目缴费的金额相加，就可以轻松算出自己每个月到底交了多少五险一金费用，以及单位每月为我们缴纳了多少钱。
说明：以上计算公式中的缴费基数是最低标准，当然，每个人社保缴费基数可能存有差异，具体可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。
[五险一金每年多少钱]
篇7：五险一金扣多少钱
“五险”方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:
养老保险单位承担20%,个人承担8%;
医疗保险单位承担6%,个人2%;
失业保险单位承担2%,个人1%;
生育保险1%全由单位承担;
工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.如果你的当地缴纳基数是1600元的话,你需要承当的各项费用大致如下:
(1).住房公积金:1600*5%=80元;(有的单位可能要高些,看单位的规定了)
(2).养老保险金:1600*8%=128元;
(3).失业险金:1600元*1%=16元;
(4).医疗保险金:1600元*2%=32元;
(5).你的工资未超过国家规定的税收线,1600元不交纳税金.
以上个人费用合计:256元
这是一般规定,按照你单位和当地的规定是可以计算的.
[五险一金扣多少钱]
★ 五险一金扣多少钱
★ 离职证明五险一金
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