黑龙江逊克人社局高校毕业生见习通知（整理5篇）由网友“来啦”投稿提供，下面是小编为大家整理后的黑龙江逊克人社局高校毕业生见习通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助您。
篇1：黑龙江逊克人社局高校毕业生见习通知
六、见习期间待遇
见习生见习期限为1年，见习期满自主择业。见习期间，由劳动就业部门提供见习补贴每人每月850元，人身意外伤害保险资金由财政负责解决。见习生被见习单位正式录(聘)用的，见习时间合并计算工龄。
七、有关工作要求
(一)各单位要高度重视，积极配合，将高校毕业生见习工作作为我县推进“双三零”工程，提升高校毕业生就业能力，促进高校毕业生尽快实现就业创业的重要举措，确保高质量完成见习任务。
(二)加强见习毕业生日常管理，制定本单位见习毕业生管理办法，进一步完善见习工作管理措施，确保见习工作规范管理、有序推进。
(三)开展见习生在岗情况专项检查，重点检查见习生在岗工作状况、见习补贴发放情况和见习单位日常管理情况，坚决杜绝空岗套取就业资金和侵害见习生合法权益现象。
本文件中涉及的《逊克县高校毕业生见习单位申报表》、《逊克县高校毕业生见习申请登记表》、《逊克县高校毕业生就业见习协议书》、《逊克县高校毕业生就业见习提前解除见习协议告知表》、《逊克县见习单位考核意见书》表格请登录邮箱xkxjxs@163.com，密码4460056进行下载。
逊克县人力资源和社会保障局
篇2：安徽省巢湖市人社局稳定推进高校毕业生就业见习工作
安徽省巢湖市人社局稳定推进高校毕业生就业见习工作
就业见习工作是巢湖市人社局承担的一项民生工程。以来，巢湖市人社局全面贯彻党的十八大和十九大有关会议精神，坚持以就业优先战略和积极的.就业政策为导向，做好高校毕业生就业创业工作，确保就业局势稳定。
一是推进见习基地建设。充分发挥政府有关部门和社会各方力量，建设一批就业见习基地，帮助离校未就业的高校毕业生参加岗位培训和专业实践，通过就业见习丰富工作经验和提升就业创业能力，促进经济发展和社会和谐稳定。20以来，巢湖市新建就业见习基地8家。
二是加大见习岗位开发。在巢湖市人社局网站按时发布见习岗位数量、岗位职责、岗位要求和见习时间等有关信息。见习岗位尽量适合毕业生实际，具有一定管理性、技术性和业务内容，有利于发挥见习毕业生的专业特长并提高其工作能力。巢湖市年上半年共开发就业见习岗位210个。
三是做好就业见习对接。通过对接为用人单位和高校毕业生提供面对面交流的平台，提高见习录用成功率。2018年7月14日，巢湖市公共就业人才服务中心开展就业见习对接会活动，共25家就业见习基地参加，现场签订协议66份，取得良好效果。
篇3：黑龙江高校毕业生就业见习纳入社保
黑龙江高校毕业生就业见习纳入社保
为进一步提高高校毕业生就业见习管理服务水平，保障高校毕业生就业见习期间自身权益，我省下发《关于高校毕业就业见习人员参加社会保险有关问题的通知》。各级社会保险经办机构要将在见习期内的高校毕业生就业见习人员纳入参加社会保险范围。
根据通知，高校毕业生就业见习基地要及时与参加见习的.高校毕业生签订就业见习协议，社会保险经办机构要依据就业见习基地提供的就业见习协议，为参加见习的高校毕业生办理社会保险参保手续。为维护就业见习高校毕业生自身权益和保障其身体健康，就业见习基地要主动到社会保险经办机构为见习人员办理养老和医疗等社会保险，暂不具备参加社会保险条件的见习基地应当为参加见习人员办理人身意外伤害保险。
篇4：山东省五莲县人社局“四到位”开展高校毕业生就业服务月活动
山东省五莲县人社局“四到位”开展高校毕业生就业服务月活动
五莲县人社局扎实开展高校毕业生“就业服务月”活动，严格做到“四个到位”，积极为毕业生搭建就业平台，提供就业服务，进一步推动了全县高校毕业生就业。 宣传到位。充分利用五莲县人力资源和社会保障网站宣传高校毕业生就业政策，征集岗位需求，发布岗位信息，目前已征集岗位需求437个。同时，印制就业政策宣传材料3000余份，发放到每一名前来报到的'毕业生手中，让他们及时了解到了全县就业帮扶政策和办事程序。 登记到位。认真做好高校毕业生报到登记工作，随时掌握毕业生的就业状况和就业需求，对未就业毕业生实行动态管理。目前，已现场采集届高校毕业生信息387人，接收应届毕业生档案765份，其中报到登记的特困家庭毕业生21人。 服务到位。该局把特困家庭和“零就业家庭”的未就业毕业生作为重点服务对象，摸清他们的就业意向和技能特点，帮助其制定求职就业计划，目前已为登记的18名特困家庭毕业生顺利实现就业。同时，积极开展创业培训、创业指导服务，帮助毕业生提高创业能力，实现自主创业。 回访到位。建立了五莲籍未就业高校毕业生就业状况跟踪了解机制，对初步达成意向的用人单位和高校毕业生，通过电话回访或实地调查等方式了解签约情况，并指导双方按规定签订劳动合同，缴纳社会保险。（高峰、冯绪杰）篇5：人社部等4部门联合发布通知明确要优先扶持重点援助高校残疾人毕业生就业
人社部等4部门联合发布通知明确要优先扶持重点援助高校残疾人毕业生就业
日前，人社部、教育部、财政部和中国残联联合发出 《关于进一步做好高等学校残疾人毕业生就业工作的通知》，要求各地各相关部门切实将高校残疾人毕业生纳入国家促进高校毕业生就业政策扶持范围，在制定相关政策和实施办法时，要给予适当倾斜；在提供就业服务、开发就业岗位时，要给予优先扶持，实施重点援助。
通知明确2009年至2011年，执行按比例就业的用人单位每安排一名高校残疾人毕业生就业，按安排两名残疾人计入比例；2009年起，县级以上残联及直属单位新录用、聘用工作人员中，高校残疾人毕业生不得少于20%。在农村基层、公共服务及残疾人专干、专职委员等适合残疾人就业的岗位，优先招录高校残疾人毕业生。
通知还要求财政部门要通过就业专项资金、残疾人就业保障金等渠道，支持高校残疾人毕业生就业，盲人、聋人高校毕业生可适当提高扶持标准，并进一步要求各高校要针对残疾人身体、心理状况，强化对残疾人毕业生的`就业指导，帮助其了解就业政策、调整就业预期，优先安排其参加实习实践，并根据实际情况对残疾人毕业生给予求职补贴。
通知进一步提出，各级人力资源社会保障部门、教育部门、财政部门、残联之间，各高校、公共服务机构、残疾人就业服务机构之间，要建立联系沟通渠道，加强政策协调，共同抓好落实。并强调通过宣传高校残疾人毕业生创业典型，引导和激励更多的高校残疾人毕业生走上创业之路。
★ 西藏创业政策介绍
★ 义乌创业政策介绍
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