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创新型人才培养的要素探讨的论文

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创新型人才培养的要素探讨的论文

篇1：创新型人才培养的要素探讨的论文

创新型人才培养的要素探讨的论文

[摘要]高校育人的根本任务是培养创新型人才。创新型人才培养的本源是健全人格，创新型人才培养的保证是创新人格，创新型人才培养的基础是创造个性。

[关键词]高校；创新型人才；要素培养

高校育人的根本任务是培养创新型人才。创新是人的一种内在品质，是人与生俱来的一种天赋。创新型人才一般具有四个基本要素：即知识性要素、实践性要素、创新能力要素、品德要素。创新型人才培养主要靠“知识学习体系”和“人格培养体系”实施。两者各有侧重，互为依存，互为促进，共同构成创新人才培养体系。

一、创新型人才培养的本源是健全人格

人格是人的社会自我的外在表现，是个人在社会化过程中成熟起来的思考方式和行为方式。我们既要提倡我国优秀文化传统中的人格行为，又应该加强现代人格行为的培养，这是青年学生待人处世、安身立命之本。

心理学研究表明，人的创造力发展，与他的整个人格发展是高度相关的，这里包括他所持的世界观、生活方式、伦理推测、思维模式等。人格往往传递一种精神，一种感召，一种力量。人格精神不是表现在惊天伟业之中，而是在非常平和的举动之中，即平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的强烈责任感。

塑造学生健全人格，应做好以下三点：第一，养成良好的思想道德。经常在思想意识、道德品质等方面进行自我认识、自我磨炼和自我提高，具有改造自我的勇气。第二，构建和谐的人际关系。用宽容的眼光看社会，以真诚、包容、信任等正确态度克服虚伪、嫉妒、猜疑等消极态度。第三，保持乐观向上的生活态度，对自己充满自信，对生活充满希望，对学习抱有兴趣，不羡慕人家，不苛求自己。

塑造学生健全人格的目的，就是引导学生成人。学会淡泊、宽容、执著、自律。淡泊是一种境界，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所困，能任劳更能任怨。宽容是一种美德。宽容就是心胸豁达，做人厚道，有容人、容言、容事的气度。执著是一种自信，选定目标就要坚定不移，不被困难所击倒，不为失败所沮丧。自律是一种底线，自律使人自知，自知使人自明，明白什么该做，什么不该做。

二、创新型人才培养的保证是创新人格

塑造学生创新人格，是促进学生创造性发展的方向保证和重要动力。创新人格强调自信、问责、敬业、诚信等要素的'独立人格，使学生能够独立思考、创新思维、追求真理、追求真知。创新人格主要包括：服务社会的创新责任感，追求科学真理的创新精神，敢为人先的创新勇气，严谨诚实的创新道德，善于合作的创新禀赋，不畏挫折的创新意志。

第一，要确立社会责任感。对社会有无责任感，是检验人生境界高低的尺度。社会责任感不是抽象的，具体体现在对家庭、他人、集体、国家、民族的情感、态度、责任和义务上。积极引导学生从对自己负责做起，养成对自己的信心、对父母的孝心、对他人的关心、对社会的爱心、对祖国的忠心，自信自强，孝敬父母，关爱他人，心系社会，胸怀祖国。在这里，要特别强调的是，当前要对学生进行感恩教育。感恩是人与人之间的和谐因子，它是发自心底的感激，而不是为了迎合他人而表现的虚情假意。以感恩之心回报他人，回报社会，是一种境界，也是健全人格的表现。感恩的前提是感动。感动是一种深层次的心理活动，是内心的崇高精神体验。感动不能仅停留在情感方面，而要更多地体现在报恩家庭、报效祖国、报答社会的责任感上。

第二，要培养创新毅力。一个人事业要成功，特别是要做出比较大的创新贡献，需要有坚忍不拔的毅力，十年磨一剑的恒心，自强、自立、自信的奋斗精神，甚至还要面对失败的风险。失败是成功之母。那些出类拔萃的伟人之所以会取得成功，正是因为他们能正确对待失败，从失败中获得教益，从而踏上了成功的大道。

第三，要培养创新激情。所谓激情，就是要面对机遇，敢于争先；面对艰险，敢于探索；面对落后，敢于奋起；面对竞争，敢于创新。没有激情就没有创新的灵感和冲动。激情不是一个瞬间的状态，而是一种文化的沉淀。人的情感是丰富多彩的，情感在创新认识中起着重要作用，包括情感对认识活动的激励作用、情感对认识对象的选择作用、情感对信息知识的加工作用、情感对认识成果的评价作用。只有重视情感作用，人的创新能力才有最基本的保证。

第四，要培养团队精神。现在重要的创新活动已经很少靠个人单打独斗，更多的是跨学科“集群”式的创新，没有团队精神，协同攻关，集思广益，就很难产生很大的创新成果。重大科技项目获得者往往是团体冠军。特别是在学科交叉、技术集成、知识融合背景下，个人作用越来越小，成就事业的关键在于群体力量。作为创新人才，不仅要有创新的精神和本领，也要有合作共事的意识和水平。懂团结合作是大智慧，会团结合作是大本事，真团结合作是大境界。

第五，要培养诚信品德。诚信是关系个人与个人、个人与社会之间相互关系的道德品质和行为准则。就个人而言，诚信是高尚的人格力量；就学校而言，诚信是宝贵的无形资产；就社会而言，诚信是正常秩序的运行基础；就国家而言，诚信是良好的国际形象。要引导学生诚信立身，诚信做人，诚信做事，使诚信成为走向社会的“通行证”。

第六，要培养胆量。中国古代有句名言，“才学胆识胆为先”。实践证明，天下不缺有才华的人，但缺少的是有胆量的人。天下真正做大事的人,不一定都是精明的人、聪明的人，但一定是有胆量的人。天下大事一定要有胆量才能做得到，撑得住。美国教育家卡耐基说，失去金钱的人损失极少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。胆量是一种素质、一种精神。胆量是承受生活中一切艰辛，做一切事情的根基。

塑造创新人格的目的，是保证学生成功。成功不仅是某种结果，更多体现在以下三个层次。其一，成功是一种精神。在成功的道路上，依靠奋斗精神，另辟蹊径，脚踏实地，最终才能体会到成功。其二，成功是一次升华。成功不是失败的简单积累，而是对失败的深刻感悟和不断超越，是智慧和理性的升华。其三，成功是一个过程。今天的成就因为昨天的积累，明天的成功有赖于今天的努力。

三、创新型人才培养的基础是创造个性

我们教育制度的设计，应该为学生创造个性留出足够的发展空间。创新型人才培养要呵护学生个性发展，激发学生创造天性，通过不断改进学生评价体系和评优激励机制，搭建有利于学生个性发展的制度平台。

创新型人才培养需要正确处理共性与个性的关系。共性是前提，体现人才标准；个性是关键，体现不可替代性。创新型人才培养不能简单从众模仿，不能用一种模式来发展，一种标准来评价。没有个性就没有创造性，没有人才。个性是教育的灵魂。何谓个性，简单说是人的天赋，一般表现为兴趣、爱好、特长。天赋并不是少数人具有，而是潜藏在每个人身上的潜能。只要充分发挥这种潜能，人便能成为不平凡的人。但由于教育问题，人们这种潜能大都没有得到充分发挥，这正是今天天才极少的原因所在。

塑造学生创造个性的目的，是促进学生成才。成才，需要明确方向定位。第一，要适应社会需要。一个人只有具有了较强的社会适应能力，其自身的潜能才能得到充分发挥。第二，要发挥自身优势。对自己要有客观的把握，要有一个准确的定位，找到自己的优势和长处，选择最能发挥自己专长和兴趣的方面作为成才定位。第三，要利用现实条件，全面分析现实条件提供了哪些有利因素、哪些不利因素，在此基础上明确成才定位。

培养创新型人才的关键是营造和谐的环境。建设和谐环境，就是要坚持尊重差异，包容多样，在差异中求和谐，在多样中求统一。培育一个民主自由、宽容开放、公平诚信、充满活力，创新主体与创新环境之间和谐相处的系统。

篇2：创新型人才培养控制工程论文

创新型人才培养控制工程论文

一、实践课程体系建设

课内实践课程体系主要增强学生动手应用能力，课外创新活体体系建设培养的是学生创新能力及创新意识。培养方案中硬性要求学生必须要修满6个学分的创新创业能力培养学分，必须完成这一模块的训练。以特色讲坛为载体，启发创新意识。邀请校内外青年博士、学者、企业技术骨干、企业家开设学科前沿动态讲座，活跃校园氛围，提高学生人文素养及创新意识。以科研创新、技能培训、学科竞赛为引导，激发创新精神。材料成型及控制工程专业以实训环节为切入点，创建专业模拟成型创新实践平台。开设材料成型综合实验、实用成型技术设计与制造实训、创新、创业实践等实践环节。将专业实践与创新实践结合起来，以专业工程能力实践来促进创新能力培养，全面提升学生创新能力。坚持个性发展，实现人才培养多样化，开展多种职业技能培训，如CAD、CAM、CATIA、焊接工程师、无损检测等，使学生有技能在手，有工具可用，为提高创新能力培养提供技术支持。开展各级各类学科竞赛活动作为激发学生创新精神的重要渠道，每年开展全校性数学建模大赛、创业计划大赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、全国大学生机械创新设计大赛、中国机械学会铸造分会举办的铸造工艺设计大赛等，激发大学生创新潜能[4]。实施“走出去，请进来”策略。要求专业课教师深入企业调研，了解企业技术发展和存在问题，发挥专业产学研合作优势。邀请企业一线专家把企业技术改造、产品更新等生产中切实存在的问题带到学校来。建立学生到工厂、企业、社会等实践教学基地开展实践实习的有效机制。在创新、创业实践教育中紧贴专业特色，安排学生到合作企业、创业机构进行学习和实践锻炼，不断发挥其创新能力。以校园科技文化活动为抓手，培养个性化创新精神。校园科技文化活动以培养学生科学意识和创新意识为宗旨，以各种科技文化艺术为平台，以演讲、报告、征文、展览、制作等多种形式，培养学生创新精神[5]。为鼓励学生个性发展，构建校园创新氛围，学生有自主学习空间，可以通过参加科研、学科竞赛、创业企业KAB、创业融资、创业计划等实践活动获得学分。例如，创建的材料成型专业创新创业实践工作室、创新科技小组等吸引众多学生进入工作室从事材料成型计算机技术咨询、项目研发和创业过程模拟等实践活动，为学生以后创业过程奠定了良好基础。

二、确立“以学生为中心”教学理念

坚持“以学生为中心”，以学生为本，以工程实践应用及创新培养为核心，具有设计制造、焊接结构控制与设计知识，能力和素质协调发展。坚持基本知识、实践动手、能力创新相互促进的实践教学观念，统筹协调模具设计制造、焊接设计工艺实践教学与理论教学，构筑适应学生个性化发展的实践教学体系，通过分阶段（根据不同年级实践教学内容不同）、多层次（根据不同学生能力水平划分基础性、综合性、设计性、创新性实践教学任务）、个性化（根据学生个人兴趣爱好着重培养）的.实践教学发展阶段培养学生工程实践能力及创新精神[4-6]。在理论及实践教学过程中，采用问卷、现场询问、无记名寻求问题、教师间相互听课、批评与自我批评、内部教学交流会以及学院间教研讨论等方式，逐步完善教学方法、教学手段、教学内容，以学生自身为中心，以自愿学习为前提，以个人兴趣为动力。树立健康个性发展、因材施教的教育理念，杜绝以教师为中心授课方式。培养学生勇于开拓和创新，加强实践能力培养，以达到材料成型及控制工程专业应用创新型人才培养目标。

三、建设创新型“双师”教学队伍人才培养

建立人才引进和培训提高机制。吸收优秀人才加入材料成型专业教学团队，选派优秀教师到国内外重点大学进行培训交流以及深造，并形成常规机制[7]。鼓励年轻教师到企业一线挂职锻炼，将企业生产中存在的问题带回学校进行技术攻关。“双师”队伍不仅仅体现在教师所具有的职业证书上，而是通过与企业、重点高校的交流、学习来强化自身动手能力、创新能力。同时，强化教师科研工作，以科研提升教师综合素质。专业教师在高铬铸铁应用研究、非晶合金及其复合材料研究、轻金属制备与力学性能研究、材料腐蚀与防护处理方面研究及焊接工艺与性能研究等5个方向具有较强的科研能力，近年来发表论文50余篇，申请科研项目10余项，培养本科生100余人次，对提高专业办学质量，培养专业学生应用创新能力起到极大的促进作用。全面推行“导师制”。实行“导师制”，可以使新生入学后尽快熟悉和适应大学学习生活，了解学校情况，了解本专业研究领域和发展动态，培养专业兴趣；可以随时解答高年级学生在学习中遇到的各种疑难问题，增长见识。鼓励专业教师自觉投入大学生创新教育，促进师生之间课外互动，让更多学生有机会参与科研活动。这种导师指导下的科研活动，在导师与学生之间搭接无障碍通道，学生通过参与导师科研项目构思、设计与实施，不仅提高了综合运用知识能力和初步科研能力，也在学术、科技活动实践中提高素质，获得创新技能。

四、结语

吉林化工学院材料成型及控制工程专业建设，瞄准了吉林地方汽车经济发展和石油化工企业技术人才需求，以市场为导向，密切结合地方产业特色，顺应东北制造业、信息化发展趋势，确立了以模具为主线，特种焊接及模具制造技术为特色，形成了自己的专业特色。教学实践证明，培养应用创新型人才，学生不仅在系统理论及实践教学中得到实际工程应用训练，而且在发现、提出问题以及创造性思维等方面得到创新体验和创新训练，专业定位合理，工作适应能力强，深受企事业单位的欢迎。

篇3：创新型智能科技人才培养探索论文

创新型智能科技人才培养探索论文

信息社会的智能化进程孕育了对智能科技人才的巨大需求。这一进程需要什么样的智能科技人才?W家教育体系如何满足时代发展对智能科技人才的耑求?高等学校如何培作符合时代;/,_i求的高素质智能科技人才?等等-系列问题，必须引起政府、高校的高度关注，并应尽快上升为高等教育的国家战略。

学会先行

12月，在北京召开的中国人工智能学会第九次全国学术会议CAA卜9在我国智能科学技术教育史上留下了两个历史性的贡献：一是大会接受了时任中国人丨:智能学会副秘书长的韩力群教授等学者提出的在我国智能科学技术领域逐步建立本科专业的建议，并由钟义信理事长提议将该新专业的名称确定为“智能科学与技术”;二是大会成立了中国人工智能学会教育工作委员会(王万森教授任主任)，并把筹建智能科学与技术本科专业的任务交给了中国人工智能学会教育工作委员会。

12月13日，由中国人T.智能学会教育工作委员会主办、首都师范大学和北京航空航天大学承办的第?届全能科学4技术教育学术研讨会在北京航空航天大学H开,,这次大会在认真研究和充分讨论的基础上，向全国高校发表了“加快矜能科学4技术学科发展的建议”，该建议也被称为“锊能科学~技术北京宣言”，在国内部分髙校引起了强烈的反响。作为我国智能科学技术教ff先驱的北京大学智能科学技术系，其“智能科学与技术”本科专业设置申请，分别于10月26日、11月26日和12月5日通过了专家论证组、学部和学校评审，并于12月15日前报到教宵部备案，同年年底权教育部备案通过。

自北京大学智能科学与技术本科专业首届学生入学至今，我国智能科学技术教育已经走过了九年的不平凡历程。截至3月，全国经教育部正式批准设立该专业的院校已达24个。并且，智能科学与技术专业也已被正式列入教育部版《普通高等学校本科专业目录》，新的专业代号为080907T。北京大学的“一大基础，三个核心”;中南大学的“精品工程建设”;北京邮电大学的“意识-情感-理智三位一体理念”;西安电子科技大学的“从培养学生科研兴趣入手”;重庆邮电大学的`“以智能技术的前沿性+信息处理和系统的跨学科性作为专业特色”;武汉工程大学的“创新?工程科技人才培养体系”;大连海事大学的“结合学校行业特色规划培养目标”;上海理工大学的“理论教学与工程实践相融合“;以及各高校在教育教学，实验实训等方面的经验等，都是创新型智能科技人才培养的宝贵经验，值得学习和推广。

北京大学智能科学与技术专业选择了一条将国外引进与自身提高相结合的道路;西安电子科技大学依托优秀创新团队，采取的是国内外引进和国内外合作交流相结合的办学方法。其他髙校也都采取了相应的有效建设措施。就全国高校智能科学与技术专业师资队伍而言，最大的一个优势是具有博士学位的教师比例较高。这一优势为建设高水平师资队伍提供了一个很好的基础。

十余年来，中国人工智能学会教育工作委员会以其对我国智能科技人才培养的社会责任感，以倡导、协调、推进、创新我国智能科学技术教育为宗旨，在开创、引导、发展、繁荣我国智能科学技术教育事业的过程中做了大量的创造性工作，先后组织了18次各种类型的活动，打造出了一个又一个活动平台。例如，面向全国智能科学技术教育教学工作者的“全国智能科学技术教育暨教学研讨会”;面向全国智能科学技术学科、专业研究生、本科生的“华为杯全国大学生智能设计大赛”等。

在这些平台，对我国智能科学技术学科、专业建设和发展，对我国智能科学技术人才培养都起到了积极的推动作用。

成绩虽然可喜，前路依然漫长，我国智能科学技术教育目前还存在诸多问题和困难。几个亟待解决的问题包括：增设”智能科学与技术”博士学位授权一级学科，尽快完善我国智能科学技术教育体系;进一步优化专业核心课程体系、突出专业整体特色、凝练特色专业方向;加快制定专业核心课程教学大纲和专业实验教学大纲;进一步汇聚高水平师资队伍等，具体表现在一级学科增设、专业规范确定、实验平台设置、实训基地建立、教材编写规划、教学资源建设上还需要花大力气，下大功夫。

争取在我国学位体系结构中增设“智能科学与技术”博士和硕士学位授权一级学科，同时把我国智能科学与技术本科专业建设和人才培养推向一个更高的阶段，是我国全体智能科学技术教育工作者的责任和使命。相信在各个高等院校和人工智能学会的共同努力下，智能科学技术教育更好的明天就在眼前。

篇4：高中语文教学与创新型人才培养论文

高中语文教学与创新型人才培养论文

摘要：素质教育的一个核心内容是创新教育，主要是在教育过程中培养学生形成较强的创新能力，从而使学生成为具有创新精神和意识的人才。高中语文是一门具有极强创造性的学科，其教材内容留给学生的想象空间极为广阔。因此，高中语文教师在教学过程中，应从观念转变、学习方法指导、课堂氛围营造、鼓励学生质疑等方面，切实有效地培养学生的创新精神和创新思维，为他们将来成为创新型人才奠定坚实的基础。

关键词：创新型人才；培养；高中；语文教学

当今国际竞争日益激烈，而国与国之间竞争的实质就是科技和人才的竞争。一个国家竞争力的强弱，关键取决于其国民创造力的高低。因此，培养创新型人才已经成为民族振兴、国家兴旺发达的关键。而高中语文学科的性质和特点决定了其教学能够在一定程度上肩负起培养创新型人才的重任。高中语文教师应积极回应时代发展的要求，在教学过程中通过转变教学观念和有效的教学方式方法，切实为创新型人才的培养服务。

一、切实转变教学观念，创造性地开展高中语文教学

（一）树立正确的人才观

所谓正确的人才观，就是指在课堂教学中教师正确认识和对待学生。在一定程度上来讲，人才观的正确与否，关系到是否正确认识教育的本质。从客观上讲，学生本身都有其优点和长处，其将来都可能在某一领域、某一方面成为人才。因此，教师绝对不可以仅凭个人的喜好和判断来为学生定性，而要根据每个学生的不同个性和特点，相信并积极鼓励他们，不断地帮助他们，从而使学生走上适合自己的发展道路。反之，如果教师只是单纯地以智力模式和学习成绩来评价学生，把他们人为地分成三六九等，那么势必会束缚甚至于扼杀学生原本的创新意识和精神，进而创新能力的培养也就无从谈起。要培养创新型人才，必须尊重学生的个性，并进一步激活其创造性潜能，要使每个学生都能够在其能力范围内体会到创造的乐趣，持续增强自信心，从而在适合自己的道路上持续发展。

（二）转变教学指导思想

在课堂教学中要实现创新教育，就要求教师切实转变面对学生进行单一知识灌输的传统教学观念。第一，在课堂教学中教师应该注重师生之间的积极互动，而不能教师一言堂；第二，在课堂教学中教师应该注重使让学生掌握获得知识的方法，而不能单一地灌输知识；第三，在课堂教学中教师应该注重课内知识的拓展与延伸，教学的知识不仅包括教材内的知识，也要涵盖与教材知识有关的新知识，更要包括师生针对教材知识互动中而形成的新知识。

（三）明确科学的培养目标

爱因斯坦曾经就教育和人才培养问题谈到，采用专业的知识来对人进行教育是远远不够的，利用专业教育培养的人只能是有用的机器，而不可能成为和谐发展的人。当今的知识经济时代要求实施创新教育，而创新教育与传统教育的本质区别在于怎样进行人的创造力的开发与培养，其核心目标是培养学生形成创造性的思维。

二、加强学习方法的指导，努力培养学生的自学能力

当今世界科学技术发展日新月异，在这一过程中学科门类不断增加，知识的更新速度不断加快，再也不会存在终身受用的知识。目前和未来的社会和行业发展需要的人才应该能够独立学习、独立工作，并且要具有创新能力和科学的预见能力。鉴于此，要求学生必须具有较强的自学能力，如果学生不会自学，那么他将来也势必不会单独去创造，也就不可能成为创新型人才。因此，教师必须在教学过程中注重为学生指导学习方法，培养他们的学习能力，养成良好的`自主学习习惯。比如，第一，对于美文，要要求学生熟读并背诵下来，从而潜移默化地形成规范的语感。第二，在学习课文或者阅读中外名著佳作的过程中，要引导学生养成摘抄的习惯，不断积累精彩语句或段落，从而为以后的作文积累素材，为我所用。第三，在日常读书看报的过程中，要求学生坚持用自己的话概括主题思想，培养自己的创造性思维。第四，在自学课文的过程中，指导学生提高分析问题的能力。

三、营造有利于激发学生创新兴趣的课堂氛围

兴趣是学习的最好教师，也是激发学生创新思维的主要动力。在高中语文教学中，教师必须注重激发学生的学习兴趣，并在此基础上把学生的创新潜能与欲望充分激发和调动起来，其目的是促使学生主动思考、积极探究，最终达到创新思维形成的目标。而传统课堂教师一味地灌输教学内容，难以激发学生的创新兴趣。因此，在高中语文课堂教学过程中教师应注重针对学生的学习水平和特点营造浓厚的课堂氛围，从而在轻松和谐愉悦的教学情境中激发学生探索求知的积极性，进一步拓展活跃思维，逐渐培养起创新意识。另外，高中语文教师还可以通过创设问题情境激励学生深度思考教学内容，其目的是激发学生的创新火花，锻炼学生的创新思维，从而使学生对于知识掌握得更加透彻。例如，在教学马丁路德金的演讲《我有一个梦想》时，教师围绕一大问题，即“你理解的梦想是什么？”来展开教学，教师抛出这一问题后，课堂气氛立即活跃起来，学生就这个问题与课文结合起来思考，并将马丁路德金的梦想与自己所理解的梦想进行对比，从而就更加深刻地理解“为民请命”的献身精神的无比崇高，进而会逐步树立起更为远大的个人理想。可以说，教师通过营造和谐宽松融洽的课堂氛围，能够为学生构建鼓励大胆思考、深入探究的环境，从而保证学生在交流中碰撞出思想的火花，最终培养出创新思维。

四、鼓励学生大胆质疑，培养学生的独创精神

一切创造活动都具有一个本质性特征，那就是该活动具有独创性。因此，为了培养创新型人才，必须要首先培养学生的独创精神，教师应积极鼓励学生在教学过程中大胆质疑，甚至为了解决问题而不惜刨根问底。一切知识的获得，一切发明的产生，无不是从“疑”开始的。作为高中语文教师，在课堂教学中必须注意引导学生就学习内容生成疑问、向教师提出疑问，并且积极探究思考解决疑问。首先，教师课文教学中应引导学生准确地把握和理解重难点，不在无意义和价值的问题上过于纠缠。要引导学生对于文章有一个整体的把握，在此基础上深入研读，进而就文章内容生成有价值的疑问。在这一过程中教师要为学生创设有利于他们生疑的条件，从而鼓励激发他们积极地进行思维训练。其次，教师还应该引导学生在其认为没有疑问的地方提出质疑。譬如，在学习的过程中，学生可能对于一些课文认为不重要，或者对于文中的一些词语、句子往往读过之后没什么感悟，提不出什么问题。而事实恰恰相反，学生忽略的地方往往可能是对于课文理解的重点之处，或者是容易引发错误认识的地方。这时候，教师可以巧妙地故意设疑问难，引导启发学生得到意外收获，从而使其思维触类旁通。再次，为了有效培养学生的质疑精神，教师还可以鼓励学生针对同一个问题用不同的观点来阐释，进而大胆地提出自己的观点。在语文课堂教学过程中，教师可以针对教学内容设计有利于学生质疑的活动，从而为学生搭建阐述观点、分享看法的平台。比如，在教学鲁迅的小说《祝福》时，教师可以鼓励引导学生从多种角度、多种观点来对祥林嫂的性格进行综合分析。在此基础上，学生进行深入的思考比较，从而进一步确定自己的观点，这一做法的目的是不用所谓统一的标准答案来限制学生的思维。

参考文献：

[1]施建能.浅议高中语文教学中学生创新思维的培养[J].课外语文，，（12）.

[2]严伟.谈高中语文学生创新思维的培养[J].青少年日记（教育教学研究），2017，（7）.

篇5：环境工程专业应用创新型人才培养论文

环境学科是一门交叉性很强的新兴学科。毕业生是否具备创新和实践能力是本学科对学生培养的本质要求。基于多年的专业教育实践，分析目前及今后环境工程专业会与各行各业的交融性越来越强，以及就业环境对学生创新实践能力要求的基础上，根据教育部门和用人单位加快教学改革、提高专业人才教育质量的迫切希望，桂林电子科技大学的环境工程专业逐步明确了应用创新型的人才培养目标，认识到工程能力和创新能力是人才培养的核心，明确了校内实验模拟和校外见习和实习实战是专业能力培养的最有效载体。本文从以下三方面具体阐述桂林电子科技大学环境工程应用创新型人才培养的必要性和紧迫性，以及这方面工作后期开展的基础。

1行业及区域经济发展需要更多的应用创新型环境工程专业人才

目前，我国环保产业处于起步阶段，多数企业仍以“末端治理”的技术开发和设备研制为目标。根据国家环保“十二五”规划等发展方向和政策导向，我国环保产业将从“末端治理”发展为“过程控制”的全面性行业。我国的环保事业正蓬勃兴起并已成为一个巨大的新兴产业，产业链将超过年均5万亿元人民币的产值，是未来国家支柱性行业之一。广西作为经济欠发达地区，发展经济将是未来若干年的首要任务，同时保护环境，做到环境与经济的可持续发展是广西经济发展的必由之路。而区内经济支柱产业，如:制糖、制药和有色金属冶炼都是高污染行业，在环保和行业发展政策的严格约束下，受到了严格的产业规模发展限制，多次的污染事件也提高了企业管理者的环保意识。所有新建企业、工艺和设备更新也必须通过环境影响评价，配置环保设施和措施，达到排放标准才能通过环境验收。环境类国控、省控和市控企业均已成立了环保部门，多数通过了清洁生产认证，其他污染企业也在逐步推行相关环境认证。目前，就区内现有和每年培养的环保相关专业人才数量来看，远远不足以满足经济的高速发展，要在开发北部湾经济区以及中国―――东盟自由贸易区的优势资源、快速发展优势产业的过程中，同时实现“环境保护与循环经济、坚持可持续发展”的目标，需要培养大量应用创新型的环境类专业人才从事重点流域区域和重点企业的污染监测与防治、生态环境监测与保护、资源综合利用、清洁生产等方面的环保工作。作为人才培养基地的高校环境工程专业，必须承担起为社会培养优质合格人才的重任，通过不断的响应人才需求，不断进行教学改革和创新，提高学生的工程和创新能力，满足区域经济发展对专业人才的需求。

2培养更多的应用创新型专业人才是提高本专业教学质量的根本要求

上世纪末以来，我国的高校扩招，使高等教育从精英教育走入了大众化教育时代。大量更高知识层次的人力资源涌向社会，为社会经济的发展做出了巨大贡献。与此同时，社会发展对高校的人才培养目标和培养模式也也提出了新的要求，应用创新型人才培养取代了精英型人才的培养。信息和科技的飞速发展，使得课堂教学模式开始从知识传授型转向教师引导与学生自主学习的模式。新形势下，教学和人才培养的质量指标已不能简单地用学业成绩来衡量，而应该立足于社会需求，用人单位根据学生的能力来评判。这种能力包括了学习能力、适应能力、知识应用能力和专业发展能力。对于环境工程专业的学生来说，工程能力和创新能力是走入社会体现各种能力的基础和起点。进入21世纪，随着科技的高速发展，环保产业结构及其内涵正在发生变化，正朝着综合化、智能化方向发展。结构内涵的'变化，对人才素质的培养提出了新的要求。未来市场热需的人才不仅应要做到精通本门学科的专业知识，还必须熟悉其他相关学科知识，因此应用复合型人才必将成为新时期的人才需求热点。环境工程属于应用型、技术型及实践性较强的专业，市场对人才的需求趋向于具备扎实专业基础理论知识并兼顾承担工程项目设计、施工及管理等方面的能力，能够综合运用、善于独当一面的高素质人才。对市场需求的跟踪调查反馈出原有注重知识讲解的应试教育、一味填充式的机械灌输教学模式已经不再适应当前人才培养的要求。市场需要具有开拓能力、创新能力、一专多能的社会亟需型人才，我们就要不断强化专业能力和实践能力的培养，因此实践教学环节越来越受到关注、每一级新生培养方案都要学校都强调要调整优化课程体系，做到既有延续性，又有创新性，以适应人才需求的变化。桂林电子科技大学的环境工程专业经过逐年的实践和探索，就业率稳步提升。截至8月27日，就业率已达到95%。实践能力强的毕业生就业后，用人单位的评价普遍良好，许多已成为技术骨干。实践证明:应用创新型专业人才探索培养明显提高了本专业的教学质量。

3立足特色，强化实践是提高环境工程专业学生工程和创新能力的有效措施

应用型创新性能力究竟从何而来?这是本学科人才培养过程中必须要思考和解答的一个核心问题。校内模拟实验和校外实习环节对工科学生能力培养具有举足轻重的作用。因此，立足电子信息和工程技术交叉的学科背景特色，努力提升校内外实践环节的培养质量，才是我校环境工程应用创新型人才培养的根本之道。在全社会关注教学和就业质量的今天，切实有效地提高教学质量是个各大高校竞争力的体现。为了提高竞争力和人才培养质量，必须加强硬件建设、提升人才引进层次、加快开展课程改革和教材建设等工作。作为教学体系中最能直接提升学生应用能力的实践教学环节的重要性，在高校中也也得到了前所未有的重视，课时和经费都得到增加，学生的实践机会增多。对于环境工程专业学生来说，实践教学的改革必须着眼于学生根本能力的提高。本学科点融合桂林电子科技大学电子信息类优势学科特色，分别在环境监测与仪器开发、生态环境修复与治理技术、难降解废水处理、固体废弃物处理与资源化技术和清洁生产工艺与技术等方向，旨在培养特色鲜明，优势明显的具有交叉学科知识结构的复合型人才，为行业及区域经济发展输出更多应用型人才。目前亟需在现有校内外实践平台和师资力量的基础上，认真整合资源、强化并细化培养过程中的实践环节，从根本上提高实践教学的质量，进一步把市场对人才的需求和本学科现有科学研究和人才培养特色密切关联，加强优势与突出特色并举，将成为提升本专业学生工程和创新能力的有效措施。同时，为本学科专业硕士的申报和培养打好坚实基础。

篇6：环境工程专业应用创新型人才培养论文

综上所述，本学科点通过校内工程模拟实验平台专业实验的训练，让学生建立起初步的工程概念;同时，在这个平台上，通过学生自主设计、自主研究活动，培养工程应用能力和兴趣，学会科学研究的方法，建立起科研创新的概念。通过校外实战训练平台参与实际工程项目的设计、施工、管理和环境评价，在实战中全面提升学生的工程能力和解决新问题、发现新办法的创新能力。以行业和区域经济发展对环境工程领域人才需求为导向，融合桂林电子科技大学电子信息类优势学科特色，定位于培养社会所亟需的高层次应用创新型人才。在目前特色鲜明的学科方向、和已经具备的专业的教学团队、以及现有校内外实践资源等基础条件保障下，为进一步提升我校环境工程学科人才培养的质量，需要我们立足特色和区域经济发展需求，对构建环境工程应用创新型人才培养平台进行深入探索和实践。

篇7：环境设计创新型人才培养模式分析论文

摘要：环境设计属于实用艺术，是利用艺术设计方式对建筑空间环境进行整合设计。随着我国城市化建设进程的不断深入，环境设计人才面临着巨大的机遇及挑战。培养环境设计创新型人才对于我国实现创新型建设具有重要的意义，应受到我国高校的高度重视。要想实现环境设计人才创新型建设，创新培养模式是首要条件，我国传统的人才培养模式主要服务于应试教育，而随着时代的进步，这种模式已经无法满足市场的需求，因此，为了促使环境设计实现健康持续发展，必须明确认知创新型人才的主体特质，并对培养模式进行创新。

篇8：环境设计创新型人才培养模式分析论文

2.1创新环境设计课程体系

对环境设计课程体系进行合理创新，可以提高其合理性，并促使其交叉性得以完全显现。环境设计专业学生需要将科学理论与实践经验相融合，因此，我国高校应该开设实践教学环节，准确把握市场发展需求，对专业课程内容进行调整，确保教学内容具有良好的时代性与专业性，从而提高学生的专业表现力、独立分析能力以及创新思维，成为符合社会发展的复合型人才。

2.2凸显环境设计的专业特色

在课程设计过程中，凸显环境设计的专业特色，高校可以分别创建艺术课程、理论实践课程、团队课程、课题实践课程等模块，对学生的专业素养进行针对性培养，包括视觉创新意识、综合思维能力、艺术设计修养、专业实践能力、合作精神以及现场设计思维模式等。除此之外，高校还应构建组织管理以及设计模块，帮助学生形成良好的动手能力与组织管理能力。环境设计教师可以在教学过程中，利用多媒体技术为学生呈现相应教学视频，从而促使教学手段更具直观性。

2.3提高环境设计教师的素质

要想对培养模式进行合理有效的创新，提高教师的素质是首要条件。环境设计专业教学质量会直接受到教师教学水平、教学热情以及教学观念的影响，只有强化教学质量，才能培养具有较强专业实践能力以及综合素质的应用型人才。提高环境设计教师的'素质，首先，要强化教师的对外交流能力，鼓励教师踊跃参与相关专业研讨会，或是到企事业单位进行现场考察与专业实践，从而把握专业发展趋势，了解新工艺、新技术以及新动态等，从而促使教师形成良好的专业能力以及综合能力。其次，聘请环境设计专业的高级技术人员进行授课，从而帮助学生准确把握相关工艺实践经验，有利于学生将理论知识与实践经验相结合，实现整体发展。

2.4帮助学生形成实践创新能力

创新型人才培养以实践教学为基本原理，因此，高校应帮助学生形成良好的实践创新能力。借助教学途径开展相关专业实践活动，环境设计教师应根据课程教学需求与学校实践教学条件，开展基础性实验教学。由教师构建实验项目与课题，不仅可以提高学生的操作能力，还可以帮助学生累积大量的实践经验，有利于提高学生设计作品的时效性与应用性，从而创造良好的市场效益。除此之外，环境设计教师也可以构建一个具有较大开放性的工作室，为环境设计专业学生提供一个设计平台，利用这个工作室，教师可以向学生传授自身的专业经验，并引导学生积极参与创新活动、技术开发以及科学研究等，培养学生形成科学精神，从而促使学生可以对问题进行合理分析与有效解决，提高其业务水平。高校不仅要开设相关课程，还应构建一个实习基地，或是采取校企联合的模式，培养创新型人才。由环境设计专业教师在实习基地对学生进行实践教学，或是将学生安置于企业内部进行实践，不仅可以激发学生的专业兴趣，促使学生专业知识实现立体化建设，还有利于学生准确掌握市场需求与发展动态，提高学生的对外交流能力，培养学生的综合素质。

3结语

本文以环境设计专业为例，具体分析了创新型人才的主体特质与培养模式，以期可以为我国高校提供有价值的参考信息，从而为社会输送更多高素质的应用型人才，推动我国社会经济化建设进程不断向前发展。

参考文献：

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［5］王星，郭晓，付杨林.基于创新型人才阶段性素质特征的培养模式研究［J］.科技与经济，2015，28（03）：81-85.

篇9：环境设计创新型人才培养模式分析论文

培养环境设计人才的根本目标是培养复合型应用人才，即综合素质较高、实践应用能力较强、管理技能水平较高且科学理论较丰富的人才。不仅要帮助专业人才夯实基础理论知识，还要对其实践动手能力进行强化，促使其综合素质进一步提高。因此，我国高校在环境设计专业教育方面，必须对课程结构、教学方式、教学内容、教学体系等进行合理有效地创新与发展。环境设计教学模式并不是一成不变的，因此，教育者要立足于市场需求，结合高校与学生实际情况，对教学模式进行调整，从而提高环境设计人才的社会实用性。

1创新型人才的主体特质

随着我国社会经济化建设进程的不断发展，创新型人才的社会作用越来越大，创新型人才已经成为市场的核心竞争力，各行各业对创新型人才的需求越来越多，人力资源管理面临着巨大的机遇及挑战。要想促使创新型人才效能得以充分体现，首要条件是明确认知其主体特质。创新型人才是指具有一定创新能力以及精神的人，具体表现为拥有冒险精神、想象力较丰富、注意力集中程度较高、坚持不懈以及精力充沛等。创新型人才的特质有五个方面：一是求知欲以及好奇心较强；二是自我探索能力以及学习能力较强；三是具有扎实且广泛的专业知识，专业技能水平较高；四是在道德方面具有良好的修养，且具有合作精神，可以与他人和平共处；五是身心健康、体格硬朗，可以执行条件较为艰苦的任务。在实际生活或是工作中，影响创新型人才能效全面发挥的因素有很多，最为显著的是主体特质。人力资源是创新型人才的聚集点，人力资源具有依附性、能动性、时代及区域性、时效性、增值性以及替补性特征。首先，在依附性方面，人才资源的存在形式需要依附于具有一定劳动能力的人，与劳动者之间存在不可分割性；其次，在能动性方面，具有主观能动性、感情以及思想的人，是人力资源的主要载体，相较于自然界的其它生物而言，可以有目的的实施各项活动；再次，在时代及区域性方面，普遍而言，人力资源具有时代特征与区域特性，即生活地区、时代存在差异的人，在很多方面都不同。例如，习惯、意识、素质以及文化等；第四，在时效性方面，时间会对人力资源的有效性以及保值性造成一定的影响，并不等同于物质资本；然后，在增值性方面，人力资源的存量直接受到人力投资的影响，即人力投资越多，人力资源的存量越大，继而提升其他要素的生产效益，最终推动整体效益；最后，在替补性方面，如果人力资源具有较好的素质，可以对其他资本进行充分利用，除此之外，还可以对其他资本不足之处实施有效的弥补措施。随着科学技术的快速发展，人们对创新人才的科研力度不断加大。无论是社会实践，还是科学理论，均体现出了人力资源的特点。例如，不可计量性、不可质押性、不可逆性、隐蔽性以及私有性等。除此之外，最明显的体现便是能动性，在培养创新型人才的过程中，要促使人才能动性得以充分发挥，提高专业人才的自由性。

篇10：独立学院应用创新型会计人才培养论文

关于独立学院应用创新型会计人才培养论文

国务院办公厅《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》指出：“深化高等学校创新创业教育改革，是国家实施创新驱动发展战略、促进经济提质增效升级的迫切需要，是推进高等教育综合改革、促进高校毕业生更高质量创业就业的重要举措”。国家把高等学校创新创业教育提高到这样前所未有的高度，意味着未来全球各国的竞争不但是人才的竞争，更是创新能力的竞争，创新能力是一个国家和地区的核心竞争力。会计专业是独立学院的热门专业，生源数量庞大，独立学院经过十多年的发展，已为服务地方经济培养了大量应用型会计人才，但是，随着时代的变迁、改革开放不断深入所带来的社会经济环境的巨大变化，以及独立学院自身的完善与演变，传统的会计专业人才培养模式受到诸多挑战，需要与时俱进。未来独立学院的会计专业如何形成自身独特的办学理念与模式，如何培养出应用创新型会计人才，是贯彻落实《实施意见》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神的重要议题，同时也是独立学院会计专业实现可持续发展所面临的重要课题。

一、独立学院应用创新型会计人才培养的重要意义与价值

(一)应用创新型会计人才的内涵虽然国内外高等教育对所谓应用创新型人才的理解并不一致，但通常认为应用创新型会计人才就是具有创新意识、创新精神、创新思维、创新知识、创新能力，并具有良好的创新人格，能够通过自己的创造性劳动取得会计创新成果，在会计领域、行业或工作上为会计事业发展和社会进步做出创新贡献的人。当代社会的应用创新型会计人才，是立足于现实而又面向未来的创新型会计人才。

(二)独立学院应用创新型会计人才培养的重要意义长期以来，人们认为本科高校很难培养出应用创新型会计人才;其实无论从最初现代会计诞生的复式记账法，还是后来的会计电算化信息系统代替手工记账，一直到今天基于大数据物联网云技术的财务共享中心内部报告，会计的应用创新每一步都没有离开学校的会计教育，都没有离开高校的参与和研发推广应用。特别对于独立学院来说，长久以来一直认为独立学院只要培养出优良的应用型会计人才就已经足够了，应用创新型会计人才培养是遥不可及的事情。应该承认，独立学院培养应用型会计人才在客观上还存在诸多问题需要解决，但是这并不影响独立学院成为培养应用创新型会计人才的一支重要力量，因为其培养条件已经具备，独立学院应用创新型会计人才的培养不但可以提高学生培养层次和质量，实质性的推进校企合作，更可以促进会计应用理论的创新，同时又可以促进会计应用实践创新，这对独立学院会计专业人才培养的转型升级与实现跨越式可持续发展都具有重要意义。

(三)独立学院应用创新型会计人才培养的重要价值独立学院实施应用创新型会计人才培养，顺应了创新型国家建设发展战略的要求，依据应用创新型会计人才培养的教育理念，能够培养出具有强烈的会计创新意识和能力，敢想敢干、思维敏锐、团结合作的复合型会计人才。独立学院应用创新型会计人才培养也适应了知识经济时代的需要，知识经济最为突出的特征是人才经济和创新经济，独立学院会计人才培养从应用型升级为应用创新型，就是回应了知识经济时代的要求，同时也实现了人才培养理念的一次自我超越和提升，为长期以来独立学院寻求会计人才培养模式的突破提供了一次大胆尝试和有益试验的机会;除此之外，独立学院的生源特质是会计创新的基础条件，应用创新型会计人才培养也满足了独立学院学生个性化发展的需要。

二、独立学院应用创新型会计人才培养的所具备的条件独立学院在我国办学已有十余年的历史

会计专业又是独立学院普遍设置的招生规模较大的热门专业，在应用型会计人才培养的目标定位与规格方面已经逐步形成一套有特色的和创新性的做法，积累了丰富的社会资源与培养经验，独立学院的生源也有其自身的特质，师资构成也趋向多元化，这些都是应用创新型会计人才的培养模式的良好条件。

(一)独立学院已经逐步形成了应用型会计人才培养模式独立学院目前处于初创期和发展期，会计专业面向地方区域经济，始终把培养应用型会计人才作为发展目标，经过多年的教学实践，无论是会计人才培养的目标的清晰化和培养规格的差异化，还是会计学生动手能力的提升以及实践教学的规模化，都已取得了实质性的进展，独立学院通过瞄准市场需求、优化课程结构和推进校企合作等进而形成了一套完整成熟的应用型会计培养模式。这为培养应用创新型会计人才奠定了坚实的基础条件。

(二)独立学院的生源特质和师资结构已适合创新人才培养独立学院的生源大多家庭经济条件较好，从小就接触新鲜事物比较多，大多数学生也接受了良好的家庭教育。虽然在高考中分数没有那样理想，但是他们思维活跃，善于联想，懂得发现;个性鲜明，敢于尝试新鲜事物，参与性强，也敢于善于表现自己;不服输，不轻言放弃，敢于挑战自己等等，这些人格特质和优势正是创新人才具备的基础条件。独立学院的师资来源也日益多元化，不再是单一的高校毕业生，而是有很多具有丰富实践经验的双师型人才加入到独立学院的会计师资队伍中，使得师资队伍结构不断优化，理论与实践相结合的教学模式越来越明显，越来越有优势。这样的生源特质和师资结构培养应用创新型会计人才已是水到渠成。

三、独立学院应用创新型会计人才培养模式的基本框架人才培养模式是人才培养方案制定的“指挥棒”，更是每门专业课程设计的指导思想。

它内化于会计人才培养过程的每一个细节，也落实在教师每一堂课的具体内容中。独立学院应用创新型会计人才培养模式应该是在现代教育理论与教育思想的指导下，具有明确的培养目标和培养方式，对独立学院会计学生进行全面的应用型素质教育，并着重进行创新性整合教育的一套完整的培养体系。按照这套培养模式培养的应用创新型会计人才应该具有创新性、全面性;专业性、复合型;适应性和优异性等特征。基于上述观点，同时参照于玉林教授关于会计创新人才培养的具体内容，独立学院应用创新型会计人才培养模式的基本框架如下图所示：如何进行会计创新思想与创新意识的培育是独立学院培养应用创新型会计人才首要解决的问题，这是会计人才培养观念的一次思想大解放，在这样统一的思想意识指导下，才能明确应用创新型会计人才培养的目标与要求，然后着重对学生进行会计应用创新精神与创新思维方式的培养，以及会计应用创新知识的传授与积累，最后是针对会计创新应用能力的发掘，包括会计应用教学创新与实践创新，这就构成了独立学院应用创新型会计人才培养模式的基本框架。

四、独立学院会计应用创新型会计人才培养模式的具体内容独立学院应用创新型会计人才培养模式的基本框架已经为未来独立学院会计人才培养指明了方向

这个基本框架将成为会计应用创新型人才培养的驱动力，其具体内容如下：

(一)独立学院会计应用创新思想与创新意识的培育独立学院首先是要树立会计应用创新思想与创新意识。会计教育工作者必须清醒的认识到：如果会计应用型人才培养不走创新这条路，仍然将学生培养层次定位于普通公办本科和高职高专之间，还是一味的`重复过去的教学和实践模式，那么结果是培养出来的学生理论水平不如公办本科学生，动手实践能力不如高职高专学生。随着会计信息化进程的加速，传统意义上的会计工作将逐步被会计信息自动化系统所替代，未来独立学院的学生在竞争中则毫无优势可言。因此，培养应用创新型会计人才必须提到独立学院人才培养的议事日程，并且应当加速推进，否则独立学院在未来将会丧失会计人才培养的核心竞争力。独立学院应该彻底的摒弃会计不能创新或会计难以创新的旧的思想意识，应该放弃原有懒惰的、静态的、随波逐流的会计教育思想，应该用积极主动的、动态的、新的宏观战略的眼光来看待当今世界的会计教育，应该从企业、市场与国家宏观经济三个层面思考会计的功能，从不同学科交叉互动的视角来看待会计的角色，从大数据、物联网、云技术等深入思考未来会计工作的转型，从系统论、控制论、信息论到协同论、耗散论、突变论等科学方法论的角度对当代会计做全方位的审视与梳理。只有这样，独立学院才能将“创新”根植入应用型会计教育的每一个细节，才能使应用创新型会计人才培养落地生根并开花结果。

(二)独立学院会计应用创新型人才的培养目标与要求独立学院培养应用创新型会计人才必须面向社会、面向实践，必须明确其培养目标与培养要求，因为它决定了人才培养的规格，也是培养过程的总的指导方针。众多的人才培养目标与要求都从“知识、能力、素质”三位一体视角来阐述，这里也不例外。应用创新型会计人才要掌握的知识应该是一个知识体系，既要包含哲学、历史、政治、文学、艺术、法律等人文社科方面的知识，也包含计算机信息技术、系统工程以及自动控制等自然科学方面的知识;既包含经济学、管理学、社会学、心理学、伦理学等相关学科的知识，也包括会计学的相关理论与实践知识;同时还包括方法论方面的知识。在能力方面，除了会计专业人才应该具备的专业能力外，应用创新型会计人才应该具备的能力当然还包括：利用所学知识和应用实践进行创新的能力，亦即提出新观点、新思维、新方法、新实践方案的能力，能够运用科学的方法论和实践论分析和解决现实问题的能力;通过上述知识传授和能力的培养，使学生具备良好的科学素养，具备会计应用创新精神、创新潜质、创新思维与创新技能以及创新动能，成为优秀的应用创新型会计人才。

(三)独立学院会计应用创新精神与思维的培养与强化会计应用创新精神是应用创新型会计人才具备的基本素质。独立学院应该充分认识到学生的创新潜质与个性优势，通过创新精神的培养与强化要使得会计学生产生应用创新的动机、兴趣与创新的意志和勇气。培养学生独立思考问题，敢于冒险，富有创新欲望，善于凭借知识的积累与沉淀，通过会计应用创新思维与探索活动解决问题，克服观念上的僵化与认识上的绝对化，不盲目迷信所谓的权威，在遵循客观规律的情况下有自己的想法和思路，提倡新颖独特、与众不同，倡导奇思妙想、异想天开;同时又要具有团队合作的精神，善于沟通协调，能够相互交流听取不同的意见与想法。会计应用创新思维的培养与强化为独立学院会计创新人才培养奠定了坚实的实践基础。会计创应用新思维绝不是胡思乱想，它是一种科学的会计应用思维方式，它要求学生要破除一定的思维定势，不迷信国外学者的理论与实践结论，善于用怀疑的眼光与思维来检视国外会计理论与实践的前提假定在中国的适用性，同时能够提出适合中国国情、符合中国实际的会计理论与实践结论，用科学的方法论与范式，用概念、判断与推理进行会计应用创新。会计应用创新思维方式有很多种，包括：超前、联想、移植、求异、求同、逻辑思维方式等。会计应用创新思维的培养与强化是开放性的，学生应综合运用各种会计应用创新思维方式，多层次、多角度、全方位的进行会计应用创新。

(四)独立学院会计应用创新知识的传授与积累会计应用创新知识的传授与积累是一切会计应用创新的基础，独立学院应用创新型会计人才培养目标与要求中已述及学生需要掌握的知识体系，但光具备那样的知识体系也是远远不够的。当前会计工作所面临的外部与内部环境都在发生着巨大变化，学生必须随时把握并应对这种变化所带来的知识爆炸，教师也要不断的积累学习并传授相关知识，做到与时俱进。经济全球一体化及区域经济一体化使得国际贸易与金融迅速发展，由此带来的会计信息的国际化进程日益加快;企业竞争日益加剧，跨国公司的作用日益凸显，挑战着原有的企业会计与财务管理模式，科学技术的迅猛发展带来了管理与会计控制模式的深刻变革;产业结构的升级、经济发展的不平衡与经济结构的调整，使得会计逐渐从企业微观经济管理走向国家与社会的宏观经济管理;互联网经济下企业发展路径的转变、人本思想的迅速传播与沉淀、会计工作的日渐综合化使得会计面临诸多交叉领域带来的严峻挑战，今后的会计工作要从核算型走向真正意义的管理型，这个转变让会计教育者和学生多少有些措手不及。因此，会计应用创新知识的传授与积累是独立学院师生共同面对的时代课题，没有创新知识的传授与积累就没有创新能力的形成，也没有创新活动的开展，创新知识的传授与积累显然不是单纯通过书本教学就能解决的，必须要结合会计的内外部环境的变化所带来的新思想、新知识来不断充实完善现有的知识体系，用丰富开放的知识体系来武装学生头脑，这才是应用创新型会计人才培养的根基所在。

(五)独立学院会计应用创新能力的发掘独立学院应用创新型会计人才培养过程中，会计应用创新能力的发掘这一环节是至关重要的，创新知识的传授与积累以及创新精神与创新思维的培养与强化，最终是要学生形成会计应用创新能力，这才是人才培养的归宿。会计应用创新能力的发掘要求教师在教学实践中让学生充分运用所学的创新知识、创新思维方式、创新方法与创新的技能，进行创新实践。在创新能力发掘过程中，教师要引导学生密切关注会计内外环境的变化，分析与评估相应的影响，进而提出创新的政策措施;教师要提醒学生随时随地利用网络等资源收集会计国际化过程中的重大变革，进而提出相应的制度与规范创新;教师要带领学生把握时机，关注时政，在全民创新这样一个良好机遇期，积极参加各种会计创新实践活动以及相关研究活动，发挥团队智慧与合作精神，提高学生的会计应用创新的品质，在全校范围内形成一个良好的创新氛围与创新机制。上述学生会计应用创新能力的发掘涉及具体的会计应用教学与实践的创新，二者缺一不可。

1. 会计应用教学创新独立学院会计应用教学创新包括教学模式、教学内容、和教学方法创新，也包括会计教材创新。独立学院应该充分利用自己的师资队伍多元化的优势，发挥双师型师资的实质作用，改变传统的填鸭式、满堂灌的教学模式，用引导启发式的双向教学模式取代之，教师与学生共同研讨、共同学习、共同进步、共同分析与解决问题;教学内容既注重基础知识与理论，也关注前沿领域，在批判中学习与思考，多开设专题讲座，甚至可以一堂课由多位老师授课;在教学方法方面配合前面的教学模式与内容，多采用探索性教学法、研究讨论式教学法、实证实验教学法、案例教学法等，结合现代信息技术手段实现教学方法的创新。独立学院多年来一直鲜有属于自己的会计类教材，可以多推出理论与实践一体化的会计教材，恰好适应会计应用创新型人才培养的要求。会计教材的改革应遵循宽口径，重实践的原则，多年来会计教材的内容体例千篇一律，难以有所突破，很多创新性的会计成果难以进入教材内容，有创新内容的自编讲义讲稿也很难成书，因此，会计教材的创新必须破除原有的体例;不能墨守成规，应该推陈出新;不能照搬照抄西方会计理论与实践，应该着重介绍中国的会计理论与实践，并与西方进行对比，这样才能启发创新思维，激荡出会计应用创新的火花。

2. 会计应用实践创新会计应用实践创新是进行会计应用创新能力发掘的重中之重。会计应用实践创新既包括会计实验的创新，也包括会计实习基地实践和会计社会实践的创新。独立学院要利用有充足资金投入会计实验的优势，将传统的会计课程实验与会计综合实验的进行升级换代。会计实验创新就是要把原有的为了完成学业和为了就业的会计实验升级换代为创新创业型会计实验，把会计实验室升级为会计研究室、设计室和创新创业室，把实验过程扩展为消化理论、强化应用、拓展知识、开展创新研究、锤炼创新能力的过程。独立学院应该充分发挥校企合作办学的优势，真正实现会计产学研一体化的会计实践模式，将会计实习基地实践的创新落到实处，成为独立学院的一个品牌。在独立学院的校外会计实习基地，学生由业务水平高、实践经验丰富的老师带领指导，不但进行常规业务的实习实践，还要在实习实践中发现一些未解问题，并结合创新知识进行创新思维，提出切实可行的创新措施，将理论与实践相结合，在实践中不断发现创新的源泉;同时还可以针对实习基地会计工作的实际需求，和当前该领域亟待解决的热点难点问题结合起来进行创新研讨，真正实现会计应用创新为企业的财务会计、财务管理、财务分析与管理控制实践所用，价值链会计与事项会计(可扩展商业语言 XBRL )的在企业的实践应用就是会计创新应用的典型代表。而独立学院会计社会实践的创新主要表现在：让学生走向社会，在社会调查与实践中发现会计在宏观经济和社会管理中的作用，进而在宏观政府会计与环境资源会计等方面进行会计社会实践创新。

总之，我们所处的时代是一个全民创新创业的大时代，在我国高等教育改革不断深化，高等教育强调内涵式发展、注重人才培养质量的今天，独立学院应用创新型会计人才培养也会面临诸多的机遇与挑战，这就需要通过不断探索与实践，使独立学院的应用创新型会计人才培养进入良性循环的轨道，为促进高等会计创新教育的发展贡献一份力量。

篇11：创新型人才培养下的石油工程论文

创新型人才培养下的石油工程论文

一、培养石油工程创新型人才的意义

目前，我国的工业界对人才的需求更多，不仅需要人才具有专业的理论基础知识，而且需要人才具备多种多样的技能。我国在开展石油工程的过程中，需要专业的技术人员协助以更好的进行开采工作，但是国家开采石油的难度会随着时间的推移而逐步加大，随着开采难度的加大，也需要技术人员采用先进的理论知识和技术加以实现，而创新型人才可以通过石油开采的实际情况，选择合适的开采方法以更好地开展石油开采工作。

二、中国高校石油工程人才培养存在的问题

师资队伍不够强大我国目前很多石油高校的教师都是非师范类的教师，他们很多是硕士或者博士毕业生，由于他们长时间接触理论知识而缺少实践，所以多数教师会缺乏实践经验。对于石油高校培养石油工程的人才，应该更加注重实践的作用，然而教师大都是因为没有过多的实践经验，所以在教学过程中往往忽略了实践的作用，培养学生时更加注重对其理论知识的教育。教学模式不够多样目前为止，我国石油高校的教师习惯采用传统的教学模式授课，其采用传统模式教学在新时代出现了许多新问题：课堂上注重传授知识点而忽视了实训的重要性；实验课程内容过于简化，没有系统性；授课时不注重对教学课程的精选，严重缺乏逻辑性和结构性等教学弊端逐渐显现，给教师的传统模式教学带来了极大的挑战。传统教学模式过于单一，而学生的需求是多样化的，因此，采用传统教学模式往往不能满足学生的个性化需求。学生实践不够完善石油高校学生的实践往往是局限于在校园的实验室完成，而实践也是单纯的对知识理论的验证，这就忽视了学生实践的真正含义。而如果将学生带到石油企业中去亲身体验石油的生产过程，有许多企业不愿意提供见习或实习的场所，因此也不能使学生获得更好实践的机会。

三、培养石油工程创新型人才的途径

完善和优化对学生的.培养方案首先，将企业员工的部分岗前培训内容引入课堂。我国许多石油高校的课堂里，都是教师在传授学生理论知识和重要的知识点等内容，而只是凭借课本对学生进行授课，这远远不能满足学生步入社会的实际应用需求。高校毕业生步入企业中时，需要进行岗前培训，这方面的内容与学生在课堂上学到的理论知识会相差甚远，因此，学校在开设课程时将岗前培训的部分知识引入课堂，使学生在步入社会之前对职业岗位有初步的认识。其次，制定宽专业、多方向的教学方案。每一个学生对知识的需求是不同的，因此，给学生提供更大的选择空间，可以使学生学习专业方向的知识更具系统化和完整性。完善教学保障体系第一，建设创新型的教师队伍。师资力量强大可以促进学生更好的学习，教师有创新的思想和新型的教学方法，可以更多的感染学生进行创新。第二，完善学生实践环节。学生只是学习理论知识是不够的，不能满足社会对人才的需求，还需注重实践与理论相结合，学生过于注重书本知识，不能很好的做到学以致用，导致在石油企业中不能更好的实现自身的价值。第三，教师对学生进行个性化指导，积极培养学生的创新意识。每一个学生的兴趣和潜力都不同，很多学生在学校期间不能清楚地认识自我和充分发挥自己潜在的能力，因此需要教师对学生进行个性化指导以及对学生潜力的开发。

四、结语

通过对中国高校培养石油工程人才方面的探索，我们可知，目前中国高校在培养创新型人才方面还存在着许多的问题，如师资队伍建设不健全、教学模式的单一化和引导学生实践不够完善等，这些都是需要高校在培养创新型人才时及时纠正的。